LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

PENGURUS KOMISARIAT
HIMPUNAN MAHASISWA SERANG
UNIVERSITAS BANTEN JAYA
PERIODE 2018-2019

i
KATA PENGANTAR

Assalamualaikum wr. Wb

Roditubilahirabba ama ba’du, Terimakasih kepada anggota PK HAMAS UNBAJA Yang masih
bertahan di kepengurusan, Pepatah mengatakan tiada gading yang tak retak tiada jarum yang tak
patah, setiap orang ada masanya setiap masa ada orangnya… tiada awal tanpa akhir tidak ada
pertemuan tanpa perpisahan.

Pada tanggal 30 maret 2019 ini menjadi sejarah bahwa HAMAS UNBAJA Tetap ada dan
tetap eksis di permukaan walaupun akhir-akhir banyak sudut pandang yang mengatakan hamas
unbaja mulai meredup dari periode periode sebelumnya, ibarat roda yang berputar kadang posisi
di atas terkadang berada di posisi bawah. Tapi hamas unbaja tetap berkomitmen untuk terus
berupaya mencerdaskan kehidupan komisariat.

Banyak orang orang dan datang silih berganti, karena mereka tidak menemukan diri
mereka. Hari ini coba kita temukan diri kita sendiri, temukan bahagia dalam dirimu, temukan
bahagiamu di dalam organisasimu, “karena hanya dengan keadaan bahagia setiap orang akan
menemukan potensi terbaiknya”.

Wassalamualikum wr wb

Serang, 30 maret 2019

YANA AJI
Sekretaris Umum

ii
DAFTAR ISI

COVER ..................................................................................................................................... i
KATA PENGANTAR ............................................................................................................. ii
DAFTAR ISI........................................................................................................................... iii
Prakata Dan Lpj Ketua Umum ................. .................................................................1

Sekretaris Umum................................. .................................................................4

Bendahara Umum ............................... .............................................................. 13
Departemen Pemberdayaan Aparatur Organisasi .............................................. 18
Departemen Advokasi ......................... .............................................................. 23
Departemen Pemberdayaan Perempuan ............................................................ 25
Departemen Eksternal ......................... .............................................................. 31
Departemen internal ............................ .............................................................. 35

iii
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
KETUA UMUM

DISUSUN OLEH:

DICKY DARMAWAN

PK HAMAS UNBAJA
PERIODE 2018-2019

1
 Assalamu’allaikum Wr. Wb.

 Ketua Umum Dan Wakil Ketua Umum Yang Saya Hormati

 Presidium Sidang Yang Saya Hormati
 Kakang/Teteh Seperjuangan Himpunan Mahasiswa Serang Yang Saya Banggakan
 Serta Kawan-Kawan Peserta Muskom Yang Saya Cintai

I . PENDAHULUAN

Kata Pengantar

Segala puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena berkat limpahan nikmat dan
karunia-Nya kita mampu menjalankan aktivitas keseharian kita, termasuk juga pada saat ini kami
mampu duduk di sini bersama kawan-kawan untuk mempertanggung jawabkan segala sesuatu
yang telah kami perbuat dalam satu periode kepengurusan dalam keadaan sehat wal’afiat.

Shalawat beriring salam semoga tercurahkan pada junjungan kita nabi besar
MUHAMMAD SAW, keluarga, sahabat dan para tabi’in.

Sebelumnya izinkan kami untuk mengucapkan permohonan maaf kepada seluruh

keluarga besar Himpunan Mahasiswa Serang, dan ucapan terima kasih yang sudah sepatutnya
kami sampaikan kepada kakang teteh yang berkerja bersama-sama dalam satu periode
kepengurusan PK-HAMAS UNBAJA Periode 2018-2019 ini, karena pada dasarnya kami adalah
manusia biasa yang banyak kekurangannya tanpa adanya dukungan dari kakang teteh semuanya.

Dengan ini izinkanlah kami untuk menyampaikan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
kami selama satu periode kepengurusan, sebagai bentuk pertanggung jawaban kami selaku orang
yang di percaya memegang kendali pada bidang kesekretariatan dengan harapan mudah
mudahan LPJ ini mampu memberikan gambaran yang jelas tentang kondisi objektif juga realisasi
program serta kendala dan hambatan yang ada untuk selanjutnya dapat di jadikan cerminan
untuk kepengurusan PK-HAMAS UNBAJA.

Kondisi Objektif

Manusia selaku insan akademis yang memiliki amanat sebagai agent of change social
control sekaligus sebagai moral force bagi setiap apa yang ada di sekelilingnya juga kebijakan
kebijakan yang keluar baik internal kampus maupun eksternal kampus dalam sekala local,
ragional, maupun nasional. Hal itu semua bukanlah merupakan suatu hal yang baru namun itu
semua sudah menjadi keharusan dan keniscayaan, meski memang berbicara pergerakan dan
perjuangan mahasiswa hari ini tidak lah segigih dan sedinamis gerakan mahasiswa sebelumnya.

Sejarah mencatat bahwa dari setiap perubahan dan pergerakan bangsa ini tidak pernahlah
lepas dari campur tangan mahasiswa dalam melakukan fungsi control juga melakukan pressure
yang di dasari oleh kajian dan analisis empiric yang bertujuan untuk membantu pemerintah
dalam menentukan arah kebijakannya agar mampu berpihak terhadap rakyat dan dalam rangka
menciptakan tatanan kehidupan yang adil.

Ada manis di dalam pahit dan ada pahit di dalam manis. Kali ini berbicara objektif berarti
berbicara kejujuran, sarapan dilakukan malam hari tidak heran lagi, ada yang semangat dan ada
juga yang tidak semangat dalam berorganisasi dan ada pula yang egoisme karna beda pandangan

2
sehingga terjadi lah kubu-kubu dalam organisasi, tapi bagi saya tidak menjadi persoalan besar
mungkin ini adalah warna dalam organisasi.

Solusi

Kakang teteh yang hormati Hari ini, detik ini, esok yang akan datang dan seterusnya
apapun yang terjadi suka maupun duka pahit manis yang nanti kita rasakan jangan pernah putus
akan silahtuhrahmi yang terpenting komunikasi koordinasi di perkuat di jaga untuk mencapai
kekeluargaan seutuhnya sehingga otomatis dengan kebersamaan organisasi berjalan dengan
mulus dan sempurna. Dan jangan terlalu ambisi untuk membesarkan HAMAS di ranah
perpolitikan, baik di kampus ataupun di daerah serang, karena di khawatirkan berpaling kekasih
terhadap Himpunan Mahasiswa Serang, tetapi harumkanlah nama HAMAS dengan kualitas
kader yang handal sesuai dengan VISI MISI HAMAS. Tetap semangat, semanagat terus jangan
patah semangat.

3
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
SEKRETARIS UMUM

DISUSUN OLEH:

YANA AJI

PK HAMAS UNBAJA
PERIODE 2018-2019

4
 LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN SEKRETARIS UMUM

A. PENDAHULUAN
LATAR BELAKANG
HAMAS Resmi berdiri pada tanggal 12 November 2001 dangan visi “mencetak
kader kader pembangunan yang handal bertaqwa kepada Allah swt berguna bagi daerah
serang khusunya dan Indonesia pada umumnya”, Namun Berdirinya komisariat PK
HAMAS UNBAJA Baru berdiri pada tanggal 12 April 2006 dengan ketua umum pertama
yaitu kang Asep Rahmatullah, dan beliau kini menjabat sebagai Dewan penasehat muda
di PK HAMAS UNBAJA.

PK HAMAS UNBAJA PERIODE 2018-2019 Mempunyai tujuan mengedepankan

kualitas SDM Kaderisasi di unbaja. karena melihat situasi dan kondisi komisariat unbaja
yang kurang mumpuni dalam segi Sumber daya manusia, maka dari itu PK HAMAS
UNBAJA Periode 2018-2019 menyepakati dan disetujui oleh Ketua Umum terpilih
untuk lebih memprioritaskan SDM.

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah swt yang maha pengasih lagi maha penyayang, atas
berkatnya kita sampai pada acara muskom di ujung periode kepengurusan periode 2018-
2019. Pada tanggal 11 februari 2018 PK HAMAS UNBAJA Periode 2018-2019 resmi
dilantik menindak lanjuti itu maka seminggu kemudian diadakan Musyawarah kerja
untuk merumuskan program kerja untuk menunjang berjalannya kepengurusan.
Tupoksi dasar dari sekretaris umum adalah pengurus yang bertugas dan
memegang hak mengenai kebijakan administrasi organisasi.

B. PROGRAM KERJA DAN RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN

Hasil Musyawarah kerja menghasilkan beberapa program kerja sebagai berikut:

NO NAMA PROGRAM WAKTU PENANGGUNG ESTIMASI KETERANGAN PROGRAM

KERJA JAWAB DANA KERJA
1 Membuat PDL Kondisional Yana Aji Kondisional Sebagai identitas organisasi
dan menjadi rasa bangga
sebagai kader HAMAS.
2 Membuat Struktur Maret Yana Aji Rp. 500.000 Agar anggota serta
Kepengurusan komisariat dapat
mengetahui struktur
kepengurusan PK-HAMAS
UNBAJA
3 Mengadakan Rapim Kondisional Yana Aji Rp. 500.000 Sebagai salah satu program
¾ Bulan Sekali wajib pengurus dan juga
melaksanakan
4 Membuat data base Kondisional Yana Aji Rp. 200.000 Untuk mengetahui
kelengkapan administrasi
anggota yang telah
mengikuti pelatihan kader di
HAMAS
5 Laporan keluar kondisional Yana Aji Rp. 500.000 Sebagai sarana pendataan
masuk surat surat keluar masuk
6 Mengadakan ATK April Yana Aji Rp. 200.000 Untuk perlengkapan
secretariat organisasi
7 Mengarsipkan Kondisional Yana Aji Rp. 50.000 Sebagai arsip dokumen dan
dokumen juga sebagai catatan
kejadian penting
8 TOTAL 5 Rp. 1.950.000
C. PELAKSANAAN KEGIATAN.
a. Pelaksanaan kegiatan, Dalam beberapa program kerja terlihat dalam tabel yang
terlaksana maupun tidak sebagai berikut:

NO PROGRAM KERJA WAKTU KETERANGAN

1 Membuat PDL Januari 19 TERLAKSANA

2 Membuat Struktur - TIDAK TERLAKSANA

Kepengurusan
3 Mengadakan Rapim ¾ 3 bulan 1x TERLAKSANA
Bulan Sekali
4 Membuat data base Februari 19 TERLAKSANA
Anggotar
5 Laporan keluar masuk kondisional TERLAKSANA
surat
6 Mengadakan september TERLAKSANA
perlengkapan sekretariat
7 Mengarsipkan dokumen Kondisional TERLAKSANA

b. Rencana anggaran biaya

1. Membuat pakaian dinas lapangan (PDL)
 Harga Rp.150.000/pcs
 Jumlah yang di buat 6 pcs
 Dibayar Rp.750.000
 Belum dibayar Rp.150.000
2. Membuat struktur kepengurusan
3. Mengadakan rapat pimpinan
 Rapat ke-1 april 2018
 Rapat ke-2 juli 2018
 Rapat ke-3 agustus 2018
 Rapat ke-4 desember 2018
 Rapat ke-5 februari 2019
 Biaya Rp. 0
4. Membuat data base Anggota
 Biaya Rp. 0
5. Laporan surat masuk dan surat keluar
 Biaya Rp. 0
6. Mengadakan perlengkapan sekretariat
 RAB TERLAMPIR
D. EVALUASI DAN HASIL PELAKSANAAN
Pada bagian ini berisi hasil kegiatan yang terlaksana dan kondisi yang
menghambat kegiatan.
a. HAMBATAN PADA PELAKSANAAN KEGIATAN:
1. Kurang kordinasinya BPH terutama Ketua Umum sehingga membebani dan
menjadi tumpang tindih dengan kegiatan yang lain

6
 2. Waktu pelaksanaan program yang terhmabat akibat terbentur dengan kegiatan
yang lain
3. Adanya kegiatan pribadi sehingga program tidak terlaksana pada waktu yang
telah di tentukan
4. Tidaknya berjalannya pembuatan structural organisasi akibat sering
berpindahnya sekretariat dan terkendala pada Anggaran belanja dan pendapatan
organisasi karena anggaran organisasi lebih di utamakan pada kegiatan yang di
anggap lebih proritas.
b. EVALUASI
1. Memperbaiki komunikasi BPH, bukan hanya BPH Melainkan juga antar pengurus
2. Dibuatkan agenda tahunan bulanan dan mingguan agar mengurangi benturan
dengan kegiatan yang lain terutama kegiatan pribadi.
3. Membuat APBO yang jelas dan terprinci agar yang di belanjakan dan di butuhkan
selama 1 periode di sesuaikan dan bias terpenuhi selama menjalankan
kepengurusan.

E. PENUTUP
Dengan mengucap hamdalah semoga LPJ ini menjadi bahan pertimbangan
kedepannya untuk melanjutkan estafeta kepengurusan yang lebih baik kedepannya.
Mohon maaf bila ada kesalahan dalam pengetikan maupun sistematika dan
estetika dalam pembuatan laporan pertanggungjawaban karena sejatinya kebenerannya
datangnya hanya dari Allah SWT, dan kesalahan datang dari manusia itu sendiri. “MAJU
BERJUANG ATAU MUNDUR TERTINDAS” allhaqu min rabbika fallaa taqunnana
minal mumtarin” Wassalamualaikum wr wb.

Serang, 28 Maret 2019

Mengetahui;
Pengurus komisariat
Himpunan mahasiswa serang
Universitas banten jaya
Periode 2018-2019

YANA AJI
Sekretaris Umum

7
LAMPIRAN-LAMPIRAN

1. PEMBUATAN PDL

2. PEMBUATAN STRUKTURAL ORGANISASI

- Tidak terlaksana -
3. RAPAT PIMPINAN

8
 4. DATA BASE ANGGOTA

DATA ANGKATAN 2017

NAMA JURUSAN ALAMAT TINGKATAN

AFRI MUJIYONO TEKNIK SIPIL CILEGON MACAN
ALVI RIZKY AMANDA TEKNIK SIPIL BOJONEGARA PEKA
EPI ISLAMI TEKNIK SIPIL CILEGON MACAN
IDA FARIDA PENDIDIKAN BAHAS INGGRIS MERAK PEKA
JAKARIA TEKNIK INFORMATIKA CARENANG, SERANG PEKA
WAHAB TEKNIK INFORMATIKA CARENANG, SERANG PEKA
KUDRI TEKNIK INFORMATIKA CARENANG, SERANG PEKA
LIA TEKNIK SIPIL BAROS, KAB. SERANG MACAN
LINDA SISTEM INFORMASI PANDEGLANG MACAN
MUHYI TEKNIK INFORMATIKA CIRACAS, KOTA SERANG MACAN
ABDUROHMAN TEKNIK INFORMATIKA BAROS, KAB. SERANG MACAN
PANJI TEKNIK INDUSTRI BOJONEGARA MACAN
RIFAN TEKNIK INFORMATIKA PANDEGLANG MACAN
SAEFI TEKNIK INDUSTRI KRAGILAN MACAN
SISKA TEKNIK INFORMATIKA PANDEGLANG MACAN
WIWI PENDIDIKA AKUNTANSI KASEMEN, KOTA SERANG MACAN
ZIAH TEKNIK SIPIL KRONJO, KAB. TANGERANG PEKA
ARYO TEKNIK INDUSTRI CIPOCOK, KOTA SERANG MACAN
AJI AKIL SIRAJ TEKNIK INDUSTRI BOJONEGARA MACAN

DATA ANGKATAN 2018

NAMA JURUSAN ALAMAT

NURRIZKILLAH TEKNIK LINGKUNGAN CIPOCOK, SERANG

EDO SETIAWAN PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN BANJARSARI, LEBAK

NURKHOLIS TEKNIK SIPIL CIPOCOK, SERANG

UMAMU ROCHMAN SISTEM INFORMASI BAROS, SERANG

SITI ROHAYA TEKNIK INFORMATIKA CIRUAS, SERANG

ALAM SAPUTRA SISTEM INFORMASI CIKEUSAL, SERANG

NAUGI SIKARAJA PENDIDIKAN AKUNTANSI RANGKAS, LEBAK

ANANDA WIDYA SARI SISTEM INFORMASI CIPOCOK, SERANG

RISKI ROHMATULLAH TEKNIK INDUSTRI PETIR, SERANG

AYU SISTEM INFORMASI CIMNUNCANG, SERANG

JULIA RACHMAWATI SISTEM INFORMASI KASEMEN, SERANG

MUHAMMAD NAIL TEKNIK SIPIL BANDUNG, JAWA BARAT

KARNALA PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN TINGGAR, CURUG KOTA SERANG

9
 5. LAPORAN SURAT MASUK DAN KELUAR
SURAT MASUK:

NO No. Surat Tgl. Surat Pengirim Perihal

1 PK HAMAS UNDANGAN
UNSERA
2 11/Eks/Sek/PP- 01 Februari PP HAMAS PEMBERITAHUAN
HAMAS/VIII/02/18 2018
3 02/Eks/PO PEKA/PK 01 Februari PK HAMAS UNDANGAN
HAMAS UNTIRTA/ 2018 UNTIRTA
4 20 Maret KSR PMI UNIT UNDANGAN
2018 UNBAJA
5 01/eks/PO PEKA/ 12 April 2018 PK HAMAS UIN UNDANGAN
SMH BANTEN
6 8 Mei 2018 PK HAMAS UIN UNDANGAN
SMH BANTEN
7 02/eks/oc-peka/pk 13 februari Pk hamas untirta undangan
hamas untirta/xii/02/18 2018
8 istimewa 15 maret Pk hamas unsera undangan
2018
9 02/eks/po-peka/pk 02 april 2018 Pk hamas uin undangan
hamas uin smh smh banten
banten/xii/04/18
10 02/eks/panpel koni/pk 02 mei 2018 Pk hamas uin Undangan
hamas uin smh smh banten
banten/xii/05/18
11 02/eks/oc-muskom/pk 03 mei 2018 Pk hamas untirta undangan
hamas untirta/xiii/05/18
12 02/eks/po muskom/pk 25 mei 2018 Pk hamas uin undangan
hamas uin smh smh banten
banten/xii/05/18
13 01eks/fm pum/pk 18 mei 2018 Pk hamas untirta undangan
hamas untirta/xiv/05/18
14 01/eks/oc milad/pk 04 juni 2018 Pk hamas untirta undangan
hamas untirta
15 01/eks/oc macan/pk 08 september Pk hamas unsera undangan
hamas unsera/viii/10/18 2018

SURAT KELUAR:

NO Bulan keluar Perihal Keterangan

1 Maret Rekomendasi TFL
2 April Undangan, permohonan Milad pk hamas unbaja
3 Juni Undangan, permohonan PEKA PK Hamas unbaja
4 agustus Undangan permohonan MACAN
5 September Rekomendasi Pelatihan gerakan bangsa
6 November Permohonan Hamas go to school
7 februari rekomendasi Calon pengurus pusat
8 Maret undangan Muskom

10
6. MENGADAKAN PERLENGKAPAN SEKRETARIAT
NO NAMA KETERANGAN HARGA
BARANG/PERALATAN
1 SAUNG 1 CIJAWA -
2 GELAS 3 BUAH -
3 KASUR LANTAI 2 BUAH -
4 KOMPOR GAS 1 BUAH -
5 KARTU REMI 1 BUAH -
6 TABUNG GAS 1 BUAH -
7 DISPENSER 1 BUAH -
8 GALON AIR MINUM 1 BUAH -
9 SENDOK 2 BUAH -
10 PIRING 1 BUAH -
11 PENANAK NASI 1 BUAH -
12 SPIDOL 2 BUAH -
13 PAPAN TULIS 1 BUAH -
14 TELEVISI 1 BUAH -
15 BENDERA HAMAS 2 BUAH -
16 JAM DINDING 1 BUAH -
17 STOP KONTAK 3 BUAH -
18 STEMPEL 23 BUAH -
19 GAYUNG 1 BUAH -
20 SAPU 1 BUAH -
21 LAP PEL 1 BUAH =

7. MENGARSIPKAN DOKUMEN
Beberapa dokumen yang berhasil diarsipkan:
NO NAMA DOKUMEN KETERANGAN
1 Tembusan Surat Kegiatan Hard copy
2 Tembusan Proposal Kegiatan Hard copy
3 Data Base Kepengurusan Soft copy
4 Foto Foto Ketua Umum Soft copy
5 Foto Dokumentasi Kegiatan Soft copy
6 Struktur Kepengurusan Hard copy
7 Sertifikat Kegiatan Hard copy
8 Surat Masuk Dan Keluar Soft copy

11
STRUKTUR KEPENGURUSAN

12
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
BENDAHARA UMUM

DISUSUN OLEH:

SHENIA BUNGA PUTRI LAKSANA

PK HAMAS UNBAJA
PERIODE 2018-2019

13
Assalmualaikum warahmatullahi wabarakatu

Roditubillahi robba wabil islami dina wabil muhammadin nabiya wa rosula. Amma badu

Yang kami hormati ketua umum beserta jajarannya, anggota muda, presidium sidang dan
juga peserta sidang serta kakang/teteh panitia yang sangat kami banggakan.

Kami dari departemen internal periode 2018-2019, kakang/teteh seperjuangan yang saya
cintai terutama angkatan 2018, kita semua pasti sadar sekarang atau nanti pasti kita akan
berpisah dan akan berjuangan dengan apa yang kita yakini, perjuangan kita sudah benar kawan-
kawan, hidup ini akan indah jika kita mempertahankan 1 keyakinan, dan perjuangan indah akan
jika jika berjuang pun karena satu keyakinan. bismillahirahmanirrahim dengan sadar dan segala
kerendahan hati kami akan melaporkan dan membacakan laporan pertanggung jawaban selama 1
periode.

A. PENDAHULUAN
Puji syukur kehadirat Allah yang maha kuasa, yang telah memberikan kita kesehatan
rohani maupun jasmani, sehingga kita bisa bekumpul di tempat ini. Sholawat serta salam tetap
tercurahkan kepada junjungan nabi muhamad saw.

Ketua umum yang kami hormati dan peserta sidang yang kami banggakan. Kini tiba
sudah pada satu periode, PK HAMAS UNBAJA periode 2018-2019 untuk memberikan laporan
pertanggung jawaban. ”Ketahuilah bahwa kalian semua adalah pemimpin, dan kalian akan
ditanya tentang kepemimpinan kalian. Pemimpin diantara manusia akan ditanya tentang
kepemimpinannya”. terlebih lagi di organisasi kita ini yang dipandang legal dan formal. Untuk
itu kita perlu menjunjung tinggi azaz dan norma-norma yang berlaku, walaupun terkadang ada
saja ucapan, perbuatan dan juga candaan yang kurang berkenan di hati Kakang/Teteh, itu semua
karena kami peduli terhadap kakang/teteh, itu itu juga adalah warna di organisasi kita untuk
menguji dan mempererat kekeluargaan. Kita tidak sedarah tapi kita lebih dari saudara.
B. KONDISI OBJEKTIF
Satu periode yang kami jalankan, tentunya bukan hal yang mulus bagi kami,
terkadang dalam menjalankan roda organisasi semangat pun naik turun ibarat roda berputar
kadang diatas kadang di bawah dan terkadang di pertengahan. dan apa yang di cita-citakan
terkadang tidak sesuai dengan harapan. Kami dept internal yang bergerak, dan membidangi pada
penilitian serta pengembangan organisasi tingkat komisariat kali ini akan berbicara secara
objektif dengan jujur dan sesadar-sadarnya tanpa ada intervensi dari pihak manapun. Karena
pepatah bilang “jujurlah supaya tidak ada dusta diantara kita”. Kondisi departemen internal
semuanya kadep, sekdep, serta anggotanya berjumlah 7 orang, tapi hanya beberapa orang saja
yang benar-benar siap berjuang dan peduli untuk organisasinya. Mungkin itu di karenakan
kurangnya silaturahmi dan wawasan serta pemahaman tentang organisasi. Tetapi itu semua
bukan halangan yang berarti untuk terus berjuang untuk mengembangkan organisasi.

C. PROGRAM KERJA
Berdasarkan Musyawarah kerja PK HAMAS UNBAJA Periode 2016-2017 di
hasilkan program kerja sebagai berikut:

14
 NO TIDAK
NAMA PROGRAM KERJA TERLAKSANA TERLAKSANA
1 IYURAN DANA KAS 
MEMBUAT LAPORAN
2
KEUANGAN 
LAPORAN KEUANGAN
3
KEGIATAN DEPARTREMEN 

D. KENDALA DAN HAMBATAN

Berjalannya kepengurusan tidak selalu indah bertabur bunga, walaupun banyak
hambatan serta kendala dalam menjalankan kepengurusan tapi itu semua merupakan
warna dalam organisasi, itu terjadi akibat kurang sadarnya beberapa pengurus akan
tanggung jawab yang menjadi kurang stabilnya kepengurusan dari bendahara umum.

E. SOLUSI
Setiap masalah pasti ada jalan keluarnya, itulah hal pertama yang harus kita
yakini. dengan memberikan pemahaman sejak masuk organisasi bahwa pentinngya
organisasi hamas dan juga memperbaiki silaturahmi serta membangun kedekatan
emosional baik anggota ke pengurus pengurus ke pengurus juga pengurus ke anggota.

F. PENUTUP
Ketua umum yang kami hormati dan peserta sidang yang kami banggakan, telah
sampai sudah kita pada akhir periode 2018-2019, mohon maaf bila ada tutur kata kami
yang kurang berkenan semoga muskom ini menjadi bahan evaluasi sebagai perbaikan dan
di harapkan ketua umum yang terpilih mampu menjalankan amanah-nya dengan baik.
Teruslah belajar, imam syafii pernah berkata “jika tidak tahan dengan lelahnya belajar,
maka harus menahan pedihnya kebodohan”

Allhaqu min rabbika falla taqunana minal mumtarin

Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatu.

Serang, 25 Maret 2019

Pengurus Komisariat
Himpunan Mahasiswa Serang
Universitas Banten Jaya
Periode 2018-2019

Shenia Bunga Putri Laksana

Bendahara Umum
15
G. DOKUMENTASI
IYURAN DANA KAS

16
 LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
DEPARTEMEN PEMBERDAYAAN APARATUR
ORGANISASI

DISUSUN OLEH:

ALI SOBRI

PK HAMAS UNBAJA
PERIODE 2018-2019

17
Assalmualaikum warahmatullahi wabarakatu

Roditubillahi robba wabil islami dina wabil muhammadin nabiya wa rosula. Amma badu

Yang kami hormati ketua umum beserta jajarannya, anggota muda, presidium sidang dan
juga peserta sidang serta kakang/teteh panitia yang sangat kami banggakan.

Kami dari departemen pemberdaya aparatur organisasi periode 2018-2019, kakang/teteh

seperjuangan yang saya cintai, kita semua pasti sadar sekarang atau nanti pasti kita akan berpisah
dan akan berjuang dengan apa yang kita yakini, perjuangan kita sudah benar kawan-kawan,
hidup ini akan indah jika kita mempertahankan 1 keyakinan, dan perjuangan akan indah jika
berjuang pun karena satu keyakinan. Bismillahirahmanirrahim dengan sadar dan segala
kerendahan hati kami akan melaporkan dan membacakan laporan pertanggung jawaban selama 1
periode.

A. PENDAHULUAN
Puji syukur kehadirat Allah yang maha kuasa, yang telah memberikan kita kesehatan
rohani maupun jasmani, sehingga kita bisa bekumpul di tempat ini. Sholawat serta salam tetap
tercurahkan kepada junjungan nabi Muhammad SAW.

Ketua umum yang kami hormati dan peserta sidang yang kami banggakan. Kini tiba sudah pada
satu periode, PK HAMAS UNBAJA periode 2018-2019 untuk memberikan laporan pertanggung
jawaban. Terlebih lagi di organisasi kita ini yang dipandang legal dan formal. Untuk itu kita perlu
menjunjung tinggi azaz dan norma-norma yang berlaku, walaupun terkadang ada saja ucapan, perbuatan
dan juga candaan yang kurang berkenan di hati Kakang/Teteh, itu semua karena kami peduli terhadap
kakang/teteh,itu juga adalah warna di organisasi kita untuk menguji dan mempererat kekeluargaan. Kita
tidak sedarah tapi kita lebih dari saudara.

B. KONDISI OBJEKTIF
Satu periode yang kami jalankan, tentunya bukan hal yang mulus bagi kami, terkadang
dalam menjalankan roda organisasi semangat pun naik turun ibarat roda berputar kadang diatas kadang di
bawah dan terkadang di pertengahan. dan apa yang di cita-citakan terkadang tidak sesuai dengan harapan.
Kami dept PAO yang bergerak, dan membidangi pada penilitian serta pengembangan organisasi tingkat
komisariat kali ini akan berbicara secara objektif dengan jujur dan sesadar-sadarnya tanpa ada intervensi
dari pihak manapun. Karena pepatah bilang “jujurlah supaya tidak ada dusta diantara kita”. Kondisi
departemen PAO semuanya, kadep, sekdep, serta anggotanya berjumlah 2 orang, tapi hanya beberapa
orang saja yang benar-benar siap berjuang dan peduli untuk organisasinya. Mungkin itu di karenakan
kurangnya silaturahmi dan wawasan serta pemahaman tentang organisasi. Tetapi itu semua bukan
halangan yang berarti untuk terus berjuang untuk mengembangkan organisasi.

18
C. PROGRAM KERJA
Berdasarkan Musyawarah kerja PK HAMAS UNBAJA Periode 2018-2019 di hasilkan
program kerja sebagai berikut:

N
NAMA PROGRAM KERJA TERLAKSANA BELUM TERLAKSANA
O
1 MACAN 
2 MILAD 
3 PEKA 
4 MUSKOM 
5 TRIWULAN 
RAPAT INTERNAL
6
DEPARTEMENT 
7 PLENO TENGAH 

D. STRUKTUR PENGURUS DEPARTEMEN PEMBERDAYA APARATUR ORGANISASI

Ketua : Ali Sobri
Sekretaris : Dimas Pamungkas
Anggota:
 Eko Prasetiyo
 Uun Fiana

E. KENDALA DAN HAMBATAN

Berjalannya kepengurusan tidak selalu indah bertabur bunga, walaupun banyak hambatan
serta kendala dalam menjalankan kepengurusan tapi itu semua merupakan warna dalam
organisasi, itu terjadi akibat kurang sadarnya beberapa pengurus akan tanggung jawab yang
menjadi kurang stabilnya kepengurusan dari departement PAO. Dan kendala yang paling
mempengaruhi kinerja adalah karna kondisi seluruh pengurus sudah tidak terjaga/ tidak stabil
baik dalam segi komunikasi maupun silaturahmi serta banyak kesibukan pribadi dari masing-
masing kami yang mengganggu jalannya roda kepengurusan.

F. SOLUSI
Setiap masalah pasti ada jalan keluarnya, itulah hal pertama yang harus kita yakini.
dengan memberikan pemahaman sejak masuk organisasi bahwa pentingnya akan menjaga
tanggungjawab organisasi dan juga memperbaiki silaturahmi serta membangun kedekatan
emosional baik anggota ke pengurus, pengurus ke pengurus juga pengurus ke anggota.

G. PENUTUP
Ketua umum yang kami hormati dan peserta sidang yang kami banggakan, telah sampai
sudah kita pada akhir periode 2018-2019, mohon maaf bila ada tutur kata kami yang kurang
berkenan semoga muskom ini menjadi bahan evaluasi sebagai perbaikan dan di harapkan ketua
umum yang terpilih mampu menjalankan amanah-nya dengan baik. Teruslah belajar, imam
syafi’i pernah berkata “jika tidak tahan dengan lelahnya belajar, maka harus menahan pedihnya
kebodohan” kata ali “ketika sudah dibebani akan tanggung jawab, kita harus bertanggungjawab

19
dengan apa yang telah dibebani.” Kata eka “Kamu harus bertanggungjawab atas apa yang telah
kamu rencanakan.”

Allhaqu min rabbika falla taqunana minal mumtarin

Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatu.

Serang, 29 Maret 2019

Pengurus Komisariat
Himpunan Mahasiswa Serang
Universitas Banten Jaya
Periode 2018-2019

Ali Sobri Dimas Pamungkas

Ketua Dept. PAO Sekretaris dept. PAO

20
Lampiran

H. RENCANA ANGGARAN

NO NAMA PROGRAM KERJA ANGGARAN

1 MACAN Rp. 500.000.00

2 Rp. 500.000.00
MILAD

3 Rp. 500.000.00
PEKA

4 MUSKOM Rp. 500.000.00

5 TRIWULAN Rp. 200.000.00

6 Rp. 50.000.00
EVALUASI DEPARTEMENT

7 Rp. 500.000.00
PLENO TENGAH

JUMLAH Rp.2.750.000.00

I. DOKUMENTASI

21
22
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
DEPARTEMEN ADVOKASI

DISUSUN OLEH:

IRFAN PRASETYO

PK HAMAS UNBAJA
PERIODE 2018-2019

23
 PROGRAM KERJA
Berdasarkan Musyawarah kerja PK HAMAS UNBAJA Periode 2016-2017 di hasilkan
program kerja sebagai berikut:

NO
NAMA PROGRAM KERJA TERLAKSANA TIDAK TERLAKSANA
1 KAJIAN ADVOKASI ✓
2 MEMBUAT KLIPING KORAN ✓
3 MENGAWAL KEBIJAKAN KAMPUS ✓

 STRUKTUR PENGURUS DEPARTEMEN INTERNAL

Ketua : Irfan Prasetyo
Sekretaris : Rina Kurniati
Anggota:
 Ikhsanudin
 Ida farida
 Wildan Firdaus
 EVALUASI
Berjalannya kepengurusan tidak selalu indah bertabur bunga, walaupun banyak
hambatan serta kendala dalam menjalankan kepengurusan tapi itu semua merupakan warna
dalam organisasi, itu terjadi akibat kurang sadarnya beberapa pengurus akan tanggung jawab
yang menjadi kurang stabilnya kepengurusan dari dept. Advokasi.

Serang, 26 Maret 2019

Pengurus Komisariat
Himpunan Mahasiswa Serang
Universitas Banten Jaya
Periode 2018-2019

Irfan Prasetyo Rina Kurniati

Ketua Dept. Advokasi Sekretaris dept. Advokasi

24
 LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
DEPARTEMEN DEPARTEMEN PEMBERDAYAAN
PEREMPUAN

DISUSUN OLEH:

SITI NURHAYATI

PK HAMAS UNBAJA
PERIODE 2018-2019

25
Yang Terhormat Ketua Umum PP-HAMAS Periode 2018-2020 beserta Para Jajarannya,
Yang Terhormat Ketua Umum PK-HAMAS UNBAJA Periode 2018-2019 dan
Para Jajarannya,
Serta seluruh para tamu undangan yang berbahagia.

Bismillahirrahmanirrahim
Assalamualaikum Warahmatullahi wabarokatuh

PENDAHULUAN
Puji syukur kita panjatkan atas kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan
nikmat serta anugrah yang melimpah sehingga kita dapat berkumpul di tempat
yang penuh barokah ini.

Shalawat serta salam semoga tercurah limpahkan kepada junjungan besar kita
yaitu nabi Muhammad SAW, yang telah membawa kita dari alam kegelapan menuju
kealam terang menderang beserta para keluarganya, sahabatnya, dan kita selaku
umatnya sampai akhir zaman.

Kakang dan Teteh yang kami hormati

Pada kesempatan kali ini perkenankan saya selaku Ketua Departemen

Pemberdayaan Perempuan PK-HAMAS UNBAJA periode 2018-2019 dengan tidak
mengurangi rasa hormat kami mohon maaf yang sebesar-besarnya jika dalam
menyampaikan laporan pertanggung jawaban yang telah kami susun masih banyak
kekurangan dan kelemahan dari kata sempurna.

Kami dari departemen pemberdayaan perempuan mengucapkan banyak

terimakasih kepada ketua PK-HAMAS UNBAJA beserta para rekan-rekan
seperjuangan yang telah bekerjasama, saling membimbing, saling mengingatkan
dengan ikhlas dalam mengemban amanah Organisasi HAMAS yang tercinta ini.
Tidak lupa juga kami ucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang telah
membantu serta memberi sebuah kepercayaan kepada kami untuk menjalankan
roda kepengurusan PK-HAMAS UNBAJA pada periode 2018-2019, kepada seluruh
keluarga besar HAMAS diseluruh komisariat, baik PK-HAMAS UNBAJA, PK-HAMAS
UPI kampus serang, PK-HAMAS UIN “ SMH “ BANTEN, PK-HAMAS UNTIRTA, PK-
HAMAS IAIB, PK-HAMAS UNSERA, yang telah mendukung program kerja yang kami
laksanakan, serta tidak lepas dari bimbingan seluruh PP-HAMAS.

Saya atas nama pribadi dan DEPARTEMEN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN

mohon maaf yang sebesar-besarnya dalam kepengurusan PK-HAMAS UNBAJA pada

26
 periode 2018-2019, karena dalam menjalankan Program Kerja kepengurusan
kurang begitu sempurna atau kurang berkenan dalam hati kakang teteh semua,
dan hanya sebatas ini kemampuan kami dalam menjalankan organisasi dalam satu
periode, karena mungkin kendala-kendala yang ada di Departemen Pemberdayaan
Perempuan tersebut yang menjadi hambatan kami atas masih kurangnya
kesadaran dalam koordinasi sesama anggota departemen pemberdayaan
perempuan dan departemen lainnya, sehingga kurangnya pemikiran dan tenaga.

KONDISI OBJEKTIF
PK-HAMAS UNBAJA adalah organisasi primordial yang berada di kampus
UNBAJA. Nama HAMAS sudah cukup dikenal di lingkungan kampus. Oleh karena itu,
kita sebagai kader HAMAS harus berusaha lebih menggaungkan nama HAMAS di
UNBAJA.
Salah satu departemen yang ada di dalam struktur organisasi HAMAS adalah
Departemen Pemberdayaan Perempuan, yang membidangi dalam urusan
pemberdayaan perempuan dan mempererat silaturahmi antar kader perempuan
serta saling menciptakan kekuatan kader-kader perempuan.

Memang semua itu tidak mudah, apalagi kondisi klasik yang sering dihadapi
PK-HAMAS UNBAJA pada saat sekarang seperti ketidak aktifan kader, tidak adanya
komitmen, dan terkadang tidak professional. Hal itu telah membawa permasalahan
pribadi kedalam organisasi, yang terkadang mengakibatkan adanya
kesalahpahaman antar kader perempuan ataupun anggota HAMAS.

Tapi semua itu bisa dievaluasi dengan adanya kepengurusan yang akan
dilanjutkan setahun kedepan, dan kami yakin HAMAS akan membuktikan kepada
organisasi primordial yang ada di kampus UNBAJA bahwa persaudaraan di
organisasi HAMAS sangat kental dengan persaudaraannya dan kami yakin
permasalahan yang ada pada saat ini dapat diperbaiki dan dihadapi.

LAPORAN KEGIATAN
Berdasarkan program kerja yang telah disepakati bersama, program kerja pada
Departemen Pemberdayaan Perempuan yang harus dilaksanakan diantaranya:

No Kegiatan Waktu Terlaksana/Tidak

Terlaksana
1. Memperingati Hari Ibu Desember Tidak Terlaksana

2. Seminar Gender April Tidak Terlaksana

27
 Adapun dari program kerja yang kami rencanakan namun belum dapat
terlaksana, dikarenakan kami anggota Departemen Pemberdayaan Perempuan
masih dalam tahap pembelajaran. Namun dalam perjalanannya segenap pengurus
dan anggota Departemen Pemberdayaan perempuan berusaha menjalankan
program kerja semaksimal mungkin meskipun tidak dapat terlaksana.

Kendala dan Hambatan

Dalam sebuah organisasi dimanapun pasti terdapat suatu kendala dan
hambatan, karena memang sudah menjadi warna dalam organisasi yang berfungsi
sebagai pengingat dan mengikatkan serta menyadarkan bahwa kita harus tetap
berhati-hati dalam menjalankan suatu kegiatan dalam berorganisasi.

Secara umum kendala yang kita hadapi selama menjalankan satu kepengurusan
adalah kurangnya komunikasi baik dari pengurus ataupun dari anggota
Departemen Pemberdayaan Perempuan untuk menjalankan program kerja,
terhalang oleh kesibukan masing-masing anggota, Pengurus atau anggota yang
masih bergantung satu sama lain, dan banyak anggota yang tidak aktif sehingga
kerjasamanya kurang. Tapi dengan berjalannya waktu kendala dan hambatan itu
makin lama makin berkurang berkat adanya kerjasama dan saling pengertian
antara pengurus ataupun anggota Pemberdayaan Perempuan.

SOLUSI
Berdasarkan pengalaman yang kita lalui bersama tentunya tidak sedikit
pelajaran yang dapat kita ambil, dari sedikit kelebihan dan banyak kekurangan
yang telah dilaksanakan oleh Departermen Pemberdayaan Perempuan maka solusi
yang ditawarkan diantaranya:
Menambahkan atau mengurangi program kerja yang sekiranya penting untuk
pengembangan PK-HAMAS UNBAJA.
Melakukan pendekatan kepada pengurus dan anggota Pemberdayaan Perempuan
yang tidak aktif.
Selalu bekerjasama dan saling membantu dalam menjalankan program kerja.
Adanya pernyataan komitmen dari pengurus dan anggota.
Meningkatkan kedisiplinan dalam jalur-jalur koordinasi organisasi.

28
 PENUTUP
Demikian laporan pertanggung jawaban departemen pemberdayaan
perempuan pada acara MUSYAWARAH KOMISARIAT ini dibuat sebagai evaluasi untuk
menentukan kebijakan dimasa yang akan datang, tentunya keberhasilan dalam
melaksanakan program-program yang telah ditetapkan dan program yang belum
dilaksanakan harus dijiwai oleh keikhlasan, motivasi, dedikasi dan loyalitas yang
tinggi serta komitmen dan semangat pengurus serta anggota PK-HAMAS UNBAJA
dalam melaksanakan tanggung jawab terhadap organisasi.

Semoga ALLAH SWT selalu memberikan jalan terbaik untuk bertindak kepada
kita semua, yang pasti TIADA GADING YANG TAK RETAK artinya tidak ada manusia
yang sempurna dan akhirnya kita hanya mampu bercita-cita dan berusaha namun
ALLAH jugalah yang menentukan kebijakan selanjutnya.

Akhirnya saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh angggota yang

banyak memberikan dukungan moril, tanpa bantuan dari semua pihak pengurus
departermen Pemberdayaan Perempuan ini tidak bisa berbuat apa-apa. Kami
selaku manusia selalu ada kelemahan dan kekurangannya, terimakasih. Semoga
ALLAH membalas semua amal kita. Amiiin. Dengan semangat yang tidak akan
pernah henti.

Alhaqqu min-rabikka falaa takuunnna minal mumtarin

Wasalamu’alaikum Wr.Wb

Serang, 25 Maret 2019

Departermen Pemberdayaan Perempuan

Himpunan Mahasiswa Serang
Komisariat UNBAJA

Leni Nurfadilah Siti Nurhayati

Ketua Departemen Sekertaris Departemen

29
 DEPARTEMEN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PK-HAMAS UNBAJA
PERIODE 2018-2019

Ketua : Leni Nurfadilah

Sekertaris : Siti Nurhayati
Anggota : Malisa
Sutini

LAMPIRAN KEGIATAN
( Tidak Ada )

30
 LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
DEPARTEMEN DEPARTEMEN EKSTERNAL

DISUSUN OLEH:

M. RIZKY NIZAM

PK HAMAS UNBAJA
PERIODE 2018-2019

31
Assalmualaikum warahmatullahi wabarakatu

Roditubillahi robba wabil islami dina wabil muhammadin nabiya wa rosula. Amma badu

Yang kami hormati ketua umum beserta jajarannya, anggota muda, presidium sidang dan
juga peserta sidang serta kakang/teteh panitia yang sangat kami banggakan.

Kami dari departemen internal periode 2016-2017, kakang/teteh seperjuangan yang saya
cintai terutama angkatan 2016, kita semua pasti sadar sekarang atau nanti pasti kita akan
berpisah dan akan berjuangan dengan apa yang kita yakini, perjuangan kita sudah benar kawan-
kawan, hidup ini akan indah jika kita mempertahankan 1 keyakinan, dan perjuangan indah akan
jika jika berjuang pun karena satu keyakinan. bismillahirahmanirrahim dengan sadar dan segala
kerendahan hati kami akan melaporkan dan membacakan laporan pertanggung jawaban selama 1
periode.

A. PENDAHULUAN
Puji syukur kehadirat Allah yang maha kuasa, yang telah memberikan kita
kesehatan rohani maupun jasmani, sehingga kita bisa bekumpul di tempat ini. Sholawat serta
salam tetap tercurahkan kepada junjungan nabi muhamad saw.

Ketua umum yang kami hormati dan peserta sidang yang kami banggakan. Kini tiba
sudah pada satu periode, PK HAMAS UNBAJA periode 2016-2017 untuk memberikan laporan
pertanggung jawaban. ”Ketahuilah bahwa kalian semua adalah pemimpin, dan kalian akan
ditanya tentang kepemimpinan kalian. Pemimpin diantara manusia akan ditanya tentang
kepemimpinannya”. terlebih lagi di organisasi kita ini yang dipandang legal dan formal. Untuk
itu kita perlu menjunjung tinggi azaz dan norma-norma yang berlaku, walaupun terkadang ada
saja ucapan, perbuatan dan juga candaan yang kurang berkenan di hati Kakang/Teteh, itu semua
karena kami peduli terhadap kakang/teteh, itu itu juga adalah warna di organisasi kita untuk
menguji dan mempererat kekeluargaan. Kita tidak sedarah tapi kita lebih dari saudara.

B. KONDISI OBJEKTIF
Satu periode yang kami jalankan, tentunya bukan hal yang mulus bagi kami,
terkadang dalam menjalankan roda organisasi semangat pun naik turun ibarat roda berputar
kadang diatas kadang di bawah dan terkadang di pertengahan. dan apa yang di cita-citakan
terkadang tidak sesuai dengan harapan. Kami dept Eksternal yang bergerak, dan membidangi
pada penilitian serta pengembangan organisasi tingkat komisariat kali ini akan berbicara secara
objektif dengan jujur dan sesadar-sadarnya tanpa ada intervensi dari pihak manapun. Karena
pepatah bilang “jujurlah supaya tidak ada dusta diantara kita”. Kondisi departemen eksternal
semuanya kadep, sekdep, serta anggotanya berjumlah 4 orang, tapi hanya beberapa orang saja
yang benar-benar siap berjuang dan peduli untuk organisasinya. Mungkin itu di karenakan
kurangnya silaturahmi dan wawasan serta pemahaman tentang organisasi. Tetapi itu semua
bukan halangan yang berarti untuk terus berjuang untuk mengembangkan organisasi.

C. PROGRAM KERJA
Berdasarkan Musyawarah kerja PK HAMAS UNBAJA Periode 2018-2019 di
hasilkan program kerja sebagai berikut:

32
 NO TERLAKSAN BELUM
NAMA PROGRAM KERJA A TERLAKSANA
1 Roud show 
2 Bakti Sosial 
3 Seminar Kebudayaan Daerah (Sosial 
4 Kajian Eksternal 

D. STRUKTUR PENGURUS DEPARTEMEN INTERNAL

Ketua : M.Rizky Nizam
Sekretaris : A.Fhatturrohman
Anggota :
 Eky muhammad
 Jakaria
E. KENDALA DAN HAMBATAN
Berjalannya kepengurusan tidak selalu indah bertabur bunga, walaupun banyak
hambatan serta kendala dalam menjalankan kepengurusan tapi itu semua merupakan
warna dalam organisasi, itu terjadi akibat kurang sadarnya beberapa pengurus akan
tanggung jawab yang menjadi kurang stabilnya kepengurusan dari dept. Internal.

F. SOLUSI
Setiap masalah pasti ada jalan keluarnya, itulah hal pertama yang harus kita
yakini. dengan memberikan pemahaman sejak masuk organisasi bahwa pentinngya
organisasi hamas dan juga memperbaiki silaturahmi serta membangun kedekatan
emosional baik anggota ke pengurus pengurus ke pengurus juga pengurus ke anggota.

33
G. PENUTUP
Ketua umum yang kami hormati dan peserta sidang yang kami banggakan, telah
sampai sudah kita pada akhir periode 2016-2017, mohon maaf bila ada tutur kata kami
yang kurang berkenan semoga muskom ini menjadi bahan evaluasi sebagai perbaikan dan
di harapkan ketua umum yang terpilih mampu menjalankan amanah-nya dengan baik.
Teruslah belajar, imam syafii pernah berkata “jika tidak tahan dengan lelahnya belajar,
maka harus menahan pedihnya kebodohan”

Allhaqu min rabbika falla taqunana minal mumtarin

Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatu.

Serang, 30 Maret 2019

Pengurus Komisariat
Himpunan Mahasiswa Serang
Universitas Banten Jaya
Periode 2016-2017

M.RIZKY NIZAM A.FATHURROHMAN

Ketua Dept. Eksternal Sekretaris dept.Eskternal

34
 LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
DEPARTEMEN DEPARTEMEN INTERNAL

DISUSUN OLEH:

WALUYO

PK HAMAS UNBAJA
PERIODE 2018-2019

35
Assalmualaikum warahmatullahi wabarakatu

Roditubillahi robba wabil islami dina wabil muhammadin nabiya wa rosula.

Amma badu

Yang kami hormati ketua umum beserta jajarannya, anggota muda, presidium
sidang dan juga peserta sidang serta kakang/teteh panitia yang sangat kami
banggakan.

Kami dari departemen internal periode 2018-2019, kakang/teteh seperjuangan

yang saya cintai terutama angkatan 2016, kita semua pasti sadar sekarang atau nanti
pasti kita akan berpisah dan akan berjuangan dengan apa yang kita yakini, perjuangan
kita sudah benar kawan-kawan, hidup ini akan indah jika kita mempertahankan 1
keyakinan, dan perjuangan indah akan jika jika berjuang pun karena satu keyakinan.
bismillahirahmanirrahim dengan sadar dan segala kerendahan hati kami akan
melaporkan dan membacakan laporan pertanggung jawaban selama 1 periode.

 PENDAHULUAN
Puji syukur kehadirat Allah yang maha kuasa, yang telah memberikan kita
kesehatan rohani maupun jasmani, sehingga kita bisa bekumpul di tempat ini. Sholawat
serta salam tetap tercurahkan kepada junjungan nabi muhamad saw.

Ketua umum yang kami hormati dan peserta sidang yang kami banggakan. Kini tiba sudah pada
satu periode, PK HAMAS UNBAJA periode 2018-2019 untuk memberikan laporan pertanggung jawaban.
”Ketahuilah bahwa kalian semua adalah pemimpin, dan kalian akan ditanya tentang kepemimpinan
kalian. Pemimpin diantara manusia akan ditanya tentang kepemimpinannya”. terlebih lagi di organisasi
kita ini yang dipandang legal dan formal. Untuk itu kita perlu menjunjung tinggi azaz dan norma-norma
yang berlaku, walaupun terkadang ada saja ucapan, perbuatan dan juga candaan yang kurang berkenan
di hati Kakang/Teteh, itu semua karena kami peduli terhadap kakang/teteh, itu itu juga adalah warna di
organisasi kita untuk menguji dan mempererat kekeluargaan. Kita tidak sedarah tapi kita lebih dari
saudara.

 KONDISI OBJEKTIF
Satu periode yang kami jalankan, tentunya bukan hal yang mulus bagi kami, terkadang
dalam menjalankan roda organisasi semangat pun naik turun ibarat roda berputar kadang diatas kadang
di bawah dan terkadang di pertengahan. dan apa yang di cita-citakan terkadang tidak sesuai dengan
harapan. Kami dept internal yang bergerak, dan membidangi pada penilitian serta pengembangan
organisasi tingkat komisariat kali ini akan berbicara secara objektif dengan jujur dan sesadar-sadarnya
tanpa ada intervensi dari pihak manapun. Karena pepatah bilang “jujurlah supaya tidak ada dusta
diantara kita”. Kondisi departemen internal semuanya kadep, sekdep, serta anggotanya berjumlah 7
orang, tapi hanya beberapa orang saja yang benar-benar siap berjuang dan peduli untuk organisasinya.
Mungkin itu di karenakan kurangnya silaturahmi dan wawasan serta pemahaman tentang organisasi.
Tetapi itu semua bukan halangan yang berarti untuk terus berjuang untuk mengembangkan organisasi.

 PROGRAM KERJA

36
 Berdasarkan Musyawarah kerja PK HAMAS UNBAJA Periode 2018-2019 di hasilkan
program kerja sebagai berikut:

NO
NAMA PROGRAM KERJA TERLAKSANA TIDAK TERLAKSANA
1 KAJIAN INTENSIF 
2 YASINAN 
3 LATIHAN PEMATERI 
4 MENCIPTAKAN KEBERSIHAN KOMISARIAT 
6 EVALUASI DEPARTEMENT 

 STRUKTUR PENGURUS DEPARTEMEN INTERNAL

Ketua : Waluyo
Sekretaris : Kiki Eltri Melia
Anggota :
 Ila rislawati
 Gunawan pratama

 KENDALA DAN HAMBATAN

Berjalannya kepengurusan tidak selalu indah bertabur bunga, walaupun banyak
hambatan serta kendala dalam menjalankan kepengurusan tapi itu semua merupakan warna
dalam organisasi, itu terjadi akibat kurang sadarnya beberapa pengurus akan tanggung jawab
yang menjadi kurang stabilnya kepengurusan dari dept. Internal.

 SOLUSI
Setiap masalah pasti ada jalan keluarnya, itulah hal pertama yang harus kita yakini.
dengan memberikan pemahaman sejak masuk organisasi bahwa pentinngya organisasi hamas
dan juga memperbaiki silaturahmi serta membangun kedekatan emosional baik anggota ke
pengurus pengurus ke pengurus juga pengurus ke anggota.

 PENUTUP
Ketua umum yang kami hormati dan peserta sidang yang kami banggakan, telah sampai
sudah kita pada akhir periode 2018-2019, mohon maaf bila ada tutur kata kami yang kurang
berkenan semoga muskom ini menjadi bahan evaluasi sebagai perbaikan dan di harapkan ketua
umum yang terpilih mampu menjalankan amanah-nya dengan baik. Teruslah belajar, imam
syafii pernah berkata “jika tidak tahan dengan lelahnya belajar, maka harus menahan pedihnya
kebodohan”

Allhaqu min rabbika falla taqunana minal mumtarin

Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatu.

37
 Serang, 30 Maret 2019
Pengurus Komisariat
Himpunan Mahasiswa Serang
Universitas Banten Jaya
Periode 2018-2019

WALUYO KIKI ELTRI MELIA

Ketua Dept. Internal Sekretaris dept. Internal

38
 DOKUMENTASI
KAJIAN DEPARTEMEN INTERNAL

39
LATIHAN PEMATERI DEPARTEMEN INTERNAL

40
41