(RPM)
MADRASAH IBTIDAIYAH
NURUL HIDAYAH PURWODADI
Alamat : Jl. Mahameru RT 002 RW 002, Kec. Tambak, Kab. Banyumas
BAB III
PROGRAM JANGKA PANJANG
A. PROGRAM JANGKA PANJANG MI NURUL HIDAYAH PURWODADI
( 8 TAHUN )
Prioritas program kegiatan jangka Panjang tahun 2023/2024 dititik beratkan pada
peningkatan mutu, meliputi :
Menyusun strategi pelaksanaan pengembangan profesionalitas guru dan pegawai
melalui training, diklat ,seminar dans ebagainya.
Melengkapi dokumen kurikulum Madrasah Ibtidaiyah Nurul Hidayah Purwodadi
dengan Kurikulum 2013.
Menyelenggarakan sekolah yang berstandar Nasional.
Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme guru.
Mengembangkan model pembelajaran berbasis Teknologi Informasi.
Merencanakan dan melaksanakan ujian nasional dan dapat mengatasi
permasalahan yang timbul pada tahap proses kelulusan.
Mengidentifikasi implikasi pelaksanaan kurikulum berbasis kompetensi terhadap
manajemen sekolah.
Mengembangkan sistem evaluasi terhadap pelaksanaa manajemen sekolah dan
melakukan evaluasi diri.
Mengembangkan budaya sekolah yang kondusif dan mengembangkan metode
mengajar dan metode belajar siswa serta mengembangkan hubungan yang sinergis
dengan masyarakat.
Pengembangan program inovasi dan kreativitas guru dan siswa.
BAB IV
PROGRAM JANGKA MENENGAH
B. PROGRAM JANGKA MENENGAH MI NURUL HIDAYAH PURWODADI (4
Tahun)
No Jenis Program Uraian Program Strategi
1 Kurikulum dan 1. Pengembangan Kurikulum Memberdayakan fungsi litbang
Pembelajaran nasional dan mengadopsi Mengadakan workshopMengadakan
kurikulum internasional study banding
2. Peningkatan mutu proses 1. Merevitalisasi internet
pembelajaran 2. Mengadakan pembinaan guru
3. Merevitalisasi MGMP dan
MGP
4. Retorientasi pembelajaran
5. Melaksanakan penelitian
Tindakan kelas
6. Mengadakan supervise kelas
7. Melengkapi media sumber
alat dan bahan ajar
2 Kesiswaan 1. Wawasan kegiatan wiyata 1. Meningkatkan peran serta dan
mandala inisiatif para siswa untuk
menjaga dan membina sekolah
sebagai wawasan wiyata mandala
Meningkatkan interaksi yang
harmonis antara semua warga
sekolah
2. Ekstrakurikuler 2. Memiliki jumlah dan mutu
ekstrakulikuler yang memadai
3 Ketenagaan Peningkatan profesionalisme Pembinaan secara rutin Mengadakan
guru dan karyawan WorkShop Mengadakan pelatihan
Mengikutsertakan guru dan
kepenataran, pelatihan, seminar, dan
MGMP/MGP Melengkapi referensi
sesuai dengan kebutuhan supervisi
internal secara berkala
4 Sarana Pengadaan sumber belajar Menginventarisasi sarana dan
Prasarana media,alat pembelajaran sesuai prasarana yang ada merencanakan
SPM . Mbangun Gedung olah pengadaan pemeliharaan dan
raga dan kesenian Menata rehabilitasi sapras mengadakan
taman belajar ,Memperluas pemeliharaan,rehabilitasi dan
Jaringan Internet pengadaan sapras
5 Manajemen Melaksanakan School reform and Menyusun program perencanaan
classroom reform Melaksanakan pengorganisasian staf ,
Pengadminstrasian Pelaksanaan
action research Mengadakan kegiatan Evaluasi kegiatan
supervise internal
6 Hubungan Pertemuan komite sekolah.Rapat Pertemuan rutin dan berkala dengan
berkala , Rapat khusus. Hubungan
Masyarakat Kerja sama dengan Kemenag, komite sekolah. Mengikuti Rapat
Dinas Pendidikan dan Instansi dengan KKM, Kemenag dan Dinas
Terkait
pendidikan Mengadakan dan
memperbaharui MOU dengan
rekanan Mengevaluasi hasil kerja.
BAB V
PROGRAM KERJA TAHUNAN
TAHUN PELAJARAN 2023 – 2024
A. URIAN PROGRAM KERJA
Program Kerja Tahunan ini berisi uraian program kerja yang berisi seluruh
kegiatan madrasah yang direncanakan dan diprogramkan dalam tahun pelajaran 2023/
2024.Uraian program kerja tahunan ini merupakan penjabaran dari usaha pencapaian
visi,misi dan tujuan sekolah. Program Kerja Tahunan MI Nurul Hidayah Purwodadi
tahun pelajaran2023/ 2024 ini adalah sebagai berikut:
I. UMUM
Kegiatan 7K
II. ORGANISASI
Menyusun Struktur Organisasi
Pembagian Tugas Mengajar
Menyusun Kepanitiaan:
PPDB
PTS
PAS
PAT
PHBI/PHBN
III. ADMINISTRASI
Mengup-date Data Kepegawaian
Mengup-date Data Kesiswaan
Mengup-date Data Inventaris Sekolah
Mengelola Administrasi Sekolah
Menyusun Laporan Bulanan
Menyusun Laporan Semester
Menyusun Laporan Tahunan
IV. KEPEGAWAIAN
Menginventarisir Kebutuhan Guru
Mengajukan Kebutuhan Guru
V. KEUANGAN
Menyusun RKAM
Menyusun Laporan Keuangan BOS
Menyusun Pengajuan BOS
VI. RUMAH TANGGA MADRASAH
Mengelola Kebutuhan Listrik
Mengelola Kebutuhan Telp & Internet
Mengelola Kebutuhan Air Minum
Mengelola Kebutuhan Teh , Gula , kopi, dll
Mengelola Kebutuhan ATK Habis Pakai:
Kertas 4rim
Tinta Printer 4Pcs
ATK Lain
VII. KURIKULUM
Penyusunan Kurikulum 2013
Penyusunan Program Tahunan
Penyusunan Prog.Semester
Penyusunan Silabus
Penyusunan RPP
Penyusunan Jadwal Pelajaran
Penyusunan Guru Mengajar
Pelaksanaan KBM
Pembinaan Tahfiz Qur'an
Outing Class
Ulangan Harian
PTS/STS
PAS/SAT/PAT
Penyerahan Rapot
Bimbingan Belajar
Ujian Madrasah (UM)
VIII. KESISWAAN
Masa Bimbingan Siswa(MOS)
Upacara
Penyusunan Program Tatib Program Pembiasaan Ibadah:
Sholat Berjamaah
Sholat Dhuha
Infaq Koin
Jadwal Azan dan Iqomah
Mentoring dan Kepramukaan
Ekstrakulrikuler Pilihan
PHBI /PHBN
Pemilihan Siswa Berprestasi
IX. SARANA DAN PRASARANA
Mengup-date Data Inventaris Madrasah
Mengajukan Sarana Pendukung KBM
Melengkapi Prasarana KBM
Perawatan dan Perbaikan Inventaris Madasah
Pengadaan Buku Pelajaran
Pengadaan Buku Rapot
Pengadaan Map Ijazah
Pengadaan Kartu Siswa dan Guru (ID CARD)
Pengadaan Seragam Siswa dan Guru
Pengadaan Kelengkapan KBM
Pengadaan Kelengkapan Kesiswaan
Pengadaan Kelengkapan Kepramukaan
Pengadaan Kelengkapan Kantor
Pengadaan Sound Sistem
Pengadaan Komputer server ANBK dan AKMI
X. HUMAS
Rapat Komite Kedinasan( Kemenag, Dinas Pendidikan, KKM)
Koordinasi Kegiatan dengan instansi tertentu
Rapat dengan Orang Tua Siswa
Seminar/PelatihanUmum
Studi Banding
Bakti Sosial
Panelisasi Foto-foto Kegiatan Sekolah
XI. PENGEMBANGAN MANAJEMEN DAN SDM
Rapat Kerja Awal Tahun
Rapat Rutin Sekolah
Rapat Rutin dengan orang tua wali murid
Rapat Kenaikan Kelas
Rapat Kerja Akhir Tahun
Pelatihan Guru dan Pegawai
BAB VI
PENUTUP
Alhamdulillah dengan rahmat dan karunia Allah SWT kami dapat menyelesaikan
penyusunan Rencana Pengembangan Madrasah ini. Ini merupakan sebuah cita-cita dan
komitmen untuk melakukan yang terbaik dalam melaksanakan tugas-tugas kami. Kami
menyadari bahwa masih banyak kekurangan yang ada pada kami, karena itu boleh jadi
program kerja in iyang kami susun ini masih banyak pula kekurangannya dan jauh dari
kesempurnaan. Oleh sebab itu kritik dan saran dari berbagai pihak kami harapkan untuk
menambah pengetahuan dan wawasan kami,agar program kerja tahunan yang akan datang
dapat disusun dengan lebih baik lagi.