PSDM - Revisi LPJ AT

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Gedung Sekertariat Bersama LKM FP UB
Jalan Veteran 6 Malang, 65145
Email :bemfpub2021@gmail.com
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN AKHIR TAHUN

KEMENTERIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA
1. PENDAHULUAN
Kementerian Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM) mewadahi
mahasiswa Fakultas Pertanian dalam pengembangan minat, bakat, intelektual dan
melek akan budaya Indonesia untuk membentuk mahasiswa pertanian yang
unggul dan berkualitas. Serta melakukan kontribusi dan kolaborasi nyata dengan
bekerjasama melalui Kementerian lain dan LKM terkait di Fakultas Pertanian.
Kementerian Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa melakukan kegiatan
pengembangan potensi dan minat bakat yang didalamnya meliputi juga program
binaan mahasiswa baru dan latihan kepemimpinan mahasiswa.
2. PROFIL
 Struktur Kementerian
Menteri
Muhammad Farid Nugraha
Sekretaris Menteri
Sinta Dewi
Dirjen Minat Bakat Dirjen Pengembangan Dirjen Pemuda Budaya

Faiz Ats Tsaury Syah Potensi Fahmilia Tutwuri
Fitri Desmarianita Putri Handayani
Staff Staff
- Alief Tri Harjuno - Nur Aisyah Aminy
- Arsyad Ananda Sarkis - Putri Reygina Nurcahyaning T.
- Aufa Dreihazi Muhammad Fadil - Ranatasya Pramudita
- Elisabeth Vioney - Riska Rahmawati
- Evelyn Divya Pramesti Budiharto - Sindi Ghassani Sabila
- Lusia Delia Sagita - Wahyu Putra Mahardika
- Nadira Nur Luthfia - Yossa Surya Darmawan
Staff Muda
- Megan Adilah Kurnia
- Ujaban Daffa Hartono
- Keiko Faiha Zhafira
- Muhammad Fhariz
- Dinda Sania Arifa
 Deskripsi
Kementerian Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa merupakan
salah satu Kementerian di dalam Badan Eksekutif Mahasiswa FP UB 2021.
Kementerian Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa terdiri dari lima BPH
yaitu Muhammad Farid Nugraha sebagai Menteri, Sinta Dewi sebagai
Sekretaris Menteri, Fitri Desmarianita Putri sebagai Dirjen Pengembangan
Potensi, Faiz Ats Tsaury Syah sebagai Dirjen Minat Bakat, dan Fahmilia
Tutwuri Handayani sebagai Dirjen Pemuda Budaya. Kementerian
Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa juga terdiri dari 14 staf dan 5 staf
muda. Kementerian Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa bergerak di
bidang kaderisasi, mewadahi maperta untuk mengembangkan potensi dan
minat bakat, serta memfasilitasi untuk memberikan pelayanan kepada
mahasiswa disabilitas.
 Tugas
1. Merumuskan program kerja oleh Badan Pengurus Harian Kementerian
Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa yang sesuai dengan arah gerak
Kementerian.
2. Menjalin hubungan baik dan berkomunikasi secara aktif dengan pihak –
pihak terkait seperti LKM FP, PSDM EM UB, pihak Fakultas, dan lain
lain.
3. Melakukan sosialisasi program kerja kepada staff Kementerian
Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa serta anggota BEM FP.
4. Melakukan rapat kementerian rutin untuk melakukan koordinasi secara
aktif dan menjaga silaturahmi internal kementerian.
5. Badan Pengurus Harian melakukan kontrol dan evaluasi secara berkala
untuk optimalisasi program kerja Kementerian
 Pembagian Tugas
Stuktur Pembagian Tugas
Menteri PSDM - Bertanggung jawab kepada Badan Pengurus
Inti
- Memimpin kementrian Pengembangan
Sumberdaya Mahasiswa.
- Mengarahkan dan bertanggung jawab atas
seluruh kegiatan dan program kerja
kementrian Pengembangan Sumberdaya
Mahasiswa agar sesuai dengan Grand Design.
- Mengawasi sekretaris menteri, dirjen, staff
dan staff muda selama satu periode
kepengurusan.
- Berkoordinasi aktif dengan Badan Pengurus
Inti dan Badan Pengurus Harian lainnya.
- Berkoordinasi aktif dengan kementrian terkait
lainnya.
- Bertanggung jawab dan menaungi program
Probinmaba
Sekretaris Menteri PSDM - Bertanggung jawab kepada Badan Pengurus
Inti.
- Bertanggung jawab kepada Menteri.
- Bertanggung jawab terhadap segala urusan
kesekertariatan Kementrian Pengembangan

Sumberdaya Mahasiswa.
- Bertugas dalam pembuatan surat-menyurat,
proposal, SPJ dan LPJ.
- Menyebarkan informasi untuk rapat
kementrian dalam bentuk jaringan
komunikasi.
lainnya.
Probinmaba
Dirjen Pengembangan - Bertanggung jawab kepada Badan Pengurus
Potensi Inti.
lainnya.
Probinmaba
- Bertanggung jawab dan membawahi program
kerja yang berhubungan dengan
pengembangan potensi staf dan mahasiswa,
diantaranya :
1. LOA (Leader Of Agriculture)
2. SERASI (Disabilitas Menginspirasi)
Dirjen Minat bakat - Bertanggung jawab kepada Badan Pengurus
Inti.
lainnya.
Probinmaba
kerja yang berhubungan dengan minat bakat
staf dan mahasiswa, diantaranya :
1. PPP (Putra Putri Pertanian)
2. AC (Agriculture Championship)
3. POSTER
4. SOM (School of Mawapres)
Dirjen Pemuda Budaya - Bertanggung jawab kepada Badan Pengurus
Inti.
lainnya.
Probinmaba
kerja yang berhubungan dengan minat bakat
staf dan mahasiswa, diantaranya :
1. Hallo
2. FOA (Feast of Agriculture)
Staff - Bertanggung jawab kepada Badan Pengurus
Inti.
lainnya.
- Menjalankan dan melaksanakan program
kerja PSDM
- Bertanggung jawab terhadap jalannya
program kerja sesuai dengan penanggung
jawabnya
Staff Muda - Bertanggung jawab kepada Badan Pengurus
Inti.
lainnya.
- Menjalankan dan melaksanakan program
kerja PSDM
- Bertanggung jawab terhadap jalannya
program kerja sesuai dengan penanggung
jawabnya
3. SWOT
- Strength :
Kementerian PSDM 2021 memiliki staff dengan jumlah yang mencukupi dan
seimbang dengan prokernya yaitu sebanyak 14 staff dan beberapa dari mereka
memiliki skill yang dapat mendorong keberhasilan program kerja Kementerian
PSDM 2021. Memiliki rasa saling memiliki sehingga terciptanya kondisi internal
Kementerian PSDM yang harmonis dan kolaboratif yang dapat memudahkan
untuk memfollow up satu sama lain.
- Weakness :
Kementrian PSDM 2021 memiliki 8 program kerja dengan banyak program yang
besar sehingga membutuhkan konsepan dan koordinasi yang sangat matang
dengan beberapa pihak terutama fakultas. Dengan demikian terjadi kesulitan
dalam mengatur waktu sehingga ada beberapa kegiatan yang tidak sesuai dengan
timeline. Namun, hal ini telah diselesaikan dengan cara mempercepat proses
sebelum kegiatan baik dari pembentukan panitia maupun proses kepanitiaan.
- Opportunity:
Kementrian PSDM 2021 memiliki staff yang sebagian besar mudah untuk
bersosialisasi dan beradaptasi dengan hal baru yang memudahkan untuk saling
berkoordinasi satu sama lain dan mempererat kekeluargaan dalam satu
kementrian PSDM. Sehingga BPH dapat mengawasi, mengevaluasi, dan

memberikan kritik dan saran dengan mudah.
- Threat :
Terlalu banyak program kerja yang dilaksanakan oleh Kementrian PSDM 2021
dengan program kerja yang besar dan berat yang harus direalisasikan dengan
waktu yang amat singkat.
4. PROFIL STAFF DAN PENILAIAN

No Identitas Presentase Analisis SWOT
Kinerja
1. Alief Tri Harjuno 85% S : Mudah bergaul, aktif, komunikatif,
dan fast respon
W : Kurang terbuka ke BPH
O : Mampu beradaptasi dengan
lingkungan baru dan dapat mengerjakan
program kerja dengan tepat
T : Kurang terbuka membuat kurangnya
komunikasi yang terjalin ke BPH
2. Arsyad Ananda 75% S : Mudah bergaul
Sarkis W : Pendiam dan slow respon
program kerja dengan tepat.
T : Malas dan kurang bertanggung jawab
dalam mengerjakan tugasnya sehingga
mempengaruhi program kerja yang
sedang dijalankan.
3. Aufa Dreihazi 85% S : Mudah bergaul, komunikatif, aktif,
Muhammad Fadil dan berbakat dalam hal editing
W : Pendiam dan ragu-ragu
O : bakat dalamhal editing sangat
membantu pekerjaan program kerja.
T :Kurang aktif dalam menyampaikan
saran dan kritik.
4. Elisabeth Vioney 85% S : Mudah bergaul dan komunikatif

W : Pendiam
program kerja dengan tepat.
T : Kurang aktif dalam menyampaikan
saran dan kritik.
5. Evelyn Divya 85% S : rajin, mudah bergaul, komunikatif dan

Pramesti B. responsive
W : ragu-ragu dan kurang inovatif
O : mampu membangun relasi dengan
orang baru sehingga mudah untuk
berkomunikasi dengan staff

T : Sifat keragu-raguannya membuat
komunikasi antar staff dan BPH minim.
6. 85% S : Komunikatif, teliti, inovatif, dan dapat

Lusia Delia
berpikir kritis sehingga dapat
Sagita
mengerjakan progress program kerja
dengan baik
W : suka bertindak gegabah dan
emosional
O : Komunikatif dan inovatif
membuatnya dapat mengerjakan program
kerja dengan cepat dan tepat. Serta
mampu mengajak teman-temannya untuk
bergerak dalam menyelesaikan
tanggungjawab.
T : Masih kurang dalam mengontrol
emosi.
7. Nadira Nur 85% S : dapat berpikir kritis,dan inovatif.
Luthfia W : panikan, sedikit pendiam dan keras
kepala
O : mampu beradaptasi dengan hal baru
sehingga dapat mengerjakan progress
program kerja dengan cepat
T : Sedikit keras kepala membuat adanya
perdebatan kecil
8. Nur Aisyah 85% S : Memiliki skill public speaking yang

Aminy baik dan mampu memanajemen waktu
W : memiliki ego yang tinggi
O : dengan meningkatkan skill
komunikasi, akan membantu untuk
progresan kedepannya
T : kegiatan yang di ikuti sangat banyak,
sehingga dikhawatirkan menggangu
manajemen waktunya
9. Putri Reygina 80% S : kontributif, bekerja secara efektif
N. T. W : kurang mampu menunjukkan sikap
sosial nya
O : memiliki sifat yang pekerja keras,
akan mampu bertanggungjawab terhadap
amanah yang di berikan kedepannya
T : kemampuan komunikasi orang lain
yang lebih baik
10. Ranatasya 85% S : aktif, kreatif, komunikatif

Pramudita W : kurang aktif menyam-paikan kritik
dan saran saat di forum

O : mampu belajar, ber-adaptasi, dan
bersosialisasi dengan baik sehingga akan
mendukung progres kedepan nya
T : kurang aktif menyampaikan kritik
dan saran
11. Riska Rahmawati 80% S : ceria, aktif, mudah bersosialisasi

W : komunikasi dan public speaking
yang kurang
O : kreatif dan inovatif akan menjadikan
poin lebih untuk kedepannya
T : sangat slowrespon
12. Sindi Ghassani 85% S : mudah bersosialisasi, ceria, mampu

Sabila beradaptasi, komunikatif, aktif dan
inovatif
W : mudah badmood
O : dapat dengan mudah membangun
relasi dengan orang baru, mudah
bersosialisasi sehingga dapat menjaga
komunikasi yang baik antar sesama staff
T : mudah bosan dan jenuh
13. Wahyu Putra 85% S : aktif, komunikatif, responsif

Mahardika W : hanya aktif pada proker tertentu bila
kedudukannya pada proker tersebut
penting
O : mudah bersosialisasi dan beradaptasi
T :kurang inovatif
14. Yossa Surya 85% S : aktif, komunikatif

Darmawan W : terlalu monoton, sulit mencairkan
suasana
O : mudah bersosialisasi
T : kurang inovatif
15. 80% S : kreatif dan inovatif

W : terkadang ragu-ragu untuk
Megan Adilah
menyampaikan pendapat
Kurnia*
O : kerap punya ide yang bagus dan mau
belajar
T : kurang dapat bersosialisasi
16. Ujaban Daffa 78% S : komunikatif

Hartono* W : kurang aktif, pendiam
O : memiliki lingkungan yang suportif
T : kurang dapat bersosialisasi dan
slowrespon
17. Keiko Faiha 80% S : inisiatif tinggi

Zhafira* W : kurang kritis terhadap suatu progress
O : mau belajar, mudah bergaul dan
beradaptasi
T : kurang percaya diri
18. Muhammad 85% S : Mudah bergaul, komunikatif, dan

Fhariz* aktif.
W : kurang bisa dalam memberikan ide
kreatif dan ragu-ragu.
O :Mampu beradaptasi dengan
program kerja dengan tepat. Serta dapat
menjalin komunikasi antar staff dan BPH
T : kurang percaya diri
19. Dinda Sania 75% S : komunikatif dan percaya diri

Arifa* W : slowrespon
O : Mudah bergaul sehingga mudah
untuk beradaptasi dan bersosialisasi baik
dengan BPH, Staff, maupun sesama Staff
muda
T : Kurang aktif dalam menyampaikan
saran ataupun kritik.
5. PENCAPAIAN DAN EVALUASI KERJA

KOMPONEN PENJELASAN
Program Kerja Hallo
Penganggung Jawab Fahmilia Tutwuri Handayani
Alief Tri Harjuno
Elisabeth Vioney
Ranatasya Pramudita
Tujuan Program Kerja Memberikan informasi untuk menyadarkan
Mahasiswa Pertanian untuk menjadi seorang
pribadi yang memiliki kesadaran tinggi
untuk melakukan hal-hal kebaikan dengan
meningkatkan rasa kepedulian atau
kepekaan terhadap lingkungan dan tanggap
akan isu kebudayaan di Indonesia
Sasaran Program Kerja Mahasiswa Pertanian Universitas Brawijaya
Biaya Rp 200.000
Indikator Keberhasilan Mampu memposting konten Hallo setiap
satu bulan sekali, terdapat minimal 2 peserta
yang mengikuti lomba setiap dua bulan,
serta informasi dapat tersampaikan kepada
Maperta
Realisasi Indikator Keberhasilan Telah memposting konten Hallo setiap satu
bulan sekali dengan total postingan yang
telah terealiasasi selama satu periode yaitu
sebanyak 14 postingan dan telah
menyelenggarakan lomba setiap dua bulan
sekali dengan banyak perserta yang
mengikuti pada lomba pertama sebanyak 4
peserta, lomba kedua sebanyak 36 peserta,
dan lomba ketiga sebanyak 13 peserta
Evaluasi Secara Umum Adanya timeline yang kurang tepat, yaitu
konten lomba seharusnya dilakukan dalam
dua bulan sekali tetapi terlaksana setelah
tiga bulan
Saran Atau Rekomendasi Mempersiapkan konten jauh sebelum
tanggal upload dan memaksimalkan konten
lomba yang dilakukan sehingga banyak
maperta yang akan mendaftar lomba Hallo
KOMPONEN PENJELASAN
Program Kerja Putra Putri Pertanian (PPP)
Penganggung Jawab Faiz Ats Tsaury Syah
Sindi Ghassani Sabila
Tujuan Program Kerja Mempersiapkan delegasi Fakultas Pertanian
yang berkualitas menunju ajang Putra Putri
Brawijaya
Biaya Rp 1,105,000
Indikator Keberhasilan Delegasi Fakultas Pertanian minimal
menjadi semi finalis pada Putra Putri
Brawijaya dan secara langsung menjadi duta

Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya
Realisasi Indikator Keberhasilan Putra Putri Pertanian telah menjadi duta
bagi Fakultas Pertanian Universitas
Brawijaya serta telah mengikuti beberapa
kegiatan sebagai perwakilan dari Fakultas
Pertanian, serta telah masuk menjadi semi
finalis pada PPB
Evaluasi Secara Umum 1. Terdapat peserta yang mengundurkan
diri secara tiba-tiba
2. Putra dan Putri terpilih terdapat kendala
dalam berbicara bahasa asing
3. Kurangnya minat maperta untuk
mengikuti ajang PPP
Saran Atau Rekomendasi 1. Memberikan sanksi yang tegas terhadap
peserta yang mengundurkan diri secara
tiba-tiba
2. Menguji peserta dalam berbicara bahasa
asing
3. Meningkatkan branding kegiatan ini
sehingga dapat meningkatkan
ketertarikan maperta
4. Pendataan kegiatan yang telah dilakukan
oleh Duta PPP lebih diperhatikan dan
ditulis secara rinci baik nama kegiatan
yang diikuti, tanggal kegiatan, serta
pemberdayaan apa yang dilakukan dalam
kegiatan tersebut
KOMPONEN PENJELASAN
Program Kerja Agriculture Championship (AC)
Wahyu Putra Mahardika
Tujuan Program Kerja Menyalurkan minat dan bakat Maperta di
berbagai bidang melalui ajang perlombaan
serta terciptanya kolaborasi, interaksi, dan
komunikasi antar Maperta
Biaya Rp 3,555,000
Indikator Keberhasilan Adanya perwakilan kontingen
prodi/jurusan/angkatan dalam setiap
perlombaan
Realisasi Indikator Keberhasilan Setiap cabang lomba terdapat peserta dari
perwakilan kontingen
Evaluasi Secara Umum 1. AC tidak berjalan dalam proses
pembinaan minat dan bakat disebabkan
karena tidak melakukan kolaborasi
bersama lkm dalam kepanitiaannya
2. Delegasi masih belum terstruktur
3. Pola pengembangan yang dilakukan
tidak memiliki visi
Saran Atau Rekomendasi 1. Memberikan sanksi yang tegas terhadap
peserta yang mengundurkan diri secara

tiba-tiba
2. Memfasilitasi untuk menggunakan
device di warnet
3. Panitia melakukan iuran untuk menutupi
kekurangan dana yang dibutuhkan
4. Tidak diberikan uang kepada kontingen
yang menang, namun diganti dengan
piala bergilir sehingga motivasi peserta
yang mengikuti lomba bukanlah uang
KOMPONEN PENJELASAN
Program Kerja Program Orientasi Studi Terpadu
(POSTER)
Muhammad Farid Nugraha
Tujuan Program Kerja Memberikan pengenalan kehidupan kampus
dengan materi ORDIK dan ORMAWA serta
pembekalan, pengembangan potensi, dan
meningkatkan solidaritas pada Mahasiswa
Baru FP UB 2021
Sasaran Program Kerja Mahasiswa Baru FP UB 2021
Biaya -
Indikator Keberhasilan Mengetahui pemahaman maba FP UB
mengenai kehidupan kampus yang
dibuktikan melalui perolehan skor hasil post
test dan mewadahi potensi mereka sesuai
dengan bakat dan minatnya masing-masing
berdasarkan pengisian kuisioner
Realisasi Indikator Keberhasilan Rangkaian POSTER diikuti oleh 1290
perserta maba dengan rincian maba prodi
Agribisnis sebanyak 449 orang,
Agroekoteknologi sebanyak 757 orang, dan
Kehutanan sebanyak 84 orang, serta maba
yang tidak lulus POSTER sebanyak 69
maba. Hasil skor post tes sudah baik
sehingga maba telah memahami mengenai
kehidupan kampus dan telah dilakukan
pewadahan potensi minat dan bakat maba
melalui kuisioner dan pendampingan
Evaluasi Secara Umum 1. Pemilihan tanggal yang tidak tepat
sehingga membuat beberapa agenda
bertabrakan dengan agenda LKM lain
2. Kurangnya koordinasi antar panitia
mahasiswa dengan panitia fakultas
sehingga terjadi kesalahpahaman tanggal
dan konsep pelaksanaan poster
3. Kurangnya keharmonisan dan rasa saling
percaya antar internal panitia mahasiswa
Saran Atau Rekomendasi 1 Memfollow-up dan mendesak pihak
DPM untuk menyelesaikan UU
Probinmaba sebelum masuk masa
penerimaan mahasiswa baru

2 Lebih meningkatkan koordinasi dengan
pihak2 terkait agar tidak terjadi Miss
komunikasi
3 Meningkatkan rasa kekeluargaan di
internal panitia
4 Kementerian PSDM memberikan
rancangan pasti pada tanggal dan lain
sebagainya
KOMPONEN PENJELASAN
Program Kerja Leader of Agriculture (LOA)
Penganggung Jawab Fitri Desmarianita Putri
Nur Aisyah Aminy
Tujuan Program Kerja Membentuk jiwa kepemimpinan dengan
meningkatkan kualitas diri sehingga dapat
membawa kebermanfaatan dan kontribusi
Sasaran Program Kerja Mahasiswa baru FP UB 2021
Biaya Rp 1.560.000
Indikator Keberhasilan Mahasiswa baru Fakultas Pertanian 2021
dapat terbentuk jiwa kepemimpinan dan
berkualitas yang dapat membawa
kebermanfaatan di lingkungan sosial
Realisasi Indikator Keberhasilan Mahasiswa baru Fakultas Pertanian 2021
senantiasa mengikuti LOA 2021 dengan
semangat dan juga selama pelaksanaan
terbangun diskusi yang aktif sehingga
mahasiswa baru Fakultas Pertanian 2021
terbangun jiwa kepemimpinanya
Evaluasi Secara Umum 1. Kementerian PSDM tidak memiliki
pedoman untuk lkmm td,tm, dan tl
2. Seluruh rancangan lkmm td,tm, dan tl
tidak dipahami secara penuh
Saran Atau Rekomendasi 1. Kegiatan yang dilaksanakan disesuaikan
dengan lkmm yang dibuat oleh
kemendikbud ristek
2. Jika tidak bisa berkolerasi dengan
kemendikbud ristek lebih baik dihapus
3. Kurangnya pola pengembangan pada
lkmm
KOMPONEN PENJELASAN
Program Kerja Feast Of Agriculture (FOA)
Penganggung Jawab Fahmilia Tutwuri Handayani
Arsyad Ananda Sarkis
Tujuan Program Kerja Mempererat silaturahmi antar keluarga
besar FP
Sasaran Program Kerja Keluarga besar FP UB
Biaya Rp 2.360.000
Indikator Keberhasilan Diikuti oleh minimal 200 peserta dari
berbagai kalangan keluarga besar Fakultas
Pertanian Universitas Brawijaya
Realisasi Indikator Keberhasilan Telah diikuti oleh lebih dari 500 peserta dari
dari berbagai kalangan keluarga besar
Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya
Evaluasi Secara Umum 1. Terlalu banyak rangkaian acara yang
harus dipersiapkan dengan waktu yang
amat singkat
2. Terjadi banyak miskomunikasi dengan
pihak fakultas
Saran Atau Rekomendasi 1. Membagi panitia perdivisi menjadi
beberapa pj per acara, sehingga seluruh
acara dapat dipersiapkan dengan waktu
yang bersamaan
2. Meningkatkan komunikasi satu pintu
dengan pihak fakultas
3. Nametag panitia lebih baik tidak usah
dicetak bagi panitia yang tidak berada di
Malang
KOMPONEN PENJELASAN
Program Kerja Disabilitas Menginspirasi (SERASI)
Penganggung Jawab Fitri Desmarianita Putri
Lusia Delia Sagita
Tujuan Program Kerja Menumbuhkan semangat berkarya bagi
sahabat disabilitas untuk menebar
kebermanfaatan dan meningkatkan
partisipasi Maperta dalam menudukung
inklusifitas bagi disabilitas
Sasaran Program Kerja Mahasiswa Pertanian secara umum dan
mahasiswa disabilitas
Biaya Rp 2.560.000
Indikator Keberhasilan Adanya partisipasi dan kolaborasi Maperta
dalam mendukung inklusifitas bagi
disabilitas
Realisasi Indikator Keberhasilan Telah terwujudnya partisipasi dan
kolaborasi Maperta dalam mendukung
inklusifitas bagi disabilitas yaitu dengan
berkolaborasi bersama kementerian Sosmali
Evaluasi Secara Umum 1. Seringkali terjadi miskomunikasi
dikarenakan kurangnya koordinasi oleh
sebab setiap kali rapat jarang sekali
dihadiri oleh panitia yang lengkap
2. Melibatkan dua kementerian, sehingga
cenderung sulit untuk menyesuaikan
jadwal/waktu produktif untuk masing-
masing kementerian.
3. Terdapat beberapa panitia yang
slowrespon, kurang responsif, dan
kontributif
4. Keterbatasan waktu persiapan
mengakibatkan sulitnya memperoleh dan
memfollow up pemateri, media partner,
maupun sponsorship
Saran Atau Rekomendasi 1. Membuat MoU jika kedepannya kembali

dilakukan kerja sama dalam suatu proker
dengan kementerian lainnya, agar tidak
ada pihak yang mengelak dari tanggung
jawabnya
2. Menjaga hubungan internal antarpanitia
agar dapat berkomunikasi dengan baik
3. Memberikan peringatan bagi panitia yang
kurang berkontribusi
KOMPONEN PENJELASAN
Program Kerja School Of Mawapres (SOM)
Yossa S. Darmawan
Tujuan Program Kerja Memberikan pembekalan bagi Mahasiswa
Pertanian menjadi mawapres yang
berkualitas dalam mempersiapkan diri untuk
menuju pemilihan Mawapres UB secara
terbuka
Sasaran Program Kerja Mahasiswa Pertanian Universtas Brawijaya
Biaya Rp 860.000
Indikator Keberhasilan Adanya perwakilan mahasiswa pertanian
yang menjuarai peringkat 3 besar pada
Mawapres tingkat UB
Realisasi Indikator Keberhasilan Telah dilakukan sosialisasi dan pemahaman
mengenai Mawapres kepada mahasiswa FP
UB, namun dari terselenggarakannya SOM
hingga hari ini belum adanya proses seleksi
Mawapres tingkat UB
Evaluasi Secara Umum 1. Terjadinya kemunduran timeline
2. Membutuhkan waktu yang lama untuk
meminta tanda tangan dalam surat
menyurat kepada sekpel
Saran Atau Rekomendasi 1. Meningkatkan koordinasi agar acara
dapat sesuai dengan timeline yang telah
direncanakan
2. Terus memfollow-up sekpel mengenai
surat menyurat secara intensif
6. DOKUMENTASI
7. SERAPAN DANA PSDM
Putra-Putri Pertanian (PPP)

Jumla
No Kebutuhan h Satuan Harga satuan Jumlah
1 Honorium juri dan pemateri 1 1 uang 150,000 150,000
Honorium pemateri 2 dan moderator
2 FGD 1 uang 75,000 75,000
3 Honor ium MC 2 uang 50,000 100,000
4 Hadiah pemenang 2 uang 200,000 400,000
5 Kuota panitia 19 orang 20,000 380,000
Total 1,105,000
Agriculture Championship (AC)

No Kebutuhan Jumlah Satuan Harga Satuan Jumlah
1 Reward Peserta Giveaway 2 Orang Rp50.000,00 Rp100.000,00
2 Honor MC OC dan CC 4 Orang Rp50.000,00 Rp200.000,00
3 Hadiah Juara 1 Umum 1 Kontingen Rp500.000,00 Rp500.000,00
6 Kuota Panitia 44 Orang Rp20.000,00 Rp880.000,00
7 Honor Juri Esai 1 Uang Rp75.000,00 Rp75.000,00
8 Honor Juri Solo Vocal 1 Uang Rp75.000,00 Rp75.000,00
9 Honor Juri Video Vlog 1 Uang Rp75.000,00 Rp75.000,00
10 Honor Juri Poster 1 Uang Rp75.000,00 Rp75.000,00
11 Honor Juri Melukis 1 Uang Rp75.000,00 Rp75.000,00
12 Honor Wasit Mobile 2 Uang Rp100.000,00 Rp200.000,00
Legends
13 Honor Wasit PUBG 2 Uang Rp100.000,00 Rp200.000,00
14 Pembelian room card 4 Card Rp100.000,00 Rp400.000,00
PUBG
Total Rp3.555.000,00
Feast Of Agriculture (FOA)

No Kebutuhan Jumlah Satuan HargaSatuan Jumlah Harga
1 Honorium Juri Lomba 2 Uang Rp100.00 Rp200.000
2 Talent Tari Bengkel Seni 1 Uang Rp250.000 Rp250.000
3 Talent Musikalisasi Puisi

1 Uang Rp150.000 Rp150.000
Bengkel Seni
4 Hadiah peserta 4 Orang Rp50.000 Rp200.000
5 Honorium Pemateri 1 1 Uang Rp250.000 Rp250.000
6 Honorarium Pemateri 2 1 Uang Rp150.000 Rp150.000
7 Lakban 2 Buah Rp15.000 Rp30.000
8 Gunting 2 Buah Rp15.000 Rp30.000
9 Print Proposal 20 Eksemplar Rp25.000 Rp500.000
10 Id card panitia 55 Buah Rp10.000 Rp550.000
11 Banner charity 1 Buah Rp50.000 Rp50.000
Total Rp2.360.000
Disabilitas Menginspirasi (SERASI)

Harga Jumlah
No Kebutuhan Jumlah Satuan satuan (Rp)
1 HonoriumPemateri 4 orang 250.000 1.000.000
2 HadiahPeserta 4 orang 50.000 200.000
3 Honorium MC 4 orang 120.000 480.000
4 Honorium Moderator 4 orang 150.000 600.000
5 HadiahPeserta 4 orang 70.000 280.000
TOTAL KESELURUHAN 2.560.000
Leader Of Agriculture (LOA) Termasuk Hallo dan School Of Mawapres (SOM)

Harga Satuan
Kebutuhan Jumlah Satuan Jumlah (Rp)
(Rp)
Honorium Pemateri 5 Orang 130000 650000
Best Leader 1 Orang 50000 50000
Best Team 1 Kelompok 120000 120000
Honorium Moderator 2 Orang 50000 100000
Pemenang Lomba 6 Orang 50000 300000
Pemenang Sesi Ice Breaking 2 Orang 50000 100000
Honorium MC 4 Orang 100000 400000
Honorium Pemateri 4 Orang 100000 400000
Pulsa Panitia 20 Orang 15000 300000
Total Rp 2.420.000
8. RANCANGAN ANGGARAN POSTER
PK2MFP
Sekretaris Pelaksana
Komponen
No. Volume Satuan Harga Satuan Jumlah
Pembelian
Print Proposal
1. 2 bundel Rp 25.000,- Rp 50.000,-
dan LPJ
Jilid Proposal
2. 2 bundel Rp 5.000,- Rp 10.000,-
dan LPJ
3. Fotocopy 2 bundel Rp 10.000,- Rp 20.000,-
TOTAL Rp 80.000,-
Bendahara Pelaksana
Komponen
Pembelian
1. Paket Data 62 item Rp 150.000,- Rp 9.300.000,-
TOTAL Rp 9.300.000,-
Divisi Acara
Komponen Volum
No. Satuan Harga Satuan Jumlah
Pembelian e
1. Fee Pemateri 5 orang Rp 1.500.000,- Rp 7.500.000,-
TOTAL Rp 7.500.000,-
Divisi Humas
Komponen
Pembelian
1. Paket Data 12 item Rp 100.000,- Rp 1.200.000,-
2. Pulsa 12 item Rp50,000 Rp600,000
TOTAL Rp 1.800.000,-
Divisi Pendamping
Komponen Volum
No. Satuan Harga Satuan Jumlah
Pembelian e
Paket Data
1. 40 item Rp 200.000,- Rp 8.000.000,-
( Mhs )
Paket Data
2. 2 Item Rp200,000 Rp400,000
( Dosen )
TOTAL Rp 8.400.000,-
Divisi Disma
Komponen
Pembelian
Vitamin C
1. 13 pcs Rp 80.000,- Rp1,040,000
( CDR )
Susu UHT
2. 13 botol Rp 12.000,- Rp 156.000,-
(Diamond)
3. Madu (250 ml) 13 botol Rp 65.000,- Rp 845.000,-
TOTAL Rp 2.041.000,-
Divisi kesehatan
Komponen
Pembelian
1. Masker KN95 70 pcs Rp 3.000,- Rp 210.000,-
2. Sarung Tangan 2 box Rp 150.000,- Rp 300.000,-
Hand Sanitizer
3. Antiseptic 500 5 botol Rp 17.000,- Rp 85.000,-
ml
Rapid Test
4. 5 buah Rp 250.000,- Rp 1.250.000,-
Antigen 3 hari
TOTAL Rp 1.845.000,-
Divisi DDM
Komponen
Pembelian
Greenscreen dan
1. 2 pcs Rp 335.000,- Rp 670.000,-
Frame
2. Webcam 2 pcs Rp 255.000,- Rp 510.000,-
3. Mic Eksternal 2 pcs Rp 88.000,- Rp 176.000,-
4. Stempel 2 pcs Rp 40.000,- Rp 80.000,-
Ringlight dan
5. 2 pcs Rp 75.000,- Rp 150.000,-
Stand
Pengadaan Baju
6. 190 pcs Rp 120.000,- Rp 22.800.000,-
Panitia
TOTAL Rp 24.386.000,-
TOTAL KESELURUHAN Rp 55.352.000.
PPM
No. Kebutuhan Jumlah Satuan Total
1. Honorarium Pemateri 3 Orang Rp 500.000,-
2. Honorarium Moderator 3 Orang Rp 150.000,-
Penugasan terbaik:
3 1 Orang Rp 90.000,-
Pesanku untuk negri
Penugasan terbaik:
4. 1 Orang Rp 90.000,-
zerowaste
5. Mahasiswa terkreatif 1 Orang Rp 90.000,-
6. Mahasiswa terdisiplin 1 Orang Rp 90.000,-
7. Mahasiswa teraktif 1 Orang Rp 90.000,-
BiayaPengiriman Hadiah
8. 1 Paket Rp 8.000,-
MahasiswaTeraktif
9. BiayaPengiriman Hadiah 1 Paket Rp 18.000,-
MahasiswaTerdisiplin
BiayaPengiriman Hadiah Rp 12.000,-
10. 1 Paket
PenugasanTerbaik
BiayaPengiriman Hadiah
11. 1 Paket Rp 12.000,-
Mahasiswa terkreatif
12. Packing 5 Paket Rp 33.500,-
13. Kuotapanitia 114 Orang Rp 7.918.000,-
14. Sewa Zoom 100 Partisipan 1 Pcs
15. Sewa Zoom 300 Partisipan 2 Pcs Rp 320.000,-
16. Sewa Zoom 500 Partisipan 2 Pcs
17. Print warna 59 lembar Rp 118.000,-
18. Print 70 gr 1 Lembar Rp 300,-
19. Map transparan 1 Pcs Rp 2.000,-
TOTAL KESELURUHAN Rp 10.243.800.

PSDM - Revisi LPJ AT

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

PSDM - Revisi LPJ AT

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN AKHIR TAHUN

Dirjen Minat Bakat Dirjen Pengembangan Dirjen Pemuda Budaya

kesekertariatan Kementrian Pengembangan

kementrian PSDM. Sehingga BPH dapat mengawasi, mengevaluasi, dan

4. PROFIL STAFF DAN PENILAIAN

4. Elisabeth Vioney 85% S : Mudah bergaul dan komunikatif

5. Evelyn Divya 85% S : rajin, mudah bergaul, komunikatif dan

berkomunikasi dengan staff

6. 85% S : Komunikatif, teliti, inovatif, dan dapat

8. Nur Aisyah 85% S : Memiliki skill public speaking yang

10. Ranatasya 85% S : aktif, kreatif, komunikatif

dan saran saat di forum

11. Riska Rahmawati 80% S : ceria, aktif, mudah bersosialisasi

12. Sindi Ghassani 85% S : mudah bersosialisasi, ceria, mampu

13. Wahyu Putra 85% S : aktif, komunikatif, responsif

14. Yossa Surya 85% S : aktif, komunikatif

15. 80% S : kreatif dan inovatif

T : kurang dapat bersosialisasi

16. Ujaban Daffa 78% S : komunikatif

17. Keiko Faiha 80% S : inisiatif tinggi

18. Muhammad 85% S : Mudah bergaul, komunikatif, dan

19. Dinda Sania 75% S : komunikatif dan percaya diri

5. PENCAPAIAN DAN EVALUASI KERJA

Brawijaya dan secara langsung menjadi duta

peserta yang mengundurkan diri secara

penerimaan mahasiswa baru

Saran Atau Rekomendasi 1. Membuat MoU jika kedepannya kembali

7. SERAPAN DANA PSDM

Putra-Putri Pertanian (PPP)

Agriculture Championship (AC)

Feast Of Agriculture (FOA)

3 Talent Musikalisasi Puisi

Disabilitas Menginspirasi (SERASI)

Leader Of Agriculture (LOA) Termasuk Hallo dan School Of Mawapres (SOM)

8. RANCANGAN ANGGARAN POSTER

TOTAL KESELURUHAN Rp 55.352.000.

TOTAL KESELURUHAN Rp 10.243.800.

Anda mungkin juga menyukai