2. VISI : Mewujudkan Aparatur Negara yang Profesional dan Berintegritas Tinggi untuk Mencapai Pemerintahan yang Berkelas Dunia dalam pelayanan
kepada Presiden dan Wakil Presiden untuk mewujudkan visi presiden dan wakil presiden: “Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan
berkepribadian yang berlandaskan Gotong Royong"
3. MISI : 1. Menciptakan Kelembagaan dan Tata Kelola Birokrasi yang Ramping, Lincah, Terintegrasi dan Berbasis Elektronik – digital bureaucracy
2. Membangun SDM Aparatur yang Adaptif, Profesional, Kompetitif dan Berwawasan Global
3. Mengembangkan Sistem Manajemen Kinerja Instansi Pemerintah yang Transparan dan Akuntabel
4. Menciptakan Sistem Pengawasan yang Profesional, Independen, dan Berintegritas
5. Mewujudkan Pelayanan Publik yang Bersih, Akuntabel, dan Melayani
6. Meningkatkan Kualitas Pengelolaan Reformasi Birokrasi
7. Mengawasi Pelaksanaan Nilai Dasar, Kode Etik, Kode Perilaku dan Netralitas serta Penerapan Sistem Merit dalam Kebijakan dan Manajemen ASN
8. Melaksanakan Tatakelola KASN yang Mandiri, Profesional dan Akuntabel
4. PRIORITAS NASIONAL
Total 27.176.500,0
KODE SASARAN STRATEGIS / INDIKATOR KINERJA SASARAN STRATEGIS K/L TARGET 2023 ALOKASI 2023 (RIBU)
01 Terwujudnya kelembagaan yang sederhana, responsif, adaptif dan kolaboratif serta SPBE yang terintegrasi 23.156.406,0
https://kemenpanrb.kl.krisna.systems/renjakl/2023/renjakl-v3-rekap-rekapitulasi 1/3
2/2/23, 12:50 PM Rekapitulasi - KRISNA
KODE SASARAN STRATEGIS / INDIKATOR KINERJA SASARAN STRATEGIS K/L TARGET 2023 ALOKASI 2023 (RIBU)
03.02 Persentase K/L yang memiliki nilai implementasi SAKIP "B" ke atas 100
03.03 Persentase Provinsi yang memiliki nilai implementasi SAKIP "B" ke atas 100
03.04 Persentase Kab/Kota yang memiliki nilai implementasi SAKIP "B" ke atas 75
04.01 Jumlah unit kerja percontohan yang mendapatkan predikat WBK/WBBM di sektor strategis 400
08 Terwujudnya ASN Kementerian PANRB yang profesional, berintegritas, dan sejahtera 11.802.093,0
11 Meningkatnya kualitas penerapan sistem merit dalam kebijakan dan manajemen ASN. 3.706.412,0
11.01 Persentase Kementerian dengan Indeks Sistem Merit Kategori ≥ Baik 100
11.02 Persentase LPNK dengan Indeks Sistem Merit Kategori ≥ Baik 100
https://kemenpanrb.kl.krisna.systems/renjakl/2023/renjakl-v3-rekap-rekapitulasi 2/3
2/2/23, 12:50 PM Rekapitulasi - KRISNA
KODE SASARAN STRATEGIS / INDIKATOR KINERJA SASARAN STRATEGIS K/L TARGET 2023 ALOKASI 2023 (RIBU)
13 Meningkatnya kualitas penerapan Nilai Dasar ASN, Kode Etik dan Kode Perilaku pegawai ASN, serta asas Netralitas pegawai ASN. 2.000.000,0
13.01 Persentase tindak lanjut rekomendasi KASN atas pelanggaran Nilai Dasar, Kode Etik, dan Kode Perilaku Pegawai ASN 75%
13.02 Persentase tindak lanjut rekomendasi KASN atas pelanggaran Netralitas Pegawai ASN 75%
Total 287.743.164,0
048.CO Program Kebijakan, Pembinaan Profesi, 68.820.135,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 68.820.135,0 102.372.593,0 125.063.330,0 35.341.031,0
dan Tata Kelola ASN
048.WA Program Dukungan Manajemen 218.923.029,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 218.923.029,0 326.323.116,0 342.798.980,0 316.883.715,0
Total 287.743.164,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 287.743.164,0 428.695.709,0 467.862.310,0 352.224.746,0
Rini Widyantini
NIP. 196505291990032001
https://kemenpanrb.kl.krisna.systems/renjakl/2023/renjakl-v3-rekap-rekapitulasi 3/3