Anda di halaman 1dari 4

TUGAS TUTORIAL KE-3

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

Nama : Anindya Nur Ramadhani


NIM : 049625649
Nama Mata Kuliah : Metode Penelitian Sosial
Kode Mata Kuliah : ISIP4216
Kelas : 22

Tugas 3 ISIP4216 – Metode Penelitian Sosial


1. Buatlah matriks kode pengamatan
2. Cocokkan matriks kode pengamatan dengan penelitian yang anda lakukan

Jawab:
Matriks Kode Pengamatan berikut dibuat sesuai dengan penelitian yang saya rencanakan
sebelumnya yakni:
“Pengaruh inisiasi budaya kinerja baru MT 750 pada Inspektorat II”
MT-750 merupakan forum komunikasi antar pegawai dan pimpinan yang dilakukan setiap
harinya pada pukul 7:50 pagi.

Kuesioner:
No Pertanyaan Jawaban
Data Responden
1. Umur (Tahun) 1. 20-35
2. 35-50
3. 50-65
2. Jenis Kelamin 1. Pria
2. Wanita
3. Lama Bekerja (tahun) 1. <5
2. 5-10
3. 10 keatas
Budaya Kinerja terhadap penerapan
MT-750
1. Menurut saudara, apakah penerapan MT- 1. Sangat tidak setuju
750 meningkatkan pemahaman auditor 2. Tidak Setuju
terhadap NSPK yang berlaku? 3. Setuju
4. Sangat Setuju
2. Menurut saudara, apakah penerapan MT- 1. Sangat tidak setuju
750 meningkatkan persamaan persepsi 2. Tidak Setuju
dalam pelaksanaan penugasan 3. Setuju
pengawasan? 4. Sangat Setuju
3. Menurut saudara, apakah penerapan MT- 1. Sangat tidak setuju
750 memberikan kebebasan Auditor untuk 2. Tidak Setuju
mengembankan diri? 3. Setuju
4. Sangat Setuju
4. Apakah penerapan MT750 membuat 1. Sangat tidak setuju
Saudara lebih dihargai atas hasil kerja yang 2. Tidak Setuju
dilakukan? 3. Setuju
4. Sangat Setuju
5. Menurut saudara, apakah penerapan MT- 1. Sangat tidak setuju
750 meningkatkan rasa percaya diri dalam 2. Tidak Setuju
bekerja? 3. Setuju
4. Sangat Setuju
6. Apakah saudara lebih dapat berkoordinasi 1. Sangat tidak setuju
dengan baik dalam tim setelah MT-750 2. Tidak Setuju
diterapkan? 3. Setuju
4. Sangat Setuju
7. apakah penerapan MT-750 mempermudah 1. Sangat tidak setuju
Saudara berinteraksi dengan aggota tim 2. Tidak Setuju
kerja yang lain? 3. Setuju
4. Sangat Setuju
8. Apakah penerapan MT-750 mendukung 1. Sangat tidak setuju
saudara untuk bekerja lebih baik? 2. Tidak Setuju
3. Setuju
4. Sangat Setuju
9. Apakah penerapan MT-750 membuat 1. Sangat tidak setuju
Saudara senang atas pekerjaan yang 2. Tidak Setuju
dilakukan saat ini? 3. Setuju
4. Sangat Setuju
10. Apakah ada pengawasan mutu kerja 1. Sangat tidak setuju
kepada Saudara dari atasan yang lebih baik 2. Tidak Setuju
setelah penerapan MT-750? 3. Setuju
4. Sangat Setuju

Buku Kode untuk Kuesioner tersebut


No Nama Pert Kategori No Nama Var Kode dan
Pert Jawaban Var arti Kode
1. Umur (Tahun) 1. 20-35 1 Umur (Tahun) 1. 20-35
2. 35-50 2. 35-50
3. 50-65 3. 50-65
2. Jenis Kelamin 1. Pria 2 Jenis Kelamin 1. Pria
2. Wanita 2. Wanita
3. Lama Bekerja (tahun) 1. <5 3 Lama Bekerja (tahun) 1. <5
2. 5-10 2. 5-10
3. 10 3. 10 keatas
keatas
1. Menurut saudara, 1. Sangat 4 meningkatkan 1. Sangat
apakah penerapan tidak pemahaman auditor tidak
MT-750 setuju terhadap NSPK yang setuju
meningkatkan 2. Tidak berlaku 2. Tidak
pemahaman auditor Setuju Setuju
terhadap NSPK yang 3. Setuju 3. Setuju
berlaku? 4. Sangat 4. Sangat
Setuju Setuju
2. Menurut saudara, 1. Sangat 5 meningkatkan 1. Sangat
apakah penerapan tidak persamaan persepsi tidak
MT-750 setuju dalam pelaksanaan setuju
meningkatkan 2. Tidak penugasan 2. Tidak
persamaan persepsi Setuju pengawasan Setuju
dalam pelaksanaan 3. Setuju 3. Setuju
penugasan 4. Sangat 4. Sangat
pengawasan? Setuju Setuju
3. Menurut saudara, 1. Sangat 6 memberikan 1. Sangat
apakah penerapan tidak kebebasan Auditor tidak
MT-750 memberikan setuju untuk mengembankan setuju
kebebasan Auditor 2. Tidak diri 2. Tidak
untuk mengembankan Setuju Setuju
diri? 3. Setuju 3. Setuju
4. Sangat 4. Sangat
Setuju Setuju
4. Apakah penerapan 1. Sangat 7 membuat lebih 1. Sangat
MT750 membuat tidak dihargai atas hasil tidak
Saudara lebih dihargai setuju kerja yang dilakukan setuju
atas hasil kerja yang 2. Tidak 2. Tidak
dilakukan? Setuju Setuju
3. Setuju 3. Setuju
4. Sangat 4. Sangat
Setuju Setuju
5. Menurut saudara, 1. Sangat 8 meningkatkan rasa 1. Sangat
apakah penerapan tidak percaya diri dalam tidak
MT-750 setuju bekerja setuju
meningkatkan rasa 2. Tidak 2. Tidak
percaya diri dalam Setuju Setuju
bekerja? 3. Setuju 3. Setuju
4. Sangat 4. Sangat
Setuju Setuju
6. Apakah saudara lebih 1. Sangat 9 meningkatkan 1. Sangat
dapat berkoordinasi tidak koordinasi dengan tidak
dengan baik dalam setuju dalam tim setuju
tim setelah MT-750 2. Tidak 2. Tidak
diterapkan? Setuju Setuju
3. Setuju 3. Setuju
4. Sangat 4. Sangat
Setuju Setuju
7. apakah penerapan 1. Sangat 10 mempermudah 1. Sangat
MT-750 tidak berinteraksi dengan tidak
mempermudah setuju aggota tim kerja yang setuju
Saudara berinteraksi 2. Tidak lain 2. Tidak
dengan aggota tim Setuju Setuju
kerja yang lain? 3. Setuju 3. Setuju
4. Sangat 4. Sangat
Setuju Setuju
8. Apakah penerapan 1. Sangat 11 mendukung untuk 1. Sangat
MT-750 mendukung tidak bekerja lebih baik tidak
saudara untuk bekerja setuju setuju
lebih baik? 2. Tidak 2. Tidak
Setuju Setuju
3. Setuju 3. Setuju
4. Sangat 4. Sangat
Setuju Setuju
9. Apakah penerapan 1. Sangat 12 membuat senang/puas 1. Sangat
MT-750 membuat tidak atas pekerjaan yang tidak
Saudara senang/puas setuju dilakukan saat ini setuju
atas pekerjaan yang 2. Tidak 2. Tidak
dilakukan saat ini? Setuju Setuju
3. Setuju 3. Setuju
4. Sangat 4. Sangat
Setuju Setuju
10. Apakah ada 1. Sangat 13 ada pengawasan mutu 1. Sangat
pengawasan mutu tidak kerja dari atasan yang tidak
kerja kepada Saudara setuju lebih baik setuju
dari atasan yang lebih 2. Tidak 2. Tidak
baik setelah Setuju Setuju
penerapan MT-750? 3. Setuju 3. Setuju
4. Sangat 4. Sangat
Setuju Setuju

Sumber:
BMP ISIP 4216 Metode Penelitian Sosial Modul 7

Anda mungkin juga menyukai