Machine Translated by Google

Laporan Psikologis, 2009, 105, 205-231. © Laporan Psikologis 2009

LIMA SIFAT BESAR SEBAGAI PREDIKTOR SUBJEKTIF

DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGI1

SHARON GRANT DAN JANICE LANGAN-FOX JEROMY ANGLIM

Universitas Teknologi Swinburne Universitas Melbourne

Ringkasan.—Meskipun banyak penelitian mengenai kepribadian dan kesejahteraan

“hedonis” atau subjektif, penelitian paralel mengenai “eudaimonic” atau kesejahteraan
psikologis masih langka. Studi saat ini menyelidiki hubungan antara sifat Lima Besar
dan kesejahteraan subjektif dan psikologis di antara 211 pria dan wanita.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara faktor kepribadian dan
kesejahteraan psikologis lebih kuat dibandingkan hubungan antara faktor kepribadian
dan kesejahteraan subjektif. Extraversion, neuroticism, dan conscientiousness
berkorelasi serupa dengan kesejahteraan subyektif dan psikologis, menunjukkan bahwa
ciri-ciri ini mewakili kecenderungan kepribadian untuk kesejahteraan umum. Namun,
korelasi kepribadian terhadap dimensi-dimensi dalam setiap tipe kesejahteraan
bervariasi, menunjukkan bahwa hubungan antara kepribadian dan kesejahteraan
paling baik dimodelkan dalam kaitannya dengan hubungan antara ciri -ciri tertentu dan dimensi kesejaht

Fungsi psikologis atau kesejahteraan yang optimal merupakan indeks penting

kualitas hidup pada tingkat individu dan kolektif (Siegrist, 2003). Kesejahteraan
telah digambarkan sebagai “keadaan psikologis yang sangat diinginkan” (Schmutte
& Ryff, 1997, hal. 551), dan mencapai rasa sejahtera merupakan tujuan penting
bagi kebanyakan orang (Diener, Scollon, & Lucas , 2004).
Selain itu, kesejahteraan dikaitkan dengan kesehatan dan umur panjang (Danner,
Snowdon, & Friesen, 2001; Lyubomirsky, King, & Diener, 2005), yang
diterjemahkan menjadi kesejahteraan ekonomi dan sosial (Siegrist, 2003) . Oleh
karena itu, memahami perbedaan individu dalam kesejahteraan merupakan
agenda penelitian penting untuk psikologi.
Kesejahteraan hedonis atau subjektif umumnya telah menjadi fokus dalam
literatur kesejahteraan; namun, kesejahteraan eudaimonik atau psikologis, yang
dipopulerkan dalam psikologi humanistik, terus mendapatkan kredibilitas dalam
psikologi kepribadian dan sosial (Ryff & Keyes, 1995; McGregor & Little, 1998;
Ryan & Deci, 2001). Dengan demikian, kesejahteraan semakin diakui sebagai
konstruksi multidimensi yang terdiri dari dimensi hedonis dan eudaimonik (Ryan
& Deci, 2001). Keyes, Shmotkin, dan Ryff (2002, p. 1009) menggambarkan
kesejahteraan subjektif dan psikologis sebagai “aspek yang terkait tetapi berbeda
dari fungsi psikologis positif”.
Meskipun ada minat yang besar terhadap sifat-sifat yang mendasari

1 Alamat korespondensi ke Dr. Sharon Grant, Dosen Senior Psikologi, Fakultas Pendidikan
Tinggi, Universitas Teknologi Swinburne, Lilydale, Mail L100, Locked Bag 218, Lilydale, Victoria
3140, Australia atau email (sgrant@swin.edu. au).

DOI 10.2466/PR0.105.1.205-231
Machine Translated by Google

206 S.HIBAH, dkk.

mendikte kesejahteraan subjektif (lihat DeNeve & Cooper, 1998; Steel, Schmidt, &
Schultz, 2008), penelitian serupa tentang kesejahteraan psikologis masih langka. Lebih
lanjut, penelitian sebelumnya telah meneliti dimensi kesejahteraan subjektif atau
psikologis secara terpisah (Keyes, et al., 2002). Pertanyaan pentingnya adalah
apakah ciri-ciri kepribadian berhubungan dengan kesejahteraan subjektif dan
kesejahteraan psikologis pada tingkat dan cara yang sama.
Mengidentifikasi ciri-ciri yang terkait dengan kesejahteraan subjektif dan psikologis
adalah penting untuk mendapatkan pemahaman lengkap tentang kesejahteraan
sebagai sebuah konstruksi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki
hubungan antara Model Lima Faktor kepribadian dan dimensi kesejahteraan subjektif
(pengaruh positif, pengaruh negatif, kepuasan hidup) dan kesejahteraan psikologis
(otonomi, pertumbuhan pribadi, positif hubungan, tujuan hidup). Menurut Model Lima
Faktor, sebagian besar variasi dalam kepribadian dapat dijelaskan oleh lima faktor
ekstraversi, neurotisme, kesadaran, keramahan, dan keterbukaan (Costa & McCrae,
1992; McCrae & John, 1992; Goldberg, 1993) . Faktor Lima Besar ini tidak
memperhitungkan seluruh variabilitas dalam kepribadian, namun memberikan kerangka
pengorganisasian untuk memikirkan tindakan-tindakan alternatif. Sejauh Model Lima
Faktor menangkap dimensi dasar kepribadian normal, model ini akan berguna dalam
menggambarkan hubungan struktural antara kepribadian dan kesejahteraan (Compton,
1998).

Mendefinisikan Kesejahteraan

Kesejahteraan subjektif biasanya dioperasionalkan sebagai gabungan dari

kebahagiaan dan kepuasan, masing-masing dimensi afektif dan kognitif (Deci & Ryan,
2006). Kebahagiaan sering kali didefinisikan sebagai keseimbangan yang tepat antara
pengaruh positif dan negatif, dan kepuasan biasanya didefinisikan dalam istilah
kepuasan hidup global, meskipun kepuasan spesifik domain juga dapat digunakan,
seperti kepuasan kerja (Diener, Oishi, & Lucas, 2003) .
Dengan demikian, kesejahteraan subjektif merupakan konstruksi tiga dimensi yang
terdiri dari adanya pengaruh positif, tidak adanya pengaruh negatif, dan kepuasan
hidup (Diener, 1984; Lucas, Diener, & Suh, 1996). Operasionalisasi kesejahteraan
subjektif ini telah meresap ke dalam literatur dan diadopsi dalam penelitian ini.

Kesejahteraan psikologis diperlukan sebagai sebuah konstruk karena

kesejahteraan subjektif tidak mencakup seluruh aspek fungsi positif (Ryan & Deci,
2001). Diener, dkk. (2003) berpendapat bahwa kesejahteraan subjektif merupakan
kondisi yang diperlukan namun tidak cukup untuk “kehidupan yang baik”. Sementara
kesejahteraan subjektif berfokus pada kesenangan, penghindaran rasa sakit, dan
kepuasan secara keseluruhan, kesejahteraan psikologis didasarkan pada pendekatan
yang lebih luas yang mencakup identitas, makna, dan keterhubungan (Ryff & Singer,
1996). Kesejahteraan psikologis adalah tentang mengaktualisasikan potensi manusia dan hidup
Machine Translated by Google

LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN 207

bukan hasil atau keadaan akhir, melainkan proses pemenuhan atau realisasi daimon
atau sifat sejati seseorang” (Deci & Ryan, 2006, hal. 2).
Berdasarkan literatur tentang perkembangan orang dewasa, psikologi klinis, dan
kesehatan mental, Ryff (1989) menyajikan model kesejahteraan psikologis multifaset
yang terdiri dari enam dimensi: otonomi, penguasaan lingkungan, pertumbuhan pribadi,
hubungan positif, tujuan hidup, dan penerimaan diri. Temuan menunjukkan bahwa
penguasaan lingkungan dan penerimaan diri cenderung berkorelasi tinggi dengan
dimensi kesejahteraan subjektif seperti kebahagiaan dan kepuasan hidup, sedangkan
otonomi, pertumbuhan pribadi, hubungan positif, dan tujuan hidup cenderung
berkorelasi moderat dengan dimensi-dimensi ini. (Ryff & Keyes, 1995; Compton, 1998;
McGregor & Little, 1998). Karena alasan ini dan konsisten dengan penelitian lain
(misalnya, McGregor & Little, 1998), penguasaan lingkungan dan penerimaan diri tidak
dimasukkan dalam penelitian ini. Oleh karena itu, pembahasan kesejahteraan
psikologis di sini akan fokus pada empat dimensi lainnya: otonomi, pertumbuhan
pribadi, hubungan positif, dan tujuan hidup.

Otonomi ditandai dengan rasa memiliki otoritas dan penentuan nasib sendiri; ini
melibatkan evaluasi diri berdasarkan kriteria yang ditentukan sendiri daripada mencari
persetujuan sosial. Pertumbuhan pribadi ditandai dengan keterbukaan terhadap hal-hal
baru dan rasa pertumbuhan dan perkembangan yang berkelanjutan. Ini adalah tentang
memaksimalkan keterampilan seseorang dan berusaha mencapai potensi penuhnya
dengan menggunakan pengetahuan diri untuk memandu peningkatan diri. Hubungan
positif melibatkan pengembangan dan pemeliharaan hubungan yang hangat dan
saling percaya dengan orang lain, menunjukkan kapasitas kasih sayang, empati, dan
keintiman, serta menunjukkan kepedulian terhadap kesejahteraan orang lain. Terakhir,
tujuan hidup adalah tentang menemukan makna dan tujuan hidup seseorang di masa
lalu dan masa kini, biasanya melalui realisasi tujuan dan sasaran (untuk definisi
selengkapnya, lihat Ryff, 1989).
Keyes, dkk. (2002) menggambarkan kesejahteraan psikologis sebagai “tantangan
berkembang”. Penelitian telah menghubungkan variasi dalam dimensi kesejahteraan
psikologis dengan variabel sosio-demografis seperti usia, jenis kelamin, dan pendidikan,
serta berbagai peristiwa kehidupan dan pemicu stres lainnya, termasuk pencapaian
dalam bidang pekerjaan, kesadaran tubuh, pemberian perawatan, relokasi komunitas,
kesehatan dan penuaan, perubahan status perkawinan, peran sebagai orang tua,
proyek pribadi, dan pemulihan dari penyakit berat (untuk tinjauan ulang, lihat Keyes,
dkk . , 2002).
Para peneliti yang mendukung pendekatan hedonis berpendapat bahwa
kesejahteraan subjektif adalah konstruksi yang lebih disukai daripada kesejahteraan
psikologis karena hal ini tidak menentukan jalur tertentu untuk mencapai “kehidupan
yang baik” (misalnya, Diener, Sapyta, & Suh , 1998). Mereka yang mendukung
pendekatan eudaimonic berpendapat bahwa konstruksi kesejahteraan psikologis
memberikan definisi yang lebih lengkap tentang “kehidupan yang baik” (misalnya, Ryff, 1989). Ta
Machine Translated by Google

208 S.HIBAH, dkk.

Sebagai jalan tengah, ada pula yang berpendapat bahwa faktor-faktor yang diwakili oleh
kesejahteraan psikologis secara universal penting untuk mencapai kesejahteraan
subjektif. Misalnya, Teori Penentuan Nasib Sendiri Deci dan Ryan (2000) mengusulkan
bahwa kepuasan tiga kebutuhan psikologis dasar yaitu otonomi, kompetensi, dan
keterhubungan merupakan prediktor penting kesejahteraan subjektif. Demikian pula,
Seligman (2002) menggambarkan konstruksi yang berkaitan erat dengan kesejahteraan
psikologis, seperti keterlibatan dan makna, sebagai “jalan” menuju kebahagiaan.

Kepribadian sebagai Penentu Kesejahteraan

Secara umum, teori perbedaan kesejahteraan individu menggunakan pendekatan
situasional atau disposisional (Heller, Watson, & Ilies, 2004). Dalam pendekatan
situasional, faktor kontekstual, seperti peristiwa kehidupan, diteorikan menyebabkan
kesejahteraan secara independen dari kepribadian (Magnus, Diener, Fujita, & Payot,
1993). Menurut pendekatan disposisional, sifat-sifat tertentu mempengaruhi seseorang
untuk mencapai kesejahteraan yang lebih tinggi atau lebih rendah. Kepribadian dapat
mempengaruhi kesejahteraan baik secara langsung independen dari peristiwa kehidupan,
secara tidak langsung melalui peristiwa kehidupan, atau secara interaktif dengan peristiwa
kehidupan dengan memoderasi pengaruhnya terhadap kesejahteraan, seperti melalui
penilaian kognitif atau penanggulangan (Bol-ger & Schilling, 1991; McCrae & Costa, 1991;
Magnus, dkk ., 1993; Bolger & Zuckerman, 1995).
Meskipun pemikiran awal mengenai faktor penentu kesejahteraan didominasi oleh
pendekatan situasional, baru-baru ini literatur telah beralih ke pendekatan disposisional,
berdasarkan bukti bahwa kesejahteraan relatif stabil dan dengan demikian lebih
cenderung mencerminkan karakteristik internal pribadi. .
Beberapa penelitian mendukung pendekatan disposisional. Misalnya, pengukuran
kepribadian dan kesejahteraan menunjukkan korelasi yang kuat dari waktu ke waktu dan
memiliki komponen genetik yang kuat. Karya Bouchard dan Loehlin (2001) dikutip sebagai
bukti bahwa 50% varian kepribadian diturunkan. Lykken dan Tellegen (1996) menyimpulkan
bahwa sekitar 50% kesejahteraan diwariskan.
Baru-baru ini, para peneliti menyimpulkan bahwa 80% komponen stabil kesejahteraan
disebabkan oleh genetika (Nes, Roysamb, Tambs, Harris, & Reichborn-Kjennerud, 2006).
Sebuah studi terhadap 973 pasangan kembar (Weiss, Bates, & Luciano, 2008) menemukan
bahwa tiga item ukuran kesejahteraan subjektif berkorelasi 0,31 untuk kembar monozigot,
namun hanya 0,10 untuk kembar dizigotik. Selain itu, meskipun peristiwa dalam hidup
telah dikaitkan dengan depresi dan gejala kejiwaan lainnya, bahkan peristiwa besar pun
ditemukan memiliki pengaruh yang kecil terhadap kesejahteraan (DeNeve & Cooper,
1998; Heller, et al., 2004; for a pandangan berbeda, lihat Diener, Lucas, & Scollon, 2006).
Salah satu pandangan adalah bahwa adaptasi terhadap peristiwa-peristiwa tersebut
terjadi begitu cepat sehingga kesejahteraan tidak terlalu terpengaruh. Misalnya, menurut
Model Ekuilibrium Dinamis (Headey & Wearing, 1989), setiap orang memiliki tingkat stres
dan kesejahteraan yang cukup stabil yang dapat diprediksi berdasarkan karakteristik stabil
seseorang. Ketika
Machine Translated by Google

LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN 209

peristiwa positif atau negatif dikaitkan dengan fluktuasi kesejahteraan, efek ini bersifat
sementara karena karakteristik pribadi yang stabil memastikan bahwa individu dengan
cepat kembali ke titik setel.
Kepribadian dan Kesejahteraan Subyektif
Penelitian awal menekankan ekstraversi sebagai penentu utama kesejahteraan
subjektif; namun, penelitian terbaru telah mengidentifikasi neurotisisme sebagai faktor
penentu utama (misalnya, DeNeve & Cooper, 1998; Bostic & Ptacek, 2001; Vittersø,
2001; Vittersø & Nilsen, 2002; Hayes & Joseph, 2003). Sebagaimana dicatat oleh
Bostic dan Ptacek (2001), neurotisisme harus berkorelasi kuat dengan kesejahteraan
subjektif mengingat hal itu ditentukan oleh ketidakstabilan emosional.
Hubungan ekstraversi dan neurotisme dengan kesejahteraan subjektif mungkin
merupakan fungsi dari faktor biologis yang dipengaruhi secara genetik seperti sistem
pendekatan-penghindaran saraf yang terkait dengan pengaruh. McCrae (1983)
menyarankan bahwa ukuran pengaruh positif dan negatif keadaan yang merupakan
bagian dari kesejahteraan subjektif harus berkorelasi kuat dengan ukuran sifat
kepribadian yang bersangkutan dari pengaruh positif dan negatif. Hal ini akan mengarah
pada ekspektasi korelasi yang kuat antara ekstraversi dan pengaruh positif keadaan
serta neurotisme dan pengaruh negatif keadaan. Namun, pengaruh positif hanyalah
salah satu komponen ekstraversi, yang juga mencakup komponen penting lainnya
seperti aktivitas dan kemampuan bersosialisasi.
Sebaliknya, hubungan sifat-sifat lain terhadap kesejahteraan subjektif mungkin
merupakan fungsi dari faktor lingkungan seperti penguatan (De-Neve & Cooper, 1998).
Misalnya, kehati-hatian dan keramahan dapat meningkatkan kesejahteraan subjektif
sejauh sifat-sifat ini memfasilitasi pengalaman positif dalam pencapaian dan bidang
sosial (McCrae & Costa, 1991; Hayes & Joseph, 2003). Keterbukaan dapat
mempengaruhi kesejahteraan secara tidak langsung melalui pengaruhnya terhadap
pengalaman subjektif dari suatu peristiwa (Beck, 1975; Ellis & Grieger, 1977). Penelitian
terdahulu menunjukkan bahwa keterbukaan berhubungan positif dengan pengaruh
positif dan negatif, menunjukkan bahwa mereka yang memiliki nilai tinggi dalam
keterbukaan mengalami peristiwa baik dan buruk secara lebih intens, sehingga
memperkuat reaksi emosional positif dan negatif (McCrae & Costa, 1991 ; Kling, Ryff,
Cinta, & Essex, 2003).
Penilaian komprehensif terhadap korelasi antara kepribadian dan kesejahteraan
subjektif berasal dari meta-analisis skala besar yang dilakukan oleh DeNeve dan
Cooper (1998) dan Steel, dkk . (2008).
Hasil penelitian tersebut dirangkum dalam Tabel 1. Secara umum, neurotisisme
berhubungan negatif dengan kesejahteraan subjektif, sedangkan ekstraversi, kehati-
hatian, dan keramahan berhubungan positif dengan kesejahteraan subjektif.
Keterbukaan berkorelasi positif dengan pengaruh positif dan pengaruh negatif.

DeNeve dan Cooper (1998) meneliti hubungan antara 137 konstruksi kepribadian
yang berbeda, dikategorikan dalam Modifikasi Lima Faktor.
Machine Translated by Google

210 S.HIBAH, dkk.

el, dan kesejahteraan subjektif. Mereka menemukan hubungan moderat antara semua
faktor Lima Besar dan kepuasan hidup, dengan penekanan khusus pada neurotisme
dan kesadaran. Beberapa variabel menunjukkan hubungan sedang dengan pengaruh
positif, dengan extraversion menunjukkan hubungan terbesar. Neurotisisme memiliki
korelasi terbesar dengan pengaruh negatif.
Steel dan rekannya (2008) berpendapat bahwa menggabungkan berbagai ukuran
kepribadian, seperti yang dilakukan DeNeve dan Cooper (1998), dapat melemahkan
korelasi antara kepribadian dan kesejahteraan subjektif. Mereka melakukan meta-
analisis terpisah hanya berdasarkan NEO-Personality Inventory dan memperoleh
korelasi meta-analitik yang jauh lebih besar daripada yang dilaporkan oleh DeNeve dan
Cooper (1998). Steel dan rekan-rekannya menemukan bahwa neurotisme memiliki
korelasi tertinggi dengan kepuasan hidup dan afektif negatif, sedangkan ekstraversi
memiliki korelasi tertinggi dengan afek positif.

Perbedaan besar dalam hasil kedua meta-analisis menunjukkan bahwa skala

yang digunakan untuk mengukur Lima Besar memoderasi hubungan dengan
kesejahteraan subjektif. Kedua meta-analisis tersebut menunjukkan bahwa neurotisme
sejauh ini merupakan prediktor terkuat dari pengaruh negatif dan juga merupakan
prediktor terkuat untuk kepuasan hidup. Selain itu, kedua meta-analisis menunjukkan
bahwa ekstraversi adalah prediktor terkuat dari pengaruh positif, namun empat faktor
lainnya juga menunjukkan korelasi yang berarti. Meta-analisis yang dilakukan oleh
Steel dan rekannya tampaknya merupakan dasar yang lebih tepat untuk menilai
korelasi antara Lima Besar dan kesejahteraan subjektif, mengingat bahwa meta-analisis
ini lebih baru dan menggunakan skala yang dirancang secara eksplisit untuk mengukur sifat-sifat
Kepribadian dan Kesejahteraan Psikologis
Perkiraan korelasi antara Lima Besar dan kesejahteraan psikologis hanya
didasarkan pada beberapa studi empiris. Studi-studi ini menemukan bahwa korelasi
antara kepribadian dan kesejahteraan psikologis berbeda dengan korelasi yang
ditemukan dengan kesejahteraan subjektif. Schmutte dan Ryff (1997) meneliti hubungan
antara kepribadian dan kesejahteraan psikologis, mengendalikan sumber dan
pengukuran yang tumpang tindih dalam konten afektif dan evaluatif item. Berbeda
dengan penelitian tentang kesejahteraan subjektif, yang menekankan ekstraversi dan
neurotisme, mereka menemukan bahwa kesejahteraan psikologis terkait dengan semua
faktor Lima Besar. Selain itu, pola korelasinya berbeda-beda antar dimensi
kesejahteraan psikologis. Konsisten dengan literatur kesejahteraan subjektif,
ekstraversi dan neurotisme muncul sebagai korelasi utama kesejahteraan psikologis.
Namun, kehati-hatian, keramahan, dan keterbukaan juga merupakan korelasi penting.
Secara khusus, korelasi besar diamati antara kehati-hatian dan tujuan hidup, keramahan
dan hubungan positif, serta keterbukaan dan pertumbuhan pribadi. Tabel 1 merangkum
korelasi yang dilaporkan dalam Schmutte dan Ryff (1997). Secara keseluruhan,
korelasi tersebut menunjukkan bahwa kesejahteraan psikologis lebih kuat
Machine Translated by Google

LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN 211

TABEL 1
Perkiraan Korelasi Dari Literatur: Lima Besar
Dengan Kesejahteraan Subyektif dan Psikologis

Faktor Sumber NEOAC r

Pengaruh Positif Baja, Schmidt, & Shultz (2008)a –.30 .44 .20 .12 .27 .27
Pengaruh Positif DeNeve & Cooper (1998) –.14 .20 .14 .17 .14 .16
Pengaruh Negatif Steel, Schmidt, & Shultz (2008)a .54 –.18 –.02 –.20 –.20 .23
Pengaruh Negatif DeNeve & Cooper (1998) .23 –.07 .05 –.13 –.10 .12
Kepuasan Hidup Steel, Schmidt, & Shultz (2008)a –.38 .28 .03 .22 .21 .14

Kepuasan Hidup DeNeve & Cooper (1998) –.24 .17 .14 .22 .19 .16

Tujuan Hidup Schmutte & Ryff (1997)b –.54 .38 .16 .54 .38 .28

Pertumbuhan Pribadi Schmutte & Ryff (1997)b –.20 .43 .42 .31 .34 .32

Hubungan Positif Schmutte & Ryff (1997)b Otonomi –.45 .44 .06 .52 .38 .37
Schmutte & Ryff (1997)b Catatan.—Korelasi r –.48 .24 .17 .14 .39 .28

adalah rata-rata absolut r; N = Neurotisisme, E = Extraversion, O = Keterbukaan, A = Agreeableness, C =

Conscientiousness. meta -analisis hanya menggunakan NEO; b Korelasi diperoleh dengan menggunakan
ukuran laporan mandiri (N = 215).

terkait dengan faktor Lima Besar daripada kesejahteraan subjektif. Schmutte dan
Ryff (1997) menyimpulkan bahwa hubungan antara kepribadian dan kesejahteraan
lebih kompleks daripada yang dikemukakan oleh penelitian tentang kesejahteraan
subjektif dan bahwa pencapaian kesejahteraan tidak terbatas pada “orang yang
ekstrovert dan non-ekstrovert.” neurotik”. Meskipun demikian, terdapat kebutuhan
untuk memperluas jumlah penelitian yang melaporkan korelasi antara kepribadian
dan kesejahteraan psikologis untuk menyempurnakan perkiraan dan menilai
hubungan dalam konteks penelitian yang berbeda.
Siegler dan Brumment (2000) melakukan analisis rinci tentang hubungan
antara kepribadian dan kesejahteraan psikologis pada sampel 2.379 orang dewasa
paruh baya, dengan fokus pada aspek-aspek dalam setiap domain Lima Besar.
Pengukuran dari Studi Jantung Alumni Universitas North Carolina digunakan untuk
memperkirakan skala kesejahteraan psikologis Ryff (1989). Berfokus pada dimensi
minat dalam penelitian ini, hubungan positif berhubungan positif dengan semua
aspek ekstraversi (r = 0,10 hingga 0,25) dan keterbukaan (r = 0,07 hingga 0,15),
kecuali pencarian kegembiraan dan nilai, masing-masing, dan berhubungan negatif
dengan semua aspek neurotisme (r = –.13 hingga –.20), kecuali impulsif. Selain itu,
hubungan positif berkorelasi positif dengan aspek kehati-hatian dalam upaya
mencapai prestasi, kompetensi, dan disiplin diri (r = 0,08 hingga 0,17) dan aspek
kesesuaian dari altruisme, pemikiran yang lembut, dan kepercayaan (r = 0,07
hingga 0,17). Tujuan hidup menunjukkan hubungan yang lebih kuat dengan aspek-
aspek secara keseluruhan, berkorelasi positif dengan semua aspek ekstraversi (r =
0,07 hingga 0,34) dan kesadaran (r = 0,09 hingga 0,27) dan secara negatif dengan
semua aspek neurotisme (r = –.12 hingga –.43).
Selain itu, tujuan hidup berhubungan positif dengan aspek altruisme, kepatuhan,
dan kepercayaan yang menyenangkan (r = 0,12 hingga 0,26). Ukuran otonomi dan
pertumbuhan pribadi tidak tersedia.
Machine Translated by Google

212 S.HIBAH, dkk.

Hubungan antara Lima Besar dan kesejahteraan psikologis juga telah

dieksplorasi dalam studi analisis faktor. Compton (1998) melakukan analisis
komponen utama skala kesehatan mental dan Lima Besar dan menemukan bahwa
skala otonomi dan aktualisasi diri membentuk faktor yang terpisah dari Lima Besar.
Compton menyimpulkan bahwa beberapa konstruksi kesehatan mental mungkin
berbeda dari Lima Besar. Van Dierendonck (2005) melakukan analisis faktor urutan
kedua dari Lima Besar, skala Ryff (1989), dan ukuran kebahagiaan, harga diri,
kesejahteraan spiritual, dan vitalitas. Hasil penelitian menunjukkan empat dimensi
mendasar dari kesehatan psikologis positif: kesejahteraan subjektif, aktualisasi diri,
hubungan antarpribadi, dan otonomi. Faktor kesejahteraan subjektif mencakup
muatan positif untuk semua skala kesejahteraan kecuali skala kesejahteraan
spiritual dan muatan negatif untuk neurotisme. Faktor aktualisasi diri terdiri dari
muatan positif pertumbuhan pribadi, tujuan hidup, kesejahteraan spiritual, dan kehati-
hatian. Faktor hubungan interpersonal meliputi muatan positif untuk hubungan
positif, ekstraversi, dan keramahan. Faktor terakhir, otonomi, memuat muatan positif
terhadap otonomi dan keterbukaan.

Penelitian lain telah meneliti interaksi dan efek gabungan dari Lima Besar
terhadap kesejahteraan psikologis. Keyes, dkk. (2002) meneliti hubungan Big Five
dengan kombinasi tinggi-rendahnya kesejahteraan subjektif dan psikologis. Mereka
berpendapat bahwa kepribadian harus berkontribusi pada diferensiasi psikologis
berbagai tipe kesejahteraan. Untuk mendukung hipotesis ini, mereka menemukan
bahwa orang-orang yang memiliki tingkat kesejahteraan subjektif dan psikologis
yang rendah memiliki rata-rata neurotisme tertinggi dan rata-rata terendah untuk
ekstraversi dan kesadaran. Sebaliknya, mereka yang memiliki kesejahteraan
subjektif dan psikologis tinggi menunjukkan profil sifat yang berlawanan.
Keterbukaan membedakan antara tipe yang kesejahteraan psikologisnya tinggi
tetapi kesejahteraan subjektifnya rendah, dan tipe yang kesejahteraan psikologisnya
rendah tetapi kesejahteraan subjektifnya tinggi. Baru-baru ini, Bardi dan Ryff (2007)
meneliti hubungan antara Lima Besar dan kesejahteraan psikologis setelah relokasi.
Neurotisisme memperkirakan otonomi pascapindah yang lebih rendah (ÿ = –.13),
pertumbuhan pribadi (ÿ = –.09), hubungan positif (ÿ = –.09), dan tujuan hidup (ÿ =
–.12). Selain itu, peserta yang memiliki neurotisme rendah dan keterbukaan tinggi
melaporkan pertumbuhan pribadi yang lebih tinggi di akhir proses penyesuaian.

cess.
Penelitian yang tidak termasuk dalam Model Lima Faktor telah melaporkan
hubungan antara kesejahteraan psikologis dan variabel lain termasuk perfeksionisme
dan kepribadian kerja. Chang (2006) menemukan bahwa perfeksionisme yang
berorientasi pada diri sendiri, yang kemungkinan besar tumpang tindih dengan
kesadaran, berhubungan positif dengan pertumbuhan pribadi dan tujuan hidup. Baru-baru ini,
Machine Translated by Google

LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN 213

Strauser, Lustig, dan Ciftci (2008) meneliti hubungan antara kesejahteraan psikologis
dan Skala Kepribadian Kerja Perkembangan. Skala ini mengukur hubungan rekan/
supervisor, ketepatan waktu, dan perilaku dalam mengerjakan tugas, yang mungkin
diperkirakan tumpang tindih dengan domain ekstraversi dan kehati-hatian. Mereka
menemukan bahwa skala ini berkorelasi 0,35 dengan otonomi, 0,21 dengan
pertumbuhan pribadi, 0,35 dengan hubungan positif, dan 0,43 dengan tujuan hidup.

Secara keseluruhan, penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa semua Lima

Besar berkaitan dengan kesejahteraan psikologis. Selain itu, pasangan variabel
kepribadian dan kesejahteraan psikologis tertentu memiliki korelasi yang lebih besar
atau lebih konsisten dibandingkan pasangan lainnya: ekstraversi dengan hubungan
positif, kesadaran dengan pertumbuhan pribadi dan tujuan hidup, dan keterbukaan
dengan pertumbuhan pribadi. Dari sudut pandang teoretis, ekstraversi dan keramahan
dapat memfasilitasi hubungan positif melalui perilaku bersosialisasi, kesadaran
dapat memfasilitasi pertumbuhan pribadi dan tujuan hidup melalui perilaku berorientasi
tugas, dan keterbukaan dapat memfasilitasi pertumbuhan pribadi melalui pencarian
pengalaman. Sebaliknya, sikap ramah mungkin akan menghambat otonomi.

Memodelkan Kepribadian dan Kesejahteraan Subyektif dan Psikologis

Dalam penelitian ini, hubungan antara kepribadian dan kesejahteraan diperiksa
menggunakan perbandingan model terstruktur. Model bertingkat dibandingkan
dengan tujuan menjawab pertanyaan penelitian berikut: (1) Apakah ukuran hubungan
antara kepribadian dan kesejahteraan berbeda antara kesejahteraan subjektif dan
kesejahteraan psikologis? (2) Apakah ukuran hubungan antara kepribadian dan
kesejahteraan berbeda untuk ciri-ciri kepribadian tertentu? (3) Apakah hubungan
antara ciri-ciri kepribadian tertentu dan kesejahteraan berbeda antara kesejahteraan
subjektif dan kesejahteraan psikologis? (4) Mengingat sifat kepribadian tertentu
(misalnya, neurotisme), apakah hubungan antara sifat tersebut lebih besar untuk
beberapa dimensi kesejahteraan (misalnya, pengaruh negatif) dibandingkan dimensi
kesejahteraan lainnya? Artinya, apakah hubungannya lebih besar dari rata-rata

hubungan kepribadian-kesejahteraan untuk sifat itu? Berkenaan dengan Pertanyaan

4, dihipotesiskan bahwa neurotisme akan menunjukkan hubungan yang lebih besar
dari rata-rata dengan pengaruh negatif; ekstraversi akan menunjukkan hubungan
yang lebih besar dari rata-rata dengan pengaruh positif dan hubungan positif; kehati-
hatian akan menunjukkan hubungan yang lebih besar dari rata-rata dengan
pertumbuhan pribadi dan tujuan hidup; kesesuaian akan menunjukkan hubungan
yang lebih besar dari rata-rata dengan otonomi dan hubungan positif; dan keterbukaan
akan menunjukkan hubungan yang lebih besar dari rata-rata dengan pertumbuhan pribadi.
metode
Data diperoleh sebagai bagian dari penelitian yang lebih besar yang meneliti
Machine Translated by Google

214 S.HIBAH, dkk.

hubungan antara kepribadian dan kesehatan dan kesejahteraan kerja (lihat Grant &
Langan-Fox, 2006; Langan-Fox & Grant, 2006; Grant & Lan-gan-Fox, 2007). Data
dikumpulkan mengenai demografi, kepribadian, stres atau keterpaparan, cara
mengatasi stres, kesehatan, dan kesejahteraan.2 Penelitian ini berfokus pada sebagian
variabel dari kumpulan data ini. Untuk penelitian ini, hanya Lima Besar dan ukuran
kesejahteraan subjektif dan psikologis yang dilaporkan. Subkumpulan data ini belum
pernah dianalisis atau dilaporkan sebelumnya.
Peserta
Sampel terdiri dari 88 manajer menengah laki-laki dan 123 perempuan yang
bekerja di sebuah department store terkemuka di Australia. Sampel diambil dari 41
toko dalam kelompok sasaran 50 toko, yang dipilih berdasarkan kebijakan organisasi,
di empat negara bagian yang sebagian besar berlokasi di sepanjang Pesisir Timur
Australia. Sembilan toko menolak untuk berpartisipasi. Peserta direkrut melalui iklan
in-house. Partisipasi bersifat sukarela dan tidak ada kompensasi. Proporsi tim
manajemen di setiap toko yang berpartisipasi bervariasi karena ketersediaan pada
hari pengumpulan data dan preferensi yang disebutkan mengenai partisipasi.

Tingkat partisipasi rata-rata di dalam toko adalah 62%, dengan sampel mewakili
sekitar 60% dari total populasi manajerial di 41 toko yang berpartisipasi. Rentang usia
peserta adalah 20 hingga 61 tahun (L = 35,9 tahun, SD = 9,2).

Pengukuran

Kepribadian.— Lima Besar Sifat diukur menggunakan NEO-Five Factor Inventory

(NEO-FFI) Formulir S (Costa & McCrae, 1992), versi ringkasan 60 item dari NEO
Personality Inventory–Revised, dengan 12 item per subskala. Peserta menilai
persetujuan mereka dengan serangkaian pernyataan dalam skala 5 poin, dengan
penanda 1: Sangat tidak setuju dan 5: Sangat setuju.
Contoh itemnya meliputi: “Saya suka memiliki banyak orang di sekitar saya” (Extraver-

2 Baterai kuesioner lengkap terdiri dari kuesioner informasi demografi; Jadwal Afektifitas
Positif dan Negatif dengan instruksi waktu “beberapa minggu terakhir” (Watson, et al., 1988);
Tes Apersepsi Tematik (McClelland, 1985; Smith, 1992); Skala Penilaian Keterbacaan
Sosial (Holmes & Rahe, 1967); Skala Kerumitan dan Peningkatan Harian (DeLongis,
Folkman, & Lazarus, 1988); skala dukungan sosial (diadaptasi dari Caplan, Cobb, French,
van Harrison, & Pinneau, 1980); Skala Kesejahteraan Psikologis (SPWB; Ryff, 1989);
Jadwal Afektifitas Positif dan Negatif dengan petunjuk waktu “umum”; motif penilaian diri
(dikembangkan secara lokal); Formulir Inventarisasi Lima Faktor NEO S (Costa & McCrae,
1992); Skala Lokus Kendali Kerja (Spector, 1988); Survei Aktivitas Jenkins yang Direvisi
(Spen-ce, Helmreich, & Pred, 1987); Tes Orientasi Kehidupan – Direvisi (Scheier, Carver, &
Bridges, 1994); ukuran tujuan dan atribut tujuan (yang dikembangkan secara lokal); Skala
Kepuasan Hidup (Diener, et al., 1985); subskala Prestasi dan Afiliasi dari Jackson Personal-
ity Research Form E (Jackson, 1984); Indeks Reaksi Pribadi (Bennett, 1988); Indikator
Stres Kerja (OSI) Kesehatan Mental, Kesehatan Fisik, dan Skala Kepuasan Kerja (Cooper,
Sloan, & Williams, 1988); Ukuran Stres Lingkungan Kerja Subjektif (Caplan, et al., 1980);
ukuran stres (yang dikembangkan secara lokal); dan Inventarisasi COPE Singkat (Carver,
1997), diselesaikan sesuai urutan.
Machine Translated by Google

LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN 215

subskala sion); “Saya sering merasa rendah diri terhadap orang lain” (subskala
Neuroticism); “Saya cukup pandai mengatur kecepatan agar dapat menyelesaikan
pekerjaan tepat waktu” (subskala Kehati-hatian); “Saya sering bertengkar dengan
keluarga dan rekan kerja” [skor terbalik] (subskala Agreeableness); dan “Saya tertarik
dengan pola yang saya temukan dalam seni dan alam” (subskala Keterbukaan).
NEO-FFI adalah salah satu ukuran Lima Besar yang paling banyak digunakan
dan memiliki konsistensi internal, stabilitas temporal, dan validitas konstruk yang
sangat baik (lihat Costa & McCrae, 1992). Costa dan McCrae (1992) melaporkan
reliabilitas konsistensi internal (koefisien Cronbach alpha) sebesar 0,77, 0,86, 0,81,
0,68, dan 0,73 untuk skala Extraversion, Neuroticism, Conscient-tiousness,
Agreeableness, dan Openness. Peringkat item dinilai ulang sebagai berikut: 1 ÿ 0, 2
ÿ 1, 3 ÿ 2, 4 ÿ 3, 5 ÿ 4. Skor subskala diperoleh dengan melakukan penilaian terbalik
pada item yang berlaku dan kemudian menjumlahkan skor item untuk subskala
tertentu dan membaginya dengan 12. Jadi, rentang skor yang mungkin untuk setiap
subskala adalah 0 sampai 4.
Kesejahteraan subjektif.— Afek positif dan negatif diukur menggunakan Jadwal
Afektifitas Positif dan Negatif (PANAS) dengan instruksi waktu “beberapa minggu
terakhir” (Watson, Clark, & Tellegen, 1988). PANAS disajikan dalam bentuk daftar
periksa kata sifat yang terdiri dari 20 item. Contoh item subskala afek negatif adalah:
“depresi”, “kesal”, dan “bersalah”. Contoh item subskala pengaruh positif adalah:
“tertarik”, “bersemangat”, dan “kuat”. Peserta menilai sejauh mana setiap kata sifat
menggambarkan perasaan mereka selama beberapa minggu terakhir dengan
menggunakan skala berikut: 1: Sangat sedikit atau tidak sama sekali, 2: Sedikit, 3:
Cukup, 4: Cukup sedikit, dan 5: Sangat. Skor subskala diperoleh dengan merata-
ratakan skor item untuk subskala tertentu. Jadi, rentang skor yang mungkin untuk
setiap subskala adalah 1 sampai 5.

Watson, dkk. (1988) mencatat bahwa keandalan PANAS tidak dipengaruhi oleh
kerangka waktu yang digunakan, misalnya, “bagaimana perasaan Anda secara
umum”, “bagaimana perasaan Anda saat ini”, “bagaimana perasaan Anda selama
beberapa minggu terakhir”. Mereka menemukan bahwa keandalan konsistensi
internal (Cronbach alpha) berada dalam rentang yang dapat diterima untuk Pengaruh
Positif, 0,86 hingga 0,90, dan Pengaruh Negatif, 0,84 hingga 0,87. Selain itu, mereka
melaporkan korelasi yang rendah dan negatif antara Pengaruh Positif dan Pengaruh
Negatif, terlepas dari jangka waktu yang digunakan, dengan masing-masing kata
sifat memuat 0,50 atau lebih pada faktor yang sesuai, sehingga mendukung validitas
faktorial dari ukuran tersebut. . Ada bukti kuat untuk validitas eksternal PANAS,
dengan Afeksi Positif dan Afek Negatif berkorelasi secara signifikan dan dapat
diprediksi dengan Daftar Periksa Gejala Hopkins, Inventarisasi Depresi Beck, dan
Inventarisasi Kecemasan Sifat Negara (Watson, et al . , 1988).
Kepuasan hidup.— Lima item Skala Kepuasan Dengan Kehidupan (Diener,
Emmons, Larsen, & Griffin, 1985) digunakan. Peserta menilai persetujuan mereka-
Machine Translated by Google

216 S.HIBAH, dkk.

dengan serangkaian pernyataan dalam skala 7 poin, dengan jangkar 1: Sangat tidak setuju
dan 7: Sangat setuju. Contoh itemnya adalah: “Dalam banyak hal, hidup saya mendekati cita-
cita saya”. Skor keseluruhan kepuasan hidup diperoleh dengan merata-ratakan peringkat
yang diberikan untuk setiap item dalam skala. Dengan demikian, rentang skor yang mungkin
adalah 1 sampai 7. Diener, dkk. (1985) melaporkan koefisien alpha sebesar 0,87 untuk skala
tersebut. Selain itu, semua item dimuat pada 0,61 atau lebih, dengan korelasi item-total
berkisar antara 0,57 hingga 0,75, dan satu faktor menyumbang 66% varians. Diener, dkk.
(1985) menemukan bahwa skala tersebut berkorelasi secara signifikan dan dapat diprediksi
dengan harga diri, neurotisme, emosi, aktivitas, kemampuan bersosialisasi, impulsif, dan
daftar gejala, dan tidak terkontaminasi oleh keinginan sosial.

Kesejahteraan psikologis.—Otonomi, pertumbuhan pribadi, hubungan positif, dan

tujuan hidup diukur melalui versi singkat Skala Kesejahteraan Psikologis yang terdiri dari 36
item (Ryff, 1989), dengan sembilan item per subskala. Meskipun versi aslinya terdiri dari 20
item per subskala, versi singkatnya digunakan dalam penelitian ini untuk meminimalkan
beban peserta dalam rangkaian kuesioner yang sudah panjang. Peserta menilai persetujuan
mereka melalui serangkaian pernyataan dalam skala 6 poin, dengan penanda 1: Sangat
tidak setuju dan 6: Sangat setuju. Contoh itemnya meliputi: “Saya tidak takut untuk
menyuarakan pendapat saya, meskipun pendapat tersebut bertentangan dengan pendapat
kebanyakan orang” (subskala Otonomi); “Saya tidak tertarik dengan kegiatan yang dapat
memperluas wawasan saya” [skor terbalik]

(subskala Pertumbuhan Pribadi); “Kebanyakan orang melihat saya sebagai orang yang
penyayang dan penuh kasih sayang” (subskala Hubungan Positif); dan “Saya menjalani
hidup hari demi hari dan tidak terlalu memikirkan masa depan” [skor terbalik] (sub-skala
Tujuan Hidup). Skor subskala diperoleh dengan melakukan penilaian terbalik terhadap item-
item yang berlaku dan kemudian merata-ratakan skor item untuk subskala tertentu. Jadi,
rentang skor yang mungkin untuk setiap subskala adalah 1 hingga 6.
Skala 9 item digunakan sebagai bagian dari studi longitudinal yang dilakukan oleh Ryff,
oleh karena itu rincian lengkap mengenai sifat psikometrik skala tersebut saat ini tidak
tersedia. Van Dierendonck (2005) membandingkan sifat psikometrik dari sub-skala 3, 9, dan
14 item dalam dua penelitian. Konsistensi internal untuk skala 9 item untuk

kedua penelitian tersebut adalah sebagai berikut: otonomi, 0,78 dan 0,69; penguasaan
lingkungan hidup, 0,77 dan 0,71; pertumbuhan pribadi, 0,65 dan 0,69; hubungan positif, 0,77
untuk kedua studi; tujuan hidup, 0,73 dan 0,65; dan penerimaan diri, 0,83 dan 0,61. Ryff dan
Singer (2006) mencatat bahwa temuan Van Dierendonck (2005) membingungkan: konsistensi
internal dapat diterima untuk skala 9 item dan 14 item tetapi tidak untuk skala 3 item, dan
validitas konstruk dapat diterima untuk skala 3-item. skala item tetapi bukan skala yang
lebih panjang. Mereka menunjukkan bahwa beberapa analisis faktor konfirmatori pada skala
tersebut telah mendukung model 6 faktor yang dipandu teori, sehingga menegaskan validitas
konstruknya. Bio-
Machine Translated by Google

LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN 217

korelasi logis, psikologis, dan sosiodemografi juga mendukung kekhasan di antara

keenam skala tersebut (lihat Ryff & Singer, 2006, 2008). Sifat psikometrik skala
dalam konteks penelitian ini dilaporkan pada bagian Hasil di bawah.

Prosedur
Pengumpulan data dilakukan secara kelompok selama 1 hingga 3 hari di
setiap negara bagian. Sesi pengumpulan data dilakukan oleh penulis pertama atau
kedua atau asisten peneliti pascasarjana. Semua tindakan dilakukan sesuai dengan
instruksi standar yang dipublikasikan dan diselesaikan dengan menggunakan
kertas dan pensil. Peserta menyelesaikan langkah-langkah tersebut selama 2 jam.
periode di lokasi terpusat seperti ruang konferensi. Peserta yang tidak dapat
menghadiri sesi kelompok dikunjungi di tempat kerja mereka dan menyelesaikan
tindakan di bawah pengawasan peneliti. Pengumpulan data di berbagai negara
bagian dijadwalkan sedekat mungkin untuk memastikan tidak ada dampak
“sejarah”. Penelitian ini dilakukan sesuai dengan prinsip-prinsip perlakuan etis
terhadap subjek manusia sebagaimana disetujui oleh Komite Etika Penelitian
Manusia Universitas Melbourne. Sebelum pengumpulan data dimulai, peserta
diberikan garis besar penelitian dalam bahasa sederhana, yang dibacakan oleh
peneliti dan diberikan secara tertulis. Mereka yang ingin berpartisipasi kemudian
menandatangani formulir persetujuan. Ditekankan bahwa semua data yang
diberikan bersifat anonim dan rahasia, dan hasilnya hanya akan dilaporkan secara
agregat.

Hasil

Analisis Awal
Penyaringan data.— Penyaringan data awal menunjukkan sedikit data yang hilang.
Sejumlah kecil peserta (<5%) sesekali menghilangkan item tersebut. Nilai untuk
item-item yang hilang ini diperkirakan dengan mengambil rata-rata dari item-item
yang tersisa dalam subskala yang berlaku dan mensubstitusikan skor ini. Koefisien
korelasi intrakelas (lihat Snijders & Bosker, 1999) menunjukkan bahwa tidak ada
“efek penyimpanan” dalam data, sehingga menegaskan bahwa data tersebut dapat
dikumpulkan di seluruh penyimpanan tanpa melanggar asumsi independensi
observasi.
Keberadaan outlier dinilai dengan menguji Jarak Mahalanobis pada tiga skala
Subjective Wellbeing dan empat skala Psycho-logical Wellbeing. Data mentah
untuk kasus-kasus dengan nilai Jarak Mahalanobis yang paling ekstrim diperiksa.
Kasus-kasus yang diidentifikasi menggunakan proses ini cenderung mendapat
skor tinggi pada Neurotisisme dan Pengaruh Negatif, dan lebih rendah pada
variabel kesejahteraan lainnya. Kasus-kasus ini tidak dihapus karena dua alasan.
Pertama, penghapusan lima kasus dengan nilai Jarak Mahalanobis terbesar hampir
tidak berpengaruh pada matriks korelasi yang dihasilkan.
Machine Translated by Google

218 S.HIBAH, dkk.

Kedua, skala kesejahteraan yang digunakan biasanya tidak tepat, dengan sebagian
besar peserta melaporkan bahwa kesejahteraan bervariasi antara “sedikit puas” dan
“sangat puas” (Diener, Suh, Lucas, & Smith, 1999, hal. 286).
Analisis faktor Skala Kepribadian dan Kesejahteraan.— Analisis faktor eksplorasi
menggunakan Ekstraksi Kemungkinan Maksimum, rotasi Promax, dan penggalian
lima faktor mendukung teori struktur faktor NEO-FFI. Lima puluh tujuh dari 60 item
memuat nilai tertinggi pada skala teori.
Analisis faktor eksplorasi menggunakan Ekstraksi Kemungkinan Maksimum,
rotasi Promax pada item Pengaruh Positif dan Negatif, item Kepuasan Hidup, dan
item dari empat skala Kesejahteraan Psikologis mendukung teori pengelompokan
item, khususnya untuk Pos- Pengaruh positif dan negatif serta kepuasan terhadap
skala hidup. Ketika delapan faktor diekstraksi, item hubungan positif dipecah menjadi
dua set item; yang satu fokus pada memiliki teman dan hubungan yang positif, yang
lain fokus pada orang lain yang menganggap dirinya sebagai orang baik. Saat
mengekstraksi delapan faktor, hanya tiga dari 61 item yang tidak memuat secara
maksimal pada pengelompokan yang diinginkan. Perhatikan bahwa ketika tujuh faktor
diekstraksi, item Pertumbuhan Pribadi dan Tujuan Hidup dimuat pada faktor yang
sama. Mengingat konvergensi yang baik dengan pemuatan teori dan tujuan membuat
data sebanding dengan penelitian sebelumnya, semua subskala Kesejahteraan
Subjektif dan Kesejahteraan Psikologis dihitung menggunakan semua item asli.

Analisis faktor eksplorasi tidak mendukung pemisahan skala menjadi skala

Kesejahteraan Subjektif dan Kesejahteraan Psikologis. Meskipun demikian,
berdasarkan teori, analisis berfokus pada membandingkan hubungan antara
kepribadian dan kesejahteraan di dua jenis dimensi kesejahteraan.

Statistik Deskriptif dan Korelasi

Statistik deskriptif dan korelasi antara variabel usia, jenis kelamin, kepribadian,
dan kesejahteraan ditunjukkan pada Tabel 2. Pengaruh Negatif cenderung positif,
mencerminkan fakta bahwa kebanyakan orang tidak melaporkan banyak efektivitas
negatif. Meskipun transformasi terbalik akan membuat variabel lebih terdistribusi
secara normal, analisis data dilakukan pada variabel asli karena korelasi dengan
skala lain tidak banyak berubah oleh transformasi dan skala asli mempertahankan arti
metrik skala tersebut. Semua faktor kecuali Agreeableness memiliki reliabilitas
konsistensi internal di atas 0,70.3

3 Untuk memeriksa hubungan nonlinier antara usia dan variabel lain, ÿR2 yang memasukkan akar
kuadrat usia (yaitu, efek kuadrat) sebagai prediktor atas dan di atas usia yang memasuki (yaitu,
efek linier) dengan sendirinya diperiksa. Meskipun tidak signifikan secara statistik jika koreksi
Bonferroni dilakukan untuk 12 skala di mana analisis dilakukan, terdapat hubungan nonlinier kecil
antara usia dan neurotisme [ r2 yang disesuaikan (linier) = 0,007; r2 yang disesuaikan (linier dan
kuadrat) = 0,011; ÿr2 p = 0,02]. Pemeriksaan plot sebar menunjukkan adanya bentuk U yang
halus pada data dengan peserta berusia sekitar 40 tahun yang memiliki skor neurotisme terendah
dengan kecenderungan skor lebih tinggi untuk peserta berusia di bawah 30 tahun dan di atas 50 tahun.
 AJEM
2

fitikspiaitrslkeitsnrae
oatD
S
K
d

M
Machine Translated by Google

1 2 3 4 5 6 7 8 9 01 11 21 31

ske.S
1

92
8
7
3
2
5 4
8
7
6
5
1
0
,50
8
.,–
9.,
3
1
0 10.–
.,nruum
h.aU
2t

satfliiaftiaw
tkigsndee
oafN
A
P
dJ

satifitkise–of)1
.P
A
3(
5
60.

satfiiftiatkge–ef)1
.N
A
4(
5

50
1 2.0
8
9 8–
4.
1 33
8.2–.
nasnaapugupnd
–eei)1
.H
K
5(
d
7

naarseitghoaljaoelksaieskP
S
K

50
9
0
3
4
8
7 1.1
3
2
7
5
6
4
8 0–
8
2
75.
4
0 22.
imono–t)1
.O
6(

nahubm
idu
atbr–e
ir)1
.P
7(
6 12
7.2–.

nagnfiutibs–u
o)1
.H
P
8(
6 43
8.2–.

33
2.1
7 5–. 93.
npauud
–
jui)1
.H
T
9(
6

isasirarto
-na
O
tekm
E
van
iN
F
LI

isreva:rO
ts–
.Ek0)0N
E
1(
4 43
9
8 50
4
7
0 8
.–
1.
0 22
7.3–. 71
5 3.2
4
6 4–
72.
0 84. 33.

emsisito:rOu–
.E
e1)0N
1(
4
LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN

91
8
0
1
2
4 0.1
8
4
7
3
5
2 0–
8
6
,2
72,
0 50.
6 70
6.1–. 32
1.1
2–. 03
5.3
0
8
4 4–.
2
0
1 11
0
5 3.
2 50
1
8 4.
1 73
6.1–.
-int:aa
Ohi–
t.E
ea
2)0N
K
1(
h
4

62
4.2–.
naisar:eOs–
.E
e3)0N
K
1(
4

60
2.2–.
naakub:rO
et–
.E
e4)0N
K
1(
4

.natata—
C
219
Machine Translated by Google

220 S.HIBAH, dkk.

Secara umum, variabel kesejahteraan menunjukkan korelasi positif sedang dan positif
dengan Extraversion dan Conscientiousness, serta korelasi negatif sedang hingga kuat
dengan Neuroticism. Extraversion berkorelasi lebih kuat dengan Afek Positif daripada Afek
Negatif, dan Neurotisisme berkorelasi lebih kuat dengan Afek Negatif daripada Afek Positif.
Rata-rata korelasi absolut dengan Pengaruh Positif dan Negatif lebih tinggi untuk Neu-

rotisisme daripada Extraversion. Kehati-hatian menunjukkan sikap moderat

korelasi dengan Pengaruh Positif dan Negatif. Pengaruh Positif dan Negatif hanya sedikit
berkorelasi satu sama lain. Neuroticism menunjukkan korelasi yang moderat dan negatif
dengan Kepuasan Hidup, sedangkan Ex-traversion dan Conscientiousness berkorelasi
lemah dan positif dengan dimensi ini. Agreeableness menunjukkan korelasi negatif yang
lemah dengan Pengaruh Negatif dan korelasi positif yang lemah dengan Kepuasan Hidup.

Keterbukaan tidak berhubungan dengan dimensi Kesejahteraan Subjektif. Di seluruh dimensi

kesejahteraan psikologis, Extraversion menunjukkan korelasi yang lebih besar dari rata-rata
dengan Pertumbuhan Pribadi dan Hubungan Positif.
Korelasi yang lebih besar dari rata-rata juga diamati untuk Neurotisisme dan Otonomi, Kehati-
hatian dan Pertumbuhan Pribadi, Keserasian dan Hubungan Positif, serta Keterbukaan dan
Tujuan Hidup.

Pengujian Model
Structural Equation Modeling dilakukan terhadap lima besar sifat, tiga ukuran
Kesejahteraan Subjektif, dan empat ukuran Kesejahteraan Psikologis. Analisis dilakukan
pada skala individu.
Pendekatan pengujian model sekuensial diadopsi, yang pertama-tama melibatkan pengujian
model sederhana dan kemudian secara progresif menggabungkan jalur teoritis yang
diusulkan. Proses pengembangan dan pengujian model bersifat konfirmatif. Dalam menilai
kecocokan model, chi kuadrat, derajat kebebasan, RMSEA, CFI, dan SRMR dilaporkan. Hu
dan Bentler (1999) menyatakan bahwa model yang memenuhi kriteria berikut kemungkinan
besar memiliki kecocokan yang baik: CFI > 0,95, SRMR < 0,08, dan RMSEA < 0,06. Model
tersarang dibandingkan menggunakan uji perbedaan chi-kuadrat.

Tabel 3 menyajikan informasi kesesuaian model. Matriks korelasi didasarkan pada lima
variabel kepribadian, tiga variabel Subjektif dan empat variabel Kesejahteraan Psikologis.
Sebelum menghitung matriks korelasi, Pengaruh Negatif dan Neurotisisme dibalik. Hal ini
memungkinkan kami untuk menetapkan batasan kesetaraan yang berarti pada matriks
korelasi jika diperlukan (lihat di bawah), daripada menetapkan bahwa hubungan untuk
variabel-variabel ini sama besarnya tetapi berlawanan tandanya.

Model 1 melaporkan hasil untuk model nol, yang mana korelasi antara semua variabel
(yaitu, Lima Besar, tiga dimensi Kesejahteraan Subjektif, dan empat dimensi Kesejahteraan
Psikologis) dibatasi hingga nol. Dalam Model 2, korelasi antara semua variabel adalah
Machine Translated by Google

LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN 221

dibatasi menjadi sama (korelasinya diperkirakan 0,26). Model 2 merupakan peningkatan yang
signifikan dibandingkan Model 1 (ÿ2 = 413, p < 0,001). Dalam Mod-
1
Gambar 3, semua korelasi antara variabel kepribadian bebas untuk bervariasi, semua korelasi
antara variabel kesejahteraan bebas untuk bervariasi, dan semua korelasi antara variabel
kepribadian dan kesejahteraan dibatasi agar sama. Dalam model ini, korelasi antara variabel
kepribadian dan kesejahteraan diperkirakan sebesar 0,26. Meskipun Model 3 merupakan
peningkatan yang signifikan dibandingkan Model 2 (ÿ2 31 = 102, p < 0,001), tujuan Model 3 adalah
untuk memberikan kerangka acuan untuk menilai model berikutnya, dengan fokus pada hubungan
antara kepribadian dan kesejahteraan.

Model 4 menguji pertanyaan teoritis mengenai apakah ukuran hubungan antara kepribadian
dan kesejahteraan berbeda untuk kesejahteraan subjektif versus psikologis. Dalam Model 4,
semua korelasi antara variabel kepribadian bebas untuk bervariasi, semua korelasi antara variabel
kesejahteraan bebas untuk bervariasi, semua korelasi antara variabel kepribadian dan Kesejahteraan
Subjektif dibatasi agar sama, dan semua korelasi hubungan antara variabel kepribadian dan
Kesejahteraan Psikologis dibatasi agar setara. Korelasi antara kepribadian dan kesejahteraan
subjektif diperkirakan sebesar 0,23 dan korelasi antara kepribadian dan kesejahteraan psikologis
diperkirakan sebesar 0,28. Model ini merupakan peningkatan yang signifikan dibandingkan Model
3 (ÿ2

= 4,625, p = 0,03).
1
Berdasarkan Model 3, Model 5 menguji pertanyaan teoritis mengenai apakah ukuran
hubungan antara kepribadian dan kesejahteraan berbeda untuk ciri-ciri kepribadian tertentu. Dalam
model ini, semua korelasi antara variabel kepribadian bebas untuk bervariasi, semua korelasi
antara variabel kesejahteraan bebas untuk bervariasi dan, untuk sifat tertentu, semua korelasi
antara sifat tersebut dan variabel kesejahteraan adalah sama. dibatasi menjadi setara. Artinya,
semua korelasi antara Neuroticism dan tujuh variabel kesejahteraan dibatasi agar sama, semua
korelasi antara Ex-traversion dan variabel kesejahteraan dibatasi agar sama, dan seterusnya
untuk Kehati-hatian, Kesetujuan, dan Keterbukaan. Perkiraan korelasi menunjukkan bahwa
Neurotisisme menunjukkan hubungan terbesar dengan kesejahteraan (r = 0,44), diikuti oleh
Ekstraversi (r = 0,31) dan Kehati-hatian (r = 0,29), dan kemudian Keterbukaan (r = 0,12) dan
Kesesuaian (r = 0,11).

Model ini menghasilkan peningkatan kecocokan yang besar dan signifikan dibandingkan dengan
Model 3 (ÿ2 = 127, p < 0,001).
4
Model 6 menjawab pertanyaan teoretis ketiga tentang apakah hubungan antara ciri-ciri
kepribadian tertentu dan kesejahteraan berbeda antara kesejahteraan subjektif dan kesejahteraan
psikologis. Sekali lagi, korelasi antara variabel kepribadian bebas bervariasi dan korelasi antara
variabel kesejahteraan bebas bervariasi. Namun, untuk sifat tertentu, korelasi antara sifat tersebut
dan variabilitas Kesejahteraan Subjektif
 222

LEBAT
3

nnaaliaarkm
uuistlktasekeu
sidu
tsrtaorn
etM
U
K
P
S

ledoM AESMR nagR

naMuR
eKS

ÿ2
df
nagnareteK

)IC%09(
Machine Translated by Google

ilise
saaa
le
bg
ulrta
e:a
d
g
m
l.irltro
b
ln
u
oo
n
eM
aiN
K
1
a
d
h
n
s
v 71
3 08
6.1
4123
7 87
7 *0
93
1 91.
2 84
3 16
0. 33
1 71
2.

908.902 64 157. 3 1 1.
na
.isida
ilsa
eia
rsbalraiea
rb
vp
irrtoe
n
aK3
a
b
v
k

naar.iestialh
seia
rsbajlraea
vbis
rrtoe
naK
a
b
v
k

naa
nraeidtilih
se
a
h
saa
.b
ualjrtria
ea
rm
unp
irstrb
lon
aeiK
2
a
d
k
v
s

.arates

481.502 54 )941.–2
0131(. 757. 211.

naag
?rsneiatghrosalleu
sjoed
srkseroiseB
)M
i3
p
d
v(
k

na
.isidialsa
eia
rsbalraiea
rbp
v irrtoe
naK
a
b
v
k

naar.iestialh
seia
rsbajlraea
vbis
rrtoe
naK
a
b
v
k
S.HIBAH, dkk.

na-a
nrane?iadta
filh
isge
atdnkanbea
kejlk
ruia
eb
a
u
rjab
np
u
is
rrtp
on
a
u
e
kA
Ka
d
4
h
b
u
k
v
s

ahid.aasrju
n
are
tem
bs

na-a
nransei?
a
idta
g
ilh
u
sga
ed
o
na
td
nbn
e
la
5
kjo
lk
riuia
e
ve
b
a
u
r-a
kb
np
u
is
rtrd
ip
o
rn
a
u
e
soenA
k K
a
d
p
h
b
u
vti
c
k

257.621 24 890. 178. 7 0.

g?nsaara
tlielsad
rn
-eoio
rB
)M
i3
d
c(
s )811.–970.(

na
.isidialsa
eia
rsbalraiea
rbp
v irrtoe
naK
a
b
v
k

naar.iestialh
seia
rsbajlraea
vbis
rrtoe
naK
a
b
v
k

naarettlh
iue
saaba
p
kujre
la
,e
ua
e
m
tn
sisa
ttrnra
ne
o
feiU
a
d
st
v
k

is.artraatbgeia
d
s

)aynnatu
tm
uka
jinrle
aib
d
h
l(

.natata—
C
 )naLtEuB
jnAaT
3
l(

nnaaliaarkm
uuistlktae
skeusidu
tstraon
retM
U
K
P
S

ledoM AESMR nagR

naMuR
eK
S

ÿ2
df
nagnareteK

)IC%09(
Machine Translated by Google

126.901 73 790. 098. 360.

naa?
grn
seiatg
fh
irtoa
sklle
u
e
so
jedrsjh
kbe
so
rie
u
sB
l)M
i5
pkvs(
d )811.–670.(

na
.isida
ilsa
eiarsbalraiea
vrb
p
irrtoe
n
aK
akv
b

naar.iesta
ilhseiarsbajlraea
vbisrrtoe
n
aK
akv
b

naa
nrane
?iadta
fth
iu
gastdaa
ktn
ba
pke
nu
ejrku
eile
a
,ub
e
a
rm
tjan
b
sp
-a
sittrtn
ipre
u
n
a
o
rfeiU
A
6kcst
h
a
d
b

lie
sa
.batara
m
airbgaia
dsv

na.7
a.a
n rnseia
idt,g
th
iu
gasoh
aa
tn
ba
pkn
la
uo
jru
eile
a
,e
ua
rlm
tkn
a
b
sp
a
tsitrtn
ira
d
u
n
o
e
sfeiU
pkst
h
a
d

lie
sa
.batara
m
airbg
aia
dsv

767.55 43 )080.–752500.(. 7 6 9. 840.

na-a
ngrane?iadtth
ig
u
d
ka
rsain
b
alfe
rksjiu
p
e
g
a
ie
h
s-u
d
rta
b
sip
e
n
m
a
sirto
brtn
e
a
u
pfB
a
)e
M
i5
bsky(rtl
h
u
d

na
.isida
ilsa
eiarsbalraiea
vrb
p
irrtoe
n
aK
akv
b

naar.iesta
ilhseiarsbajlraea
vbisrrtoe
n
aK
akv
b

naa
narenidtailhsa
ektasu
bukjlakieku
rb
n
ip
a
srrton
alin
e iK
bkvi
u
d

:isairavreb

neam
aisn
rsseraie
atstg
h
in
u
vtsi,a
itn
aa
fbo
pkiusjtrg
elr,e
uka
a te
im
bsna
tu sitetrn
u
e
orka
eo
nfeU
H
N
iP
E
A
aksyt
d
LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN

nnaanhn
aau
sa
kiab
ism
u
g
,.ntm
a
-fin
,ib
nd
,ia
fo
n
trpa
iu
rae
tg
ae
nu
ku
itb
g
hsn
o
irte
dtju
e
o
iu
atrfiO
e N
H
A
K
P
T
h
d

lie
sa
.batara
m
airbgaia
dsv

.natata—
C
223
Machine Translated by Google

224 S.HIBAH, dkk.

kemampuan dibatasi agar sama, dan korelasi antara sifat dan variabel Kesejahteraan
Psikologis dibatasi agar sama, misalnya, semua korelasi antara Neurotisisme dan
variabel Kesejahteraan Subjektif dibatasi agar sama dan semua korelasi antara Neu-
roticisme dan variabel Kesejahteraan Psikologis dibatasi agar sama. Mengizinkan
model memiliki kebebasan tambahan ini menghasilkan peningkatan kecocokan yang
kecil dan signifikan secara statistik dibandingkan Model 5 (ÿ2
5
=17, p = 0,004). Perkiraan korelasi masing-masing sifat untuk Kesejahteraan Subyektif
dan Psikologis adalah: Ekstraversi, rs = 0,27 dan 0,35; Neurotisisme, rs = 0,44 dan
0,43; Kehati-hatian, rs = 0,26 dan 0,32; Kemampuan untuk menyetujui, rs = 0,15 dan
0,07; dan Keterbukaan, rs = 0,05 dan 0,18.
Model 7 menjawab pertanyaan penelitian terakhir mengenai apakah pasangan
variabel kepribadian dan kesejahteraan tertentu menunjukkan korelasi yang lebih besar
dari rata-rata. Model 5 menunjukkan bahwa ukuran hubungan antara kepribadian dan
kesejahteraan berbeda untuk ciri-ciri kepribadian tertentu. Model 7 didasarkan pada
Model 5, namun mencakup delapan hubungan tambahan untuk pasangan variabel
kepribadian dan kesejahteraan tertentu yang secara teori memiliki korelasi lebih besar
daripada rata-rata korelasi sifat-kesejahteraan yang diberikan dalam Model 5. Model ini
menunjukkan peningkatan kecocokan yang besar dan signifikan secara statistik
dibandingkan dengan Model 5 (ÿ2 8
= 71, p < 0,001).
Model 7 juga merupakan model pertama yang menunjukkan statistik kesesuaian yang baik,
dibandingkan dengan aturan praktis konvensional. Meskipun Model 7, tidak dimasukkan ke
dalam Model 6, model ini menunjukkan statistik kesesuaian yang jauh lebih unggul (misalnya,
CFI = 0,97 versus 0,89 untuk Model 6), sementara hanya menggunakan tiga derajat kebebasan lagi.
Untuk memahami kesesuaian superior Model 7, ada gunanya melihat korelasi
kesejahteraan umum dan spesifik untuk setiap variabel kepribadian: Ex-traversion
(Kesejahteraan Umum, r = 0,26; Pengaruh Positif, r = 0,26 ) . 35; Hubungan Positif, r =
0,47), Neurotisisme (Kesejahteraan Umum, r = 0,42; Pengaruh Negatif r = 0,55), Kehati-
hatian (Kesejahteraan Umum, r = 0,28; Pertumbuhan Pribadi, r = .28; Tujuan Hidup, r =
.45), Keramahan (Kesejahteraan Umum, r = .15; Otonomi, r = –.09; Hubungan Positif, r
= .19), Keterbukaan (Kesejahteraan Umum , r = 0,08;Pertumbuhan Pribadi, r = 0,39).
Perhatikan bahwa korelasi Kesejahteraan Umum dalam Model 7 mewakili rata-rata
semua hubungan untuk suatu sifat tertentu, tidak termasuk hubungan yang bebas untuk
bervariasi (oleh karena itu, korelasi ini sedikit berbeda dari korelasi yang dikutip untuk
Model 5). Enam dari delapan korelasi yang diteorikan berbeda dari hubungan antara
ciri kepribadian dan dimensi Kesejahteraan Umum dalam arah yang dihipotesiskan.
Pengecualiannya adalah Kehati-hatian dan Pertumbuhan Pribadi, serta Kesesuaian
dan Otonomi.

Diskusi
Meskipun ada minat yang besar terhadap ciri-ciri kepribadian yang diprediksi
Machine Translated by Google

LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN 225

kesejahteraan subjektif, penelitian paralel tentang kesejahteraan psikologis masih

langka. Hal ini menjadi permasalahan mengingat sifat kesejahteraan yang beragam
dan kemungkinan bahwa dimensi kesejahteraan yang berbeda dapat berkorelasi
dengan sifat yang berbeda. Oleh karena itu, penelitian saat ini menyelidiki hubungan
antara Lima Besar dan dimensi kesejahteraan subjektif (pengaruh positif, pengaruh
negatif, kepuasan hidup) dan kesejahteraan psikologis (otonomi, pertumbuhan pribadi,
hubungan positif, tujuan hidup). ).

Pertanyaan penelitian yang luas mencakup apakah kepribadian berhubungan

dengan kesejahteraan subjektif dan kesejahteraan psikologis pada tingkat dan cara
yang sama. Untuk menjawab pertanyaan ini, ukuran hubungan dibandingkan untuk (1)
kepribadian dan kesejahteraan untuk kesejahteraan subjektif versus psikologis, (2)
kepribadian dan kesejahteraan untuk ciri-ciri kepribadian yang berbeda, dan (3)
kepribadian dan kesejahteraan subjektif. kesejahteraan dengan ukuran hubungan antara
kepribadian dan kesejahteraan psikologis untuk ciri-ciri kepribadian tertentu. Terakhir,
(4) hubungan berpasangan antara ciri-ciri tertentu dan dimensi kesejahteraan diperiksa.

Dengan mempertimbangkan seluruh ciri-ciri kepribadian dan seluruh dimensi

kesejahteraan, hubungan keseluruhan antara kepribadian dan kesejahteraan lebih besar
untuk kesejahteraan psikologis dibandingkan kesejahteraan subjektif. Hubungan
keseluruhan antara kepribadian dan kesejahteraan psikologis bersifat moderat,
menunjukkan bahwa pada tingkat umum model disposisional lebih cocok untuk aspek
kesejahteraan ini dibandingkan kesejahteraan subjektif. Namun, penjelasan alternatif
atas temuan ini dapat ditemukan dalam format pengukuran kesejahteraan subjektif dan
psikologis yang kontras. Seperti yang diamati oleh Steel, dkk. (2008), ukuran
kesejahteraan subjektif mengharuskan responden menghubungkan konten item dengan
rentang waktu yang bervariasi. Misalnya, komponen afektif kesejahteraan subjektif,
diukur dengan PANAS (Watson, et al., 1988), menyangkut emosi yang dialami dalam
beberapa minggu atau bulan terakhir, sehingga mewakili suatu keadaan. Di sisi lain,
komponen kognitif kesejahteraan subjektif, diukur dengan skala Diener, et al. (1985),
berkaitan dengan penilaian jangka panjang (misalnya, “Jika saya bisa menjalani hidup
saya lagi, saya akan berubah hampir tidak ada"). Sebaliknya, semua komponen
kesejahteraan psikologis, yang diukur dengan Skala Kesejahteraan Psikologis (Ryff,
1989), berkaitan dengan penilaian umum atau jangka panjang (misalnya, “Ketika saya
memikirkannya, saya belum banyak mengalami kemajuan. sebagai pribadi selama
bertahun-tahun”). Semua hal lainnya dianggap sama, skala yang berkaitan dengan
penilaian dalam jangka waktu yang lebih lama harus lebih stabil dari waktu ke waktu
dan dengan demikian harus berkorelasi lebih kuat dengan kepribadian pada tingkat
umum.
Mempertimbangkan ciri-ciri Lima Besar secara individual, Neuroticism menunjukkan
hubungan yang mirip dengan Kesejahteraan Subjektif dan Kesejahteraan Psikologis,
Agreeableness menunjukkan hubungan yang lebih kuat dengan Kesejahteraan Subjektif.
Machine Translated by Google

226 S.HIBAH, dkk.

dibandingkan dengan Kesejahteraan Psikologis, dan Keterbukaan menunjukkan

hubungan yang lebih kuat dengan Kesejahteraan Psikologis dibandingkan dengan
Kesejahteraan Subjektif. Extraversion dan Conscientiousness menunjukkan
hubungan yang sedikit lebih kuat dengan Kesejahteraan Psikologis. Secara
keseluruhan, temuan ini menyiratkan gambaran yang lebih kompleks mengenai
hubungan kepribadian dan kesejahteraan. Untuk tiga skala Lima Besar—
Extraversion, Neuroticism, dan Conscientiousness—hubungan dengan
Kesejahteraan Subjektif dan Psikologis tidak jauh berbeda, menunjukkan bahwa
sifat-sifat ini mewakili kecenderungan kepribadian untuk tingkat kesejahteraan
secara umum. Neurotisisme adalah korelasi yang paling kuat untuk kedua aspek
kesejahteraan, dengan korelasi yang hampir sama. Ekstraversi dan Kehati-hatian dibagikan
korelasi yang sangat mirip untuk Kesejahteraan Subjektif (masing-masing 0,27
dan 0,26) dan Kesejahteraan Psikologis (masing-masing 0,35 dan 0,32), dan
Kesejahteraan Psikologis sedikit lebih kuat. Ketiga ukuran sifat berkorelasi sedang
dengan Kesejahteraan Subyektif dan Psikologis. Pemeriksaan hubungan
keseluruhan antara ukuran ciri kepribadian dan kesejahteraan mengungkapkan
bahwa Neuroticism memiliki hubungan terbesar dengan kesejahteraan, diikuti oleh
Extraversion, Conscientiousness, Openness, dan Agreeableness, dalam urutan
tersebut.
Pemeriksaan terhadap hubungan berpasangan antara ciri-ciri kepribadian
tertentu dan dimensi kesejahteraan menyumbangkan informasi melebihi informasi
yang diperoleh dari pemodelan hubungan antara ciri-ciri kepribadian umum dan
kesejahteraan. Seperti yang diharapkan, pengaruh positif dan pengaruh negatif
masing-masing menunjukkan korelasi yang lebih besar dari rata-rata dengan
Extraversion dan Neuroticism; Pertumbuhan Pribadi menunjukkan korelasi yang
lebih besar dari rata-rata usia dengan Keterbukaan; hubungan positif menunjukkan
korelasi yang lebih besar dari rata-rata dengan Extraversion dan Agreeableness;
dan Tujuan Hidup menunjukkan korelasi yang lebih besar dari rata-rata dengan Kehati-hatia
Bertentangan dengan prediksi, hubungan antara Otonomi dan Keserasian serta
Pertumbuhan Pribadi dan Kehati-hatian tidak lebih besar dari rata-rata. Memodelkan
hubungan antara kepribadian dan kesejahteraan dengan cara ini menghasilkan
kecocokan model yang unggul, yang menunjukkan bahwa hubungan antara
kepribadian dan kesejahteraan paling baik dimodelkan pada tingkat asosiasi
antara ciri-ciri individu dan dimensi kesejahteraan. Dengan kata lain, hasil penelitian
menunjukkan bahwa pengaruh disposisional utama terhadap kesejahteraan
berbeda-beda, bergantung pada dimensi kesejahteraan.
Penjelasan alternatifnya adalah bahwa beberapa hubungan ini mencerminkan
konstruksi yang tumpang tindih. Menurut Diener dan Lucas (1999), menyatakan
bahwa pengaruh negatif dan neurotisme berkorelasi adalah tautologis, karena
variabel-variabel ini pada dasarnya mewakili konsep yang sama. Senada dengan
itu, Hills dan Argyle (2001) menemukan bahwa pola korelasi antara extra-version,
neuroticism, dan conscientiousness dengan Depresi–Kebahagiaan
Machine Translated by Google

LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN 227

Skala Kepuasan, Inventarisasi Kebahagiaan Oxford, dan Skala Kepuasan Hidup

tampaknya mencerminkan konstruksi yang tumpang tindih. Neurotisisme secara
konsisten berhubungan dengan kesejahteraan subjektif, namun juga sangat terkait
dengan depresi. Sebaliknya, kesadaran berhubungan dengan kepuasan hidup,
sedangkan ukuran kesejahteraan yang mencakup item kemampuan bersosialisasi
menunjukkan korelasi yang lebih kuat dengan ekstraversi. Kita mungkin juga
berharap menemukan konstruksi yang tumpang tindih antara item-item tertentu pada
Skala Kesejahteraan Psikologis dan Lima Besar. Misalnya, item tujuan hidup “Saya
adalah orang yang aktif dalam melaksanakan rencana yang saya tetapkan untuk
diri saya sendiri” sangat mirip dengan item NEO-FFI dari domain kesadaran.
Demikian pula, beberapa item kesesuaian dan hubungan positif serta beberapa item
keterbukaan dan pertumbuhan pribadi juga sebanding (Van Dierendonck, 2005).
Singkatnya, penelitian ini menunjukkan adanya persamaan dan perbedaan
dalam hubungan antara kepribadian dan kesejahteraan dalam dimensi kesejahteraan
subyektif dan psikologis. Secara keseluruhan, hubungan tersebut lebih kuat untuk
kesejahteraan psikologis dibandingkan kesejahteraan subjektif. Extraversion,
neuroticism, dan conscientiousness berhubungan serupa dengan kesejahteraan
subjektif dan psikologis. Agreeableness menunjukkan hubungan yang lebih kuat
dengan kesejahteraan subjektif, sedangkan keterbukaan menunjukkan hubungan
yang lebih kuat dengan kesejahteraan psikologis. Hasil ini sejalan dengan argumen
Schmutte dan Ryff (1997) bahwa asumsi bahwa kesejahteraan hanya dapat diakses
oleh “non-neurotik dan ekstrovert” adalah sebuah penyederhanaan yang berlebihan.
Korelasi kepribadian terhadap dimensi-dimensi dalam setiap jenis kesejahteraan
bervariasi, menunjukkan bahwa hubungan kepribadian dan kesejahteraan paling
baik dimodelkan dalam kaitannya dengan asosiasi spesifik antara sifat-sifat dan
dimensi kesejahteraan.

REFERENSI

Bardi, A., & Ryff, CD (2007) Efek interaktif dari sifat-sifat dalam penyesuaian terhadap transisi
kehidupan. Jurnal Kepribadian, 75, 955-983.
Beck, AT (1975) Terapi kognitif dan gangguan emosional. New York: Meridian.
Bennett, JB (1988) Kekuatan dan pengaruh sebagai ciri kepribadian yang berbeda: pengembangan
dan validasi ukuran psikometri. Jurnal Penelitian Kepribadian, 22, 361-394.

Bolger, N., & Schilling, EA (1991) Kepribadian dan masalah kehidupan sehari-hari: peran
neurotisme dalam paparan dan reaktivitas terhadap stres sehari-hari. Jurnal Kepribadian,
59, 355-386.
Bolger, N., & Zuckerman, A. (1995) Sebuah kerangka untuk mempelajari kepribadian dalam
proses stres. Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial, 69, 890-902.
Bostic, TJ, & Ptacek, JT (2001) Faktor kepribadian dan variabilitas jangka pendek dalam
kesejahteraan subjektif. Jurnal Studi Kebahagiaan, 2, 355-373.
Bouchard, TJ, Jr., & Loehlin, JC (2001) Gen, evolusi, dan kepribadian. Genetika Perilaku, 31,
243–273.
Caplan, RD, Cobb, S., Prancis, JRP, van Harrison, R., Jr., & Pinneau, SR
Machine Translated by Google

228 S.HIBAH, dkk.

(1980) Tuntutan pekerjaan dan kesehatan pekerja: efek utama dan perbedaan pekerjaan. Washington,
DC: Kantor Percetakan Pemerintah AS.
Carver, CS (1997) Anda ingin mengukur penanggulangan tetapi protokol Anda terlalu panjang: pertimbangkan
COPE Singkat. Jurnal Internasional Kedokteran Perilaku, 4, 92-100.
Chang, EC (2006) Perfeksionisme dan dimensi kesejahteraan psikologis pada sampel mahasiswa: tes model
mediasi stres. Jurnal Psikologi Sosial dan Klinis, 25, 1001-1022.

Compton, WC (1998) Ukuran kesehatan mental dan teori lima faktor kepribadian. Laporan Psikologis, 83,
371-381.
Cooper, CL, Sloan, SJ, & Williams, S. (1988) Manajemen Indikator Stres Kerja
Panduan Manajemen. Windsor, Inggris: NFER-Nelson.

Costa, PT, & McCrae, RR (1992) Revisi Inventarisasi Kepribadian NEO dan Inventarisasi Lima Faktor NEO:
manual profesional. Odessa, FL: Penilaian Psikologis Ulang
sumber.

Danner, DD, Snowdon, DA, & Friesen, WV (2001) Emosi positif di awal kehidupan dan umur panjang: temuan
dari penelitian biarawati. Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial, 80, 804-813.

Deci, EL, & Ryan, RM (2000) “apa” dan “mengapa” dari pencapaian tujuan: kebutuhan manusia dan penentuan
nasib sendiri dalam perilaku. Penyelidikan Psikologis, 11, 227–268.
Deci, EL, & Ryan, RM (2006) Hedonia, eudaimonia, dan kesejahteraan: sebuah pengantar
tion. Jurnal Studi Kebahagiaan, 9, 1-11.
DeLongis, A., Folkman, S., & Lazarus, RS (1988) Dampak stres sehari-hari terhadap kesehatan dan suasana
hati: sumber daya psikologis dan sosial sebagai mediator. Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial,
54, 486-495.
DeNeve, KM, & Cooper, H. (1998) Kepribadian bahagia: meta-analisis dari 137 ciri kepribadian dan
kesejahteraan subjektif. Buletin Psikologis, 124, 197-229.
Diener, E. (1984) Kesejahteraan subyektif. Buletin Psikologis, 95, 542-575.
Diener, E., Emmons, RA, Larsen, RJ, & Griffin, S. (1985) Kepuasan Dengan Skala Hidup. Jurnal Penilaian
Kepribadian, 49, 71-75.
Diener, E., & Lucas RE (1999) Kepribadian dan kesejahteraan subjektif. Dalam D. Kahne-man, E. Diener, &
N. Schwarz (Eds.), Kesejahteraan: dasar-dasar psikologi hedonis. New York: Yayasan Russell Sage.
hal. 213–229.
Diener, E., Lucas, RE, & Scollon, CN (2006) Beyond the hedonic treadmill: merevisi teori adaptasi
kesejahteraan. Psikolog Amerika, 61, 305-314.
Diener, E., Oishi, S., & Lucas, R. (2003) Kepribadian, budaya, dan kesejahteraan subjektif: evaluasi
emosional dan kognitif kehidupan. Review Tahunan Psikologi, 54, 403-425.

Diener E., Sapyta JJ, & Suh, E. (1998) Kesejahteraan subyektif sangat penting untuk kesejahteraan.
Penyelidikan Psikologis, 9, 33–37.
Diener, E., Scollon, CN, & Lucas, RE (2004) Konsep kesejahteraan subjektif yang berkembang: sifat
kebahagiaan yang memiliki banyak segi. Di PT Costa & IC Siegler (Eds.), Kemajuan dalam penuaan
sel dan gerontologi. Jil. 15. New York: Elsevier. hal. 187-
219.

Diener, E., Suh, EM, Lucas, RE, & Smith, HL (1999) Kesejahteraan subyektif: tiga
kemajuan selama beberapa dekade. Buletin Psikologis, 125, 276-302.
Ellis, A., & Grieger, R. (1977) Buku pegangan terapi emosi rasional. New York: Peloncat.
Goldberg, LR (1993) Struktur ciri-ciri kepribadian fenotipik. Psikologi Amerika
ahli kolologi, 48, 26-34.
Machine Translated by Google

LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN 229

Grant, SL, & Langan-Fox, J. (2006) Stres, penanggulangan dan ketegangan kerja: efek gabungan/
interaktif dari sifat Lima Besar. Kepribadian dan Perbedaan Individu, 41, 719-732.

Grant, SL, & Langan-Fox, J. (2007) Kepribadian dan hubungan stres-ketegangan pekerjaan: peran
Lima Besar. Jurnal Psikologi Kesehatan Kerja, 12, 20-33.

Hayes, N., & Joseph, S. (2003) Lima Besar berkorelasi dengan tiga ukuran kesejahteraan subjektif
makhluk. Kepribadian dan Perbedaan Individu, 34, 723-727.
Headey, B., & Wearing, A. (1989) Kepribadian, peristiwa kehidupan, dan kesejahteraan subjektif:
menuju model keseimbangan dinamis. Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial, 57, 731-739.

Heller, D., Watson, D., & Ilies, R. (2004) Peran orang versus situasi dalam kepuasan hidup: pemeriksaan
kritis. Buletin Psikologis, 130, 574-600.
Hills, P., & Argyle, M. (2001) Stabilitas emosional sebagai dimensi utama kebahagiaan.
Kepribadian dan Perbedaan Individu, 31, 1357-1364.
Holmes, TH, & Rahe, RH (1967) Skala Penilaian Penyesuaian Sosial. Jurnal Penelitian Psikosomatik,
11, 213-218.
Hu, L., & Bentler, PM (1999) Kriteria batas untuk indeks kecocokan dalam analisis struktur kovarians:
kriteria konvensional versus alternatif baru. Pemodelan Persamaan Struktural, 6, 1–55.

Jackson, DN (1984) Manual Formulir Penelitian Kepribadian. (Edisi ke-3rd) Port Huron, MI: Ulang
cari Psikolog Pers.
Keyes, CLM, Shmotkin, D., & Ryff, CD (2002) Mengoptimalkan kesejahteraan: pertemuan empiris dua
tradisi. Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial, 82, 1007-1022.

Kling, K., Ryff, C., Love, G., & Essex, M. (2003) Menjelajahi pengaruh kepribadian terhadap gejala
depresi dan harga diri dalam transisi kehidupan yang signifikan. Jurnal Psikologi Kepribadian
dan Sosial, 85, 922-932.
Langan-Fox, J., & Grant, S. (2006) Tes Apersepsi Tematik: menuju ukuran standar tiga motif besar.
Jurnal Penilaian Kepribadian, 87, 277-
291.

Lucas, R., Diener, E., & Suh, E. (1996) Validitas diskriminan ukuran kesejahteraan.
Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial, 71, 616-628.
Lykken, DT, & Tellegen, A. (1996) Kebahagiaan adalah fenomena stokastik. Psiko-
Ilmu logika, 7, 186–189.
Lyubomirsky, S., King, L., & Diener, E. (2005) Manfaat dari pengaruh positif yang sering terjadi: apakah
kebahagiaan membawa kesuksesan? Buletin Psikologis, 131, 803-855.
Magnus, K., Diener, E., Fujita, F., & Payot, W. (1993) Extraversion dan neuroticism sebagai prediktor
peristiwa kehidupan objektif: analisis longitudinal. Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial, 65,
1046-1053.
McClelland, DC (1985) Motivasi manusia. Glenview, IL: Scott Foresman.
McCrae, RR (1983) Ekstraversi bukanlah filter, neurotisme bukanlah hasil: a
membalas Lawton. Penelitian Penuaan Eksperimental, 9, 73-76.
McCrae, RR, & Costa, PT (1991) Menambahkan liebe und arbeit: model lima faktor lengkap dan
kesejahteraan. Buletin Psikologi Kepribadian dan Sosial, 17, 227-232.
McCrae, RR, & John, OP (1992) Pengantar model lima faktor dan
aplikasi. Jurnal Kepribadian, 60, 175-215.
Machine Translated by Google

230 S.HIBAH, dkk.

McGregor, I., & Little, BR (1998) Proyek pribadi, kebahagiaan dan makna: berbuat baik dan menjadi
diri sendiri. Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial, 74, 494-512.
Nes, RB, Roysamb, E., Tambs, K., Harris, JR, & Reichborn-Kjennerud, T. (2006)
Kesejahteraan subyektif: kontribusi genetik dan lingkungan terhadap stabilitas dan perubahan.
Pengobatan Psikologis, 36, 1033–1042.
Ryan, RM, & Deci, EL (2001) Tentang kebahagiaan dan potensi manusia: tinjauan penelitian tentang
kesejahteraan hedonis dan eudaimonik. Review Tahunan Psikologi, 52, 141-166.

Ryff, CD (1989) Kebahagiaan adalah segalanya, atau bukan? Eksplorasi makna kesejahteraan
psikologis. Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial, 57, 1069-1081.
Ryff, CD, & Keyes, CLM (1995) Struktur kesejahteraan psikologis ditinjau kembali. Jurnal Psikologi
Kepribadian dan Sosial, 69, 719-727.
Ryff, C., & Singer, B. (1996) Kesejahteraan psikologis: makna, pengukuran, dan implikasi untuk
penelitian psikoterapi. Psikoterapi dan Psikosomatik, 65, 14-23.
Ryff, CD, & Singer, BH (2006) Berita terbaik tentang model kesejahteraan enam faktor.
Penelitian Ilmu Sosial, 35, 1103-1119.
Ryff, CD, & Singer, BH (2008) Kenali diri Anda dan jadilah diri Anda apa adanya: pendekatan eudai-
monic terhadap kesejahteraan psikologis. Jurnal Studi Kebahagiaan, 9, 13-39.
Scheier, MF, Carver, CS, & Bridges, MW (1994) Membedakan optimisme dari neurotisisme (dan
kecemasan sifat, penguasaan diri, dan harga diri): evaluasi ulang Tes Orientasi Hidup. Jurnal
Psikologi Kepribadian dan Sosial, 67, 1063-1078.
Schmutte, PS, & Ryff, CD (1997) Kepribadian dan kesejahteraan: mengkaji ulang metode dan
makna. Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial, 73, 549-559.
Seligman, MEP (2002) Kebahagiaan sejati. New York: Pers Bebas.
Siegler, IC, & Brummet, BH (2000) Asosiasi antara penilaian kepribadian NEO dan kesejahteraan
di usia paruh baya: analisis tingkat segi. Psikologi dan Penuaan, 15, 710-714.

Siegrist, J. (2003) Kesejahteraan subjektif: perkembangan konseptual dan metodologis baru dalam
ilmu sosial terkait kesehatan. Lokakarya Eksplorasi ESF SCSS tentang Pendapatan, Interaksi,
dan Kesejahteraan Subjektif. Paris, 25–26 September.
Smith, CP (1992) Motivasi dan kepribadian: buku pegangan analisis isi tematik. New York:
Universitas Cambridge. Tekan.
Snijders, TAB, & Bosker, RJ (1999) Analisis bertingkat: pengenalan dasar dan
pemodelan bertingkat tingkat lanjut. Thousand Oaks, CA: Sage.
Spector, PE (1988) Pengembangan Skala Locus of Control Kerja. Jurnal Psikologi Kerja, 61,
335-340.
Spence, JT, Helmreich, RL, & Pred, RS (1987) Ketidaksabaran versus upaya berprestasi dalam
pola Tipe A: efek diferensial pada kesehatan siswa dan prestasi akademis. Jurnal Psikologi
Terapan, 72, 522-528.
Steel, P., Schmidt, J., & Schultz, J. (2008) Menyempurnakan hubungan antara kepribadian dan
kesejahteraan subjektif. Buletin Psikologis, 134, 138-161.
Strauser, DR, Lustig, DC, & Ciftci, A. (2008) Kesejahteraan psikologis: hubungannya dengan
kepribadian kerja, identitas kejuruan, dan pemikiran karir. Jurnal Psikologi, 142, 21-35.

Van Dierendonck, D. (2005) Validitas konstruk Skala Kesejahteraan Psikologis Ryff dan perluasannya
dengan kesejahteraan spiritual. Kepribadian dan Perbedaan Individu, 36, 629-643.
Machine Translated by Google

LIMA SIFAT BESAR DAN KESEJAHTERAAN 231

Vittersø, J. (2001) Ciri-ciri kepribadian dan kesejahteraan subjektif: stabilitas emosional,

bukan ekstraversi, mungkin merupakan prediktor penting. Kepribadian dan Perbedaan
Individu, 31, 903-914.
Vittersø, J., & Nilsen, F. (2002) Struktur konseptual dan relasional dari kesejahteraan
subjektif, neurotisme, dan ekstraversi: sekali lagi, neurotisme adalah prediktor penting
kebahagiaan. Penelitian Indikator Sosial, 57, 89-118.
Watson, D., Clark, LA, & Tellegen, A. (1988) Pengembangan dan validasi ukuran singkat
pengaruh positif dan negatif: skala PANAS. Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial,
54, 1063-1070.
Weiss, A., Bates, TC, & Luciano, M. (2008) Kebahagiaan adalah hal yang bersifat pribadi:
genetika kepribadian dan kesejahteraan dalam sampel yang representatif. Ilmu
Psikologi, 19, 205-210.

Diterima 2 Juni 2009.