1. suatu cara untuk mencapai kompromi apabila 2. adalah suatu cara untuk menyelasaikan pihak-pihak yang berhadapan tidak sanggup pertentangan tanpa menghancurkan pihak lawan mencapainya sendiri disebut 5. bentuk akomodasi yang mana masing-masing 3. pelaksanaan perjanjian mengenai pertukaran pihak yang bertentangan saling mengurangi barang-barang dan jasa antara dua organisasi tuntutannya atau lebih disebut 8. faktor interaksi sosial merupakan pengaruh yang 4. Hubungan-hubungan antara orang perorangan, dapat menggerakkan hati orang disebut faktor antara kelompok manusia, maupun antara orang perorangan dan kelompok manusia disebut 9. bentuk akomodasi yang prosesnya dilaksanakan karena adanya paksaan dari salah satu pihak 6. Bentuk kerja sama di dalam masyarakat yang lebih kuat Indonesia lebih dikenal dengan 11. sikap mental yang tersembunyi terhadap orang 7. suatu naluri manusia untuk selalu hidup dengan Iain atau terhadap unsur-unsur kebudayaan suatu orang lain golongan tertentu 10. contoh kontravensi umum 13. kombinasi antara dua organisasi atau lebih yang 12. Seorang bayi yang baru lahir, ia akan melakukan mempunyai tujuan yang sama kontak sosial dengan ibunya. adalah contoh kontak sosial antara individu dan 17. suatu bentuk proses sosial untuk mengurangi perbedaan dalam rangka mempertinggi kesatuan 14. suatu bentuk akomodasi yang mana anggota masyarakat dalam mencapai tujuan penyelesaian pertikaian dilakukan melalui badan bersama disebut peradilan 15. contoh kontravensi sederhana 18. salah satu faktor berlangsungnya proses interaksi 16. faktor interaksi sosial merupakan proses sosial seseorang mencontoh orang lain atau kelompok disebut faktor 19. suatu proses penerimaan unsur-unsur baru dalam kepemimpinan atau pelaksanaan politik dalam suatu organisasi Kelas : ______ 20. faktor interaksi sosial merupakan kemampuan Nama : ______________ untuk merasakan diri seolah-olah dalam keadaan No. : _____ orang lain disebut faktor
Manajemen konflik dalam 4 langkah: Metode, strategi, teknik-teknik penting, dan pendekatan operasional untuk mengelola dan menyelesaikan situasi konflik