KONSEP PENERAPAN DAN PELANGGARAN NILAI-NILAI DASAR PNS

Nama : INDAH PERMATASARI

Satuan Kerja : SDN Tamansari 07 Pagi
Gol/Angk/Kel : III / 104 / 2
No. Absen : 18
Jabatan Peserta : Guru Kelas

I. LINK VIDEO
Judul : Lembaga Administrasi Negara – Lebaran
Link : https://www.youtube.com/watch?v=VDBTiGBxcCI
Chanel : Galery Riau
Durasi : 15:54
Diakses pada : Sabtu, 12 Februari 2022

II. TAHAPAN CARA MENDAPATKAN VIDEO :

a. Buka www.youtube.com pada browser
b. Masukan kata kunci video yang ingin dicari pada kotak pencarian film
tentang ASN.

c. Kemudian akan mucul video yang berkaitan dengan kata kunci yang di cari.
d. Pilih video yang ingin di download, selanjutnya sain URL video.

e. Buka www.savefrom.net pada browser.

f. Tempelkan URL video yang di copy dari youtube pada kotak pencarian dan
akan muncul tombol download, kemudian klik.

g. Video akan terdownload dan tersimpan.

III. ANALISIS KASUS
Dalam film pendek berjudul Lembaga Administrasi Negara – Lebaran pada
chanel youtube Galery Riau menceritakan seorang PNS bernama Dewi yang
menjabat sebagai lurah dari Kelurahan Tanah Baru, Kecamatan Kebayora Baru -
Jakarta Selatan. Pada awal cerita tersebut diperlihatkan Dewi sedang pulang
kampung ker rumah suaminya, Dimas pada saat libur hari raya Idul Fitri untuk
merayakan lebaran bersama. Pada saat kumpul keluarga Dewi dan suaminya
memberitahu bahwa mereka akan kembali ke Jakarta keesokan harinya karena
Dewi akan segera masuk kerja. Namun mertua dan kakak iparnya meminta
mereka untuk tinggal lebih lama di kampung. Bahkan kakak iparnya meminta
Dewi untuk cuti atau membolos untuk agar bisa berkumpul dengan keluarga lebih
lama. Menurut kakak iparnya, seorang PNS biasa membolos dan menambah libur
mereka saat libur hari raya adalah suatu hal yang biasa karena suaminya yang
bernama Agung pun melakukan hal yang sama, serta PNS tidak perlu terlalu
disiplin dan berdedikasi tinggi karena tidak ada kenaikan gaji. Namun Dewi tetap
menolak dengan halus karena dia memilki komitmen penuh terhadap jabatan
yang dimilikinya. Dewi pun pulang ke Jakarta sesuai dengan waktu yang ia
rencanakan.

Penerapan nilai pada Core Value ASN

Dari film pendek yang berjudul berjudul Lembaga Administrasi Negara –
Lebaran dapat dianalisis penerapan nilai-nilai dasar ASN BerAkhlak sebagai
berikut:
ANALISIS PENERAPAN/
NO NILAI DASAR KODE ETIK
PELANGGARAN DALAM VIDEO
1. Berorientasi • Memahami dan pada saat seorang warga bernama
Pelayanan
memenuhi Pak Karno datang ke kantor
kebutuhan kelurahan. Dewi menyambut
masyarakat dengan ramah Pak Karno dan
• Ramah, cekatan, menanyakan keperluannya datang
solutif, dan dapat kekelurahan. Pak Karno meminta
diandalkan tolong untuk dibuatkan surat
 ANALISIS PENERAPAN/
NO NILAI DASAR KODE ETIK
PELANGGARAN DALAM VIDEO
keterangan tidak mampu yang akan
digunakan untuk berobat anaknya
ke rumah sakit. Setelah
mengetahui apa yang dibutuhkan
Pak Karno, Dewi dan perangkat
kelurahan segera membuatkan
surat tersebut, sambil menunggu
surat tersebut jadi, Pak Karno
diminta untuk duduk nyaman di
tempat tunggu yang telah
disediakan. Tidak lama kemudian
surat tersebut jadi dan Pak Karno
merasa sangat puas dan terbantu
dengan pelayanan yang diberikan
oleh Dewi dan perangkat
kelurahan.
2. Akuntabel • Melaksanakan Saat Dewi menolak ajakan mertua
tugas dengan dan kakak iparnya untuk
jujur, bertanggung menambah cuti atau membolos
jawab, cermat, kerja agar bisa berkumpul dengan
disiplin dan keluarga besarnya lebih lama. Dewi
berintegritas tinggi melakukan hal tersebut karena ia
memilki komitmen penuh terhadap
jabatan yang dimilikinya. Nilai
akuntabel juga dapat dilihat saat
Dewi datang lebih awal pada saat
hari pertama masuk kerja setelah
libur hari raya. Dikantor kelurahan
terlihat masih sepi dan hanya
terlihat udin perangkat kelurahan
yang sedang membersihakan
 ANALISIS PENERAPAN/
NO NILAI DASAR KODE ETIK
PELANGGARAN DALAM VIDEO
kantor. Pelanggaran pada nilai
akuntabel pun dapat tercermin saat
banyak perangkat kelurahan
lainnya datang terlambat karena
menganggap tidak aka nada warga
yang datang untuk meminta
bantuan mereka.
3. Kompeten • Membantu orang Dewi melindungi dan mengayomi
lain belajar masyarakat dengan cara
• Melaksanakan memastikan bahwa perangkat
tugas dengan kelurahan tidak membolos dan
kualitas terbaik datang tepat waktu. Hal ini
dilakukan agar setiap kepentingan
masyrakat dapat terpenuhi dengan
baik.
4. Harmonis • Menghargai setiap Dewi dan seluluh perangkat
orang apapun kelurahan membantu memberikan
latarbelakangnya pelayanan kepada seluruh warga
• Suka meolong tanpa memandang latar belakang
orang lain warga tersebut. Disamping itu,
komikasi dengan warga pun
dilakukan dengan mengunakan
bahasa yang sopan serta senyum
yang ramah. Sehingga terciptanya
suasana harmonis di lingkungan
kerja dan pelayanan masyarakat.
5. Loyal • Memegang teguh Dewi menolak ajakan mertua dan
ideology kakak iparnya untuk menambah
Pancasila, UUD cuti atau membolos kerja agar bisa
1945, Setia pada berkumpul dengan keluarga
NKRI serta besarnya lebih lama. Dewi
 ANALISIS PENERAPAN/
NO NILAI DASAR KODE ETIK
PELANGGARAN DALAM VIDEO
Pemerintahan melakukan hal tersebut karena ia
yang sah memilki komitmen penuh terhadap
jabatan yang dimilikinya. Dia rela
mengorbankan waktunya bersama
keluarga dan lebih memilih pulang
ke Jakarta untuk kembali bekerja
dan melayani warga. Selain itu
seluruh perangkat kelurahan juga
rela terlambat makan siang demi
melayani warga.

6. Adaptif • Cepat Nilai adaptif terlihat pada pelayanan

menyesuaikan diri warga yang lebih efektif dan efisien
menghadapi dengan menggunakan teknologi
perubahan Terus mengikuti perkembangan zaman,
berinovsi dan surat pengantar yang dibutuhkan
mengembangkan warga dikirim langsung dari
kreativitas kelurahan ke kecamatan, sehingga
Bertindak Proaktif surat keterangan dapat diperoleh
warga lebih cepat dan mudah.
Selain dalam pelayanan Dewi dan
Irwan salah satu perangkat
kelurahan juga melakukan
panggilan melaku video call untuk
mengikuti perkembangan teknologi
terkini.
7. Kolaboratif • Terbuka dalam Dewi dan perangkat keluarahan
bekerjasama bekerjasama untuk memberikan
untuk pelayanan yang optimal kepada
menghasilkan nilai masyakat secara bekerjasama agar
tambah dapat selesai lebih cepat dan tepat.
 ANALISIS PENERAPAN/
NO NILAI DASAR KODE ETIK
PELANGGARAN DALAM VIDEO
• Menggerakkan
pemanfaantan
berbagai sumber
daya untuk tujuan
bersama

Penyebab masalah dalam film pendek berjudul “Lebaran” tersebut ialah ketika
menganggap suatu hal yang biasa menambah cuti/membolos atau terlambat
bekerja saat hari pertama kerja/setelah libur hari raya. Bila hal ini terus
membudaya dan mengakar pada pribadi ASN akan berdampak terhambatnya
pelayanan publik pada masyarakat.

Tokoh Utama/Role Model

Dalam film ini yang menjadi tokoh utamanya adalah Dewi. Ia adalah seorang
lurah dari Kelurahan Tanah Baru, Kecamatan Kebayora Baru - Jakarta Selatan.
Ia memilki komitmen penuh terhadap jabatan yang dimilikinya, mengutamakan
kepentingan masyarakat di atas kepentingan peribadinya. Ia selalu memastikan
perangkat kelurahan tidak membolos dan datang tepat waktu. Hal ini dilakukan
agar setiap kepentingan masyrakat dapat terpenuhi dengan baik. Saat melakukan
pelayanan kepada masyarakat ia memberikan senyum ramah, bahasa yang
sopan dan cekatan. Sosok Dewi dalam film tersebut juga selalu mengikuti
perkembangan teknologi terkini agar dapat memberikan pelayanan yang efektif
dan efisien. Dari sikap-sikap sosok Dewi dalam film tersebut patut kita role model
dalam menerpan nilai-nilai yang terdapat pada core value ASN BerAkhlak.