REVIEW ARTIKEL DAN IDE RISET

DISUSUN OLEH
Kelompok 7:

1. Shofiyyah (2018310426)
2. Siti Solikhatun (2018310508)
3. Meidyana Noor Laksono (2018310657)

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA

2021
 1. Review Artikel
Judul Artikel: The effect of task characteristics on enterprise resource planning
system success with user characteristics and organizational characteristics as mediating
variables.

Motivasi Penelitian
Berdasarkan teori yang digunakan dan keterbatasan yang ada pada penelitian
sebelumnya, peneliti termotivasi ingin untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompatibilitas
tugas dan kerumitan tugas untuk keberhasilan sistem ERP, baik secara langsung maupun
dimediasi oleh karakteristik variabel pengguna dan karakteristik organisasi
ERP menghasilkan informasi yang terintegerasi yang menggunakan database tunggal
untuk mengintegrasikan semua file informasi dalam waktu yang sama. Ini sebabnya proses
perencanaan dan pemantauan bisa dilakukan dalam organisasi dengan terpusat dan hindari
tingkat penyimpangan dan untuk meningkatkan konsistensi informasi yang dihasilkan.
Berdasarkan hal tersebut peneliti mencoba menguji 2 faktor. Pertama menguji apakah ada
pengaruh kompabilitas tugas pada kesuksesan dari system ERP. Kedua, penelitian ini juga
menguji apakah ada pengaruh pengaruh kesulitan tugas pada keberhasilan system ERP.

Metode Yang Digunakan

1. Alpha Cronbach
Mengukur nilai batas bawah reliabilitas dapat diandalkan jika nilainya harus <0,6.
2. Ukuran Keandalan
Suatu penerapan perancangan pada komponen sehingga komponen dapat melaksanakan
fungsinya dengan baik, tanpa kegagalan, sesuai rancangan atau proses yang dibuat
.
Tujuan Penelitian
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh kompatibilitas tugas dan kerumitan
tugas untuk keberhasilan sistem ERP, baik secara langsung maupun dimediasi oleh
karakteristik variabel pengguna dan karakteristik organisasi

Rancangan Riset
• Sampel : 370 Perusahaan Pengguna system ERP yang tercatat di Bursa Efek Indonesia
• Variabel Independen: kenikmatan, kepercayaan, ekspetasi penggunaan
 • Variabel Dependen: Sumber Daya Perusahaan
• Teknik yang digunakan: Purposive Sampling

Hasil Riset
Variabel kompatibilitas tugas memiliki pengaruh yang signifikan dan positif berpengaruh
pada keberhasilan sistem ERP dengan karakteristik pengguna sebagai variabel mediasi. Ini
menunjukkan bahwa kesesuaian informasi sistem dalam membantu pengguna dalam menyelesaikan
pekerjaan atau tugas yang diberikan memiliki pengaruh yang signifikan pada keberhasilan sistem
informasi perusahaan.

Keterbatasan Riset
1. Objek penelitian yang dilakukan berada di luar kota, sehingga tidak ada kontrak langsung
untuk memperoleh informasi.
2. Hanya menggunakan tiga variable dalam penelitian

Peluang Riset Yang Akan Datang

1. Menambahkan beberapa variable yang terhadap keberhasilan system ERP
2. Membandingkan penelitian sebelumnya, dengan menggunakan objek penelitian lain yang
memiliki system berbeda atau lebih dari satu perusahaan
 2. Ide Riset
Judul: Pengaruh Kenikmatan, Kepercayaan, Ekspetasi Penggunaan, Ekstrinsik
Motivasi Dan Infrastruktur TI Terhadap Kualitas Sumber Daya Perusahaan

Teori yang digunakan

1. Kenikmatan
tingkat kegembiraan atau antusiasme seseorang tentang penggunaan sistem informasi. Ini
mengacu pada sejauh mana aktivitas tersebut dianggap sebagai penggunaan informasi yang
menyenangkan sistem, terlepas dari konsekuensinya kinerja dapat diantisipasi (Davis et al.,
1992).
2. Kepercayaan
Sejauh mana individu memiliki pandangan positif tentang sistem informasi yang
digunakan. Keyakinan variable diukur dengan lima item pertanyaan yang digunakan oleh
Andrew dkk. (2009)
3. Harapan pengguna
persepsi pengguna terhadap informasi sistem telah konsisten dengan yang sebenarnya sistem
informasi, Lim et al. (2007)
4. Motivasi Intrinsik
Penghargaan (keuangan, pengakuan, atau reputasi) ditawarkan oleh manajemen organisasi
untuk mendorong pengguna menggunakan sistem informasi. Motivasi ekstrinsik diartikan
sebagai motivasi yang berasal dari luar individu (Lawler & Porter, 1969: 163
5. Infrastruktur TI
Tingkat kecanggihan infrastruktur TI di perusahaan.
.

Motivasi Riset
Penelitian ini dimotivasi oleh kebutuhan untuk mengetahui dan menguji apakah ada
pengaruh kenikmatan, kepercayaan, ekspetasi penggunaan, ekstrinsik motivasi dan
infrastruktur TI terhadap kualitas sumber daya perusahaan

Tujuan Riset
Mengetahui pengaruh kenikmatan, kepercayaan, ekspetasi penggunaan, ekstrinsik
motivasi dan infrastruktur TI terhadap kualitas sumber daya perusahaan

Rancangan riset
• Variabel Independen : kenikmatan, kepercayaan, ekspetasi penggunaan, ekstrinsik motivasi
 dan infrastruktur TI
• Variabel dependen : Sumber Daya Perusahaan
• Teknik analisis Data : Purposive Sampling