LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

PADA PRIMA ARTHA KONSULTAMA DENPASAR

OLEH :

ADITYA SEPTIANJAYA PUTRA

NIM. 1315613072

JURUSAN AKUNTANSI
POLITEKNIK NEGERI BALI
BADUNG
2016
 LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
PADA PRIMA ARTHA KONSULTAMA

OLEH :

ADITYA SEPTIANJAYA PUTRA

NIM. 1315613072

Laporan PKL ini dibuat Guna Memenuhi Salah Satu Syarat

Untuk Menyelesaikan Program Pendidikan Diploma III
Pada Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Bali

Disetujui Oleh :

Koordinator PKL, Pembimbing PKL,

I Made Agus Putrayasa, SE., M.S.A., AK Drs. I Nyoman Sukra, M.Hum

NIP. 19780829 200801 1007 NIP. 19621219 199303 1002

Disahkan Oleh :
Jurusan Akuntansi
Ketua

I Made Sedana Yasa, SE., M.M.A.,Ak

NIP. 19690708 199703 1 001

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur dipanjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat

dan rahmatNya, Maka penulis dapat menyusun laporan Praktik Kerja Lapangan yang

dilaksanakan di CV. Prima Artha Konsultama

Laporan disusun guna melengkapi persyaratan mengikuti mata kuliah Praktik

Kerja Lapangan sebagai syarat kelulusan. Laporan Praktik Kerja Lapangan mahasiswa

Program Studi Pendidikan Akuntansi pada CV. Prima Artha Konsultama dibuat dengan

tujuan agar mahasiswa dapat melaporkan segala sesuatu yang berkaitan dengan dunia

kerja.

Dengan selesainya penulisan praktek kerja lapangan ini, penulis menyampaikan

terimakasih kepada :

1) Bapak I Made Sedana Yasa, SE., M.M.A.,Ak selaku Ketua Jurusan Akuntansi

Politeknik negeri Bali yang telah berkenan memberikan izin dalam penyusunan

laporan ini

2) Bapak I Made Agus Putrayasa, SE., M.S.A., AK selaku koordinator praktek kerja

lapangan yang telah berkenan memberikan izin dalam penyusunan laporan ini

3) Bapak Drs. I Nyoman Sukra, M.Hum selaku pembimbing yang telah memberikan

pengarahan, bimbingan, saran serta dorongan yang sangat berarti kepada penulis

dalam menyusun laporan ini.

iii
4) Bapak Arief Satriawan SE., Ak selaku Kepala dari CV.Prima Artha Konsultama

yang telah mengizinkan untuk melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan di

CV. Prima Artha Konsultama

5) Ibu Tutik Setiowati selaku Manager dari CV.Prima Artha Konsultama yang telah

mengizinkan untuk melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan di CV. Prima

Artha Konsultama

6) Karyawan dan karyawati CV. Prima Artha Koncultama yang memberikan

bimbingan dan pengarahan selama kegiatan Praktek Kerja Lapangan

Karena kebaikan dan kebijakan beliau-beliau ini maka penulis dapat

menyelesaikan laporan Praktik Kerja Bisnis ini semoga kebaikan dan jasa-jasa beliau

mendapat balasan dari Tuhan Yang Maha Esa. Penulis menyadari bahwa penyusunan

laporan ini masih jauh dari kesempurnaan, tidak luput dari kesalahan dan kekurangan.

Akhir kata semoga laporan Praktik Kerja Lapangan ini dapat bermanfaat bagi kita

semua. Amin.

Denpasar, 12 Mei 2016

Penulis

iv
 DAFTAR ISI

ISI Halaman

HALAMAN JUDUL LAPORAN PKL ......................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................................... ii
KATA PENGANTAR ................................................................................................. iii
DAFTAR ISI ................................................................................................................. v
DAFTAR GAMBAR ................................................................................................... vi
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................................ vi
BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................... 7
A. Latar Belakang ........................................................................................... 7
B. Tujuan dan Kegunaan................................................................................. 8
C. Manfaat Praktek Kerja Lapangan ............................................................... 8
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ..................................................... 10
A. Sejarah CV. Prima Artha Konsultama ..................................................... 10
B. Visi dan Misi CV. Prima Artha Konsultama............................................ 11
C. Jasa Perpajakan yang Diberikan ............................................................... 11
D. Struktur Organisasi CV. Prima Artha Konsultama .................................. 13
E. Bidang Usaha CV. Prima Artha Konsultama ........................................... 19
BAB III URAIAN KEGIATAN ............................................................................... 20
A. Melakukan Pembukuan ............................................................................ 21
B. Melakukan Pelaporan SPT Kekantor Pelayanan Pajak ............................ 23
C. Membuat Laporan Keuangan ................................................................... 24
BAB IV PENUTUP .................................................................................................. 25
A. Simpulan................................................................................................... 25
B. Saran ......................................................................................................... 26

v
 DAFTAR GAMBAR

1. Struktur Organisasi Perusahaan ................................................................................. 14

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran - Lampiran

1. Aktivitas kontrol

2. Nilai PKL dari Perusahaan

3. Nilai PKL dari Dosen Pembimbing

4. Dokumen dll

vi
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Seiring berkembangnya dunia usaha yang semakin besar dan bertumbuh

mengakibatkan meluasnya jaringan perusahaan yang berdiri di berbagai sektor baik

yang bersekala nasional maupun internasional. Hal ini diiringi pula dengan

perkembangan semakin tingginya kebutuhan akan sumber daya manusia yang

berkualitas, profesional dan memiliki keterampilan khusus dalam suatu bidang tertentu

yang diperlukan oleh perusahaan

Praktek Kerja Lapangan merupakan salah satu kegiatan yang bertujuan

memberikan pelatihan kerja yang dilaksanakan oleh mahasiswa. Dengan pelatihan

kerja tersebut , mahasiswa diharapkan dapat melatih diri untuk menghadapi situasi

kerja yang nantinya mereka diharapkan dan dituntut untuk bersikap terampil, disiplin,

kreatif, tekin, jujur serta mempunyai etos kerja yang tinggi terhadap pekerjaan yang

dihadapi.

Kegiatan ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa ketika berada dalam situasi kerja

yang nyata, karna teori di kampus tidak selamnya sama dengan kegiatan yang terjadi

di lapangan. Selain itu dapat dijadikan tolak ukur bagi mahasiswa sebagai sumber

tenaga kerja perusahaan maupun instansi lain menjadi pasar tenaga kerja.

7
 8

B. Tujuan dan Kegunaan

Dengan adanya Praktek Kerja Lapangan ini diharapkan mahasiswa mampu

menerapkan ilmu yang di dapat di dunia pendidikan di Politeknik Negeri Bali ke dalam

dunia kerja dan mendapatkan ilmu serta pengalaman baru dalam dunia kerja. Tujuan

dari pelaksanaan Praktek kerja lapangan adalah sebagai berikut:

1) Mengembangkan ilmu pengetahuan yang diperoleh di bangku kuliah dan

menerapkannya di dunia kerja

2) Untuk memenuhi syarat kelulusan mahasiswa yaitu melakukan kegitan Praktek

Kerja lapangan

3) Melatih mahasiswa menjadi manusia yang siap dalam dunia kerja dan dapat disiplin

dan bertanggung jawab dalam pekerjaanya

C. Manfaat Praktek Kerja Lapangan

Praktek kerja lapangn mempunyai manfaat yang sangat banyak bagi mahasiswa,

lembaga pendidikan, dan perusahaan, adapun manfaat praktek kerja lapangan (PKL)

adalah sebagai berikut :

1) Manfaat bagi mahasiswa

a. Mahasiswa dapat mengembangkan dan mempraktekan ilmu yang di peroleh

di bangku kuliah di dalam dunia kerja

b. Menambah wawasan mahasiswa terhadap dunia kerja

c. Menumbuhkan kemampuan berinteraksi sosial dengan orang lain di dunia

kerja
 9

2) Manfaat bagi perguruan tinggi

a. Menciptakan kerja sama antara Politeknik Negeri Bali dan instansi

b. Instansi pendidikan dapat meningkatkan mutu lulusannya dari pengalaman

PKL mahasiswanya.

3) Manfaat Bagi instansi

a. Membina hubungan baik antara instansi dan lembaga pendidikan

b. Dapat meringankan tugas – tugas karyawan

c. Dapat bertukar ilmu denga mahasiswa

 BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

A. Sejarah CV. Prima Artha Konsultama

Prima Artha Konsultama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa

akuntansi berupa penyusunan laporan keuangan, penyusunan proposal keuangan,

perencanaan dan implementasi sisem akuntansi, studi kelayakan proyek dan lain-lain.

Prima Artha Konsultan berdiri pada tanggal 15 Maret 2001 berdasarkan Surat Ijin Usaha

Perdagangan (SIUP) Nomor 167:22-09/PK/III/2001. Perusahaan ini dipimpin oleh Bapak

Arief Satriawan, SE, Ak.

Seiring dengan berjalannya waktu, seringkali perusahaan diminta untuk memberikan

masukan-masukan yang berhubungan dengan perpajakan. Sehubungan dengan hal itu,

pada tanggal 16 November 2001 perusahaan mengajukan ijin praktik konsultan kepada

Direktorat Jendral Pajak dan mendapatkan persetujuan berdasarkan Surat Ijin Praktik

Konsultan Pajak Nomor SI-563/PJ/2002 yang dikeluarkan oleh Departemen Keuangan

Republik Indonesia, Direktorat Jendral Pajak. Prima Artha Konsultan beralamat di Jalan

Teuku Umar No. 34, Denpasa CV. Prima Artha Konsultama merupakan perusahaan yang

bergerak di bidang jasa akuntansi berupa penyusunan laporan keuangan, penyusunan

proposal keuangan, perencanaan sistem dan implementasi sistem akuntansi, studi

kelayakan proyek dan lain-lain. Prima Artha Konsultama berdiri pada tanggal 15 Maret

10
 11

2001 berdasarkan Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) Nomor 167:22-99/PK/III/2001.

Perusahaan ini dipimpin oleh Bapak Arief Satriawan, SE, Ak.

Sejalan dengan perkembangannya, tidak jarang perusahaan diminta memberikan

masukan-masukan yang berhubungan dengan perpajakan. Sehubungan dengan hal itu,

pada tanggal 16 November 2001 perusahaan mengajukan izin praktek konsultan pajak

kepada Direktur Jenderal Pajak dan mendapat persetujuan berdasarkan Surat Izin Praktek

Konsultan Pajak Nomor SI-563/PJ/2002 yang dikeluarkan oleh Departemen Keuangan

Republik Indonesia Direktorat Jenderal Pajak. Prima Artha Konsultama beralamat di

jalan Teuku Umar No. 34 Denpasar.

B. Visi dan Misi CV. Prima Artha Konsultama

1. Visi

Menjadi mitra strategis yang profesional dan terpercaya dibidang akuntansi dan

perpajakan bagi masyarakat dan dunia usaha

2. Misi

Menjadi mitra strategis yang profesional dan terpercaya dibidang akunMenyediakan

layanan jasa profesional sesuai dengan kompentensi yang dimiliki oleh Perusahaan

guna membantu para klien didalam mencapai tujuan usahanya secara efektif dan

efisien.tansi dan perpajakan bagi masyarakat dan dunia usaha.

C. Jasa Perpajakan yang Diberikan

Jenis pelayanan jasa perpajakan yang diberikan oleh Prima Artha Konsultama

meliputi bidang:
 12

1. Jasa Akuntansi

CV. Prima Artha Konsultama melakukan pemberian jasa akuntansi dalam

bentuk penugasan biasa ataupun outsourching, antara lain :

a) Pembukuan

b) Kompilasi laporan keuangan

c) Perencanaan sistem dan implementasi sistem akuntansi

d) Penyusunan proposal keuangan dan studi kelayakan proyek

e) Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan

2. Jasa Perpajakan

Pemberian jasa perpajakan merupakan kegiatan utama CV. Prima Artha

Konsultama. Perusahaan ini telah mendapat ijin untuk melakukan praktek

konsultasi dan pengurusan pajak dengan tingkatan Brevet C dari Direktorat

Jenderal Pajak, artinya CV. Prima Artha Konsultama telah diijinkan untuk

melayani pengurusan pajak untuk semua jenis usaha, mulai dari Wajib Pajak

Orang Pribadi sampai dengan Wajib Pajak Badan dengan status Penanaman

Modal Dalam Negeri (PMDN) maupun Penanaman Modal Asing (PMA).

Konsultasi dan pengurusan pajak yang dapat diberikan, antara lain :

a. Konsultasi umum masalah perpajakan

b. Perencanaan Pajak

c. Review kewajiban pajak

d. Pengisian SPT Masa dan Tahunan

 13

e. Akuntansi Pajak

f. Penyelesaian masalah perpajakan

g. Administrasi Pajak

D. Struktur Organisasi CV. Prima Artha Konsultama

Suatu perusahaan dalam operasinya tidak hanya memerlukan fasilitas -fasilitas

yang berkualitas, untuk kelancarannya maka diperlukan adanya manajemen yang baik,

sehingga mampu menciptakan suasana kerja yang harmonis dan terjalinnya kerjasama

yang dapat saling menunjang di antara masing-masing bagian yang ada di dalam

organisasi tersebut. Struktur organisasi menggambarkan dengan jelas pemisahan

kegiatan pekerjaan antara yang satu dengan yang lainnya dan hubungan aktivitasnya.

Untuk menunjang pelaksanaan kerja yang professional maka disusunlah pedoman

struktur organisasi CV. Prima Artha Konsultama dapat digambarkan sebagai berikut:
 14

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Prima Artha Konsultama

PIMPINAN

MANAGER

BOOKKEEPING TAXATION GENERAL &

DEPARTMENT DEPARTMENT ADMINISTRATION
DEPARTMENT

Senior Senior Senior Senior Senior Senior

Senior Senior Senior
Staff Staff Staff Staff Staff Staff
Staff Staff Staff

Junior Junior Junior Junior

Junior Junior Junior Junior Junior
Staff
S Staff Staff Staff
Staff
S Staff
S Staff
S Staff
S Staff
S

S S S S S S

Sumber: Prima Artha Konsultama

14
 15

Dilihat dari bentuk dan susunan organisasinya, maka Prima Artha Konsultama

memiliki struktur organisasi garis. Hal ini terlihat dari adanya kesatuan perintah dan

tanggung jawab yang tegas dalam organisasinya.

Fungsi, tugas, dan tanggung jawab dari masing-masing bagian dalam organisasi

Prima Artha Konsultama adalah sebagai berikut:

1. Manager

a) Fungsi:

Membantu pimpinan di dalam segala penugasan yang diberikan oleh

klien.

b) Tugas:

1) Mengkoordinir dan mensupervisi semua department dalam

melaksanakan tugas yang diberikan oleh klien.

2) Melakukan pemeriksaan terhadap tugas-tugas yang dilaksanakan

oleh masing-masing department.

3) Memberikan saran dan masukan kepada pimpinan untuk

pengembangan perusahaan.

4) Membuat dan memberikan laporan secara berkala kepada pimpinan

baik secara lisan maupun tulisan mengenai segala kegiatan

operasional perusahaan.

c) Tanggung jawab:

Bertanggung jawab atas segala penugasan yang diberikan oleh klien.

 16

2. Bookkeeping Departemet

a) Fungsi:

Membantu Manager di dalam segala penugasan yang diberikan oleh

klien terkait dengan jasa pembukuan.

b) Tugas:

1) Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh klien terkait dengan

pembukuan.

2) Melaksanakan koordinasi dengan departemen yang lainnya demi

kelancaran tugas.

3) Membuat dan memberikan laporan secara berkala kepada manager

baik secara lisan maupun tulisan mengenai segala tugas dan

kegiatan baik yang telah dilakukan dan yang akan dilakukan.

c) Tanggung jawab:

Bertanggung jawab kepada Manager atas segala penugasan yang

dilimpahkan kepadanya.

3. Taxation Departement

a) Fungsi:

Membantu manager di dalam segala penugasan yang diberikan oleh

klien terkait dengan jasa perpajakan.

 17

b) Tugas:

1) Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh klien terkait dengan

perpajakan.

2) Melaksanakan koordinasi dengan department yang lainnya demi

kelancaran tugas.

3) Membuat dan memberikan laporan secara berkala kepada manager

baik secara lisan maupun tulisan mengenai segala tugas dan kegiatan

baik yang telah dilakukan dan akan dilakukan

c) Tanggung jawab:

Bertanggung jawab kepada manager atas segala penugasan yang

dilimpahkan kepadanya.

4. General and Administration Departement

a) Fungsi:

1) Membantu manager di dalam administrasi perusahaan guna

mempertanggungjawabkan kepada pimpinan.

2) Membantu departemen lainnya dalam segala penugasan yang

diberikan oleh klien.

b) Tugas Senior Staff :

1) Melaksanakan administrasi perusahaan terkait dengan buku harian

kas perusahaan (termasuk didalamnya segala hutang dan piutang

perusahaan kepada pihak-pihak terkait)

 18

2) Melaksanakan koordinasi dengan departemen yang lainnya demi

kelancarantugas.

3) Mengkoordinir dan mensupervisi Junior Staff dalam membantu

departemen lainnya.

4) Membuat dan memberikan laporan secara berkala kepada manager

baik secara lisan maupun tulisan mengenai segala tugas dan kegiatan

baik yang telah dilakukan maupun yang akan dilakukan.

c) Tanggung jawab Senior Staff :

Bertanggung jawab kepada manager serta Senior Staff General

and Administration Department atas segala penugasan yang diberikan

kepadanya.

d) Tugas Junior Staff :

a) Melaksanakan segala tugas yang dilimpahkan oleh Senior Staff

General and Administration Departement.

b) Melaksanakan koordinasi dengan department yang lainnya demi

kelancara tugas.

c) Melaksanakan collecting data dan mengajukan permohonan

penandatanganan serta pembayaran pajak dan fee dari klien.

d) Membuat dan memberikan laporan secara berkala kepada manager

baik secara lisan maupun tertulis mengenai segala tugas dan

kegiatan yang telah dilakukan dan akan dilakukan.

 19

e) Tanggung jawab Junior Staff :

Bertanggung jawab kepada Human and Technical Controller I & II atas

segala penugasan yang dilimpahkan kepadanya.

E. Bidang Usaha CV. Prima Artha Konsultama

Prima Artha Konsultama memberikan berbagai jenis jasa, yaitu:

1.) Penyusunan laporan keuangan

2.) Perencanaan system dan implementasi sistem akuntansi

3.) Penyusunan proposal keuangan

4.) Studi kelayakan proyek

5.) Jasa konsultasi pajak

Perusahaan yang menggunakan jasa Prima Artha Konsultama cukup banyak dan

terdiri atas berbagai sector. Adapun jenis-jenis perusahaan yang sudah pernah diberikan

pelayanan antara lain hotel dan restoran, perusahaan manufaktur, perusahaan dagang,

perusahaan jasa kecantikan, perusahaan jasa konstruksi, perusahaan jasa periklanan, biro

perjalanan wisata (travel), perusahaan pembiayaan dan sekuritas, dan perusahaan

distributor.
 BAB III

URAIAN KEGIATAN

Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada CV. Prima Artha Konsultama berlangsung

selama tiga bulan yang terhitung sejak 01 Februari 2016 hingga 30 April 2016. Selama

Pelaksanaan PKL di CV. Prima Artha Konsultama berlangsung sejak pukul 08.00 hingga

17.00 WITA selama lima hari kerja dalam seminggu dimulai sejak senin hingga jumat

dan ditambah dengan jam lembur jika diperlukan. Sebelum memulai praktik kerja

lapangan di CV. Prima Artha Konsultama, terlebih dahulu diawali dengan pengenalan

situasi dan lingkungan kerja mulai dari pengenalan dengan para staff perusahaan,

pengenalan sesama mahasiswa praktik kerja lapangan dari universitas lainnya,

pengenalan tugas dan tanggung jawab pada masing-masing bagian serta pengenalan tata

tertib dan aturan yang berlaku di lingkungan CV. Prima Artha Konsultama.

Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di CV. Prima Artha Konsultama

dilaksanakan dalam team, dimana setiap team memiliki fungsinya masing – masing ada

yang melaksanakan kegiatan akuntansi seperti pembukuan, membuat laporan laba rugi

dan neraca klien, merekapitulasi bukti kas keluar dan kas masuk perusahaan. Sedangkan

untuk team perpajakan hal yang dilakukan seperti menghitung spt tahunan, membuat ssp

atau sse, merekapitulasi dan mengarsip bukti bayar dan bukti lapor SPT tahunan

Adapun uraian tugas – tugas yang dilakukan selama kegiatan PKL adalah sebagai

berikut:

20
 21

A. Melakukan Pembukuan

Pembukuan adalah suatu proses pencatatan yang dilakukan secara teratur untuk

mengumpulkan data dan informasi keuangan yang meliputi harta, kewajiban, modal,

penghasilan dan biaya, serta jumlah harga perolehan dan penyerahan barang atau jasa,

yang ditutup dengan menyusun laporan keuangan berupa neraca, dan laporan laba

rugi untuk periode Tahun Pajak tersebut.

Pencatatan yaitu pengumpulan data yang dikumpulkan secara teratur tentang

peredaran atau penerimaan bruto dan/atau penghasilan bruto sebagai dasar untuk

menghitung jumlah pajak yang terutang, termasuk penghasilan yang bukan objek

pajak dan/atau yang dikenai pajak yang bersifat final.

Pembukuan yang dilakukan di CV. Prima Artha Konsultama sebagian besar

telah mempergunakan sistem aplikasi. Aplikasi yang di gunakan dalam melaksanakan

pembuakuan adalah accurate 2000 dan accurate 4 deluxe atau enterprise.

1) Membuat jurnal untuk klien Reefseeker

Penginputan jurnal klien setiap bulannya selama satu periode pembukuan

yang terhitung dari Januari 2015 hingga Desember 2015 yaitu dengan membuat

jurnal kas keluar dan kas masuk dari klien Reefseeker tersebut. Dimana data –

data kas masuk dan kas keluar tersebut diproleh dari data selama satu periode

akuntansi klien
 22

2) Membuat jurnal untuk klien Karya Sari

Penginputan jurnal klien setiap bulannya selama satu periode pembukuan

yang terhitung dari Januari 2015 hingga Desember 2015 yaitu dengan membuat

jurnal kas keluar dan kas masuk dari klien Karya Sari tersebut. Dimana data –

data kas masuk dan kas keluar tersebut diproleh dari data selama satu periode

akuntansi klien dan bukti nota penjualan, pembelian klien.

3) Menjurnal rekonsiliasi Bank Reefseeker

Rekonsiliasi bank adalah daftar transaksi yang jumlahnya menyebabkan

saldo kas yang dilaporkan pada bank berbeda dengan saldo kas di perusahaan,

oleh karna itulah dilakukan rekonsiliasi bank terhadap bank klien dan kas klien.

Penginputan jurnal rekonsiliasi bank klien setiap bulannya selama satu

periode pembukuan yang terhitung dari januari 2015 hingga desember 2015 yaitu

dengan mengimput transaksi – transaksi dari laporan rekonsiliasi yang telah di

berikan oleh pihak bank.

4) Menjurnal rekonsiliasi Bank Karya Sari

Rekonsiliasi bank adalah daftar transaksi yang jumlahnya menyebabkan

saldo kas yang dilaporkan pada bank berbeda dengan saldo kas di perusahaan,

oleh karna itulah dilakukan rekonsiliasi bank terhadap bank klien dan kas klien.

Penginputan jurnal rekonsiliasi bank klien setiap bulannya selama satu

periode pembukuan yang terhitung dari januari 2015 hingga desember 2015 yaitu

dengan mengimput transaksi – transaksi dari laporan rekonsiliasi yang telah di

berikan oleh pihak bank

 23

5) Melakukan pengcekan ulang jurnal Reefseeker

Jurnal – jurnal yang telah di buat di lakukan pegecekan kembali untuk

meminimalisir kesalah. Agar dalam melakukan perhitungan perpajakan dapat di

peroleh hasil yang real

6) Melakukan pengecekan ulang jurnal Karya Sari

Jurnal – jurnal yang telah di buat di lakukan pegecekan kembali untuk

meminimalisir kesalah. Agar dalam melakukan perhitungan perpajakan dapat di

peroleh hasil yang real

B. Melakukan Pelaporan SPT Kekantor Pelayanan Pajak

Setelah melakukan pembayaran pajak baik masa ataupun tahunan, maka wajib

pajak wajib melaporkan pajak yang sudah dibayarkan. Wajib pajak, wajib

melaporkan pajaknya paling lama 20 hari setelah masa pajak berakhir. Pelaporan

pajak tahunan untuk orang pribadi paling lama dilaporkan sampai akhir bulan maret,

sedangkan untuk wajib pajak tahunan badan paling lama di laporkan sampai akhir

bulan april. Wajib pajak dapat melaporkan di kantor pelayanan pajak sesuai dengan

domisili. Adapun domisili setiap kantor pelayanan pajak diantaranya:

1) (901) KPP Pratama Denpasar Barat

2) (903) KPP Pratama Denpasar Timur

3) (904) KPP Madya Denpasar

4) (905) KPP Pratama Badung Selatan

5) (906) KPP Pratama Badung Utara

6) (907) KPP Pratama Gianyar

 24

7) (902) KPP Pratama Singaraja

8) (908) KPP Pratama Tabanan

Proses awal untuk melaporkan SPT adalah sebagai berikut :

1) Mengambil nomor antrian di Tempat Pelayanan Terpadu

2) Menunggu nomor antrian dipanggil, menuju teller untuk melaporkan pajak dengan

membawa SPT dan SSP lembar ke 3 untuk PPN dan PPH 21

3) Setelah Teller memasukan data – data yang kita laporkan maka akan di berikan

bukti lapor sebagai bukti bahwa wajib pajak telah melaporkan pajaknya

4) Untuk SPT tahunn dilakukan hal yang sama dengan SPT tahunan masa bedanya

hanya dilampirkan dengan SSP lembar ke 3 PPh pasal 25 atau PPH 4 ayat 2 ke

petugas pajak

C. Membuat Laporan Keuangan

Laporan keuangan adalah catatan informasi keuangan suatu perusahaan pada

suatu periode akuntansi yang dapat digunakan untuk menggambarkan kinerja

perusahaan tersebut. Laporan keuangan adalah bagian dari proses pelaporan keuangan.

Laporan keuangan yang di buat di CV. Prima Artha Konsultama adalah laporan

keuangan untuk klien My Kopi O. Laporan keuangan ini berupa Laporan Laba – rugi,

neraca dan arus kas klien My Kopi O.

Laporan keuangan ini di buat berdasarkan dari data yang diberikan oleh klien

My Kopi O yaitu dari Trial Balance My Kopi O. Laporan Neraca dan Laba Rugi yang

telah dibuat Nantinya akan di review kembali oleh Senior Staff Accounting
 BAB IV

PENUTUP

A. Simpulan

Berdasarkan uraian – uraian pada bab sebelumnya penulis dapat menarik

beberapa kesimpulan diantaranya:

1. Selama mengikuti Praktik Kerja Lapangan selama tiga bulan ini penulis dapat

menambah wawasan dan menambah pengalaman di dunia kerja sehingga dapat

memberikan pengalaman seperti apa dunia kerja itu setelah menyelesaikan jenjang

pendidikan.

2. Dapat mengaplikasikan ilmu dan keterampilan yang di dapat di bangku

perkuliahan untuk menyeselesaikan permasalah yang di hadapi di dunia kerja,

khususnya di bidang akuntansi dan perpajakan

3. Dapat melatih kedisiplinan, kerja keras dan tanggung jawab dalam melaksanakan

tugas – tugas yang

4. Bagi perusahaan adanya kegitan Praktik Kerja Lapangan ini sangat

menguntungkan perusahaan karna dapat meringankan sedikit perkerjaan di

perusahaan dan dapat di pergunakan sebagai pasar tenaga kerja.

25
 26

B. Saran

Selama melaksanakan kegitan Praktik Kerja Lapangan di CV. Prima Artha

Konsultama, terdapat beberapa saran yang ingin penulis sampaikan diantaranya :

1) Bagi mahasiswa yang hendak melaksanakan Praktik Kerja Lapangan baiknya

sudah mempersiapkan diri sebelumnya dengan mempelajari materi – materi yang

telah di berikan selama mengikuti perkuliahan khususnya materi yang berkaitan

dengan tempat melaksanakan Praktik Kerja Lapanga dalam Hal ini adalah

akuntansi keuangan dan perpajakan.

2) Mahasiswa harus bisa menjaga nama baik Politeknik Negeri Bali di tempat

melaksanakan praktik kerja lapangan dengan cara mengikuti seluruh peraturan di

mana melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan tersebut.

3) Demi kelancaran dalam melakukan Praktik Kerja Lapangan di CV. Prima Artha

Konsultama yang telah menggunakan aplikasi akuntansi dalam pengerjaan

pembukuan maka kurikulum di Politeknik Negeri Bali harus bisa mengikuti

standar yang ada di lapangan. Yaitu dengan memberikan mata kuliah aplikasi

akuntansi seperti myob dan accurate agar memudahkan siswa yang melaksanakan

Praktik Kerja Lapangan. Sehingga mahasiswa menjadi terbisa dan siap dalam

melaksanakan tugas – tugas yang akan di berikan dengan baik.