INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASI

PENERAPAN PNBP (PEMANFAATAN BMN) DAN TELAAH BELANJA PEGAWAI

BADAN LITBANG DAN DIKLAT KEMENTERIAN AGAMA RI
TAHUN 2023

PROFIL RESPONDEN/INFORMAN
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol :
Satuan Kerja :
Jabatan :
Nomor HP :

A. PENERAPAN PNBP (PEMANFAATAN BMN)

Jawablah pernyataan dibawah ini dengan memberi tanda  dan melengkapi bagian yang
rumpang sesuai dengan keadaan pada satuan kerja Saudara

No Pertanyaan Jawaban
1 Bagaimana status perkembangan PNBP (Pemanfaatan BMN) pada satuan kerja
Saudara?
 Penyusunan berkas  Menunggu persetujuan  Pelaksanaan PNBP
administrasi KPKNL
2 Apakah satuan kerja Saudara telah melakukan koordinasi  Ya
dengan KPKNL terkait pengajuan PNBP?  Tidak
3 Jika satuan kerja telah melakukan koordinasi, sebutkan rekomendasi yang diberikan
KPKNL!
a. ………………………………………………………………………………………..................
b. ………………………………………………………………………………………..................
c. ………………………………………………………………………………………..................
4 Bagaimana intensitas penggunaan Aula selama 1 tahun  Sering
terakhir pada satuan kerja Saudara?  Jarang
 Tidak Pernah
5 Bagaimana tingkat ketertarikan pihak luar untuk menyewa Aula  Sangat Tertarik
pada satuan kerja Saudara?  Cukup Tertarik
 Tidak Tertarik
6 Bagaimana kondisi fisik dan kelengkapan fasilitas Aula pada  Sangat Baik
satuan kerja Saudara?  Cukup Baik
  Kurang Baik
7 Bagaimana intensitas penggunaan Asrama selama 1 tahun  Sering
terakhir pada satuan kerja Saudara?  Jarang
 Tidak Pernah
8 Bagaimana tingkat ketertarikan pihak luar untuk menyewa  Sangat Tertarik
Asrama pada satuan kerja Saudara?  Cukup Tertarik
 Tidak Tertarik
9 Bagaimana kondisi fisik dan kelengkapan fasilitas Asrama pada  Sangat Baik
satuan kerja Saudara?  Cukup Baik
 Kurang Baik
10 Apakah satuan kerja Saudara telah menyiapkan petugas  Ya
khusus dalam rangka pengelolaan aset BMN yang disewakan?  Tidak
11 Jika satuan kerja Saudara telah menyiapkan petugas khusus, bagaimana strategi/skema
pembayaran honor kepada petugas tersebut?
a. ………………………………………………………………………………………..................
b. ………………………………………………………………………………………..................
c. ………………………………………………………………………………………..................
12 Apakah satuan kerja Saudara akan menyiapkan rekening  Ya
penampung sementara untuk menerima pembayaran tarif sewa  Tidak
oleh pihak luar?
13 Jika satuan kerja Saudara akan menyiapkan rekening penampung, hal-hal apa saja yang
satuan kerja Saudara perlu siapkan?
a. ………………………………………………………………………………………..................
b. ………………………………………………………………………………………..................
c. ………………………………………………………………………………………..................
14 Apakah satuan kerja Saudara telah melakukan analisis dan  Ya
evaluasi terkait penentuan besaran tarif sewa aset BMN?  Tidak
15 Jika satuan kerja telah melakukan analisis dan evaluasi besaran tarif, sebutkan hal-hal
yang menjadi pertimbangan dalam penyusunan tarif tersebut!
a. ………………………………………………………………………………………..................
b. ………………………………………………………………………………………..................
c. ………………………………………………………………………………………..................
16 Bagaimana strategi yang digunakan oleh satuan kerja Saudara dalam rangka menarik
minat pihak luar untuk memanfaatkan/menyewa aset BMN?
a. ………………………………………………………………………………………..................
b. ………………………………………………………………………………………..................
c. ………………………………………………………………………………………..................
 17 Apakah satuan kerja Saudara masih memerlukan  Ya
pendampingan lanjutan dalam rangka penerapan PNBP  Tidak
(Pemanfaatan BMN)?

B. TELAAH BELANJA PEGAWAI

Jawablah pernyataan dibawah ini dengan memberi tanda  dan melengkapi bagian yang
rumpang sesuai dengan keadaan pada satuan kerja Saudara

No Pertanyaan Jawaban
1 Apakah satuan kerja Saudara telah melakukan analisis  Ya
perhitungan kebutuhan Belanja Pegawai sampai dengan akhir  Tidak
Tahun 2023 berdasarkan kondisi saat ini?
2 Jika satuan kerja Saudara telah melakukan perhitungan, berapa jumlah kebutuhan
Belanja Pegawai tersebut?
Rp.________________________
3 Komponen-komponen apa sajakah yang telah diperhitungkan dalam analisis tersebut?
 Kenaikan Pangkat  Kenaikan Gaji  Perubahan jenjang  Perubahan jenjang
Berkala (missal JF Pertama (Pelaksana ke JF)
ke Muda)
 Perubahan/kenaikan  Pegawai yang  Pengadaan
Tukin pensiun CPNS/PPPK baru

4 Jika dibandingkan dengan ketersediaan anggaran saat ini,  Ya

apakah terdapat pagu minus pada Belanja Pegawai setelah  Tidak
dilakukan analisis perhitungan?
5 Jika terdapat pagu minus pada Belanja Pegawai, berapa jumlah pagu minus tersebut?
Rp.________________________
6 Apakah satuan kerja Saudara telah melakukan proyeksi  Ya
perhitungan kebutuhan Belanja Pegawai TA 2024?  Tidak
7 Komponen-komponen apa sajakah yang telah diperhitungkan dalam proyeksi tersebut?
 Kenaikan Pangkat  Kenaikan Gaji  Perubahan jenjang  Perubahan jenjang
Berkala (missal JF Pertama (Pelaksana ke JF)
ke Muda)
 Perubahan/kenaikan  Pegawai yang  Pengadaan  Kenaikan gaji pokok
Tukin pensiun CPNS/PPPK baru 8%

8 Bagaimana hasil proyeksi jumlah kebutuhan Belanja Pegawai TA 2024? (perhitungan

harap dirinci)
………………………………………………………………………………………......................
………………………………………………………………………………………......................
………………………………………………………………………………………......................