RENCANA KERJA RAUDHATUL ATHFAL (RKRA)

RA AL-MUYASSAR MIFTAHUL JANNAH

TAHUN PELAJARAN 2021/2022

KELURAHAN TANAMANAI

KECAMATAN BELOPA

KABUPATEN LUWU
 LEMBAR PENGESAHAN

Rencana Kerja Madrasah (RKM) itu telah mendapat pertimbangan/pengesahan dari pengawas
pendidikan Agama Islam Kementerian Agama Kabupaten Luwu diketahui oleh KASI Pendis
Kemenag Kabupaten Luwu.

Ditetapkan di : Luwu
Tanggal : 25 Januari 2022

Ketua Yayasan Kepala RA

Surianti M As, SH. Surianti M As, SH.

Mengetahui,

KASI PENDIS KEMENAG KAB. LUWU

Drs. H. FAKHRUDDIN UMAR, MH

NIP. 198512311994031008
 TIM PENYUSUN
RENCANA KERJA MADRASAH RA AL-MUYASSAR
MIFTAHUL JANNAH

Ketua : Surianti M As, SH.

Sekretaris : Andi Hildayanti, S.Tr.Keb
Bendahara : Nabila Fath

Seksi-Seksi :

1. Seksi Bidang Perlengkapan Data : Khairunnisa Nasir

2. Seksi Bidang Pengembangan Kurikulum : Masna
3. Seksi Humas : Arwan Ja’far Al-Hamidi, S.H

Belopa, 25 Januari 2022

Ketua Yayasan

Surianti M As, SH.

 KATA PENGANTAR
Raudatul Athfal (RA) memiliki peran yang sangat penting dan strategis dalam proses
peletakan dasar pendidikan generasi bangsa pada masa mendatang. RA merupakan tahap
awal pendidikan yang diselenggarakan secara struktur dalam upaya pembentukan sumber daya
manusia Indonesia agar kelak mampu menjadi generasi yang handal dan mampu membangun
bangsanya serta memiliki harkat dan martabat yang mampu bersaing dengan bangsa-bangsa
lain di era globalisasi.

Raudatul Athfal sebagaimana dinyatakan dalam Undang-Undang RI nomor 20 tahun

2003 tentang sistem pendidikan nasional, RA bertujuan membangun anak didik
mengembangkan berbagai potensi baik psikis maupun emosional, kemandirian, kognitif,
bahasa, fisik motorik, dan seni siao memasuki Sekolah Dasar.

Sehubungan dengan hal diatas maka perlu disusun program kerja Raudatul Athfal Al-
Muyassar Miftahul Jannah tahun ajaran 2021/2022. Penyusunan program kerja ini melibatkan
berbagai komponen diantaranya dari Guru, Staf dan Komite RA.

Semoga program kerja RA Al-Muyassar Miftahul Jannah ini dapat dilaksanakan sesuai
dengan harapan program yang telah direncanakan. Aamiin.

Belopa, 25 Januari 2022

Ketua Yayasan

Surianti M As, SH.

 BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pengembangan pendidikan Raudatul Athfal dewasa ini semakin pesat untuk diperlukan
penanganannya secara professional demi kemajuan lembaga. Dengan meningkatkan mutu dan
layanan pada anak didik akan mampu menegmbangkan potensi anak didik seoptimal mungkin.
Keberhasilan pendidikan RA Al-Muyassar Miftahul Jannah memberikan kontribusi yang sangat
besar bagi perkembangan pada jenjang pendidikan selanjutnya. Untuk itu kepala RA Al-
Muyassar Miftahul Jannah harus mempunyai program kerja agar di dalam pelaksanaan
tugasnya sudah mempunyai pedoman dan arah demi kemajuan lembaga yang dipimpinnya
dengan cara :
1. Merumuskan visi dan misi RA Al-Muyassar Miftahul Jannah
2. Membuat perencanaan program jangka panjang dan jangka pendek dengan melibatkan
unsur guru dan orang tua
3. Mengorganisasikan semua kegiatan di RA Al-Muyassar Miftahul Jannah
4. Member motivasi kepada guru dan tenaga pelaksana
5. Melakukan supervise secara berkesinambungan
6. Melakukan kegiatan evaluasi program
7. Melaporkan semua kegiatan

LANDASAN HUKUM
1. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 22 tahun 1999 tentang Pemerintah Daerah
2. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
3. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 14 tahun 2006 tentang Guru dan Dosen
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 39 tahun 1982 tentang Peran Serta
Masyarakat dalam Pendidikan Nasional
 PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA RA AL-MUYASSAR
MIFTAHUL JANNAH
TAHUN AJARAN 2021/2022
I. UMUM
1. Mengadakan Rapat Intern
2. Mengikutsertakan guru dalam peraturan
3. Mengadakan kegiatan dalam liburan RA Al-Muyassar Miftahul Jannah
4. Mengadakan kegiatan berbagi bersama kaum dhuafa

II. KURIKULUM
1. Menyusun jadwal kegiatan RA Al-Muyassar Miftahul Jannah
2. Menyusun program tahunan
3. Menyusun kegiatan program semester
4. Memeriksa RPPM/RPPH
5. Menyusun kegiatan ekstrakurikuler
6. Mengikuti KKG/KKTK

III. KESISWAAN
1. Penerimaan siswa baru
2. Pembagian kelompok/mutasi
3. Melaksanakan program PB
4. Menyampaikan laporan pribadi siswa

IV. PERSONALIA
1. Pengadaan guru/pegawai
2. Mengusahakan kesejahteraan guru/pegawai
3. Pembagian tugas guru/pegawai
4. Penilaian pekerjaan (DP3)
5. Pembinaan Personal

V. GEDUNG SARANA/PRASARANA
1. Inventaris Gedung
2. Inventarisasi barang invetaris
3. Inventarisasi buku dan alat kegiatan
4. Pengaturan barang/halaman RA Al-Muyassar Miftahul Jannah

VI. KEUANGAN
1. Menyusun RAPBTK
2. Mengatur penerimaan keuangan
3. Mengelola keuangan
4. Mempertanggungjawabkan keuangan
VII. HUBUNGAN KEMASYARAKATAN
1. Rapat dengan orang tua murid/komite RA Al-Muyassar Miftahul Jannah
2. Kerjasama dengan instansi terkait
3. Hubungan antara pemerintah/swasta
4. Hubungan dengan RA lain
5. Hubungan dengan media massa
6. Hubungan dengan organisasi provesi

B. Visi dan Misi RA Al-Muyassar Miftahul Jannah

VISI
Mencetak generasi qur’ani yang teladan, berkarakter, dan berprestasi.
MISI
1. Menanamkan cinta kepada Allah dan Rasul-Nya dalam proses pendidikan yang
berorientasi pada ajaran agama.
2. Membentuk anak yang mandiri, berkarakter, dan berdaya saing.
3. Menyiapkan anak yang mampu mengaplikasikan pendidikan agama serta membangun
dan memperkuat kerjasama dengan orang tua dan masyarakat.

C. Tujuan dan Strategi

1. TUJUAN
Berdasarkan visi dan misi maka tujuan pendidikan yang ingin dicapai oleh RA Al-
Muyassar Miftahul Jannahadalah sebagai berikut :
a. Meningkatkan kualitas/profesionalisme guru sesuai dengan tuntunan program
pelajaran yang bermutu.
b. Meningkatkan mutu pendidikan dan terwujudnya prestasi anak didik sesuai dengan
tujuan pendidikan pra sekolah.
c. Meningkatkan kualitas dan kuantitas pendidikan untuk membentuk anak kreatif,
bersifat, berperilaku terpuji dan berbudi pekerti luhur serta jiwanya nasionalisme.
2. STRATEGI
Agar program kerja bisa terlaksana sesuai yang diharapkan maka beberapa hal
harus dikerjakan :
a. Koordinasi dengan pihak terkait tentang penyusunan program
b. Mensosialisasikan program kerja kesemua pihak.
c. Bekerjasama dengan komite RA Al-Muyassar Miftahul Jannah dalam
melaksanakan program.
 BAB II
KONDISI OBYEKTIF
A. FISIK
RAUDHATUL ATHFAL Al-Muyassar Miftahul Jannah berdiri sejak tahun 2019 dan
dalam kegiatan belajar mengajar masih menempati ruang kelas RA Al-Muyassar
Miftahul Jannah.

N JUMLAH
JABATAN
O PERSONIL
1 KETUA YAYASAN 1 ORANG
KEPALA
2 1 ORANG
MADRASAH
3 GURU KELAS 4 ORANG
4 STAF 1 ORANG
 RAUDHATUL ATHFAL RA AL-MUYASSAR MIFTAHUL JANNAH
RENCANA STRATEGI (RENSTRA) JANGKA PANJANG
TAHUN AJARAN 2021-2022
KEGIATAN TAHUN 2021
1. FISIK
 Pengadaan Ruang Kelas
 Pengadaan Ruang Kepala Madrasah
 Pengadaan Kamar Mandi
 Pengadaan Ruang Guru
 Pengadaan Srana/Prasarana area kegiatan
 Pengadaan karpet
 Pengadaan tempat sepatu
 Pengadaan meja/kursi guru
 Pengadaan gedung
 Pengadaan ruang bermain bebas didalam
 Pengadaan laptop
 Pengadaan alat bermain diluar
 Pengadaan buku perpustakaan
 Pengadaan rak buku perpustakaan

2. PENINGKATAN MUTU
a. Guru
 Dilat Kurikulum
 Diklat peningkatan mutu K. RA Al-Muyassar Miftahul Jannah/ Guru
 Kelompok Kerja Guru
 Kelompok kerja kepala RA Al-Muyassar Miftahul Jannah
 Pelatihan model pembelajaran
 Out Bound
b. Anak Dini
 Pengembangan moral, agama, emosional dan kemandirian
 Pengembangan kemampuan dasar, bahasa, kognitif, fisik/motorik, seni.
 Pengambangan kreatifitas
 Menari
 Melukis
 Pentas seni
 Kegiatan lomba
 Program pemberian makanan tambahan

3. PEMBERDAYAAN ORANG TUA MURID

 Pertemuan wali murid
 Pengadaan makanan tambahan
 Lomba dalam rangka hari Ibu
 Panitia pentas seni

4. KERJASAMA INSTANSI TERKAIT

a. Bank Tabungan Negara
b. Badan Narkotika Nasional (BNN)
c. Puskesmas Kecamatan Belopa (Vit A, Imunisasi, Pemeriksaan Kesehatan)
 RAUDHATUL ATHFAL RA AL-MUYASSAR MIFTAHUL JANNAH
RENCANA KERJA (RENJA)
TAHUN AJARAN 2021-2022

1. FISIK
a. Sarana
 Pengadaan buku perpustakaan kas RA Al-Muyassar Miftahul Jannah
 Pengadaan rak buku YAYASAN
 Pengecatan gedung YAYASAN PIHAK KE-3
b. Prasarana
 Pengadaan alat bermain area YAYASAN

2. PENINGKATAN MUTU GURU

 Diklat kurikulum dan karakter swadana IGRA kab Luwu
 Diklat kepala RA Al-Muyassar Miftahul Jannah/Guru
 KKG se RA Kab. Luwu

3. PEMBERDAYAAN ORANG TUA

 Pertemuan wali murid RA Al-Muyassar Miftahul Jannah (SPP) dan komite
banyak wali murid
 Pengadaan makanan tambahan Swadana RA Al-Muyassar Miftahul Jannah
dan wali murid yang bekerja
 Panitia pentas seni

4. PEMBERDAYAAN YAYASAN
 Peningkatan kesejahteraan Kas RA Al-Muyassar Miftahul Jannah
 Peningkatan honor guru Kas RA Al-Muyassar Miftahul Jannah
 BAB V
PENUTUP
Puji syukur kehadirat Allah Subhanahu wata’ala atas rahmat dan hidayah-Nya
Program Kerja RA Al-Muyassar Miftahul Jannah telah tersusun. Semoga program ini
bisa bermanfaat untuk kemajuan RA Al-Muyassar Miftahul Jannah serta untuk
meningkatkan etos kerja para pelaksana di RA Al-Muyassar Miftahul Jannah, dan tidak
lupa kami mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang telah
membantu terselesainya program kerja RA ini. Aamiin
 DATA PEGAWAI DAN TUGAS MENGAJAR
RA AL-MUYASSAR MIFTAHUL JANNAH

N
O NAMA GURU NIP JABATAN
1 SURIANTI M.AS, SH - KA MADRASAH
ANDI HILDAYANTI, SEKERTARIS &
2 -
S.TR.KEB GURU KELAS
3 NABILA FATH - BENDAHARA
4 MASNA - GURU KELAS
5 FADHLIYAH MUBARAK - GURU KELAS
6 USWATUN HASANAH - GURU KELAS
 TATA TERTIB RA AL-MUYASSAR MIFTAHUL JANNAH

1. Waktu masuk sekolah

Mulai pukul 08.00 – 11.00 WITA
2. Seragam yang harus dipakai :
a. Senin – Kamis : Baju seragam RA yang telah disepakati
b. Jumat : Baju Olahraga
c. Semua siswa diwajibkan memakai seragam yang telah ditentukan.
3. Pada waktu kegiatan belajar siswa tidak boleh membawa uang dan keluar dari
ruang kelas.
4. Siswa dilarang memakai perhiasan kecuali anting-anting.
5. Orang tua siswa/pengantar dilarang masuk kelas pada waktu kegiatan belajar
mengajar.
6. Bila tidak masuk sekolah harap memberi keterangan/surat.

Demikian tata tertib RA Al-Muyassar Miftahul Jannah.

Belopa, 25 Januari 2022

Ketua Yayasan

Surianti M As, SH.

 TATA TERTIB GURU DAN PEGAWAI

A. GURU
I. Waktu Mengajar
1. Jam kerja guru mulai pukul 07.00 – 12.00 WITA
2. Semua guru harus hadir 15 menit sebelum kegiatan belajar dimulai.
3. Guru yang terlambat supaya memberitahukan kepada kepala RA Al-
Muyassar Miftahul Jannah
4. Guru yang tidak hadir karena sakit/ hal lain harus memberitahukan secara
tertulis kepada kepala RA Al-Muyassar Miftahul Jannah
5. Tidak mengajar karena sakit lebih dari dua hari harus ada surat keterangan
dokter
6. Pukul 07.00 WITA semua guru harus sudah siap dikelas masing-masing
7. Pada waktu kegiatan bermain semua guru mengawasi dan mengevaluasi
8. Pada waktu kegiatan belajar mengajar guru harus berupaya menggunakan
alat bantu mengajar
9. Pada akhir kegiatan belajar, guru mengutamakan anak didiknya sampai
kepintu dan menyerahkan pada penjemputnya
10. Bagi anak-anak yang terlambat dijemput agar dijaga sampai penjemputnya
datang
11. Guru yang tidak betugas/mengajar agar membantu guru yang sedang
mengajar
II. Kewajiban-kewajiban Guru
1. Menaati kurikulum RA Al-Muyassar Miftahul Jannah dan melaksanakan
tugas dengan penuh rasa tanggung jawab
2. Membuat RPPM dan RPPH dan melaksanakan proses belajar mengajar
berlangsung
3. RPPM dan RPPH harus selalu ada di RA Al-Muyassar Miftahul Jannah
4. Membimbing anak sesuai dengan ketentuan antara lain :
o Tidak boleh mengancam anak atau menakut-nakuti
o Memakai bahasa Indonesia yang baik dan benar
o Tidak bersikap kasar terhadap anak
o Tidak mengeluarkan kata yang kotor
o Bersikap ramah dan sayang kepada anak
5. Selalu menjaga kebersihan kelas
6. Memperluas pengetahuan terutama pengetahuan dalam bidang pendidikan
dan pengembangan RAUDHATUL ATHFAL
 7. Bersikap sopan terhadap siapapun dan selalu ramah dalam segala hal
tingkah laku
8. Berpakaian sopan dan menutup aurat serta tidak memakai makeup yang
mencolok
9. Selalu mengikuti kegiatan sekolah yang diadakan diluar proses belajar
mengajar

III. Larangan-larangan yang harus diperhatikan

1. Menggunakan buku-buku terlarang.
2. Memberikan kegiatan yang menyimpang dari kurikulum.
3. Memberikan ancaman/hukuman badan dan tindakan kasar terhadap anak didik.
4. Memakai pakaian yang tidak menutup aurat.

B. TENAGA PELAKSANA / PEGAWAI

I. Waktu Bekerja
1. Semua pegawai pelaksana RA Al-Muyassar Miftahul Jannahharus datang
pada waktu yang ditentukan
2. Jika tidak hadir harus memberitahu kepada kepala RA Al-Muyassar Miftahul
Jannah
3. Jika tidak masuk lebih dari 2 hari harus ada surat keterangan dokter
4. Tidak boleh meninggalkan pekerjaan pada jam kantor
5. Jika akan meninggalkan kantor pada jam kerja belum selesai harus menulis
dalam buku catatan izin
6. Menyelesaikan pekerjaan sampai tuntas
II. Larangan-larangan yang harus diperhatikan
1. Memakai pakaian yang tidak sesuai dengan kedinasan
2. Mengeluarkan kata-kata kotor dan tidak sopan
3. Berlaku tidak adil sesama karyawan
4. Berlaku kasar terhadap anak didik

C. LAIN-LAIN
Hal-hal yang belum tercantu pada tata tertib ini akan diberitahu lebih lanjut.

Belopa, 25 Januari 2022

Kepala Yayasan
SURIANTI M AS, SH.