Anda di halaman 1dari 3

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG

FAKULTAS TEKNIK
Berdasarkan SK Menteri Pendidikan Nasional RI. No. 109/B/0/2009
Jl. Perintis Kemerdekaan 1/33 Cikokol Kota Tangerang

SOAL UJIAN TENGAH SEMESTER


TAHUN AKADEMIK 2021 – 2022
Nama : Mohammad Toufan Akbar Razak
NPM : 1820201036
Semester : VIII
Kelas : A malam (Matkul SMT 6)

Mata Kuliah : Managemen Industri


DosenPengampu : Fajar Gumilang S.Pd., M.T
SKS : 3 (Tiga)
Program Studi : Teknik Elektro

1. Penjelasan Tentang Pentingnya Hubungan Industrial Dalam Mewujudkan


Tujuan Perusahaan.
Manusia adalah mahluk social, hidupberdampingan satu sama lain dalam satu
lingkungan, walaupun berbeda latar belakang. Tak hanya dalam bertetangga,
bermasyarakat ditempat kerja juga memerlukan lingkungan yang baik dan harmonis,
supaya memberikan rasa aman dan tentram serta mengurangi rasa jenuh dan stress di
tempat kerja.

2. Pendapat Saya Tentang Mengisi Lowongan Pekerjaan Dengan Orang Dalam,


Apakah Akan Lebih Baik Pengaruhnya Bagi Perusahaan Dan Juga Terhadap
Masyarakat Secara Umum.
Berikut Alasannya.
SAYA MENOLAK KERAS adanya pengisian lowongan pekerjaan dengan orang
dalam, saya benar-benar tidak merasa ada sedikitpun kebenaran tentang tindakan
tersebut. Kecuali hanya sebatas berbagi info lowongan, tapi tidak dengan membantu
pencari kerja ke jabatan “tertentu” dengan tujuan mengambil keuntungan. Biasanya
orang-orang seperti mereka tidak kompeten, ataupun bertanggung jawab atas apa yang di
amanahkan kepada mereka.
Bahkan tidak jarang karna orang-orang seperti merekalah penyebab adanya
kemunduran dalam sebuah instansi, karena orang seperti mereka adalah orang yang di
kenal menggunakan atau menyalah gunakan jabatan mereka di perusahaan untuk
mencuri, penggelapan, serta baerbagai kejahatan yang berkaitan dengan “Korupsi,
Kolusi, dan Nepotisme”.
Pengaruhnya bagi orang-orang di sekitar adalah orang-orang seperti mereka tidak
peduli dengan nasib perusahaan, apalagi dengan orang di sekitar mereka atau warga di
sekitar, perusahaan. Mereka akan lebih semena-mena .

3. Cara Mengembangkan Karyawan Yang Dapat Menjamin Kelangsungan Hidup


Perusahaan
Caranya adalah dengan memberikan bimbingan konseling secara berkala, entah itu
secara individu atau kelompok. Supaya kita dapat mendata tentang keadaan mereka, jika
mereka ada masalah tak jarang akan di bawa ke tempat kerja, sehingga bimbingan
konseling itu perlu. Mengadakan pertandingan untuk membentuk rasa solidaritas seperti
futsal. Memberikan wisata atau liburan perusahaan (saya lupa istilahnya) yang mana akan
membantu meringankan beban mental mereka yang di timbulkan oleh stress atau
kejenuhan karena lelah bekerja.

4. Agar Perusahaan Tidak Pindah Ke Perusahaan Lain Sebaiknya….


Mencari tahu apa yang mereka perlukan, inginkan, dan butuhkan. Tapi sebaiknya
dipertimbangkan lebih lanjut agar tidak dimanfaatkan atau di salah gunakan oleh mereka
yang tidak bertanggung jawab. Hal tersebut umumnya terkait dengan 3 hal diatas. Saya
pernah mendengar ada ojek online jurusan informatika mendaftar di pabrik caplang hanya
sekedar mencari “Pengalama Kerja” dan setelah itu keluar, Kemudian selain contoh
tersebut saya juga sering mendengar bahwa orang sering pindah ke perusahaan lain
karena, ketidak cocokan mereka dengan tempat kerja, entah itu lingkungan, gaji, jarak
tempat tinggal, factor masalah keluarga.

5. Managemen Proyek
Proyek Merupakan upaya sementara yang dilakukan dalam suatu industri untuk
menciptakan sebuah produk, layanan, atau hasil yang unik. Sebuah proyek bersifat
sementara karena memiliki awal dan akhir waktu yang pas, dan karenanya menentukan
lingkup dan sumber daya. Apabila managemen proyek tidak di terapkan, akan
menimbulkan segala macam masalah serius, seperti keterlambatan, Kecelakaan kerja,
kerugian akibat produksi yang berlebihan atau kurang dari target yang di perlukan
hingga akhirnya akan merugikan perusahaan yang nantinya terancam kebangkrutan.

6. Hubungan Antara Product dan Project Life Cycles


Setiap product memiliki masa tenarnya masing- masing (Product Life Cycles), dan
begitu juga untuk project. Setiap Produk memiliki projrctnya sendiri, walaupun sama tapi
beda produsen akan memperlihatkan perbedaan dalam managemen project. Dan apabila
suatu produk mengalami perubahan atau perkembangan akan mempengaruhi managemen
projrk pula, hingga akhirnya mengubah project life cycle.
Singkatnya Project Life Cycles adalah bagian dari Product Life Cycles, dikarenakan
apa bila masa hidup produk habis maka akan membentuk produk baru dengan atau tanpa
berpegang pada produk sebelumnya, hingga akhirnya segala proses terkait produksi dan
project juga ikut berubah.
7. Berikut
 Membuka mata dan Telinga, Melihat apa yang saat ini di butuhkan atau apa
yang lagi viral saat ini
 Memprediksi apa yang terjadi di masa yang akan dating, Perkembangan
Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, serta Tren sangat mempengaruhi masa hidup
dari suatu atau bahkan beberapa produk. Memprediksi membantu kita
menangani masalah yang muncul jauh-jauh hari sebelum masalah tersebut
muncul, melebar, apalagi meluas .ke segala arah. Serta memberikan kita waktu
ungtuk mempersiapkan apa yang terjadi kedepannya.
 Mengharapkan Yang Terbaik dan Mempersiapkan Yang Terburuk,
Dengan mengharapkan yang terbaik membuat kita lebih semangat dan
antusias dalam menghadapi berbagai macam hal, dan sangat membantu untuk
melihat peluang tersembunyi, yang tidak di ketahui orang banyak atau bahkan
sedang menunggu untuk di temukan. Dengan mempersiapkan yang terburuk
kita dapat menangani keadaan yang sulit, serta dapat membantu menjaga
mental kita tidak hancur. Bahkan bila usaha kita runtuh akan membuat kita
mampu untuk bangkit berkali-kali walaupun rintangannya sulit.

8. Berikut Tahapan-Tahapan Dalam Pengembangan Produk Baru


 Membuat Ide, menciptakan atau berinovasi dimulai dari sebuah ide. Akan
tetapi tidak semua ide dapat di terima atau diwujudkan, oleh karana itu
biasanya ide tidak hanya satu atau dua hal tapi banyak, berasal dari berbagai
macam pendapat,sudut pandangan, kebutuhan, keinginan, tren. Yang
kemudian akan di pilah, atau mungkin di kombinasikan dengan ide yang lain.
 Menyaring atau Memilah Ide, dilakukan dengan upaya agar perusahaan
mendapatkan ide yang berkualitas, minimal pengeluaran, keuntungan yang
tinggi, Produk yang unggul di pasaran, seta meminimalisir kegagalan.
 Pengembangan dan Pengujian, sebelum di pasarkan suatu produk harus
dilakukan terlebih dahulu sebelum produksi masal, untuk menghindari
kerugian.serta Pengembangan agar masa hidup dari suatu produk meningkat.
 Pengembangan Strategi Pemasaran, Ketika sudah menentukan untuk memilih
produk baru, maka langkah selanjutnya yaitu menyusun dan mengembangkan strategi
pemasaran. Strategi tersebut harus dikembangkan dan dimulai dari awal. Mulai dari
perilisan produk ke pasar sampai produk tersebut dapat diterima oleh konsumen.
 Analisa Bisnis
 Pengembangan Produk
 Uji Pemasaran
 Pemasaran

Anda mungkin juga menyukai