RENCANA USULAN KEGIATAN PROGRAM MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN TAHUN 2024 a: UPT PUSKESMAS SANANKULON KABUPATEN BLITAR TAHUN 2023 © Dipindai dengan CamScannerKATA PENGANTAR ‘Dengan memanjatkan puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala Rahmat dan karunia-Nya sehingga Rencana Usulan Kegiatan (RUK) Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien Tahun 2023 dapat terselesaikan. Rencana Usulan Kegiatan (RUK) Upaya Program Mutu dan Keselamatan Pasien ini disusun sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan pelayanan Kesehatan lingkcungan secara perseorangan maupun masyarakat. Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien merupakan upaya peningkatan mutu secara keseluruhan dengan terus menerus mengurangi risiko terhadap pasien dan staf dalam proses klinis maupun lingkungan fisik, Rencana Usulan Kegiatan (RUK) berfungsi mengontrol atau memberi petunjuk bagi petugas untuk melaksanakan kegiatan, di mana dan bagaimana kegiatan itu di laksanakan, Kepada semua pihak yang telah membantu penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) ini, kami ucapkan banyak terimakasih. Mudah-mudahan apa yang telah kami buat ini dapat di pergunakan sebagai bahan yang bisa di pertimbangkan sebagai alat pemantau program. Usul dan saran sangat kami harapkan demi kesempumnaan penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) di masa yang akan datang. Sanankulon, 31 Maret 2023 Penangggungjawab Mutu i : AINA MUJTAHIDA ALW/ Farm., Apt NIP. 198612182019032004 & Dipindai dengan CamScannerDAFTAR ISI KATA PENGANTAR 2 DAFTAR ISI 3 DAFTAR GAMBAR 4 DAFTAR TABEL 5 BAB I PENDAHULUAN 6 A. Latar Belakang 6 B. Tujuan 7 C. Visi,Misi,Motto Dan Tata Nilai Puskesmas Sanankulon 7 BAB II ANALISA SITUASI 9 A. Data Umum 9 B. Data Khusus 12 C. Hasil Evaluasi Program 14 D. Identifikasi Kebutuhan Masyarakat W BAB III ANALISA MASALAH 19 A. Identifikasi Masalah 20 B. Penetapan Prioritas Masalah a C. Analisis Akar Penyebab Masalah 23 D. Cara Pemecahan Masalah 24 BAB IV RENCANA USULAN KEGIATAN, 27 BAB V PENUTUP 40 A. Kesimpulan 40 B, Saran 40 & Dipindai dengan CamScannerDAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Peta Wilayah Kerja Puskesmas Sanankulon & Dipindai dengan CamScannerDAFTAR TABEL Tabel 2.1 Data Wilayah Kerja dan Fasilitas Kesehatan Puskesmas Sanankulon Tahun 2022 Tabel 2.2 Data penduduk dan sasaran program wilayah kerja Puskesmas Sananiculon Tahun 2022 ‘Tabel 2.3 Pembiayaan Kesehatan di Puskesmas Sanankulon Tahun 2022 ‘Tabel 2.4 Data Sumberdaya Manusia Mutu di Puskesmas Tahun 2022 Tabel 2.5 Sarana Mutu Puskesmas Sanankulon Tahun 2022 Tabel 2.6 PKP (Penilaian Kinerja Puskesmas) Mutu di Puskesmas Sanankulon tahun 2022 ‘Tabel 3.1 Matriks Identifikasi Masalah Berdasarkan Hasil Evaluasi Program Puskesmas Sanankulon Tahun 2022 Tabel 3.2 Matriks Identifikasi Masalah Berdasarkan Identifikasi Kebutuhan Masyarakat Kecamatan Sanankulon Tahun 2022 Tabel 3.3. Matriks Penentuan Prioritas Masalah Tabel 3.4 Cara Pemecahan Masalah Tabel 4.1 Rencana Usulan Kegiatan Mutu dan Keselamatan Pasien di UPT Puskesmas Sanankulon tahun 2024 & Dipindai dengan CamScannerBABI PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Puskesmas sebagai salah satu jenis fasilitas pelayanan kesehatan tingkat pertama memiliki peranan penting dalam sistem keschatan nasional, khususnya subsistem upaya kesehatan. Puskesmas mempunyai tugas melaksanakan kebijakan Kesehatan untuk mencapai tujuan Pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat. Pembangunan keschatan yang diselenggarakan di puskesmas bertujuan untuk mewujudkan masyarakat yang: |. Memiliki perilaku sehat yang meliputi kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat. 2. Mampu menjangkau pelayanan kesehatan bermutu. 3. Hidup dalam lingkungan sehat. 4, Memiliki derajat kesehatan yang optimal, baik individu, keluarga, kelompok dan masyarakat. Upaya yang diselenggarakan di puskesmas terdiri dari Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) yang terdiri dari UKM Essensial dan UKM Pengembangan, serta Upaya Kesehatan Perorangan (UKP). UKM Essensial merupakan upaya kesehatan yang dilaksanakan oleh seluruh Puskesmas di Indonesia, upaya ini memberikan daya ungkit paling besar terhadap keberhasilan pembangunan kesehatan melalui peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM), serta merupakan kesepakan global dan nasional. Yang termasuk di dalam UKM Esensial adalah Promosi Kesehatan, Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Ibu Anak dan Keluarga Berencana, Perbaikan Gizi Masyarakat, Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit. Upaya Kesehatan Lingkungan merupakan kegiatan atau serangkaian kegiatan yang ditujukan untuk mewujudkan kualitas lingkungan yang sehat baik dari aspek fisik, kimia, biologi, maupun sosial guna mencegah penyakit dan/atau gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh faktor risiko lingkungan. Agar upaya kesehatan terselenggara secara optimal dan puskesmas dapat menghasilkan luaran yang efektif dan efisien, maka puskesmas harus melaksanakan manajemen dengan baik. Indikator kinerja upaya kesehatan berdasarkan hasil Penilaian Kinerja Puskesmas setiap tahunnya. & Dipindai dengan CamScannerB. TUJUAN 1. Tyjuan Umum Menyusun rencana kegiatan upaya Kesehatan lingkungan puskesmas secara sistematik berdasarkan permasalahan yang ada. 2. Tujuan Khusus @. Diketahuinya analisa masalah dan prioritas penyebab masalah yang ada. b. Tersusunnya Rencana Usulan Kegiatan (RUK) upaya Kesehatan lingkungan untuk tahun berikutnya dalam upaya mengatasi masalah atau sebagian masalah kesehatan masyarakat. ©. Tersusunnya Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) setelah siterimanya alokasi sumber daya untuk kegiatan tahun berjalan. ©. VISI, MISI, MOTTO DAN TATA NILAI PUSKESMAS SANANKULON Puskesmas Sanankulon adalah salah satu Unit Pelayanan Teknis dimana Puskesmas Sanankulon merupakan perpanjangan tangan Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar dalam upaya menjalankan kebijakan Pembangunan kesehatan di wilayah kerja Kecamatan Sanankulon. Agar puskesmas dapat bekerja dengan baik, searah dan sesuai dengan kebijakan baik yang ada di Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar maka Puskesmas Sanankulon pada tahun 2023 memiliki tujuan, fungsi, visi dan misi baru yang menyesuaikan dengan visi misi Dinas Kesehatan Kabupaten Sanankulon. 1. Visi “Terwujudnya Kabupaten Blitar Yang Mandiri dan Sejahtera Berlandaskan Ahklak Mulia, Baldatun Toyyibatun, Warobbun Ghofur® 2. Misi Meningkatkan taraf hidup masyarakat Blitar yang memiliki mutu dan nilai Kompetensi tinggi dengan mengoptimalkan potensi generasi muda Kabupaten Blitar melalui : a. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, dengan pelayanan yang sesuai standart pelayanan dan professional ( UKM, UKP, Jejaring) b, Meningkatkan kapasitas Sumber Daya Manusia dan pengelolaan manajerial ¢. Mewujudkan tujuan progam prioritas nasional bidang kesehatan & Dipindai dengan CamScanner3. Motto “Masyarakat Schat Adalah Tujuan Kami” Tata Nilai * BerAKHLAK” . Beriorientasi Pelayanan 1) Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat 2) Ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan 3) Melakukan perbaikan dan inovasi tiada henti Akuntabel 1) Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegrasi tinggi 2) Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien 3) Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan Kompeten 1) Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah 2) Membantu orang lain belajar 3) Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik Harmonis 1) Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya 2) Suka menolong orang lain 3) Membangun lingkungan kerja yang kondusif Loyal 1) Memegang teguh Ideologi Pane: Negara Republik Indonesi Tahun 1945 2) Menjaga nama baik ASN, Pimpinan Instansi dan Negara Undang - Undang Dasar 3) Menjaga rahasia jabatan dan negara * Adaptif 1) Cepat menyesuaikan diri menghaadpi perubahan 2) Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas 3) Bertindak proaktif Kolaboratif 1) Memberi kesempatan kepada berbagai_pihak untuk berkontribusi 2) Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah 3) Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama & Dipindai dengan CamScannerBAB IL ANALISA SITUASI A. DATA UMUM 1, Wilayah kerja, geografi dan demografi Luas Wilayah Kecamatan Sanankulon adalah 33,33 Km?, terdiri atas 12 Desa. Kepadatan Penduduk 1.676 Jiwa per Km. Tinggi Ibu Kota Kecamatan * 220 M dari Permukaan Air Laut, dan memiliki batas-batas wilayah sebagai berikut: © Sebelah Utara : Kee. Ponggok, Kec. Nglegok © Sebelah Timur : Kota Blitar © Sebelah Selatan : Kee, Kademangan © Sebelah Barat : Kee. Srengat, Kec. Ponggok Wilayah kerja Puskesmas Sanankulon ditunjukkan gambar berikut: Gambar 2.1 Peta Wilayah Kerja Puskesmas Sanankulon Dipindai dengan CamScanner2. Data wilayah dan fasilitas kesehatan wilayah kerja Puskesmas Sananialon Tabel 2.1 Data Wilavah Kerja dan Fasilitas Keschatan Puskesmas Sanankulon tahun 2022 as 7 Te 30] sve |ecra}poalrue|rounlroucal,. | racic | Doter| 4. pub) rt | RW Rumah | KK | TK TfL |Z [Pes] wa] dee’ | dea" |D2%%| Bidan | Perawat| (Prakte Aponile woe [Oiled be i ial 3 ots Tools Vines fisl [2fo fo fololitole titel. tot 76,60 81,20% - ‘Tabel 2.6 INM (Indikator Mutu Nasional) di Puskesmas Sanankulon tahun 2022 14 & Dipindai dengan CamScanner3. Hasil Rapat Tinjauan Manajemen Hasil RTM 12023 “ANALISA no| EAT) Lomast | masaLan | PENYEBAB PLAN Do CHECK Action | SUMBER ‘MASALAH DATA 1 /Kepuasan|Loket, PU, |Kepentingan |Petugas Memperbaiki [Segera Mengajukan |Mengajukan {Tim Pasien Gigi, UGD |pasien ‘kurang rama |sistem pelayanan |berkoordinasi /usulan juswlan Kepuasan - belum Idan merubah dg PJUKP —|pelatihan _[pelatihan citra|PMB terlayani dg perilaku petugas iri November fbaik dan '2022-RTM 1 tepat waktu 2023 2|Kepuasan|Puskesma |Fasilitas |Tidak ada Melengkapi sarana |Berkoordinasi |Mengajukan |Mengajukan [Tim Pasien |sinduk tempat —[penutup/atap |dan prasarana dengan PJ fusulan fusulan Kepuasan - parkir {tempat parkir UKP dan kelengkapan {penutup PMP Juni kurang ISARPRAS —|SARPRAS tempat parkir' 2022 - RTM nyaman 12023 3 |Kepuasan |Puskesma [Pasien }Belum adanya [Melengkapi sarana |Berkoordinasi |Mengajukan |Mengajukan [Tim Pasien = |sInduk — flansia helping handle dan prasarana dengan PJ —_fusulan jusulan Kepuasan - kesulitan UKP dan kelengkapan | helping handle|PMB Juli /menuju poli SARPRAS —_| SARPRAS 2022 - RTM lansia 12023 4 /Kepuasan|Puskesma |Kepentingan |Pasien SEGERA Mengajukan /Masih belum |Pengajuan _|Tim Pasien |sinduk — |Pasien kebingungan |BERKOORDINASI |usulan jada fasilitas | pengadaan bel|Kepuasan - belum ola malam = [DENGAN PJ UKP |pengadaan —_|Prasarana bel |masih dalam |PMB Juni fterlayani hari mencari_|Sarpras Hasilitas bel ke proses 12022 - RTM dengan baik |petugas ( tidak ‘bendahara 2 2022 Jdan tepat ada fasilitas bel barang |waletu 5 [Repuasan ‘Tidak semua|Keterbatasan _|Mengajukan Mengajukan [Pengajuan —_|Pengajuan Tim Audit Pasien sarpras bisa |tenaga analis |tenaga analis tenaga analis |tenaga lewat _|tenaga analis {internal - difungsikan BOK tidak = direnbut [PMB ‘karena bisa, 2024 \Januari kekurangan [pengajuan 2022 - RTM. tenaga, renbut analis 12023 seperti juga belum pemeriksaan disetujut Dinkes karena 15 & Dipindai dengan CamScannerUKM {fotometer Penemuan [suspek TB kurang [MASALAH DARI RTM 2 '2022) Kurang pelaporan suspek TB dari |jaringan Puskesmas /Belum ada format pelporan suspek TB juntuk wilayah /Kurangnya pemahaman petugas tentang kciteria suspek ir /Belum ada pelaporan dari liciaring Puskesmas, lJejaring Puskesmas Mengingatkan bidan wilayah Puskesmas ‘untuk melaporkan suspek TB tiap bulan Memberi target fiaringan untule Ipenemuan suspek [7 tiap bulannya [Dibuat format Ipelaporan suspek TB Dilakukan OJ Program TB bagi petugas 1. Dilakukan sosialisasi tentang \penemuan suspek |TB pada pertemuan jaring Puskesmas /Mengingatkan PJ jaringan’ Puskesmas, juntuke lmelaporkan suspek TB tiap ‘bulan /Memberi target jaringan untuk menemukan suspek TB minimal 3 |suspekper desa [per bulan Programer TB. membuat format| Ipclaporan suspek TB luntuk jaringan ldan ikumputican iap buian Programmer TB Imerencanakan melaicakan OT Program TB bagi Ipetugas pada Februari 2023 IMengajukean anggaran untule pertemuan jcjaring lewat BLUD 16 Imasih diutamakan Puskesmas rang belum punya analis Programer 78 Heurang, lmendorong, fjaringan untuk Imenemukan Jdan melaporican lsuspek TB. Belum ada Ipemantauan |Pencapaian lsuspek TB dari fiaringan /Belum tersedia format pelaporan suspek TB Betum dilakukan Direncanakan pertemuan ejaring dada pada bulan April/ Met Mengingatkan | Tim Audit - programer TB [RTM 2 2022 funtuk sering mengingetKan jaricean Programer 78 mendorong dan engingatkan Jjaringan untuk /mendapatkan suspek 73 minimal 3 suspek per desa per bulan Mengingatkan programer untule menyediakan format suspeke ITB) spreadsheet /Menjadwalkan our Pertemuan liejaring {direncanakan dilakcukan 2023, 2023 Dipindai dengan CamScanner7 |Indikator Ruang Ruang —_|sterilisasi ‘Sterilisasi |belum sesuai Istandar curang [berkontribusi ‘untuk: capaian Puskesmas ‘Karena alatnya besar dan ruang steril kecil loteh Programer TB |serta pelaporannya. 2. Dibustkan MOU tentang penemuan suspek TB dan Program lainnya \dengan Jcjaring |Penataan ruang PPI / Sterlisasi dengan Py Sarpras dan schingga belum |Kapus. ‘bisa digunakan 7 Imengusulkan pada Tim /Manajemen jusulan sudah jmasuk Tim Managemen Jusulan sudah masuk RKA 2023 realokasi akan |Tim Audit ldilekukan di |internal - IMaret- April pears RTM 1 23, & Dipindai dengan CamScannerD. PENENTUAN PRIORITAS MASALAH Pasien komplain karena tidak ada penutup/atap di tempat MASALAH v s G SKOR RANKING [Petugas Loket ieurang ramah dalam melayani Pasion 5 = 5 125 T Petugas kurang patuh dalam pemakaian APD 3 5 125 [Kurangnya pelaporan suspek TB dari jaringan Puskesmas (79,9250) 5 4 5 100 3 Pasicn kebingungan bila malam hari mencari petugas ( tidak 5 s + 100 + ada fasilitas bel ) Ruang steriisasi yang belum sesual siandar 4 3 3 36 5 [Target ibu harail dari Survas terlalu tinggi 3 + 3 36 6 Keterbatasan tenaga analis sehingga belum seniua alat di 3 3 a7 Laboratorium bisa difungsikan maksimal Pasien lansia tanpa pengantar kesulitan menuju Poli Lansia 3 a 3 27 8 ‘karena tidak adanya helping handle a 3 2 12 9 {paricir 18 & Dipindai dengan CamScannerBAB IIT ANALISA DAN PEMECAHAN MASALAH Sesuai dengan Visi dan Misi Puskesmas Sanankulon, visi yang ingin dicapai pada tahun 2021-2026 adalah “Terwujudnya Kabupaten Blitar Yang Mandiri dan Sejahtera Berlandaskan Ahklak Mulia, Baldatun Toyyibatun, Warobbun Ghofur" dengan misi meningkatkan taraf hidup masyarakat Blitar yang memiliki mutu dan nilai kompetensi tinggi dengan mengoptimalkan potensi generasi muda Kabupaten Blitar melalui : 1) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, dengan pelayanan yang sesuai standart pelayanan dan professional (UKM, UKP, Jejaring), 2) Meningkatkan kapasitas Sumber Daya Manusia dan Pengelolaan manajerial, 3) Mewujudkan tujuan progam prioritas nasional bidang Kesehatan, Pada bab ini akan dilakukan Analisa masalah dan pemecahan masalah yang ditemukan di upaya Kesehatan lingkungan Puskesmas Sanankulon, mulai dari identifikasi masalah sampai dengan bentuk intervensi kegiatan untuk mengatasi masalah tersebut. Adapun sistematika/alur dari proses analisa masalah sampai dengan pemecahan masalah adalah sebagai berikut : A. Identifikasi Masalah B, Penetapan Prioritas Masalah C, Analisis Akar Penyebab Masalah D. Cara Pemecahan Masalah Dengan menganalisa serta membuat suatu pemecahan masalah Kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Sanankulon dengan cermat, diharapkan Puskesmas Sanankulon dapat menemukan alternatif pemecahan masalah kesehatan melalui kegiatan-kegiatan intervensi secara efektif dan efisien, Schingga dapat membantu dan meningkatkan pembangunan khususnya bidang, keschatan di wilayah kerja Puskesmas Sanankulon, 19 & Dipindai dengan CamScannerA. Identifikast Masalah [UPAYA) INpicaToR | TaRGeT |capatan|KESENJANGAN| MASALAH Paeaal Mutu ]ibu Hamil Yang] 100%] 79, 17% 21% Targer dari [PRP 2020, Mendapatkan iene | Pelayanan ANC terialu tiggi Sesuai Standar [Mutu |Kepatuhan 100% 8% 11% _|Repatuhan — |iNM 2022 |Penggunaan |Petugas: [Alat Pelindung eurang Dirt (APD) ‘Mutu |Kepuasan _|Keramahan > > Petugas [Tim [Pasien lpctugas di Kurang, Kepuasan| setian unit ramah | Pas Hayanan November| 2022. RTM 1 2023 Motu |Kepuasan |Pasien puas : = [Tidak ada [Tim Pasien karen tempat penutup/atap|Kepuasan Iparkir luas dan tempat parkir|- PMP berpenutup ‘Juni 2022 - RTM 1 2023 fiiata |Kepuasan Pasien Lansia | ~ 5 Behum [rum Pasien dan kondisi Ikepuasan| khusus bisa helping - PMB menuju ke POL Ihandte \Juli 2022 tampa dibantu ~ RTM 2023 Mute Pasien UGD = 2 Pasien Tim Pasien Imudah dan kebingungan |Kepuasan| leepat bila malam |. PMB ‘nanganannyal hari mencari {Juni Pe petugas( — | 2022 - tidak ada |e 2 fasilitas bel) |2022 Mutw |Repuasan —_|Semua alat ai Keterbatasan [Tim Audit Pasien Laboratorium tenaga analis | Internal - bisa PMB Jdifungsikan Januari Imaksimal agar 2022 - pelayanan Lab RTM 1 prima Pasien 12023 pusan berkcunjung di luskesmas Mutu |UKP—UKM |Penemuan > : Kurang [Tim Audi suspek TB pelaporan — |- RTM 2 Imeningkat suspek TB _|2022 ul iikator PPI |Kegiatan : Karena RTM Se a ee ee as ldilaksanakan ‘dan ruang sesuai prosedur| steril kecil schingea belum bisa \digunakan 20 I & Dipindai dengan CamScannerB, Penctapan Prioritas Masalah Penentuan prioritas masalah menggunakan metode scoring dengan kriteria USG (Urgent, Seriousness, Growth) 1, Urgent adalah tingkat kegawatan masalah, artinya apabila masalah tidak segera ditanggulangi akan semakin gawat Dengan bobot skor : 5 = sangat gawat 4 = gawat 3 = cukup gawat 2= kurang gawat 1 = tidak gawat 2. Seriousness adalah tingkat keseriusan sebuah masalah, apabila masalah tidak diselesaikan akan berakibat serius pada masalah lain Dengan bobot skor : 5 = sangat serius 4 serius 3= cukup serius 2= kurang serius 1 = tidak serius 3. Growth adalah besar atau luasnya masalah berdasarkan pertumbuhan atau perkembangan, artinya apabila masalah tersebut bila tidak segera ditangani pertumbuhannya akan berjalan terus. Dengan bobot skoi 5 = sangat gawat 4 = gawat 3 = cukup gawat kurang gawat 1 = tidak gawat a1 & Dipindai dengan CamScanner‘Tabel 3.3 Matriks Penentuan Prioritas Masalah hwo] MASALAH 1 |Petugas Loket kurang ramah dalam melayant Pasien Petuigas Kurang patuh daiam pemakalan APD Kurangnya pelaporan suspek TB. Pasien Kebinguingan bila malam har mer petugns ( tidak ada fasilitas bel ) Ruang steriiisasl yang belum sexual siandar [Target ibu hamil dari Survas terlalu tinggi eye] sye)s Keterbatasan tenaga analis sehingga belum semun Jalat dl Laboratorium bisa difungsllean maksinal Pasien lansia tanpa pengantar kesulitan menuju Lansia knrena tidak adanya helping handle | = n komplain karena tidale a itup/atap dl tempat parkir Urutan priori |, Kurangnya keramahan petugas loket 2, U/8/a|sKor [s/s 135 s as | S|4|s | 100 SPs; 4 too p a3 )3 [36 Ta] 3 [a6 a/ays} ar a/a}a] a a Masih ada 11% petugas dari sampel tidak patuh memakai APD 3. Capaian penemuan suspek ‘TB masth kurang (79,92% kurang dari atandar 90%) bel) 5. Ruang sterilisasi yang belum sesuai standar 6. Target ibu hamil dari Survas terlalu tinggi difungsikan maksimal adanya helping handle Pasien kebingungan bila malam hari mencari petugas ( tidak ada fasititas Keterbatasan tenaga analis sehingga belum semua alat di Laboratorium bina Pasien lansia tanpa pengantar kesulitan menuju Poli Lanain karenw tidak 9% Pasien komplain karena tidak ada penutup/atap di tempat parkir 22 Dipindai dengan CamScanner©. Analisa Penyebab Masalah 1. Kurangnya keramahan petugas loket ESS — eee foe st ‘ama TATE Trae 2. Masih ada 11% Petugas dari total sampel yang belum memakai APD dengan benar dan tertib MANUSIA METODE Peri refrenhing mengenai Kewnspadaan sandar ‘ ‘apa akan kewaspadaan standar Petugas dari total ‘sampel yang beluum memakat eee A a Denar dan tertib = Sat. aa eel See Sicilia MATERIAL | DANA LINGKUNGAN 3. Capaian penemuan suspek TB masih kurang (79,92% kurang dari standar 90%) [eaters TRORUNGAN | 23 Dipindai dengan CamScanner‘Adanya aduan petugas Kurang ramah / dari kotak Masih ada | 11% Petugas dari total sampel ‘Cara Pemecahan Masalah ‘Tabel 3.4 Cara Pemecahan Masalah 1. Keterbatasan 2. Belum ada cs 3. Papan informasi kurang lengkap memadai (kelengkapan pendaftaran buka, dsb) 4. Kurang optim Jadwal petugas 5. Selain petugas kurang —memal informasi dibutuhkan 1. Petugas kurang memperdulikan pentingnya pemakaian APD petugas di Loket sehingga —ketika, Pasien —_bertanya pasien — menjawab sembari menginput data / administrasi dana untuk — perekrutan tenaga khusus untuk yang atau alur | pelayanan, — denah ruangan, tarif, jadwal alnya yang di loket (merangkap kegiatan dilapangan) inti hami yang 1 jadwal petugas di oket . Pengajuan renbut — tenaga RM tahun 2024 Pengajuan dan pengadaan . Refreshing Mengatur ulang papan informasi yang mudah dipahami pasien dan ditempatkan di lokasi yang mudah terlihat petugas —_loket mengenaialur pelayanan, | persyaratan | pendaftaran dsb Refreshing petugas megenai kewaspadaan standar sehingga 1-Mengatur ulang jadwal petugas di loket 2. Pengajuan renbut tenaga RM tahun 2024 3. Pengajuan dan pengadaan Papan informasi yang mudah dipahami_pasien | dan ditempatkan di lokasi yang mudah terlihat 4, Refreshing petugas loket mengenai alur pelayanan, persyaratan pendaftaran dsb Refreshing petugas | megenai —_kewaspadaan | standar sehingga | diharapkan akan lebih diharapkan akan 24 & Dipindai dengan CamScanneryang 2. Petugas lupa akan lebih patuh] patuh dalam pemakaian belum kewaspadaan dalam APD sesuai kebutuhan memakai standar pemakaian APD |2. Pemenuhan kebutuhan APD 3. Beberapa petugas sesuai APD petugas—-masker, dengan Kurang kebutuhan gown, sarung tagan, nurse benardan | — memperdulikan 2. Pemenuhan cap) tertib pentingnya kebutuhan APD pemakaian APD petugas masker, 4, Ketersediaan APD gown, — sarung (masker, gown, tagan, nurse cap) sarung tagan, nurse cap) kurang 79,92% | 1. Kurang aktiinya| 1. Mengaktifkan | 3. Merefresh pengetahuan kasus petugas dalam | petugas dalam| —_petugas mengenai TBC di skrining —-Pasien| —_skrining kriteria suspek TB wilayah (suspect TB) suspect TB sehingga kerja 2. Kurang — tertibnya| 2. Menertibkan memaksimalkan Puskesma | laporan dari wilayah laporan dari} _—_skrining baik di 8 3. Peran serta kader} — wilayah pelayanan (UKP) Sanankul Kurang 3. Memaksimalka maupun ketika turun ke ontabun | 4. Perlunya anggaran| —_n peran kader wilayah 2022 untuk penambahan| 4. Mengusulkan | 4, Menertibkan laporan belum alat dan bahan serta] lat dan bahan| dari wilayah ditemuka perdin petugas TCM ke Dinas] 5. Memaksimalkan peran ndan 5. Adanya rasa malu] — Kesehatan kader diobati untuk — melakukan| 5. Melakukan 6. Mengajak jejaring agar dari target pemeriksaan ke penyuluhan lebih aktif dalam | 90% puskesmas kepada skrining suspek TB | 6. Anggapan masyarakat 7, Labelling di pot dahak masyarakat penyakit | 6. Meminta ulang| — dilengkapi dengan jam TB adalah penyakit| sample dahak berdahak keturunan 7. KIE kepada 7. Kualitas Dahak yang] — pasien tentang diperoleh dipastikan | waktu yang sesuai standar tepat saat 25 & Dipindai dengan CamScannerPerlu —_dipastikan waktu pengumpulan sampel dahak seblum makan pengambilan dahak Pasien di edukasi untuk menulisan waktu real di label pot dahak waktu berdahak 26 & Dipindai dengan CamScannerBAB IV RENCANA USULAN KEGIATAN Rencana Usulan Kegiatan yang disusun adalah rencana usulan kegiatan untuk tahun 2024. Rencana usulan kegiatan ini sumber dananya berasal dari BLUD dan BOK. Rencana Usulan Kegiatan Upaya Kesehatan Lingkungan Puskesmas Sanankulon ini berupa : a. Kegiatan tahunan yang akan datang (meliputi kegiatan rutin, sarana/prasarana, operasional) b. Kebutuhan sumberdaya berdasarkan ketersediaan sumberdaya yang ada pada tahun 2024. c. Rekapitulasi Rencana Usulan Kegiatan dan sumberdaya yang dibutuhkan kedalam format RUK Puskesmas yaitu dalam bentuk matrik. Rencana Usulan Kegiatan Puskesmas Sanankulon Upaya Kesehatan Lingkungan tahun 2024, di susun dengan memperhatikan berbagai kebijakan yang berlaku secara nasional maupun daerah sesuai dengan masalah yang ada ‘sebagai hasil dari kajian data dan informasi yang tersedia di puskesmas. Rencana Usulan Kegiatan dan Sarana Prasarana Puskesmas Sanankulon Upaya Kesehatan Lingkungan tahun 2024 dapat dilihat pada tabel-tabel berikut : 27 & Dipindai dengan CamScannerTabel 4.1 Rencana Usulan Kegiatan Mutu dan Keselamatan Pasien di UPT Puskesmas Sanankulon tahun 2024 [No | Upaya ] Kegiatan ‘Sasaran | Target | Penanggung | Kebutuhan | Mitra Walt Kebutuhan ‘Sumber | | Kesehatan Sasaran | Jawah | Sumber | Kerja | Pelaksanaan | Angzaran (Rp) Pembiayaan | Daya MUTU | Rapa Tinjauan | Mereviewhasil | Selah sai | Seluruh | PYMum | Makmin | KAPUS, | Januari 2024, | 5,400,000 “ADMEN RTM | BLUD y en | RTM sebelumaya, | Puskesmas | Karyawan Tim Mata, | Juli 2028 menyusun RTL Tim dari masalah yang Mangjemen | bolum | terselesaikan | Peremuan Mutu | Mendapatkan | Tim Mum TimMuu | PuMura | Makmin | KAPUS, | Januari- | 375,000 Evaluasitim | BLUD Bulanan (PMB) | Isporan dan Tim Mutu, | Desember ‘Mutu smasukan dar Tim 2024 selurah tim sesuai | Mangjemen bidangnya dan smensmuskan RTL terhadap masalal- smasalah yang timbul Penyusinan | Menghasiikan | Twn Mutu | Tim Mur | PY Mutu dan | Makmin | KAPUS, | Januari 2024 [375,000 RPK Mutu tahua | BLUD Rencanakerja | program kerja Masing- Tim Mutu, benalan dan indikator | tahun berjalan dan ‘masing Tim muta menenukan Koordinator ‘Manajemen Indikator mutu di Tim ut pelayanan | Pencapan aes | Menemikan wea [Tm Mun | Tim Muy PUNutu | Makin, | KAPUS, | Februari] 375,000 TMP BLUD ppriontzs dan | dan IMPP sebagai | Tembarbalik | Tim Mutu, | 2024 indikator mutu | dasarkesja Audit Tim | cowpr,imip, | Internal Manajemen | Imre) 28 Dipindai dengan CamScannerSoutien Agar semua Seluruh Seluruh ~~] PY Mutu dan [Makmm — KAPUS, | Februar 1,800,000 Seluruh sai [ BLUD rencana kerja | karyawan Karyawan | Karyawan | Masing- Tim Mutu, | 2024 rmengetahut mut dan ‘mendapatkan rmasina Tim Program kerja | indiketor mutu | nformasi tentang Koordinator Manayemen ‘mut egiatan Tim Tim Maru Kan Banding | Sebagai upaya [Tim Mutu | PIMuts | Transport | Puskesmas | Janwan- | 40,000,000 Rencana tindsk | BLUD berbenah menuju | Makin | tujuan Desember lanjut peningkatan 2024 pelayanan esehatan T Workshop. | memberikan Tim Mutu | Koordinator [PJ Mutu | Akomodasi. | Lembaga | Januari- | 12,000,000 Kempetcan | BLUD Pelatinan pelatiban kepada ‘Tim Tekns Desernber sesumt | semua anggota Mutu 20D persyaratan | Tim Manjemen Mutu | 1 Wdentifikast | Mendapatkan | Tim Mura Januar 2034) ~ “Terbentuk ‘BLUD | ppotenst risiko | bahan untuk regiserresiko | KB | GB Pelatihan K3 | Petugas Januar 2- | 4,000,000 Kompetensi | BLUD anggota K3 Desember ses 2024 persyaratan Pengajaan Bagian | Admen Surat KT Jaman | = Terpenuhinya | BLUD tenoga analis Kepegawaia Permohonan Desember senaga Analis melalui dinas n 2024 Kesehatan ‘Mengajukan Kevangan |Sapras | biava PPTK Jaman 2- | 100,000,000 BLUD cakes Desember | engadaan | 2004 “Tempat Parkir L | Dipindai dengan CamScannerKhusus serta ada | Puskesmas karen | atopnya, tidak parkir dt Jalan Mengajikan | Memodahkan | Manajemen | Keuangen | Sespras biaye PPTK Yanaari2- [3,000,000 Kepuasan Pasien | BLUD vsulan ppasica dengan Desember pengadaan kondisi khusus 2036 hheiping handle | Lancia, disabilitas, Pasien dengan resiko jatuh | Monitoring | Tedindunginya | Semua staf | 100% Tin PPL Sabunexct | PI Unit | Januari2- | 3,000,000 Dapat melakakan | BLUD KKT(PPI) | karyawan dan Penugas tangan, ts, Desember KKT sesuai SOP ‘pasien dan resiko ‘yang ada wwadah tisu, 2024 ‘ransmisi peayakit diselama hand | period sanitaizer, | engamatan media | Promos! | sisal stker/ | banner, Fe | form monitoring Monitoring | Teindunginya | Semua saf | 85% Tim PPI Bajukea | PJUnit | Tanuari2- | 20,000,000 ‘Memakai APD | BLUD pemakaran APD | karyawandan | Petugas harian, Desember sesuai indies Phy pasiendariresiko yang ada apron 2024 ‘ransmis penyakit @iselama Aisposible, periode | Maske, | engamatan sarang tne, Sepatu boot, face shield, | sarung | tanga | rumah tangea, Topi | pelindung. | FC Form ‘monitoring L | 30 Dipindai dengan CamScannerDERONTAMIN | Mencesak. Pemben | 85% Tim PPI Pa Unit Jesuari2- | 3,400.00 Melakukar BLD ASLALAT = mengarang resiko | avanan Desember emrovesan aut ery sneha paca Uias 204 sens standart | penises dan pasten | | | | | | | | | | | | | Tem PIMFK | Januan2- 15000000 | Terpemuhina | BLUD | Mulsigisxplin Desember | evealias sandr | PPI, K3 dan 2004 | edara. oz. re = | | | | | | | | ~PENGELOLAH | Melindungs Peuges, | Be Ten PPI dan Semus staf] Januar 2- 737,000,000] Marapu BLUD ANLIMBAH | pougas, pesen, panier, seeutania | | erty pengumurg das; penguryung | Enghurean | | smasyarabat uc nar | denireske | | a Dipindai dengan CamScanner\ | pemyebaran tempat ‘sementara, | | infeksi/ cedera ‘sampah, pengolahan | tempat limbab, | sampah penanganan | limba, | | | pembuangan | | ‘enda tajarn TPENANGANA | Mampumeniah | Penbet [83% Tim FAT | Saban evs, | Pombo yan | Januari O50 | Mama BLUD | NLINEN (PPh | linenkotr dan | Iyaran caiman | Klinie | Desember rengelola linen linen tfekous | klmis desinfktan 2004 sesua dengan linen. ‘sop | PENEMPATAN ‘Semuasiaf | 90% Tim PP Fasilitas ‘PY UKP ‘Jaruan 2- 20,000, Pelayanan BLUD | PASIEN (PPI) pemilahan Desember ‘penempatan | | ‘ruangan 2004 pasien sesuai ‘dengan pola uunsmisi TREBERSINAN | Unnuk mensegah | Pasien dan | 65% Tim PPT | Masker, | Fengelola | Januar 2- =| Mensegah BLUD PERNAFASAN | transmisi semua saf surpras| | rumgISPA/ | Desember transmis mela | /ETIKA penularan KKT, media | TB. Petugas | 2024 ropled airbone | BATUK (PPI) | mukroorganisme promosi(_ skrening | fiker, | Kohortng | ‘banner, dll), | pasien | tempat sampah | } infektius, | | disposible | | alatmedis | | | | | | | — | PRAKTIK | Mencegah Pembers 100% ‘Tim PPI ‘Alkohol ‘Semua staf | Januari 2- 750,000 “Menggunakan BLUD MENYUNTIK | kowammass | layanan swab Desember slat suntike | YANG AMAN | mikzoba | Klis 2028 disposible dan jon menggunakan | asepuk yang, | | benar 32 Dipindai dengan CamScannerBUNDLES moetditay, | MAIS @PD | mortataasdan pombuvae | Survertetiadap | Tesecharya resiko wither aformasy, shitur polavanan hewaypaxiaan dam, keseatan | anvestgast dan | Surveilaas MALS | pengendaluan veep tnfekas arpa | | dats Mais | Pengguna] Meme | artibaka ‘pola dam | rasional dan | peresepan bat oak (PPD | 7 Melakukan ‘Uush menguhur | monitor’ | ebertistan avait am rogram | dokumentas Aeyuatan | pelaporan (PPI) TPENERIKSAA | Pemerdsuan N ‘owhtan natin KESEHATAN | SDM Pushes BERKALA | anuk mengetahu | BAGESDM | unhat kebugan [BAAN | sat tat Dokter Tuo PPL Semua ae 100% om ona ‘Tun DM aw Pp, Ukp Tan PPL Tan KA dai Pronramer PM 33 Raya pelatinan, Wartshoyy Savas wank every PPL dengan ‘bundles slat Aisne, lesuinfoktins, vst yy Worm te For momitninn DORA Kom emyunans wn vaya ‘Hl, heey Fe fon peer ihsnen (veh Man Yun Hp chan HOUND PP Une Vim bet Muu, fapoieher, Datononh ‘yay tri Ma iui Tun BL A | Fires Deventer xO Hannay 2s Besewber 20M Janae Besernbor a0 shown Doworubor 2028 avn 2 Deseniber et) eluinny’ ona 4000.00 Lo, $000.00 S000 saan S000 Menurjhathan SDM Tan PE Mounatuans wghad tanh sea Miyaten ‘ Montene Atalay wakion iu Verena ‘pe nnan vith Nighy atin ats 8 86 ornmannin a elapstaty laa ‘ola ‘vt ‘weshebaigiion ‘aaa cat ‘Rebyagonny aay Vann Wath DINE doe SDM Waskesnnne alu aLub bib mon mob nop Dipindai dengan CamScanner| PUSKESHAS [PEM Penske | 05) | tide mentor, | | TIMUNISAS! —\Tecindungeys | Petuyas | 25 orang | Tan KI Reagen Ants | Kooulmator 15,000,000 | Semua petayas | BLUD HEPATITIS ‘SDM Puskesenas | laborat, ‘Hibs, Arpunisass yang bernie. BAGISDM — | yangbersiko | perupss Reagen terkena paynan PUSKESMAS | terkers payunans Kamar Hishg, hepatitis B dapat (K3) 8 bersabin | Vaksin vakom Hepantis | Hepatitis, B | FC Forn | | slaming | vein, | | | iets | | | vals PEMUUDAYA | Pemirasann ‘semua val | V0ite | Tam KO Snack | Seaman wa? | Taaarn2- 15,000,000 AN PERILAKU | mihan bub (Buaty Devenber Pits OF | ute ap art buen) 0A PUSKESMAS | Junat “ey | | | | | 1 4 erie a PENGELOLAM | Melindanns Sermaa sat [HO Seamus sal ANB DAN | pega dari rok | LIMBAN 6 | paysnan 1 | 3) Dipindai dengan CamScannerPELAPORAN | Melakalan Semua sat | 5% Tim PPldan | Feformalir | Semoastat | Januari: 20,000 |Semuasar | BLUD PAJANAN | pelaporan pojansn 3 pajanan December ‘memakami alur PETUGAS (3) | peusas 2008 apabilaerkena Pajman dan rmemahari Perlindungan petagas THTBAGI "| Relfesing dan | Semua staf | 100% | TimR3 | Media] Semun wa] Tanai = 3,000,000 | Sema sa?’ | BLUD KARYAWAN | sonst K3 Promosi Deseaber ‘memahami aspek Foster, 2024 KS di Paskesmas Manin PENINGKATA | Meninglatkan | Tim KS | 100% | Tm, PI | Biga | Tm RSP ana 5,000,000 | Meningkatlan —] BLUD | NSDMTIMKS | pengeahuan tim Mata pelaten, | Muta Deseiber SDM Tim K3 0s) is Werkstop 2024 Melakukan | Untuk mengukur Tam K3 100% | Tim PPI] Forar PaMaw | Jerri - 200,000 | Tersisinnya | BLUD mentoring! | keberhasilan enagandaa Desember pelaporan dan audit dan program a,biava 2024 melakulan okumensast ili, Kenas monitoring kegitan! berkelanjian pelaporan(K3) Taudit dentifkast | KRetepatan pasien | Semuasal [100% | Tau PMP] Forms PIUak | Tanaari2- 3.000000 | Dapat melakakan | BLUD Pasiendengan | menerimalayanan ident, Desember identifies tepat (KP) | dan tindahar seang 2024 sesuai standart se5uu kebutuhan Aad Mengurangi | Sema Saf 100% | Tm PNP Baka PYUait | Januari 5,000,000 | Bapat melakukan | BLUD Komunkasi | kesalahan sera ‘operan.simp Desember omunikasi efektf dengan | meninghatkan vstonde ea? 2004 SBAR pasien dan antar_| Keselamatan letlember fenage pase baie pushesmas (KP) penyuluban Tdenaiflass | Meningkakan | Seman wa | 90% Tm PNKP Foun Py Unt) Januari 2 5,000,000, ‘af resiko dan fakor | keselamatan skrering.st Desenber pa — | eae dt pasien dan kevigslans.p 2024 menemapkan | fasyantes (KP) enanbuhan upaya —Lpetugas | peningkatan 35 & Dipindai dengan CamScanner] mengurangi resiko | sicening di Keselamatan | | exdera loket sarpras pasien | | yang aman ‘untuk pasion IHTBAGI | Refresing dan | Semua staf | 90% Tim PMKP | Snack ‘Semua staf | Tanaari2- 3,000,000 | Sema sta ‘BLUD KARYAWAN _ | sosalisasi 6 SKP Desember mampu Kp) 2004 6 SKP di fasyankes PENINGKATA | Meningkatkan | TimPNKP | 100% Tim PMP PI | Baya Tim PMKP, | Januari 2- 3,000,000 | Neningkaikan | BLUD NSDMTIM | pengetahusn tm Mutu pelatihan, | PyMutu | Desember ‘SDM Tim PMKP | PMKP(KP) | PMKP Workshop 2024 | Melakukan | Untuk mengukur | Tim PMKP | 100% TmPMKP | Form PaMuta | Januari 2- 300,000 | Tersusunnya ) BLUD monitoring’ =| keberhasilan | penggandaa Desember pelaporan dan audit dan rogram n.biaya 2004 melakukan dokumentast iil, kertas ‘monitoring kegiatan’ Derkelanjan pelaporan (KP) Raat im Mongidentiftasi | Selunuhunit | Penanggung | Ton Lapopdan | Py unit Jaman | ~ Dapat memahami | BLUD mangjemen | dan memaham | layarandan | jawab unit. | Mansjemen | ATK. Layanan, PJ | Desember kegiatan yang, nisiko bersama | kegisan program — | Iayanan dan | Risiko program, PS | 2024 berpotensi pelayananprogr | operasional di rogram MFK, PE ‘menimbulkan fam menentukan | lingkungan PPI, P KP risiko Potensial nsiko | Puskesmas dan (Manrisk) strates program ‘mangemenniske layanan kesehatan yeectiat | Pelayanan dan | Mengidentifikasi | Selurah unit | Penangaung | Tim Tapop dan [Po unit | Januari 2 Dapat BLUD program ‘kegiatan potensial | layanan dan | jawab unit | Mangjemen | ATK Layanan, Ps | Desember mengidentifikasi melakukan risiko dan program, | layanan dan | Risiko program, PJ | 2024 ‘kegiatan yang. ‘pencatatan smelakukan afar rogram MFK, Py potensal Kejadian encatatan pada | keluhan PPI, PS KP berisiko, spread potensial esiko | Spread sheet pasiea, hasil sheet selalu (Manrisk) survey ‘update setian Kepuasan, 36 & Dipindai dengan CamScanner| Laporan T amen dan [PI Tanuan 3 Phanit layanan | BLUD ‘Tim Manajemen | Menganalsis | Seluruh unit | Penanggung | Tim ‘Laptop. unt - - isiho bersama | risko agar depat | layanan dan | jawab unit | Manajyemen | ATK, Layanan, PY | Desember ddan program tunitlayanan dan} menentukan program | layanan dan | Ristko program, PJ | 2024 mampa progam tindakan lebih program MFK, PH rmelakukan melakukan | Lanyut PPL PIKE seventy analists/ analsis niko grading, (Mannisk) Melikukan | Mengidsntifitas | Selural unit Tim Taptopdan [Po unt | Janwan2- | ~ ‘spread sheet | BLUD ‘monitoring di | dan menganalisa | tayanan dan Minajemen | ATK Layanan, #5 | Desember tens sesuat spread sheet | tip kegatan unit program Rosiko program. PJ | 2024 ‘balan di semua | Marisk) Aayanan dan MEK Pi ‘unt layanan dan | program PPL Pa KP Program Melakukan | Melakukan Uni layanan Tim PMKP|Taptop. slat |PFunt | Jawan 2- | > ‘terusunaya | BLUD Perera Ivestist dan dant | tubs Layanan, 14 | Desember imestigas dengan tim KP | sederhanadan | Program yg Manns program, PY.) 2024 ‘sederhana dan (Mannsk) RCA oteh tw | tidak MPR, Pi RCA joka ada PMKP berkatan PLDI KP imsiden oleh tim PMKP Melakukan | Uatak melakukan | Tim Tim PAIKP | Tapiop, slat | Rapes, Twn | Janaan 2] > Disusumya | BLUD pertemuan perencanaan | mannsk dan dtm | tubs PMKP | Desember pelaporan | dengan Kapus | mtigasinisiko | tam PREKP Manns 2024 mmvestigast ddan tim Mutu ssederhana dan | puisenae: RCA bila ada | (Mantis) rmsiden 37 Dipindai dengan CamScannerMengevaliast | Umuk Tm Scueuh —[TamPMEP[lapiop.alat [PUNPR, | Januar 2004- Diaisnnya ——) BLUD menyusunprofil | mengevaluasi | manrisk dan | area danTim | tuls PPILKP. K3 | Desember profil risiko dan | nsikodan potnsial rsiko | tim PMKP | Puskesmas | Manris 24 FMEA | ‘melakukan yangdisusun | ‘Sanankulon | ‘Analisa dengan | dalam profil istko bak ai | metode FMEA | dan dilakukan dalam | ‘melalui Rapat | anslisa FMEA -gedung atau tim mangemes | pada proses Jur gedung | riskobersima | potensi yang | timPMKP | bensiko tinggi Mengevaluast, | menyusun profil | nskedan | smelakukan | Analisa dengan setode FMEA Pelporantasi [Unik melporian | Sunn [Tim MUw | TenManrisk | Capop | PIMPR, | Neiz024, Disismnya | BLUD valu: setiap 6 | hasil evaluasi dan | karyawan PPI, KP,K3 | November laperan semester | buansaat RTM | mitgasinisiko | UPT 2024 manajemen | aan? Puskesmas risisko | etanwishy Sanankulon REKAP TLOKET ‘Semua |Semua | Koordinator | Laptop, | Kepdla desa, | Juli 2024, Kepuasan Pasiea | BLUD LAPORAN —|2FEMERIKSAA | ketuhun | keluhan | Tim ATK Bidan desa, | Desember | MELALULIKP. | N yang masik | yang masuk | Kepuasan Punkat | | 2024 (INDEK UMUM3IGD4L esa, KEPUASAN | ABORAT,S FAR | PELANGGAN ) | MASI KES MELALUL | GIGI DAN APLIKASI( | MULUT,7GIZ18, (nn) LANSIA.9 KIA REKAP POSYANDULLIN |Semu |Semua | Koordinator | Lagtop, | Kepala doa, | Juli 2024, indess KM] BLUD LAPORAN | SEK.MASYARA | Kelulun | Keluhan | Tim ATK Bidan desa,” | Desember | MELALUTIKM | KAT yang masik | yang masuk | Kepussan Porakat | 2004 | | esa, 38 & Dipindai dengan CamScanner| Aust Inemal | Memasikan agar [Seman TUKP, | Koordinaior ] Laptop, | Repladasa [a OA, > SesuaiSOP | BLUD ‘dan Audit Klinis | semua keguiatan | lokasi di ‘UKM, AL form Bidan desa, | Desember ‘di Pusekesmas. Puskesmas | Admen ‘monitoring, | Pwrakat 2024 rmeryamin muta ATK | dest, pelayanan | i 321,035 000 | 39 Dipindai dengan CamScannerA. KESIMPULAN Pari hasil pembahasan di atas, prioritas utama dari masalah yang harus di atasi adalah kurangnya capaian Sarana Air Bersih (SAB) / Sarana Air Minum (SAM) yang diperiksa kualitas aimya dikarenakan kurangnya penyuluhan dan sosialiasi tentang pemeriksaan kualitas air, urangnya kesadaran masyarakat untuk memeriksakan kualitas aimya, Anggapan masyarakat bahwa Jingkungan sekitar DAM/sumber air minum sudah memenuhi syarat, kondisi alat mesin air isi ulang masih baik dan layak digunakan, pengajuan pengadaan Compact Dry, Reagen Nitrat, Reagen Nitrit, Reagen Total Chromium Test untuk pemeriksaan kualitas air. Dari alternatif pemecahan masalah yang telah diuraikan di atas, diharapkan pemecahan masalah terpilih dapat mengatasi permasalahan yang ada B. SARAN Demi teratasinya masalah dari program — program Puskesmas dengan melihat penyebab yang utama sangat diharapkan adanya kerjasama dan peninjauan Kembali dari seltor dan program terkait agar semua kegiatan upaya kesling dapat mencapai target sesuai dengan yang telah ditetapkan 40 & Dipindai dengan CamScanner