ASSALAMU ALAIKUM WARRAHMATULLAHI WABARAKATUH

NAMA : ISMAWATI, Amd.Keb

NDH : 27
ANGKATAN : XI
INSTANSI : PUSKESMAS BIJI NANGKA
RESUME

MATERI KEBIJAKAN

A. Sambutan Oleh Dr. Adi Suryanto, M.SI selaku Kepala Lembaga Administrasi
Negara Republik Indonesia
Saat ini Indonesia telah berbenah menyonsong era baru Indonesia Emas 2045.
Sebuah harapan besar bisa berada di jajaran terdepan bersama negara-negara maju
lainnya. Maka dari itu kita semua harus dapat beradaptasi dengan perkembangan
teknologi. Tentu semua ini dapat kita raih dengan persiapan dan usaha untuk lebih
matang lagi. Termasuk mempersiapkan sumber daya aparatur atau ASN yang kompeten
dan professional sebagai atur strategis dalam rehab public dan juga birokrasi. Pelatihan
dasar CPNS yang diikuti saat ini menjadi fondasi penting mewujudkan smart ASN agar
mampu menghadapi era dunia yang semaikn kompleks. Melalui flatform MOOC,
pembelajaran ini tidak lagi terbatas pada interaksi fisik, tetapi kita juga dapat melakukan
pembelajaran mandiri dengan berbagai variasi materi pembelajaran yang tersedia. Kita
dapat menyerap sebanyak-banyaknya sumber pembelajaran yang ada yang nantinya akan
dikembangkan dalam skema pembelajaran kolaboratif, aktualisasi, dan penguatan secara
klasikal. Semoga metode ini dapat menjadi learning flatform bagi ASN secara nasional
untuk mencetak ASN unggul dan kompeten menuju birokrasi yang berkelas dunia dan
Indonesia Emas 2045.
B. Kebijakan Pengembangan Kompetensi ASN oleh Dr. Muhammad Taufiq, DEA.
Selaku Deputi Kebijakan Pengembangan Kompetensi LAN RI
Sebagai ASN merupakan suatu kebanggaan karena dapat melayani bangsa
Indonesia yang merupakan bangsa yang besar. Dan presiden telah meluncurkan core
value bagi ASN. Core value itu kita kenal dengan singkatan BERAKHLAK yaitu
Berorientasi pada pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, dan Kolaboratif.
Core Value ini untuk terus mengembangkan diri terutama di era yang penuh perubahan
ini, dimana kata kuncinya semua bangsa mengandalkan inovasi. Maka dari itu melalui
pembelajaran ini diharapkan ASN / CPNS dapat melakukan penguasaan core value atau
biasa disebut dengan smart ASN.
C. Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS oleh Erna Irawati, S.Sos,
M.Pol, Adm. Selaku Kepala Pusat Pembinaan Program dan Kebijakan
Pengembangan Kompetensi LAN RI
 Pembelajaran pada pelatihan dasar CPNS ini diperuntukkan untuk membentuk
karakter CPNS di Indonesia untuk menguatkan fungsinya kepada 3 (tiga) fungsi ASN,
yaitu:
1. Pelaksana kebijakan publik
2. Pelayan publik
3. Perekat dan pemersatu bangsa