(Pertemuan 1)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
menjelaskan pengertian administrasi, menjelaskan unsur administrasi, fungsi administrasi, tujuan administrasi serta
manfaat administrasi.
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 2)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
menjelaskan jenis-jenis administrasi dan perkembangan administrasi.
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 3)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
menjelaskan pengelompokkan administrasi dan menyajikan jenis-jenis kelompok administrasi
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 1)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
menjelaskan prinsip organisasi dan tujuan organisasi.
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 2)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
menjelaskan jabatan dalam organisasi dan tingkatan jabatan dalam organisasi.
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 3)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
menjelaskan uraian tugas dalam jabatan administrasi.
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 1)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
menjelaskan Personil Administrasi.
Personil Administrasi
Communication Siswa mempresentasikan hasil kerja kelompok, mengemukakan pendapat dan
menanggapi hasil presentasi.
Creativity - Memberikan arahan kepada siswa tentang materi dan melakukan refleksi
penyelidikan proses-proses pemecahan masalah dan mengevaluasi hasil kerja
siswa dalam menyelesaikan masala
- Guru bersama dengan siswa membahas hasil diskusi dan membuat kesimpulan
tentang hal-hal yang telah dipelajari terkait Personil Administrasi
Merefleksikan pengalaman belajar, memberikan penilaian lisan secara acak dan
Penutup singkat serta menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya
dan berdoa.
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 2)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
menjelaskan Persyaratan Personil administrasi.
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 3)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
menjelaskan Menyususn persyaratan personil administrasi.
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 1)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
menjelaskan bentuk bentuk struktur organisasi
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 2)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu membuat
struktur organisasi
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 1)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
menjelaskan Fungsi manajemen
Fungsi manajemen
Communication Siswa mempresentasikan hasil kerja kelompok, mengemukakan pendapat dan
menanggapi hasil presentasi.
Creativity - Memberikan arahan kepada siswa tentang materi dan melakukan refleksi
penyelidikan proses-proses pemecahan masalah dan mengevaluasi hasil kerja
siswa dalam menyelesaikan masala
- Guru bersama dengan siswa membahas hasil diskusi dan membuat kesimpulan
tentang hal-hal yang telah dipelajari terkait Fungsi manajemen
Merefleksikan pengalaman belajar, memberikan penilaian lisan secara acak dan
Penutup singkat serta menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya
dan berdoa.
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 2)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa menerapkan
fungsi manajmenen dalam pekerjaan administrasi
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 1)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa menjelaskan
sistem dan prosedur administrasi serta sistem dan prosedur pengelolaan surat/ dokumen
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 2)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
mengelola dokumen dengan buku agenda.
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 3)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
mengelola sistem surat masuk dalam organsiasi.
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
(Pertemuan 4)
A. Tujuan Pembelajaran :
Melalui diskusi, Tanya jawab, presentasi dan model pembelajaran Problem Based Learning, siswa mampu
mengelola sistem surat keluar dalam organsiasi.
D. Penilaian
1. Sikap : Observasi saat pembelajaran dan keaktifan siswa
2. Pengetahuan : Tes lisan dan tulisan
3. Ketrampilan : Kinerja dan Observasi Diskusi
Mengetahui: Sakra, ,
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
………………………. …………………………..