PROGRAM KESEHATAN KERJA

ANITA JOHAN - 2023

Program Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Akibat
Kerja, Tatalaksana dan Pelaporan PAK di Tempat Kerja

Mengenal Penyakit Akibat Kerja

Tatalaksana dan Pelaporan PAK

Program Pencegahan dan Pengendalian

Latar Belakang - Data

Sumber: Laporan BPJS Ketenagakerjaan - Profil K3 Nasional 2022

Latar Belakang – Berita Viral
Dasar Hukum PAK

Perpres no 7 tahun 2019

tentang Penyakit Akibat Kerja
 7 Langkah Diagnosis PAK

Pemeriksaan Kesehatan Pra kerja & Berkala

 Mindmap

Hazard
Map

Health
Map
Potensi Bahaya/Hazard
Health Risk Assessment
 Alur Produksi

Non produksi: HSE, HRD, Finance, IT, Marketing, dll

Alur Produksi
 Format HRA - IDKI
HEALTH RISK ASSESSMENT PT … HAZARD SUMMARY PT …………………
Departemen:
Personil: Hazard Lokasi Sumber/bentuk Jenis Aktifitas Efek Kesehatan Pengendalian Resiko
Departemen: Hazard Akut Kronis Upaya Yang Telah dilakukan Rekomendasi
No Jenis Aktifitas Jenis Sumber Hazard Efek Kesehatan Initial Risk Pengendalian yang Residual Risk Rekomendasi Predicted Risk
FISIKA
Hazard Akut Kronis Efek Peluang Tingkat sudah dilakukan Efek Peluang Tingkat Efek Peluang Tingkat
(E) (P) Resiko (E) (P) Resiko (E) (P) Resiko
(R) (R) (R)
1 Fisik
Kimia
Biologi
Ergonomi KIMIA
Psikososial
2 Fisik
Kimia
Biologi
Ergonomi
Psikososial
3 Fisik BIOLOGI
Kimia
Biologi
Ergonomi
Psikososial
4 Fisik
Kimia
ERGONOMI
Biologi
Ergonomi
Psikososial
5 Fisik
Kimia
Biologi
Ergonomi PSIKOSOSIAL
Psikososial
6 Fisik
Kimia
Biologi
Ergonomi
Psikososial
Contoh HRA
 Contoh Hazard Summary

Efek Kesehatan Pengendalian Resiko

Sumber/bentuk
Hazard Lokasi Jenis Aktifitas Upaya Yang Telah
Hazard Akut Kronis Rekomendasi
dilakukan
FISIKA
Bising - purifikasi : centrifuge house, Mesin - Log sheet Sakit kepala, Noise Induce - Edukasi kebisingan Refresh safety & health
(119 org) crystalizer, drain pit, off gas dryer 20,2 - DCS Tinittus Hearing Loss - Pengukuran kebisingan dan talk
- oksidasi : PAC, Rovac, area residu, - Loading material pembuatan noise map
CTA dryer, reactor 26, 1 - pengambilan sampel - pemasangan sign di lapangan
- Utility : cooling tower, Demint, WWT, - aktivitas maintenance (on progress)
Fire engine 22, 9 - Audiometri rutin (Job related
- CFB : SAF, PAF, Compresor MCU)
- CPP: 25, 6 - Enclosure system
- MTC: 8 - Mengenakan APD
Suhu - Centrifuge House 4 Mesin - Log sheet Heat Stress Efek kronis - Edukasi PAK (Suhu) Refresh safety & health
- Turbine 4 - aktivitas maintenance dehidrasi - Pengukuran ISBB/ iklim kerja talk
- Mengatur waktu kerja
- Pemasangan sign dehidrasi
- pemasangan exhaust
- Fasiitasi air minum
- Job related MCU (urine,
fungsi ginjal)
Workshop Material panas Welding Burns - - Training MSDS Refresh safety & health
- Pemakaian APD yang sesuai talk
Dasar Hukum Kesehatan Kerja
 Pengendalian – Program Kesja
HAZARD BISING
Program Hearing Conservation Program
Promotif Edukasi (Health Notes, Training)
Pembuatan peta kebisingan (Kolaborasi dengan tim IH)
Pemasangan sign kebisingan dan aktu paparan yang diijinkan)
Preventif Hilangkan/ mengurangi sumber bising (Eliminasi, Substitusi, Kontrol teknis)
Pengaturan jam kerja yang diijinkan (Administratif)
Pemakaian Earplug & Earmuff (APD)
Job related MCU (Audiometri)
Pendataan dan analisa hasil audiometri (STS)
Kuratif Deteksi dini (hasil MCU, keluhan non audio)
Pengaturan jam kerja sesuai NAB
Neurotropik bagi tuli ringan - sedang
Rehabilitatif Hearing Aid
Asesmen Fit to work
 Pengendalian – Program Kesja
HAZARD SUHU PANAS
Program Program Iklim Kerja
Promotif Identifikasi area panas di tempat kerja
Pengukuran iklim kerja dengan menggunakan ISBB
Sosialisasi dan edukasi iklim kerja (Notes, Training, Sign)
Preventif ▪ Kontrol Teknis  isolasi sumber panas, pemasangan ventilasi,
isolasi pekerja
▪ Kontrol Administratif  SOP, pembatasan waktu sesuai
Permenaker No 5 Th 2018, penyediaan air minum dan toilet yang
mudah dijangkau
▪ APD  Pakaian dengan bahan menyerap keringat
▪ Fasilitasi air minum
▪ Job related MCU  Urine lengkap, elektrolit darah
Kuratif ▪ Deteksi dini (hasil MCU, keluhan dehidrasi,, keluhan BAK)
▪ Terapi gejala
▪ Rehidrasi
Rehabilitatif ▪ Berdasarkan kasus
▪ Asesmen kelaikan kerja
 Pengendalian – Program Kesja
HAZARD PSIKOSOSIAL
Program Program Psikososial
Promotif ▪ Identifikasi area panas di tempat kerjaIdentifikasi psikososial hazard
▪ Pengukuran (SRQ, SDS, PSS, Dll)
▪ Promosi kesehatan (Keagamaan, gathering, olahraga Bersama, EAP,
INCLUSION)
Preventif ▪ Deteksi dini & surveilans
▪ Psychosocial (mental) First Aider
▪ EAP
Kuratif ▪ Konseling psikologi
▪ Mental First aid
▪ Rujukan ahli
▪ EAP
Rehabilitatif ▪ Konsultasi rutin pemeliharaan
▪ Fit to Work
▪ EAP
 Pengendalian – Program Kesja
HAZARD BAHAN KIMIA
Program Chemical
Promotif ▪ Health Risk Assessment
▪ Edukasi
Preventif ▪ Pengukuran (monitoring lingkungan)
▪ Pengukuran efek pada manusia (Job Related MCU)
▪ Organ target nya
▪ Biomonitoring
▪ Program pengendalian, sesuai hirarki
▪ Labelling, Storage, Transport, handling spill, etc
▪ !!! Pemahaman MSDS
Kuratif ▪ Akut: First aid  Safety Shower, antidot?
▪ Kronis: Tatalaksana PAK
Rehabilitatif ▪ Sesuai efek yang ditimbulkan
▪ Fit to Work
Ergonomi – Analisis Pekerjaan
Target Produksi :
2000 kemasan/shift 12000 pack/7jam  1715 Pack /jam
1 Line 2 pekerja

Target Produksi : 2000 kemasan/shift 12000 pack/7jam  1715 Pack

/jam
1 Line 2 pekerja
Edukasi – Health Notes
Edukasi – Training Kesja
 Pemeriksaan Kesehatan Berkala

1. Pemeriksaan Kesehatan Pra Kerja: Pemeriksaan kesehatan yang dilakukan

oleh dokter sebelum seorang tenaga kerja melakukan pekerjaannya.

2. Pemeriksaan Kesehatan Berkala: Pemeriksaan kesehatan pada waktu – waktu

tertentu terhadap tenaga kerja oleh dokter

3. Pemeriksaan Kesehatan Khusus: Pemeriksaan kesehatan yang dilakukan oleh

dokter secara khusus terhadap tenaga kerja tertentu.
Job Related MCU
Job Related MCU - Pemetaan
Job Related MCU - Pemetaan
Job Related MCU - Result
 Job Related MCU - Kesimpulan

1. Fit to Work, Fit untuk melakukan pekerjaannya

2. Fit with Notes, Fit untuk bekerja, tetapi memiliki catatan kesehatan yang harus
diperhatikan
3. Fit with Restriction, Fit untuk bekerja dengan keterbatasan aktivitas tertentu
4. Temporary Unfit, Tidak fit untuk bekerja, perlu dilakukan koreksi sebelum
kembali bekerja
5. Permanently Unfit, Tidak fit untuk bekerja permanen, perlu dilakukan evaluasi
untuk pekerjaan selanjutnya
PAK – NIHL (ilustrasi)
PAK – Investigasi 7 Langkah
PAK – Pengajuan Klaim

Dapat mengunduh form

klaim dari BPJS
Ketenagakerjaan melalui link
https://www.bpjsketenagaker
jaan.go.id/formulir.html
PAK – Keraguan & Dugaan
 Tujuan Diagnosis PAK
Untuk: Untuk:
Tatalaksana Pencegahan
kasus yang kasus atau
optimal dan kejadian serupa
mencegah Penyakit pada pekerja
kecacatan Akibat lainnya

Kerja
Deteksi dini kasus Pencegahan
dan hubungan dengan
dengan faktor mengendalikan
risiko - nya faktor risiko
Health Risk Assessment*
Selain PAK – Penyelenggaraan Makan
Selain PAK - Wellness
Selain PAK – P2 HIV/AIDS
Selain PAK – P2 TB
Regulasi Dokter Perusahaan
Tugas & Kompetensi Dokter Perusahaan
 Take Home Message

Let's work according to

your functions and duties