LAPORAN HASIL

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

FAKTUR PAJAK
PT. SARI DUMAI SEJATI
FINANCE & ACCOUNTING
Diajukan untuk melengkapi Persyaratan Dalam Menyelesaikan Pendidikan Pada
Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 4 Dumai

Disusun oleh :
NAMA : SURYA
NIS/NISN : 2869/0051687388
KELAS : XI AKUNTANSI
PROGRAM KEAHLIAN : AKUNTANSI KEUANGAN LEMBAGA

SMK NEGERI 4 DUMAI

JL. PASANTREN, KEL. TANJUNG PENYEMBAL,
KEC. SUNGAI SEMBILAN KOTA DUMAI PROVINSI RIAU
E-mail : smkn4dumaiok@gmail.com, Website : www.smkn4dumai.sch.id
T.P. 2023
 LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN

Laporan ini telah diperiksa dan disahkan pada Tanggal 30 Maret Tahun 2023

Pembimbing PKL DU/DI

YUDI HERLAMBANG

Mengetahui :
Pimpinan DUDI/INSTANSI

SUDIRMAN
 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH

Di setujui untuk di laporkan di hadapan Tim Penguji Prestasi Akademik

Kompetensi Keahlian Akuntansi Dan Keuangan Lembaga Sekolah Menengah
Kejuruan Negeri 4 Dumai
(SMKN 4 DUMAI)

Pada Tanggal : 5 April 2023

Ketua Program Keahlian Guru Pembimbing

NISWATI MARDIAH.SE,Ak FETTY UMARNI, SE

Mengetahui,
Kepala SMK Negeri 4 Dumai

Drs.AKHMAD ZUHRI
NIP: 196404111992031004
 LEMBAR PENGESAHAN PENGUJIAN

Telah di pertahankan di hadapan dewan Penguji Prestasi Akademi Kompetensi

Keahlian Akuntansi Dan Keuangan Lembaga Sekolah Menengah Kejuruan Negeri
4 Dumai

Dewan Penguji :
1. (Niswati Mardiah, SE,Ak) 1 :……………………
2. (Fetty Umarni, SE) 2 :……………………

Mengetahui : Dumai, 5 April 2023

Kepala Sekolah SMK N 4 Dumai Kepala Program

Drs, AKHMAD ZUHRI NISWATI MARDIAH,SE,Ak

NIP. 196404111992031004
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah Swt, atas segala hidayah dan rahmat-Nya,
sehingga penulis dapat melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang
bertempat di Bank Syariah Indonesia KC Dumai selama tiga bulan dengan baik
untuk memenuhi salah satu syarat dalam mengikuti Ujian Akhir Nasional dan
Ujian Akhir Sekolah serta untuk melatih peserta didik membiasakan diri untuk
membaca dan memahami situasi keadaan lingkungan di luar sekolah.
Laporan ini merupakan bukti tertulis bahwa penulis telah melaksanakan
kegiatan praktek kerja lapangan di Bank Syariah Indonesia KC Dumai.
Penulis hanya dapat mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan serta dukungan dalam
penyusunan laporan ini. Oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada:
1) Kedua orang tua tercinta yang selalu mendukung serta memberikan motivasi
selama penulis melakukan Praktik Kerja Industri.
2) Bapak Drs.Akhmad Zuhri selaku kepala sekolah SMK Negeri 4
Dumai.
3) Bapak Azani Kurniawan selaku BFO Manager sekaligus Pembimbing
Lapangan di Bank Syariah Indonesia Kc Dumai yang telah
mengarahkan dan membimbing serta mengajarkan penulis tentang
hal-hal yang harus dilakukan penulis selama kegiatan PKL.
4) Bapak Bambang Edy Suryanto Selaku BFO Staff di Bank Syariah
Indonesia Kc Dumai yang sudah membimbing penulis dalam
melakukan pekerjaan selama kegiatan PKL.
5) Bapak Dermawan Harmonangan Selaku BA Staff di Bank Syariah
Indonesia Kc Dumai yang selalu memotivasi dan mengajarkan hal-
hal baru terkait dunia Perbankan Syariah kepada penulis selama
kegiatan PKL
6) Ibu Ratna Sari, SE, selaku wali kelas XI Akuntansi SMKN 4 Dumai.
 7) Ibu Niswati Mardiah,SE,Ak selaku pembimbing sekolah.sekaligus
Kepala Jurusan Akuntansi di SMK N 4 Dumai.
8) Kakak tercinta yang selalu membantu dan mendukung, serta
memberikan motivasi kepada penulis dalam penyusunan laporan ini.
9) Semua pihak yang telah membantu dan mendukung penulis dalam
penyusunan laporan ini.

Penulis menyadari bahwa penyusunan laporan ini masih banyak

kekurangan baik dalam pengolahan data maupun dalam sistematika penulisan
laporan. Oleh karena itu penulis mengharapkan dari semua pihak guna
menyempurnakan dalam penyusunan laporan selanjutnya. Terlepas dari
kekurangan yang ada penulis berharap semoga laporan ini dapat memberikan
manfaat bagi semua pembaca.

Dumai, 5 April 2023

Penulis
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.......................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN PERUSAHAAN............................................ii
HALAMAN PENGESAHAN SEKOLAH....................................................iii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJIAN................................................iv
KATA PENGANTAR....................................................................................v
DAFTAR ISI ..................................................................................................vii
DAFTAR TABEL...........................................................................................ix
DAFTAR GAMBAR......................................................................................x
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar belakang Praktek Kerja Lapangan (PKL) .........................................1
B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ......................................................2
1. Tujuan Pelaksanaan PKL.........................................................................2
2. Tujuan Pembuatan Laporan PKL............................................................2
C. Batasan Masalah..........................................................................................3
D. Metode Pembuatan Laporan PKL................................................................3
E. Manfaat Praktek Kerja Lapangan (PKL).....................................................4
1. Manfaat bagi siswa...................................................................................4
2. Manfaat bagi Dunia Usaha / Dunia Industri (DUDI)...............................4
3. Manfaat bagi sekolah................................................................................5
BAB II LANDASAN TEORI
A. Indexing Dokumen....................................................................................6
1. Pengertian Indexing Dokumen............................................................6
2. Sejarah Indexing Dokumen.................................................................6
3. Keuntungan..........................................................................................7
4. Kerugian..............................................................................................7
BAB III HASIL PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
A. Gambaran Umum Bank Syariah Indonesia .........................................8
 B. Visi Misi Bank Syariah Indonesia .......................................................9
C. Prinsip-Prinsip BSI ..............................................................................10
D. Struktur Organisasi BSI .......................................................................10
E. Uraian Tugas.........................................................................................11
F. Produk-produk .....................................................................................13
G. Prosedur Kerja......................................................................................15
1. Waktu dan Tempat.........................................................................15
2. Pelaksanaan PKL...........................................................................15
3. Seragam PKL.................................................................................16
H. Permasalahan........................................................................................16
I. Pemecah Masalah.................................................................................16
BAB IV PENUTUP.........................................................................................17
A. Kesimpulan...........................................................................................17
B. Saran.....................................................................................................17
1. Saran Bagi Tempat PKL..................................................................17
2. Saran Bagi Sekolah..........................................................................17
DAFTAR PUSTAKA......................................................................................18
LAMPIRAN....................................................................................................19
 DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Jadwal PKL..................................................................................

Tabel 2.2 Seragam PKL...............................................................................
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1...................................................................................................
Gambar 3.2...................................................................................................
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah kegiatan wajib bagi siswa Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) yaitu kegiatan belajar dengan objek dan tempat
langsung di Dunia Usaha / Dunia Industri. Dalam Kurikulum 2013 (revisi
2017) pelaksanaan PKL 120 hari / 24 minggu / 60 Bulan.
Proses pembelajaran di Dunia Kerja / Dunia Usaha (DUDI) disebut
dengan Praktik Kerja Lapangan (PKL) untuk penerapan, pemantapan,dan
peningkatan kompetensi. Pelaksanaan PKL melibatkan praktisi ahli yang
berpengalaman di bidangnya melalui pembimbingan praktik.
Beberapa Dasar-Dasar Hukum Landasan Praktek Kerja Lapangan (PKL),
antara lain :
1. Undang-Undang No. 202 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional.
2. Peraturan pemerintah No. 19 Tahun 2005 yang diubah dengan
Peraturan Pemerintah No. 13 Tahun 2015 tentang Standar Nasional
Pendidikan.
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 17 Tahun 2010 yang
telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 66
Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan.
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 41 Tahun 2015 tentang
Pembnagunan Sumber Daya Industri.
5. Peraturan Presiden No. 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi
Nasional Indonesia (KKNI).
6. Intruksi Presiden No. 9 Tahun 2016 tentang Revitalisasi Sekolah
Menengah Kejuruan dalam Rangka Peningkatan Kualitas dan Daya
Saing Sumber Daya Manusia Indonesia.
7. Peraturan Menteri Perindustrian No. 03/M-IND/PER/1/2017 tentang
Pdoman Pembinaan dan Pengembangan Sekolah Menengah Kejuruan
Berbasis Kompetensi yang Link and Match dengan Industri.
 8. Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 36 tahun 2016 tentnag
Penyelenggaraan Pemagangan di Dalam Negeri.
9. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 34 tahun 2018
tentang Standar Kompetensi Lulusan Pendidikan Menengah Kejuruan.
10. Keputusan Dirjen Pendidikan Dasar dan Menengah Kemendikbud No.
4678/D/KEP/MK/2016 tentang Spektrum Keahlian Pendidikan
Menengah Kejuruan.
11. Keputusan Dirjen Pendidikan Dasar danMenengah Kemendikbud No.
130/D/KEP/KR/2017 tentang Struktur Kurikulum Pendidikan
Menengah Kejuruan.

B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

1. Tujuan Pelaksanaan PKL
a. Memeberikan pengalaman kerja langsung (real) untuk
menanamkan (internalize) iklim kerja positif yang berorientasi
pada peduli mutu proses dan hasil kerja.
b. Menanamkan etos kerja yangn tinggi bagi peserta didik untuk
memasuki dunia kerja menghadapi tuntutan pasar kerja global.
c. Memenuhi hal-hal yang belum dipenuhi di sekolah agar mencapai
keutuhan okumve kompetensi lulusan.
d. Mengaktualisasikan penyelenggaraan model Pendidikan Sistem
Ganda (PSG) antara SMK dan Dunia Usaha / Dunia Industri
(DU/DI), memadukan secara sistematis program Pendidikan
program latihan di Dunia Usaha / Dunia Industri (DU/DI/).
2. Tujuan Pembuatan Laporan PKL
a. Peserta didik mampu mengungkapkan gagasan atau pengalaman
dalam bentuk tulisan tersususn secara sistematik atau kronologi
dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar.
b. Peserta didik mampu mencari alternative pemecahan masalah
kejuruan sesuai dengan program studinya yang terungkap dalam
laporan tertulis.
 c. Memberikan infirmasi tentang perkembangan Ilmu Pengetahuan
dan Teknologi (IPTEK) dari Dunia Usaha / Dunia Industri
(DU/DI) ke sekolah.
d. Untuk mengetahui perkembangan siswa selama Prakerin, dan
sebagai latihan bagi siswa dalam membuat sebuah laporan
kegiatan.
e. Sebagai pertanggung jawaban atau tugas yang diberikan sekolah
kepada para siswa sehubungan dengan pelaksanaan Prakerin, dan
sebagai pengetahuan bagi siswa angkatan selanjutnya.
f. Sebagai bukti bahwa siswa telah melakukan Prakerin yang
dilakukan di Dunia Usaha / Dunia Industri (DU/DI).
C. Batasan Masalah
Agar laporan ini lebih tertarah, terfokus, dan menghindari pembahasan
menjadi terlalu luas, maka penulis perlu membatasinya. Ruang lingkup
laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini adalah mengenai Indexing
Dokumen.
D. Metode Pembuatan Laporan PKL
Beberapa metode yang dilakukan dalam pembuatan laporan dengan
cara mengumpulkan data dilakukan dengan cara sebagai berikut :
1. Interview
Metode ini dilakukan dengan bertanya langsung kepada
karyawan/karyawati utamanya kepada pembimbing di kantor atau di
perusahaan tersebut.

2. Praktek
Dengan praktek, penulis dapat secara langsung melihat kenyataan
yang terjadi pada perusahaan sehingga dapat menarik suatu
kesimpulan yang dibuat dalam bentuk laporan kegiatan.
3. Search to Internet
Dengan search to internet, penulis dapat mengetahui apa yang
tidak diketahui sehingga penulis mendapat informasi tambahan untuk
membuat laporan ini.
 4. Observasi
Salah satu teknik mengumpulkan data adalah obsevasi yaitu
melalui pengalaman atau penelitian terhadap situasi dan kondisi
perusahaan/instansi.
E. Manfaat Praktek Kerja Lapangan (PKL)
1. Manfaat bagi siswa
Adapun manfaat dari Praktek Kerja Lapangan (PKL) bagi siswa adalah
sebagai berikut :
a. Dapat mengenali suatu pekerjaan industry dilapangan sehingga
setelah selesai dari Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 4
Dumai dan terjun kelapangan kerja industry dapat memandang
suatu pekerjaan yang tidak asing lagi baginya.
b. Dapat menguji kemampuan pribadi, baik dari segi disiplin ilmu
maupun sosialisasi hidup bermasyarakat.
c. Mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang telah diperoleh di
sekolah.
d. Menambah wawasan dunia kerja, iklim kerja positing yang
berorientasi pada peduli mutu proses dan hasil kerja.
e. Menambah dan meningkatkan kompetensi sertadapat menanamkan
etos kerja yang tinggi.
f. Memiliki kemampuan produktif sesuai dengna kompetensi
keahlian yang dipelajari ditempat Prakerin.
g. Menegmbangkan kemmpuannya sesuai dengan bimbingan / arahan
pembimbing

2. Manfaat bagi Dunia Usaha / Dunia Industri (DU/DI)

a. Dapat menambah keterampilan dan wawasann dalam dunia usaha
yang professional dan handal.
b. Sarana untuk mengetahui kualitas Pendidikan yang ada di Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) Negeri5 Dumai.
c. Sarana untuk memberikan penilaian kriteria tenaga yang
dibutuhkan oleh perusahaan yang bersangkutan.
 d. Dunia Usaha / Dunia Industri (DU/DI) lebih dikenal oleh
masyarakat sekolah sehingga dapat membantu promosi produk.
e. Adanya masukan yang positif dan konstruktif dari SMK untuk
perkembangan DU/DI.
f. Dunia Usaha / Dunia Industri (DU/DI) dapat mengembangkan
proses dan atau produk mlalaui optimalisasi peserta Prakerin.
g. Mendapatkan calon tenaga kerja yang berkualitas sesuai dengan
kebutuhannya.
h. Meningkatkan citra positif Dunia Usaha / Dunia Industri (DU/DI)
sebagai bentuk implementasi dari Inpres No. 9 tahun 2016.

3. Manfaat bagi Sekolah

a. Terjalinnya hubungan kerjasama yang saling menguntungkan
antara sekolah dengan dunia kerja (perusahaan).
b. Meningkatkan kualitas lulusannya melalui pengalaman kerja
selama Prakerin.
c. Mengembangkan program sekolah melalui sinkronisasi kurikulum,
proses pembelajaran, teaching factory, dan pengembangan sarana
dan prasarana praktik berdasarkan hasil pengalaman di tempat
PKL.
d. Meningkatkan kualitas lulusan angkatan berikutnya.
 BAB II
LANDASAN TEORI

A. Indexing Dokumen
1. Pengertian Indexing Dokumen
Indexing Dokumen merupakan sebuah proses untuk melakukan
pengindexan terhadap kumpulan dokumen yang akan disediakan sebagai
informasi kepada pemakai. Dalam proses indexing bisa dilakukan secara
manual maupun otomatis.Umumnya,pengindexan mengacu pada metode
akuisisi informasi (pengembangan informasi), dimana dokumen
dikumpulkan dan diurutkan berdasarkan kata kunci. Jika anda mencari kata
kunci dan dokumen terkait, idealnya konten yang paling relevan akan
ditampilkan. Dengan kata lain, istilah pengindexan menunjukkan
pembentukan index dimana dokumen web dikumpulkan dan diurutkan
menggunakan berbagai descriptor (seperti kata kunci) dan tersedia untuk
pencarian selanjutnya (penemuan informasi).
2. Sejarah Indexing Dokumen
Sejak masa awal kelahiran kepustakawanan,indeks (index) dan
pengindeksan (indexing) selalu merupakan hal penting, sebab efisiensi
penyimpanan buku dan dokumen hanya dapat dicapai jika ada cara paling
singkat untuk menemukan kembali buku atau dokumen tersebut ketika
diperlukan. Selama masa yang amat lama, pembuatan indeks adalah
monopoli manusia, dan dilakukan oleh profesi khusus,bsik ysng bernsms
pustakawan, dokumentalis, maupun arsiparis. Ketika terjadi “ledakan
informasi” dan kecepatan pertumbuhan dokumen semakin tak terkendali,
maka sulit sekali menggunakan tenaga manusia untuk pengindeksan. Upaya
menyerahkan pekerjaan ini ke mesin komputer pun menjadi semakin sering
dilakukan dan melahirkan kajian teori maupun aplikasi yang akhirnya secara
umum dikelompokkan sebagai bidang informasi retrieval.
Pada jaman buku dan bahan tercetak non elektronik, kegiatan
pembuatan indeks dilakukan oleh manusia tanpa bantuan alat-alat otomatis
(mesin ketik dianggap bukan alat otomatis). Ketika dokumen tersebut
 terbuat dari teks digital, maka muncul kemungkinan untuk membuat indeks
yang serupa dengan cara ‘tradisional’ tetapi dengan bantuan mesin. Manusia
tinggal memerintahkan komputer mengambil istilah dari tempat-tempat
tertentu dalam sebuah dokumen. Perintah ini hanya dilakukan sekali,tetapi
lalu dikerjakan secara konsisten oleh komputer berkali-kali,maka ini disebut
otomatisasi.
3. Keuntungan
Ada beberapa manfaat atau keuntugan dalam indexing dokumen yaitu
mampu mengekstrak istilah, serta menggunakan pengelompokkan,
menyajikan mekanisme yang efisien untuk melakukan operasi iteratif, selain
itu, dengan indexing dokumen, dokumen di situs web dapat dicari dengan
mudah dan lebih cepat.
4. Kerugian
Dalam melakukan indexing dokumen itu tidak gratis, karena
menggunakan ruang dan mempengaruhi kinerja penulisan, serta indeks yang
tidak digunakan untuk apapun tidak memberikan nilai.
 BAB III
HASIL PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

A. Gambaran Umum Bank Syariah Indonesia

1. Sejarah Bank Syariah Indonesia
Industri Perbankan di Indonesia mencatat sejarah baru dengan
hadirnya PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) yang secara resmi lahir
pada 1 Februari 2021 atau 19 Jumadil Akhir 1442 H. Presiden Joko
Widodo secara langsung meresmikan bank syariah terbesar di Indonesia
tersebut di Istana Negara.
BSI merupakan bank hasil merger antara PT Bank BRI Syariah
Tbk, PT Bank Syariah Mandiri dan PT Bank BNI Syariah. Otoritas Jasa
Keuangan (OJK) secara resmi mengeluarkan izin merger tiga usaha Bank
Syariah tersebut pada 27 Januari 2021 melalui Surat Nomor
SR-3/PB.1/2021. Selanjutnya, pada 1 Februari, Presiden Joko Widodo
meresmikan kehadiran BSI.
Komposisi Pemegang Saham BSI adalah : PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk 50,83%, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 24,85%,
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 17,25%. Sisanya adalah
Pemegang Saham yang masing-masing dibawah 5%.
Penggabungan ini menyatukan kelebihan dari ketiga Bank Syariah,
sehingga menghadirkan layanan yang lebih lengkap, jangkauan lebih luas,
serta memiliki kapasitas permodalan yang lebih baik. Didukung Sinergi
dengan Perusahaan serta komitmen Pemerintah melalui Kementrian
BUMN, Bank Syariah Indonesia didorong untuk dapat bersaing di tingkat
global. BSI merupakan ikhtiar atas lahirnya Bank Syariah Kebanggaan
Umat, yang diharapkan menjadi energi baru pembangunan Ekonomi
Nasional serta berkontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat luas.
Keberadaan Bank Syariah Indonesia juga menjadi cermin wajah
Perbankan Syariah di Indonesia yang modern, universal,dan memberikan
kebaikan bagi segenap alam (Rahmatan Lil ‘Alamiin).
Potensi BSI untuk terus berkembang dan menjadi bagian dari
 kelompok Bank Syariah Terkemuka di tingkat Global sangat terbuka.
Selain kinerja yang tumbuh positif, dukungan iklim bahwa Pemerintah
Indonesia memiliki misi lahirnya ekosistem industri halal dan memiliki
Bank Syariah Nasional yang besar serta kuat, fakta bahwa Indonesia
sebagai negara dengan Penduduk Muslim Terbesar di Dunia ikut
membuka peluang. Dalam konteks inilah kehadiran
BSI menjadi sangat penting. Bukan hanya mampu memainkan peran
penting sebagai fasilitator pada seluruh aktivitas ekonomi dalam ekosistem
industry halal, tetapi juga sebuah ikhtiar mewujudkan harapan Negeri.
B. Visi & Misi Bank Syariah Indonesia
 Visi
 Top 10 Global Islamic Bank
 Misi
1. Memberikan akses solusi keuangan syariah di Indonesia.
2. Menjadi Bank besar yang memberikan nilai terbaik bagi para pemegang
saham.
3. Menjadi perusahaan pilihan dan kebanggaan para talenta terbaik
Indonesia.
1. Pekerjaan Yang Dilakukan
Selama penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL), penulis
melakukan beberapa pekerjaan yang sering dilakukan penulis adalah :
1.Melakukan indexing dokumen
2.Menyusun dokumen pembiayaan
3.Menginput data polis asuransi pembiayaan
4.Perapian berkas pembiayaan lunas
5.Me-scan dokumen agunan
6.Penginputan kualitas dokumen
7.Disimpan di khasanah (gudang besi)
Alat-alat yang digunakan untuk proses indexing adalah:
1. Komputer
Langkah-langkah indexing, yaitu:
1. Mengambil dokumen dari khasanah (gudang besi)
 2. Menyalakan komputer
3. Membuka dokumen satu persatu , kemudian cek dokumen agunan, jika
dokumen agunan sudah tidak ada berarti pembiayaan nasabah tersebut
telah lunas sehingga dapat di index.
4. Kemudian input data nama nasabah tersebut ke dalam lembar kerja
worksheet.

B. Prinsip-Prinsip Bank Syari’ah Indonesia

Sama seperti bank konvensional pada umumnya, prinsip Bank Syariah
berfungsi untuk menyimpan dan mengelola dana nasabah. Yang membedakan
adalah dalam Bank Syariah terdapat prinsip bagi hasil yang akan saling
menguntungkan antara pihak bank maupun nasabah. Berikut ini penjelasan
lengkapnya.
 Sebagai sarana untuk berinvestasi atas dasar prinsip bagi hasil yang sesuai
dengan ketentuan syariah islam dan kebijakan bank.
 Sebagai manajer investasi yang akan mengelola dana para investor sesuai
dengan prinsip syariah.
 Menyediakan berbagai macam jasa untuk melakukan pembayaran sesuai
dengan pinsip Bank Syariah.
Pedoman utama dalam pelaksanaan prinsip-prinsip Bank Syariah adalah
Al-Qur’an dan Alhadis. Pasalnya, kegiatan dalam Bank Syariah harus
mewujudkan nilai yang terkandung dalam Al-Qur’an maupun Sunnah
Rasul Muhammad SAW.

C. Sruktur Organisasi di Branch Financing Operation

Struktur organisasi sebagai suatu garis hirarki yang mendeskripsikan
berbagai komponen yang menyusun perusahaaan, dimana setiap individua tau
sumber daya manusia pada lingkup perusahaan tersebut kemudian memiliki
posisi dan fungsinya masing-masing.
Suatu badan usaha sangat memerlukan struktur organisasi yang berguna
untuk mendukung kelancaran dan mengatasi masalah yang dihadapi dan
 untuk mencapai tujuan bersama yang telah ditentukan. Struktur organisasi
memerlukan suatu sarana untuk untuk menjukan kewajiban, tugas, dan
wewenang serta tangung jawab bagi setiap angota organisasi dalam
melaksanakan fungsi masing- masing sehinga akan tercipta suatu kerjasama
yang baik diantara angota organisasi dan semua kegiatan dapat berjalan
secara efektif dan efisien dalam mencapai tujuan.
Adapun struktur organisasi di Branch Financing Operation. Bank Syariah
Indonesia KC Dumai dapat dilihat pada lampiran berikut :

AZANI KURNIAWAN
(BFO MANAGER)

BAMBANG EDY DERMAWAN

SURYANTO HAMONANGAN
(FINANCING (COLLATERAL
OPERATION STAFF) VALUATION STAFF)

D. Uraian Tugas dan wewenang Perusahaan/Instansi

Dilihat dari struktur organisasi diatas, maka dapat diuraikan tugas dan
wewenang sesuai dengan jabatan masing-masing angota, yaitu:

1. Tugas dan Fungsi di Branch Financing Operation

Pengertian bank Syariah mandiri menurut UU No. 10 Tahun 1998 adalah
bank yang menjalankan kegiatan berdasar prinsip syariah dan menurut jenisnya
terdiri atas bank umum syariah dan bank pembiayaan rakyat syariah.
a. BFO Manager
1. Memastikan pelaksanaan transaksi pemenuhan persyaratan dan ketentuan
(compliance review).
2. Memastikan pelaksanaan transaksi penilaian agunan (collateral valuation).
3. Memastikan pelaksanaan transaksi administrasi pembiayaan.
4. Memastikan pelaksanaan transaksi pembukuan pembiayaan (loan
booking).
 5. Memastikan pelaporan (intern dan ekstern) dilakukan secara akurat dan
tepat waktu.
6. Memastikan pengendalian dan pembinaan jaringan financing operations
yang ada dibawah koordinasinya.
7. Memastikan proses pencairan pembiayaan yang ada dibawah
koordinasinya sesuai SLA.
8. Memastikan kelengkapan, kerapian dan keamanan dari dokumentasi sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
9. Memastikan kepatuhan dan prudensialitas seluruh aktifitas jaringan
financing operations.
10. Memastikan tindaklanjut hasil audit intern/ekstern.

b. BFO Staff
1. Memastikan kelengkapan pemenuhan dokumen pembiayaan sebelum
fasilitas dicairkan berdasarkan persyaratan yang telah ditentukan.
2. Mendokumentasikan dan memelihara general dokumen dan limit
kewenangan unit kerja pengelola pembiayaan.
3. Menyediakan informasi nasabah terkait pemenuhan kelengkapan
persyaratan pembiayaan.
4. Memantau pemenuhan dokumen kelengkapan persyaratan pembiayaan
5. Membuat surat pemberitahuan atau pengembalian dokumen atas
permohonan pencairan pembiayaan yang tidak comply.
6. Menyusun laporan pencapaian dokumen review FCLA Officer dan FCLA
Manager.
7. Menindaklanjuti proses pemenuhan persyaratan kelengkapan kepada unit
kerja pengelola pembiayaan.
8. Melakukan korespondensi berkaitan dengan pemenuhan dokumen
pembiayaan baik intern dan ekstern.
9. Memelihara data profil nasabah pembiayaan yang telah direview.
10. Menyusun laporan compliance review administrasi pembiayaan.
c. Collateral Valuation Staff
1. Menghasilakan perhitungan penilaian agunan yang akurat.
 2. Memastikan kelengkapan dokumen yang terkait dengan agunan.
3. Menindaklanjuti permohonan unit bisnis dalam bentuk laporan penilaian.
4. Memastikan hasil penilaian dengan persetujuan atau penolakan
pembiayaan.
5. Menindaklanjuti persetujuan atau keberatan hasil penilaian agunan.
6. Memastikan proses penilaian agunan sesuai dengan keputusan komite
pembiayaan.
7. Melakukan kunjungan ke lokasi objek agunan (OTS).
8. Melaksanakan pengawalan terhadap seluruh agunan yang dikelola agar
terkendali.
9. Mengelola dokumen legal dan agunan ke dalam khasanah sesuai dengan
sisem penyimpanan dan pengarsipan yang berlaku.
10. Mengelola data agunan ke dalam CBS dan DMS.

F. Produk-produk dan Jasa PT. Bank Syari’ah Indonesia KC Dumai

1. Produk Tabungan
a. BSI Tabungan Haji Indonesia
b. BSI Tabungan Easy Mudharabah
c. BSI Tabungan Pendidikan
d. BSI Tabungan Bisnis
e. BSI TabunganKu
f. BSI Tabungan Pensiun
g. BSI Tabungan Efek Syariah
h. BSI Tabungan Smart
i. BSI Tabungan Prima
j. BSI Tapeans Kolektif
k. BSI Tabungan Payroll
l. BSI Tabungan Mahasiswa
m. BSI Tabungan Junior
n. BSI Tabungan Simpanan Pelajar
o. BSI Tabungan Easy Wadiah
p. BSI Tabungan Rencana
q. Rekening Autosave dan Qurban
 r. BSI Tabungan Valas
2. Produk Haji dan Umroh
a. BSI Tabungan Haji Indonesia
b. BSI Tabungan Haji Muda Indonesia
c. BSI Tabungan Umroh
3.Produk Pembiayaan
a. BSI KUR
b. BSI Griya
c. BSI Mitraguna Berkah
d. BSI OTO
e. BSI Pensiun Berkah
f. Mitraguna Online (via BSI Mobile)
g. BSI Mitra Beragun Emas (Non Qardh)
h. BSI Distributor Financing
i. BSI KPR Sejahtera
j. BSI Cash Collateral
k. Bilateral Financing
4.Produk Investasi
a. BSI Deposito Valas
b. Deposito Rupiah
c. BSI Reksa Dana Syariah
d. Bancassurance
e. SBSN Ritel
f. Cash Waqf Linked Sukuk Ritel (Sukuk Wakaf Ritel)
g. Referral Retail Brokerage
5.Produk Transaksi
a. BSI Giro Valas
b. BSI Giro Rupiah
6.Produk Emas
a. BSI Gadai Emas
b. BSI Cicil Emas
7.Produk Bisnis/Wirausaha
a. BSI KUR
b. BSI Giro Optima
c. BSI Cash Management
d. BSI Pembiayaan Investasi
e. BSI Bank Garansi
f. BSI Giro Pemerintah
g. BSI Giro Ekspor SDA
h. BSI Deposito Ekspor SDA
i. Bank Guarantee Under Counter Guarantee
j. Giro Vostro
G.Prosedur Kerja
1. Waktu dan Tempat PKL
Pelaksanaan kegiatan PKL dilakukan dalam waktu ±3bulan lamanya .
terhitung sejak tanggal 9 Januari 2023. Kegiatan Praktek Kerja Lapangan
dilaksanakan di Bank Syariah Indonesia KC Dumai yang ber alamat di Jl.
Jendral Sudirman kota Dumai Kec. Dumai Timur Provinsi Riau Indonesia.
2. Pelaksanaan PKL
Kegiatan Pelaksanaan PKL dilakukan mulai hari senin-jum’at., Jadwal
pelaksanaan PKL dapat dilihat pada table berikut:
No. Hari Jam Jam Jam Jam
Masuk Istirahat Masuk Pulang
Kembali
1. Senin 07:30 12:00 13:00 17:00
2. Selasa 07:30 12:00 13:00 17:00
3. Rabu 07:30 12:00 13:00 17:00
4. Kamis 07:30 12:00 13:00 17:00
5. Jum’at 07:30 11:30 13:30 17:00
Gambar 3.1 Jadwal PKL

3. Seragam PKL
 Seragam yang digunakan penulis selama melaksanakan kegiatan
PKL dapat dilihat pada table berikut.
No Hari Pakaian
.
1. Senin Baju Batik
2. Selasa Baju Praktek
3. Rabu Baju Batik
4. Kamis Baju Bebas Sopan
5. Jum’at Baju Bebas Sopan
Gambar 3.2 Seragam PKL

H. Permasalahan Yang Dihadapi

Ada beberapa kendala dalam melaksanakan tugas praktek kerja ini,
diantaranya :
 Menyusun dokumen nasabah, karena banyaknya dokumen-dokumen
nasabah sehingga terkadang penulis tidak dapat menyusun dokumen yang
tepat.
 Melakukan Indexing dokumen,terkadang terdapat dokumen-dokumen
nasabah yang tidak tertata sebagaimana mestinya,sehingga membuat penulis
sedikit kesulitan dalam melakukan indexing.
I. Pemecahan Masalah
 Harus menyusun nama menurut Abjad agar mudah mendapatkan nama
nasabah bila saat diperlukan kembali.
 Harus menyusun dokumen-dokumen nasabah satu-persatu secara sistematis
agar dokumen tersebut tertata dengan semestinya.
 BAB IV
PENUTUP

A. Kesimpulan
Jadi, selama penulis menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan di Bank
Syariah Indonesia KC Dumai, penulis menarik beberapa kesimpulan yang erat
kaitannya dengan dunia kerja, yaitu:
1. Indexing, adalah proses pengorganisasian data secara terstruktur dengan
tujuan membantu mempermudah dalam menemukan informasi dengan cepat
ketika diperlukan kembali
2. Bank Syariah, adalah Bank yang beroperasi sesuai dengan Prinsip-Prinsip
Syariah. Implementasi prinsip syariah inilah yang menjadi pembeda utama
dengan Bank Konvensional. Pada intinya Prinsip Syariah tersebut mengacu
kepada Syariah Islam yang berpedoman utama kepada Al Qur’an dan
Hadist.
B. Saran
Selama penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Bank
Syariah Indonesia KC Dumai dalam waktu 3 bulan. Penulis merasa puas atas
fasilitas yang tersedia, dan sikap para staff yang ramah serta baik, dan selalu
memberikan nasehat serta masukan kepada penulis sehingga membuat
penulis merasa lebih terarah dan memahami kondisi serta situasi didalam
dunia kerja.
Penulis juga menyarankan dalam melakukan indexing dokumen agar
lebih sistematis supaya mempermudah dalam menemukan informasi dengan
cepat ketika diperlukan kembali.
 DAFTAR PUSTAKA

1. https://www.hestanto.web.id
2. http://matkul.xyz
3. https://www.quora.com
4. https://digilib.undip.ac.id
5. https://ir.bankbsi.co.id
6. https://www.ocbcnisp.com
7. http://repository.ekuitas.ac.id
8. https://www.ojk.go.id
9. https://www.gramedia.com
10. https://www.ekrut.com
 LAMPIRAN

Proses indexing dokumen