LAPORAN MAGANG

PADA MATRAN MITRA PERSADA

CONSULTING

Disusun Oleh:

Wahyu Setyo Utomo 40011421655006

PROGRAM SARJANA TERAPAN AKUNTANSI PERPAJAKAN

UNIVERSITAS DIPONEGORO
SEMARANG

2023
 PENGESAHAN LAPORAN MAGANG

Nama Penyusun : Wahyu Setyo Utomo

NIM : 40011421655006

Pembimbing Magang : Apip S.E.,M.Si

Judul Laporan Magang : Laporan Magang Pada MMP Consulting

Semarang, 23 Agustus 2023

Pembimbing Magang Mahasiswa

Apip S.E.,M.Si Wahyu Setyo Utomo

NIP. NIM. 40011421655006

Ketua Program Studi

Drs. Dul Muid, M.S.i., Akt NIP.

196505131994931002

ii
 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur tak lupa di panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, yang
telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya. Sehingga penulis dapat menyelesaikan
Laporan Kerja Praktik ini sebagai salah satu syarat guna menyelesaikan Program Studi
Sarjana Terapan /Diploma IV Akuntansi Perpajakan Sekolah Vokasi Universitas Diponegoro
Semarang.

Dalam penyusunan Laporan Kuliah Kerja Praktik ini penulis banyak mendapatkan
bimbingan, arahan, dan bantuan dari berbagai pihak sehingga penulis dapat menyelesaikan
laporan ini dengan baik dan tepat waktu. Untuk itu, pada kesempatan ini penulis
mengucapkan terima kasih kepada :

1. Tuhan Yesus Kristus yang telah memberikan kemudahan dan kelancaran dalam
melaksanakan kerja praktik ini.
2. Semua keluarga yang telah memberi motivasi dan membantu mendoakan
dalam penyusunan laporan kerja praktik.
3. Bapak Drs. Dul Muid, M.Si., Akt selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Perpajakan Sekolah Vokasi Universitas Diponegoro.
4. Bapak Apip S.E.,M.Si selaku Dosen Pembimbing dalam kegiatan Kerja Praktik
yang memberikan bimbingan dan pengarahan dalam penulisan laporan kerja
praktik.
5. Seluruh teman-teman Program Studi Akuntansi Perpajakan - Transfer
Universitas Diponegoro angkatan 2021 yang telah memberikan semangat dan
bantuannya dalam menyelesaikan penulisan laporan kerja praktik.
6. Semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu-persatu yang telah membantu
praktikan.

iii
 Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih banyak kekurangan,
untuk itu kritik dan saran yang membangun sangat penyusun butuhkan demi kesempurnaan
laporan ini. Penyusun harap laporan ini bisa bermanfaat bagi para pembaca dan penulis.

iv
 Semarang, 30 Agustus 2023
Praktikan,

Wahyu Setyo Utomo

v
DAFTAR ISI

vi
vii
 BAB I

PENDAHULUAN

2.1 Latar Belakang Kegiatan Kuliah Kerja Praktik

Kegiatan Kuliah Kerja Praktik adalah salah satu bagian dari mata kuliah yang harus
dilakukan oleh mahasiswa Program Diploma IV / Sarjana Terapan Transfer Jurusan
Akuntansi Perpajakan Sekolah Vokasi Universitas Diponegoro sebagai syarat kelulusan
untuk memperoleh gelar Sarjana Terapan. Kuliah Kerja Praktik ini juga merupakan
praktik kerja untuk pengembangan sumber daya manusia yang dilaksanakan di
perusahaan swasta maupun instansi pemerintahan. Dari kegiatan ini mahasiswa sebagai
peserta KKP dapat mengaplikasikan ilmu-ilmu secara teoritis yang telah diperoleh pada
masa perkuliahan.
Mahasiswa dapat mengamati secara langsung kegiatan atau tugas dari pegawai
instansi pemerintah atau swasta, sehingga mahasiswa dapat megetahui secara garis besar
bagaimana gambaran dunia kerja sebenarnya sehingga nantinya mahasiswa dapat
mempersiapkan apa saja yang dibutuhkan sebelum terjun ke dalam dunia kerja yang
sebenarnya. Mahasiswa dapat meningkatkan kompetensi, tidak hanya dalam hal
keilmuan, tetapi juga dalam hal kemampuan (skiil).
Berdasarkan pemikiran di atas, maka penulis memilih Matran Mitra Persada
Consulting yang bergerak dalam bidang Jasa Konsultan Pajak, Akuntansi,
Bisnis&Manajemen sebagai tempat Praktik kerja Lapangan. MMP Consulting sesuai
sebagai media untuk mengaplikasikan ilmu dan membandingkan antara praktik dan teori
yang telah diperoleh di bangku kuliah terkait dengan bidang akuntansi.
Selama pelaksanaan Kuliah Kerja Praktik, mahasiswa dibimbing untuk mengamati
dan melihat pekerja teknis dan non-teknis di lapangan, mendokumentasikan pekerjaan
konstruksi nyata yang sedang berlangsung di lapangan dan membandingkannya dengan
bekal teori yang didapat selama menjalani masa perkuliahan di Universitas Diponegoro
Semarang. Hasil pengamatan dan dokumentasi di tulis dalam bentuk sebuah laporan yang
merupakan syarat kelulusan di semester IV pada program studi Transfer.

2.2 Tujuan dan Manfaat Kuliah Kerja Praktik

viii
Tujuan :
1. Menambah kebiasaan belajar dari pengalaman yang mendorong upaya-upaya
penelitian melalui observasi, wawasan dan praktik.
2. Mengaplikasi materi yang didapat di bangku kuliah baik teori maupun praktik
kedalam praktik kerja langsung secara nyata.
3. Mendapatkan berbagai macam pengetahuan dan keterampilan secara langsung
sesuai dengan bidangnya.
4. Menambah pengalaman yang nantinya dapat di pakai sebagai bekal untuk
memasuki dunia kerja.
5. Mengenal dan mempelajari tentang permasalahan-permasalahan yang terjadi di
dunia kerja, dan kemudian berusaha mencari penyelesaiannya berdasarkan
ilmu yang di dapat di bangku kuliah.
6. Mempersiapkan diri untuk terjun ke dunia kerja untuk segala sesuatu yang
terjadi dalam suatu proses pekerjaan.

Manfaat :
a. Bagi Mahasiswa
1. Dapat menguji kemampuan pribadi dalam berkreasi pada bidang ilmu yang
dimiliki serta dalam tata cara hubungan masyarakat di lingkungan kerjanya.
2. Memperdalam dan meningkatkan keterampilan dan kreativitas diri dalam
lingkungan yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimiliki.
3. Mahasiswa dapat menerapkan ilmu yang dimiliki pada suatu kegiatan nyata
dengan harapan dapat membandingkan pengetahuan yang diterima di bangku
kuliah dengan kenyataan yang ada di lapangan.
4. Menumbuh kembangkan, memantapkan serta memahami konsep-konsep non
akademis di lapangan pekerjaan yang berupa etika kerja, disiplin, kerja keras,
profesionalitas sebagai bekal memasuki dunia kerja di lapangan.
5. Agar mahasiswa memahami penerapan berbagai perangkat akuntansi dan
perpajakan yang telah dipelajari selama mengikuti mata kuliah atau
laboratorium di Program Studi Akuntansi Perpajakan D4/Sarjana Terapan

ix
 Sekolah Vokasi Universitas Diponegoro pada perusahaan tempat
melaksanakan Magang.
6. Meningkatkan kemampuan mahasiswa untuk dapat memahami permasalahan
nyata dunia kerja yang tidak diperoleh selama dalam perkuliahan, dan mampu
untuk menggunakan perangkat akuntansi dan perpajakan dalam. menghadapi
permasalahan tersebut.

b. Bagi Fakultas
1. Sebagai masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana kesesuaian
kurikulum pendidikan yang telah diterapkan.
2. Meningkatkan kualitas lulusan Program Diploma IV Akuntansi Perpajaka
Sekolah Vokasi sesuai dengan kebutuhan pasar.
3. Secara tidak langsung meningkatkan citra Program Studi Akuntansi
Perpajakan D4/Sarjana Terapan Sekolah Vokasi Universitas Diponegoro dan
menarik minat calon mahasiswa sebagai akibat dari kualitas lulusan yang baik
dan diserap oleh pasar.

c. Bagi Instansi / Perusahaan

1. Dapat menjadi landasan dan bahan pertimbangan dalam menentukan kebijakan
dalam rangka mempersiapkan tenaga kerja yang berkualitas.
2. Perusahaan dapat memanfaatkan tenaga mahasiswa yang melaksanakan
Magang dalam kegiatan perusahaan.
3. Perusahaan memperoleh kesempatan untuk mempekerjakan mahasiswa yang
melaksanakan Magang setelah lulus nantinya, karena telah mengenal dengan
baik selama proses Magang

2.3 Ruang Lingkup Kegiatan

Selama melaksanakan Kuliah Kerja Praktik penulis ditempatkan di divisi Tax,

Finance, & IT yang dalam divisi ini mempunyai tanggung jawab dan beban tugas dalam
menyiapkan kegiatan tatakelola keuangan, pelaporan pajak dan planning sistem MMP.

x
 BAB II

GAMBARAN UMUM

MATRAN MITRA PERSADA CONSULTING INDONESIA

2.4 Sejarah Matran Mitra Persada Consulting

MMP Consulting atau selanjutnya disingkat Matran Mitra Persada Consulting

merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri jasa Konsultan Pajak,
Konsultan Jasa Akuntansi, dan Konsultan Manajemen Bisnis & ERP. MMP Consulting
mempunyai tugas dalam melaksanakan jasa pelaporan pajak, penyusunan laporan
keuangan dan sebgai Partner Odoo MMP Consulting juga bertanggung jawab sebagai
konsultan ERP dengan Platform Odoo . dalam menjalankan bisnisnya dalam industri Jasa
Konsultan Pajak,Akuntansi & Manajemen MMP sudah berdiri sejak tahun 2005 di kota
Manado, selanjutnya Tahun 2009 MMP Consulting dibentuk dan berkantor di
Karanganyar, pada Tahun 2012 memperluas jasa dalam berbagai bidang industri hingga
akhirnya 2 tahun yang lalu pada Tahun 2021 MMP Consulting secara resmi menjadi
Odoo Partner.

Sesuai dengan Visi MMP sebagai perusahaan konsultan bisnis profesional dengan
pelayanan dan solusi yang brilliant, inovatif, dan berintegritas tinggi, MMP menjalin
relasi dengan berbagai stake holders dan menjangkau kemitraan dengan pelaku usaha
dari berbagai sektor industri, organisasi, profesi dan pemerintahan, tentunya MMP harus
memenuhi aspek-aspek legalitas usaha dalam menjalankan bisnisnya, hal ini terkait
langsung dengan integritas yang diemban oleh MMP Consulting sebagai bentuk
kepatuhannya mentaati aturan yang berlaku sebagai sebuah unit bisnis yang menjadi
tanggung jawab para Stake Holders di dalam MMP Consulting , seiring berjalannya
waktu dari mulai berdiri Tahun 2009 sampai sekarang MMP Consulting sudah

xi
 mendapatkan legalitas usaha secara bertahap dari Tahun ke tahun, aspek-aspek legal
yang dimiliki MMP Consulting untuk memenuhi syarat legalitas perusahaan dalam
menjalankan operasi bisnisnya seperti berikut :

Matran Mitra Persada memiliki core bisnis yaitu menjadi konsultan manajemen dan
bisnis akan tetapi MMP juga melakukan kegiatan bisnis sebagai Konsultan Jasa
Akuntansi dan Konsultan Pajak, dikarenakan kantor pusat MMP juga berdiri KJA
(Kantor Jasa Akuntansi) sebagai anak usaha dari MMP, oleh karena itu mayoritas jasa
yang diterima MMP bukan hanya Jasa sebagai Konsultan Bisnis secara Makro, tetapi
juga jasa Tax Planning dan Jasa Akuntansi

 Akta Pendirian Perusahaan

Nama : Denny Oktavia, S.H., M.Kn
Tanggal Surat : 15 Desember 2009

 SK Kemenkumham
Nomor AHU : C-388.HT.03.01-Th.2006
Tanggal dikeluarkan : 15 Desember 2009
Intansi Pemberi : Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia

 SIUP
Nomor : 503/640/11.34/SIUP/PK/X/2016
Tanggal dikeluarkan : 7 Oktober 2016
Intansi pemberi : Pemerintah Kabupaten Karanganyar

 Tanda Daftar Perusahaan

Nomor : 113438200803
Tanggal dikeluarkan : 7 Oktober 2016
Intansi pemberi : Pemerintah Kabupaten Karanganyar

2.5 Lokasi MMP Consulting

xii
 Jl. Perkutut B5 Perum UNS V Palur, Perumahan UNS V, Ngringo, Jaten
Karanganyar 57772 Jawa Tengah, Indonesia

2.6 Visi, Misi, dan Nilai-nilai MMP Consulting

2.6.1 Visi MMP Consulting

Menjadi perusahaan konsultan bisnis profesional dengan layanan dan solusi yang
cemerlang, inovatif, dan berintegritas tinggi

2.6.2 Misi MMP Consulting

1. Memberikan pelayanan jasa konsultan, pengembangan dan penelitian

terbaik, berkualitas dan tepat waktu

2. Bersinergi dan bekerjasama dengan berbagai institusi dan perusahaan lain

untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan yang terbaik

3. Memberikan dan membantu klien dengan memberikan ide-ide, gagasan

inovatif dan memberikan solusi-solusi brilliant dan terbaik

4. Peningkatan mutu dan kinerja SDM demi menunjang kualitas baik

perusahaan maupun perusahaan klien

5. Meningkatkan pelayanan yang berkualitas dengan memanfaatkan teknologi

terkini

6. Membangun dan memilihara komunikasi yang baik dengan kemitraan,

dengan pelaku usaha, organisasi, profesi dan pemerintahan

2.6.3 Logo Perusahaan

2.6.4 Nilai Nilai Perusahaan

xiii
 Gambar Nilai-Nilai Perusahaan MMP Consulting

2.7 Alur Proses Bisnis MMP Consulting

xiv
xv
2.8 Ruang Lingkup Jasa Perusahaan Perusahaan

Deskripsi Jasa & Kegiatan umum yang dilakukan oleh MMP Consulting & KJA
Konsultama :

Jasa Kepatuhan Pajak

Jasa Kepatuhan Pajak adalah jasa pembuatan semua laporan yang dibutuhkan
dalam pelaksanaan kepatuhan pajak yang meliputi penyusunan laporan
keuangan, pengisian SPT bulanan dan SPT tahunan serta pelaporan pajak kepada
Kantor Pelayanan Pajak (KPP). Konsultan pajak memiliki kewajiban untuk
mematuhi hal-hal terkait pajak yang dibebankan kepada klien. Konsultan akan
melakukan tugas apa saja seperti perhitungan pajak klien, pembayaran pajak,
sampai pada pelaporan pajaknya.

Adapun jasa kepatuhan pajak yang diberikan oleh MMP Consulting Indonesia
& KJA Konsultama adalah sebagai berikut:

1) Melakukan pemeriksaan dokumen dan bukti-bukti transaksi perusahaan untuk

mengetahui apakah termasuk objek pajak.
2) Membantu menyatukan antara laporan keuangan dengan laporan pajak, agar
terjadi persamaan (tidak bertolak belakang) antara laporan keuangan
perusahaan dengan laporan pajak.
3) Melakukan pengisian SPT PPN, PPh Pasal 21, 23, 25, 26

xvi
 Jasa Perencanaan Pajak

Jasa Perencanaan Pajak adalah jasa pengisian dan pelaporan pajak selama satu
bulanan dan tahunan. Jasa pelayanan ini lebih banyak dibutuhkan oleh Wajib
Pajak perorangan dalam melaksanakan kewajiban pajak. Jasa ini mencakup
pemberian bantuan bagi klien, dan mengoptimalkan keuntungan bagi klien.

Ruang lingkup pelaporan yang diberikan oleh MMP Consulting Indonesia &
KJA Konsultama terkait dengan jasa perencaan pajak adalah:

a. Pengisian dan pelaporan PPh Pasal 21, 23, 25 dan PPN.

b. Melakukan pelaporan kepada Kantor Pelayanan Pajak (KPP).
c. Menyiapkan buku pencatatan mengenai Omset.

Jasa Pemeriksa Laporan Pajak

Jasa Pemeriksa Laporan Pajak adalah jasa pemeriksaan pajak terhadap laporan
keuangan yang telah dibuat dan akan dilaporkan oleh perusahaan kepada Kantor
Pelayanan Pajak. Hasil yang dikehendaki dari pelayanan jasa ini adalah
perusahaan ingin mengetahui apakah pemenuhan kewajiban perpajakannya telah
sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku. Konsultan akan memberikan
layanan bantuan bagi klien untuk menekan pajak yang harus ditanggung klien,
konsultan juga akan melakukan evaluasi data terkait dengan munculnya beban
pajak yang dirasa tidak menguntungkan perusahaan.

Bentuk pelayan yang diberikan oleh MMP Consulting Indonesia & KJA
Konsultama terkait dengan jasa pemeriksaan laporan pajak adalah:

a. Melakukan pemeriksaan dokumen dan bukti-bukti transaksi untuk

mengetahui transaksi yang merupakan objek pajak.
b. Mempersiapkan data yang diperlukan untuk pemeriksaan pajak dari Kantor
Pelayanan Pajak atau Kanwil Direktorat Jenderal Pajak, termasuk pengujian arus
kas terhadap penjualan Piutang dagang, pembelian dengan hutang dagang.
c. Membantu penyusunan SPT PPh Pasal 21 tahunan dan SPT PPh badan tahunan.
xvii
 Jasa Pendamping Dalam Pemeriksaan

Jasa Pendamping Dalam Pemeriksaan adalah jasa pelayanan konsultasi pajak

yang diberikan mengenai masalah-masalah perpajakan. Konsultan pajak
memiliki tanggung jawab untuk mewakili ataupun mendampingi klien disaat
adanya pemeriksaan pajak. Hal ini dilakukan dikarenakan klien yang dirasa
kurang memahami permasalahan- permasalahan perpajakan. Selain itu, juga
bertugas untuk menyiapkan data maupun dokumen yang dibutuhkan dalam
pemeriksaan.

Ruang lingkup pelayanan yang diberikan oleh MMP Consulting & KJA
Konsultama adalah

a. Pemberian saran-saran dan strategi yang harus dilakukan oleh perusahaan

dalam memenuhi kewajiban perpajakan perusahaan.
b. Pemberian konsultasi mengenai cara-cara pengisian SPT masa PPN, PPh
Pasal 21, 23, 25, 26.

Jasa Konsultasi

Jasa Konsultasi adalah jasa yang memberikan konsultasi kepada klien, jadi klien
bebas mengkonsultasikan permasalahan perpajakannya kepada konsultan.

Jasa Penanganan Kasus Pajak

Jasa Penanganan Kasus Pajak adalah jasa yang disediakan untuk menyelesaikan
kasus seperti pemeriksaan pajak, SKP, SKPKB, SKPKBT, dari Kantor
Pelayanan Pajak, guna menjelaskan, meminta penjelasan serta memberikan

xvii
i
masukan-masukan atau solusi sehubungan dengan kasus yang sedang dihadapi.
Termasuk jika klien membutuhkan restitusi (pengembalian kelebihan
pembayaran pajak) maka konsultan akan membantu dalam pelaksanaannya,
mulai dari persiapan data, penyampaian restitusi, pemeriksaan, sampai pada
proses akhir dari restitusi itu sendiri

xix
Jasa Penyelesaian Sengketa Pajak adalah jasa yang memberikan layanan
penyelesaian sengketa pajak kepada klien. Layanan ini dilakukan saat klien
mengajukan banding atau keberatan pajak.

Jasa Akuntansi

Jasa Penyusunan Akuntansi adalah jasa melakukan pencatatan dan pembukuan t

erhadap transaksi yang terjadi pada klien, sampai menjadi laporan keuangan
klien. Jasa akuntansi tidak hanya meliputi penyusunan laporan keuangan tetapi
juga dalam jasa perhitungan pajak dan perencanaan pajak hingga pelaporan, jadi
dalam jasa akuntansi MMP Consulting & KJA Konsultama juga bertanggung
jawab sebagai konsultan pajak

Dalam pelaksanaan kegiatannya, semua Kantor Konsultan harus mematuhi

kewajiban konsultan pajak yang tertera pada Keputusan Menteri Keuangan RI
No.294/KMK.04/1998 pasal 11, kewajiban Konsultan Pajak antara lain:

1) Wajib mematuhi semua ketentuan peraturan perundang-undangan perpajakan

yang berlaku.
2) Wajib memberikan jasa kepada Wajib Pajak agar melaksanakan hak-hak dan
kewajiban perpajakannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan
perpajakan yang berlaku.
3) Wajib mengikuti prosedur dan tata tertib kerja yang berlaku di lingkungan
Direktorat Jenderal Pajak dan dilarang melakukan tindakan-tindakan yang
merugikan kepentingan negara.
4) Wajib mengikuti penataran/ pendidikan penyegaran perpajakan sekurang-
kurangnya sekali dalam setahun.

Selain itu adanya Konsultan Pajak juga mempunyai manfaat terhadap

pemerintah.
Adapun manfaat adanya konsultan pajak bagi pemerintah yaitu:

xx
1) Konsultan harus ikut menyadarkan Wajib Pajak agar patuh melaksanakan
kewajiban perpajakannya yang merupakan kewajiban pengabdian kepada negara
dalam ikut menjamin kelangsungan pembangunan nasional. Hal ini sangat
berkaitan erat dengan anggapan masyarakat Wajib Pajak bahwa

xxi
kewajiban pembayaran pajak adalah merupakan suatu beban pengeluaran yang
bagaimanapun juga harus selalu diupayakan penghematan.

2) Konsultan Pajak juga ikut mengusahakan terciptanya iklim perpajakan

nasional yang lebih sehat dengan melakukan kontrol sosial yaitu meneliti apakah
aparat pajak dalam menuntut hak penerimaan negara dari sektor pajak sesuai
dengan ketentuan perundang-undangan perpajakan yang berlaku.
3) Konsultan Pajak diharapkan dapat ikut meningkatkan kualitas mutu pelayanan
perpajakan kepada masyarakat Wajib Pajak.

Jasa Kompilasi Laporan Keuangan

Jasa kompilasi laporan keuangan adalah layanan yang disediakan oleh profesi
akuntansi atau firma akuntan untuk membantu perusahaan atau organisasi dalam
menyusun laporan keuangan mereka. "KJA" mungkin merujuk kepada
Konsultan Jasa Akuntansi atau Konsultan Jasa Keuangan, yang bisa menjadi
pihak yang melaksanakan kompilasi laporan keuangan. Berikut adalah langkah-
langkah umum yang terlibat dalam proses kompilasi laporan keuangan:

1. Pengumpulan Data: KJA akan mengumpulkan data keuangan dari

perusahaan atau organisasi yang bersangkutan. Ini mencakup catatan-catatan
transaksi keuangan, bukti-bukti pembayaran, dan dokumen-dokumen lain
yang diperlukan.

2. Pengklasifikasian Data: Setelah data dikumpulkan, KJA akan

mengklasifikasikan transaksi tersebut ke dalam kategori-kategori yang
sesuai, seperti aset, kewajiban, ekuitas, pendapatan, dan biaya.

3. Penyusunan Laporan Keuangan: KJA akan menyusun laporan keuangan,

termasuk neraca, laporan laba rugi, laporan arus kas, dan catatan-catatan
tambahan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.

xxii
 4. Pemeriksaan Terbatas: KJA biasanya melakukan pemeriksaan terbatas
terhadap data yang diberikan oleh perusahaan untuk memastikan bahwa
laporan keuangan mencerminkan informasi keuangan yang akurat. Namun,
ini bukan merupakan audit yang menyeluruh.

5. Penyampaian Laporan Keuangan: Setelah laporan keuangan selesai disusun,

KJA akan menyampaikan laporan tersebut kepada perusahaan atau
organisasi yang bersangkutan. Laporan ini dapat digunakan untuk berbagai
keperluan, seperti pemenuhan kewajiban perpajakan, pinjaman bank, atau
penyediaan informasi kepada pemegang saham atau pihak terkait
lainnya.Penting untuk diingat bahwa dalam proses kompilasi laporan
keuangan, KJA tidak memberikan opini atau jaminan atas kebenaran atau
ketepatan laporan keuangan. Ini berbeda dengan audit, di mana auditor
memberikan opini independen tentang kebenaran dan kepatutan laporan
keuangan.

2.9 Strukrur Organisasi MMP Consulting & Tugas serta Tanggung Jawab Masing-
masing Divisi

Susunan organisasi Matran Mitra Persada Consulting, terdiri atas :

1. Direktur
2. Manajer Umum & HRD
3. Manajer IT
4. Manajer Function&Partnership Odoo
5. Manajer Tax, Audit & Finance
6. Staff Divisi

Adapun penjabaran tugas dan fungsi dari Direktur dan Manajer Divisi yang ada di Matran
Mitra Persada Consulting :
A. Direktur
xxii
i
 Tugas & Tanggung Jawab Direktur MMP Consulting Indonesia yaitu mengelola
perusahaan untuk mencapai visi, misi dengan mematuhi anggaran dasar dan
perundang-undangan yang berlaku, direksi menjalankan kegiatan operasional
sehari-hari dan memimpin perusahaan untuk mencapai tujuan dan maksud serta
kegiatan perseroan yang telah ditetapkan .
1. Merumuskan Strategi Bisnis: Direktur bertanggung jawab untuk merumuskan
strategi bisnis jangka panjang perusahaan. Mereka harus memahami tren
pasar, persaingan, dan peluang pertumbuhan untuk mengambil keputusan
strategis yang tepat.

2. Pengawasan dan Pengambilan Keputusan: Direktur memonitor kinerja

perusahaan secara keseluruhan. Mereka harus memutuskan rencana dan
program bisnis yang akan diimplementasikan, termasuk investasi,
pengembangan produk, dan ekspansi ke pasar baru.

3. Pengangkatan dan Pengawasan Manajemen Eksekutif: Direktur biasanya

bertanggung jawab untuk mengangkat dan mengawasi manajemen eksekutif,
dan eksekutif lainnya. Mereka harus memastikan bahwa manajemen eksekutif
bekerja sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.

4. Kepatuhan Hukum dan Etika: Direksi harus memastikan bahwa perusahaan

beroperasi sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku. Serta
mempromosikan etika dan integritas dalam semua aspek bisnis perusahaan.

B. Divisi Umum&HRD
Tugas & Tanggung Jawab Manajer Divisi HRD & Umum yaitu sebagai pelaksana
kegiatan perekrutan calon pegawai dan seleksi karyawan baru termasuk dalam
menyusun deskripsi hak&tanggung jawab saat menjadi bagian struktural
perusahaan, selain itu tugas&tanggung jawab lain yang diemban yaitu
bertanggung jawab untuk melakukan monitoring dan penilaian kinerja karyawan
untuk evaluasi kinerja dan tingkatan jabatan sesuai dengan peraturan. Selain itu

xxi
v
divisi umum dan HRD juga membantu tugas divisi lain dalam hal administrasi,
legal dan koordinasi semua tugas yg berkaitan dengan klien
Secara general tugas dan tanggung jawab divisi ini diklasifikasikan sebagai
berikut :

1. Rekrutmen dan Perekrutan: Bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan

memilih karyawan baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

2. Pengembangan Karyawan: Mengelola program pelatihan dan pengembangan

karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas mereka.

3. Manajemen Kinerja: Mengelola proses penilaian kinerja karyawan dan

memberikan umpan balik serta rekomendasi untuk pengembangan karier.

4. Manajemen Gaji dan Kompensasi: Mengelola program gaji, insentif, dan

manfaat karyawan, serta memastikan konsistensi dengan kebijakan perusahaan
dan peraturan yang berlaku.

5. Manajemen Hubungan Karyawan: Menangani masalah, konflik, dan

pertanyaan karyawan, serta memastikan lingkungan kerja yang sehat.

6. Kepatuhan Hukum: Memastikan bahwa perusahaan dan karyawan tetap

mematuhi semua peraturan hukum yang berlaku dalam hal ketenagakerjaan.

7. Pengelolaan Data Karyawan: Mengelola informasi pribadi dan data karyawan

dengan menjaga kerahasiaan dan privasi.

xxv
C. Divisi IT
Memiliki 2 bagian sub-divisi yaitu divisi Function dan Technical yang masing
masing tugasnya yaitu
1. Sub-Divisi Function : Memahami Fungsi dari sistem akuntansi
2. Sub-Divisi Technical : Merancang, Membangun infrastruktur sistem
dan hal hal yang berkaitan dengan kegiatan teknis bagian IT

D. Divisi Function CRM

Memiliki Tugas dan Tanggung Jawab melakukan follow up kepada Lead,

Interaksi dengan client/pelanggan (tidak terbatas pada client yg hanya
menggunakan jasa konsultasi akuntansi ataupun user ERP) , melaksanakan
konsultasi terhadap klien sebagai user ERP dan melakukan panduan teknis kepada
klien

E. Divisi Tax, Audit & Finance

Divisi Tax, Audit & Finance pada MMP bertanggung jawab untuk mengelola
aspek keuangan dan perpajakan client maupun MMP itu sendiri. Tugas dan
tanggung jawab dari divisi ini mencakup berbagai hal yang berhubungan dengan
keuangan perusahaan, termasuk hal-hal berikut:

1. Perencanaan Pajak:

Menyusun strategi perpajakan yang efisien dan legal untuk mengoptimalkan

kewajiban pajak perusahaan.Mengikuti perubahan peraturan perpajakan dan
memastikan perusahaan tetap patuh aturan pajak yang berlaku.

2. Pelaporan Keuangan:

xxv
i
Memastikan penyusunan dan pelaporan keuangan sesuai dengan standar
akuntansi yang berlaku.Menyusun laporan keuangan tahunan, kuartalan, dan
bulanan untuk manajemen, pemegang saham, dan pihak terkait lainnya.

3. Pengelolaan Keuangan:

Membantu dalam manajemen kas perusahaan, termasuk pengelolaan aliran kas,

pembiayaan, dan investasi.Menyusun anggaran dan merencanakan pengeluaran
perusahaan.Memantau dan mengelola hutang dan piutang perusahaan.

4 Kepatuhan Pajak:

Memastikan perusahaan memenuhi kewajiban perpajakan yang berlaku, seperti

pelaporan dan pembayaran pajak tepat waktu.Mengelola audit pajak dan
menyediakan dokumentasi yang diperlukan.

5. Audit Internal dan Eksternal:

Melakukan audit internal untuk memeriksa kepatuhan internal perusahaan dan

proses pengendalian.Berinteraksi dengan auditor eksternal selama proses audit
tahunan atau sesuai kebutuhan.

Mengelola investasi perusahaan dan portofolio aset.

6. Komunikasi Dengan Pihak Berelasi :

Berinteraksi dengan pemegang eksekutif perusahaan, pemegang saham, investor,

hingga staf teknis terkait dan analis keuangan untuk memberikan informasi
tentang kinerja keuangan perusahaan.

7 Kepatuhan Hukum dan Regulasi Keuangan:

Memastikan perusahaan mematuhi semua peraturan keuangan dan hukum yang

berlaku.

xxv
ii
Suatu perusahaan dalam operasinya tidak hanya memerlukan fasilitas -fasilitas yang
berkualitas, untuk kelancarannya maka diperlukan adanya manajemen yang baik,
sehingga mampu menciptakan suasana kerja yang harmonis dan terjalinnya kerjasama
yang dapat saling menunjang di antara masing-masing bagian yang ada di dalam
organisasi tersebut. Struktur organisasi menggambarkan dengan jelas pemisahan
kegiatan pekerjaan antara yang satu dengan yang lainnya dan hubungan aktivitasnya.
Untuk menunjang pelaksanaan kerja yang professional, maka disusunlah pedoman
struktur organisasi Matran Mitra Persada Consulting sebagai berikut :

Bagan Struktur Organisasi MMP Consulting Indonesia

Direktur
Tulus Setiawan, S.E, Ak,
CIBA, CA, A-CPA

Manajer Umum & Manajer Function Manajer Tax,

Manajer IT
HRD CRM Audit Finance
Erick Indra Putranto David Permadi, Friska Andikawati ,
Tizza Rusvida, S.E A.Md A.Md

Staff Staff Staff Staff

Sidiq Rahmatullah, Muhammad Adie Herlina Lailatus Nabilla Meitha Fakhri
S.E Sammajid, S.T Shobariyati , S.Pd Nisa, A.Md

xxv
iii
 Data Jumlah Pegawai Matran Mitra Persada Consulting
Per Juli 2023

No. Status Pendidikan Jumlah

1. Pegawai Tetap :
Pasca Sarjana 0 Orang
Sarjana 5 Orang
Akademi / D3 3 Orang
SLTA / SMA 1 Orang

Jumlah 9 Orang
2. Non Pegawai Tetap
Pasca Sarjana 0 Orang
Sarjana 0 Orang
D3 0 Orang
SLTA / SMA
Jumlah 0 Orang
Total Jumlah Pegawai 9 Orang

xxi
x
 Tabel 2.3
Jumlah Pegawai Matran Mitra Persada Consulting berdasarkan Jenis Kelamin
Per Juli 2023

No. Jenis Kelamin Jumlah

1 Laki-laki 5 Orang
2 Perempuan 4 Orang
Jumlah 9 Orang

2.10 Sumber Daya Matran Mitra Persada Consulting

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya MMP Consulting perlu didukung
oleh personil atau SDM yang berkualitas dan handal. Pada saat ini MMP Consulting
memiliki Pegawai sebanyak 9 orang. Berdasarkan Jenis Kelamin Jumlah Pegawai
sebanyak 5 laki-laki dan 4 Perempuan.

2.11 Deskripsi

Dalam menjalankan bisnisnya sebagai Konsultan Bisnis,Manajemen dan Akuntansi,

MMP Consulting memiliki alur prosedur/SOP sebelum menerima klien , pada
umumnya MMP Consulting sebelum mengerjakan jasa yang diterima dari klien akan
melakukan penawaran kontrak terlebih dahulu, dan selanjutnya apabila klien setuju
dengan kesepakatan kontrak maka MMP akan melakukan pekerjaan jasa yang akan
dikerjakan sesuai dengan kesepakatan pada penawaran kontrak/sesuai dengan term and
conditions, apabila pada alur negoisasi sudah mencapai tahap penawaran kontrak dan
disetujui maka dalam kondisi tersebut MMP Consulting sudah menerima Klien
Tersebut dan pembayaran jasa akan dilakukan/dibayarkan sesuai dengan ketentutan
penawaran kontrak, jenis jasa yang ditawarkan oleh MMP Consulting yaitu Konsultan
Manajemen, Konsultan Bisnis, dalam Konsultan Manajemen dan Bisnsin MMP Juga
menjalankan jasa marketing Implementasi Sistem Odoo ERP untuk mengoperasikan
xxx
sistem bisnis klien, selain itu MMP Consulting juga melakukan jasa maintenance
server serta pelatihan user ERP Odoo, Jasa Pelatihan Sistem Akuntansi, Jasa Pelayanan
Jaringan Internet, untuk ruang lingkup Akuntansi dan Pajak, MMP Consulting
melakukan pelayanan jasa konsultan jasa akuntansi dan konsultan pajak, untuk
konsultan jasa akuntansi MMP menawarkan pelayanan Kompilasi Laporan Keuangan
& Audit , untuk Konsultan Pajak MMP melakukan pelayanan jasa Tax
Planning/Perencanaan Pajak, Perhitungan Pajak, Pelaporan Pajak, hingga Pembayaran
Pajak

BAB III PELAKSANAAN MAGANG

3.1Jangka Waktu Praktik Kerja Lapangan

Waktu pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada MMP Consulting adalah
selama 3 bulan terhitung sejak 23 Mei 2023 s.d 23 Agustus 2023. Adapun
ketentuan hari dan jam praktik kerja dapat dilihat pada tabel.

Tabel 2.1

Jadwal Kerja Kegiatan PKL

Hari Kerja Jam Kerja Jam Istirahat

Senin s.d Jumat 08.00 s.d 16.00 WIB 12.00 s.d 13.00 WIB
Sabtu 08.00 s.d 14.30 WIB 12.0 .d 13.00 WIB

3.2 Bidang Pekerjaan

xxx
i
Selama melaksanakan PKL di MMP Consulting yang berlangsung kurang lebih
selama 3 bulan, praktikan bekerja sebagai Junior Staf. Dalam pelaksanaan PKL,
praktikan dibimbing oleh para Senior Staf & Manajer di Kantor MMP Consulting.

Adapun tugas-tugas yang diberikan kepada praktikan selama menjalani kegiatan

PKL di MMP Consulting antara lain:

1. Menginput Data Rekening Koran Untuk penyesuaian transaksi aktual dengan

perbandingan laporan keuangan yang sudah diserahkan klien kepada MMP
Consulting.
2. Melakukan rekap
3. Melakukan Ekualisasi Pajak pada laporan keuangan klien dan menyesuaikan
dengan laporan penjualan, persediaan, pembelian, dan mutasi kas untuk
kompilasi laporan keuanganvMenyusun Surat Tugas Due Dilligence.

xxx
ii
 3.3 Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

Dalam pelaksanaan kerja di Kantor MMP Consulting, praktikan harus

memahami alur kerja yang diterapkan dan memahami berkas- berkas yang akan
digunakan selama PKL. Praktikan dituntut memiliki ketelitian dan pemahaman yang
cukup dalam mengerjakan tugas-tugas yang diberikan. Sebelum memulai kegiatan
PKL, praktikan terlebih dahulu mempelajari ruang lingkup kerja di Kantor Konsultan
Pajak melalui internet, social media ataupun platform sejenis dan bertanya kepada
teman yang mempunyai pengalaman lebih di Kantor MMP Consulting agar praktikan
lebih mengerti dengan pola kinerja dan memberi insight baru terhadap lingkungan
kerja MMP Consulting.

Pada hari pertama praktikan menemui Manajer Divisi Umum & HRD serta
Direksi MMP Consulting terlebih dahulu, dan dikenalkan kepada semua pegawai
yang ada di MMP Consulting. Selanjutnya praktikan diberi arahan oleh
pembimbing mengenai tata tertib serta tugas-tugas yang akan dikerjakan. Adapun
tugas yang diberikan kepada praktikan antara lain:

Tabel 3.1
Kegiatan Kuliah Kerja Praktik

No Hari/ Tanggal Kegiatan

1 Selasa , 23/05/2023 Mengerjakan Kasus Audit PT.HABE dengan menggunakan
aplikasi Atlas mulai dari informasi legal perusahaan sampai ke
tahap perikatan audit (Index A110)

2 Rabu, 24/05/2023 Mengerjakan Kasus Audit dengan menggunakan aplikasi

Atlas dari masa Perikatan (Pre – Engagement (Index A1102 –
A1103)
3 Kamis, 25/05/2023 Melanjutkan pengerjaan kasus audit PT HABE, input mapping
header account, input keterangan account, hingga penomoran

xxx
iii
 akun
-Mencari jurnal dan materi yang berkaitan dengan SAK
EMKM/EP dan mempersiapka slide persentasi PPT
4 Jumat, 26/05/2023 Mengerjakan PPT untuk persentasi pada sekolah dan univ
tentang SAK EMKM/EP beserta contoh kasus dan jurnalnya
-ijin masuk ½ hari mengurus surat proposal magang
5 Sabtu, 27/05/2023 Mempersentasikan Materi & Contoh Kasus SAK EMKM
kepada pak Tulus selaku Direktur untuk persiapan pemaparan
materi pada siswa di Sekolah Menengah & Universitas
6 Senin, 29/05/2023 Melanjutkan Pengerjaan Kasus Audit PT.Habe dengan
Aplikasi Atlas dan mengoreksi kembali bagian catatan atas
laporan keuangan untuk input informasi pada pre-engagement
letter
7 Selasa, 30/05/2023 Sakit
8 Rabu, 31/05/2023 Sakit
9 Kamis, 31/05/2023 Libur
10 Jumat, 02/06/2023 Sakit
11 Sabtu, 03/06/2023 Sakit
12 Senin, 05/06/2023 Sakit
13 Selasa, 06/06/2023 Sakit
14 Rabu, 07/06/2023 Sakit
15 Kamis, 08/06/2023 Membuat Desain untuk postingan pada Socmed MMP
Consulting untuk memasarkan sistem ERP Odoo dengan tema
peningkatan Efisiensi Operasional dengan Modul Persediaan
Odoo.
16 Jumat, 09/06/2023 Melanjutkan pengerjaan Audit Atlas untuk kasus PT HABE
dari index A1101 (Isu Pelaporan Keuangan, Manajemen, dan
Klasifikasi kategori bisnis)
17 Sabtu, 10/06/2023 Melanjutkan Pengerjaan Atlas untuk kasus PT HABE dari
Index A1102 (Profil Resiko Pengguna Jasa)
18 Senin, 12/06/2023 Mengerjakan Atlas, mengkoreksi kembali susunan daftar

xxx
iv
 personel KAP, kompetensi anggota audit, analisis ketersediaan
waktu pada index A1105
19 Selasa 13/06/2023 Membuat Desain Posting Socmed MMP untuk
memperkenalkan Sistem ERP Odoo dengan tema
“memaksimalkan penjualan den modul penjualan Odoo”
20 Rabu 14/06/2023 Mengerjakan Atlas , melanjutkan pengerjaan pada index A130
(Komponen kelengkapan dalam surat perikatan audit)
melakukan penyesuaian dan pengecekan kembali data yang
terlampir

21 Kamis 15/06/2023 Membuat design posting socmed untuk oengenalan sistem

ERP Odoo dengan tema postingan “pengoptimalan proses
produksi dengan modul produksi Odoo”

22 Jumat 16/06/2023 Melanjutkan pengerjaan Atlas pada index A170 (Prosedur

Audit, Saldo Awal Materialitas, dan Konsitensi Kebijakan
Akuntansi)
- Mereview kembali dan mennyesuaikan Neraca Pembetulan
periode 2022 PT Centra Biotech Indonesia,

23 Sabtu 17/06/2023 -Mengerjakan Atlas dan mereview kembali kesesuaian input

data mapping header account, penomoran akun hingga saldo
per akun pada laporan keuangan atlas
-Mereview dan menyesuaikan saldo penjualan, pembelian
yang rancu dengan laporan laba Rugi dan mengecek kembali
perhitungan pajak dan nominal pajak masukan&keluaran PT
CBI
24 Senin 19/06/2023 -Membuat design & Copy Writing untuk memperkenalkan
sistem ERP odoo dengan tema “Kepuasa Pelanggan deng
Modul Layanan Pelanggan Odoo
25 Selasa 20/06/2023 -Mengerjakan Atlas bagian Index A210 Materialitas &

xxx
v
 Mapping Materialitas saldo Akun
-Mengerjakan Ekualisasi Pajak dan audit neraca hingga
mengecek kesesuaian rekening koran dengan pengeluaran PT
CBI

26 Rabu 21/06/2023 -Melanjutkan Pengerjaan Atlas Bagian specific materiality

A.230.8
-Mengerjakan Ekualisasi Pajak, Penjualan, Pembelian dan
Pendapatan dengan saldo yang ada di rek. Koran BNI Taplus
& bisnis Mandiri PT.CBI

27 Kamis 22/06/2023 -Melanjutkan Pengerjaan Atlas Bagian Specific Materiality

-Mengerjakan Ekualisasi Pajak, Penjualan Pembelian dan
Pendapatan dengn Saldo yang ada di rek.koran BNI Taplus &
Bisnis Mandiri PT.CBI
-Membuat desain posting socmed untuk marketing sistem
odoo dengan tema “Membangun Hubunganyang baik dengan
Pelanggan Melalui Modul Pemasaran Odoo”
28 Jumat 23/06/2023 -Melanjutkan Pengerjaan Atlas bagian Specific Materiality
A.230.8
-Mengikuti meeting divisi Tax untuk prepare due dilligence &
visitasi ke PT CBI

29 Sabtu 24/06/2023 Melanjutkan pengerjaan Atlas Index A220.1

30 Senin 26/06/2023 -Melanjutkan Pengerjaan Atlas Index A220.2
-Membuat Desain Posting Socmed Untuk Marketing sistem
ERP Odoo dengan tema “mempermudah manamen sumber
daya manusia dengan modul SDM Odoo”
31 Selasa 27/06/2023 Melanjutkan Pengerjaan Atlas pada Index A230.2 , dan
mereview kembali hingga status pada index informasi umum
dan aspek legalitas tidak terdapat kemungkinan salah saji

xxx
vi
 material
32 Rabu 28/06/2023 Melanjutkan Pengerjaan Atlas pada Index A230.2 Bagian
Struktur Organisasi
33 Kamis 29/06/2023 -Membuat Desain Posting Socmed untuk Marketing Sistem
ERP Odoo dengan tema “optimalkan operasional bisnis
dengan Modul Akuntansi.
34 Jumat 30/06/2023 -Menyusun Surat Tugas Due Dilligence untuk Kompilasi
Laporan Keuangan dengan tujuan Visitasi, serta Collect data
ke PT.CBI untuk Kompilasi Laporan Keuangan
35 Sabtu 01/07/2023 Mengerjakan Atlas Index A230.3 bagian uraian proses bisnis
utama
36 Senin 03/07/2023 Mengerjakan Atlas Indes A230.4 bagian pemahaman atas
peraturan yang relevan dengan klien
37 Selasa 04/07/2023 Mengerjakan Atlas Index A230.5 bagian pemahaman
lingkungan bisnis entitas bisnis
38 Rabu 05/07/2023 Mengerjakan Atlas Index A270.1 Bagian Review TCWG
39 Kamis 06/07/2023 -Visitasi ke PT.Centra Biotech Indonesia
-Collect data yang diperlukan untuk kompilasi laporan
keuangan
-Review kelengkapan data Neraca, Penjualan, Pembelian,
Persediaan hingga Perhitungan Pajak
-Review dan mencari kesesuain data Rincian Biaya dengan
laporan rincian biaya dalam akumulasi bulanan PT.CBI
40 Jumat 07/07/2023 -Mereview dan menyesuaikan Ekualisasi pajak pada list order
& Purchase PT CBI (PPh Ps 22/Jasa atau transaksi ke
Pemerintah dan PPN)
-Mereview Biaya Operasional dan Biaya Lain dengan laporan
pada akumulasi biaya bulanan
41 Sabtu 08/07/2023 -Mereview dan menyesuaikan Ekualisasi pajak pada list order
& Purchase PT CBI (PPh Ps 22/Jasa atau transaksi ke
Pemerintah dan PPN)

xxx
vii
 -Mereview Biaya Operasional dan Biaya Lain dengan laporan
pada akumulasi biaya bulanan
42 Senin 10/07/2023 -Mereview dan menyesuaikan saldo inkaso / kas kecil dengan
rekening koran BNI&Mandiri PT CBI Tahun 2020 -2021
43 Selasa 11/07/2023 -Mereview dan menyesuaikan data list Aktiva tetap yang
terhitung dan diakui oleh PT.CBI hingga periode 2021
disesuaikan dengan data masa penggunaan aset serta awal
masa perolehan asat (bulan & tahun perolehan aset)
44 Rabu 12/07/2023 Ijin Kontrol ke dokter ½ hari
-Mereview kembali dan menyesuaikan perhitungan
penyusutan aktiva dengan metode penyusutan garis lurus dan
saldo menurun untuk tahun 2021

45 Kamis 13/07/2023 Melengkapi data struktural Organisasi MMP dan meminta

data kelengkapan informasi umum MMP untuk penyusunan
laporan magang
46 Jumat 14/07/2023 Menyusun data kelengkapan informasi umum perusahaan
meliputi visi misi serta data administrasi legalitas usaha
47 Sabtu 15/07/2023 Menyusun dan melengkapi laporan magang
48 Senin 17/07/2023 Menginput data rekening koran PT CBI dari Bank Mandiri th
2020 & 2021
49 Selasa 18/07/2023 Menginput data rekening koran PT CBI dari Bank Mandiri th
2020 & 2021
50 Rabu 19/07/2023 Libur Tahun Baru Islam
51 Kamis 20/07/2023 Menginput Data Rekening Koran Bank Mandiri PT.CBI th
2020 & 2021
52 Jumat 21/07/2023 Input data rekening koran Bank Mandiri PT.CBI th 2021 &
2020
53 Sabtu 22/07/2023 Input data rekening koran Bank Mandiri PT.CBI th 2021 &
2020
54 Senin 24/07/2023 Input data rekening koran Bank Mandiri PT.CBI th 2021 &

xxx
viii
 2020
55 Selasa 25/07/2023 Input data rekening koran Bank Mandiri PT.CBI th 2021 &
2020
56 Rabu 26/07/2023 Input data rekening koran BNI Taplus PT.CBI th 2021 &
2020
57 Kamis 27/07/2023 Input data rekening koran BNI Taplus PT.CBI th 2021 &
2020
58 Jumat 28/07/2023 Input data rekening koran BNI Taplus PT.CBI th 2021 &
2020
59 Sabtu 29/07/2023 Input data rekening koran BNI Taplus PT.CBI th 2021 &
2020
60 Senin 31/07/2023 Input data rekening koran BNI Taplus PT.CBI th 2021 &
2020

61 Selasa 01/08/2023 Ijin Sakit

62 Rabu 02/08/2023 Mengerjakan Atlas Input Lap.keu bagian akun beban usaha

63 Kamis 03/08/2023 Mengerjakan Atlas Input Lap.Keu pendapatan lain sesuai

dengan mapping header akun
64 Jumat 04/08/2023 Mengerjakan Atlas Input Lap.Keu bagian Laba Rugi sebelum
Pajak & Laba Tahun Berjalan
65 Sabtu 05/08/2023 Mengerjakan Atlas Input Lap.Keu review bagian Aset untuk
menyesuaikan status Balance EBT
66 Senin 07/08/2023 Mengerjakan Input Lap.Keu Revew Bagian Kewajiban&
Ekuitas untuk menyesuaikan status Balance EBT
67 Selasa 08/08/2023 Mengerjakan Input Lap.Keu Laba Rugi Usaha untuk
menyesuaikan status Balance EBT
68 Rabu 09/08/2023 Mengerjakan Atlas Input Lap.Keu review bagian laba rugi
usaha untuk menyesuaikan status balance EBT
69 Kamis 10/08/2023 Mengerjakan Atlas Input Lap.Keu review bagian laba rugi
usaha untuk menyesuaikan status balance EBT

xxx
ix
70 Jumat 11/08/2023 Mengerjakan Atlas Input Lap.Keu review bagian laba rugi
usaha untuk menyesuaikan status balance EBT
71 Sabtu 12/08/2023 Mengerjakan Atlas Bagian A270.1 ceklist kuesioner
komunikasi dengan pihak yang bertanggung jawab atas tata
kelola
72 Senin, 13/08/2023 Mengerjakan Atlas Index A270.1
73 Selasa 14/08/2023 Ijin Mengurus Surat Selesai Magang dan IRS
74 Rabu 15/08/2023 Ijin Mengurus Surat Selesai Magang dan IRS
75 Kamis17/08/2023 Libur Hari Kemerdekaan Indonesia
76 Jumat 18/08/2023 Menyusun & Mencatat Laporan Magang & Logbook
- Mengerjakan Atlas Bagian Rasio Analitis
77 Sabtu 19/08/2023 Menyusun Log Book
78 Senin 21/08/2023 Menyusun Log Book
79 Selasa 22/08/2023 Mengerjakan Laporan Magang
80 Rabu 23/08/2023 Perpisahan dengan karyawan yang ada di MMP Consulting

xl