LAPORAN AKTUALISASI MINGGUAN

Nama Peserta : Alfan Sapto Pambudi, A.Md.P

NIP : 19960621 202203 1 009
Unit Kerja : Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten Lampung Utara
Jabatan : Pelaksana/Terampil - Penyuluh Pertanian
Isu : Rendahnya pengetahuan petani dalam memanfaatkan rumput untuk
pembuatan biosaka.
Judul Aktualisasi : Upaya Peningkatan pengetahuan petani dalam Memanfaatkan Rumput
Untuk Pembuatan Biosaka di Desa Mulyo Rejo I Kecamatan Bunga
Mayang Kabupaten Lampung Utara.

Kegiatan no. 3 : Penyuluhan kepada kelompok tani

Tanggal 10 - 17 Juli 2023

Tahapan Kegiatan 1. Konsultasi dengan mentor
2. Membuat lembar persiapan menyuluh
3. Pembuatan materi penyuluhan dalam bentuk power point
4. Pembuatan daftar hadir anggota kelompok tani
5. Pembuatan kuisioner untuk bahan evaluasi
6. Pelaksanaan kegiatan penyuluhan kepada kelompok tani (2
poktan)
7. Evaluasi kegiatan menggunakan kuisioner

Output/Hasil 1. Lembar bimbingan dengan mentor

2. Lembar persiapan menyuluh
3. materi penyuluhan dalam bentuk power point
4. Lembar daftar hadir anggota kelompok tani
5. Lembar kuisioner yang digunakan untuk evaluasi
6. Daftar hadir yang sudah diisi oleh anggota kelompok tani
7. Rekapitulasi kegiatan evaluasi menggunakan kuisioner

Bukti pendukung 1. Peserta berkonsultasi dengan Mentor

2. Lembar persiapan menyuluh

3. Materi penyuluhan dalam bentuk power point

Link google drive :

https://docs.google.com/presentation/d/1Z0ZO6kj48JCodi
XvfzOwwinZZRdWH9x6/edit?
usp=sharing&ouid=105498508376293116628&rtpof=true
&sd=true
4. Lembar daftar hadir anggota kelompok tani

5. Lembar kuisioner yang digunakan untuk evaluasi

6. Melaksanakan kegiatan penyuluhan kepada kelompok tani (2
poktan)

7. Rekapitulasi hasil kuisioner pre test dan post test

Keterkaitan Substansi Saya telah melakukan kegiatan penyuluhan kepada kelompok tani
Mata Pelatihan dengan memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat serta
ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
(Berorientasi Pelayanan)

Saya akan menyiapkan materi dengan jujur, bertanggung jawab, dan

cermat.
(Akuntabel)

saya telah melaksanakan kegiatan penyuluhan kepada kelompok tani

dengan kualitas terbaik.
(Kompeten)

Saya telah berkonsultasi dengan mentor dalam pelaksanaan kegiatan

penyuluhan kepada kelompok tani untuk membangun lingkungan
kerja yang kondusif.
(Harmonis)

saya telah menyusun materi penyuluhan yang tidak

 mengandung isu yang dapat merusak persatuan bangsa.
(Loyal)

Saya telah melaksanakan kegiatan penyuluhan kepada kelompok tani

dengan bertindak proaktif.
(Adaptif)

Saya telah bekerjasama dengan mentor dalam pembuatan kuesioner

pre test dan post test.
(Kolaboratif)

Kontribusi Terhadap Kegiatan ini secara tidak langsung memberikan kontribusi terhadap
Visi dan Misi visi Kabupaten Lampung Utara yaitu :

Organisasi “MASYARAKAT LAMPUNG UTARA YANG AMAN,

AGAMIS, MAJU, DAN SEJAHTERA”

Dan misi pertama yaitu :

“Mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM)
Lampung Utara yang berkualitas dan berbudaya”,

Misi ke tiga :
“Mewujudkan kestabilan dan kondusivitas daerah”,

Misi ke empat :
“Mewujudkan tata pemerintahan yang prima”.
Penguatan Nilai Kegiatan ini memberikan penguatan nilai organisasi :
Organisasi 1. Profesional
Artinya nilai budaya kerja dalam bekerja mempunyai
kompetensi, komitmen, dedikasi dan berorientasi pada
pekerjaan/ tugasnya.
2. Responsif
Artinya nilai budaya kerja sifat dan sikap untuk tanggap
terhadap perubahan yang ada.

3. Akuntabel
Artinya nilai budaya kerja dalam menjalankan tugas harus
dapat dipertanggungjawabkan sesuai peraturan yang berlaku
 LAMPIRAN

Lampiran 1. Lembar bimbingan dengan Mentor

Lampiran 2. Daftar hadir peserta penyuluhan kelompok tani
Lampiran 3. Lembar kuisioner Post Test