REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

Program : Pelatihan Dasar CPNS

Nama Peserta : SALAHUDIN, S.Pd
NIP : 19950831 202012 1 013
Jabatan/Unit Kerja : Guru Kelas Ahli Pertama / SDN Anjir Serapat Muara

Jenis Strategi/
No Mata Jumlah Tempat
Standar Kompetensi Penguatan Tujuan Penguatan Metode Nilai
. Pelatihan JP/Hari Pelaksanaan
Kompetensi Penguatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1. Evaluasi Non Klasikal / Siap Ujian Sekolah Ceramah Webinar 1 Hari Direktorat 8
Pembelajaran Substansi dan Asesmen Diskusi (22 maret Sekolah Dasar
Nasional Jenjang Tanya Jawab 2021)
Pendidikan Dasar
Tahun Ajaran
2020/2021

2. Melakukan Non Klasikal / Penggunaan INTEL Ceramah Webinar 1 Hari PT. Mahoni 8
Pembelajaran Substansi dan KIPIN Diskusi 23 Maret Edukasi Digital
CLASSROOM pada Tanya Jawab 2021 (Pendidikan.id)
Implementasi
Digitalisasi Sekolah
3. Membuat Media Non Klasikal / Meningkatkan Ceramah Webinar 32 JP/8 Komunitas 9
Pembelajaran Substansi pengetahuan dan Hari Belajar dan
keterampilan dalam Praktik (23 maret Berbagi
membuat media 2021 – 26 OnEduMind.co
Pelatihan Membuat Maret m
Permainan Edukasi 2021)
dengan WordWall

4. Digital Society Non Klasikal / Paradigma Literasi Ceramah/ Webinar 1 Hari (1 Kominfo, 8
Substansi Baca Tulis di Era Diskusi April 2021) Kemendikbud &
Digital Siberkreasi
5. Guru Belajar dan Non Klasikal / Meningkatkan Ceramah Bimbingan 32 JP/ 4 Direktorat 10
Berbagi Seri Substansi pengetahuan dalam /Diskusi Teknis Diklat
Hari Jenderal Guru
Asesmen Kompetensi Online 1 April Dan Tenaga
Minimum 2021 – 5 Kependidikan
April 2021
6 Kegiatan coaching Umum / Meningkatkan Tanya Jawab Kepegawaian 2 Hari / 19 DI Tempat 10
clinic bagi peserta Administrasi Pengetahuan Tentang /Konsultasi April 2021 Masing-
Latsar CPNS Peraturan – 20 April masing/Via
Golongan II untuk Kepegawaian 2021 Online
memenuhi nilai
kompetensi teknis
administrasi

NILAI TOTAL (RATA-RATA) 8,8

NILAI AKHIR (%) 88 %

Barito Kuala, 17 Mei 2021

Tanda Tangan

Salahudin, S.Pd
NIP. 19950831 202012 1 013
Formulir 3A : Penilaian Sikap Perilaku CPNS Golongan III pada Pelatihan Klasikal oleh Penyelenggara/Instansi
PENILAIAN SIKAP PERILAKU
(BOBOT 5%)
Kegiatan : Pelatihan Dasar Golongan III pada Pelatihan Non Klasikal
Penilai : SDN Anjir Serapat Muara Kec. Anjir Muara

No Nama Peserta Kedisiplinan Kepemimpinan Kerja sama Prakarsa (1%) Nilai Total (5%)
. (1%) (2%) (1%)
1. Salahudin, S.Pd

Keterangan:

- Bobot penilaian oleh SDN Anjir Serapat Muara

Anjir Muara, …….

 Penilai

SURAJI, S.Pd
NIP. 19680409 199111 2 001
KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI MENTOR
Nama : Salahudin, S.Pd
NIP : 19950831 202012 1 013
Unit Kerja : SDN Anjir Serapat Muara Kec. Anjir Muara
Jabatan : Guru Kelas Ahli Pertama
Isu : Optimalisasi Pembelajaran PPKn Melalui Media Kotak Inspirasi Pada Kelas IV SDN Anjir Serapat Muara Kecamatan Anjir
Muara Kabupaten Barito Kuala
Gagasan :
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi habituasi ini terdiri dari 6 tahapan kegiatan, yaitu:
1. Membuat RPP.
2. Membuat kotak inspirasi
3. Melaksanakan pembelajaran
4. Memberi reward
5. Mengevaluasi
Kegiatan 1 (Membuat RPP)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan
  Output Kegiatan Terhadap
pemecahan isu
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
 Kontribusi terhadap Visi-Misi
Organisasi
 Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan 2 (Membuat kotak inspirasi)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan
 Output Kegiatan Terhadap
pemecahan isu
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
 Kontribusi terhadap Visi-Misi
Organisasi
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 3 (Melaksanakan pembelajaran)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan
 Output Kegiatan Terhadap
pemecahan isu
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
 Kontribusi terhadap Visi-Misi
Organisasi
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 4 (Memberi reward)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan
 Output Kegiatan Terhadap
pemecahan isu
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
 Kontribusi terhadap Visi-Misi
Organisasi
 Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan 5 (Mengevaluasi)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan
 Output Kegiatan Terhadap
pemecahan isu
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
 Kontribusi terhadap Visi-Misi
Organisasi
 Penguatan Nilai Organisasi
 KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH
Nama : Salahudin, S.Pd
NIP : 19950831 202012 1 013
Unit Kerja : SDN Anjir Serapat Muara Kec. Anjir Muara
Jabatan : Guru Kelas Ahli Pertama
Isu : Optimalisasi Pembelajaran PPKn Melalui Media Kotak Inspirasi Pada Kelas IV SDN Anjir Serapat Muara Kecamatan Anjir
Muara Kabupaten Barito Kuala
Gagasan :
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi habituasi ini terdiri dari 6 tahapan kegiatan, yaitu:
1. Membuat RPP
2. Membuat kotak inspirasi
3. Melaksanakan pembelajaran
4. Memberi reward
5. Mengevaluasi
Kegiatan 1 (Membuat RPP)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

 Tahapan Kegiatan
  Output Kegiatan Terhadap
pemecahan isu
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
 Kontribusi terhadap Visi-Misi
Organisasi
 Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan 2 (Membuat kotak inspirasi)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

 Tahapan Kegiatan
 Output Kegiatan Terhadap
pemecahan isu
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
 Kontribusi terhadap Visi-Misi
Organisasi
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 3 (Melaksanakan pembelajaran)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

 Tahapan Kegiatan
 Output Kegiatan Terhadap
pemecahan isu
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
 Kontribusi terhadap Visi-Misi
Organisasi
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 4 (Memberi reward)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

 Tahapan Kegiatan
 Output Kegiatan Terhadap
pemecahan isu
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
 Kontribusi terhadap Visi-Misi
Organisasi
 Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan 5 (Mengevaluasi)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

 Tahapan Kegiatan
 Output Kegiatan Terhadap
pemecahan isu
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
 Kontribusi terhadap Visi-Misi
Organisasi
 Penguatan Nilai Organisasi