Review Jurnal

The effect of task characteristics on enterprise resource

planning system success with user characteristics and
organizational characteristics as mediating variables
 Nama Kelompok :

1. Febylia Nisa’atus Salamah 2018310102

2. M. Naufal Firdausy 2018310404
3. Dwi Sudiyah Apriyatin 2018310803
4. Eva Dwi Agustina 2018310809
 Review Jurnal Bagian 1
The effect of task characteristics on enterprise resource
Judul planning system success with user characteristics and
organizational characteristics as mediating variables

Jurnal Journal of Economics, Business, and Accountancy Ventura

Volume dan Halaman Vol. 22, No. 1, pages 49 - 58

Tahun April - July 2019

Grace T. Pontoh, Abdul Rahman, Deng Siraja, Muhammad
Penulis
Achyar Ibrahim
 Untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh
karakteristik tugas (kepuasan dan kesulitan tugas) terhadap ERP
Motivasi Riset
sehingga memberikan pengetahuan mengenai faktor penentu
keberhasilan dalam model sistem ERP
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis
pengaruh karakteristik tugas dan keberhasilan Enterprise
Tujuan Riset Resource Planning terhadap keberhasilan ERP dengan
karakteristik pengguna dan karakteristik organisasi sebagai
variabel mediasi
 Variabel Yang Digunakan :
0
03
1
Variabel Dependent Variabel Moderasi
The successful Enterprise Resource 1. User Characteristic : Enjoyment, Trust,
Planning System
User Expectation.

02 2. Organizational Characteristic :
Extrinsic Motivation, IT Infrastructure.
Variabel Independent
IT Task dan
Task Complexity
 Sampel
Riset
Sampel dalam riset ini yaitu, 370 perusahaan yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia dimana perusahaan tersebut sebagai pengguna sistem
ERP dan penyedia sistem ERP. Untuk pengambilan sampel dilakukan
dengan teknik pengambilan sampel non-probability
 Teknik Analisis
Data :
Dalam pengujian riset ini menggunakan program
PLS (Partial Least Square) yang mana nantinya data
yang dianalisis akan dilakukan dalam tiga tahap
yaitu:
1. Uji model luar :
Untuk memastikan pengukurannya valid dan
reliabel.
2. Uji model dalam:
Untuk memastikan model ( koefisien
determinasi dan predictive relevance) yang
dibangun akurat.
3. Uji hipotesis
HASIL RISET :

1. Task Complexity (Kompleksitas Tugas) berpengaruh signifikan dan positif

terhadap keberhasilan sistem ERP,

2. Task Characteristic (Karakteristik Tugas) berpengaruh postifif terhadap

keberhasilan Sistem Informasi.

3. Adanya hubungan positif antara Enjoyment (Kenyamanan) dan Is Success

(Keberhasilan) Sistem Informasi..

4. Task Complexity (Kompleksitas atau Kesulitan Tugas) secara langsung

tidak berpengaruh signifikan jika dimediasi oleh User Expectation
(Karakteristik Pengguna).
 Keterbatasan Penelitian
Mayoritas obyek
penelitian berada di
kota yang berbeda

01 02

Penelitian ini hanya menguji tiga

kelompok variabel yang terkiat dengan
model keberhasilan Sistem Informasi
Petteret al. (2013)
 Peluang Riset
Mengembangkan lebih lanjut dengan menambahkan beberapa variabel
yang berkaitan dengan karakteristik proyek dan karakteristik sosial
untuk melihat pengaruhnya terhadap keberhasilan sistem ERP atau
sistem informasi lainnya.
 Review Jurnal Bagian 2

Ide Riset
Analisis pengaruh karakteristik tugas, karakteristik social,
karakteristik proyek terhadap keberasilan system ERP
dengan karakteristik pengguna, karakteristik organisasi,
dan sumber daya IT sebagai variabel mediasi.
 Teori Yang Digunakan
Teori kontingensi struktural (structural contingency theory)
Teori ini menekankan bahwa struktur dan proses dari suatu
organisasi harus cocok (fit) dengan konteksnya.

Motivasi Riset
Masih adanya faktor - faktor lain yang mempengaruhi
keberasilan penggunaan system ERP.
 Tujuan Riset
Untuk menganalisis pengaruh Karasteristik tugas, Karakteristik
Social, Karakteristik Proyek terhadap keberhasilansystem ERP
dengan karakteristik pengguna, karakteristik oranisasi dan Sumber
daya IT sebagai variabel mediasi
Variabel yang digunakan
Variabel dependent : Keberhasilan Sistem ERP

Variabel Independent : X1 = Kompabilitas Tugas

X2 = Kesulitan Tugas
X3 = Karakteristik Proyek
X4 = Karakteristik Sosial

Variabel Mediasi : Z1 = Karakteristik Organisasi

Z2 = Karakteristik Pengguna
Z3 = Sumber Daya IT
 Sampel Penelitian
Sampel ini diambil dengan metode non probability sampling.
Dan yang digunakan sampel adalh perusahaan yang
menggunakan system ERP sertaterdaftar di Bursa Efek
Indonesia ( BEI )
Teknik Analisis
Dalam Penelitian menggunakan pendekatan Structural
Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS)
yang dilakukan dengan 2 tahap :
1. Melakukan Uji Measurement Model
2. Melakukan Uji Structural Model
Thank
You