LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS

PALANG MERAH REMAJA

SMPN 42 BANDUNG
Jl. Manjahlega No.1, Margasari, Kec. Buahbatu, Kota Bandung, Jawa Barat 40286

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
SERAH TERIMA JABATAN KEPENGURUSAN PMR SMPN 42 BANDUNG

PALANG MERAH REMAJA

SMPN 42 BANDUNG
TAHUN 2022-2023
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS
PALANG MERAH REMAJA
SMPN 42 BANDUNG
Jl. Manjahlega No.1, Margasari, Kec. Buahbatu, Kota Bandung, Jawa Barat 40286

I. PENDAHULUAN
Sertijab dan pelantikan PMR selalu dilakukan disetiap tingkat sekolah SMP, dimana
diadakan untuk memberikan atau penyerahan tanggung jawab selanjutnya kepada angkatan
yang baru agar dapat meningkatkan kualitas kerja dan proses pendidikan anggota baru untuk
menjadi seorang pemipin dalam sebuah organisasi.
Sertijab merupakan pelaporan pertanggung jawaban dari periode 2022-2023 kepada
periode 2023-2024 .dalam melakukan program kerja kepada periode selanjutnya. Dalam
kegiatan ini juga memberikan rasa kekeluargaan dan meningkatkan persaudaraan dari
angkatan yang satu ke angkatan yang lain. Oleh karena itu, kami telah mengadakan sertijab
dan pelantikan yang akan dilakukan guna meneruskan Organisasi PMR SMPN 42 BANDUNG.

II. TUJUAN KEGIATAN

Menyambung silaturahmi antar anggota PMR SMPN 42 BANDUNG.

1. Sebagai tempat evaluasi agar lebih maju

2. Pergantian struktur organisasi
3. Meningkatkan rasa kekeluargaan antar anggota
4. Pelaporan pertanggung jawaban dari periode 2022-2023
Di dalam persiapan dan pelaksanaan kegiatan ini, kami banyak mendapatkan bantuan
baik moral maupun materil dari berbagai pihak. Oleh karena itu, atas bantuan dan
partisipasinya kami mengucapkan terimakasih banyak kepada :
1. ALLAH SWT.
2. Yth.Ibu kepala sekolah PMR SMPN 42 BANDUNG.
3. Yth.PMR SMPN 42 BANDUNG
4. Yth.Pelatih, Pembina dan para anggota PMR SMPN 42 BANDUNG.
5. Yth.Bapak/Ibu guru yang telah membantu jalannya kegiatan
6. Alumni dan Senior PMR SMPN 42 BANDUNG.
7. Yth.Panitia kegiatan yang telah mengikuti acara sampai selesai

III. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

hari/tanggal : Jumat,20 januari 2023
tempat : ruang aula SMPN 42 BANDUNG.
waktu : Pukul 13.00 WIB - selesai
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS
PALANG MERAH REMAJA
SMPN 42 BANDUNG
Jl. Manjahlega No.1, Margasari, Kec. Buahbatu, Kota Bandung, Jawa Barat 40286

IV. EVALUASI DAN SARAN

Dalam acara SERTIJAB tahun ini tidaklah sempurna, karena masih ada banyak
kekurangan. Seperti berikut ini :

KOMANDAN

Yang sudah di lakukan selama menjabat sebagai komandan masa bhakti 2022/2023⁃
Mengkoordinir dan bertanggung jawab atas kegiatan yang di lakukan PMR

⁃ Memimpin organisasi secara keseluruhan dan bertanggung jawab penuh terhadap jalannya
organisasi ⁃ Membantu dan menyelesaikan masalah dan problem problem yang timbul di dalam
organisasi ⁃ Membantu pelatih PMR dalam semua kegiatan sekolah yang berkenaan dengan
organisasi PMR

Alhamdulilah selama saya menjabat sebagai komandan tidak merasa ada kendala ,meskipun
tidak semua berjalan sesuai rencana tetapi saya bersyukur tidak ada faktor yang menghambat
selama saya menjalankan tanggung jawab. Berbagai masalah yang terjadi semasa jabatan saya,
mulai dari masalah organisasi dan anggota. Yang pernah terjadi problematik sesama anggota
yang menyakut ke organisasi. Selanjutnya problem karena adanya anggota yg lalai dalam
menjaga privasi *** sehingga melibatkan nama organisasi ini.Saran dari saya untuk periode
selanjutnya harus lebih mengorganisir organisasi agar tertata dan mendisiplinkan anggota
sehingga menjadikan kegiatan yang diadakan kedepannya akan berjalan dengan baik, menjalin
hubungan yang solid antar anggota maupun organisasi yang lain dan membuat proker yang
kreatif inovatif dan menarik, dan yang terpenting jaga nama baik PMR SMPN 42
Bandung.Harapan besar saya untuk kedepannya tetap menjadi yang terbaik, disiplin, laksanakan
visi misi, pegang selaku kata-kata, jangan sampai menyerah putus asa, tidak ada kata rugi dalam
berkegiatan di PMR. Untuk ketua jadilah lebih baik dan wakil ketua jangan sampai miss
komunikasi agar tidak terjadi masalah di proker kedepannya.

WAKIL KOMANDAN

Selama saya menjabat sebagi wakil PMR yang saya lakukan adalah mengkoordinasikan semua
kegiatan yang di selenggarakan oleh PMR , membantu ketua PMR dalam kegiatan eskul ,
membantu menangani pasien dan menggantikan posisi ketua saat berhalangan hadir. Kendala
yang saya rasakan sebagian anggota susah di atur.

Saran saya terhadap organisasi PMR yaitu menjadi organisasi yang lebih baik , lebih aktif
dengan harapan siap dan sanggup menjadi dokter cilik yang kompeten khususnya di ruang
lingkup sekolah serta mampu menangani pasien dengan tepat.

Harapan yang saya inginkan organisasi PMR lebih maju dan lebih baik dari sisi kebersamaan
kekompakan keterampilan kedispilinan dan kejujuran serta tanggung jawab yang sebaiknya perlu
ditingkatkan dengan harapan mampu menciptakan prestasi dengan menjadi juara dari sang juara ,
yang terbaik di lingkungan yg terbaik hingga mampu melahirkan generasi dokter yg kompeten
pada bidangnya.

Pandangan saya terhadap anggota pmr khususnya kelas 7 dan 8 selama saya menjabat , mereka
memilki sifat yang labil yang hal itu memang sebuah hal yg wajar untuk itu di ciptakanlah
sebuah struktur ini untuk menghilangkan segala kelabilan yang ada untuk di musyawarakan
sehingga menjadi langkah yang pasti.
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS
PALANG MERAH REMAJA
SMPN 42 BANDUNG
Jl. Manjahlega No.1, Margasari, Kec. Buahbatu, Kota Bandung, Jawa Barat 40286

SEKERTARIS

Selama saya menjabat menjadi sekertaris saya mengerjakan banyak tugas sekertaris diantaranya
membuat absensi, membuat jadwal piket, membuat jadwal jaga upacara setiap minggu nya,
mengurus data – data anggota, membuat data administrasi ketika akan mengikuti lomba, dan
lainnya.Kendala yang saya alami selama menjabat menjadi sekertaris adalah ketika saya mau
membuat data anggota dan meminta anggota mengisi datanya masing – masing atau membuat
list, tetapi masi banyak anggota yang lama mengirimkan atau mengabaikan data tersebut
sehingga data yang seharusnya sudah dibuat menjadi tertunda – tunda dan melewati waktu yang
sudah di tentukan, selain itu juga membuat sekertaris bekerja 2x.Selama saya menjabat menjadi
sekertaris Alhamdulillah tidak pernah ada masalah yang terjadi dibidang sekertaris ini.Saran dan
masukan saya untuk periode selanjutnya adalah bawa organisasi ini menjadi lebih maju, lebih
kompak, dan tentunya saling menjaga kebersamaan satu sama lain. Jadikan organisasi PMR ini
sebagai wadah untuk anak – anak berprestasi dan akan terus mengharumkan nama baik SMPN
42 Bandung.

Harapan saya di bidang sekertaris untuk kedepannya semoga bisa lebih tegas, lebih sigap jika di
beri tugas, dan lebih jujur jika di beri amanah.Menurut saya sikap kelas 7 dan 8 kepada kelas 9
itu bagus, sopan, hormat, contohnya ketika anggota kelas 7 atau 8 mau pulang mereka tidak lupa
salam kepada kelas 9. Dan yang saya rasakan adalah perubahan ketika sesudah CPD, mereka
jauh lebih hormat dan sopan kepada kelas 9 daripada sebelum dilakukannya CPD kemarin.
Walaupun masi ada beberapa anggota yang tidak salam atau menyapa ketika bertemu.

HUMAS

Kami selama menjabat sebagai humas sedari kelas 8 hingga sekarang tidak terlalu banyak
melakukan tugas juga tetapi tentunya kami tidak melepaskan tanggung jawab sebagai humas.
Contoh apa saja yang telah dilakukan ialah mengshare informasi-informasi yang telah dibagikan
oleh sekretaris untuk dibagikan kembali ke grup angkatan 7,8,9 dalam rangka mengingatkan
kembali. Lalu kami juga sempat mengclear postingan-postingan yang ada pada sosial media,
yaitu instagram yang menurut kami sendiri postingan tersebut kurang keren. Walau tidak terlalu
sering kami memposting postingan baru hasil dari kegiatan selama menjadi anggota PMR. Kami
juga sempat untuk memperindah highlight instagram agar tidak terlalu membosankan.Dalam
melakukan tugas sebagai humas kami terkadang mendaparkan kendala contohnya yaitu,
kurangnya keterampilan dalam mengedit yang dapat menghambat tugas sabagai humas sendiri.
Kendala selanjutnya adalah kurangnya komunikasi antar anggota humas dengan yang
lainnya.Selama menjabat menjadi humas tidak ada masalah yang terjadi, hanya saja adanya
kendala-kendala yang sebelumnya sudah disebutkan.Untuk selanjutnya kami menyarankan untuk
memilih humas yang sudah terbiasa mengedit agar sosial media kumpamer tidak terlalu sepi.
Bagi humas periode selanjutnya disarankan untuk fast respon saat sekretaris memberikan
informasi agar cepat dibagikan.Harapan kami supaya lebih baik adalah untuk menjadi anggota
humas yang rajin dan tidak bermalas-malasan dan tentunya menjadi anggota pmr yang lebih baik
juga.

BENDAHARA

Selama saya menjabat menjadi bendahara, saya sudah melakukan tugas-tugas saya sesuai dengan
tanggung jawab saya sebagai bendahara, salah satunya adalah dengan mengumpulkan dana dari
seluruh anggota yang ikut berpartisipasi untuk memenuhi kebutuhan PMR dan UKS. Selama
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS
PALANG MERAH REMAJA
SMPN 42 BANDUNG
Jl. Manjahlega No.1, Margasari, Kec. Buahbatu, Kota Bandung, Jawa Barat 40286
masa jabatan saya, saya juga mendapat banyak pengalaman sebagai bendahara, salah satunya
adalah kendala yang saya alami berupa kelalaian anggota dalam membayar uang kas, bahkan
uang kas tidak pernah tersisa karena tidak semua anggota membayarnya secara utuh.

Kendala-kendala yang saya alami membuat saya sempat mengalami beberapa masalah yang
cukup rumit baik dari saya sendiri maupun dari rekan dan anggota saya, seperti uang kas yang
saya kumpulkan terkadang lebih banyak dari jumlah anggota yang mengumpulkan, kurangnya
komunikasi terhadap anggota bidang hingga membuat anggota di bidang saya tidak terlalu aktif
dan hanya mengandalkan anggota yang aktif.

Beberapa masalah yang saya hadapi tadi membuat saya menyadari hal-hal penting yang harus
ditekankan sekaligus merupakan saran dan harapan saya untuk para anggota, diantaranya lebih
bertanggung jawab kepada tugas-tugas nya dan yang paling penting komunikasi terhadap
anggota yang harus lebih ditingkatkan agar memberikan kinerja yang lebih baik secara merata
pada seluruh anggota.

PERSAHABATAN

*. Mengikuti kegiatan seperti perlombaan untuk bersaing secara sehat dan saling mengenali satu
sama lain antar sekolah mau pun luar sekolah*. Sulit untuk berinteraksi sesama anggota pmr*.
Sering terjadi pertikaian antar bidang*. Untuk priode selanjutnya semoga menjadi lebih baik
dalam bidang persahabatan ini, menjaga kebersamaan saling mendukung dan menghargai antar
anggota pmr baik dalam sekolah maupun di luar sekolah*. Untuk kedepannya semoga bidang
persahabatan menjadi bidang yang dapat merangkul sesama anggota anggota pmr dan bidang
lain*.beberapa anggota ada yang tidak menyapa atau memberi salam saat bertemu antaraanggota
pmr ada juga beberapa yang berbahasa tidak sopan saat berbicara

VIII PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban ini kami buat, semoga dapat menjadi acuan
untuk kegiatan lainnya, yang jauh lebih baik. Kami selaku panitia memohon maaf apabila terdapat
kesalahan – kesalahan dalam laporan ini. Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih

Bandung 20 januari 2023.

 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS
PALANG MERAH REMAJA
SMPN 42 BANDUNG
Jl. Manjahlega No.1, Margasari, Kec. Buahbatu, Kota Bandung, Jawa Barat 40286