1. Pengertian Survey Kepuasan Pegawai adalah pengukuran secara
komprenhensif kegiatan tentang tingkat Kepuasan Pegawai yang diperoleh dari hasil pengukuran atas pendapat masyarakat dalam memperoleh pelayanan dari penyelenggara pelayanan publik 2. Tujuan Sebagai acuan langkah petugas untuk mengetahui tingkat kepuasan pegawai secara berkala sebagai bahan eveluasi untuk mebrikan kenyamanan dalam bekerja sehingga tercipta pelayanan kesehatan kepada masyarakat yang berkualitas. 3. Kebijakan Berdasarkan SK Kepala UPTD Puskesmas Lakudo Nomor: 021/SK/I/2023 tentang Pentetapan Indikator kepuasan pegawai. 4. Referensi Pedoman survey Kepuasan Masyarakat Terhadap Penyelenggaraan Pelayanan Publik, Permenpan & Reformasi birokrasi No 14 tahun 2017 5. Prosedur / 1. Mengadakan pertemuan perencanaan survei kepuasan Langkah - pegawai Langkah 2. Memberikan kuisioner kepada seluruh pegawai yang hadir pada saat minlok 3. Merekap hasil survei 4. Membahas pada rapat tim PKP 5. Jika tidak bisa di tangani akan dibahas pada rapat TIM Mutu 6. Mengkomunikasikan pada unit terkait 7. Menyampaikan rencana tindak lanjut pada rapat minlok selanjutnya 6. Bagan Alir Mengadakan pertemuan Memberikan Kuisioner perencanaan survey kepada seluruh pegawai kepuasan pegawai yang hadir saat minlok
Merekap Hasil Survey
Jika tidak bisa ditangani akan Membahas pada rapat
dibahas pada rapat TIM Mutu tim PKP
Mengkomunikasikan pada unit
terkait
7. Unit Terkait Seluruh unit pelayanan
8. Dokumen Laporan hasil survei kepuasan pegawai, lembar kuisioner Terkait 9. Rekaman No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl.mulai historis diberlakukan