PROGRAM KERJA PEMBINA OSIM MTSN 2 KOTA BENGKULU

PERIODE 2023/2024

I. PENDAHULUAN
Bahwa dalam menjalankan Organisasi Siswa intra Madrasah (OSIM) perlu di
susun Rencana Program Kerja pembinaan dan Pengembangan OSIM MTsN 2 Kota
Bengkulu Tahun Pelajaran 2023/2024.
Menindak lanjuti hal tersebut diatas, OSIM MTsN 2 Kota Bengkulu
berkepentingan menyusun Rencana Program Kerja Tahun Pelajaran 2023/2024 dengan
memperhatikan aspirasi Komponen organisasi dan sekolah, baik itu Kepala Sekolah
selaku penanggung jawab, maupun Pembina dan pengurus OSIM dan dalam
penyusunan rencana Program Kerja mengacu pada situasi dan kondisi yang berkembang
di OSIM MTsN 2 Kota Bengkulu.
Untuk hal dimaksud, Rencana Program Kerja Tahun Pelajaran 2023/2024 sebagai
bahan Acuan dasar dan Pijakan kebijakan dari sekolah dalam melaksanakan aktifitas
pembinaan dan Pengembangan Kesiswaan selama satu tahun.

II. LATAR BELAKANG

OSIS adalah organisasi non formal yang berorientasi kepada pengembangan ilmu,
pengetahuan, jiwa dan watak, baik yang mengarah kepada segi afektif, kognitif,
psikomotorik. Pembinaan yang terpadu dan terarah tentu akan melahirkan lulusan yang
mampu menghadapi tantangan hidup dan kehidupan dengan segala konsekuensi yang
terjadi dengan sikap yang sesuai dengan norma serta aturan. Artinya kegiatan belajar
mengajar harus mampu menghadapi tantangan kehidupan yang terjadi dan yang akan
terjadi.
Calon-calon pemimpin masa depan juga butuh pembinaan – pembinaan yang
menyeluruh baik yang langsung dirasakan di sekolah maupun yang langsung dirasakan di
masyarakat secara umum, karena sekolah adalah tempat pembinaan dan nantinya akan
dirasakan hasilnya oleh masyarakat. Atas dasar inilah pentingnya melatih menjadi
seorang menjadi seorang pemimpin minimal untuk pribadinya dan umumnya untuk
sebuah organisasi dan masyarakat yang lebih komprehensif. Harapan besar itu akan
tertuang dalam sebuah Program kegiatan OSIM.
III. TUJUAN
 1. Pembinaan siswa untuk hidup berorganisasi dan memasyarakat.
2. Sebagai Pedoman dan Acuan dalam pembinaan dan pengembangan siswa di MTsN 2
Kota Bengkulu
3. Untuk kelancaran dan kemajuan MTsN 2 Kota Bengkulu.
4. Membina dan membimbing pengurus OSIM untuk dapat berorganisasi.
5. Membina dan membimbing pengurus OSIM untuk menjalankan program-program
yang telah dibuat.
6. Membimbing dan mengembangkan bakat serta kemampuan siswa.

IV. SASARAN PROGRAM KERJA

1. Menigkatkan Kualitas Peserta didik Melalui berbagai kegiatan
2. Menyamakan Visi Misi Pembina OSIM dan sekolah
3. Melaksanakan kegiatan peningkatan kreatifitas dan prestasi peserta didik dalam
bentuk
kegiatan kreatifitas dan pencapaian Prestasi.
4. Pengurus OSIM dapat menjalankan tugas-tugasnya dengan baik.
5. Pengurus OSIM dapat memahami arti dan makna berorganisasi serta dapat bekerja
sama dengan sesama pengurus.
6. Pengurus OSIM dan anggota OSIM dapat mengembangkan bakat dan
kemampuannya
melalui ekstra kurikuler.
7. Pengurus OSIM dan anggota OSIM dapat menjaga nama baik sekolah.

V. JENIS KEGIATAN
Kegiatan yang dilakukan adalah berbentuk pembinaan didalam dan di luar ruangan.
Adapun kegiatan-kegiatan tersebut adalah :
1. Pemilihan pengurus OSIM priode 2023/2024.
2. Pelantikan pengurus OSIM priode 2023/2024.
3. Membantu Pengurus OSIM Membuat program kerja
4. Pembinaan pengurus OSIM.
5. Melaksanakan program kerja.
6. Pembinaan dan pengarahan untuk pelaksanaan kegiatan.
7. Evaluasi kerja pengurus OSIM.
8. Membuat laporan progam kerja.
VI. RENCANA PROGRAM KERJA
1. Pembinaan
a. Meningkatkan Proses pembinaan dan pengembangan siswa yang
terpadu dan terarah dengan melakukan kerjasama secara lintas program
dengan Ekskul dan instansi lain melalui penyelenggaraan kegiatan
Pembinaan dan Pengembangan Kesiswaan.
b. Penyegaran dan pembinaan bagi siswa yang dilakukan guna menambah
wawasan dan pengetahuan, Khususnya dalam bidang kegiatan alam
terbuka (out bound) dan kemah.
2. Administrasi
Pengembangan Tertib pelaksanaan tugan pembinaan tenaga manusia dan
pengelolaan Material Menghimpun keanggotaan secara menyeluruh dan
bertahap yang dilakukan setiap semester.
Dana, Sarana dan Prasarana.
a. Dana
 Memaksimalkan penggunaan secara efektif dan efisien baik segi
pengadministrasian ataupun penggunaan
 Menyusun Rencana pendapatan dan Belanja OSIM MTsN 2 Kota
Bengkulu Secara transparan.
 Intensifikasi penggunaan dana rutin yang bersumber dari iuran
anggota dan Sumber lain.
b. Sarana dan Prasarana
 Merealisasikan Pembenahan dan perbaikan sarana ruangan /
sekretariat dan Inventaris lainnya yang mendukung proses
pembinaan dan pengembangan.
 Meningkatkan perangkat ruangan / Kesekretariatan yang lebih
memadai dan sesuai kebutuhan.
 Meningkatkan Pengelolaan dan Pemeliharaan segala Prasarana yang
di miliki khususnya Ruangan / Sekretariat secara tertib dan Aman.
V. PENUTUP
Demikian Rancangan dan Rencana Program Kerja OSIM MTsN 2 Kota
Bengkulu Tahun Pelajaran 2023/2024 ini disusun dengan harapan dapat
dilaksanakan dan pada gilirannya memberikan Kontribusipositif bagi Upaya
pencapaian tujuan dan Visi misi sekolah serta dalam rangka peningkatan
kualitas Sumber daya manusia. Semoga Allah subhanahuwataala memberikan
Rahmat dan hidayahnya kepada kita, sehingga apa yang kita rencanakan dapat
berjalan sebagaimana mestinya.
Bengkulu, 30 Agustus 2023
Pembina OSIM

Bayu Nada, S.Pd.

NIP.
 RINCIAN TUGAS PEMBINA OSIS
1. Bertanggung jawab atas seluruh pembinaan dan pengembangan OSIS
2. Memberikan nasehat kepada Pengurus OSIS
3. Mengesahkan dan melantik pengurus OSIS
4. Mengarahkan penyusunan anggaran rumah tangga dan program kerja OSIS
5. Menghadiri rapat-rapat OSIS
6. Mengadakan evaluasi terhadap pelaksaan tugas OSIS

RINCIAN TUGAS PENGURUS OSIS

1. KETUA
 Memimpin organisasi secara baik dan bijaksana
 Mengkoordinasikan seluruh aparat pengurus
 Menetapkan kebijaksanaan yang telah dipersiapkan & direncanakan oleh aparat
pengurus
 Memimpin rapat-rapat OSIS
 Menetapkan kebijaksanaan dan mengambil keputusan berdasarkan musyawarah
dan mufakat
 Setiap saat mengevaluasi kegiatan aparat pengurus

2. WAKIL KETUA
 Bersama-sama ketua menetapkan kebijaksanaan
 Memberikan saran kepada ketua dalam rangka mengambil keputusan
 Menggantikan ketua jika ketua berhalangan
 Membantu ketua dalam melaksanakan tugasnya
 Bertanggung jawab kepada ketua

3. SEKRETARIS
 Mendampingi ketua dalam memimpin setiap rapat
 Menyiapkan, mendistribusikan dan menyimpan surat serta arsip yang
berhubungan dengan setiap kegiatan
 Menyiapkan laporan, surat, hasil rapat dan evaluasi kegiatan
 Bersama ketua menandatangani setiap surat
 Bertanggungjawab atas tertib administrasi organisasi
  Bertindak sebagai notulis dalam setiap rapat

4. BENDAHARA
 Bertanggungjawab dan mengetahui segala pemasukan/pengeluaran uang/biaya
yang diperlukan
 Membuat tanda bukti kuitansi setiap pemasukan/pengeluaran uang untuk
pertanggungjawaban
 Bertanggungjawab atas inventaris dan perbendaharaan
 Menyampaikan laporan keuangan secara berkala