Yang akan dilaksanakan oleh adik-adik peserta latsar CPNS sebagai dasar

pengembangan kompetensi latsar CPNS mengacu kepada undang-undang ASN nomor

5 tahun 2014 pada pasal 10 tentang fungsi ASN terdapat tiga fungsi yaitu:
1. ASN sebagai pelaksana kebijakan public
2. ASN sebagai pelayan publik dan
3. ASN sebagai perekat dan pemersatu bangsa
kompetensi yang dibangun dalam CPNS adalah menunjukkan sikap perilaku bela
negara kemudian mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas
jabatannya. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam kerangka NKRI dan
Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang
tugas
kompetensi yang dibangun ini untuk mencapai TUJUAN dari latsar CPNS yaitu PNS
profesional yang berkarakter sebagai pelayan masyarakat.
sehingga materi yang diberikan pada agenda 1 2 dan 3 adalah untuk pembentukan
karakter peserta sebagai calon pemimpin bangsa sedangkan agenda 4 merupakan
ajang peserta untuk menunjukkan kemampuan sebagai calon PNS yang akan dapat
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS Dalam pelaksanaan tugasnya sehingga akan
dapat menjadi suatu karakter atau pembiasaan

peserta sebagai seorang PNS profesional ditunjukkan dengan diberikannya penguatan

kompetensi melalui pengembangan kompetensi teknis bidang tugas yang berisi tentang
substansi teknis administrasi dan kompetensi teknis substantif yang akan diberikan oleh
instansi atau unit kerja yang menjadikan satu kesatuan dalam pembelajaran latsar
CPNS
Sekarang kita akan bahas pembelajaran dari agenda 1 2 dan 3 hubungannya dalam
aktualisasi
peserta sudah belajar tentang agenda satu sikap perilaku bela negara
Agenda Sikap perilaku bela negara ini membekali peserta Dengan pemahaman
wawasan kebangsaan melalui pemaknaan terhadap nilai-nilai bela negara Sehingga
peserta memiliki kemampuan untuk menunjukkan sikap perilaku bela negara dalam
suatu kesiapsiagaan yang mencerminkan sehat jasmani dan mental, menghadapi
perubahan lingkungan strategis dalam menjalankan tugas jabatan sebagai PNS
profesional pelayan masyarakat
diharapkan peserta dapat menerapkannya sebagai proses pembentukan Sikap
perilaku bela negara sebagai PNS profesional
Nilai-nilai ini akan adik-adik internalisasikan dan menjadi fondasi dalam menjalankan
semua tugas yang diberikan, baik saat proses pembelajaran maupun dalam
pelaksanaan tugas sebagai PNS. Jadi nilai-nilai tersebut akan terpatri dan diterapkan
dalam sikap perilaku bela negara
Agenda nilai-nilai dasar PNS membekali peserta dengan nilai-nilai dasar yang
dibutuhkan dalam menjalankan tugas jabatan PNS secara profesional sebagai pelayan
masyarakat yang meliputi lima kemampuan
1. Ber akuntabilitas
2. mengedepan kan kepentingan nasional
3. menjunjung tinggi standar etika publik
4. berinovasi untuk peningkatan mutu pelaksanaan tugas jabatannya
5. Tidak korupsi dan mendorong percepatan pemberantasan korupsi di lingkungan
instansi nya
 kemampuan tersebut diperoleh melalui Pembelajaran mata pelatihan ANEKA yang
merupakan singkatan dari akuntabilitas nasionalisme etika publik komitmen antikorupsi
Setelah mempelajari mata pelajaran tersebut beserta mempunyai kemampuan dalam
memaknai dan menginternalisasikan nilai-nilai dasar PNS di dalamDi dalam setiap
tugas pekerjaannya
Jadi tugas pekerjaan menjadi sangat penting untuk dapat dilakukan dengan
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS atau aneka ini
kemudian kita lihat apa yang telah dipelajari dalam agenda 3 kedudukan dan peran
PNS dalam NKRI yang membekali peserta dengan pengetahuan tentang kedudukan
dan peran PNS untuk menjalankan fungsi ASN sebagai pelaksana kebijakan publik
pelayanan publik serta perekat dan pemersatu bangsa
sehingga mampu mengelola tantangan dan masalah keragaman sosial dengan
menggunakan perspektif whole of government dalam mendukung pelaksanaan tugas
jabatannya
Kemampuan tersebut diperoleh melalui Pembelajaran mata pelatihan manajemen ASN
pelayanan publik dan whole of government atau disingkat WoG
diharapkan Setelah mempelajari mata pelajaran tersebut serta mampu berpikir kritis
terhadap konsep dan praktik penyelenggaraan pemerintahan jadi agenda 3 ini
menjadi kendaraan dalam melaksanakan agenda 1 dan agenda 2
pelaksanaan tugas adik-adik dalam penyelenggaraan pemerintahan sangat jelas terlihat
di mana ada tiga perspektif yang mendukung tugas pekerjaan Bagaimana seorang PNS
harus memahami manajemen ASN seorang PNS harus bisa menyelenggarakan
pelayanan publik dengan baik dan seorang PNS harus bisa melakukan tugas dengan
perspektif WoG yaitu berkoordinasi kolaborasi terintegrasi dalam menjalankan tugasnya
Dengan demikian akan selaras dengan fungsi ASN pada undang-undang ASN pasal 10
di mana seorang PNS dengan menjalankan manajemen ASN yaitu menjalankan fungsi
sebagai pelaksana kebijakan public- seorang PNS dengan menjalankan pelayanan
publik dengan baik setelah menjalankan fungsi sebagai pelayan public- dan dengan
melaksanakan WOG telah menjalankan fungsi sebagai perekat dan pemersatu bangsa
dalam menjalankan tugas di agenda 3 inilah adik-adik akan melatih diri secara kritis
menemukenali isu sebagai bagian paling awal dalam rancangan aktualisasi hingga
nantinya akan ditemukan kegiatan kreatif yang dijalankan dan diaktualisasikan serta di
habituasi kan dalam tugas pekerjaan melalui aktualisasi nilai-nilai dasar PNS
Pada agenda 4 habituasi ini merupakan ajang adik-adik melatih kemampuan mengatur
alisasi kan nilai-nilai dasar PNS serta membiasakan diri untuk berperilaku sesuai nilai-
nilai dasar PNS dalam setiap pelaksanaan tugas pekerjaannya menjadi Suatu HABIT
dan terbentuk karakter diri yang ideal sehingga tercapai tujuan sebagai PNS profesional
berkarakter sebagai pelayan public.