2020
DAFTAR ISI
i
1. PENDAHULUAN
Ada beberapa skema magang/praktik kerja yaitu: (1) Magang/Praktik Kerja Skema
Program Studi adalah program yang inisiasi dan proses rekruitmennya dilakukan oleh
program studi; (2) Magang/Praktik Kerja dengan Skema Satuan Kegiatan Kemahasiswaan
adalah program yang inisiasi dan proses pelaksanaannya dilakukan melalui kegiatan
kemahasiswaan yang dilaksanakan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan melalui
Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi.
Program Magang Bersertifikat adalah contoh dari skema ini; (3) Magang/Praktik Kerja
Skema Mitra adalah program yang inisiasi dan proses rekruitmennya dilakukan oleh mitra.
Sebagai contoh, Program Mahasiswa Magang Bersertifikat (PMMB), seleksi program
magang bersertifikat dilakukan oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) atau BUMN;
Dan (4) Magang/Praktik Kerja Skema Mandiri adalah program yang diinisiasi oleh
mahasiswa untuk memperoleh mitra.
Adapun mitra yang dimaksud adalah sebuah instansi baik hak milik pemerintah
maupun swasta seperti kantor ataupun perusahaan. Dalam era globlasisasi yang terus
berkembang, banyak perusahaan-perusahaan baru bermunculan, sehingga persaingan
bisnis antar perusahaan semakin ketat. Banyak perusahaan-perusahaan tumbuh baik yang
sejenis (perusaahan yang sudah ada) ataupun yang berbeda, demi mendapatkan peluang
pasar yang semakin luas dan memenuhi selera konsumen yang berubah-ubah. Perusahaan
di tuntut efisisensi di setiap lini untuk memenangkan persaingan bisnis atau bahkan hanya
sekedar mempertahankan konsistensi perusahaan.
1
Perusahaan dalam meraih kesuksesan ditentukan oleh beberapa faktor pendukung
yang dimiliki oleh sebuah perusahaan. Sumber daya manusia yang berkualitas, teknologi
canggih, fasilitas memadai dan modal, itulah beberapa faktor penentu kesuksesan pada
umumnya. Namun ada factor lain yang berperan dalam kesuksesan perusahaan yaitu
strategy pemasaran. Strategi Pemasaran yang dimiliki sebuah perusahaan juga memiliki
peran penting dalam perkembangan dan kesuksesan sebuah perusahaan atau organisasi
dalam menjualkan produknya.
2. TUJUAN
Adapun tujuan dari magang/ praktik kerja adalah sebagai berikut:
a. Memberikan pengalaman yang kepada mahasiswa dengan pembelajaran langsung
di tempat kerja (experiential learning) sehingga akan lebih mantap dalam
memasuki dunia kerja dan karirnya.
b. Meningkatkan hard skills (keterampilan, complex problem solving, analytical
skills, dsb.) dan soft skills (etika profesi/kerja, komunikasi, kerjasama, dsb.)
mahasiswa sesuai dengan bidang keahlian.
c. Mempercepat transfer ilmu dan teknologi dari lingkungan IDUKA ke lingkungan
Perguruan Tinggi maupun sebaliknya, sehingga perkembangan pembelajaran dan
riset di perguruan tinggi juga makin relevan.
d. Meningkatkan pengalaman dan kompetensi mahasiswa sesuai bidang ilmunya dan
memperkenalkan budaya kerja.
e. Memperoleh masukan serta umpan balik (feedback) kepada pihak Prodi dalam
menyesuaian kurikulum yang sesuai tuntutan dunia kerja.
2
3. PELAKSANAAN KEGIATAN
1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Magang
Kegiatan magang/praktik kerja ini dilaksanakan pada bulan November sampai
desember 2020 yang bertempat di PT Syahli Brothers yang beralamat di Jalan
Mesjid As-Shadaqah No.7 kelurahan Lamlagang, Kecamatan Banda Raya,
Banda Aceh.
3
4. Profil Mitra
4. Manfaat Kegiatan
Manfaat yang diperoleh dari kegiatan magang/praktik kerja antara lain:
1. Bagi mahasiswa
a. Mahasiswa bisa mempraktekkan dan menerapkan ilmu pengetahuan
perkuliahan secara langsung di lapangan kerja.
b. Menambah pengetahuan, pengalaman, dan wawasan di lapangan
kerjamengenai dunia kerja sesuai dengan bidangnya.
4
Lampiran
Adapun lampiran dari kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
5
Lampiran 1 : Daftar Peserta Magang
6
Lampiran 2 : Rincian Anggaran Biaya
@ Rp. 500.000,00
Insentif 3 x 500.000,00
peserta = 1.500.000,00
magang
7
Lampiran 3 : Foto Kegiatan
8
Salah satu karyawan sedang memberikan penjelasan tentang strategi pemasaran