KATA PENGANTAR

Memasuki era globalisasi sekarang ini kebutuhan sumber daya manusia (SDM)
yang berkualitas, professional serta mempunyai keunggulan semakin meningkat. Pada
saat persaingan yang semakin meningkat dan kompetitif sumber daya manusia
memegang peranan penting dalam setiap aspek kehidupan. Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Lambung Mangkurat melalui Program Studi DIII Perpajakan
diharapkan menjadi salah satu Fakultas Ekonomi dan Bisnis terkemuka di Indonesia
dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian serta penerapan ilmu perpajakan.
Secara sistematis dan bertahap tuntutan tersebut dijawab oleh Program Studi
DIII Perpajakan melalui penyusunan buku pedoman Praktik Kerja Lapangan
(PKL)/Magang. Buku pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL)/Magang ini merupakan
revisi pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL)/Magang sebelumnya dengan beberapa
perubahan. Dengan adanya perubahan tersebut maka seyogyanya panduan ini dimiliki
oleh dosen dan mahasiswa sebagai bahan acuan dalam kegiatan Praktik Kerja
Lapangan (PKL)/Magang pada Program Studi DIII Perpajakan.
Sesungguhnya suatu pedoman mengandung hal-hal yang mendasar, luas dan
lengkap Kami menyadari berbagai kekurangan pasti akan dijumpai dalam pedoman
Praktik Kerja Lapangan (PKL)/Magang ini. Untuk segala saran, kritik serta masukan
kami terima dengan senang hati demi penyempurnaan pedoman ini dimasa mendatang.

Banjarmasin, September 2017

Ketua Prodi DIII Perpajakan

Ttd

Asrid Juniar, SE, MM.

NIP. 197806182005011001
 Daftar Isi

Kata Pengantar.....................................................................................................i
Daftar Isi............................................................................................................... ii
1.1 Latar Belakang...............................................................................................1
1.2 Tujuan dan Manfaat.......................................................................................1
1.2.1 Tujuan...................................................................................................... 1
1.2.2 Manfaat.................................................................................................... 1
1.3 Sasaran.......................................................................................................... 2
1.4 Persyaratan....................................................................................................2
1.5 Prosedur Pelaksanaan..................................................................................2
1.6 Pembimbing...................................................................................................3
1.7 Waktu dan Tempat.........................................................................................4
1.8 Tata Tertib...................................................................................................... 4
1.9 Format Laporan.............................................................................................5
1.1 LATAR BELAKANG
Pendidikan pada Program Studi DIII Perpajakan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Lambung Mangkurat difokuskan untuk menghasilkan lulusan yang siap pakai,
sehingga beroperasi pada bidang terapan sebagaimana diamanatkan pada Undang-undang
mengenai Sistem Pendidian Nasional. Dengan demikian, pada kurikulum pendidikan Program
Studi DIII Perpajakan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lambung Mangkurat terdapat
muatan-muatan yang bertujuan untuk mendekatkan kompetensi peserta didik dengan tuntutan
dunia kerja yang kelak akan dihadapi setelah menyelesaikan pendidikannya. Pengalaman kerja di
industri, merupakan suatu hal yang penting dan harus dirasakan oleh setiap peserta didik. Dalam
usaha untuk mencapai sasaran tersebut, maka Program Studi DIII Perpajakan Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Lambung Mangkurat menetapkan mata kuliah Praktek Kerja Lapangan
(PKL) bagi peserta didik, yang implementasinya disesuaikan oleh masing-masing Program Studi.
Pada mata kuliah ini, peserta didik melaksanakan kegiatan kurikuler kerja praktek pada suatu
perusahaan/instansi, baik itu perusahaan/instansi jasa maupun perusahaan/instansi manufaktur.
Dengan demikian para peserta didik akan memperoleh pengalaman, ketrampilan dan keahlian
sesuai dengan kompetensi yang harus dikuasainya. Pada setiap proses kegiatan belajar, harus
dapat dievaluasi dengan baik, sehingga peserta didik dapat pula mendapatkan penghargaan dari
apa yang telah dipelajari atau dilakukan. Untuk itu, maka pedoman pelaksanaan mata kuliah
PKL ini disusun. Evaluasi mata kuliah PKL dilakukan mencakup : nilai dari perusahaan/instansi.

1.2 TUJUAN DAN MANFAAT

1.2.1 Tujuan
Kuliah Praktek Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan dengan tujuan agar mahasiswa memiliki
kemampuan secara profesional untuk menyelesaikan masalah-masalah pada bidang
kompetensinya yang ada dalam dunia kerja, dengan bekal ilmu yang diperoleh selama masa
kuliah.
1.2.2 Manfaat
Adapun manfaat dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan adalah sebagai berikut:
1. Mengetahui atau memahamikebutuhan pekerjaan di tempat kerja praktek;
2. Menyesuaikan (menyiapkan) diri dalam menghadapi lingkungan kerja setelah
menyelesaikan studinya;

1
 3. Mengetahui atau melihat secara langsung penggunaan atau peranan teknologi terapan di
tempat kerja praktek;
4. Menyajikan hasil-hasil yang diperoleh selama kerja praktek dalam bentuk laporan
Praktek Kerja Lapangan; dan
5. Diharapkan dapat menggunakan hasil atau data-data yang diperoleh pada Praktek Kerja
Lapangan untuk dapat dikembangkan menjadi tugas akhir.

1.3 SASARAN
Praktek Kerja Lapangan diharapkan dapat dilakukan di organisasi atau instansi atau perusahaan
yang mendayagunakan ilmu yang diajarkan di Program Studi DIII Perpajakan Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Lambung Mangkurat, sehingga mahasiswa dapat memahami prosedur
kerja dan menganalisis permasalahan sehingga kemudian dapat merancang sistem dan aplikasi
yang sesuai.

1.4 PERSYARATAN
Bagi mahasiswa Program Studi DIII Perpajakan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lambung Mangkurat yang akan memprogramkan Mata Kuliah Praktek Kerja Lapangan harus
sudah mengambil minimal 80 sks mata kuliah.

1.5 PROSEDUR PELAKSANAAN

1. Mahasiswa menentukan/mencari atau disalurkan oleh Program Studi ke tempat Praktek
Kerja Lapangan;
2. Mahasiswa melakukan observasi di tempat melakukan Praktek Kerja Lapangan;
3. Mahasiswa menghubungi administrasi Program Diploma III Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Lambung Mangkurat untuk meminta surat pengantar Praktek Kerja
Lapangan dengan melampirkan :
a) Foto copy Kartu Tanda Mahasiswa
b) Transkrip akademik yang telah diperiksa oleh Ketua Program Studi
4. Bagian administrasi Program Studi DIII Perpajakan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Lambung Mangkurat membuatkan surat pengantar Praktek Kerja Lapangan
ke perusahaan/instansi,

2
 5. Mahasiswa menyampaikan surat pengantar ke tempat Praktek Kerja Lapangan
6. Jika mahasiswa tidak mendapatkan ijin dari tempat Praktek Kerja Lapangan, maka
mahasiswa harus mengajukan surat pengantar yang baru dengan menyertakan surat
penolakan dari tempat pengajuan sebelumnya,
7. Praktek Kerja Lapangan dilaksanakan dalam 3 (tiga) bulan sebagaimana diatur oleh
masing-masing Program Studi sesuai dengan kompetensi yang diharapkan, dengan selalu
berkonsultasi pada dosen pembimbing.
8. Mahasiswa yang melaksanakan Praktek Kerja Lapangan mengisi form aktivitas harian,
memberikan form penilaian kepada Pembimbing di Lapangan. Selama kerja praktek
lapangan hal yang harus dilakukan antara lain :
a) Orientasi tempat Praktek Kerja Lapangan;
b) Melihat, mempelajari dan mencatat struktur organisasi tempat Praktek Kerja
Lapangan serta tugas dan kewajiban masing-masing bagian;
c) Senantiasa berkonsultasi dengan pembimbing lapangan terhadap aktivitas yang akan
dilakukan maupun yang telah dilakukan;
d) Melihat, mempelajari dan membantu kerja berkaitan dengan rencana mahasiswa
Praktek Kerja Lapangan;
e) Mengumpulkan data-data yang diperlukan untuk laporan Praktek Kerja Lapangan.
9. Jika mahasiswa selesai melaksanakan praktek kerja lapangan, mahasiswa wajib
mengumpulkan laporan hasil pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan.
10. Dosen pembimbing Program Studi melakukan bimbingan dengan memperhatikan
pembimbing dari perusahaan/instansi.
11. Pelaksanaan keseluruhan PKL maksimal satu semester. Jika lewat dari waktu tersebut
maka mahasiswa diwajibkan untuk mengulang pada semester berikutnya.

1.6 PEMBIMBING
Pembimbing Praktek Kerja Lapangan terdiri dari dosen pembimbing Program Studi dan
pembimbing lapangan. Pembimbing Lapangan adalah Pembimbing atau supervisor yang
ditunjuk dan ditetapkan oleh pejabat yang berwenang di tempat kerja praktek. Dosen
pembimbing Program Studi adalah dosen yang mengajar di Program Studi masing-masing, yang
ditetapkan oleh Ketua Program Studi. Persyaratan dosen Pembimbing adalah sebagai berikut :

3
 1. Dosen tetap Program Studi DIII Perpajakan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lambung Mangkurat yang mempunyai masa kerja minimal 1 tahun (telah PNS), dan
berijazah minimal S2.
2. Bersedia membimbing mahasiswa PKL.
3. Memiliki keahlian atau kompetensi sesuai dengan materi PKL mahasiswa yang
dibimbingnya.

1.7 WAKTU DAN TEMPAT

PKL dilaksanakan mengikuti jam kerja pada perusahaan/industri tempat mahasiswa PKL.
Tempat PKL adalah perusahaan swasta, BUMN, lembaga pemerintah, dan tempat lainnya yang
berhubungan dengan kompentensi yang ditekuni.Tempat Praktek Kerja Lapangan dapat dicari
sendiri oleh mahasiswa atau disalurkan oleh Program Studi atau institusi (min. 3 bulan selama
hari kerja).

1.8 TATA TERTIB

Mahasiswa yang mengikuti Kerja Praktek harus mematuhi dan mentaati tata tertib baik tata tertib
yang dibuat oleh tempat kerja praktek, maupun Program Studi, antara lain :
1. Mahasiswa harus berpakaian bersih dan rapi (warna hitam putih menggunakan jas
almamter), memakai kemeja dan memakai sepatu tertutup;
2. Mahasiswa menjaga nama baik almamater;
3. Mahasiswa memakai tanda pengenal Praktek Kerja (jika ada);
4. Mahasiswa harus hadir sesuai dengan jadwal jam kerja tempat Praktek Kerja Lapangan;
5. Mahasiswa dilarang merokok ditempat yang tidak diperuntukkan, tidak minum minuman
keras, membawa senjata tajam, senjata api dan narkoba di lingkungan tempat Praktek
Kerja sebagaimana dilakukan di Program Studi DIII Perpajakan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Lambung Mangkurat;
6. Mahasiswa harus menjaga kebersihan, keindahan dan kerapian;
7. Mahasiswa harus menjaga etika, sopan santun, ketenangan, ketertiban dan ketentraman
tempat PKL;
8. Mahasiswa harus mematuhi tata tertib tempat PKL;
9. Pelanggaran terhadap tata tertib tempat Praktek Kerja akan dikenakan sanksi;

4
 10. Hal-hal lain dapat menyesuaikan dengan kondisi di tempat PKL.

1.9 FORMAT LAPORAN

Halaman Judul (menggunakan kertas buffalo warna jingga/orange dan dijilid buku)

LAPORAN KULIAH KERJA PRAKTIK (KKP) / MAGANG

PADA KANWIL DIREKTORAT JENDERAL PAJAK
KALIMANTAN SELATAN DAN TENGAH

Disusun oleh :

NUR MEI SANAH ANISA HS

NIM. C0D115052

PROGRAM STUDI DIII PERPAJAKAN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS LAMBUNG
5
MANGKURAT

6
Halaman Lembar Pengesahan

Lembar Pengesahan
Laporan Kuliah Kerja Praktik/KKP
(Magang)

NAMA : Nur Mei Sanah Anisa HS

NIM : C0D115052

TEMPAT MAGANG : Kantor Wilayah Direktorat

Jenderal Pajak Kalimatan Selatan
dan Tengah

Banjarmasin, September 2017

Menyetujui
Kepala Bagian Humas Dosen Pembimbing
Kanwil DJP Kalsel-teng
Tanda tangan dan cap stempel

……………………… …………………….
NIP. NIP.

Mengetahui,

Ketua Program Studi Ketua Program DIII

DIII Perpajakan

Tanda tangan dan cap stempel

…………………………. ………………………….
NIP. NIP.

7
Halaman Kata Pengantar

KATA PENGANTAR

Kata pengantar berisi pengantar dari laporan akhir Kuliah Kerja Praktik (KKP)/magang disertai
ucapan terima kasih kepada :

1. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lambung Mangkurat (sebutkan nama
lengkap beserta gelarnya)
2. Kepala kantor tempat mahasiswa melaksanakan Kuliah Kerja Praktik (KKP)/magang,
contoh : Kepala Kanwil DJP Kalsel-teng (sebutkan nama lengkap beserta gelarnya)
3. Ketua Program DIII Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lambung Mangkurat
(sebutkan nama lengkap beserta gelarnya)
4. Ketua Program Studi DIII Perpajakan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lambung Mangkurat (sebutkan nama lengkap beserta gelarnya)
5. Dosen pembimbing Kuliah Kerja Praktik (KKP)/magang (sebutkan nama lengkap beserta
gelarnya)
6. Kepala Bagian dimana mahasiswa melaksanakan Kuliah Kerja Praktik (KKP)/magang,
contoh : Kepala Bagian Humas Kanwil DJP Kalsel-teng (sebutkan nama lengkap beserta
gelarnya)
7. Pihak-pihak yang terkait saat melaksanakan Kuliah Kerja Praktik (KKP)/magang, contoh
: seluruh staf dan pegawai bagian Humas Kanwil DJP Kalsel-teng (sebutkan bagian
secara umum saja)

Diberikan kalimat penutup sebagai akhir kata pengantar.

Banjarmasin, September 2017

Nur Mei Sanah Anisa HS

8
Halaman Daftar Isi

Daftar Isi (penomoran halaman disesuaikan)

Lembar Pengesahan.......................................................................................i
Kata Pengantar.............................................................................................ii
Daftar Isi.......................................................................................................iii
Bab I Pendahuluan
1.1 Latar Belakang...................................................................................1
1.2 Tujuan dan Manfaat...........................................................................2
1.3 Waktu dan Tempat Pelaksaan KKP/Magang....................................3
Bab II Gambaran Umum (sebutkan tempat KKP/magang).........................5
2.1 Profil (sebutkan tempat KKP/magang).............................................6
2.1 Struktur Organisasi (sebutkan bagian/tempat KKP/magang)............7
Bab III Kegiatan Kuliah Kerja Praktik/Magang.......................................8
3.1 Deskripsi Pelaksanaan KKP/Magang (menjelaskan
status/posisi dan pekerjaan di tempat KKP/magang)........................9
3.2 Kendala yang Dihadapi Serta Solusinya.........................................10
Bab IV Penutup...........................................................................................11
4.1 Kesimpulan (hasil yang diperoleh selama KKP/magang)...............12
4.2 Saran (bagi pihak kampus dan tempat KKP/magang......................13
Lampiran

9
Halaman Lampiran Lembar Aktifitas Kuliah Kerja Praktik (KKP)/Magang

LEMBAR AKTIFITAS KULIAH KERJA PRAKTIK (KKP)/MAGANG

No Hari/Tanggal Uraian Kegiatan Paraf
Pengawas/Supervisor
Hari dan tanggal Uraian kegiatan ditulis tangan
kegiatan ditulis tangan
(jumlah hari adalah 3
1 bulan hari kerja Paraf Pembimbing
terhitung mulai
tanggal hari pertama
masuk)

2 Paraf Pembimbing

dst Paraf Pembimbing

90 Paraf Pembimbing

Catatan : paraf pengawas/supervisor harus diisi setiap hari, paraf dosen pembimbing serta
konsultasi 1 minggu sekali

10
Halaman Lampiran Surat Balasan Persetujuan Kuliah Kerja Praktik (KKP)/Magang

11
Halaman Lampiran Lembar Penilaian Kuliah Kerja Praktik (KKP)/Magang

LEMBAR PENILAIAN KULIAH KERJA PRAKTIK (KKP)/MAGANG

NAMA : Nur Mei Sanah Anisa HS

NIM : C0D115052
PROGRAM STUDI : DIII Perpajakan

No Unsur Penilaian Nilai Bobot Nilai Akhir

(Angka) (%) (Nilai x
Bobot)
1 Kemampuan adaptasi pada lingkungan kerja 20
2 Disiplin waktu kerapian dan etika kerja 20
3 Kemampuan bekerjasama dan inisiatif 15
4 Kualitas tugas yang dikerjakan 20
5 Tanggungjawab terhadap tugas 25
Total 100
Catatan : Nilai (angka) dan nilai akhir diisi oleh pengawas/supervisor di tempat KKP/magang
dan ditulis tangan

Banjarmasin, September 2017

Kepala Bagian Humas
Kanwil DJP Kalselteng

Tanda tangan dan cap stempel

……………………………..
NIP.

Keterangan Nilai (angka) dan Nilai Akhir

Nilai (angka) dan Nilai akhir Keterangan
90 – 100 Sangat Baik
80 – 89 Baik
70 – 79 Cukup Baik
60 – 69 Kurang Baik
0 – 60 Sangat Kurang Baik

12
 LEMBAR PENILAIAN KULIAH KERJA PRAKTIK (KKP)/MAGANG

NAMA : Nur Mei Sanah Anisa HS

NIM : C0D115052
PROGRAM STUDI : DIII Perpajakan

No Unsur Penilaian Nilai Bobot Nilai Akhir

(Angka) (%) (Nilai x
Bobot)
1 Format dan isi laporan KKP/magang 30
2 Kesesuaian materi KKP/magang 25
3 Ketepatan waktu konsultasi KKP/magang 15
4 Penguasaan materi KKP/magang 30
Total 100
Catatan : Nilai (angka) dan nilai akhir diisi oleh dosen pembimbing dan ditulis tangan

Banjarmasin, September 2017

Dosen Pembimbing

……………………………..
NIP.

Keterangan Nilai (angka) dan Nilai Akhir

Nilai (angka) dan Nilai akhir Keterangan
90 – 100 Sangat Baik
80 – 89 Baik
70 – 79 Cukup Baik
60 – 69 Kurang Baik
0 – 60 Sangat Kurang Baik

13
Halaman Lampiran Foto Kegiatan di Tempat Kuliah Kerja Praktik (KKP)/Magang (minimal 4
foto cetak warna)

14