SMK NEGERI 1 MUARA UYA

KABUPATEN TABALONG
TAHUN 2014 - 2015

HALAMAN PENGESAHAN

Program Kerja Kaproli TKR SMK NEGERI 1 MUARA UYA Tahun Pelajaran 2014 - 2015 telah disyahkan
Kepala Sekolah dan Komite Sekolah pada :

Hari : ………………………..
Tanggal : ………………………..

Penyusun,

MOH. KHOIRUL ANWARI, S.Pd

NIP : 19801104 201402 1 001

Disyahkan oleh :

Komite Sekolah Kepala Sekolah

ABDURRAHIM, S.Pd. S.ST

NIP : 19650101 199003 1 042
 KATA PENGANTAR

Assalaamu’alaikum Wr. Wb.

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Alloh Swt yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-
Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan Program Kerja Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan
Ringan ( TKR ) SMK Negeri 1 MUARA UYA Tahun Pelajaran 2014 - 2015 sesuai dengan rencana.
Dengan telah selesainya laporan ini, kami menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah
membantu kami dalam proses penyelesaian penyusunan program kerja ini dalam bentuk bantuan moral maupun
material dan langsung maupun tak langsung, semoga amal perbuatan saudara mendapat pahala dari Allah Swt.
Akhirnya, mudah-mudahan program kerja ini bermanfaat dan kami selalu terbuka dengan saran dan kritik
dari seluruh warga SMK NEGERI 1 MUARA UYA, sehingga dapat menjadi pengalaman yang lebih baik di
masa mendatang demi sempurnanya dalam penyusunan Program Kerja Ketua Kompetensi Keahlian Teknik
Kendaraan Ringan ( TKR ) SMK NEGERI 1 MUARA UYA tahun berikutnya.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Ngawi, 30 Juni 2012

Penyusun,

MOH. KHOIRUL ANWARI, S.Pd

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL……………………………………………………………. 1
HALAMAN PENGESYAHAN……………………………………………….. 2
KATA PENGANTAR …………………………………………………………. 3
 DAFTAR ISI …………………………………………………………………. 4
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang………………………………………………. 5
B. Visi, Misi dan Tujuan Sekolah ……………………………… 5
C. Visi, Misi dan Tujuan Progran Keahlian Teknik
Kendaraan Ringan ............................................................ 6
D. Tujuan Pembuatan Program ………………………………. 6
BAB II PROGRAM KERJA
A. Struktur Organisasi ………………………………………… 7
B. Uraian tugas ………………………………………………… 8
C. Program Kerja ………………………………………………. 10
D. Rencana Pelaksanaan …………………………………….. 14
BAB III PENUTUP ………………………………………………………….
LAMPIRAN

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

SMK NEGERI 1 MUARA UYA adalah salah satu sekolah baru di KABUPATEN TABALONG,
namum memiliki potensi yang sangat besar bilamana dikelola dengan manajemen dengan baik. SMK NEGERI
1 MUARA UYA mulai berdiri pada tahun 2006 hanya meniliki 13 siswa namun ditahun 2012 siswa SMK
NEGERI 1 MUARA UYA sudah Mencapai 454 siswa, dimana jumlah 9 kelas , yang menyelenggarakan
pendidikan Kompetensi Keahlian: TEKNIK KENDARAAN RINGAN ( TKR ), yang akan menghasilkan
lulusan siap untuk memasuki dunia kerja ataupun melanjutkan pendidikan. Untuk mencapai hal itu maka proses
pendidikan dan pembelajaran harus mengacu dan sesuai dengan kurikulum yang berlaku sesuai dengan VISI,
MISI dan TUJUAN SEKOLAH .
Dalam mewujudkan visi, misi dan tujuan sekolah maka Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan
Ringan harus senantiasa mengikuti perkembangan kurikulum yang selalu disesuaikan dengan situasi dan
kondisi sekolah serta perkembangan dunia kerja atau dunia pendidikan. Sebagai acuan dalam menerapkan
 kurikulum guna kelancaran proses kegiatan belajar mengajar maka Ketua Kompetensi Keahlian Teknik
Kendaraan Ringan ( TKR ) yang merupakan salah satu unit kerja Dibawah Waka Kurikulum yang ada di SMK
NEGERI 1 MUARA UYA harus menyusun program kerja mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi
program kerja yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) masing-masing.
Penyusunan program kerja juga merupakan pendukung kelengkapan administrasi SMK NEGERI 1
MUARA UYA dalam menerapkan sistem manajemen mutu sebagai prasyarat sekolah meraih Predikat A

B. Visi, Misi dan Tujuan Sekolah.

1. Visi :
“ Mewujudkan Lingkungan Pendidikan Yang Berilmu, Terampil, Cerdas, Dan Berakhlaq Mulia”

2. Misi :
2.1 Mengembangkan sistem pendidikan dan peralatan yang berakhlaq mulia.
2.2 Mewujudkan tamatan yang profesional yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja dan berakhlaq mulia.
2.3 Mewujudkan tamatan yang mandiri, cerdas, terampil, serta berwawasan wiraswasta yang berahklaq mulia.
3. Tujuan Sekolah :
3.1. Menyiapkan siswa untuk memasuki lapangan kerja serta mengembangkan sikap professional.
3.2. Menyiapkan siswa memilih karier, mampu berkompetisi dan mampu mengembangkan diri
3.3. Menyiapkan tenaga tingkat menengah untuk memenuhi kebutuhan dunia usaha dan industri pada saat ini
maupun yang akan datang.

C. Visi, Misi dan Tujuan Program Keahlian Teknik Kendaraan Ringan

1. Visi
“Memanfaatkan sumber daya program keahlian secara maksimal dan efisien, guna menghasilkan tamatan yang
berkualitas dengan penguasaan kompetensi sesuai standar, berperilaku profesional serta berwawasan lingkungan
hidup dalam menyongsong globalisasi, berlandaskan pada norma-norma agama yang menjadi perilaku
kehidupan sehari-hari.”
2. Misi
2.1 Menyiapkan tenaga kerja terampil berkuaitas serta profesional sesuai dengan standar kompetensi industri
sebagai tenaga kerja tingkat menengah.
2.2 Menghasilkan tenaga kerja yang fleksibel terhadap perkembangan dunia industri.
2.3 Menghasilkan tamatan yang memiliki life skill sehingga mampu bekerja mandiri maupun menjadi tenaga kerja
di industri.
2.4 Menghasilkan tamatan yang berjiwa ulet, giat dalam berkompetisi dan mampu bersaing di masyarakat.
3. Tujuan
3.1 Membekali peserta didik dengan ilmu pengetahuan. teknologi seni agar mampu mengembangkan di kemudian
hari baik secara mandiri maupun melalui jenjang pendidikan yang lebih tinggi
3.2 Membekali peserta didik agar dapat memilih karir, ulet dan gigih dalam berkompetisi. Beradaptasi dilingkungan
tempat kerjanya dan dapat mengembangkan sikap profesional dalam kompetensi keahlian Teknik Kendaraan
Ringan
3.3 Mempersiapkan peserta didik menjadi manusia produktif, mampu bekerja mandiri, dapat mengisi lowongan
pekerjaan baik yang ada di Dunia Usaha maupun Dunia Industri sebagai tenaga kerja tingkat menengah sesuai
dengan kopetensi Teknik Kendaraan Ringan
D. Tujuan Pembuatan Program Kerja.
a. Untuk mendukung tercapainya visi, misi dan tujuan sekolah
b. Sebagai pedoman kerja Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan
c. Sebagai evaluasi kerja Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan
d. Sebagai pendukung kelancaran penerapan : Sistem Manajemen Mutu dan kelengkapan administrasi.
BAB II
PROGRAM KERJA

A. STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI
KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KENDARAAN RINGAN
SMK NEGERI 1 MUARA UYA
TAHUN PELAJARAN 2012/2013
 KETERANGAN : = garis komando
= garis
koordinasi

B. URAIAN TUGAS

URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI

PERSONEL KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KENDARAAN RINGAN
SMK NEGERI 1 MUARA UYA

NO JABATAN URAIAN TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS

1 KETUA KOMPETENSI TANGGUNG JAWAB

KEAHLIAN Bertanggungjawab kepada Kepala
TEKNIK KENDARAAN Sekolah atas terlaksananya Kegiatan
RINGAN Pemelajaran praktik dan pengelolaan bengkel.
WEWENANG.
Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan Kegiatan
Pemelajaran praktik di Kompetensi KeahlianTeknik Mekanik
Otomotif.
TUGAS.
Menyusun Program Program keahlian Teknik Kendaraan
Ringan dan mengkoordinasikan pelaksanaannya yang meliputi
:
Membuat program kerja (mingguan, bulanan, semester,
tahunan)
Bersama Ketua Urusan Kurikulum menyusun jadwal kegiatan
Kegiatan Pemelajaran praktik.
Membuat tata tertib bengkel.
NO JABATAN URAIAN TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS
Menentukan kebutuhan bahan dan alat Kegiatan Pemelajaran
Praktik.
Melaksanakan perbaikan dan perawatan sarana prasarana
Kegiatan Pemelajaran Praktik
Melaksanakan pengembangan bengkel.
Mendalami dan mengembangkan kurikulum sesuai dengan
program keahliannya (Validasi Kurikulum)
Mengkoordinasikan penggunaan ruang praktik
Membantu Kepala Sekolah dalam peningkatan profesi guru
sesuai dengan Kompetensi Keahlian
Mengkoordinasikan tugas-tugas guru pada program
keahliannya
Melakukan supervisi dan evaluasi Kegiatan Pemelajaran pada
program keahliannya
Mengatur urusan administrasi meliputi catatan kemajuan
siswa dan data penginventarisasian yang ada
Membantu pelaksanaan 7 K dalam program keahliannya
Mengajar pelajaran
Membuat laporan berkala dan insidental

SEKRETARIS TANGGUNG JAWAB

2 Bertanggung jawab kepada Ketua Kompetensi
Keahlian Teknik Kendaraan Ringan atas kelengkapan dan
ketertiban administrasi
WEWENANG
Melaksanakan seluruh kegiatan administrasi di Kompetensi
Keahlian Teknik Kendaraan Ringan
TUGAS
Merawat, menjaga dan memelihara serta meemperbaiki
inventaris administrasi dengan koordinasi ketua program
keahlian.
Mengelola administrasi kegiatan di Kompetensi
Keahlian Teknik Kendaraan Ringan
Merencanakan Kebutuhan administrasi di Kompetensi
Keahlian Teknik Kendaraan Ringan
Melaporkan secara berkala (tri wulan) kegiatan administrasi
di Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan kepada
Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan
NO JABATAN URAIAN TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS
3 LABORAN TKR/ TANGGUNG JAWAB
KEPALA BENGKEL Bertanggung jawab kepada Ketua Kompetensi
Keahlian Teknik Kendaraan Ringan atas terselenggaranya
kegiatan belajar mengajar di laboratorium/ Bengkel
WEWENANG
Menyelenggarakan seluruh kegiatan yang dilaksanakan di
bengkel/labortorium
TUGAS
Merawat, menjaga dan memelihara serta meemperbaiki alat
praktek dengan koordinasi ketua program keahlian.
Menetapkan program pemelajaran praktek serta jadwal
kegiatan penggunaan bengkel/laboratorium.
Mengelola administrasi kegiatan benglkel.
merencanakan Kebutuhan alat dan bahan kegiatan praktek
Melaporkan secara berkala keadaan peralatan
bengkel/laboratorium

4 STAF PRAKERIN TANGGUNG JAWAB

Bertanggungjawab kepada Ketua Kompetensi Keahlian
atas terlaksananya Kegiatan PRAKERIN
WEWENANG.
Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan Kegiatan
PRAKERIN
TUGAS.
Menyusun Program kegiatan PRAKERIN dan
mengkoordinasikan pelaksanaannya yang meliputi :
Membuat program kerja (mingguan, bulanan, semester,
tahunan)
Bersama Ketua Kompetensi Keahlian menyusun jadwal
kegiatan PRAKERIN
Membuat jadwal Monitoring siswa PRAKERIN.
Membuat daftar kelompok dan tempat siswa PRAKERIN.

5 TOOLMAN TANGGUNG JAWAB

Bertanggung jawab kepada Kepala Bengkel atas
terselenggaranya kegiatan belajar mengajar di laboratorium/
Bengkel
WEWENANG
Mengatur keluar-masuk bahan dan peralatan kegiatan belajar
mengajar di laboratorium/ Bengkel dengan koordinasi kepala
bengkel
TUGAS
Merawat, menjaga dan memelihara serta memperbaiki alat
praktek dengan koordinasi kepala bengkel
Melayani dan membantu dalam persiapan bahan dan peralatan
praktik dengan koordinasi guru mapel praktik.
Membantu mengelola administrasi kegiatan benglkel.
Membantu merencanakan Kebutuhan alat dan bahan kegiatan
praktek
Melaporkan secara rutin (harian) setelah selesai kegiatan
belajar mengajar di bengkel/laboratorium
C. Program Kerja
1. PENGEMBANGAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN
No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Penyesuaian Struktur Inventarisasi personal Organaiusasi
sesuai & tugasMembuat programStrruktur
kebutuhanUraian struktur organisasi organisasi program
tugas yang jelas, program keahlian keahlian
lengkap dan Penempatan personil
pendistribusiaannya sesuai tugas dan
kepda seluruh tanggung jawab
sumber daya
manusia
2 Adanya Menyusun program, Mekanisme kerja yang
mekanismse kerja mekanisme kerja serta sederhana jelas &
yang jelas, praktis di pelaksanaan di program praktisKetercapaian
program keahlianMelaksanakan pelaksanaan rncana kerja
kesahlianAdanya rencana kerja tahunan
rencana kerja sesuai kegiatan dan
tahunan yang jadwal
terlaksana
3 Evaluasi Mengevaluasi SDM program keahlian
pelaksanaan job pelaksanaan job TKR
diskripsion& diskription dan struktur
struktur organisasi organisasi
perperiode
4 Adanya format Menyiapkan format Administrasi program
adaministrasi di administrasi jurusan keahlian
jurusan TKR

2. PENGEMBANGAN PROSES BELAJAR DAN MENGAJAR ( PBM )

No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Melengkapi Validasi kurikulum Profil
dokumen hasil kemampuanKurikulum
validasi yang sudah sesuai
kurikulum
2 Koordinasi tugas Rapat koordinasi dan Guru SDM TKR
yang sesuai pembagian tugas
dengan
profesinya.
3 Melibatkan Menyusun program Guru SDM TKR
semua personil KBM.
dalam Menyusun program
penyusunan praktik sesuai mata
 program KBM diklat dikelas
Membuat rincian
keperluan
4 Pelaksanaan Melaksanakan program Guru SDM TKR
program KBM KBM
Pengadaan alat dan
bahan praktek
Melaksanakan program
praktik
Pemantapan KBM
5 Supervisi KBM Supervisi administrasi Guru SDM TKR
guru

3. PENGEMBANGAN KESISWAAN
No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Kesesuaian Menginterprestasikan GuruSiswa program
kegiatan ekstra kegiatan ekstra kurikuler TKR
kurikuler yang dilaksanaka
2 Penyusunan Menyusun program ekstra Guru Siswa program
program ekstra kurikuler produktif TKR
kurikuler Melaksnakan ektra
kurikuler program produktif

3 Pelaksanaan Merencanakan bimbingan GuruSiswa program

bimbingan karir karir bagi siswa. TKR
Mengikutsertakan siswa
dalam KIR serta lomba
lomba lainnya

4. PENGEMBANGAN LINGKUNGAN
No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Perencanaan Merencanakan program Warga program TKR
penataan penataan lingkungan dan
lingkungan dan fasilitas
fasilitas
2 Pelaksanaan Melaksanakan penataan Warga program TKR
penataan lingkungan dan fasilitas
lingkungan dan
fasilitas
3 Evaluasi per Mengevaluasi rencana Warga program TKR
periode dan pelaksanaannya per
periode guna perbaikan
kebih lanjut

5. PENGEMBANGAN FASILITAS
 No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Usulan perbaikan Membuat usulan Peralatan dan perabot
dan perawatan perbaikan dan perawatan program TKR
fasilitas fasilitas
Membuat jadwal
perbaikan dan perawatan
fasilitas
2 Melaksanakan Pelaksanakan perbaikan Bengkel
perbaikan dan dan perawatan fasillitas
perawatan serta
penataan fasilitas
3 Mengadakan alat Mengadakan alat kantor Peralatan bengkel dan
kantor dan praktik dan prakti praktik

6. PENINGKATAN PEMBIAYAAN / UNIT PRODUKSI

No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Penyusunan RAB Menyusun RAB Jurusan RAB Program Keahliuan
2 Pencairan dana Mencairkaan dana Dana yang memadai
sesusai RAB
3 Evaluasi Mengevaluasi Standar penggunaan
Penggunaan dana penggunaan dana sesuai dana yangs sesusai RAB
RAB
4 Perencanaan Unit Merencanakan dan Guru, Siswa TKRWarga
produksi program melaksanakan Unit program TKR
TKR Produksi

7. PENGEMBANGAN KETENAGAAN
No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Pendelegasian Mendelegasikan tugas SDM TKR
tugas dan tanggung dan tanggung jawab sesuai
jawab minat, kemampuan &
kualitas masing – masing
SDM yang ada
2 Diskusi secara Mengadakan diskusi SDM TKR
terbuka dan secara terbuka dan
berkala dilaksanakan secara
berkala mengenai tugas
dan tanggung jawab
masing – masing SDM
guna menginventarisir
masalah dan alternative
pemecahannya
3 Rencana magang Mernyusun rencana Guru SDM Siswa TKR
dan penataran guru magang guru ke DU / DI
8. HUBUNGAN KERJA INDUSTRI
No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Kerja sama DU/DI Meninventarisasi DU/DI DU/DI, dan Unit
untuik tempat dan mengadakan kontrak produksi sekolah
siswa prakerin kerja sama saling
mendukung
2 Program Prakerin Membuat program dan Siswa TKR
jadwal prakerin
3 Pelaksanaan Melaksanakan program Siswa TKR
program prakerin prakerin /PSG

9. PENINGKATAN HUBUNGAN KEKELUARGAAN DAN KOORDINASI

No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Mengadakaan Pertemuan rutin Warga program keahlian
pertemuan rutin
2 Mengadakan olah Olah raga bersama Warga program keahlian
raga bersama secara rutin
3 Mengadakan study Study banding Warga program keahlian
banding / study duiupayakan setiap tahun Personil
tour
 BAB III
PENUTUP

Program Kerja Ketua Kompetensi Keahlian TKR SMK NEGERI 1 MUARA UYA yang telah tersusun
ini akan dapat menjadi acauan dalam perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi di Kompetensi Keahlian Teknik
Kendaraan Ringan ( TKR ) . Dalam realiasasi pelaksanaannya membutuhkan kerja sama personal tim dalam
urusan kurikulum dan seluruh warga di SMKNegeri 1 MUARA UYA ( TKR) sesuai dengan tupoksi masing-
masing maka akan mendukung kelancaran proses KBM dan tercapainya Visi, Misi dan Tujuan Sekolah.
Akhirnya, atas kerja sama semua pihak dalam penyusunan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi
pogram kerja ini diucapkan banyak terima kasih dan semoga Allah SWT selalu membimbing dan meridoi usaha
serta ibadah kita, amiin