INTERVENSI KINERJA ATASAN
MADRASAH ALIYAH NEGERI 2 BOGOR KAB. BOGOR
No Sasaran Kinerja Kegiatan
Menguatnya muatan moderasi
1 beragama dalam mata pelajaran
agama
Meningkatnya kualitas penerapan
2 kurikulum dan pola pembelajaran
inovatif
Meningkatnya kualitas penilaian
3
pendidikan
4 Meningkatnya penerapan teknologi
informasi dan komunikasi dalam
sistem pembelajaran
TAHUN 2024
Indikator Kinerja Sasaran Kegiatan Diintervensi Rencana Hasil kerja
Persentase siswa di madrasah yang memperoleh Terlaksananya
Guru mata pelajaran
pendidikan agama yang bermuatan moderasi
Agama
beragama
Terlaksananya sosialisasi dan
Persentase guru di madrasah yang dibina dalam
TU pembianaan moderasi agama guru
moderasi beragama
MAN 2 Bogor
Guru diberikan tugas Terlaksananya moderasi agama
Jumlah kegiatan ekstrakurikuler keagamaan di tambahan sebagai anggota ekstrakurikuler
madrasah yang bermuatan moderasi beragama Pembina eskul
keagamaan (ROHIS)
Terlaksananya kegiatan
Persentase madrasah yang menerapkan Seluruh Guru Mata
perencanaan dan pelaksanaan
kurikulum yang berlaku Pelajaran
pembelajaran
Persentase guru di madrasah yang dinilai Terlaksananya Supervisi dan
TU
kinerjanya sebagai dasar penetapan tunjangan Penilaian Kinerja Guru
Jumlah penghargaan bagi guru dan tenaga Terwujudnya tenaga pendidik dan
TU
kependidikan pada madrasah kependidikan yang bermutu
Terlaksananya kegiatan penilaian,
Guru mata pelajaran evaluasi dan analisis hasil
tertentu pembelajaran serta tindak lanjut
Persentase siswa yang mengikuti asesmen hasil penilaian pembelajaran
kompetensi di madrasah Terlaksananya usulan peserta ujian
TU
Terlaksananya penyimpanan daftar
kumpulan nilai siswa (LEGER)
Persentase madrasah yang menerapkan TIK TU Terlaksananya pelatihan dan
untuk e-pembelajaran pembinaan guru dalam penerapan
pembelajaran berbasis TIK

Meningkatnya kualitas sarana dan
5
prasarana Pendidikan
Meningkatnya pemberian bantuan
pendidikan bagi anak kurang
6
mampu, daerah afirmasi, dan
berbakat
Meningkatnya kualitas pendidik
7 Keprofesian Berkelanjutan
dan tenaga kependidikan
Terpenuhinya jumlah guru
8 dan tenaga kependidikan sesuai
dengan standar minimal
Meningkatnya kualitas pendidikan
9 profesi guru melalui peningkatan
kualifikasi pendidik
Menguatnya kapasitas dan
10
akselerasi akreditasi
Terlaksananya penyediaan LAB
Komputer
Terlaksananya penyediaan ruang
multi media
Terlaksananya penyediaan
media/alat berbasis TIK
Persentase mata pelajaran yang menggunakan Seluruh Guru Mata Terlaksananya pelaksanaan
bahan belajar berbasis TIK untuk e-pembelajaran Pelajaran pembelajaran berbasis IT
Persentase yang memenuhi SPM sarana TU dan Sarana Terlaksananya administrasi sarana
prasarana Prasarana dan prasarana MAN 2 Bogor
Terlaksananya penerimaan dan
Jumlah siswa penerima BOS pada Madrasah TU
pembayaran anggaran/keuangan
Persentase siswa penerima PIP pada
TU Terlaksananya
Madrasah/sekolah keagamaan
Terlaksananya tenaga pendidik
Persentase guru madrasah yang lulus sertifikasi TU
yang tersertifikasi
Terlaksananya Pengembangan
Persentase tenaga kependidikan madrasah yang
Seluruh Guru pengembangan diri berupa diklat
memperoleh peningkatan kompetensi
fungsional / workshop / seminar /
lokakarya / MGMP
TU dan guru-guru Terlaksananya tugas tertentu yang
yang memiliki tugas relevan dengan fungsi madrasah
Presentase guru yang memenuhi kualifikasi dan sebagai wakil kepala bidang
tertentu (Waka/Wali
kompetensi minimal Kurikulum
Kelas/kepala
Lab/Guru Piket, dll)
Terlaksananya tenaga pendidik yang
Persentase Guru Madrasah yang mengikuti PPG TU lolos PPG
Madrasah yang difasilitasi dalam meningkatkan Terwujudnya MAN 2 Bogor yang
TU
status akreditasi berkualitas

Meningkatnya budaya mutu
11
pendidikan
Meningkatnya budaya belajar dan
lingkungan madrasah/sekolah yang
12
menyenangkan dan bebas dari
kekerasan
13 Meningkatnya kepeloporan dan
kesukarelawanan pemuda dan
pengembangan pendidikan
Presentase siswa yang menerapkan budaya mutu
Presentase guru dan tenaga kependidikan yang
menerapkan budaya mutu
Persentase siswa madrasah yang mengikuti
kompetisi nasional maupun internasional
Presentasi guru yang mengintegrasikan
pendidikan karakter dalam pembelajaran
Presentase guru yang dibina dalam penerapan
budaya belajar yang nyaman dan aman
Jumlah organisasi siswa ekstrakurikuler pada
madrasah yang dibina kepeloporan dan
kesukarelawanan
Terlaksananya Kegiatan Belajar
Seluruh Guru Mengajar (KBM) yang efektif dan
efisien
Terlaksananya Supervisi dan
Seluruh Guru
penilaian kinerja guru
Terlaksananya pengadministrasian
TU supervise dan Penilaian Kinerja
Guru
Terlaksananya administrasi
persuratan, kearsipan dan
keperpustakaan MAN 2 Bogor
Terlaksananya administrasi
kurikulum MAN 2 Bogor
Terlaksananya administrasi
Guru mata pelajaran
kesiswaan MAN 2 Bogor
tertentu dan Keiswaan
Terlaksananya administrasi sarana
dan prasarana MAN 2 Bogor
Terlaksananya administrasi
kehumasan dan teknologi informasi
komunikasi MAN 2 Bogor
Terlaksananya layanan khusus
Terlaksananya budaya belajar yang
Seluruh guru
mengarah pada pendidikan karakter
Terlaksananya tugas tertentu
sebagai wakil kepala bidang
TU dan Kurikulum
kurikulum dalam pembinaan dan
evaluasi guru
TU, Humas dan Terlaksananya tugas tertentu
Kesiswaan sebagai wakil kepala bidang Humas
pada kegiatan bakti sosial
 Terlaksananya tugas tertentu
keperamukaan sebagai wakil kepala bidang
Kesiswaan pada kegiatatan
kepramukaan

Persentase aset yang diinventarisasikan BMN Terinventarisnya BMN MAN 2

Meningkatnya aset yang
14 diinventarisasikan BMN
Meningkatnya sinkronisasi data
pokok pendidikan
15
Bogor
TU dan Sarana
Prasarana
Terlaksananya arsip/dokumen
kepemilikan sarana
Persentase data pokok pendidikan pada sekolah Terlaksananya pengelolaan surat
keagamaan yang diupdate secara komprehensif masuk dan keluar
dan tepat waktu
Terlaksananya penggandaan
surat/tikrey
TU
Terlaksananya pengelolaan buku
ekspedisi persuratan

Terlaksananya pengarsipan
dokumen/surat. Dll

Meningkatnya jenis layanan publik
16 yang sesuai dengan SOP dan
mempercepat layanan
Meningkatnya kualitas pengelolaan
ASN (pengadaan, penempatan,
17
pembinaan dan pengembangan
pegawai)
18 Melaksanakan tugas kedinasan lain
yang diberikan pimpinan/atasan
Presentase jenis layanan publik yang memiliki
SOP
Persentase ASN yang memiliki nilai indeks
professional berkategori sedang
Persentase ASN yang memenuhi syarat leveling
kompetensi jabatan
Persentasi peningkatan kompetensi,
pengembangan karir dan jabatan
Terlaksananya administrasi
kehumasan dan teknologi informasi
TU dan Humas
komunikasi MAN 2 Bogor
Teraksananya Analisis Kebutuhan
Pegawai MAN 2 Bogor
TU
Terlaksananya peta jabatan ASN
Terlakaksananya Kenaikan Pangkat
TU
ASN
Seluruh Guru Terlaksananya tugas tambahan
sebagai pengurus MGMP bahasa
 Inggris Kabupaten Bogor
baik lisan maupun tertulis. Terlaksananya tugas tambahan
TU
sebagai pengurus ……………