0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
11 tayangan1 halaman
Karyawan mendapatkan komisi berdasarkan target penjualan bulanan, dengan tingkat komisi yang berbeda untuk masing-masing target. Komisi hanya dibayarkan jika nota sudah lunas, dan terdapat sanksi berupa potongan komisi jika nota terlambat dibayar selama lebih dari 3 bulan. Karyawan juga diberlakukan batasan jumlah nota kredit yang dapat diberikan kepada setiap toko.
Karyawan mendapatkan komisi berdasarkan target penjualan bulanan, dengan tingkat komisi yang berbeda untuk masing-masing target. Komisi hanya dibayarkan jika nota sudah lunas, dan terdapat sanksi berupa potongan komisi jika nota terlambat dibayar selama lebih dari 3 bulan. Karyawan juga diberlakukan batasan jumlah nota kredit yang dapat diberikan kepada setiap toko.
Karyawan mendapatkan komisi berdasarkan target penjualan bulanan, dengan tingkat komisi yang berbeda untuk masing-masing target. Komisi hanya dibayarkan jika nota sudah lunas, dan terdapat sanksi berupa potongan komisi jika nota terlambat dibayar selama lebih dari 3 bulan. Karyawan juga diberlakukan batasan jumlah nota kredit yang dapat diberikan kepada setiap toko.
➢ 150.000.000 (setelah pot return DLL) Komisi 0,5%
➢ 200.000.000 (setelah pot return DLL) Komisi 0,75% ➢ 300.000.000 (setelah pot return DLL) Komisi 1%
• Komisi cair bila nota sudah lunas
• Di Bawah (150.000.000) omset kebijaksanaan Atasan • Nota lewat dari 3 bulan (90 hari) komisi pot 50% dari total • Nota lewat dari 4 bulan (120 hari) komisi hangus • Nota lewat dari 5 bulan komisi All in pot 50% • Nota lewat dari 6 bulan 100% ditanggung sales
u Limit 2 Nota /Toko** grade (B) kalo mau tau Toko-toko tanya atasan (max /nota 2 juta)