KESEPAKATAN KERJA

………………………………………….

DENGAN

PT . NUR ISLAMI TRAVEL

Nomor : ………………………………………..

Pada hari ini ………………….., tanggal …………… bulan ……………tahun dua ribu delapan belas (DD-MM-YYYY),
yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Ida Nursanti,SE, MMTr

Jabatan : Direktur
Alamat : Graha Nurmi 56
Jl. Bugis No.56, Jakarta Utara

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT . Nur Islami Travel.
Untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

Nama : ……………………………
No. Identitas : ……………………………
Tempat & Tgl lahir : ……………………………
Alamat : ……………………………
…………………………...

Dalam hal ini bertidak untuk dana atas nama diri sendiri.
Untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA selanjutnya dalam perjanjian ini disebut sebagai PARA PIHAK.
PARA PIHAK sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai
berikut:

PASAL 1
Ruang Lingkup pekerjaan

Bahwa ruang lingkup kerja sebagaimana dimaksud dalam perjanjian ini adalah pelaksanaan pekerjaan
oleh PIHAK KEDUA sebagai karyawan pada PIHAK PERTAMA untuk melakukan tugas-tugas sebagai
……………………….…………secara profesional dan bertanggung jawab.

PASAL 2
Pernyataan para Pihak

a. PIHAK PERTAMA dengan ini menyatakan menerima PIHAK KEDUA sebagai Karyawan pada PT. Nur
Islami Travel yang beralamat di Jl. Bugis No.56, Jakarta Utara.
b. Bahwa terhadap pernyataan dari PIHAK PERTAMA tersebut pada point-a di atas, PIHAK KEDUA
dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan PIHAK PERTAMA dan bertanggung jawab
melaksanakan tugas-tugas yang diberikan sesui dengan ketentuan PT. Nur Islami Travel

PASAL 3
Jangka waktu

Masa kerja ini berlaku terhitung mulai tanggal …………………….. hingga tanggal ……………… dan
diperpanjang secara otomatis berdasarkan kesepakatan PARA PIHAK , dengan mengacu pada hasil
evaluasi kinerja yang dilakukan secara internal oleh PIHAK PERTAMA terhadap PIHAK KEDUA.

PASAL 4
Hak dan Kewajiban Pihak pertama

a. PIHAK PERTAMA berhak untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA sesuai dengan waktu kerja dan bidang
pekerjaan yang telah ditentukan oleh PIHAK PERTAMA berdasarkan kebutuhan internal PIHAK
PERTAMA.

b. PIHAK PERTAMA berhak untuk memberikan tambahan pekerjan kepada PIHAK KEDUA diluar waktu
jam kerja sesuai dengan ketentuan dari PIHAK PERTAMA tanpa dihitung upah lembur, kecuali
ditentukan lain, dengan mengacu pada kesepakatan kedua belah pihak.

c. PIHAK PERTAMA berkewajiban memberikan upah yang yang besarannya telah ditentukan dan
disepakati dalam Pasal 6 kontrak ini sesuai dengan standarisasi dan kemampuan perusahaan.

d. PIHAK PARTAMA wajib memberikan hak libur kepada PIHAK KEDUA sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.

PASAL 5
Hak dan Kewajiban Pihak Kedua

a. PIHAK KEDUA wajib hadir selama 6 (enam ) hari dalam satu minggu , sesuai dengan jam kerja yang
telat disepakati.

b. PIHAK KEDUA berhak untuk mendapatkan upah dari PIHAK PERTAMA yang besarannya telah
ditentukan dan disepakati dalam padal 6 kontrak ini sesuai dengan standarisasi PT.Nur Islami Travel
dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku.

c. PIHAK KEDUA berhak untuk memperoleh hak libur dari PIHAK PERTAMA sesui dengan peraturan
perundangan - undangan yang berlaku.

d. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan jatah cuti tahunan, yaitu 12 hari dalam satu tahun, apabila PIHAK
KEDUA telah bekerja selama 12 bulan berturut-turut.

e. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk mentaati apa yang telah tertuang dalam kontrak ini dan
peraturan-peraturan internal yang dikeluarkan oleh PIHAK PERTAMA .
f. PIHAK KEDUA wajib menjalakan pekerjaan secara professional dan akuntabel sesui dengan tugas dan
tanggung jawabnya.

PASAL 6
Pembayaran Upah

a. Upah (Take Home Pay) akan diberikan oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA dalam setiap
bulannya sebesar :

Gaji Pokok : Rp. …………………………..

Uang makan & Transport : Rp. ………………………….. +
TOTAL THP/Bulan : Rp. …………………………..

Terbilang : ………………………………….

b. Pemberian upah dilakukan oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA dilakukan setiap tanggal 1
disetiap bulannya.

PASAL 7
Berakhirnya Kontrak

a. Kontrak ini dapat diakhiri sebelum jangka waktu kontrak berakhir berdasarkan persetujuan dan
kesepakatan PARA PIHAK dengan pemberitahuan secara tertulis satu sama lain paling lambat satu
bulan sebelumnya masa perjanjian kontrak berakhir.

b. PIHAK PERTAMA dapat memutuskan hubungan kontrak secara sepihak dengan mekanisme yang
telah disepakati dalam Pasal 8 kontrak ini apabila PIHAK KEDUA lalai atau tidak melaksanakan tugas
serta tanggung jawabnya secara professional dan akuntabel sesuai dengan kesepakatan dalam
kontrak ini.

c. Kontrak ini berakhir secara otomatis apabila PIHAK KEDUA tersangkut masalah hukum yang dapat
merugikan PIHAK PERTAMA baik materill atau immateriil.

d. Kontrak ini berakhir apabila terjadi keadaan diluar kekuasaan dan kemampuan ( Force Majeure )
PARA PIHAK yang disebabkan oleh bencana alam.

PASAL 8
Sanksi

Apabila PIHAK KEDUA lalai atau tidak melaksanakan tugas serta tanggung jawabnya secara professional
dan akuntabel berdasarkan kontrak ini, maka PIHAK PERTAMA akan memberikan teguran secara tertulis
berupa Surat Peringatan (SP) dan apabila PIHAK KEDUA setelah diberikan Surat Peringantan (SP)
sebanyak tiga kali berturut-turut akan tetapi terhadap hal tersebut PIHAK KEDUA dinilai oleh PIHAK
PERTAMA tidak mengindahkan surat peringatan (SP) dimaksud , maka PIHAK KEDUA secara otomatis
dianggap mengundurkan diri dan terhadap hal tersebut kontrak dinyatakan berakhir dengan sendirinya.
 PASAL 9
Penyelesaian Sengketa

a. Segala perselisihan yang timbul antara PARA PIHAK terkait dengan pelaksanaan kontrak kerja ini
semaksimal mungkin diselesaikan secara persuasive dengan menempuh upaya musyawarah mufakat
(kekeluargaan).

b. Apabila ternyata PARA PIHAK tidak dapat menyelesaikan perselisihan secara persuasif dengan cara
musyawarah mufakat sesuai dengan point-a diatas maka PARA PIHAK bersepakat untuk menempuh
mekanisme hukum yang berlaku.

PASAL 10
Lain – lain

Apabila ada hal-hal yang belum disepakati dalam pelaksanaan perjanjian ini maka PARA PIHAK sepakat
untuk menuangkannya dalam addendum perjanjian ini dan merupakan satu kesatuan yang tidak
terpisahkan dengan perjanjian ini.

Demikian perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap dua, setelah PARA PIHAK membaca dan memahami
isinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama-sama
menandatanganinya sehingga mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Jakarta , ……………………………..

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

PT.Nur Islami Travel

Ida Nursanti,SE,MMTr …………………………

Direktur Karyawan
 LEMBAR PERNYATAAN

Saya karyawan yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama Karyawan : ………………………….

Tempat, Tanggal lahir : ………………………….

Bagian : ………………………….

Menyatakan telah membaca, memahami dan menyatakan kesediaan untuk mematuhi & menerapkan
segala peraturan yang tercantum dalam peraturan Karyawan PT. Nur Islami Travel, sebagai DASAR
ATURAN KARYAWAN PT. NUR ISLAMI TRAVEL.

Jakarta , ………………………

Karyawan terkait :

(………………………..)

-Arsip Nurmi