Student Knolwedge Assessment 1 BSBSUS601.en - Id

Diterjemahkan dari bahasa Inggris ke bahasa Indonesia - www.onlinedoctranslator.
com
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022

RTO No.41297
Penyedia CRICOS No.03444C
BSBSUS601
Pimpin tanggung jawab sosial perusahaan
Penilaian 1 Penilaian Pengetahuan
Nama siswa: _________________
Perdagangan Choice Business College Pty Ltd sebagai Choice Business College
ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |1
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
Isi
Perkenalan........................................................................................................................................... 3
Setelah Penilaian Selesai.................................................................................................................... 4
Hak untuk mengajukan banding......................................................................................................... 5
Petunjuk kepada siswa:...................................................................................................................... 5
Perjanjian penilaian siswa.................................................................................................................. 7
Deklarasi mahasiswa........................................................................................................................... 7
Pertanyaan..........................................................................................................................................11
ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |2
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
Perkenalan
Tugas penilaian tanggung jawab sosial perusahaan Pimpinan BSBSUS601 diuraikan dalam rencana
penilaian di bawah ini. Tugas-tugas ini telah dirancang untuk membantu Anda menunjukkan
keterampilan dan pengetahuan yang telah Anda pelajari selama kursus.
Pertanyaan tertulis berikut menggunakan serangkaian “kata-kata instruksional” seperti “identifikasi”

atau “jelaskan”, yang memberi tahu Anda bagaimana Anda harus menjawab pertanyaan tersebut.
Gunakan definisi di bawah ini untuk membantu Anda memberikan jenis respons yang diharapkan.
 Perhatikan bahwa panduan berikut adalah tingkat respons minimum yang diperlukan.
Menganalisa:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda menganalisis sesuatu, Anda harus

melakukannya secara mendetail, dan mengidentifikasi poin-poin penting dan fitur-fitur utama.
Umumnya, Anda diharapkan menulis tanggapan sepanjang satu atau dua paragraf.
Membandingkan:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda untuk membandingkan sesuatu, Anda
perlu menunjukkan kemiripan dua hal atau lebih, memastikan bahwa Anda juga menunjukkan
relevansi konsekuensinya. Umumnya, Anda diharapkan menulis tanggapan sepanjang satu atau
dua paragraf.
Kontras:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda untuk membandingkan sesuatu, Anda perlu
menunjukkan perbedaan dua hal atau lebih, memastikan Anda menunjukkan relevansi atau
konsekuensinya. Umumnya, Anda diharapkan menulis tanggapan sepanjang satu atau dua
paragraf.
Menggambarkan:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda untuk mendeskripsikan sesuatu, Anda
harus menyatakan kualitas atau fitur yang paling mencolok. Umumnya, Anda diharapkan menulis
tanggapan sepanjang dua atau tiga kalimat.
Membahas:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda untuk mendiskusikan sesuatu, Anda diminta
untuk menunjukkan isu atau fitur penting dan mengungkapkan beberapa bentuk penilaian kritis.
Umumnya, Anda diharapkan menulis tanggapan sepanjang satu atau dua paragraf.
Evaluasi:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda untuk mengevaluasi sesuatu, Anda harus
mengajukan argumen yang mendukung dan menentang sesuatu. Umumnya, Anda diharapkan
menulis tanggapan sepanjang satu atau dua paragraf.
Meneliti:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda untuk memeriksa sesuatu, ini mirip dengan
“menganalisis”, di mana Anda harus memberikan respons terperinci dengan poin-poin dan fitur-fitur
utama serta memberikan analisis kritis. Umumnya, Anda diharapkan menulis tanggapan sepanjang
satu atau dua paragraf.
Menjelaskan:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda menjelaskan sesuatu, Anda harus
menjelaskan bagaimana atau mengapa sesuatu terjadi atau apa adanya. Umumnya, Anda
diharapkan menulis tanggapan sepanjang dua atau tiga kalimat.
Mengenali:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda untuk mengidentifikasi sesuatu, ini berarti
Anda diminta untuk menjelaskan secara singkat informasi yang diperlukan. Umumnya, Anda
ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |3
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
diharapkan menulis tanggapan sepanjang dua atau tiga kalimat.

Daftar:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda untuk membuat daftar sesuatu, ini berarti Anda
diminta untuk menyatakan informasi secara singkat dalam format daftar.
Garis besar:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda menguraikan sesuatu, ini berarti hanya
memberikan poin-poin utama saja. Umumnya, Anda diharapkan menulis jawaban yang panjangnya
beberapa kalimat.
Meringkaskan:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda untuk merangkum sesuatu, ini berarti
(seperti “garis besar”) hanya memberikan poin-poin utama. Umumnya, Anda diharapkan menulis
tanggapan yang panjangnya beberapa kalimat.
ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |4
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
Setelah Penilaian Selesai

Saat Anda menyelesaikan dan menyerahkan setiap tugas penilaian, penilai Anda akan menandainya
dan melengkapi Lembar Sampul Tugas Penilaian. Lembar Sampul Tugas Penilaian akan
dikembalikan kepada Anda dengan hasil penilaian, yaitu memuaskan (S) atau tidak memuaskan (U).
Jika pekerjaan Anda dinilai tidak memuaskan, penilai Anda juga akan mendiskusikan hal ini secara
lisan dengan Anda dan memberikan saran mengenai peluang penilaian ulang sesuai dengan
kebijakan penilaian ulang RTO Anda.
Tergantung pada tugasnya, ini mungkin termasuk
 mengirimkan kembali jawaban yang salah atas pertanyaan (seperti pertanyaan pengetahuan dan
studi kasus)
 mengirimkan ulang sebagian atau seluruh proyek, bergantung pada bagaimana kesalahan
berdampak pada hasil keseluruhan tugas
 mengulangi permainan peran setelah diberikan umpan balik yang sesuai tentang kinerja Anda
 diamati untuk kedua (atau ketiga kalinya) melakukan tugas/kegiatan apa pun yang tidak
diselesaikan dengan memuaskan pada kali pertama, setelah diberikan umpan balik yang sesuai.
Penilai Anda akan memberi Anda jangka waktu yang tepat untuk mengirimkan kembali pekerjaan
Anda, sesuai dengan kebijakan dan prosedur penilaian ulang RTO Anda.
RINGKASAN
ATURAN PENILAIAN HASIL UNIT
PENILAIAN
 Tugas penilaian ini berisi  Jika berhasil menyelesaikan

 Agar kinerja siswa dianggap
serangkaian pertanyaan semua tugas penilaian, hasil
memuaskan untuk seluruh unit
pemecahan masalah yang Kompeten akan diberikan.
kompetensi, mereka harus
dirancang untuk  Hasil unit keseluruhan dan
menunjukkan kinerja yang
memungkinkan siswa umpan balikdicatat pada
memuaskan dalam semua tugas
menunjukkan kompetensi ringkasan hasil unit di LMS.
dalam penilaian ini.
 Jika sebagian tugas tidak dalam unit tersebut.
diselesaikan dengan memuaskan,  Ini berisi berbagai jenis
penilai akan mengatur agar siswa pertanyaan untuk
menyelesaikan penilaian lebih lanjut menunjukkan Pengetahuan
untuk menunjukkan kompetensi. Dasar siswa tentang subjek
 Siswa diperbolehkan tiga (3) upaya tersebut
untuk menunjukkan kompetensi.  Hasil kinerja akan
 Kinerja siswa secara keseluruhan diindikasikan sebagai
dalam unit harus dicatat sebagai Memuaskan atau Tidak
Kompeten atau Belum Kompeten. Memuaskan.
ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |5
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
Hak untuk mengajukan banding
Anda mempunyai hak untuk mengajukan banding atas hasil keputusan penilaian jika Anda merasa
telah diperlakukan secara tidak adil atau mempunyai alasan lain yang sesuai untuk mengajukan
banding.
Anda harus merujuk pada proses banding penilaian RTO Anda untuk informasi lebih lanjut.
Petunjuk kepada siswa:
 Lengkapi halaman ini dan pastikan Anda menerima, menandatangani, dan memberi tanggal
pernyataan siswa di Sistem Manajemen Pembelajaran Siswa (LMS).
Anda diharuskan untuk:
 Baca dan ikuti semua instruksi yang diberikan.
 Jawab semua pertanyaan. Ingatlah bahwa Anda sedang mempelajari unit kompetensi tingkat
Diploma Lanjutan yang Diakui Secara Nasional
 Jawaban Anda harus mencerminkan kedalaman pengetahuan dan pemahaman yang diharapkan dari
seseorang yang dapat bekerja di bawah pengawasan minimal dan kompetensi memerlukan
pertimbangan dan pengambilan keputusan tingkat tinggi. Penilaian ini harus dilakukan di lingkungan
kelas yang diawasi.
 Anda harus menyelesaikan pekerjaan Anda sendiri tanpa bantuan orang lain
 Penilai Anda akan menentukan jangka waktu penilaian
 Kirimkan penilaian Anda ke Student Learning Management System (LMS) selambat-lambatnya pada
tanggal jatuh tempo.
Pastikan kiriman Anda mengidentifikasi nama, kode unit, dan gelar Anda.
PLAGIARISME DAN KOLUSI:
Plagiarisme adalah 'praktik yang melibatkan penggunaan hasil intelektual orang lain dan
menyajikannya sebagai milik sendiri'. Hal ini mencakup presentasi karya yang telah disalin,
seluruhnya atau sebagian, dari sumber lain (termasuk karya siswa lain, buku atau terbitan berkala yang
diterbitkan, Internet, karya yang tidak diterbitkan atau kolaborasi tidak sah dengan orang lain), tanpa
pemberitahuan.
KONSEKUENSI PLAGIARISME DAN KOLUSI:

ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |6
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
Seorang siswa yang kedapatan melakukan plagiat materi akan langsung dinilai Belum Kompeten (NYC)
dan dapat dikenakan salah satu atau semua hal berikut:
 Rujukan permasalahan tersebut kepada Koordinator Akademik untuk:pertemuan intervensi,
pemberian peringatan tertulis, klarifikasi mengenai persyaratan pengajuan ulang penilaian dan alokasi
tugas penilaian tambahan.
 Rujukan permasalahan tersebut kepada Direktur untuk:tindakan disipliner resmi oleh Choice
Business College dan/atau skorsing dari kursus.
ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |7
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
Perjanjian penilaian siswa
Pastikan Anda membaca seluruh penilaian dalam buku penilaian siswa Anda sebelum Anda mengisi
dan menandatangani perjanjian di bawah ini.
Jika ada sesuatu yang Anda ragukan, konsultasikan dengan penilai Anda sebelum menandatangani
perjanjian ini.
Sudahkah Anda membaca persyaratan penilaian untuk unit ini? Ya TIDA
K
Apakah Anda memahami persyaratan penilaian untuk unit ini? Ya TIDA
K
Apakah Anda setuju dengan cara Anda dinilai Ya TIDA

K
Apakah Anda memiliki kebutuhan khusus yang harus dipertimbangkan Ya TIDA
K
Jika ya, jelaskan hal ini pada kolom di bawah.
Apakah Anda memahami hak Anda untuk melakukan penilaian ulang? Ya TIDA
K
Apakah Anda memahami hak Anda untuk mengajukan banding atas Ya TIDA
keputusan yang dibuat dalam suatu penilaian? K
Nama siswa
Nomor Induk Mahasiswa
Tanda tangan siswa
Tanggal
Nama penilai
Tanda tangan penilai
Tanggal
ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |8
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
TUGAS
PENILAIAN
SISWA
Deklarasi mahasiswa
Diisi dan diserahkan beserta tanggapan penilaian
 Saya menyatakan bahwa seluruh tugas ini adalah hasil karya saya sendiri dan saya tidak
mencontek, menjiplak, atau berkolusi dengan siswa lain.
 Saya memahami bahwa jika saya diketahui melakukan plagiat, curang, atau berkolusi, tindakan
akan diambil terhadap saya sesuai dengan proses yang dijelaskan kepada saya.
 Saya telah mereferensikan dengan benar semua sumber dan teks referensi selama tugas
penilaian ini.
Nama siswa
Nomor Induk
Mahasiswa
Tanda tangan siswa
Tanggal
ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |9
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
Perkenalan
Tugas penilaian tanggung jawab sosial perusahaan Pimpinan BSBSUS601 diuraikan dalam rencana
penilaian di bawah ini. Tugas-tugas ini telah dirancang untuk membantu Anda menunjukkan
keterampilan dan pengetahuan yang telah Anda pelajari selama kursus.
Harap pastikan bahwa Anda membaca instruksi yang diberikan bersama tugas ini dengan cermat.
Anda juga harus mengikuti saran yang diberikan dalam Panduan Pengguna Business Works Student.
Panduan Pengguna Siswa memberikan informasi penting bagi Anda sehubungan dengan
penyelesaian penilaian dengan sukses.
Penilaian untuk unit ini

BSBSUS601 Memimpin tanggung jawab sosial perusahaanmenggambarkan keterampilan dan
pengetahuan yang diperlukan untuk berkonsultasi dengan pemangku kepentingan untuk
mengembangkan, menerapkan dan mengevaluasi kebijakan tanggung jawab sosial perusahaan
dalam suatu organisasi.
Agar Anda dinilai kompeten, Anda harus berhasil menyelesaikan dua tugas penilaian:
 Tugas Penilaian 1: Pertanyaan Pengetahuan – Anda harus menjawab semua pertanyaan

dengan benar.
 Tugas Penilaian 2: Proyek – Anda harus mengerjakan serangkaian aktivitas dan menyelesaikan
portofolio proyek.
ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |10
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
Tugas Penilaian 1: Pertanyaan pengetahuan
Informasi untuk siswa

Pertanyaan pengetahuan dirancang untuk membantu Anda mendemonstrasikan pengetahuan yang
telah Anda peroleh selama fase pembelajaran unit ini. Pastikan Anda:
 meninjau saran kepada siswa mengenai menjawab pertanyaan pengetahuan dalam Panduan
Pengguna Karya Bisnis
 mematuhi tanggal jatuh tempo penilaian yang akan diberikan oleh penilai Anda
 patuhi pedoman pengiriman RTO Anda
 menjawab semua pertanyaan dengan lengkap dan benar
 mengirimkan karya yang asli dan, jika perlu, dirujuk dengan benar
 kirimkan lembar sampul lengkap dengan pekerjaan Anda
 hindari berbagi jawaban Anda dengan siswa lain.
S Informasi penilaian
a Informasi tentang bagaimana Anda harus menyelesaikan penilaian ini dapat ditemukan
di Lampiran A Panduan Pengguna Business Works. Lihat lampiran untuk informasi
tentang:
 dimana tugas ini harus diselesaikan
 waktu maksimum yang diperbolehkan untuk menyelesaikan tugas penilaian ini
 apakah tugas ini bersifat open-book atau tidak.
Catatan: Anda harus melengkapi dan menyerahkan lembar sampul penilaian dengan
pekerjaan Anda. Templat tersedia di Lampiran C Panduan Pengguna Siswa. Namun,
jika RTO Anda telah memberi Anda lembar sampul penilaian, pastikan Anda
menggunakannya.
ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |11
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
Pertanyaan
Berikan jawaban atas semua pertanyaan di bawah ini:
1. Lengkapi tabel ini untuk menjelaskan ketentuan-ketentuan utama dalam perundang-undangan,

perjanjian, standar dan kode praktik Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yang diterapkan
pada hak asasi manusia.
Hak asasi Contoh Ketentuan utama

Manusia
Perundang-
undangan
Perjanjian
Standar
Kode praktik
HANYA UNTUK DIGUNAKAN KANTOR

S NYS Penilai untuk menunjukkan bagaimana penilaian profesional ini dibuat:
ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |12
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
2. Lengkapi tabel untuk mengidentifikasi sumber informasi organisasi terkait CSR.
informasi CSR Sumber informasi (masing-masing 2)

Sertakan sumber informasi internal dan/atau eksternal
Perundang-undangan, kode
praktik, peraturan dan standar
Tujuan organisasi
Budaya organisasi
Kebijakan CSR saat ini
Praktik CSR saat ini

ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |13
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
3. Sebutkan tiga pendorong penerapan strategi CSR dalam suatu organisasi.
Jawab:

ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |14
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
4. Sebutkan tiga manfaat yang diharapkan dari penerapan CSR dalam suatu organisasi.
Jawab:

ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |15
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
5. Sebutkan empat bidang (atau kategori) tanggung jawab di mana CSR dapat diterapkan.
Jawab:

ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |16
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
6. Sebutkan tiga hambatan yang mungkin dihadapi organisasi ketika menerapkan praktik CSR.
Jawab:

ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |17
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
7. Lengkapi tabel ini untuk menjelaskan bagaimana berbagai pemangku kepentingan dikaitkan
dengan CSR dalam suatu organisasi.
Pemangku kepentingan: Bagaimana pemangku kepentingan dapat menjadi

bagian dari proses CSR:
Manajemen senior
Dewan direksi
Karyawan
Pelanggan
Pemasok

ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |18
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
8. Sebutkan lima teknik manajemen perubahan yang dapat digunakan oleh organisasi untuk
memastikan bahwa strategi CSR berhasil diterapkan ke dalam sistem, proses, dan prosedur
organisasi.
Jawab:

ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |19
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
9. Lengkapi tabel untuk merangkum strategi dan teknik untuk memaksimalkan keterlibatan
karyawan dalam praktik CSR.
Keterlibatan untuk: Strategi dan teknik (masing-masing tiga)
Konsultasi
Menghasilkan ide
Mengkomunikasikan
informasi
Mengatasi hambatan
dan menyelesaikan
masalah

ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |20
Versi: 1.0 - 04 JAN 2022
RTO No.41297
Tugas Penilaian 1: Daftar Periksa
Nama siswa:
Apakah siswa memberikan Berhasil

jawaban yang cukup dan diselesaikan? Komentar
jelas yang menjawab saran
jawaban berikut ini? Ya TIDAK
pertanyaan 1
Pertanyaan 2
Pertanyaan 3
Pertanyaan 4
Pertanyaan 5
Pertanyaan 6
Pertanyaan 7
Pertanyaan 8
Pertanyaan 9
Hasil tugas:  Memuaskan  Tidak memuaskan
Tanda tangan penilai:
Nama penilai:
Tanggal:
ABN : 28.130.302.000 | ACN: 130.302.000
H a l a m a n |21

Student Knolwedge Assessment 1 BSBSUS601.en - Id

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Student Knolwedge Assessment 1 BSBSUS601.en - Id

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Diterjemahkan dari bahasa Inggris ke bahasa Indonesia - www.onlinedoctranslator.

Versi: 1.0 - 04 JAN 2022

Penilaian 1 Penilaian Pengetahuan

Nama siswa: _________________

Pertanyaan tertulis berikut menggunakan serangkaian “kata-kata instruksional” seperti “identifikasi”

Menganalisa:ketika sebuah pertanyaan meminta Anda menganalisis sesuatu, Anda harus

diharapkan menulis tanggapan sepanjang dua atau tiga kalimat.

Setelah Penilaian Selesai

 Tugas penilaian ini berisi  Jika berhasil menyelesaikan

Hak untuk mengajukan banding

Petunjuk kepada siswa:

PLAGIARISME DAN KOLUSI:

KONSEKUENSI PLAGIARISME DAN KOLUSI:

Perjanjian penilaian siswa

Apakah Anda setuju dengan cara Anda dinilai Ya TIDA

Jika ya, jelaskan hal ini pada kolom di bawah.

Nomor Induk Mahasiswa

Tanda tangan siswa

Tanda tangan penilai

Tanda tangan siswa

Penilaian untuk unit ini

 Tugas Penilaian 1: Pertanyaan Pengetahuan – Anda harus menjawab semua pertanyaan

Tugas Penilaian 1: Pertanyaan pengetahuan

Informasi untuk siswa

 patuhi pedoman pengiriman RTO Anda

 menjawab semua pertanyaan dengan lengkap dan benar

 kirimkan lembar sampul lengkap dengan pekerjaan Anda

 hindari berbagi jawaban Anda dengan siswa lain.

 dimana tugas ini harus diselesaikan

 waktu maksimum yang diperbolehkan untuk menyelesaikan tugas penilaian ini

 apakah tugas ini bersifat open-book atau tidak.

1. Lengkapi tabel ini untuk menjelaskan ketentuan-ketentuan utama dalam perundang-undangan,

Hak asasi Contoh Ketentuan utama

HANYA UNTUK DIGUNAKAN KANTOR

2. Lengkapi tabel untuk mengidentifikasi sumber informasi organisasi terkait CSR.

informasi CSR Sumber informasi (masing-masing 2)

Kebijakan CSR saat ini

Praktik CSR saat ini

HANYA UNTUK DIGUNAKAN KANTOR

3. Sebutkan tiga pendorong penerapan strategi CSR dalam suatu organisasi.

HANYA UNTUK DIGUNAKAN KANTOR

HANYA UNTUK DIGUNAKAN KANTOR

HANYA UNTUK DIGUNAKAN KANTOR

HANYA UNTUK DIGUNAKAN KANTOR

Pemangku kepentingan: Bagaimana pemangku kepentingan dapat menjadi

HANYA UNTUK DIGUNAKAN KANTOR

HANYA UNTUK DIGUNAKAN KANTOR

Keterlibatan untuk: Strategi dan teknik (masing-masing tiga)

HANYA UNTUK DIGUNAKAN KANTOR

Tugas Penilaian 1: Daftar Periksa

Apakah siswa memberikan Berhasil

Hasil tugas:  Memuaskan  Tidak memuaskan

Tanda tangan penilai:

Anda mungkin juga menyukai