A) CARA-CARA BEKERJA DENGAN AMAN DAN NYAMAN YANG HARUS

PERHATIKAN PEKERJA
Agar kita selalu aman dan nyaman dalam bekerja kita harus tahu betul apa yang kita
kerjakan dan lingkungan kerja yang sering menjadi objek aktivitas kita. Banyak orang masih
menganggap hal-hal seperti ini sebagai bagian kecil untuk diperhatikan. Padahal banyak para
pekerja yang mengalami kecelakaan karena lalai dalam mengetahui faktor-faktor penting dalam
sebuah pekerjaan.
Pekerjaan yang rentan atau rawan dengan kecelakaan kerja adalah pekerjaan yang setiap
harinya dekat dengan lingkungan yang ekstrim, seperti pekerjaan bangunan, pekerjaan
perkapalan, pabrik, pergudangan, transportasi dan lain-lain.
Keselamatan dalam bekerja menjadi sebuah hal yang vital. Mengingat banyak sekali
kecelakaan kerja yang meninmpa para pekerja. Setidaknya 4.600 pekerja meinggal dunia saat
melakukan aktivitas kerja di tahun 2012, dan hingga saat saat ini jumlah kecelakaan kerja setiap
tahunnya selalu meningkat.
Perusahaan yang menaungi para pekerja seharusnya memberikan jaminan keselamatan kerja
lebih dari standar kerja perusahaan, melainkan standar kerja menurut perundang-undangan.
Beberapa perusahaan yang yang harus dapat menciptakan keselamatan kerja bagi para
pekerjaanya, Berikut adalah cara-cara bekerja dengan aman yang bisa menjadi acuan setiap
pekerja dan juga perusahaan.
1. Staff Training
Salah satu cara untuk dapat mengurangi kecelakaan kerja adalah dengan terus menerus
memberikan penyuluhan atau program training tehadap semua pekerja. Tidak peduli sudah
sejauh mana keahlian pekerja dalam mengoperasikan bidang tertentu. Yang jelas tetap harus
terus di ingatkan mengenai keselamatan kerja. cara mengatasi lingkungan kerja yang tidak aman
adalah selalu melakukan penyuluhan agar karyawan semakin aware atau peduli terhadap
keselamatan kerja.
2. Pekerja Yang Kompeten
pekerja yang diterima harus pekerja yang kompeten. Maksudnya adalah pekerja yang
memiliki keahlian khusus sesaui dengan pekerjaan dan ditambah mempunyai pengetahuan dan
kepedulian terhadap keselamatan dan kesehatan kerja serta pekerja.
3. Selalu Menggunakan Alat Keselamtan Kerja Sesuai Standar
Peraturan penggunaan alat keselamatan kerja harus wajib di patuhi. Bahkan kalau bisa jika
ada karyawan yang tidak menggunakan alat keselamatan kerja atau tidak mematuhi standar kerja
dapat langsung di berikan surat peringatan. Jika masih membandel dapat juga langsung di
berhentikan. Karyawan tipe seperti ini malah justru akan memicu karyawan-karyawan yang lain
untuk tidak mematuhi aturan perusahaan.
4. Memberikan Rambu-rambu
Dengan adanya rambu-rambu di tempat kerja bertujuan untuk menginformasikan kepada
individu yang berada di lingkungan kerja yang memiliki potensi bahaya dan penting bagi setiap
individu di area tersebut untuk memahami fungsi dari tiap rambu-rambu tersebut. Karyawan
yang paling safety pun harus terus memperhatikan rambu-rambu dalam bekerja. Bukan sekedar
mengingatkan, tapi, retraining hal-hal yang berkaitan dengan kecelakaan kerja.

5. Perlengkapan kerja harus full service

Jika perusahaan ingin mengurangi tingkat kecelakaan di perusahaannya, perusahaan harus
memberikan fasilitas secara penuh. contoh, memberikan sepatu safet yang berkualitas,
memberikan jaket safety yang berkualitas, memberikan helmet yang berkualitas dan lain-lain.
6. Tempat atau area kerja selalu dalam keadaan bersih
Faktor lain yang menyebabkan kecelakaan kerja adalah fakor kebersihan. Jika lingkungan
kerja bersih maka secara otomatis fikiran para pekerja akan bersih juga. hal ini sangat berkaitan
jika kita kaitakn ke faktor psikologis.
7. Berikan reward kepada karyawan
Perusahaan sebaiknya selalu memberikan penghargaan kepada karyawan-karyawan yang
rajin dan selalu mematuhi aturan keselamatan kerja agar dapat memicu semangat dalam menjaga
dan peduli terhadap keselamatan kerja bagi karyawan yang lainnya.

Sumber:

https://safetynet.asia/cara-cara-bekerja-dengan-aman/#7_Berikan_reward_kepada_karyawan