PT……………………

KEBIJAKAN ANTI PENYUAPAN

Kami seluruh manajemen dan karyawan PT………………………………selalu berkomitmen untuk

mengendalikan risiko penyuapan, keselamatan dan Kesehatan kerja, lingkungan dan mutu dengan
menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).

Sebagai bentuk komitmen tersebut, PT………………………..selalu :

1. Mematuhi peraturan perundangan dan persyaratan terkait anti penyuapan, keselamatan dan
kesehatan kerja, lingkungan dan mutu secara konsisten dan berkesinambungan.
2. Melarang penyuapan dengan melaksanakan prinsip 4 NO’s :
a. NO Bribery (Tolak penyuapan)
b. NO Kickback (Tolak komisi)
c. NO Gift (Tolak pemberian)
d. NO Luxurious hospitality (Tolak jamuan)
3. Mengedepankan Transparancy, Accountability, Responsibility, Independency dan Fairness
dalam setiap proses bisnis di Perusahaan.
4. Mendorong peningkatan kepedulian dengan itikad baik tanpa takut tindakan balasan dalam
penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan.
5. Memberikan sanksi sesuai peraturan Perusahaan apabila kebijakan anti penyuapan ini
dilanggar.
6. Akan menerapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan di Tahun ……………

Perusahaan memastikan kebijakan anti penyuapan ini ditinjau secara berkala, dikomunikasikan, dan
selalu tersedia bagi pihak yang berkepentingan.

Jakarta,……………20..

Pimpinan Perusahaan,

(Nama Lengkap)

*Catatan :
 Template di atas adalah bagi perusahaan yang belum memiliki Kebijakan Anti Penyuapan / Prosedur Manajemen Anti Penyuapan
 Bagi perusahaan yang sudah memiliki Kebijakan Anti Penyuapan / Prosedur Manajemen Anti Penyuapan dapat mengunggah
dokumen yang sudah dimiliki