Rancangan pertanyaan berbasis BEI dan STAR untuk sesi wawancara dengan Anindya Dhara

Putri sebagai calon Social Media Marketing Specialist. Berikut beberapa pertanyaan yang dapat
digunakan:

Pembukaan:

Situasi (Situation): Anindya, Anda memiliki rekam jejak yang kuat dalam mengembangkan
strategi media sosial baru. Bisakah Anda menceritakan salah satu proyek strategi media sosial
yang Anda kembangkan dan implementasikan dengan sukses di PT. Anugerah Terindah?

Tugas (Task): Apa peran dan tanggung jawab Anda dalam pengembangan strategi tersebut?

Tindakan (Action): Bagaimana Anda berkolaborasi dengan tim atau departemen lain dalam
menghasilkan konten media sosial yang efektif?

Hasil (Result): Apa hasil dari strategi media sosial tersebut, terutama dalam hal penarikan klien
potensial atau peningkatan kesadaran merek?

Inti Wawancara:

Situasi (Situation): Anda telah menciptakan konten media sosial asli. Bisakah Anda memberikan
contoh konten kreatif yang Anda buat dan bagaimana konten tersebut berkontribusi pada tujuan
perusahaan?

Tugas (Task): Apa yang menjadi fokus konten media sosial Anda dan bagaimana Anda
memastikan konten tersebut relevan dengan audiens target?

Tindakan (Action): Bagaimana Anda mengukur efektivitas konten media sosial Anda? Apakah
Anda menggunakan metrik khusus?

Hasil (Result): Apakah ada peningkatan dalam keterlibatan atau interaksi pengguna sebagai
hasil dari konten yang Anda ciptakan?

Situasi (Situation): Sebagai Pemenang Penghargaan Karyawan Bulan, bisa Anda berbagi lebih
banyak tentang penghargaan ini dan apa yang Anda anggap sebagai prestasi terbesar Anda
dalam peran ini?

Tugas (Task): Apa yang membuat Anda mendapatkan penghargaan ini? Apakah ada proyek
atau kontribusi tertentu yang diakui?

Tindakan (Action): Bagaimana Anda mencapai tingkat kinerja yang tinggi dalam pekerjaan Anda
sebagai Spesialis Pemasaran Media Sosial?

Hasil (Result): Bagaimana penghargaan ini memengaruhi Anda sebagai profesional dan peran
Anda di PT. Anugerah Terindah?
Penutup:

Situasi (Situation): Dalam profil Anda, Anda mencantumkan kemampuan multitasking sebagai
salah satu keahlian Anda. Bisa Anda berbagi pengalaman ketika Anda dihadapkan pada situasi
yang memerlukan kemampuan multitasking yang kuat dalam pekerjaan Anda?

Tugas (Task): Apa tugas-tugas yang Anda atasi dalam situasi tersebut, dan seberapa banyak
yang Anda tangani secara bersamaan?

Tindakan (Action): Bagaimana Anda mengorganisasi pekerjaan Anda dan memastikan bahwa
Anda dapat menyelesaikannya dengan efisien?

Hasil (Result): Bagaimana kemampuan multitasking Anda memengaruhi produktivitas dan hasil
kerja Anda di PT. Anugerah Terindah?