TUGAS ORIENTASI

HARI 1

Nama : Oktavia hamidjun S.pd SD

NIP : 197810022022212010

Rangkuman

Materi 1 Sambutan Kepala LAN (Lembaga Administrasi Negara) Dr. Adi

Suryanto, M.Si

Dalam rangka menyongsong era baru Indonesia emas 2045 dan revolusi
industri 4.0 dan tantangan global lainnya kita semua harus dapat cepat
beradaptasi dengan perkembangan teknologi. Kita tentu harus melakukan
persiapan dan usaha untuk lebih matang lagi termasuk mempersiapkan sumber
daya aparatur atau ASN yang Kompeten dan profesional sebagai faktor strategis
dalam pelayanan publik. Sejalan dengan arah presiden, Indonesia sekarang
fokus pada prioritas pembangunan Sumber Daya Manusia, khususnya.
Pemerintah telah melakukan pembenahan dari rekruitmen sampai dengan pola
pengembangan kompetensinya. Oeh karena itu, kita harus bangga menjadi
bagian dari yang aparatur yang bersih. Kompetensi profesional menjadi dasar
penting dalam mewujudkan Indonesia emas 2045. Pelatihan dasar ASN PPPK
yang kita ikuti saat ini menjadi pondasi penting dalam mewujudkan Smart
ASN agar mampu menghadapi era disrupsi dan juga tantangan dunia yang
semakin kompleks.

Melalui masih Online Open Course, pelatihan tidak laagi pada interaksi
fisik,Kawan-kawan dapat melakukan pembelajaran mandiri dengan berbagai
variasi materi pembelajaran yang telah tersedia. Kita dapat menyerap sebanyak-
banyaknya sumber pembelajaran yang ada yang nantinya akan dikembangkan
dalam skema pembelajaran kolaboratif, aktualisasi, dan penguatan. Harapannya
nanti akan dapat mencetak generasi emas 2045.

Materi 2 Penjelasan Kebijakan Bangkom ASN ( Kebijakan Pengembangan

Kompetensi ASN) Oleh Dr. Muhammad Taufik

Sebagai ASN, pelayanan harus terus kita tingkatkan dengan terus

mengembangkan diri.
ASN merupakan sebuah kebanggan karena dapat melayani bangsa yang besar.

Presiden telah meluncurkan ASN BERAKHLAK :

a. Berorientasi pada pelayanan

b.Akuntabel
c. Kompeten
d.Harmonis
e.Loyal
f.Adaptif
g.Kolaboratif
Semua bangsa dituntut berdaya saing dengan mengandalkan kemampuan
berinovasi. Pada pelatihan dasar ini, ada beberapa hal yang harus dikuasai
yaitu penguasaan pro value dan penguasaan literasi digital (smart ASN). Kita
harus terus mengembangkan diri secara berkelanjutan agar menjadi para ASN
yang unggul.
Pusat Pembinaan Program dan Kebijakan Pengembangan Kompetensi
Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut P3K Bangkom ASN adalah unit
kerja yang mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan,
perencanaan, dan pemantauan kebutuhan di bidang Pengembangan Kompetensi
Pegawai ASN, pengembangan dan penetapan program penyelenggaraan, standar
kualitas, serta akreditasi lembaga penyelenggara Pengembangan Kompetensi
Pegawai ASN, pelaksanaan akreditasi lembaga penyelenggara Pengembangan
Kompetensi Pegawai ASN, baik sendiri maupun bersama lembaga pemerintah
lainnya, pelaksanaan akreditasi dan sertifikasi di bidangnya dengan melibatkan
kementerian dan lembaga terkait, serta penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria serta pedoman penyelenggaraan dan pelaksanaan pelatihan teknis
fungsional dan penjenjangan tertentu di bidang Pengembangan Kompetensi
Pegawai ASN, pelaksanaan sertifikasi kelulusan peserta pelatihan penjenjangan,
dan pengembangan sistem informasi Pengembangan Kompetensi ASN, serta
pemantauan, analisis, evaluasi, dan penyusunan laporan di bidang pembinaan
program dan Pengembangan Kompetensi Pegawai ASN.

Materi 3 Penjelasan Manejemen Penyelenggaraan PPPK Oleh Erna Irawati,

S.Sos. M.Pol

Dalam pembelajaran dalam bentuk orientasi yang akan dilaksanakan

secaraatau Massive Open online course, ASN dituntut untuk belajar
secara mandiri mempelajari semua materi di dalamnya yang nantinya akan
ada evaluasi untuk meyakinkan bahwa kita sudah memahami semua materi di
dalam pembelajaran. Orientasi pembelajaran akan dibagi menjadi tiga bagian:

1.Sikap perilaku bela negara

2. Terkait dengan penyelenggaraan pemerintahan yang menjadi acuan bagi

kawankawan di dalam bekerja

3.Kedudukan ASN di dalam penyelenggaraan pemberintahan

MOOC PPPK adalah salah satu metode dalam pelatihan dasar (Latsar) untuk
para calon pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Latsar
dilakukan untuk membangun dan mewujudkan ASN yang profesional dan
berkarakter.

MOOC merupakan singkatan dari Massive Open Online Course. Ini

dibuat sebagai salah satu persyaratan yang harus ditempuh seorang PPPK
sebelum resmi diangkat menjadi ASN. Tujuannya untuk membentuk
kompetensi berupa pengetahuan, keterampilan dan perilaku calon PPPK dalam
pekerjaannya sehari-harinya nanti

secara teknis, kurikulum penyelenggaraan orientasi PPPK dibagi menjadi dua

bagian, yang pertama, pengenalan fungsi dan tanggung jawab ASN ini menjadi
tanggung jawab LAN sebagai instansi Pembina diklat, dan bagian kedua,
pengenalan nilai dan etika pada instansi pemerintah yang menjadi tanggung
jawab instansi PPPK. selain orientasi PPPK, Management of Trainee (MOT)
juga memiliki peranan penting dalam membekali pimpinan lembaga pelatihan
untuk memahami seluk beluk manajemen kediklatan dan pengembangan
kompetensi (bangkom) ASN. Selain itu juga untuk mendorong adanya metode
pembelajaran yang lebih efektif melalui distance learning dan blended learning.