Cara Menciptakan Lingkungan Kerja yang Aman

Menciptakan lingkungan kerja yang aman dengan aktif mengidentifikasi resiko dan
mengambil semua tindakan pencegahan yang diperlukan sebelum kondisi jadi lebih buruk
ialah langkah awal dalam mengatasi bahaya ditempat kerja. Pekerja, atau yang di kenal
sebagai sumber daya manusia yaitu aset yang paling bernilai untuk perusahaan. Menerapkan
program K3 salah satunya adalah untuk menghemat biaya perusahaan. Membuat lingkungan
kerja yang aman juga dapat tingkatkan semangat kerja karyawan yang pada gilirannya akan
tingkatkan produktifitas, efisiensi, dan keuntungan untuk perusahaan.

Pendekatan untuk keselamatan ditempat kerja yang membawa hasil yang baik dan memberi
peran pada semua karyawan yaitu ;

- Prinsip manajemen yang kuat pada pemeliharaan dan penambahan tingkah laku K3 dalam
setiap aksi individu pada tingkat manajemen.

- Berkomunikasi dengan cara terbuka pada manajemen dan karyawan mengenai semua segi
keselamatan ditempat kerja.

- Mengaplikasikan budaya umpan balik dengan cara terbuka pada karyawan untuk tumbuh
belajar dan berkelanjutan dalam menggerakkan program K3 ditempat kerjanya.

- Perusahaan harus membuat budaya mempromosikan K3 di tempat kerjanya, melatih

karyawan mengenai cara membuat perlindungan diri dari beragam bahaya, membuat
lingkungan kerja yang aman untuk aset yang paling bernilai yakni karyawan.

- Safety yaitu tanggung jawab bersama

Adapun cara-cara bekerja dengan aman yang bisa menjadi acuan setiap pekerja dan juga
perusahaan:

1. Staff Training

Satu-satunya cara untuk dapat mengurangi kecelakaan kerja adalah dengan terus menerus
memberikan penyuluhan atau program training tehadap semua pekerja. Tidak peduli sudah
sejauh mana keahlian pekerja dalam mengoperasikan bidang tertentu. Yang jelas tetap harus
terus di ingatkan mengenai keselamatan kerja. cara mengatasi lingkungan kerja yang tidak
aman adalah selalu melakukan penyuluhan agar karyawan semakin aware atau peduli
terhadap keselamatan kerja.

2. Pekerja yang kompeten

Karyawan yang diterima bekerja harus karyawan yang kompeten. Maksudnya adalah
karyawan yang mempunyai kepedulian terhadap keselamatan kerja. Karyawan yang memiliki
keahlian khusus dan tambah kompeten adalah karyawan yang bisa dikatakan dapat
menunjang kemajuan perusahaan juga.
 Cara Menciptakan Lingkungan Kerja yang Aman

3. Selalu menggunakan alat keselamatan kerja sesuai standar

Peraturan penggunaan alat keselamatan kerja harus wajib di patuhi. Bahkan kalau bisa jika
ada karyawan yang tidak menggunakan alat keselamtan kerja atau tidak mematuhi standar
kerja dapat langsung di berikan surat peringatan. Jika masih membandel dapat juga langsung
di berhentikan. Karyawan tipe seperti ini malah justru akan memicu karyawan-karyawan
yang lain untuk tidak mematuhi aturan perusahaan.

4. Memberikan Rambu-rambu

karyawan yang paling safety pun harus terus memperhatikan rambu-rambu dalam bekerja.
Bukan sekedar mengingatkan, tapi, retraining hal-hal yang berkaitan dengan kecelakaan
kerja.

5. Perlengkapan kerja harus full service

Jika perusahaan ingin mengurangi tingkat kecelakaan di perusahaannya, perusahaan harus

memberikan fasilitas secara penuh. contoh, memberikan sepatu safety yang berkualitas,
memberikan jaket safety yang berkualitas, memberikan helmet yang berkualitas dan lain-lain.

6. Tempat atau area kerja selalu dalam keadaan bersih

faktor lain yang menyebabkan kecelakaan kerja adalah fakor kebersihan. Jika lingkungan
kerja bersih maka secara otomatis fikiran para pekerja akan bersih juga. hal ini sangat
berkaitan jika kita kaitakn ke faktor psikologis.

7. Berikan reward kepada karyawan

Perusahaan sebaiknya selalu memberikan penghargaan kepada karyawan-karyawan yang

rajin dan selalu mematuhi aturan keselamatan kerja agar dapat memicu semangat dalam
menjaga dan peduli terhadap keselamatan kerja bagi karyawan yang lainnya.