Sharescreen Hari H

BEM FT UNDIP PRESENT
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR
MAMPIR
2023
2023
#CAHTEKNIKMAMPIR
-BIDANG HARMONISASI KAMPUS-
HMA Amoghasida
Nityawasena
Organogram Organisasi
Ketua Himpunan
Zaky ‘Ammar F.H.
Wakil Ketua Himpunan

Ardito Oviano
Sekertaris Bendahara
Vania Natalin W. Zanabil Thypiana. J.
Bidang PMO Bidang KPSDM Bidang KWUBIS Bidang KREMA Bidang Sosial
Anisa Salwa C. Syahya Aidah S. Xifa Maharani M. Amar Farhan Brandi Orbita I.P.A.
Bidang AKAR Bidang MIKAT Bidang HUMAS Bidang Kerohanian

M. Amir Akram Ramadhani Sultan F. Najmi Azkiyah A. M. Bagus Satria K.
amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

NITYAWASENA
VISI
"Penguatan kinerja HMA Amoghasida beorientasi pada aspek keberlanjutan dengan
memaksimalkan potensi DAFT melalui kolaborasi dalam berperan aktif untuk Arsitektur dan
Indonesia"
MISI
Optimalisasi layanan berprioritas pada relevansi kebutuhan terkini dan berfokus pada dampak yang terukur
Peningkatan mutu kinerja birokrasi, ketahanan finansial, serta regenerasi dalam rangka mengokohkan keberlanjutan organisasi
Melengkapi setiap potensi dengan melakukan kolaborasi untuk memaksimalkan hasil dan mengakselerasi tercapainya tujuan
bersama.
Menjaga jiwa kreativitas organisasi berdasarkan manajemen dan pengembangan talenta yang terpetakan dan terarah.
Menguatkan eksistensi sebagai organisasi yang berperan aktif di dalam mengembangkan bidang arsitektur maupun kegiatan
pengabdian bermasyarakat.

Bentuk
kontinuitas impak, kestabilan sistem
birokrasi dan regenerasi.
Abstraksi "N" sebagai perlambangan nama

kabinet yaitu Nityawasena yang berarti masa
depan cerah tiada akhir
Warna
kerendahan hati dan kenyamanan serta kehangatan. Himpunan
mahasiswa yang mampu memberikan kenyamanan bagi
anggotanya agar siap mengabdi untuk masyarakat dan
arsitektur sebagai bentuk perwujudan tri dharma mahasiswa.
Keberanian dan semangat. Bentuk keberanian mahasiswa

arsitektur dalam eksistensi haknya dan semangat menggali
potensinya baik organisasi maupun di dunia arsitektur.

BPH
Badan Pengurus Harian
Ketua Wakil Ketua

Sekretaris Bendahara
Himpunan Himpunan
Vania Natalin Zaky ‘Ammar Zanabil Thypiana
Ardito Oviano
Wijaya Faruq Hibatullah Jasmine

Narahubung BPH
BPH
Ketua Himpunan
Zaky ‘Ammar Faruq H.
dicedeus
Wakil Ketua Himpunan

Ardito Oviano
ardito_oviano

Bidang HMA Amoghasida
BIDANG PMO
Pengembangan Manajemen Organisasi
Ketua Bidang
Ninis Azkal
Izza Jean
Wakil Ketua Bidang
Kana Tiara
Manajemen Pengembangan Pengawasan

Alya Mahar Dafif Hasna Dilla

VISI
Mampu menjadikan pengurus HMA Amoghasida sebagai sumber daya yang
berkualitas dan sesuai dengan arah kerja HMA Amoghasida 2023
MISI
1. Mengelola sumber daya manusia HMA Amoghasida melalui sistem penilaian dan perekrutan calon pengurus
2. Mengembangkan skill dan hubungan internal sumber daya manusia HMA Amoghasida
3. Mengawasi kinerja sumber daya manusia HMA Amoghasida dalam melaksanakan program kerja himpunan
dan pengaruhnya terhadap sasaran kegiatan program kerja
Manajemen Pengembangan Pengawasan
KPI dan Rapor Training Orientasi Pengurus (TOP) Rapat Kerja

SOP Pengawasan dan Pemberhentian Nongkrong Bareng Alumni (Nobani) Musyawarah Laporan Pertanggungjawaban
Sekolah HMA Gath Day Pemilihan Raya
Magang HMA Evaluasi Program Kerja
Open Recruitment
Visitasi Keluarga (Viskel)

Narahubung Bidang
Bidang PMO
Ketua Bidang Wakil Ketua Bidang
Anisa Salwa Chandrika Azkal Azkiya
ninisalwa zikazkalazkiya

BIDANG K&PSDM
Kaderisasi & Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa
Rifdah Lana
Ketua Bidang
Aulia
Dara
Wakil Ketua Bidang
Danil
Alin Amalya Aidah

Kaderisasi Pengembangan Karier Pengawalan Delegasi

VISI
Menjadikan K&PSDM HMA amoghasida sebagai bidang yang kolaboratif dan kontributif dalam mewadahi dan
mengawal pengembangan sumber daya mahasiswa DAFT yang berarsitektur, memiliki jiwa kepemimpinan,
berkarakter, intelektual, aktif, dan berkelanjutan.
MISI
1. Memberikan wadah untuk mahasiswa DAFT yang bersifat pemberdayaan dan pengembangan sumber
daya mahasiswa
2. Mengadakan sarana untuk berbagi ilmu dan pengalaman dalam hal organisasi, softskill, dan hardskill
dalam berarsitektur

Kaderisasi Pengembangan Karier Pengawalan Delegasi
PKKMB Inforier Pendelegasian

Basis Pendataan Karier Sharing Session
LKMMPD Database Karier HMA Bangga
Leadership Training

Narahubung Bidang
Bidang KPSDM
Syahya Aidah Salam Rannishyalini Aulia P
syahyaaidah28 aaaallliin

BIDANG AKAR
Akademik dan Riset
Niken Bintang Koordinator Bidang
Aru Lisanti
Ketua Divisi Akademik Ketua Divisi Riset
Aurel Reino Amir Audy Raissa
Staff Ahli Akademik Staff Ahli Riset

VISI
Bidang Akademik dan Riset dapat menjadi layanan penunjang perkembangan kemampuan dan potensi akademik
maupun riset bagi seluruh sivitas DAFT secara inovatif, informatif, tanggap, dan apresiatif.
MISI
1. Menyelenggarakan wadah apreasiasi akademis sebagai ajang dalam menumbuhkan iklim prestatif di DAFT.
2. Menyediakan wadah pembelajaran bersama yang bersifat edukatif, inspiratif, dan reflektif.
3. Memberikan layanan akademik dan riset yang informatif, responsif, dan suportif dalam memfasilitasi kegiatan pembelajaran.
4. Menyediakan sosialisasi dan bimbingan mengenai program-program akademis dan riset sebagai sarana pendukung informatif.
5. Menghimpun aspirasi, prestasi, dan kreasi warga DAFT sebagai data untuk pengembangan potensi akademis.
Akademik Riset
Bank Materi School of Research
Bedah Matkul Sosialisasi Riset
PATM Ganjil/Genap Layanan Riset
TA Awards
Bedah Karya
Sharing KP
Sosialisasi IISMA
Infografis
Layanan Akademik
Database Prestasi
Arsip Studio


Narahubung Bidang
Akademik dan Riset

Kadiv Akademik Koor Bidang Kadiv Riset
Reino D. Pratama M. Amir Akram Audy Charisma D.
reeino akkram19 audycharisma32

BIDANG MIKAT
Minat dan Bakat
Sultan
Aisya Dinda
Ketua Bidang
Wakil Ketua Bidang
Quenna Anas Melya Pengembangan Club Manajemen Club


VISI
Mengembangkan dan menyalurkan minat dan bakat mahasiswa Arsitektur serta
meningkatkan kebersamaan dan eksistensi di lingkungan kampus maupun luar kampus
MISI
1. Mengelola minat dan bakat Mahasiswa
2. Mengadakan kegiatan untuk menjalin kebersamaan
3. Mendelegasikan mahasiswa di berbagai ajang lomba
Manajemen Pengembangan
Event Club Pendataan Club
Latihan Rutin Club Evaluasi Club


Narahubung Bidang
Minat dan Bakat

Ramadhani Sultan Farisaputra Aisya Akmala Putri Ratoe Bachtiar
sultan_farisaputra aisyabachtiar

BIDANG KWUBIS
Kewirausahaan dan Bisnis
Xifa
Jay
Ketua Bidang
Hasna
Hanum
Wakil Ketua Bidang
Izza Tiara Dafif Jean Produk Marketing

Vanyom Mulki Dapot Acis

VISI
Memaksimalkan setiap peluang bisnis untuk menyokong keuangan bagi HMA Amoghasida, serta
menumbuhkan jiwa kewirausahaan yang berorientasi pada program kerja di DAFT
MISI
1. Merancang dan menjalankan program kewirausahaan sehingga mendapatkan laju
pertumbuhan usaha serta keuntungan
2. Mengapresiasi dan memublikasikan usaha warga DAFT sehingga dapat memotivasi budaya
kewirausahaan
Produk Marketing
Produk AMGHSD Store Market AMGHSD Store

Produk ALS Market ALS
Produk Perangkat Amoghasida Market Perangkat Amoghasida
Scanning and Appreciation
Info Bisnis
Thriftecture

Narahubung Bidang
Bidang Kwubis
XIFA MAHARANI JAYLEVO RAKA JIBRAN
xifxifa rakajibran

BIDANG KREMA
kreatif media
Amar Ketua Bidang

Muyas
Shylla
Dilla
Aqila
Wakil Ketua Bidang
Amira Yulika Rakha Atho Lia Social Media Handling

Quality Control Media Content

VISI
Menjadikan media sosial HMA amoghasida sebagai wadah informasi untuk mahasiswa arsitektur
universitas diponegoro dan mengenalkan HMA amoghasida ke luar universitas diponegoro
melalui media sosial
MISI
1. Menjadikan seluruh media sosial HMA Amoghasida sebagai penyalur informasi untuk warga DAFT
2. Memperkenalkan HMA Amoghasida melalui media sosial dengan menyajikan konten yang informatif,
adapatif, dan edukatif
Social Media Handling Media Content Quality Control

Admin Arsiklopedia Coaching
Web Archi.DAFT Creative Post Supervisi
Repost Hari Besar Asset Design
Arsinema Club Belvedere
Company Profile Club Galeri+

Narahubung Bidang
Kreatif Media
M Amar Farhan Muyassar Amrullah
amarfarhan25 Muy452810

BIDANG HUMAS
HUMAS (HUBUNGAN MASYARAKAT)
Faris Adit
Ketua Bidang
Tiara
Galuh
Wakil Ketua Bidang
Eksternal Internal

VISI
"Mewujudkan citra HMA Amoghasida sebagai himpunan yang memiliki relasi dengan baik secara
keberlanjutan terhadap pihak internal maupun eksternal untuk seluruh warga HMA Amoghasida."
MISI
Menjalin komunikasi yang baik antarmahasiswa DAFT, baik di dalam, maupun di luar DAFT
Mengembangkan iklim kolaborasi, baik di dalam, maupun di luar DAFT
Memperkuat hubungan kerja sama yang baik antar-stakeholder
Turut mengembangkan perwajahan serta pencitraan HMA Amoghasida dalam berbagai media
Eksternal Internal
ModulArch Lingkar Internal

Lingkar Eksternal Database Alumni
Greeting Cards Sosok Alumni
Penanganan Relasi Kalender Event

Narahubung Bidang
Hubungan Masyarakat
Najmi Azkiyah Jasmine Syifa
najminajminaj jasminesdr

BIDANG KEROHANIAN
Ketua Bidang
Joanna Helmi
Wakil Ketua Bidang
Aqiela Divisi Religi Divisi Festival

Bagus Aloy
Hanif

VISI
Menjadi wadah untuk pengembangan layanan spiritual dan budi pekerti mahasiswa untuk
membantu mengoptimalkan potensi DAFT yang berdasarkan norma agama
MISI
1. Sebagai wadah dan membantu pengembangan diri bagi semua penganut agama di DAFT
2. Membantu meningkatkan pemahaman agama masing-masing
3. Meningkatkan toleransi antarumat beragama
Divisi Religi Divisi Festival
FKIA Forum Diskusi Rohani

Renungan Mingguan Buka Bersama HMA
Hari Besar Agama Architeggture
Database Keagamaan Bedah Rumah Ibadah

Narahubung Bidang
Bidang Kerohanian
Mokhamad Bagus Satria Aloysius Sitohang
baguzsatria05 aloysiussitohang99

BIDANG SOSIAL
Sosial
Brandi
Dhani Ketua Bidang
Tika
Silvi
Fadiya
Wakil Ketua Bidang
Nathan Sefta Disya Sabrina Tasya Jamal Sosial Masyarakat Kesejahteraan Mahasiswa Aspirasi

VISI
Menjadikan Sosial HMA Amoghasida sebagai bidang yang memberikan kebermanfaatan bagi
mahasiswa DAFT maupun masyarakat umum dalam bidang sosial masyarakat, kesejahteraan
mahasiswa, dan advokasi.
MISI
1. Merencanakan strategi pembangunan desa binaan dengan menerapkan ilmu arsitektur
sebagai perwujudan pengabdian masyarakat yang sesuai dengan tridarma Perguruan Tinggi.
2. Memberikan bantuan kepada mahasiswa DAFT maupun masyarakat yang kesulitan dan
membutuhkan bantuan finansial.
3. Memberikan informasi serta pelayanan dalam hal kemahasiswaan kepada mahasiswa DAFT.
4. Menghimpun serta mengawal aspirasi mahasiswa DAFT kepada pihak terkait.
5. Menumbuhkan rasa kepedulian dan kepekaan sosial di lingkungan DAFT.
Sosial Masyarakat Kesejahteraan Mahasiswa Aspirasi
Aksitektur Posko Beasiswa Formasi (Forum Aspirasi

Dana Sahabat PDKT (Pendampingan UKT) Mahasiswa Arsitektur)
Gradu(arch)tion

Narahubung Bidang
Bidang Sosial
Brandi Orbita IPA M. Ramadhan Adi L.
imagii10 ramadhanlqmnaa

#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR
MAMPIR
2023
2023
#CAHTEKNIKMAMPIR
HARMONIKAN ASA, SENADAKAN JUANG
Kabinet
Harmoni Senada
BEM FT UNIVERSITAS DIPONEGORO 2023
Profil BEM FT Undip 2023
Sebuah organisasi mahasiswa yang bergerak di ranah
eksekutif, tingkat Fakultas Teknik Universitas Diponegoro.
Didirikan di Semarang pada tahun 1980, BEM FT Undip memiliki peran besar untuk
mengelaborasikan seluruh elemen yang dimiliki Fakultas Teknik agar dapat bersama-sama
menuju satu makna juang yang selaras yaitu kejayaan Fakultas Teknik.
Berlandaskan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan Wawasan Almamater Universitas
Diponegoro, BEM FT Undip menyediakan berbagai bentuk layanan yang terimplementasi dalam
program dengan tujuan kebermanfaatan bagi seluruh elemen di Fakultas Teknik. Segala hal baik
ini dilaksanakan demi tujuan akhir untuk menciptakan rumah bersama bagi Mahasiswa/i
Fakultas Teknik dengan slogan “Satu Tekad Teknik Jaya!”
Layanan Inti
BEM FT
01 02 03 04 05 06
Edukasi, Softskill dan Sinergitas dan Pengabdian Minat dan Kewirausahaan
Inovasi, dan Kaderisasi Diplomasi Masyarakat Bakat
Fasilitasi
Pendidikan
Mahasiswa
Layanan Pendukung
BEM FT
01 02
Manajemen
Sistem
Sumber Daya
Administrasi
Manusia
03 04
Sistem Media, Perencanaan
Jaringan, dan Pengembangan
Informasi Organisasi
Kabinet
Harmoni Senada
Visi
BEM FT Undip 2023 sebagai lembaga yang menjadi
wadah pelayanan, pengembangan serta
pergerakan guna mencapai Fakultas Teknik yang
Harmonis untuk Undip dan Indonesia
Misi
Menciptakan wadah untuk peningkatan nilai diri bagi pengurus BEM FT Undip 2023
Menciptakan iklim diskusi serta kolaborasi demi terciptanya Fakultas Teknik yang
harmonis
Mengoptimalkan layanan serta program kerja dengan memperhatikan

keberlanjutan keberdampakan
Menjadikan BEM FT Undip 2023 sebagai ujung tombak dalam pergerakan serta
pengawalan isu terutama isu keteknikan
Menjadikan BEM FT Undip 2023 sebagai lembaga yang memenuhi fungsinya

dalam memberikan kebermanfaatan kepada masyarakat
12 kelopak Lingkaran
bunga kenikir
Melambangkan keselarasan
Fakultas Teknik yang saling
Melambangkan 12 bersinergi tanpa adanya unsur
departemen di Fakultas kepentingan pribadi dan saling
Teknik yang memiliki bahu membahu guna
keunikan dengan ciri dan mencapai makna Satu Tekad
budaya masing-masing yang Teknik Jaya
dapat menjadikan Fakultas
Jabat tangan
Teknik menjadi fakultas yang
memiliki potensi dengan
keharmonisan yang Melambangkan rasa
dilambangkan dari bunga kekeluargaan antara setiap
kenikir elemen yang ada di Fakultas
Teknik dengan saling berjabatan
untuk mencapai kesepakatan
Makna Logo
demi mewujudkan Satu Tekad
Teknik Jaya
3 Gradasi Warna Merah
Warna Kelopak
Melambangkan keberanian
dari setiap punggawa BEM FT
Melambangkan 3 budaya 2023 dalam memberikan
organisasi yang diterapkan pelayanan kepada setiap
BEM FT Undip 2023 yang mahasiswa FT dan
akan terus memberikan memastikan kepentingan
keharmonisan yang senada umum di atas kepentingan
untuk setiap elemen di FT pribadi
Warna Kuning 5 Jari Tangan

Melambangkan 5 nilai
Melambangkan kehangatan, organisasi yang dibawa BEM FT
kebahagiaan, dan optimisme Undip 2023 dan akan selalu
dimana sebagai lembaga eksekutif dijaga dimanapun berada demi
di tingkat FT sudah selayaknya kepentingan mahasiswa FT
Makna Logo
BEM FT memberikan kehangatan
kepada setiap konstituen FT dalam
memberikan pelayanan optimal
A Adaptif
P Progresif
Nilai
I Inovatif
Organisasi K Kolaboratif
K Komitmen
Budaya Organisasi
Keterbukaan Profesionalitas
Amanah
Fungsionaris
& Program Kerja
BEM FT UNDIP 2023
KETUA & WAKIL
Wakil Ketua BEM
Muhammad Ghozi Tirta
T. Perkapalan 2020
Ketua BEM
Dori Susadi Wahmil
T. Industri 2020
UNIT PMO
Wakil Kepala Unit
Abni Sukaji Yusuf
T. Industri 2020
Kepala Unit
Farah Zahirah
Arsitektur 2020
Unit Pengembangan
Manajemen Organisasi
Sebuah Unit yang bertanggung jawab dalam menjaga dan
menjamin performa dari internal pengurus dalam organisasi. Unit
ini juga bertanggung jawab dalam menjamin fungsi pelayanan
yang diberikan kepada konstituen berjalan dengan baik maka dari
itu unit PMO berfungsi untuk membuat perencanaan
pengembangan organisasi secara berkelanjutan.
Program Kerja Unit PMO
Divisi Performance Management Divisi Development Management
1. Key Performance Indicator (KPI) 1. Laporan Evaluasi Teknik Program

2. Evaluasi Capaian Kinerja Bidang Kerja (LETP)
dan Unit BEM FT 2. Upgrading
3. Staff Of The Month (SOTM) 3. BEM FTime
4. SOP dan Poin Kedisiplinan 4. E-Critics
SEKRETARIS
Sekretaris Internal
Pratika Nanda Lukito
PWK 2021
Sekretaris Eksternal
Nisya Hayu Hapsari
T. Lingkungan 2020
BENDAHARA
Bendahara Internal
Dzakiah Sabilla R.
T. Lingkungan 2021
Bendahara Eksternal
Anna Deva Fitria Nur Jannah
T. Geodesi 2020
KMI
HUMAS
STATISTIK
Koordinator Unit
Daniel Andhika Yudistya
T. Komputer 2020
UNIT KMI
Wakil Kepala Unit
Muhammad Fariz Sidik
T. Komputer 2020
Kepala Unit
Berry Dzulhijjah
T. Industri 2020
Unit Kantor Media &
Informasi
Sebuah Unit yang memberikan layanan untuk meningkatkan citra
lembaga dan mempermudah alur informasi yang ada sehingga
dapat berdampak dan bermanfaat bagi seluruh mahasiswa
Fakultas Teknik.
Program Kerja Unit KMI
Divisi Media Divisi Informasi
1. BEM FT MAGZ 1. Design Regulation

2. CahriTau 2. Website
3. Hari Besar 3. Forum Media
4. Weekly Post 4. Social Media Management
5. Company Proﬁle 5. Database
6. Content Saviour
UNIT HUMAS
Wakil Kepala Unit
Casey Brenarizkita
T. Sipil 2020
Kepala Unit
M. Haikal Auzan Atras
T. Perkapalan 2020
Unit Hubungan
Masyarakat
Sebuah unit yang bertanggung jawab dalam menjaga citra BEM

FT pada pihak eksternal dalam menjalin relasi dengan alumni,
komunitas, dan perusahaan yang nantinya berfungsi untuk
kebutuhan unit/bidang dan mahasiswa/i Fakultas Teknik yang
membutuhkan relasi kepada pihak eksternal.
Program Kerja Unit Humas
Divisi Education and Public Affair Divisi Networking

Specialist
1. International Relation
1. Roadshow
2. National Relation
2. Greeting Card
3. Media Partner Relation
3. Public Relation Project
4. Media Public Relation
5. Copywriting
UNIT STATISTIK
Wakil Kepala Unit
Endah Anggini
T. Industri 2020
Kepala Unit
Fatin Renanda
PWK 2020
Unit Statistik
Sebuah unit yang bertanggung jawab dalam menjadi pangkalan
data dan diolah secara statistik untuk keperluan bidang yang ada
di BEM FT Undip. Unit statistik menyediakan data terkait relevansi
layanan yang diberikan BEM FT Undip kepada konstituen yang
dilayani yaitu mahasiswa Fakultas Teknik. Data tersebut untuk
keperluan penjagaan performa internal dan pengembangan
organisasi.
Program Kerja Unit Statistik
1 2 3
Evaluasi Program Statistic Pedia Sustainability

Kerja (EPK) (Stat-Pedia) Report
Politik dan Relasi Sosial
DIMAS
SOSPOL
Koordinator Bidang PRS
Muhammad Windu Fathoni
Arsitektur 2020
DIMAS
Wakil Kepala Bidang
Aggy Achya Fadhlika
T. Komputer 2020
Kepala Bidang
Rafly Anang Pangestu
T. Geodesi 2020
Bidang
Pengabdian Masyarakat
Bidang Pengabdian Masyarakat atau Dimas merupakan bidang yang bergerak dalam
memberikan kebermanfaatan kepada masyarakat dalam memenuhi fungsi organisasi
mahasiswa sebagai lembaga yang seharusnya memberikan kebermanfaatan kepada
lingkungan sekitar serta bidang yang meningkatkan rasa kepedulian sosial kepada
mahasiswa/i Fakultas Teknik.
Program Kerja
Divisi Community Development
Divisi Resources Development
& Environment (CDE)
1. Desa Binaan Terintegrasi 1. Forum Pengabdian

Fakultas Teknik (DESBIN Masyarakat (Fordimas)
2. Rumah Belajar Teknik (RBT) 2. Analisis Sosial dan Kanal
3. Teknik Peduli Lingkungan Edukasi (Ankas)
(TPL)
SOSPOL
Wakil Kepala Bidang
Sukma Mahanani
T. Geodesi 2020
Kepala Bidang
Danindra Meitriandi Caesario
T. I ndustri 2020
Bidang Sosial dan Politik
Bidang Sosial dan Politik atau Sospol merupakan bidang yang bertanggung
jawab dalam menjaga nafas pergerakan mahasiswa Fakultas Teknik dalam
mengawal isu dalam hal keteknikan maupun isu populis yang sedang
berkembang dalam skala fakultas, universitas, nasional, dan internasional untuk
meningkatkan iklim diskusi dan kepekaan mahasiswa Fakultas Teknik dalam hal
sosial dan politik.
Program Kerja
Divisi Kajian Strategis Divisi Aksi & Propaganda Divisi Media

Informasi Kreatif
1. Kajian Isu Populis 1. Pendidikan Politik 1. Teknik Harus Tahu
Internal 2. Dialektika Populer 2. Kanal Kreasi
2. Kajian Isu Populis 3. Teknik Bergerak
Eksternal 4. Inventarisasi Isu
3. Kajian Isu 5. Kertas Gorengan
Keteknikan & Energi
4. Lomba Sosial Politik
Ekonomi dan
Kreasi Mahasiswa
EKOBIS
MIKATAN
Koordinator Bidang EKM

Putera Sasson
T. Industri 2020
EKOBIS
Wakil Kepala Bidang
Arjuna Athalariq Rie A.
T. Industri 2020
Kepala Bidang
Pramudya Lingga Kencana
T. Elektro 2020
Bidang Ekonomi dan Bisnis
Bidang Ekonomi dan Bisnis BEM Fakultas Teknik Undip merupakan salah satu
bidang yang tersedia dalam lingkup Fakultas Teknik yang bertujuan sebagai
sumber penyokong dana kas utama BEM FT. Bukan hanya itu, Bidang Ekonomi
dan Bisnis BEM Fakultas Teknik Undip juga memiliki tujuan sebagai media
peningkatan iklim kewirausahaan mahasiswa terutama di Fakultas Teknik dan
sebagai wadah pengembangan pasar mahasiswa fakultas teknik.
Program Kerja
Divisi Engineering
Divisi Entrepreneur Divisi Fundraising
Bussines Community
1. Diponegoro 1. Teknik.ku (Engineering 1. Engineering
Entrepreneur Festival Attribute) Entrepreneur Club
(DEF) (EEC)
2. BEM Attribute (Bembut)
2. Program Pembinaan 2. Forum Ekonomi
Mahasiswa 3. Ekobis Store (Ekostore)
Teknik (FET)
Wirausaha (P2MW) 4. Technorental
3. Supervisi (SV)
MIKATAN
Wakil Kepala Bidang
Jonathan Gabe Binoto
T. Sipil 2020
Kepala Bidang
Farah Najibah Suminar
Arsitektur 2020
Bidang Minat, Bakat,
dan Kegemaran
Bidang Mikatan merupakan bidang yang mewadahi dan memfasilitasi mahasiswa
Fakultas Teknik Undip dalam mengembangkan minat, bakat, dan kegemaran guna
terciptanya mahasiswa yang kreatif dan unggul dalam bidang olahraga dan seni.
Program Kerja
Divisi Olahraga Divisi Seni Divisi Kepemudaan
1. Pekan Olahraga 1. Engineering 1. UKM Expo

Raya Teknik Festival 2. Coaching Clinic
2. BSO Olahraga 2. BSO Seni 3. Media Apresiasi
3. Pengembangan 3. Pengembangan 4. Arisan Mikat
Atlet Seniman 5. Sigma FT
Dinamika dan
Harmonisasi Kampus
HARKAM
KESMA
Koordinator Bidang DHK

Alfian Wicaksono
T. Lingkungan 2020
HARKAM
Wakil Kepala Bidang
Rafif Pramadhanu
T. Lingkungan 2020
Kepala Bidang
M. Dwiki Rivandi
T. Industri 2020
Bidang Harmonisasi Kampus
Bidang Harmonisasi Kampus merupakan salah satu bidang di BEM Fakultas
Teknik yang berperan sebagai penyelaras Ormawa dan pengawal kebijakan di
Fakultas Teknik. Fokus utama bidang Harmonisasi Kampus adalah membentuk
iklim yang harmonis antar Ormawa di Fakultas Teknik agar dapat bergerak
sinergis di tengah-tengah banyaknya dinamika kampus dan mengawal kebijakan
internal di Fakultas Teknik sehingga dapat menumbuhkan iklim diskusi bagi
mahasiswa Fakultas Teknik.
Program Kerja
Divisi Sinergitas Ormawa Divisi Pengawalan Kebijakan
1. Supervisi 1. Pengawalan Kinerja Dekanat

2. Upgrading 2. Propaganda Media & Opini
3. #Cah Teknik Mampir 3. Forum Mahasiswa Teknik
4. Dia.Lo.Ketua Ormawa 4. Pengawalan Kebijakan Akademik
5. Engineering Media Partner Pemerintahan
6. Teknik Rumah Kita
KESMA
Wakil Kepala Bidang
Ali Fatkhul Rahman Ely
Arsitektur 2020
Kepala Bidang
Hadil Huda Besfi
T. Geodesi 2020
Bidang Kesejahteraan
Mahasiswa
Bidang yang memiliki layanan untuk memfasilitasi pemenuhan
kebutuhan penunjang proses akademik perkuliahan sampai persiapan
dunia kerja, hingga layanan aduan kekerasan seksual di lingkup fakultas
teknik
Program Kerja
Divisi Pelayanan Akademik Divisi Schorlarship
1. Informasi Pelayanan Akademik 1. Informasi & Pelayanan Beasiswa
2. Forum Kesejahteraan Mahasiswa 2. PURPLES Scholarship Sharing
3. Dana Setia Kawan Session
Divisi Pengembangan Karir
1. Info Magang & Karir

2. Info & Pelayanan Wisuda
3. Seminar Karir
4. Sertiﬁkasi Keprofesian
Edukasi dan
Pengembangan Mahasiswa
RISTEK
PSDM
Koordinator Bidang EPM

M. Farras Haidar Yusuf
T. Kimia 2020
RISTEK
Wakil Kepala Bidang
Surotul Hadiyani
Arsitektur 2020
Kepala Bidang
Ammar Razzaq Suryantara
T. Lingkungan 2020
Bidang Riset dan Teknologi
Bidang Riset dan Teknologi (Ristek) adalah bidang yang memfasilitasi pemenuhan
kebutuhan penunjang proses akademik perkuliahan dalam bentuk riset dan
teknologi di Fakultas Teknik. Tujuan dari Bidang Ristek adalah memfasilitasi
penelitian dan riset mahasiswa serta mendukung aktualisasi mahasiswa Fakultas
Teknik dalam peningkatan prestasi keilmuan. Dalam menjalankan tugasnya, Bidang
Ristek mengacu pada Heksagon Kemahasiswaan dan Buku Hijau Alur Kaderisasi
Riset Fakultas Teknik. Bidang Ristek bekerja sama dengan FST dalam menjalankan
kaderisasi riset.
Program Kerja
Divisi Pengembangan Riset Manajemen Riset Divisi Jaringan dan Media
1. Teknik Berkarya dan

1. Opportunity for Engineer 1. Hibah Publikasi
Berprestasi (Tebar Prestasi)
Go Abroad (OFEGA) 2. Kawan Mawapres
2. Ristek News
2. Grand Opening Research 3. Engineer Goes to
3. Rumpi Ristek
(GORe) PIMNAS
4. Info Lomba
3. English Community of 4. Inkubator PKM
5. Database Riset dan
Engineering Students 5. Riset Expo
Supervisi
6. Liga Prestasi
PSDM
Wakil Kepala Bidang
Ulfah Durrotul Hikmah
T. Geodesi 2020
Kepala Bidang
M. Lukman Hakim
T. Industri 2020
Bidang Pengembangan Sumber
Daya Mahasiswa
Bidang PSDM merupakan bidang yang memiliki wewenang dalam pembuatan dan
pengawalan sistem kaderisasi di Fakultas Teknik. Bidang PSDM juga memfasilitasi
mahasiswa/i Fakultas Teknik dalam peningkatan keterampilan/softskill
mahasiswa/i agar siap menjadi lulusan yang berdaya saing tinggi
Program Kerja
BSO (Badan Semi Otonom) Divisi Edukasi
1. LKMMD FT 1. ODM FT
2. FLE
Divisi Kurikulum Divisi Informasi dan Sinergitas
1. Kurikulum Pengembangan 1. Database Pengembangan Mahasiswa

Mahasiswa 2. Forum Kaderisasi
2. Kurikulum Pengkader 3. Aksi Media Kreatif
Satu Tekad Teknik Jaya!
THANK YOU
Connect with us:
@bemftundip BEM FT UNDIP Suara Teknik bem-ft.undip.ac.id

#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR
MAMPIR
2023
2023
#CAHTEKNIKMAMPIR
#CAHTEKNIKMAMPIR2023
HMA
CTM
Goes To
AMOGHASIDA
akan ditampilkan susunan gambar dari suatu benda, partisipan diminta

menebak nama artis yang ada pada gambar dengan raise hand
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR2023
MAMPIR2023
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR2023
MAMPIR2023
RIZKY BILLAR
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR2023
MAMPIR2023
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR2023
MAMPIR2023
REZA ARAP
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR2023
MAMPIR2023
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR2023
MAMPIR2023
LESTI KEJORA
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR2023
MAMPIR2023
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR2023
MAMPIR2023
NAGITA SLAVINA
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR2023
MAMPIR2023
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR2023
MAMPIR2023
JEROME POLIN
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR2023
MAMPIR2023
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR2023
MAMPIR2023
DEWI PERSIK
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR
MAMPIR
2023
2023
#CAHTEKNIKMAMPIR
ISU
#CTMHMAAmoghasida
rasarana
P
anaraS
Isu #CTMHMAAmoghasida

SE Kad
e
sir
isa

UKT
u
sI

Lab In
t
rge
isa

#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR
MAMPIR
2023
2023
#CAHTEKNIKMAMPIR
CTM Goes To HMA
Perbedaan Pengembalian UKT 50% di Arsi & Hasil Penyesuaian
Permasalahan Sarpras
27 Agustus 2023
Outline Bahasan
1 Perbedaan Pengembalian UKT 50% di Arsi
2 Hasil dan Evaluasi Penyesuaian UKT

Semester Gasal 23/24
3 Permasalahan Sarpras
4 Lab Terintegrasi
Pengembalian UKT 50% Arsi
Let's begin.
1 Latar Belakang Latar Belakang
Kebijakan pengembalian 50%

2
di Arsitektur
Penyesuaian UKT merupakan rangkaian
pengajuan keringanan UKT yang diberikan
3 Rekomendasi upaya
kepada mahasiswa Universitas Diponegoro
setiap semester. Program penyesuaian UKT
4 Hasil dan Evaluasi Penyesuaian berlandaskan pada Permendikbud No. 25
UKT Semester Gasal 23/24
Tahun 2020 yang diadaptasi oleh
Universitas Diponegoro pada Peraturan
Rektor No. 9 tahun 2021.
Pasal tersebut diperjelas kembali oleh
Kemendikbud melalui Surat Edaran dengan
nomor 0248/E.E1/TM.01.04/2021 tentang
Penjelasan Ketentuan Permendikbud Nomor
25 Tahun 2020 di atas
Salah satu bentuk penyesuaian merupakan pengembalian UKT

dalam Permendikbud Nomor 25 Tahun 2020 pasal 8 ayat 9(2)
Kebijakan pengembalian 50% di
1 Latar Belakang
Arsitektur

2
di Arsitektur
3 Rekomendasi upaya
Hasil dan Evaluasi Penyesuaian

4
Pada angkatan tahun 2019 ke atas yang Pada angkatan 2020 ke bawah yang
masih menerapkan kurikulum lama (2017), memakai kurikulum baru (2020),
tidak akan pernah dapat mengajukan kemungkinan akan dapat mengajukan
pengembalian UKT 50% tersebut, pengembalian UKT 50% dikarenakan TA
dikarenakan syarat dari permendikbud yang telah dibuat 6 sks. Tetapi secara real,
tidak terpenuhi yaitu maksimal 6 sks belum pernah ada yang merasakan.
Rekomendasi Upaya
1 Latar Belakang

2
di Arsitektur
3 Rekomendasi upaya
KESMA BEM FT HMA AMOGHASIDA

4
Melakukan advokasi dengan Melakukan advokasi dengan
Dekanat FT terkait pihak Departemen terkait
pengembalian UKT 50% pengembalian UKT 50%
angkatan 2019 ke atas angkatan 2019 ke atas
Penyesuaian UKT
Hasil dan Evaluasi
1 Latar Belakang

2
di Arsitektur
3 Rekomendasi upaya

4
Penyesuaian UKT
Hasil dan Evaluasi
1 Latar Belakang
2 Kebijakan pengembalian 50%

di Arsitektur
Hasil Penyesuaian UKT Teknik Arsitektur
Dari seluruh jenis Penyesuaian UKT, sebanyak 20 mahasiswa Arsitektur
3 Rekomendasi upaya mengajukan Penyesuaian UKT dengan rincian:
11 pengajuan diterima
4 Hasil dan Evaluasi Penyesuaian 9 pengajuan ditolak
Pengajuan yang ditolak karena berkas

pendukung dianggap belum mampu Ditolak
45%
menjelaskan secara rigid kondisi perubahan
Diterima
ekonomi yang dialami mahasiswa. Selain itu, 55%
mahasiswa belum melampirkan berkas
pendukung yang kuat.
Penyesuaian UKT
Hasil dan Evaluasi
1 Latar Belakang

Evaluasi untuk BEM FT dan HMD
2
di Arsitektur
3 Rekomendasi upaya

4
Penyesuaian UKT
Hasil dan Evaluasi
1 Latar Belakang

Evaluasi untuk Birokrasi FT
2
di Arsitektur
3 Rekomendasi upaya

4
Penyesuaian UKT
Hasil dan Evaluasi
1 Latar Belakang

Evaluasi untuk Mahasiswa FT
2
di Arsitektur
3 Rekomendasi upaya

4
Penyesuaian UKT
Hasil dan Evaluasi
1 Latar Belakang

2
di Arsitektur
3 Rekomendasi upaya

4
Lebih lengkap tentang Laporan Hasil dan
Evaluasi Penyesuaian UKT Semester
Gasal 2023/2024 dapat dibaca pada link
di samping
Permasalahan Sapras
Let's begin.
Sarana dan Prasarana
Pendataan dan Aspirasi
1 Permasalahan Sarpras Permasalahan Sarpras
2 Penyusunan Kajian
Banyaknya aspirasi terkait Sapras Permasalahan terkait Sarpras terbaru dari HMA
menginisiasi penyusunan Kajian adalah kelayakan fasilitas ruangan khususnya
3 Pengadvokasian
Internal oleh Bidang Sospol, beberapa ruangan yang baru dibuka untuk kbm
Kesma, dan Harkam untuk seperti ruang smartclass 01A yang tidak sesuai
meningkatkan awareness isu di kaidah standar ruang.
FT dan pengadvokasian aspirasi
kepada Dekanat FT
Himpunan melakukan pendataan

terkait sarana prasarana
pembelajaran dan penunjangnya.
Terutama pada ruang kelas
Sirkulasi pergerakan pada smartclass 01A yang Draft revisi kajian sarpras di Arsitektur
tidak sesuai standar ruang
BEM FT melalui Unit Statistik juga melakukan survei kepada mahasiswa FT

2 Penyusunan Kajian terkait Sarpras di FT dan Departemen
3 Pengadvokasian
Progpaganda dari Sospol BEM FT terkait Sarpras

2 Penyusunan Kajian
3 Pengadvokasian
Penyusunan Kajian
2 Penyusunan Kajian Penyusunan kajian dilakukan Tim Draft kajian juga didiskusikan
Kajian Sarpras yang dinaungi Sospol. dengan Kesma HMD melalui Rapat
Data-data pada kajian bersumber Dengar Pendapat yang diadakan
3 Pengadvokasian dari hasil pendataan Himpunan dan Kesma BEM FT
hasil survei mahasiswa FT
Pengadvokasian
2 Penyusunan Kajian
3 Pengadvokasian
Hasil kajian setelah dipublikasi akan dicoba diadvokasikan
kepada Dekanat FT yang akan diwadahi PKD dari Harkam.
Apabila belum menjawab, tidak menutup kemungkinan
diadakan audiensi lanjutan
Lab Terintegrasi
Let's begin.
Lab Terintegrasi
Pengawalan Kinerja Dekanat
Pada hari Jumat, 9 Juni 2023 telah

terlaksana sesi diskusi dan dialog
antara perwakilan mahasiswa
Fakultas Teknik Undip dengan pihak
dekanat Fakultas Teknik melalui
forum Pengawalan Kinerja Dekanat.
Lab Terintegrasi
Progress Pembangunan
That's a
wrap!
Thank you.
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR
MAMPIR
2023
2023
#CAHTEKNIKMAMPIR
SE WR 1
MENGAPA ISU INI PENTING DAN
PERLU MENJADI URGENSI KITA
BERSAMA
DAMPAK TURUNNYA SE WR 1 :
Pengembangan diri maba Menurunnya minat ormawa, riset,
terbatasi dan kaderisasi terancam kepanitian dan peserta proker
tidak dapat berjalan pengembangan diri di HMD
Tidak berjalannya kaderisasi Maba Ancaman-ancaman bagi

dapat berdampak pada pelaksana kegiatan
reorganisasi Ormawa pengembangan diri atau
kaderisasi
Pengembangan diri dan Menurunnya kualitas dan tidak

penggalian potensi minat dan tertanamnya nilai dan karakter
bakat maba terhalang mahasiswa pada mahasiswa baru
Meskipun beberapa departemen masih diperbolehkan

melaksanakan kegiatan kader, tetapi maba tidak boleh
diberikan penugasan dan forum evaluasi. bagaimana cara
menguji dan membentuk maba tanpa adanya penugasan
dan evaluasi rutin?
LALU LANGKAH APA YANG HARUS
DIAMBIL?
Memberikan pencerdasan
BEM FT Melakukan
ke maba bahwa SE ini
berdampak buruk berupa kajian dan advokasi
pembatasan kegiatan kepada Dekanat
pengembangan diri supaya Dekanat
mereka bukan malah menurunkan SE
membuat nyaman mereka turunan
BEM U sedang Berkomunikasi

melobby WR 1 supaya Mengadakan workshop
dengan birokrat
memberikan membehas SE serta
setingkat, KPM yang berisi
penjelasan mengenai
bagaimana batasan dan
SE ini kepada tiap WD
1 Fakultas supaya tidak
pendapat mereka kesepakatan kaderisasi
adanya miss persepsi terhadap SE ini? di FT
TERIMA KASIH
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR
MAMPIR
2023
2023
#CAHTEKNIKMAMPIR
FORM EVALUASI CTM HMTL

https://bit.ly/Cah-Teknik-Mampir-HMA
#CAH
#CAH TEKNIK
TEKNIK MAMPIR
MAMPIR
2023
2023
#CAHTEKNIKMAMPIR

Sharescreen Hari H

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Sharescreen Hari H

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BEM FT UNDIP PRESENT

Wakil Ketua Himpunan

Bidang AKAR Bidang MIKAT Bidang HUMAS Bidang Kerohanian

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Abstraksi "N" sebagai perlambangan nama

Keberanian dan semangat. Bentuk keberanian mahasiswa

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Ketua Wakil Ketua

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Wakil Ketua Himpunan

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Manajemen Pengembangan Pengawasan

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Manajemen Pengembangan Pengawasan

KPI dan Rapor Training Orientasi Pengurus (TOP) Rapat Kerja

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Alin Amalya Aidah

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Kaderisasi Pengembangan Karier Pengawalan Delegasi

PKKMB Inforier Pendelegasian

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Ketua Divisi Akademik Ketua Divisi Riset

Aurel Reino Amir Audy Raissa

Staff Ahli Akademik Staff Ahli Riset

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Akademik dan Riset

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Wakil Ketua Bidang

Quenna Anas Melya Pengembangan Club Manajemen Club

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Minat dan Bakat

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Wakil Ketua Bidang

Izza Tiara Dafif Jean Produk Marketing

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Produk AMGHSD Store Market AMGHSD Store

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Amar Ketua Bidang

Amira Yulika Rakha Atho Lia Social Media Handling

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Social Media Handling Media Content Quality Control

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Wakil Ketua Bidang

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

ModulArch Lingkar Internal

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Wakil Ketua Bidang

Aqiela Divisi Religi Divisi Festival

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Divisi Religi Divisi Festival

FKIA Forum Diskusi Rohani

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida

Wakil Ketua Bidang

amoghasida@gmail.com @qnc8838u amoghasida HMA Amoghasida HMA Amoghasida