1. Mengelola dokumen dan data Keterampilan teknologi, seperti kemampuan
perusahaan, seperti membuat, mengedit, menggunakan perangkat lunak perkantoran menyimpan dan mengatur dokumen, seperti spreadsheet, pengolah kata, dan program surat-menyurat, laporan keuangan, manajemen database.. database, dan informasi lainnya.
2. Menangani komunikasi perusahaan, Keterampilan komunikasi dan interpersonal,
seperti menjawab telepon, menerima seperti kemampuan berbicara dengan jelas, tamu, membalas email, dan menulis memahami permintaan dan masalah orang lain, surat. serta bekerja sama dengan orang lain.
3. Menangani administrasi personalia, Keterampilan organisasi dan manajemen waktu,
seperti mengatur jadwal kerja, mengatur seperti kemampuan mengatur jadwal kerja, izin, cuti, dan absensi karyawan, memprioritaskan tugas, dan menyelesaikan memproses gaji, serta merekrut pekerjaan tepat waktu. karyawan baru.
4. Menjaga ketersediaan kantor, seperti Keterampilan pemecahan masalah dan
membeli keperluan kantor, mengatur pengambilan keputusan, seperti kemampuan ruang rapat dan peralatan, serta menjaga untuk mengidentifikasi masalah dan menemukan kebersihan dan keamanan kantor. solusi untuk mengatasinya.
5. Menangani administrasi keuangan, Keterampilan numerik, seperti kemampuan untuk
seperti mengelola kas dan bank, mengisi menghitung angka dan membuat laporan laporan pajak, dan membuat anggaran keuangan. belanja.