RENCANA KERJA MADRASAH (RKM)

YAYASAN PONDOK PESANTREN MIFTAHUL ABROR NW

RA NURUL FALAH NW SALE
TAHUN PELAJARAN 2023/2024

Jalan : Balok Jawe Sale Desa Pandan Wangi Kec. jerowaru- Lotim

Kemenag Kab. : LOMBOK TIMUR

Madrasah : RA NURUL FALAH NW SALE

Alamat : Jln. Balok Jawe sale Desa Pandan Wangi

Telpon : 081977828384

Desa : Pandan Wangi

Kecamatan : Jerowaru

Provinsi : Nusa Tenggara Barat

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Peningkatan kualitas pendidik di RA perlu ditunjang oleh berbagai faktor, diantaranya
adalah peningkatan kualitas sumber daya manusia, pengelolaan sekolah yang efektif
dan efisien, penyelenggaraan kegiatan yang terarah, hubungan yang harmonis
dengan masyarakat serta perencanaan anggaran yang sesuai dengan kondisi dan
situasi sekolah.
Kunci utama keberhasilan Raudhatul Athfal Nurul Falah Nw Sale adalah adanya
perencanaan yang jelas, realitas dan sistematis. Konsekuensinya adalah kepala
Raudhatul Athfal Nurul Falah Nw Sale yang bertindak sebagai pengelola dituntut
mampu menyusun program kerja yang merupakan susunan kegiatan yang akan
dilaksanakan dalam waktu tertentu secara terpadu dan sistematis guna mencapai
target yang telah ditentukan.

B. Dasar Pemikiran
1. Undang-undang No.02 Tahun 1989 tentang System Pendidikan Nasional.
2. Peraturan Pemerintah No.27 Tahun 1990 tentang Pendidikan Prasekolah.
3. Dalam Undang-undang N0.20 tahun 2003 tentang System Pendidikan Nasional Bab
I Pasal 3 ayat 14 disebutkan bahwa: Pendidikan anak usia dini adalah suatu upaya
perkiraan yang ditunjukan kepada anak sejak lahir sampai usia 6 tahun, yang
dilakukan melalui pemberian rangsangan pendidikan untuk membantu pertumbuhan
ddan perkembangan jasmani dan rohani, agar anak memiliki kesiapan memasuki
pendidikan lebih lanjut.

C. Tujuan
1. Tujuan Umum
a. Meningkatkan kualitas pendidikan di Raudhatul Athfal Nurul Falah NW Sale
b. Memberikan motivasi guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada
di lingkungan Raudhatul Athfal Nurul Falah Nw Sale
2. Tujuan Khusus
a. Memilih kegiatan yang memungkinkan dapat dicapai sesuai dengan kemampuan
dan kondisi yang dimiliki oleh Raudhatul Athfal Nurul Falah NW Sale
b. Memprioritaskan kegiatan unggulan dengan mengutamakan kepentingan Raudhatul
Athfal Nurul Falah NW Sale.
c. Menentukan langkah kerja Kepala Raudhatul Athfal Nurul Falah Nw Sale dalam
mengelola Raudhatul Athfal Nurul Falah NW Sale.
d. Memudahkan Kepala Raudhatul Athfal Nurul Falah Nw Saledalam mengevaluasi
hasil kerja yang telah dicapai.

D. Sasaran
Sasaran Program kerja Kepala Raudhatul Athfal Nurul Falah Nw Sale meliputi:
1. Kesiswaan
2. Kepegawaian
3. Penyelenggaraan proses kegiatab belajar mengajar
4. Keuangan
5. Pengelolaan Sarana dan Prasarana
6. Hubungan dengan masyarakat

E. Sistematika
Susunan program kerja kepala RA Tahun Pelajaran 2023/2024 Raudhatul Athfal Nurul
Falah NW Sale.
BAB I : Pendahuluan yang terdiri dari latar belakang masalah, dasar
pemikiran, tujuan dan sistematika.
BAB II : Program kerja Kepala Raudhatul Athfal Nurul Falah Nw Sale berisi
pengorganisasian, jadwal rencana kegiatan Kepala Raudhatul Athfal Nurul
Falah NW Sale, rencana anggaran penerimaan dan pengeluaran serta
komponen-komponen program kerja Kepala Raudhatul Athfal Nurul Falah
NW Sale.
BAB III : Penutup

BAB II
 PROGRAM KERJA KEPALA RAUDHATUL ATHFAL NURUL FALAH NW SALE
A. Pengorganisasian
1. Susunan Pengurus Dewan Komite Raudhatul Athfal Nurul Falah NW Sale
Ketua : Sahabudin
Sektretaris : Suparlan
Bendahara : Sukri
Bidang Kurikulum : Zainul hafizi
Bidang Kesiswaan : Syifaiah
Bidang Pengadaan Dana : Abdul Muis

2. Susunan Pengurus Harian dan Aktivitas Personal

2.1. Muhtar, S.Pd.I

2.1.1 Kepala Raudhatul Athfal Nurul falah NW Sale
2.1.2 Penanggung Jawab Seluruh Kegiatan
2.1.3 Mengelola RA
2.2. Aminatuzzohroh, S.Pd 2.2.1 Mengajar di kelompok B
2.2.2 Mengerjakan Administrasi Kelompok
B
2.3. Syifa’iah, QH 2.4.1 Mengajar di Kelompok A
2.4.2 Mengerjakan Administrasi Kelompok
A
2.5. Wadhulil Jannati, QH 2.5.1 Membantu mengajar di kelompok A
&B
2.5.2 Membantu Administrasi Kepala RA
2.5.3 Penanggung Jawab Perpustakaan
2.6. Husnul Khotimah, QH 2.6.1 Membantu mengajar di kelompok A
&B
2.6.2 Mengelola Keuangan &Tabungan
Siswa
B. Komponen-komponen Program Kerja Kepala Raudhatul Athfal Nurul Falah NW
Sale

1. Kesiswaan
a. Pada awal tahun pelajaran melaksanakan penerimaan peserta didik baru
b. Menjaring siswa untuk masuk RA
c. Menyusun Tata tertib RA
d. Memberikan pembinaan melalui upacara bendera
e. Berdiskusi dengan guru kelas tiap kelompok dalam hal perkembangan siswa atau
bila ada permasalahan yang dihadapi selama proses belajar mengajar
f. Memberikan penghargaan kepada siswa yang berprestasi
g. Mengelola kegiatan belajar mengajar
h. Mengikutsertakan siswa dalam berbagai perlombaan
i. Menyediakan sarana atau media pembelajaran seperti arena bermain, radio-tape
dan alat peraga edukatif lainnya.
j. Menyelenggarakan kegiatan:
1. Pindah Kelompok
2. Pembagian BLP
3. Pelepasan Siswa yang masuk SD
4. Penyerahan SKKTB
5. Melaksanakan pentas seni/wisuda
k. Melaksanakan karya wisata
2. Kepegawaian
a. Meningkatkan kemampuan profesional guru melalui jalur luar sekolah dengan
kegiatan-kegiatan seperti penataran, pembinaan profesional, KKG, PPG, rapat kerja
dan pemberdayaan guru sekolah.
b. Memberi motifasi untuk mengikuti pendidikan di perguruan tinggi (jalur sekolah)
Dengan :
1. Mewajibkan guru untuk memiliki ijazah PGTK
2. Menganjurkan untuk memperoleh ijazah S.1 bagi guru yang mempunyai kemauan
dan kemampuan.
c. Motivasi guru sukwan untuk ikut serta dalam seleksi penerimaan/pengangkatan
CPNS/GBS.
d. Mengelola kesejahteraan guru melalui penyerahan gaji tepat waktu.
e. Menyediakan sarana kelengkapan administrasi.
f. Menyediakan media cetak, elektronik dan buku-buku guna memperluas wawasan
guru.
g. Mengikutsertakan guru dalam kegiatan:
1. Perumusan program kegiatan sekolah
2. Menyusun jadwal pelajaran
3. Menyusun daftar kebutuhan sekolah
4. Seleksi guru teladan
5. Organisasi profesi
6. Mempererat tali persaudaraan
3. Penyelenggaraan proses belajar mengajar
a. Mengadakan supervisi guru
b. Menganalisa GBPP bersama guru kelas
c. Membantu guru yang mendapat kesulitan dalam penyajian KBM
d. Menyusun batas pelajaran untuk tiap jenjang kelompok
e. Mengupayakan taraf serap siswa sesuai target kurikulum
f. Menyediakan alat peraga sebagai alat bantu guru dalam kegiatan belajar mengajar.
4. Pengeloaan Sarana dan Prasarana
a. Perencanaan kurikulum barang
b. Menyusun kebutuhan rutin meliputi:
1. Alat tulis kantor
2. Alat bantu KBM
3. Alat kebersihan
c. Menyusun kebutuhan tertentu seperti alat kesenian, alat permainan dan alat hiburan
d. Penyimpanan barang
1. Menerima, mencatat, menyimpan dan mengatur barang
2. Menyelenggarakan ad inistrasi penyimpanan dan penggunan barang yang ada
e. Pemeliharaan dan perawatan barang
1. Perbaikan meubelair
2. Perbaikan ringan ruang kelas
3. Perbaikan ringan ruang kantor
4. Perawatan halaman sekolah
5. Hubungan dengan masyarakat
a. Pertemuan dengan orang tua murid
b. Pertemuan dengan dewan komite RA
c. Pementasan karya seni siswa
d. Hubungan dengan instansi terkait seperti pemerintahan desa, puskesmas,
kepolisian, pos dan Giro dan lain-lain
6. Rencana anggaran pendapatan dan belanja sekolah
a. Menyusun anggaran pendapatan rutin sekolah melalui DSP dan SPP.
b. Menyusun anggaran belanja sekolah berdasarkan kebutuhan rutin dan insidensial
dengan komponen-komponen :
1. Biaya kegiatan belajar mengajar
2. Penyediaan alat belajar mengajar
3. Perawatan dan pemeliharaan sekolah
4. Kesejahteraan
5. Peningkatan kegiatan ekstrakurikuler
6. Pembinaan
7. Pelaporan
8. Pendataan
9. Cadangan biaya tak terduga
c. Membuat pertanggungjawaban dan laporan berdasarkan sumber data yang diterima
7. Administrasi Raudhatul Athfal Nurul Falah NW Sale
Melaksankan pembuatan administrasi khususnya untuk kepala RA berdasarkan
a. Asministrasi sekolah
1. Jadwal pelajaran
2. Daftar pemeriksaan tugas mengajar guru
3. Daftar pemeriksaan administrasi kelas
4. Daftar penyelesaian kasus sekolah
5. Hubungan masyarakat
b. Administrasi kesiswaan
Awal tahun
1. Format pendaftaran siswa baru
2. Daftar calon siswa baru
3. Daftar siswa baru
Selama tahun pelajaran
1. Buku induk siswa
2. Buku kleper
3. Daftar hadir siswa
4. Buku pencocokan siswa
5. Papan presensi harian siswa
6. Buku presensi siswa
7. Rekapitulasi presensi dalam satu bulan
8. Surat permohonan pindah sekolah
9. Surat keterangan pindah sekolah
10. Buku mutasi siswa
Akhir tahun pelajaran
1. Daftar siswa yang melanjutkan ke SD
2. Daftar siswa yang pindah kelompok
3. Rekapitulasi sisiwa yang pindah kelompok dan masuk SD
c. Administrasi Kepegawaian
1. Rencana kebutuhan pegawai / guru
2. Usul kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala
3. Daftar Usul penetapan angka kredit
4. Daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan PNS
5. Buku catatan penilaian PNS
6. Daftar urut pegawai
7. Daftar hadir pegawai/guru
8. Data guru
9. Kartu pribadi pegawai
d. Administrasi keuangan
1. Menyusun RAPBS
2. Buku kas umum
3. Buku kas pembantu
4. Pertanggungjawaban dan pelaporan sesuai sumber data
e. Administrasi kelengkapan barang
1. Kartu inventaris barang
2. Buku inventaris barang
 BAB III
PENUTUP

Alhamdulillah, berkat rahmat serta ridho Alloh SWT, program kerja kepala
Raudhatul Athfal Nurul Falah Nw Sale dapat diselesaikan. Keberhasilan ini tidak luput
dari bantuan, saran dan kritik dari berbagai pihak terutama tim kerja Raudhatul Athfal
Nurul Falah Nw Sale Desa Pandan Wangi Kecamatan Jerowaru Kabupaten Lombok
timur. Program-program kerja yang telah direncanakan pada implementasinya akan
banyak menemui kendala di lapangan, akan tetapi dengan tatanan sistem kerja yang
profesional, terarah dan sistematis diharapkan mampu memudahkan kepala RA
dalam menjalani fungsi dan perannya.
Dengan demikian semoga program kerja ini dapat menjadi acuan dalam
peningkatan kualitas pendidikan khususnya di Raudhatul Athfal Nurul Falah Nw
Sale Kecamatan Jerowaru Lombok Timur NTB.