Apa Keuntungan Menggunakan APD untuk

Perusahaan?
Menggunakan alat pelindung diri (APD) saat bekerja mempunyai banyak keuntungan.
Berikut lima alasan utama keuntungan menggunakan APD untuk perusahaan.
1. Mengurangi Resiko Cedera saat Bekerja

Jika Anda menggunakan alat pelindung diri (APD) di tempat kerja, ini akan
kemungkinan kecil Anda terluka. Berdasarkan data dari BPJS bahwa ditahun 2022,
terjadi 265.334 kasus kecelakaan kerja hingga bulan November 2022.

Dari total kasus kecelekaan kerja ini, kebanyakan diperkirakan disebabkan oleh tidak
mengenakan perlengkapan keselamatan yang tepat atau tidak menggunakan sama
sekali. Apd diperlukan walaupun Anda bekerja yang memiliki resiko minim. Apd
untuk mencegah dan tidak ada yang tahu kapan kecelakaan akan terjadi.

2. Mengurangi Pergantian Karyawan

Alat Pelindung Diri (APD) di tempat kerja dapat membantu menjaga keselamatan
karyawan Anda yang akan berdampak pada pergantian karyawan yang menurun.

Bagi banyak perusahaan, keselamatan karyawan sangat penting. Untuk menjaga

keselamatan pekerja, penting untuk diingat bahwa ada banyak jenis risiko yang
dapat mengganggu kesehatan dan keselamatan mereka di tempat kerja. Sebagai
contoh Anda perlu beberapa APD utama saat bekerja di konstruksi seperti
helm,rompi,kacamata dan sepatu safety.

Ketika perushaan memberikan APD kepada pekerja ini akan melindungi pekerja dari
kondisi berbahaya dan akan membantu pekerja tetap bahagia dan sehat di tempat
kerja, ini juga akan berdampak pada jumlah orang yang meninggalkan perusahaan
Anda.

3. Penghematan Biaya

Meskipun biaya APD tergolong mahal, tetapi hal ini dapat menghemat biaya dalam
jangka panjang. Ini karena APD memiliki fungsi untuk mencegah kecelakaan dan
cedera, yang dapat secara signifikan mengurangi dampak biaya perawatan
kesehatan dan kompensasi pekerja jika terjadi kecelakaan.

4. Memenuhi Peraturan Undang-Undang Indonesia

Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) merupakan upaya untuk mengendalikan

risiko bahaya saat bekerja. Kewajiban perusahaan menyediakan APD diatur dalam
Pasal 2 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 8 Tahun 2010
tentang APD. Kepatuhan terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan tidak
dapat dinegosiasikan bagi perusahaan. Kegagalan dalam menyediakan dan
menegakkan penggunaan APD dapat melanggar peraturan dan rusaknya reputasi
 perusahaan.

Perusahaan harus memastikan pekerjanya mempunyai tempat kerja yang aman. Hal
ini termasuk memberikan APD kepada pekerja saat mereka membutuhkannya
dengan tetap memperhatikan kesehatan dan keselamatan mereka.

Perusahaan juga harus memastikan bahwa pekerja mendapatkan pelatihan yang

tepat untuk memastikan mereka mengetahui mengapa pekerja membutuhkannya
dan bagaimana menggunakannya dengan benar. Perusahaan juga harus
memastikan bahwa APD yang mereka berikan dirawat dengan baik sehingga dapat
berfungsi dengan baik dalam keadaan darurat.

5. Menjaga Reputasi dan Brand Image

Perusahaan yang mengutamakan keselamatan dan kesehatan pekerja akan

memiliki reputasi dan citra merek yang baik. Sebaliknya, jika perusahaan tidak
memberikan APD atau tidak mengutamakan keselamatan dan kesehatan pekerja,
maka reputasi dan nama baik perusahaan akan menjadi tidak baik. Dengan memiliki
reputasi dan citra baik, ini dapat menghasilkan peningkatan loyalitas pelanggan dan
keunggulan kompetitif di pasar.

Nah ini dia keuntungan menggunakan Alat Pelindung Diri(APD) untuk perusahaan.
Menggunakann APD yang sesuai dapat membantu melindungi Anda dari cedera dan
mengurangi risiko kecelakaan di tempat kerj