Puji syukur selalu kami panjatkan Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas
selesainya Laporan Survei Mawas Diri (SMD) dan Musyawarah Masyarakat Desa
(MMD) se-wilayah kerja Puskesmas Pagelaran Tahun 2022. Laporan ini akan
dijadikan sebagai acuan dalam penyusunan Rencana Usulan Kegiatan Tahun
2024 dan Rencana Lima Tahunan periode 2023 s/d 2028 , dengan pendekatan
Top Down dan Bottom Up.
Kami menyampaikan terima kasih atas semua kerja cerdas dan penuh
dedikasi dari seluruh Perangkat Desa, Kader Kesehatan dan Petugas Pelaksana
Desa serta semua pihak yang telah berpartisipasi mensukseskan pelaksanaan
Survei Mawas Diri (SMD) dan Musyawarah Masyarakat Desa (MMD) ini di semua
desa se wilayah kerja Puskesmas Pagelaran.
Saran dan masukan akan sangat membantu bagi kami untuk penyusunan
laporan yang lebih baik lagi. Khusus ucapan terima kasih kepada berbagai pihak
yang telah membantu kami dalam proses kegiatan SMD dan MMD sampai pada
penyusunan laporan ini. dan semoga penyusunan laporan ini bisa bermanfaat bagi
kita semua. Amin.
PJ UKM
1.1. PENDAHULUAN
1.3 TUJUAN
1.2.1. Tujuan Umum
Untuk mengetahui kebutuhan dan harapan masyarakat se-wilayah kerja
Puskesmas Pagelaran.
3.1 Proporsi Masalah Kesehatan Berdasarkan Hasil SMD MMD Di Wilayah Kerja
Puskesmas Pagelaran
2 BANJAREJO
Banyak kader baru
Bu Nafsiyah PROMKES
Bidan Desa: Akan
dan muda di RT 11 KIA dikoordinasikan denga
posyandu balita GIZI pihak puskesmas untuk
mohon diagendakan melaksanakan kegiatan
refreshing kader PPD refreshing kader balita
kembali didesa Desa Banjarejo
banjarejo
Bu Kutsi P2
Mohon dilaksanakan Perawat Desa ; Akan
kunjungan kepada RT 3 LANSIA dilaksanakan kunjungan
pasien lansia yang PPD pada pasien lansia
beresiko tinggi bersama kader lansia dan
kader PTM smart health
Luluk LANSIA Perawat Desa : Akan
Agar diadakan senam berkoordinasi dengan
lansia saat posyandu RT 1 PPD
kader lansia agar rutin
lansia diadakan kegiatan senam
setiap posyandu lansia
3 BRONGKAL
Peningkatan keaktifan
Solihah PROMKES
Kepala Desa : Akan
RT 6 PPD
kader posyandu untuk diberikan hadiah pada
datang dan inovasi akhir tahun dari inovasi
untuk kegiatan terbaik yang dilakukan
posyandu posyandu
dilingkungan masing-
masing
P2
Solusi biaya untuk stik Bidan Desa : Kepala
cek laborat sederhana PPD Desa setuju untuk
di posbindu menggunakan dana
ADD untuk pengadaan
stik cek laborat
sederhana
5 KANIGORO
Kehadiran kader
Bu Tutik PROMKES
Bu Lurah : akan
Umi PPD
posyandu diharapkan diberikan hadiah pada
bisa mencapai 100 % RT 29 akhir tahun dari inovasi
terbaik yang dilakukan di
posyandu
7 KADEMANGAN
Tidak ada yang
Bu Ika LANSIA Perawat Desa : Perlu
adanya dukungan desa
mengantar lansia ke RT 7 PPD
dan kesiapan kader
Posyandu sehingga posyandu dalam
perlu dampingan kader mendampingi petugas
kesehatan dalam
kunjungan lansia resiko
tinggi
Perlu adanya upaya Bu Ika LANSIA Perawat Desa :
baru menarik lebih RT 7 PPD Mengadakan senam lansia
banyak lansia yang setiap bulan
hadir
LANSIA
16%
P2
29%
Dari diagram diatas menunjukkan sebanyak 32% umpan balik dari masyarakat
untuk program PROMKES yakni kebutuhan akan penyuluhan dan sosialisasi tentang
kesehatan terutama bahaya merokok upaya meningkatkan kesadaran akan
pemeriksaan kesehatan rutin, dan pembinaan kader kesehatan. Program P2
mendapatkan 29% umpan balik tentang kurangnya stik untuk cek laborat sederhana
hipertensi dan kebutuhan akan pelatihan kader Posbindu PTM dan sosialisasi KTR
dan UBM. Lansia terkait kebutuhan inovasi posyandu dengan senam lansia,
kunjungan lansia risti dengan umpan balik sebesar 18%. Penanggulangan Stunting
dalam program Gizi mendapat proporsi 13%, KIA 8% terkait pelatihan kader balita,
serta pengadaan TPA dalam program kesling dengan umpan balik 3%.
3.3 Inventarisasi Sumber Daya Manusia Yang Dapat Mendukung Upaya Mengatasi
Masalah Kesehatan Berdasarkan Hasil SMD/MMD Se Wilayah Kerja Puskesmas
Pagelaran Tahun 2022
Sumber Daya Manusia (SDM) kesehatan adalah komponen kunci untuk
menggerakkan pembangunan kesehatan. SDM kesehatan berperan
meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap
orang agar terwujud derajat kesehatan yang optimal. Komponen dari SDM
Kesehatan adalah tenaga kesehatan (termasuk tenaga kesehatan strategis) dan
tenaga pendukung yang terlibat dan bekerja serta mengabdikan dirinya dalam
upaya dan manajemen kesehatan. Berikut adalah inventarisasi peran SDM
kesehatan berdasarkan hasil SMD/MMD tahun 2022.
3.3 Inventarisasi Sumber Daya Manusia Yang Dapat Mendukung Upaya Mengatasi Masalah Kesehatan Berdasarkan Hasil
SMD/MMD Se Wilayah Kerja Puskesmas Pagelaran Tahun 2022
PERAN PARTISIPATIF
MASALAH
NO PROGRAM PUSKESMAS PPD PEMERINTAH TOMA/TOGA KADER
KESEHATAN
DESA KESEHATAN
1 P2 Penderita Posbindu PTM lebih Melakukan Sosialisasi Sosialisasi Melakukan
hipertensi tidak digalakkan lagi penyuluhan tentang tentang pemantauan
berobat teratur Pelatihan bagi kader Kunjungan rumah pentingnya pentingnya pada penderita
Posbindu berobat teratur berobat teratur hipertensi dan
smarthhealth bagi penderita bagi penderita memastikan
hipertensi hipertensi penderita minum
obat secara
teratur
Penderita Refresing/pelatihan Kunjungan penderita Sosialisasi Sosialisasi Membantu
tuberkulosis paru kader TBC TB dan kontak erat tentang tentang pemantauan
tidak mendapatkan Penyuluhan pentingnya pentingnya kontak erat
pengobatan sesuai berobat teratur berobat teratur penderita TBC
standar bagi penderita bagi penderita
TBC TBC
2 PROMKES Masih banyaknya Penyuluhan bahaya Melakukan Ikut serta Sosialisasi Rutin
anggota keluarga merokok penyuluhan bahaya dalam KTR di tentang memberikan
yang merokok Adanya klinik UBM merokok dan upaya lingkungan bahaya penyuluhan
didalam rumah Sosialisasi KTR berhenti merokok desa merokok PHBS terutama
disekolah dan tempat pada kegiatan Menerbitkan dipertemuan pada indikator
umum keagamaan atau SK desa maupun merokok di
kepemudaan (karang terkait KTR kegiatan dalam rumah
Tarun), pondok ditempat keagamaan
pesantren, dan umum
pertemuan lain di
desa
Demikian laporan hasil Survei Mawas Diri dan Musyawarah Masyarakat Desa se
wilayah kerja Puskesmas Pagelaran, dengan harapan semoga dokumen ini bisa
mendukung UPT Pagelaran dalam menyusun Rencana Usulan Kegiatan ditahun 2024.
Terima kasih kepada semua pihak terkait yang telah memberikan kontribusi
mulai awal pelaksanaan survei sampai tersusun nya laporan ini.
Pagelaran,
Mengetahui
Kepala Puskesmas Pagelaran
drg Herawati