TUGAS SISTEM INFORMASI E

Review & Resume Jurnal Enterprise System

Disusun oleh :

Nama : Muhamad Rendi

NIM : 5190411597

Program studi S1 Teknik Informatika

Fakultas Teknologi Informasi dan Elektro
Universitas Teknologi Yogyakarta
2021
 Kata Pengantar

Puji syukur kehadirat Tuhan yang maha ESA yang telah memberikan rahmat dan inayah-Nya
sehingga kami dapat menyelesaikan Laporan Kegiatan yang berjudul Review & Resume Jurnal
Enterprise System

Terima kasih saya ucapkan kepada teman-teman seperjuangan yang telah mendukung saya
sehingga saya bisa menyelesaikan tugas ini tepat waktu. Saya menyadari, bahwa laporan
Kegiatan yang saya buat ini masih jauh dari kata sempurna baik segi penyusunan, bahasa,
maupun penulisannya. Oleh karena itu, saya sangat mengharapkan kritik dan saran yang
membangun dari semua pembaca guna menjadi acuan agar penulis bisa menjadi lebih baik lagi
di masa mendatang.

Semoga laporan Kegiatan ini bisa menambah wawasan para pembaca dan bisa bermanfaat
untuk perkembangan dan peningkatan ilmu pengetahuan.

Sidoarjo, 27 Mei 2021

Muhamad Rendi

Page | i
 Daftar Isi

Kata Pengantar ...................................................................................................................................... i

Jurnal 1 .................................................................................................................................................. 1
Enterprise Resource Planning (ERP) System Implementation: A case for User participation ........... 1
Jurnal 2 .................................................................................................................................................. 2
Emergent Cust gent Customer Team Performance and E formance and Effectiveness: An Ex eness:
An Ex Post Facto Study on Cognition and Behavior in Enterprise Systems Implementation ............ 2
Jurnal 3 .................................................................................................................................................. 4
Revisiting Critical Success Factors for Enterprise Systems Implementation: A Literature Review .. 4
Jurnal 4 .................................................................................................................................................. 5
Integrated design and operation management for enterprise systems ................................................. 5
Jurnal 5 .................................................................................................................................................. 7
Social Network of Business Objects (SoNBO): An Innovative Concept for Information Integration
in Enterprise Systems.......................................................................................................................... 7
Kesimpulan ............................................................................................................................................ 9

Page | ii
 Jurnal 1

Judul Enterprise Resource Planning (ERP) System Implementation: A case for

User participation
Jurnal Enterprise Resource Planning (ERP)
Volume dan
Hal. 518-526
Halaman
Tahun 2013
Penulis Samwel Matende dan Patrick Ogao
Reviewer Muhamad Rendi
Tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk memberi pengetahuan
Tujuan
kepada kepada orang-orang agar menggunakan metode ERP agar
Penelitian
mengurangi kompleksifitas dalam bekerja
Subjek Subjek dari penelitian ini adalah pengguna yang bekerja dalam suatu
Penelitian pihak/departemen perusahaan
Pengenalan sistem informasi seperti sistem Enterprise Resource
Planning (ERP) dalam organisasi membawa serta perubahan cara kerja
pengguna. Sistem ERP memotong unit fungsional yang berbeda dari
suatu organisasi dan oleh karena itu jika tidak dikelola dengan baik
selama implementasinya dapat menyebabkan penolakan dari pengguna.
Isi penelitian
Aliran yang berbeda dari penelitian tentang sistem ERP terutama pada
secara garis
adopsi ERP, pengukuran keberhasilan, dan faktor keberhasilan kritis
besar
(CSF). Ada kekurangan studi tentang partisipasi pengguna dan
kontribusi pengguna terhadap keberhasilan implementasi sistem ERP.
Makalah ini mengulas literatur tentang implementasi ERP dengan
tujuan membangun kasus untuk melibatkan pengguna dalam
implementasi ini.
Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini banyak difokuskan
Metode
pada literatur implementasi ERP yang membahas tentang pengguna
Penelitian
partisipasi dan keterlibatan
Hasil Hasil penelitian ini adalah orang-orang memahami mengapa harus
Penelitian menggunakan ERP dalam pekerjaannya, karena itu sangat penting
Kelebihan Kelebihan penelitian ini adalah penjelasannya yang lebih bisa dipahami
Penelitian oleh orang awan sekalipun
Kekurang Kekurangan penelitian ini adalah partisipasi pengguna dan kontribusi
Penelitian pengguna terhadap keberhasilan implementasi sistem ERP.
Sumber
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2212017313002120
Jurnal

Page | 1
 Jurnal 2

Emergent Cust gent Customer Team Performance and E formance and

Judul Effectiveness: An Ex eness: An Ex Post Facto Study on Cognition and
Behavior in Enterprise Systems Implementation
Jurnal Enterprise System (ES)
Volume dan
Vol. 47 Hal. 550-582
Halaman
Tahun 2020
Carlo Gabriel Porto Bellini, Rita de Cássia de Faria Pereira, João Luiz
Penulis
Becker
Reviewer Muhamad Rendi
Tujuan Tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk meningkatkan
Penelitian efektifitas dalam pelayanan pelanggan dalam perusahaan
Subjek Subjek dari penelitian ini adalah semua tim dalam perusahaan yang
Penelitian terbagi dalam devisi dan departemen nya masing-masing
Menerapkan sistem perusahaan biasanya melibatkan kemitraan antara
tim internal organisasi pelanggan dan tim eksternal dengan profesional
dari pemasok teknologi dan konsultan bisnis. Di kedua sisi, kinerja tim
(proses) dan efektivitas tim (hasil) muncul sebagian karena efek
interaksi yang tidak dapat diprediksi antara faktor manusia di tingkat
individu. Dengan demikian, dinamika dan pencapaian tim mungkin
tidak sepenuhnya sesuai dengan karakteristik individu anggotanya —
misalnya, tim yang sederhana dapat dibentuk oleh individu yang luar
biasa, dan tim yang luar biasa dapat dibentuk oleh individu yang
Isi penelitian sederhana. Dengan pendekatan ex post facto dan studi kasus pada
secara garis proyek kustomisasi ERP yang sukses, kami mempelajari efek interaksi
besar antara faktor manusia (di sini diwakili oleh kognisi dan perilaku) yang
mengarah pada kinerja dan efektivitas tim. Selain itu, kami fokus pada
sisi pelanggan dari kerja tim karena celah yang diidentifikasi dalam
literatur. Anggota tim individu dalam penelitian kami tidak mendapat
skor tertinggi dalam beberapa ukuran kognitif dan perilaku; dengan
demikian, kami menyimpulkan bahwa tim yang berkinerja tinggi dan
efektif tidak selalu memiliki pola dasar kognitif dan perilaku yang ideal
secara teoritis. Studi ini selanjutnya berkontribusi pada perdebatan
ambigu tentang kinerja dan efektivitas, sifat kemunculannya, dan peran
manajemen tim.

Metode Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan

Penelitian metode ex post defacto dan proyek berbasis CISStype ISD untuk
menemukan konsep-konsep kunci untuk pengembangan setiap tim

Page | 2
 divisinya, serta jangka waktu untuk melakukan studi kasusnya yaitu 3
tahun
Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tim yang berkinerja
Hasil
tinggi dan efektif tidak selalu memiliki pola dasar kognitif dan perilaku
Penelitian
yang ideal secara teoritis.
Kelebihan Kelebihan penelitian ini adalah menggunakan konsep ex post defacto
Penelitian yang meningkatkan keberhasilan kustomisasi ERP.
Kekurangan penelitian ini adalah pada waktu awal-awal survey studi
Kekurang kasus ini, ditemukan bahwa data-data dari pekerjan cenderung sama
Penelitian terus itu berefek pada tidak ada peningkatan yang dialami untuk studi
kasus ini
Sumber
https://aisel.aisnet.org/cais/vol47/iss1/30/
Jurnal

Page | 3
 Jurnal 3

Judul Revisiting Critical Success Factors for Enterprise Systems

Implementation: A Literature Review
Jurnal Enterprise System (ES)
Volume dan
-
Halaman
Tahun 2018
Penulis John Loonam, Vikas Kumar, Amit Mitra
Reviewer Muhamad Rendi
Tujuan Tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk mengeindetifikasi 34
Penelitian faktor penentu keberhasilan untuk penerapan Enterprise Resource
Subjek Subjek dari penelitian ini adalah kinerja setiap tim dalam perusahaan
Penelitian dan sarjana serta praktisi
Sejak awal mereka menjadi organisasi kerja, Sistem Perusahaan (ES)
telah terbukti menantang bagi banyak organisasi untuk berhasil
diimplementasikan. Studi ini berusaha untuk memajukan pemahaman
Isi Penlitian kita tentang literatur sukses ES dengan berfokus pada artikel yang
secara garis diperingkat Harzing Journal hanya yang berfokus pada masalah "faktor
besar penentu keberhasilan" untuk implementasi ES. Para penulis
mengidentifikasi 34 faktor kunci penentu keberhasilan yang dapat
memberikan pandangan yang lebih holistik tentang keberhasilan ES,
baik bagi para sarjana maupun praktisi.
Metode Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan tinjauan
Penelitian sistematis literatur mengindentifikasi studi CFS kunci.
Hasil penelitian ini adalah fakta-fakta untuk faktor penentu
Hasil
keberhasilan yang dapat memberikan para sarjana dan praktisi dengan
Penelitian
pandangan yang lebih holistik tentang kesuksesan Enterprise Resource
Kelebihan penelitian ini adalah menggunakan daftar CRF yang
Kelebihan
divalidasi secara empiris sehinggan dapat memberikan para sarjana di
Penelitian
mana penelitian lebih lanjut dapat dieksplorasi.
Kekurangan penelitian ini adalah pada waktu awal-awal survey studi
Kekurang kasus ini, ditemukan bahwa untuk menyocokan data-data yang
Penelitian dikumpulkan dengan data yang sudah di teliti oleh para penelitian ada
yang tidak sama.
https://scholar.google.co.id/scholar?q=Revisiting+Critical+Success+F
Sumber
actors+for+Enterprise+Systems+Implementation:+A+Literature+Revi
Jurnal
ew&hl=id&as_sdt=0&as_vis=1&oi=scholart

Page | 4
 Jurnal 4

Judul Integrated design and operation management for enterprise systems

Jurnal Enterprise System (ES)
Volume dan
-
Halaman
Tahun 2019
Penulis W.J. Zhang, J.W. Wang & Yingzi Lin
Reviewer Muhamad Rendi
Tujuan Tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk mengintegrasikan
Penelitian design dan operasi untuk Sistem Enterprise robotik
Subjek Subjek dari penelitian ini adalah komponen-komponen pada perusahaan
Penelitian terutama pada divisi design dan tim operasi
Perusahaan adalah sistem sosial-teknis-ekologi mini yang terdiri dari
manusia, peralatan dan mesin, dan memiliki lokasi atau situs.
strukturnya mengikuti kerangka substansiinfrastruktur (S-I) (Zhang dan
Wang 2016; Zhang dan van Luttervelt 2011). Ada dua jenis kerangka
S-I: substansi yang menggerakkan infrastruktur (Tipe I) dan
infrastruktur mendorong substansi (Tipe II). Sistem perusahaan milik
Isi Penelitian Tipe II. Misalnya, untuk sistem manufaktur, substansi mengacu pada
secara garis barang yang terbuat dari bahan, dan infrastruktur mengacu pada
besar manusia dan mesin, yang memproduksi dan mengirimkan barang
pelanggan dalam menanggapi permintaan mereka. Untuk sistem
layanan (Wang et al. 2014), itu substansi mengacu pada data
(pengetahuan dan informasi) (Zhang 1994) atau sinyal atau manusia,
dan infrastruktur mengacu pada manusia dan mesin, yang menghasilkan
data, menghasilkan memberi sinyal, atau menawarkan layanan kepada
pelanggan sesuai dengan permintaan mereka.
Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan
Metode
mewawancari tiap karyawan dan melihat data-data produksi yang
Penelitian
dilakukan oleh perusahaan
Hasil Hasil penelitian ini adalah terbentuknya robot yang sudah terintegrasi
Penelitian dengan design dan control nya
Kelebihan penelitian ini adalah menggunakan konsep teori IDOM
Kelebihan (Integrated Design and Operation Management) yang dimana dengan
Penelitian menggunakan ini akan menambah peluang sukses untuk
mengintegrasikannya

Page | 5
 Kekurangan penelitian ini adalah pada penentuan detail data, penjelasan
Kekurang
untuk mendapatkan data-datanya tidak begitu jelas, sehingga cukup
Penelitian
membuat pembaca kesulitan
Sumber https://scholar.google.com/scholar?hl=id&as_sdt=0%2C5&as_ylo=20
Jurnal 17&q=enterprise+systems&btnG=

Page | 6
 Jurnal 5

Judul Social Network of Business Objects (SoNBO): An Innovative Concept

for Information Integration in Enterprise Systems
Jurnal Enterprise System (ES)
Volume dan
-
Halaman
Tahun 2017
Penulis Bernd Gewehra, Berit Gebel-Sauer, Petra Schubert
Reviewer Muhamad Rendi
Tujuan Tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk mengevaluasi
Penelitian pendekatan inovatif untuk integrasi informasi perusahaan
Subjek
Subjek dari penelitian ini adalah sistem kendali infrmasi perusahaan
Penelitian
Jurnal ini menjelaskan pendekatan inovatif untuk integrasi informasi,
yang berhasil diterapkan dan dievaluasi di perusahaan percontohan.
Bentuk baru dari integrasi informasi ini bertujuan untuk memberi
karyawan akses ke informasi relevan yang disimpan dalam sistem
informasi heterogen yang berbeda dengan bantuan antarmuka perangkat
lunak tunggal yang seragam. Ide tentang integrasi informasi bukanlah
hal baru dan berbagai pendekatan teknis telah dikembangkan di masa
Isi Penelitian lalu. Pendekatan kami berbeda dari yang sebelumnya karena
secara garis menggunakan prinsip desain "perangkat lunak sosial" (profil, jaringan,
besar aliran aktivitas, komentar); itu didasarkan pada gagasan
memperlakukan Objek Bisnis di Sistem Informasi Perusahaan seperti
anggota Jaringan Sosial. Kami memperkenalkan tampilan baru ini pada
profil dan hubungan antara objek informasi, yang kami sebut "Jejaring
Sosial Objek Bisnis" (SoNBO). Pengguna menerima informasi melalui
Perangkat Lunak Sosial Perusahaan melalui kueri ad hoc dalam basis
data sistem informasi yang ada sehingga memenuhi kebutuhan
informasi secara spontan dalam waktu nyata.
Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu mengambil data-
Metode
data informasi dari perusahaan agar di evaluasi menjadi konsep
Penelitian
integrasi informasi
Hasil penelitian ini adalah karyawan-karyawan perusahaan
Hasil
mendapatkan akses yang lebih cepat untuk informasi yang relevan di
Penelitian
perusahaannya
Kelebihan Kelebihan penelitian ini adalah menggunakan konsep pendekatan yang
Penelitian dikembangkan lagi dari versi pendekatan yang terdahulu. Pendekatan

Page | 7
 ini mereka sebut sebagai “Social Network of Business Objects”
(SoNBO)
Kekurangan penelitian ini adalah pada waktu implementasi kepada
Kekurang perusahaan-perusahaan. Sebagian dari perusahaan tersebut ada yang
Penelitian tidak memberikan data-data nya kepada peneliti jurnal ini, sehingga
tahap penerapan sedikit terganggu.
Sumber https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S187705091732319
Jurnal 0

Page | 8
 Kesimpulan
Dari semua jurnal yang saya review terdapat kesamaan dalam segi permasalahan
pengumpulan data maupun tujuan dari pembuatan jurnal tersebut. Dari segi tujuan memiliki
kesamaan yaitu untuk memajukan pengelolaan data dan kinerja dari perusahaan-perusahaan,
agar tidak terjadinya kekompleksifitas dalam berkerja khususnya dalam bidang IT.
Kemudan dalam pengumpulan data dari semua jurnal yang saya review ini sering
terkendala, faktor yang paling terlihat adalah ketidak kooperatifnya narasumber atau data
sumber untuk di evaluasi sehingga penelitian dalam jurnal-jurnal ini sering kali terkendala.

Page | 9