SIAPKAN AMUNISI SEJAK AWAL

Coba Anda perhatikan di sekeliling, kapan biasanya orang-orang akan

sibuk mencari kerja? Rata-rata, hamper semua orang akan mempersiapkan
segalanya untuk mencari kerja itu ditaksir sekitar 99% sesudah lulus, baik
itu lulus SMA, SMK, STM atau bahkan lulus kuliah. Mungkin Anda juga
termasuk di dalamnya, betul?

Menurut Saya, alangkah lebih baiknya jika memncari perkejaan itu

sudah disiapkan sejak awal masuk sekolah, atau bahkan sejak masuk kuliah.
Mungkin ini sedikit ekstrim, tapi dengan menyiapkan amunisi sejak awal.

Misalnya saja : pada saat agan akan memulai "melamar kerja" utk
tingkatan S1 maka sadar dan sadarlah sejak tingkat 1 (semester 1) kita harus
banyak2 menabung2 biar cv kita kinclong dan mentereng begitupun kalau
memang ingin menggunakan SMA maka sejak kelas 1 kita harus
mempersiapkan.

Berhubung tulisan ini dibaca mgkn oleh berbagai semesta kalangan

maka tulisan ini maaf sedikit rasis hanya utk yg belum lulus mgkn begitu
kali yah

" Wah gan , gimana sih Saya kan sudah lulus ? " yah jadikan saja
ini referensi menarik..sederhana kan ..amunisi apa yang harus
disiapkan ?

Berikut yg harus disiapkan baik utk lulusan S1 atau SMA ataupun

juga S2, antara lain:

1. Harga Mati nih super danger, IPK dan Nilai STTB/NEM

2. Pengalaman organisasi (usahakan jadi leadernya yah )
3. Pengalaman kerja (khusus yg advance)
4. Carier Planning Development (khusus utk advance)
5. Reference (all, usahakan tokoh penting suatu perusahaan lebih
recom utk advance)
 6. Kemampuan berbahasa dan computer (all, usahakan program yg tdk
biasa2 misalnya : internet design, photoshop dll)
7. Piagam penghargaan lomba atau kejuaraan
8. Pengalaman workshop dan seminar terutama yg nendang2 yah kalau
bisa in line (misalnya marketing, finance, HR, it dll) cukup 2 - 3 yg
benar2 tokcer yah gan.

Nah dari ke 8 point tadi semuanya HARUS dan WAJIB DIRINTIS

alias nabung gitu lah gan atau bahasa kerennya investasi buat cv kita. Jadi
yang namanya merintis kita pun harus merencanakan jika bisa sejak awal.
Ini job seker yg bervisi alias masih embrio tapi sudah ambil ancang2 jauh,
gawat deh kalau ada yg begini, kompetitor yg lahir dr seperti ini sudah
dipastikan sakti mandraguna.

Jangan menyesal di terakhir atau kalah perang dgn tetangga sebelah

yg bisa memermak cv nya jadi lebih hot. Rata-rata jobseker yg ditanya ingin
bekerja di astra, mandiri, bni, sclumberger, telkom, bni, unilever, pertamina
dll dan celakanya semuanya HAMPIR SAMA semua, artinya tingkat
persaingannya tinggi sekali, butuh ekstra amunisi deh ujung2nya.

Namanya juga kompetitor semua ingin mendapat kan pekerjaan di

perusahaan yg sama juga, jadi persiapkan amunisi sejak awal !!

Bagaimana dengan agan2 dan jeng2 semua..