PROGRAM KERJA PMR

MASA BAKTI 2021 – 2022

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN

MA’ARIF NU BANJAR
Jl. Dr. Husein Kartasasmita No. 47 Telp : 0265-742510
e-mail : smksnubanjar@gmail.com Banjar – 46311
 LEMBAR PENGESAHAN

Telah diterima dan disetujui oleh kepala SMK MA’ARIF NU BANJAR dan
Guru Pembina PMR SMK MA’ARIF NU BANJAR pada :
Hari :
Tanggal :
Pukul :

Mengetahui/Menyetujui

Wakasek Kesiswaan Pembina PMR

ELIS NURAENI, S.T. NINDA CANIDIA, S.Pd

Kepala Sekolah
SMK MA’ARIF NU BANJAR

FAHMI SUBHAN HASANI, S.Ag.

i
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. yang telah
melimpahkan Rahmat dan Karunianya, Selawat dan Salam tidak lupa penulis
sampaikan kepada junjungan kita yakni Nabi Muhammad SAW, kepada
Keluarga-Nya, Sahabat-Nya, dan kita selaku umat-Nya. Tujuan membuatnya
laporan Program Kerja PMR masa bakti 2021 - 2022 yaitu untuk menjadikan
PMR SMK MA’ARIF NU Banjar sebagai acuan dasar pelaksanaan kegiatan siswa
dalam lingkungan sekolah.
Dalam penyusunan laporan program kerja ini, penulis mengalami berbagai
kesulitan dan hambatan, namun berkat bimbingan dan arahan dari berbagai pihak
akhirnya laporan program kerja ini dapat diselesaikan.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa Laporan Program Kerja ini masih
jauh dari kata sempurna, maka untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran
yang sifatnya membangun demi kesempurnaan laporan ini dimasa yang akan
datang.

  Banjar, 19 September 2021

Ketua PMR SMK MA’ARIF NU BANJAR
Masa Bakti 2021 - 2022

Devi Ariyanti Ramdiani

ii
 DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL............................................................................................
LEMBAR PENGESAHAN................................................................................. i
KATA PENGANTAR......................................................................................... ii
DAFTAR ISI........................................................................................................ iii
BAB I PENDAHULUAN.................................................................................... 1
1.1. Latar Belakang.................................................................................. 1
1.2. Maksud Dan Tujuan.......................................................................... 2
BAB II URAIAN UMUM................................................................................... 3
2.1. Visi Misi PMR.................................................................................... 3
2.2. Struktur Organisasi PMR Tahun 2021-2022...................................... 3
2.3. Program Kerja Pengurus PMR........................................................... 4
A. Jangka Pendek.............................................................................. 4
B. Jangka Menengah......................................................................... 5
C. Jangka Panjang............................................................................. 5
D. Program Kerja Tahunan PMR SMK Ma’Arif Nu Banjar............ 5
BAB III PENUTUP............................................................................................. 7
3.1 Kesimpulan.......................................................................................... 7
LAMPIRAN

iii
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Pada tahun 1859 terjadi peperangan antara Prancis dan Austria di Solferino
Italia Utara. Peperangan tersebut disaksikan oleh negara Swiss yang bernama
hendri dunan. Pengalaman pada tahun 1859 ditulis dalam sebuah karangan a
memory of solferino (kenangan dari solferino).
Dalam bukunya hendri dunan mengajukan dua gagasan yaitu :
1. Membentuk organisasi sukarelawan yang akan disiapkan dimasa damai untuk
menolong para prajurit yang terluka di medan perang.
2. Mengadakan perjanjian internasional guna melindungi prajurit yang cidera di
medan perang serta suka relawan dan organisai tersebut pada waktu
memberikan perawatam.
Tahun 1863 empat orang warga janewa bergabung dengan hendri dunan
untuk mengembangkan sebuah gagasan tersebut. Ke empat orang tersebut adalah :
1. J. General Dufower
2. Dr. The Other
3. Dr. Louis Appia
4. Dustope Moineir
Bapak Ke-Palang Merahan sedunia yaitu Hendri Dunan, di Indonesia Drs.
Muhammad yusuf kalla, di Jawa Barat Brigjen Polri drs. H. Adang Rohjana, di
Kota Banjar yaitu Drs. H. Supratman Ms. I.
Tri Bakti PMR :
1. Meningkatkan keterampilan hidup sehat
2. Berkarya dan berbakti dimasyarakat
3. Mempererat persahabatan nasional dan internasional
Tujuh prinsip dasar gerakan PMI :
1. Kemanusiaan
2. Kesamaan
3. Kenetralan
4. Kemandirian

1
5. Kesukarelaan
6. Kesatuan
7. Kesemestaan

1.2. Maksud Dan Tujuan

 Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan siswa dibidang kesehatan
 Menguatkan dan mengembangkan organisasi PMR
 Membangun generasi cinta terhadap alam dan manusiawi
 Menjadikan PMR SMK MA’ARIF NU Banjar sebagai Garda terdepan
untuk menjaga kesehatan seluruh warga sekolah

2
 BAB II
URAIAN UMUM
2.1. VISI DAN MISI
2.1.1 VISI
 Menjadikan PMR SMK MA’ARIF NU Banjar sebagai Garda
terdepan untuk menjaga kesehatan seluruh warga sekolah
2.1.2 MISI
 Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan siswa dibidang kesehatan
 Menguatkan dan mengembangkan organisasi PMR
 Membangun generasi cinta terhadap alam dan manusiawi
 Mengembangkan Kegiatan Kepalang Merahan Yang Berbasis Masyarakat
 Meningkatkan Kualitas (Pengurus, Anggota Pmr Dan Relawan)

2.2. Struktur Organisasi PMR Tahun 2021-2022

PENGORGANISASIAN PMR
TAHUN 2021/2022
Penanggung Jawab : FAHMI SUBHAN HASANI, S.Ag.
Penasehat : ELIS NURAENI,S.T.
Pembina PMR : NINDA CANIDIA, S.Pd.
Ketua PMR : DEVI ARIYANTI RAMDIANI
Wakil Ketua PMR : MITA
Sekretaris PMR : MEILA SILVIA SEPTIANI
Bendahara PMR : - DINI ANGGRAENI
- SINDI NOVITA APRILIYANI
Seksi Bidang UKS : RISMA SEPTIANI
Seksi Bina Latihan : ROYAN HILMI
Seksi Persahabatan : INDRI ANGGRAENI
Seksi Bidang Peralatan : VENA PEBRIANTI

3
2.3. Program Kerja Pengurus PMR
2.3.1 Rincian Tugas dan Tanggung Jawab Pengurus PMR
Berikut tugas beserta tanggung jawab pengurus PMR di Sekolah :
1. Tugas dan Tanggung Jawab Ketua PMR :
Memimpin Organisasi dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas sebagai
ketua PMR
a. Mengkoordinasikan semua aparat kepengurusan.
b. Menetapkan kebijaksanaan yang telah ditetapkan, disiapkan dan
direncanakan oleh aparat kepengurusan.
c. Memipin rapat.
d. Menetapkan kebijaksanaan dan mengambil keputusan berdasarkan
musyawarah dan mufakat.
e. Menjadwal jaga rutin pada saat Upacara Bendera.
2. Tugas dan Tanggung Jawab Wakil Ketua :
a. Bersama-sama dengan ketua menetapkan kebijakan.
b. Memberikan sarana kepada ketua dalam rangka mengambil keputusan.
c. Menggantikan ketua jika ketua berhalangan.
d. Membantu ketua dalam melaksanakan tugasnya.
e. Bertanggung jawab kepada ketua.
3. Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris PMR :
a. Mendampingi ketua dalam memimpin rapat setiap saat.
b. Menyiapkan, mendistribusikan dan menyimpan surat serta arsip yang
berhubungan dengan pelaksanaan kegiatan.
c. Bertanggng jawab atas tertib administrasi organisasi.
d. Menyiapkan laporan, surat, hasil rapat dan evaluasi kegiatan.
e. Bertanggung jawab kepada ketua.
4. Tugas dan Tanggung Jawab Bendahara PMR :
a. Bertanggung jawab dan mengetahui pemasukan/pengeluaran uang atau
biaya yang diperlukan.
b. Membuat tanda bukti kwitansi setiap pemasukan/pengeluaran uang untuk
pertanggung jawaban.
c. Menyampaikan laporan keuangan secara berkala setiap satu bulan sekali
d. Mengumpulkan uang kas PMR satu kali pertemuan sebesar Rp 2.000

4
2.3.2 PROGRAM KERJA PENGURUS PMR
Program Kerja adalah suatu susunan sistematik kegiatan yang dilakukan
oleh Pengurus PMR di sekolah selama masa Kepengurusan 2021/2022.
Berikut Program Kerja yang dilakukan Pengurus Periode ini :
A. Jangka Pendek
1. Mengadakan latihan diluar ruangan
2. Mengadakan latihan pemindaian
3. Melakukan kegiatan pelatihan P3K
4. Mengadakan kegiatan kebersihan lingkungan sakolah
5. Praktek materi

B. Jangka Menengah
1. Perlombaan kebersihan kelas
2. Evaluasi materi
3. Mengadakan penyuluhan masyarakat
4. Melakukan latihan gabungan
5. Mengadakan kunjungan kesehatan
6. Mengadakan latihan pemindaian
7. Mengadakan kunjungan ke kantor PMI Kota Banjar
8. Mengadakan tadabur alam

C. Jangka Panjang
1. Pelantikan logo PMR (Bulan September)
2. Pelantikan Syal PMR (Bulan September)
3. Pelantikan baju PDL (Bulan Oktober)
4. Pemilihan Ketua dan BPH PMR SMK MA’ARIF NU BANJAR (Bulan
November)
5. Serah Terima Jabatan (Sertijab)

5
D. Program Kerja Tahunan Pmr Smk Ma’arif Nu Banjar

No. Bulan Kegiatan

Mengumpulkan Para Calon Anggota PMR Dari Kelas
10
1 Juli Pengenalan Pengurus Kepada Calon Anggota PMR
Mengenalkan Mars PMI dan TRIBAKTI PMR
Penerimaan Anggota PMR Dari Calon Tersebut
Pengenalan PMR
2 Agustus
Pemberian Materi Sejarah PMI
Mengevaluasi Materi Sejarah PMI
Pengenalan Tentang Materi Obat
Menggolongkan Obat
3 September
Pengenalan Materi Pertolongan Pertama
Praktek PP Pada Orang Pingsan
Praktek Cara Membuat Tandu/Darkbar
4 Oktober Mengefaluasi Materi PP
Nge-Game Tentang Materi
Pemberian Materi Tentang Makanan Dan Zat Yang
Terkandung
5 November Materi Tentang Sumber Zat Makanan
Penyakit Yang Ditimbulkan Oleh Kekurangan Zat Gizi
Penilaian Secara Menyeluruh Anggota PMR
6 Desember Pemberian Materi Patah Tulang
Serah Terima Jabatan PMR
Pengenalan Jenis Patah Tulang
7 Januari
Praktek Patah Tulang
Praktek Luka Sayat Dan Luka Pada Pelipis
Pemberian Materi Tentang Perawatan Keluarga
8 Februari
Praktek Mencuci Tangan
9 Maret Nge-Game Didampingi Materi
Pemberian Materi Perawatan Keluarga (PK)
10 April Penerapan Materi PK
Nge-Game Hari Terakhir Berangkat

6
 BAB III
PENUTUP

3.1 Kesimpulan
Rencana strategis PMR 2021/2022 beserta penjabaran hanya akan berhasil
dalam implementasinya jika dari semula telah dikembangkan rasa kepemilikan
terhadap rencana srtategis dari seluruh siswa PMR berikut mitra kerjanya.
Sebagai kata kunci terakhir kelembagaan serta sistem yang dibangun
keberhasilan atau kegagalan dalam implementasi tergantung kepada seluruh
anggota / siswa dan Pembina PMR yang melaksanakannya.
Disinilah letak pentingnya pengembangan sumber daya manusia untuk
menghadapi tantangan ke depan yang makin kompleks. Semoga program kerja ini
dapat diindahkan oleh semua pihak terkait dan kami sangat mengharapkan kritik,
dan saran dari semuanya. Akhirnya semoga Allah SWT. memberkahi program
kerja ini dan memberkahi pula keluarga besar Sekolah sehingga terwujud warga
sekolah yang Toyyibatun, Warobbun Gofuur, Aamiin...