PROGRAM KERJA

UKM RADIO KAMPUS UNIVERSITAS LAMPUNG

(RAKANILA)

PERIODE 2022
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI....................................................................................................................................................................................................................................................................................i

DIREKTUR .................................................................................................................................................................................................................................................................................... 1

DIVISI KESTARI........................................................................................................................................................................................................................................................................... 2
1. Administration Chief......................................................................................................................................................................................................................................................... 3
2. Neighbourhood Chief ....................................................................................................................................................................................................................................................... 7
DIVISI MARKETING & FINANCE ................................................................................................................................................................................................................................................11
1. Marketing Chief .................................................................................................................................................................................................................................................................12
2. Financial Chief ..................................................................................................................................................................................................................................................................17
3. Public Relation ...................................................................................................................................................................................................................................................................21
DIVISI ENGINEERING ..................................................................................................................................................................................................................................................................27
1. Technical Support ..............................................................................................................................................................................................................................................................28
DIVISI OFF AIR..............................................................................................................................................................................................................................................................................35
1. Event Organizer .................................................................................................................................................................................................................................................................37
2. Creative Director ................................................................................................................................................................................................................................................................41
3. Production ..........................................................................................................................................................................................................................................................................47
DIVISI ON AIR ................................................................................................................................................................................................................................................................................49
1. Announcer Chief ................................................................................................................................................................................................................................................................51
2. Program & Music Director ................................................................................................................................................................................................................................................54
3. Reporter Chief ....................................................................................................................................................................................................................................................................60
DIVISI SDM (Sumber Daya Manusia) ............................................................................................................................................................................................................................................62
1. People Development ...........................................................................................................................................................................................................................................................63
2. Talent Management ....................................................................................................................................................................................................................................67

i
DIREKTUR : Dimas Prayoga NPM 1912011012

Visi :
Menjadikan Rakanila sebagai UKM yang dapat meningkatkan kreatifitas serta inovasi diera digitalisasi.

Misi :
1. Menjadikan UKM Rakanila sebagai wadah pengembangan diri serta bakat dan menjalin keakraban pada anggotanya.
2. Meningkatkan kreatifitas desain sosial media, inovasi serta kolaboratif bagi kemajuan UKM Rakanila di era digitalisasi.
3. Meningkatkan pengelolaan administrasi dan menciptakan kenyamanan serta keamanan di basecamp UKM Rakanila.
4. Menjadikan Rakanila sebagai media belajar untuk meningkatkan kualitas siaran UKM Rakanila serta menyajikan informasi berita yang berkualitas dan kredibel.
5. Meningkatkan pengelolaan keuangan yang lebih transparan, menjaga citra UKM Rakanila yang baik serta mengoptimalisasi eksistensi Rakanila dengan pihak eksternal.
6. Meningkatkan Stabilitas peralatan siaran untuk menunjang kelancaran UKM Rakanila.

1
 PROGRAM KERJA
DIVISI KESTARI
TAHUN 2022
UKM RADIO KAMPUS UNIVERSITAS LAMPUNG
(RAKANILA)
THE BRAVE STATION

Manager Kesekretariatan : Heriwi Aovilia NPM 1916011007

Administration Chief : Saskia Pramesti Anjani NPM 2013042004
Dini Ananda Defi NPM 2013041006
Neighbourhood Chief : Meliyani Lutfiah NPM 2013021012
Jullia Putri Shandyana NPM 1912011020

Visi :
Mewujudkan anggota yang bertanggung jawab dan berperan aktif guna meningkatkan pengelolaan administrasi yang terstruktur serta menciptakan kenyamanan dan keamanan
basecamp Rakanila.

Misi :
1. Meningkatkan tata kelola administrasi yang terstruktur dan rapi.
2. Meningkatkan kenyamanan, kebersihan dan ketegasan tata tertib di basecamp Rakanila untuk seluruh anggota.
3. Mengoptimalkan pengelolaan inventarisasi, administrasi, dan pengarsipan berbasis digitalisasi.

2
 1. Administration Chief

Nama Sumber
No Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu PJ Keterangan
Kegiatan Dana
Memberikan penghargaan
Mencetak sertifikat
terhadap hasil kerja setiap Kepengurusan
pengurus Rakanila Adm. Chief dan
pengurus Rakanila selama Rakanila Periode April 2022
tahun kepengurusan Production Visual
masa kepengurusan tahun 2021
2021
2021
Memberikan penghargaan
berupa sertifikat kepada
Mencetak sertifikat setiap anggota Rakanila Menyesuaikan Adm. Chief,
Peserta
Pencetakan peserta LKMMTD karena telah mengikuti LKMMTD Kas Production Visual,
1. LKMMTD 2022 Matriks
Sertifikat 2022 acara LKMMTD dengan 2022 Rakanila dan SDM
baik

Memberikan penghargaan
sebagai bentuk apresiasi atas
Mencetak Sertifikat Pengurus dan Adm. Chief,
partisipasi setiap anggota Berkala setelah
berbagai kegiatan magang Rakanila Production Visual,
Rakanila dalam setiap kegiatan
Rakanila tahun 2022 Periode 2022 dan SDM
kegiatan yang ada di
Rakanila
Pengurus
Mengarsipkan berbagai data
Mengarsipkan LPJ Rakanila periode Januari dan Juli
yang berhubungan dengan Adm. Chief Matriks
kepengurusan 2021 kepengurusan 2022
administrasi Rakanila
2022
Mengarsipkan
Mengarsipkan seluruh data Kas
2. Pengarsipan seluruh surat-surat, Panitia pelaksana
dari hasil kegiatan yang telah Rakanila
presensi kegiatan, kegiatan dan Berkala setiap
dilaksanakan yang
proposal, dan hasil pengurus kegiatan selama Adm. Chief Matriks
berhubungan dengan
rapat kepanitiaan Rakanila tahun kepengurusan
administrasi Rakanila
dalam kegiatan di 2022
Rakanila

3
 Family Rakanila
database yang Untuk memperbaharui data- Setiap ada data
Keluarga Besar Kas Adm. Chief, PR, dan
dilanjutkan dari data yang masuk dalam baru yang Matriks
Rakanila Rakanila Technical Support
kepengurusan family rakanila database masuk
sebelumnya
Pendataan
Memperbaharui data Mengetahui alur surat masuk Pengurus
Surat Masuk Selama Kas
3. kendali surat masuk dan surat keluar di UKM Rakanila tahun Adm. Chief Matriks
dan Surat Kepengurusan Rakanila
dan surat keluar Rakanila 2022
Keluar
Mengetahui waktu
Anggota UKM
Pendataan Melanjutkan buku penyetoran dan pengambilan Selama Kas
4. Rakanila dan Adm. Chief Matriks
proposal kendali proposal proposal ke pihak Rektorat kepengurusan Rakanila
pihak Rektorat
Kendali Memperbarui Mengetahui seluruh kegiatan
Kegiatan kegiatan Rakanila yang akan dilaksanakan di Anggota UKM Selama Kas Adm. Chief dan
5. Matriks
Kepengurusan tahun 2022 di papan Rakanila selama tahun 2022 Rakanila Kepengurusan Rakanila Neighbourhood Chief
Rakanila agenda
Tamu yang
datang ke
Melanjutkan buku
Mendata setiap tamu atau basecamp
Kendali buku tamu Rakanila dari Selama Kas
6. bintang tamu yang datang Rakanila selama Adm. Chief dan On Air Matriks
tamu kepengurusan Kepengurusan Rakanila
ke basecamp Rakanila tahun
sebelumnya
kepengurusan
2022
Memberikan materi
mengenai
administrasi Mensosialisasikan ketentuan
Rakanila, pembuatan administrasi Rakanila Manager Kestari
Administration Anggota aktif Kas
7. surat dan proposal mencakup pembuatan surat- April 2022 Adm. Chief dan Matriks
of Rakanila Rakanila Rakanila
kepada crew, surat dan pembuatan People Development
magang, dan proposal
pengurus tahun 2022

4
 Bertujuan untuk mengawasi
Membuat proposal dan mengendalikan
pengadaan inventaris perkembangan Unit Mei-Juli 2022
Rakanila Kegiatan Mahasiswa Pengurus
Administrasi Adm. Chief, Direktur,
(UKM) Rakanila Rakanila tahun Kas
8. Pengadaan Neighbourhood Chief, Matriks
Mendata kepengurusan Rakanila
Barang Marketing, Technical Support
penambahan buku Memperbaharui buku 2022
bacaan tertbaru bacaan yang ada di Agustus 2022
Rakanila basecamp Rakanila

Mengumpulkan LPJ
dari masing-masing Memeriksa laporan kegiatan
divisi untuk Part- yang telah dilakukan per
periode divisi setiap bulan
Part-periode
Mengumpulkan, dan
mencetak serta Menyampaikan setiap Musyawarah
LPJ menggandakan LPJ laporan kegiatan yang telah Besar
kepengurusan dari masing-masing dilakukan selama satu tahun Pengurus Kas
9. Adm. Chief Matriks
satu tahun divisi untuk kepengurusan sebagai Rakanila 2022 Rakanila
kepengurusan Musyawarah Besar bentuk pertanggungjawaban
(Mubes) Rakanila selama masa kepengurusan

Merevisi LPJ setiap

divisi dari hasil Merevisi dan mengarsipkan Setelah
Musyawarah Besar LPJ untuk kepengurusan musyawarah
(Mubes) Rakanila selanjutnya besar

Menyimpan seluruh Agar seluruh dokumen dan

arsip surat-surat arsip surat (soft file) Selama
Digitalisasi Pengurus Adm. Chief dan Technical
10. Rakanila dari setiap Rakanila tersimpan dengan Kepengurusan - Matriks
Administratif Rakanila Support
Periode rapih dan terstruktur dari 2022
Kepengurusan di kepengurusan sebelumnya

5
 google drive hingga selanjutnya
kesekretariatan
Rakanila
Memudahkan kepengurusan
selanjutnya untuk mencari
Menyimpan
dokumen-dokumen yang
dokumen-dokumen
dibutuhkan dalam
seperti photo, video,
menjalankan amanah yang
dan sebagainya
diberikan

Mengetahui nama-nama
Membuat sebuah
senior dari angkatan terbaru
bagan kepengurusan Seluruh senior
Bagan hingga terlama guna
11. Rakanila dari dan demisioner Juli 2022 - Adm. Chief Matriks
Kepengurusan memudahkan dalam
angkatan terbaru ke Rakanila
kepengurusan
angkatan terlama

6
 2. Neighbourhood Chief

Nama Sumber
No Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu PJ Keterangan
Kegiatan Dana
Agar seluruh anggota
Rakanila dapat mengetahui
dan mematuhi tata tertib
Membuat peraturan
yang ada di dalam Seluruh anggota Kas
di dalam basecamp Maret 2022 Neighbouhood Matriks
basecamp Rakanila serta Rakanila Rakanila
Rakanila.
menjaga keadaan basecamp
Rakanila dalam keadaan
Memperbaharui bersih dan rapi.
1. Tata Tertib
Membuat jadwal dan
buku piket disertai Agar seluruh anggota
tanda tangan Rakanila menjadi disiplin
Seluruh anggota Kas
pengurus/ dan bertanggungjawab Februari 2022 Neighbourhood Matriks
Rakanila Rakanila
crew/magang pada dalam menjaga kebersihan
saat di basecamp basecamp Rakanila.
Rakanila.
Pengadaan
Membeli Menyediakan perlengkapan
Perlengkapan
perlengkapan yang baru yang dibutuhkan guna Seluruh anggota Selama Kas
baru di Neighbourhood Matriks
2. dibutuhkan di mendukung kinerja seluruh Rakanila kepengurusan Rakanila
basecamp
basecamp Rakanila. anggota Rakanila.
Rakanila
Menginventarisir
barang-barang milik Selama
Mencegah terjadinya Neighbourhood Matriks
Rakanila. kepengurusan
Maintenance kerusakan dan kehilangan
Barang-barang
dan monitoring serta dapat mengetahui Kas
Melanjutkan buku milik Rakanila
3. barang-barang keadaan barang-barang Rakanila
daftar peminjaman
milik Rakanila milik Rakanila agar tetap
barang-barang milik Maret 2022 Neighbourhood Matriks
terjaga dan terawat.
Rakanila.

7
 Memonitoring barang
barang milik
Setiap Bulan Neighbourhood Matriks
Rakanila setiap
bulannya. Barang-barang Kas
milik Rakanila Rakanila
Neighbourhood dan Seluruh
Pembersihan AC Juni 2022 Matriks
anggota Rakanila

Menambah dan Agar seluruh anggota

memperbaharui Rakanila dapat mengenal
album foto. dan mengetahui senior-
Pengadaan Keluarga besar Kas
senior dan acara acara yang November 2022 Neighbourhood Matriks
4. Album Foto Rakanila Rakanila
ada di kepengurusan
Rakanila sebelumnya.

Membersihkan dan Agar basecamp Rakanila

Kerja bakti
merapikan seluruh tetap bersih, nyaman, dan
basecamp dan Seluruh anggota Februari - Kas
bagian basecamp dan rapi sehingga nyaman untuk Seluruh anggota Rakanila Matriks
5. gudang Rakanila Desember 2022 Rakanila
gudang Rakanila. dikunjungi.
Rakanila
Membeli, Untuk menambah wawasan
mengumpulkan dan anggota-anggota Rakanila
mendapatkan bahan (pengurus, crew dan Kas
Menambah bacaan yang baru magang) terutama yang Rakanila,
buku bacaan di untuk perpustakaan berhubungan dengan radio. Seluruh anggota Agustus 2022 anggota-
Neighbourhood Matriks
6. perpustakaan Rakanila, terutama Rakanila anggota
Rakanila bahan bacaan yang Rakanila,
berhubungan dengan umum.
radio.

Pengadaan Membuat buku yang Agar dapat mengetahui Pengurus, crew

Kas
buku daftar berisi daftar hadir anggota-anggota Rakanila dan magang yang Februari 2022 Neighbourhood Matriks
7. Rakanila
hadir pengurus, crew, yang rajin datang ke datang ke

8
 magang dan tamu basecamp Rakanila. basecamp
yang datang ke Rakanila.
basecamp rakanila.

Membuat suasana Agar basecamp terlihat

baru di basecamp lebih indah dan menjadi
Pembaharuan Rakanila agar lebih nyaman untuk
Kas
interior menjadi lebih indah dikunjungi. Basecamp Juli 2022 Neighbourhood Matriks
8. Rakanila
Rakanila dan nyaman dari
yang sebelumnya

Memberikan sanksi Agar seluruh anggota

atau denda sebesar Rakanila menjadi lebih
Rp. 5000,- bagi disiplin dan
anggota Rakanila bertanggungjawab dalam
Penerapan
(pengurus, crew, dan mematuhi tata tertib yang Seluruh anggota Selama
sanksi dan - Neighbourhood Matriks
9. magang) apabila ada di basecamp Rakanila Rakanila kepengurusan
denda
melakukan
pelanggaran tata
tertib.

Membeli dan Agar ada permainan yang

mengumpulkan dapat dimainkan bersama
berbagai jenis oleh anggota Rakanila
permainan (Uno, sehingga dapat Kas
Monopoli, dll) di menumbuhkan dan Rakanila,
Pojok Main basecamp Rakanila. mengeratkan rasa Seluruh anggota anggota-
April 2022 Neighbourhood Matriks
10. Rakanila kekeluargaan dan Rakanila anggota
kebersamaan antar anggota Rakanila,
Rakanila saat datang ke umum.
basecamp Rakanila.

9
 Membuat daftar buku Memudahkan mendata dan
perpustakaan me monitoring daftar
rakanila, peminjam dan daftar
menyimpan daftar pembaca buku Rakanila Seluruh anggota Kas Neighbourhood,
E-Library Juli 2022 Matriks
11. pembaca dan serta dalam bentuk Rakanila Rakanila Administration Chief, IT
peminjaman buku digitalisasi
perpustakaan dalam
bentuk digitalisasi

10
 PROGRAM KERJA
DIVISI MARKETING
TAHUN 2022
UKM RADIO KAMPUS UNIVERSITAS LAMPUNG
(RAKANILA)
THE BRAVE STATION

Manager Marketing : Puspatriani Damayanti NPM 1951021005

Marketing Chief : Ajeng Ramunajad NPM 2013042021
Paramitra Caroline NPM 2011031076
Safa Shanika Nuzuly Putri NPM 1913044007
Financial Chief : Nabilla Vidia Sobach NPM 1913024043
Rezki Soleha NPM 1901061011
Public Relation : Tsabitha Putri Marhani NPM 2013052048
Anastasia Lousie Talia Sianipar NPM 1913042031

Visi :
Mewujudkan manajemen marketing dan sistem pengelolaan keuangan yang kolaboratif, akuntabel dan bertanggung jawab serta bersinergi dalam meningkatkan citra UKM
Rakanila.

Misi :
1. Mengoptimalkan pendayagunaan dana yang berasal dari internal maupun eksternal Rakanila.
2. Meningkan pengelolaan system marketing yang kreatif, inovatif dan progresif.
3. Menjaga citra baik dan eksistensi UKM Rakanila kepada pihak eksternal.
4. Menyinegikan kemampuan kerja devisi marketing dengan prinsip egaliter pada seluruh anggota.

11
 1. Marketing Chief

Nama Sumber
No Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu PJ Keterangan
Kegiatan Dana
Agar dapat memudahkan
serta memperjelas catatan
kerjasama yang sudah
Merekap kerjasama Semua bentuk
Marketing Flow dilakukan selama satu Januari- Kas
yang masuk serta kerjasama Marketing Chief Matriks
1. (in and out) periode sehingga mampu Desember 2022 Rakanila
keluar secara terperinci. Rakanila
menjadi tolak ukur di
periode berikutnya

Kepada eksternal
Rakanila, melakukan
pengisian papan kendali
secara teratur apabila
terdapat proposal
masuk serta keluar.
Baik kerjasama tersebut Guna mengetahui sejauh
terjalin maupun tidak mana kerjasama yang Semua bentuk
Marketing Januari – Kas
terjalin terjalin secara historis dan kerjasama Marketing Chief Matriks
2. Control Board Desember 2022 Rakanila
juga untuk mengingatkan Rakanila
Kepada internal kepada anggota Rakanila
Rakanila, melakukan mengenai iuran yang ada
pengisian papan kendali
secara teratur untuk
mengingatkan anggota
Rakanila terkait dengan
iuran tertentu.

Rakanila Menjalin kerjasama Menjaga agar hubungan Lembaga Kas Marketing Chief dan Public
Tentatif Matriks
3. Partnership dengan pihak Rakanila dengan pihak Kemahasiswaan Rakanila Relation

12
 sebelumnya yang sudah sebelumnya tetap terjalin dan pihak
terjalin hingga saat ini dengan baik dan untuk eksternal
agar tetap saling mendapatkan profit serta
memperoleh feedback memperluas link Rakanila
yang baik.
Untuk menambah relasi
Menjalin kerjasama serta memperluas link
baru dengan pihak Rakanila baik secara
eksternal Rakanila yang internal maupun eksternal.
saling menguntungkan.

Mengadakan penjualan
guna memperoleh dana
berupa penjualan PDH,
gantungan kunci, stiker,
dan kaos polo.

Membuka stand bazar

yang berhubungan
dengan Rakanila saat
Untuk memperoleh dana
ada event yang Internal dan
Rakanila Fund secara mandiri dan Januari – Kas Marketing Chief dan Finance
berlangsung. Eksternal Matriks
4. Raising menjalin kerjasama Desember 2022 Rakanila Chief
Rakanila
dengan customer.
Menyediakan jasa sewa
perlengkapan rapat dan
presentasi berupa
proyektor, layar dan
mic.
Membuka jasa sewa
zoom Rakanila.

Melakukan penjualan

13
 berupa pulsa, paket
internet, case
handphone, earphone
dan powerbank.
Mengadakan kerjasama
entertainment.

Menyediakan jasa paid

promote dan
endorsement
acara/produk internal
Untuk memperkenalkan
Rakanila ataupun eksternal
Rakanila kepada eksternal Januari – Kas
Bussiness and melalui sosmed, adlibs, Umum Marketing Chief Non Matriks
5. dan melatih softskill Desember 2022 Rakanila
Management dan penyiaran radio.
Seluruh anggota Rakanila
Menyediakan jasa paid
article.

Menyediakan jasa MC
dan EO.

Memberikan tutor
Untuk menambah ilmu
bulanan kepada anggota
Materi dan memperkenalkan Seluruh anggota Januari – Kas Marketing Chief dan People
Rakanila berkaitan Matriks
6. Marketing dunia Marketing kepada Rakanila Desember 2022 Rakanila Development
dengan materi
magang Rakanila
mengenai marketing.
Mengadakan penjualan
serta promosi secara
Memudahkan customer
online sehingga dapat
Rakanila online Rakanila dalam Internal dan Januari – Kas Marketing Chief dan Finance
memperluas jaringan Matriks
7. selling mengakses produk yang di eksternal Desember 2022 Rakanila Chief
pasar Rakanila
jual di Rakanila.

14
 Ig:
@rakanilamanagement
Shopee : @rakanila.id
Tiktok:
radiokampusunila
Twitter:
@UKMrakanila
Guna menjaga komunikasi
dengan partner yang
Merekap kontak client
Database diajak bekerjasama Januari – Kas Marketing Chief dan Public
ke dalam buku rekap Umum Matriks
8. Kerjasama sehingga menghasilkan Desember 2022 Rakanila Relation Chief
database Rakanila
feedback yang baik

Memberikan reward
berupa promo ataupun
sale kepada customer
Menarik customer
tetap Rakanila agar
Rakanila agar tetap
Rakanila know kerjasama yang Januari – Kas
berlangganan di Rakanila Umum Marketing Chief Non Matriks
9. and get berkaitan dengan Desember 2022 Rakanila
sehingga terjalin
produk yang di jual di
kerjasama yang baik.
Rakanila tetap berjalan
dengan baik.

Mengundang
narasumber yang Untuk menambah
concern di bidang pengetahuan baru
Enterpreneur
enterpreneur guna mengenai dunia Kas Marketing Chief , Public
Talks (Learn Umum Tentatif Non Matriks
10. memberikan entrepreneur dan Rakanila Relation, dan Event Organizer
and Share)
pemahaman mengenai memperkenalkan Rakanila
ilmu-ilmu berkaitan kepada masyarakat umum.
dengan entrepreneur.
Rakanila On Melakukan kegiatan Untuk memperkenalkan Januari- Kas Marketing Chief dan Public
Branding berupa branding kepada masyarakat umum Umum Desember 2022 Rakanila Non Matriks
11. Relation

15
melalui konten-konten mengenai marketing,
yang berkaitan dengan produk serta jasa yang di
marketing, promosi sediakan di Rakanila
produk dan jasa
Rakanila.

16
 2. Financial Chief

Sumber
No Nama Kegiatan Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu PJ Keterangan
Dana
Menyajikan laporan
Memberikan informasi Kas
keuangan yang relevan
secara detail tentang Input dan output Rakanila,
secara transparan melalui
Financial Public bagaimana Rakanila uang Rakanila Januari 2022- Iuran anggota Finance
Google Docs mengenai: Matriks
1. Report mengadakan dan Desember 2022 Rakanila, Chief
1. Laporan Arus Kas
menggunakan keuangan Danus/
2. Laporan Unjuk Kerja
organisasi. Branding
3. Laporan Laba Rugi
Menyajikan laporan yang Memberikan informasi
berhubungan dengan uang dan meingkatkan
2 Seluruh anggota Januari 2022- Finance
Cash Flow Report kas kepada seluruh anggota transparansi keuangan Kas Rakanila Matriks
. Rakanila Desember 2022 Chief
rakanila menggunakan kepada seluruh anggota
Google Docs. Rakanila.
Mengumpulkan uang kas
sebesar Rp. 10.000 dengan
berbagai metode Menyediakan dana Seluruh
Seluruh anggota Finance
KAS untuk Rakanila pembayaraan seperti ovo, mandiri untuk keperluan Setiap bulan anggota Matriks
3. Rakanila Chief
(KASuR) gopay, dana, shopeepay dan organisasi. Rakanila
transfer ATM.

Merekap laporan dan

membuat atribut berupa:
a. Kaos Polo untuk Menciptakan dana mandiri
Magang, melalui penjualan atribut Finance
Identity of Rakanila/ Seluruh anggota
b. PDH Pengurus, rakanila sebagai sumber Tentatif Dana mandiri Chief dan Matriks
4. IDR Rakanila
c. Emblem pendapatan Marketing
d. Id card untuk semua Rakanila
anggota Rakanila, dan
e. Stiker Rakanila.

17
 Rekapan laporan penjualan Menciptakan dana mandiri
Finance
Entrepreneurship of usaha; memproduksi sebagai sarana sosialisasi, Seluruh anggota
5 Tentatif Kas Rakanila Chief dan Matriks
Rakanila barang, dan menyediakan promosi, dan sumber Rakanila
. Marketing
jasa tertentu. pendapatan Rakanila.
a. Pemotongan honor MC
EO sebesar 40%
b. Pemotongan honor
paid artikel sebesar
30%
c. Honor pencarian
donator: Semua
Meningkatkan sumber Seluruh anggota Januari 2022- Finance
TAX Honorarium 1-3 juta = 10% anggota Matriks
6. pendapatan Rakanila. Rakanila Desember 2022 Chief
4-6 juta = 5% Rakanila
> 6 juta = 3%
Ket:
Untuk honor pencarian
donator untuk per-donator
(bukan Akumulasi).

a. Mengumpulkan denda
bagi announcer yang
tidak siaran tanpa
pengganti Rp 10.000;
tidak mendapat
penyiar pengganti Rp
On Air,
5.000;
Kestari,
tidak sesuai Seluruh
Meningkatkan sumber Seluruh anggota Januari – Desember SDM,
Denda Rakanila standarisasi kata Rp anggota Non Matriks
7. pendapatan Rakanila. Rakanila 2022 Engineering
500 Rakanila
, Mafia, dan
Off Air
b. Mengumpulkan denda
untuk seluruh anggota
Rakanila yang
melanggar peraturan di
dalam ruangan Rp.
5.000; tidak
18
 melaksanakan piket Rp
5.000.

c. Mengumpulkan denda
dari seluruh anggota
Rakanila yang tidak
hadir rapat
pengurus Rp 5.000

d. Menggunakan
komputer Rakanila
untuk mengunduh
sesuatu yang tidak
sesuai dengan
kepentingan Rakanila
Rp. 5.000 dan lalai
dalam menggunakan
alat Rakanila seperti
tidak mematikan alat
siaran ketika tidak ada
jam siaran, dll.
Rp5.000.

e. Mengumpulkan denda
untuk seluruh anggota
Rakanila yang tidak
berpartisipasi untuk
jualan Rp. 5.000.

f. Mengumpulkan denda
bagi anggota Rakanila
yang telat membayar
uang kas tanpa
mengonfirmasi dan
memberikan alasan
yang jelas sebesar
19
 5000/bulan dari
deadline yang
ditentukan yaitu
tanggal 15 setiap
bulannya.

 Mengatur pendapatan
dan pengeluaran
Setiap subdivisi merancang
organisasi
Rencana Anggaran
Pengeluaran Belanja
Organisasi (RAPBO) untuk  Meningkatkan Selama periode Finance
8. APBO-plan transparansi dan Pengurus Rakanila - Non Matriks
setiap program kerja yang kepengurusan Chief
koordinasi kepada
akan dilaksanakan secara
seluruh pengurus
detail.
rakanila

20
 3. Public Relation

Waktu
No Nama Kegiatan Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Sumber Dana PJ Keterangan
Pelaksanaan
a. Menggunakan seragam a. Memperkenalkan dan
Rakanila dan Id Card meningkatkan
kepengurusan sebagai bentuk eksistensi Rakanila di
perwakilan Rakanila dalam berbagai kalangan,
kegiatan dan/atau menghadiri tidak hanya
undangan acara, serta wajib Mahasiswa/i
mengenakan seragam Universitas Lampung Matriks
Rakanila saat siaran. tetapi juga masyarakat
b. Branding di semua social umum.
media Radio Kampus Unila b. Memberikan Mahasiswa/i
Public
dengan mengenakan informasi dan Universitas Lampung
Relation,
Rakanila on atribut/logo Rakanila saat menawarkan jasa dan masyarakat
1. Tentatif Kas Rakanila SDM, EO,
Branding melakukan branding jasa yang disediakan umum.
dan
yang ditawarkan oleh Rakanila kepada
Production
Rakanila. publik khususnya
c. Mengadakan kampanye pada social media.
untuk mempromosikan jasa c. Mengenalkan dan
dan program Rakanila di memberikan informasi
media sosial Rakanila. mengenai jasa yang
disediakan Rakanila
kepada pihak intern
(Unila) dan ekstern
(luar Unila).

a. Menginformasikan kegiatan a. Menginformasikan Seluruh pendengar,

Komunikasi
Rakanila yang akan, sedang, dan memberikan keluarga besar Public
Intern dan
2. dan telah berlangsung update dengan jelas Rakanila, UKM, LK Tentatif Tidak ada Relation Matriks
Ekstern
melalui siaran radio maupun tentang kegiatan atau dan HMJ yang ada di
Rakanila
media sosial. acara Rakanila yang Universitas

21
 b. Memberikan ucapan hari
raya agama dan hari besar
lainnya kepada seluruh
anggota Rakanila (alumni,
pengurus, crew, dan magang b.
Rakanila) serta masyarakat
umum melalui media sosial.
c. Mengajak perwakilan
pengurus dari masing-
masing divisi di Rakanila
untuk berkunjung ke UKM-
U dan HMJ yang ada di
Unila sesuai dengan c.
penjadwalan UKM-U dan
HMJ yang bersangkutan (25
UKM & HMJ).
d. Mengajak perwakilan d.
pengurus dari masing-
masing divisi di Rakanila
untuk melakukan kunjungan
ke Radio Komunitas di
Indonesia (5 Komunitas)
e. Mengadakan pertemuan dan e.
melakukan pertandingan
olahraga antara anggota
Rakanila dengan salah satu
UKM-U Unila.
akan dan sedang Lampung, serta Radio
berlangsung serta Komunitas di
membagikan Indonesia.
dokumentasi acara.
Menjaga komunikasi,
silaturahmi, dan
toleransi seluruh
anggota Rakanila
(alumni, pengurus,
crew, dan magang
Rakanila) serta
masyarakat umum.
Menjalin komunikasi
dan silaturahmi antar-
UKM-U dan HMJ
yang ada di Unila.
Menambah relasi dan
eksposure Rakanila
dengan menjalin
komunikasi kepada
radio komunitas di
tingkat nasional.
Menjalin silaturahmi
seraya keakraban
yang suportif antar
UKM serta dapat
memperluas dan
memperkuat jaringan
kerjasama Rakanila.

Sponsorship and a. Memberikan profil a. Sebagai media Perusahaan dan pihak Menjelang event Public
3. Kas Rakanila Matriks
Sponsor Hunt Rakanila dalam bentuk presentasi untuk sponsor atau saat Relation,

22
 softcopy (salindia dan memperkenalkan membutuhkan kerja Event
video) kepada Rakanila dan sama. Organizer,
perusahaan yang ingin event yang akan Marketing
diajak bekerja sama. diadakan sehingga
b. Mengunjungi perusahaan perusahaan
lama dan perusahaan tertarik untuk ikut
baru dalam rangka bekerja sama
mengajak kerjasama dalam event
dalam bidang tersebut.
sponsorship. b. Melanjutkan kerja
sama dengan
perusahaan lama
dan
memperkenalkan
serta
mempromosikan
UKM Rakanila ke
perusahaan baru
agar dapat bekerja
sama dalam
bidang
sponsorship.

Mengundang mahasiswa
berprestasi serta Influencer
bidang Beauty, Fashion, Mental Memperkenalkan kepada Band, komunitas,
Matriks
Health, Food, dll.(20), pendengar mengenai mahasiswa Tentatif dalam acara Public
Rakanila Guest Entrepeneur (3), Komunitas (5), bidang yang ditekuni atau berprestasi, dan “Rakanila Guest Relation
4. Kas Rakanila
Star dan Band (5) untuk acara prestasi yang dimiliki influencer yang Star” pada siaran
“Rakanila Guest Star” pada Guest Star agar dapat berasal dari dalam langsung Instagram.
siaran langsung Instagram terinspirasi. atau luar Unila.
Rakanila.

23
 a. Mengenalkan profil
a. Menampilkan profil
Rakanila kepada
Rakanila dalam pembukaan PR,
peserta yang
acara Rakanila yang diikuti Engineering
menghadiri acara
oleh peserta yang berasal Sponsor, peserta Menyesuaikan event ,
Company Rakanila dan juga
5. dari eksternal Rakanila serta acara Rakanila, dan yang akan Tidak ada Production Matriks
Profile pihak eksternal, agar
pada saat pertemuan / peserta kunjungan. berlangsung. dan
Rakanila lebih
kunjungan seperti UKM Creative
dikenal ditingkat
ataupun Radio Komunitas Director
Nasional.
Nasional.
a. Melengkapi database
sponsor, media
a. Mengarsipkan database
partner, dan guest Public
pihak sponsor, media
star Rakanila agar Relation,
partner, dan guest star.
memiliki data satu Alumni dan pihak Setiap ada data baru Engineering
Database b. Melengkapi arsip database
6. akses serta menjadi yang bekerja sama yang masuk mulai Tidak ada , Matriks
Rakanila alumni dan seluruh anggota
arsip bagi Rakanila. dengan Rakanila. bulan April Kestari, dan
Rakanila dalam bentuk
b. Melengkapi database SDM.
Google Form.
keluarga besar
Rakanila.

Mempererat tali
silaturahmi antaralumni
Public
Mengajak dan mengumpulkan dan seluruh anggota Kas Rakanila
Relation ,
seluruh anggota Rakanila dalam Rakanila agar saling Seluruh anggota Setelah libur hari dan
7. Ikatan Alumni Event Matriks
acara gathering untuk seluruh mengenal satu sama lain Rakanila raya Idul Fitri. Sumbangan
Organizer,
keluarga besar Rakanila. sebagai bagian dari Alumni
dan SDM
Keluarga Besar Rakanila.

8. a. Mengadakan workshop a. Memperkaya dan

Business Ethic PR, EO,
bertema Business Ethic menyediakan ilmu Semua pengurus dan
dan Personal April Kas Rakanila SDM, dan Matriks
Workshop bersama dengan tentang cara crew Rakanila
Branding Production
Entrepreneur yang mengimplementasikan

24
 berpengalaman di bidang
bisnis.
b. Mengadakan workshop
bertema Personal Branding
Workshop yang
menghadirkan Influencer
berpengalaman di bidang
personal branding
a. Mengeksistensikan media
sosial Rakanila (Twitter,
Facebook, Instagram serta
menambah 725 pengikut
dan 425 pelanggan untuk
Youtube.
b. Membagikan konten
interaktif, informatif, dan
Social Media menghibur dari topik yang
9.
Management sedang digemari
masyarakat, topik yang
sedang trending, dan berita
terbaru di media sosial
Rakanila dengan tajuk:
- Place Recommendation
- Music/Movie on Today
- About Rakanila
- College Life
perilaku etis bagi
anggota Rakanila
guna membangun
pribadi-pribadi yang
profesional dalam
Rakanila.
b. Mengembangkan citra
diri yang khas pada
tiap pribadi dengan
memperkaya value
baik dari dalam
maupun luar tampilan
sebagai anggota
Rakanila
1. Memelihara media
sosial Rakanila untuk
memperluas jaringan
Rakanila dan
memfasilitasi
Anggota Rakanila,
interaksi Intelektual
pendengar Rakanila, PR,
Muda (masyarakat Tentatif dan setiap
pengikut Rakanila, Kas Rakanila Production, Matriks
dan mahasiswa Unila) minggu.
mahasiswa Unila, dan Engineering
dengan Rakanila
masyarakat umum.
2. Menyajikan informasi
anyar dan terkini serta
memberikan info
ringan bagi para
audience Rakanila.
25
 - What's Going On
- Influencer On This Week
- Trivia / Fun Fact [Ig
Stories]

Memperkenalkan lebih
Mengunjungi sekolah-sekolah
detail tentang radio dan
untuk memperkenalkan lebih
broadcasting ke sekolah- Public
detail tentang radio dan Mendekati event Kas Rakanila
Rakanila School sekolah serta Sekolah Menengah Relation
10. broadcasting serta perlombaan yang dan Non-Matriks
Tour menggaet/menarik Atas. dan Event
mempromosikan kompetisi yang diadakan Rakanila. Sponsorship
banyak peserta untuk Organizer
akan diselenggarakan oleh
mengikuti perlombaan
Rakanila.
yang diadakan Rakanila.

26
 PROGRAM KERJA
DIVISI ENGINEERING
TAHUN 2022
UKM RADIO KAMPUS UNIVERSITAS LAMPUNG
(RAKANILA)
THE BRAVE STATION

Manager Engineering : Jesska Ananda NPM 1916011004

Technical Support : Sadana Aluh Astri NPM 1913031016
Muhammad Hafidz Fadhlurrahman NPM 1954051010
Anggun Shermila Zahra C.N. NPM 2014191004
Dea Amanda Kesuma NPM 1912011156
Deva Maharani Wirakrama NPM 1914181017
Satria Adi Wibowo NPM 2001051026
Vina Puspita NPM 1914151017

Visi :
Mewujudkan Divisi Engineering yang Aktif dan Kompeten serta Berkontribusi Penuh untuk Meningkatkan Kinerja UKM Rakanila

Misi :
1. Menjaga stabilitas alat siaran dan memelihara peralatan elektronik demi lancarnya siaran radio UKM Rakanila
2. Memastikan streaming radio lancar dan melakukan pengecekan upgrade perangkat lunak di komputer siaran UKM Rakanila

27
 1. Technical Support

No Nama Kegiatan Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu Sumber Dana PJ Keterangan

Untuk mencari
Melakukan komunikasi Technical Support,
informasi terkait slot
Kunjungan ke dan juga konsultasi KPID dan Kas Manager
1. frekuensi radio Setiap 6 Non Matriks
KPID dan dengan pihak KPID dan Balmon Rakanila Engineering dan
komunitas untuk bulan sekali
Balmon Balmon Direktur
Rakanila

Untuk memastikan
apakah alat alat tersebut
Inspeksi perangkat
Melakukan bisa berfungsi dengan
siaran dan non Alat-alat listrik Setiap 2
pemeriksaan alat baik atau tidak. Dan Kas
2. siaran sebagai dan perangkat minggu Technical Support Matriks
siaran dan non siaran juga menghindari Rakanila
penunjang siaran siaran Rakanila sekali
yang ada di Rakanila terjadinya konsleting
Rakanila
pada perangkat-
perangkat tersebut.

Untuk mengetahui
keadaan peralatan dan
perangkat secara
Mencatat kegiatan continue sehingga bisa
Kartu Kendali Kas
3. Catatan Teknisi teknisi, peralatan dan diambil tindakan Setiap Bulan Technical Support
Teknisi Rakanila Non Matriks
perangkat siaran secara cepat apabila
ada peralatan yang
harus diganti/
diperbaiki sehingga

28
 meminimalisir
gangguan terhadap
jalannya On Air

Inspeksi, maintenance, Memastikan pemancar Inspeksi

dan pengoptimalan berfungsi dengan baik Technical Support
4. Pemeliharaan Setiap 3
pemancar agar tetap sehingga kegiatan On Pemancar Siaran Kas Rakanila dan Manager Non Matriks
pemancar siaran Bulan
berfungsi dan terawat. Air tetap berjalan Engineering
Sekali

1. Supaya proses
siaran lebih nyaman
menghasilkan output
Pengadaan Proposal : suara dengan kualitas
baik.
1. Membeli peralatan 2. Agar listrik dapat
Pembaharuan siaran ( mic dan stand tersalurkan dengan
mic) Dana Technical Support,
5. Peralatan listrik baik dan aman, kontrol Rektorat Non Matriks
2. Membeli sarana Kemahasisw Manager
dan perangkat siaran menjadi lebih Berkala
penunjang (kabel aan Engineering,
siaran Rakanila baik, dan juga
penghubung dan Finance dan On Air
penunjang guest star
sambungan kabel ) dapat dipenuhi
3. Penunjang siaran
streaming dan kegiatan
Online

29
 Agar SDM Magang
Rakanila paham dalam
mengoperasikan
peralatan siaran dan uji
keterampilan serta
perangkat siaran
sehingga memperkecil
Pemberian materi
kesalahan-kesalahan Technical Support
Materi maintenance tentang kelistrikan, SOP Maret-Juni Kas
6. yang dapat Magang Rakanila dan Matriks
perangkat siaran perawatan perangkat 2022 Rakanila
menyebabkan People Development
siaran
konsleting ataupun
kerusakan pada
peralatan
Sehingga
memperpanjang usia
pemakaian perangkat
dan peralatan siaran.

Melakukan pengecekan
dan menerima laporan Agar alat siaran
terkait peralatan siaran Rakanila lebih terjaga
dan alat-alat lainnya, dan menambah umur
Technical Support,
Technical dengan memastikan alat serta
7. Seluruh Anggota On Air,
Inspection and perangkat siaran dalam mengantisipasi adanya Setiap Siaran Kas Rakanila Matriks
Rakanila Neighbourhood
Maintenance keadaan berfungsi kesalahan teknis saat
dengan baik dan aman siaran serta mencegah
saat siaran akan adanya masalah teknis
dilaksanakan dan saat yang membahayakan.
siaran telah berakhir.

30
 Membuat prosedur atau Agar meminimalisir
Seluruh Anggota Setiap
SOP tentang apa saja resiko terjadinya
Rakanila Inspeksi
yang harus dilakukan kecelakaan pada
8. Technical Procedure didampingi oleh peralatan atau Kas Rakanila Technical Support Non Matriks
ketika melakukan saat melakukan inspeksi
Technical Perawatan
inspeksi atau perawatan maupun perawatan alat
Support alat
peralatan. Rakanila

Melakukan pengecekan Agar tidak terjadi

rutin pada aplikasi kendala pada streaming, Komputer Satu bulan
9. Streaming Finder Kas Rakanila Technical Support Matriks
streaming yang terdapat sehingga siaran dapat rakanila sekali
pada komputer siaran. berjalan dengan lancar.

Agar tampilan pada web

rakanila menjadi lebih
Memperbarui tampilan Akun web April-Juni
10. New Web Design rapih, menarik, dan Kas Rakanila Technical Support Matriks
web rakanila Rakanila 2022
dapat dimengerti secara
efektif.

Memberikan informasi Menjadikan web

serta wawasan ke dalam Rakanila menjadi web
website dan channel Anggota
Rakanila Update! yang informatif dan 20 berita
youtube Rakanila seperti Rakanila,
What Happend of menarik serta setiap bulan,
11. : Mahasiswa dan Kas Rakanila Technical Support,
The Day memberikan informasi di mulai sejak Matriks
Masyarakat Reportase, dan PR
1.Menulis berbagai tentang kegiatan bulan januari
Umum.
informasi seputar Rakanila kepada
Unila dan sekitarnya, masyarakat agar dikenal

31
 serta seluruh kegiatan di masyarakat luas.
Rakanila baik itu
internal maupun Tiga video
eksternal. dalam satu
2. Mengupload video tahun
dokumentasi event
besar Rakanila.

Memudahkan anggota
Mengupload database Rakanila untuk Technical Support,
Update database Setiap
senior dan anggota mendapatkan informasi Senior dan PR, People
12. mendapatkan Kas Rakanila Matriks
Rakanila kedalam tentang senior dan anggota Rakanila Development, Adm.
data
website Rakanila. anggota lainnya agar Chief
konsolidasi berjalan baik

Mengecek dan
merapikan file dalam
komputer

Menjadikan computer
Update software anti Komputer Satu bulan
13. Rakanila Guardian Rakanila menjadi lebih Kas Rakanila Technical Support Matriks
virus dan driver Rakanila sekali
rapi dan aman.
komputer rakanila

Menghapus spam dalam

komputer

32
 Memudahkan anggota
Rakanila dalam Anggota
Software Update Update software pemutar
14. pengoperasian aplikasi Rakanila dan Tentative Kas Rakanila Technical Support Matriks
Now! musik.
pemutar music ketika Pioner
siaran.

Membuat video panduan Memudahkan anggota

tentang cara Rakanila selanjutnya Juni 2022
menghidupkan untuk menghidupkan
streaming. streaming ketika siaran.

Anggota
15. IT Video Guide Kas Rakanila Technical Support
Rakanila
Membuat video A Day Memudahkan anggota Matriks
With Announcer: How Rakanila selanjutnya
To Do A Radio untuk melakukan siaran
Broadcast yang berisi mulai dari awal hingga Juli 2022
tentang cara melakukan akhir,
siaran mulai dari awal
hingga akhir.

33
 Menambah wawasan
Memberikan Technical Support,
magang Rakanila supaya Maret-Juni
16. Kepoin IT pengetahuan tentang Magang Rakanila Kas Rakanila dan People Matriks
lebih mengetahui dan 2022
materi seputar IT. Development
memahami tentang IT.

34
 PROGRAM KERJA
DIVISI OFF AIR
TAHUN 2022
UKM RADIO KAMPUS UNIVERSITAS LAMPUNG
(RAKANILA)
THE BRAVE STATION

Manager Off Air : Adinda Rafianty NPM 1913041027

Event Organizer : Intan Rahmawati NPM 2012011272
Lusy Rahmawati NPM 1914151039
Saniyyah Maulida Putri NPM 1906081002
Creative Director : Sri Wulandari Kurnia NPM 1913021034
Anty Ummiyati NPM 1914231006
Dhea Patricia Nugrahani NPM 2011011057
Fahri Fadhil Mahardika NPM 2013053080
Florensia Ana Tiara Purba NPM 1916011009
Sarah Adinda NPM 1912011030
Production : Muhammad Ihwan Maulana NPM 1916031032
Desi Talita Ramadani NPM 1914131011
Dhea Andini NPM 2012011026
Husnun Hanifah NPM 2013042041
Nadiyah Rahmadani NPM 1912011144
Qalbina Rifka Indraputri NPM 2014051033
Suci Noviantika NPM 2006071019
Zalika Azalia Zaravati NPM 1913044004

35
Visi:
Mewujudkan Divisi Off Air yang kreatif, inovatif serta kolaboratif bagi kemajuan UKM Radio Kampus Unila di era digitalisasi

Misi:
1. Menjadikan Divisi Off Air sebagai wadah bagi pengembangan kreativitas seluruh anggotanya.
2. Menjadikan Divisi Off Air sebagai wadah inovasi kreasi dalam bentuk desain konten sosial media melalui kolaborasi anggota Rakanila.
3. Mengupayakan penyelenggaraan seluruh kegiatan Divisi Off Air dengan berbasis pada konsep egaliter dan kolaboratif.
4. Menyinergikan kemampuan seluruh anggota Divisi Off Air untuk mengusung konten yang lebih inovatif dengan beradaptasi pada perkembangan Rakanila di era digitalisasi.
5. Mengoptimalisasi kinerja Divisi Off Air dengan mengusung pendekatan humanis serta berprinsip egaliter dan kolaboratif pada seluruh anggota divisi.

36
 1. Event Organizer

Nama Sumber
No Kegiatan Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu Dana PJ Keterangan
Memperingati hari Sebagai bentuk rasa syukur
Rakanila 22nd
ulang tahun Rakanila bahwa Rakanila masih eksis
Birthday
yang ke-22 tahun mengudara hingga saat ini Seluruh keluarga Iuran
(Celebrate the
dengan konsep acara dan juga upaya pengakraban besar Rakanila seluruh Event Organizer, SDM,
Pleasures of the Februari 2022 Matriks
1. Retro Party. diri dengan anggota dan tamu anggota Public Relation, Production
Past and
Rakanila baik magang, undangan. Rakanila
Present with
pengurus, hingga senior.
Rakanila)
Mengadakan hiburan
berupa pertunjukan
musik yang menarik
dan menghibur.

Membuat video Untuk memberikan

RAKATAINM pendek tentang radio kesenangan atau hiburan Masyarakat Februari dan Juli EO, PR, Production, CD,
ENT (Rakanila dengan untuk masyarakat umum Umum dan Tidak ada Matriks
2. 2022 SDM
Entertainment) memanfaatkan tanpa meninggalkan kesan Mahasiswa Unila.
sumber daya manusia radio.
yang ada di Rakanila
dan di-upload melalui
social media
Rakanila.

Membuat podcast Membuat podcast dengan Kas

satu menit berisi pembahasan mengenai suatu Masyarakat Rakanila
Oase EO, PR, SDM, Production
tentang bahasan- hal yang berkaitan dengan Umum dan dan Iuran
Ramadhan with April 2022 AC Matriks
3. bahasan tentang agama dan kegiatan di bulan Mahasiswa Seluruh
Rakanila
kegiatan kegiatan di Ramadhan yang disajikan Unila Keluarga
bulan Ramadhan. dengan menarik. Rakanila

37
 Mengadakan kegiatan Lebih menanamkan nilai
berbagi makanan kemanusiaan dan Seluruh tuna
kepada masyarakat kekeluargaan dalam wisma di Kota
yang membutuhkan Rakanila, serta Bandar Lampung. Kas
jelang berbuka puasa meningkatkan kepedulian Rakanila
terhadap masyarakat umum. dan Iuran EO, PR, SDM, Production,
Matriks
Seluruh AC
Mengadakan kegiatan April 2022 Keluarga
Seluruh keluarga
Mengadakan ceramah ceramah keagamaan di Rakanila
besar Rakanila
keagamaan dibulan bulan Ramadhan dengan
dan Mahasiswa
Ramadhan mengajak internal maupun
Unila
eksternal Rakanila
Melakukan kerjasama
dengan komunitas
yang bergerak
dibidang sosial.
Melakukan kegiatan Suatu bentuk kepedulian Lembaga yang Kas
bakti sosial di Panti Rakanila terhadap Lembaga- bergerak di Rakanila
Rakanila Asuhan/Panti Jompo lembaga yang bergerak di bidang sosial dan dan Iuran
Mei-Juni 2022 EO, PR, SDM,CD Matriks
4. Society di Kota Bandar bidang sosial dan kesehatan kesehatan. Serta, Seluruh
Lampung. yang ada di Bandar masyarakat Keluarga
Lampung. umum. Rakanila
Melakukan kerjasama
dengan PMI untuk
kegiatan donor darah.

Melakukan kerjasama Merupakan kegiatan

dengan Rakanila penerimaan jasa
Pihak relasi yang
sebagai penanggung penyelenggara acara (event
Rakanila bekerja sama dan Kas
jawab dan konseptor organizer), seperti acara Tentatif EO, PR, Marketing Matriks
5. Organized masyarakat Rakanila
acara untuk pihak pernikahan, ulang tahun,
umum
luar yang memberi reuni, opening ceremony,
kepercayaan kepada jasa MC, dan lain-lain.
38
 Rakanila.
Rakanila bertanggung
jawab membantu
penyuksesan suatu
acara dari pihak luar.
Mempromosikan jasa
Rakanila Event
Organizer dengan
menggunakan media
pamphlet.
Membuat sebuah
pertunjukan branding Merupakan kegiatan
Rakanila dengan mengenalkan Rakanila
menyelipkan hal-hal kepada Mahasiswa Baru
yang berkaitan Universitas Lampung
Mahasiswa baru
Propti Show by dengan sesuatu yang sehingga mereka tertarik Kas
Universitas Agustus 2022 EO, Production Matriks
6. Rakanila sedang marak dibahas untuk bergabung dan Rakanila
Lampung
atau viral di menjadi bagian dari UKM
masyarakat, yang Rakanila untuk mengasah
dikemas tanpa minat dan bakat mahasiswa
meninggalkan baru.
identitas radio.
Merupakan kegiatan yang
Mengadakan suatu
menyadarkan anggota
Rakanila kegiatan yang Seluruh anggota Kas
Rakanila bahwa olahraga Tentatif EO, SDM Matriks
7. Healthy berkaitan dengan Rakanila Rakanila
penting untuk menjaga
olahraga.
kesehatan.
Mengadakan lomba Merupakan kegiatan yang
public speaking dilakukan untuk Kas
Masyarakat
(podcast, voice memperkenalkan Rakanila
Umum dan
Rakafair over, news Rakaniladengan dunia Oktober 2022 dan EO, PR, Production Matriks
8. Mahasiswa
casting/MC, dll), luar denganmengadakan Sponsor-
Unila
photograpy, video perlombaan seputar dunia ship
kreatif, dan poster. penyiaraanserta talkshow.
Mengadakan virtual
39
 talkshow dengan
tema “Creative
Youth Take The
Action” serta
webinar yang
berkaitan dengan
broadcasting.
Membuat campaign Menggalakan campaign
terkait lingkungan #CleanlinessIsHappiness Masyarakat
Rakanila #CleanlinessIsHappi- untuk memberikan Umum dan
Juni 2022 Tidak ada EO, Production, PR Matriks
9. Campaign ness serta melakukan kesadaran kepada Mahasiswa
kerja sama dengan masyarakat untuk menjaga Unila
komunitas sosial. lingkungan.

40
 2. Creative Director

No. Nama Rakanila Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu Sumber Dana PJ Keterangan
1. Mengajak perwakilan Mengenalkan dan
dari masing-masing menginformasikan kepada
UKM yang ada di Unila mahasiswa Unila dan
untuk membuat konten masyarakat umum
dengan Rakanila yang mengenai kegiatan-
membahas seputar kegiatan UKM yang ada
Mahasiswa/i
UKM tersebut. Konten di Unila, kegiatan ini juga
Universitas
tersebut berupa video dilakukan untuk
Lampung (Unila).
dan di upload ke menambah relasi Rakanila
YouTube. dengan UKM lain.

Creative Director,
SDM,Production
Content OfUniversity Tentatif Kas Rakanila Audio, Public Non- Matriks
Realtion,
Mengajak perwakilan Mengenalkan dan
Production Visual
dari masing-masing menginformasikan dengan
jurusan yang ada di jelas mengenai jurusan-
Unila untuk membuat jurusan yang ada di Unila.
Mahasiswa/i
konten bersama yang
Universitas
membahas seputar
Lampung (Unila).
jurusan tersebut. Konten
tersebut berupa video
dan di upload ke
YouTube.
Membagikan konten Meningkatkan Mahasiswa/i
interaktif dan informatif pengetahuan serta Universitas
41
 dalam bentuk tips-tips menambah wawasan
seputar dunia mengenai dunia
perkuliahan. Konten perkuliahan. Lampung dan
tersebut berupa video Masyarakat Umum
dan di upload ke Tiktok.

2. Mendengarkan keluh Memberikan ruang

kesah intelektual muda kepada para mahasiswa
Rakanila mengenai untuk bercerita
perkuliahan yang menyampaikan keluh
dijalaninya ataupun kesah atau beban yang
Creative Director,
Sobat Rakanila tentang kehidupan ada dalam dirinya saat ini.
Mahasiswa/i SDM,Production
(Obralan Santai sehari-harinya dengan Tentatif Tidak Ada Matriks
Universitas Lampung Audio, Public
bersama Rakanila) tema percintaan,
Relation
kehidupan, dan
perkuliahan. Konten
tersebut berupa rekaman
suara dan di upload ke
Spotify.
3. Memberikan tips & trick Memperkenalkan Radio
mengenai radio dan hal- Kampus Unila (Rakanila)
hal berguna lainnya. kepada masyarakat
Masyarakat Umum
Konten tersebut berupa umum.
Creative Director,
video dan di upload ke
SDM,Production
Rakanila On Trend Instagram dan Tiktok.
Visual, Public
Membuat konten Membangun dan
Relation
interaktif seperti siaran, mengembangkan talenta
Kepengurusan
voice over, dan baca dari SDM di Rakanila
Rakanila 2022
berita acara. Konten serta memperkenalkan
tersebut berupa video Rakanila kepada

42
 dan di upload ke masyarakat umum
Instagram dan Tiktok. sehingga dapat
mengetahui Rakanila.
Membuat konten mini Memperkenalkan Radio
vlog kegiatan seputar Kampus Unila (Rakanila)
Rakanila seperti acara- kepada masyarakat
acara besar Rakanila umum. Tentatif Tidak Ada Matriks
Kepengurusan
dan kegiatan sehari-hari
Rakanila 2022 dan
siaran. Konten tersebut
Masyarakat Umum
berupa video dan di
upload ke Instagram
dan Tiktok.

4. Deeptalk Millenial Membuat konten Membuat UKM Rakanila

mengenai cara pandang lebih dekat dengan
yang lebih luas dari intelektual muda dengan
setiap orang mengenai membahas issue-issue
suatu hal tertentu serta opini-opini yang
dengan tema acara lebih santai dan Creative Director,
“Don’t Believe What In dikalangan anak muda Kepengurusan
Production Visual,
Your Head”. Konten dan memperkenalkan Rakanila 2022 dan Tentatif Tidak Ada Non-Matriks
Production Audio,
tersebut berupa video UKM Rakanila kepada Masyarakat Umum
SDM
dan di upload ke masyarakat umum
YouTube. sehingga dapat
mengetahui dan mengenal
Rakanila.

5. What’s Your Menanyakan hal-hal Sebagai sarana branding

CreativeDirector,
Opinion? seputar yang sedang Rakanila sekaligus Masyarakat Umum Tentatif Kas Rakanila Non-Matriks
Reportase,
trend dan sedang hangat memberdayakan platform
43
dipebincangkan seputar sosial media yang dimiliki
Rakanila, Unila, dan oleh Rakanila. SDM,
pengetahuan umum. Production
Konten tersebut berupa Visual, Public
video dan di upload ke Relation
YouTube.

44
 3. Production

No Nama Kegiatan Bentuk Kegiatan
 Mencari ide dan konsep
dari berbagai desain yang
akan dibuat.
 Membuat desain kalender
Rakanila tahun 2022.
 Membuat desain kartu
nama Rakanila
 Membuat desain sertifikat
 Membuat desain id card
 Pendesainan pamflet,
banner, dan undangan
ketika diadakan suatu acara
 Pendesainan stiker
1 Idea and Design Rakanila
 Pendesainan struktur
kepengurusan Rakanila
 Pendesainan template
informatif
Sumber
Tujuan Sasaran Waktu PJ Keterangan
Dana
 Membuat design yang
inovatif dan trendy
 Memberikan apresiasi
atas partisipasi dalam
acara Rakanila
 Membuat tampilan id
card sebagai identitas
anggota Rakanila
 Memberikan informasi
bahwa Rakanila akan
mengadakan suatu acara
 Sebagai branding bahwa
Rakanila kini hadir di
segala aspek yang lebih Seluruh anggota Januari – November Production dan
luas Rakanila dan Kas Rakanila seluruh anggota Matriks
2022
 Membuat desain struktur Umum Rakanila
kepengurusan sesuai
dengan kepengurusan
yang sedang menjabat
 Menarik minat pembaca
karena desain yang
menarik.

Pembuatan video Membuat video teaser sesuai Menunjukkan kepada Production dan
2 Umum MenyesuaikanAcara Kas Rakanila Matriks
teaser Rakabirthday tema Rakabirthday dan masyarakat luas dan Event Organizer
45
 Rakafair mahasiswa Unila
bahwasannya Rakanila
akan mengadakan event
dan Rakafair besar agar mereka tertarik
untuk mengikuti event
tersebut

Memproduksi video company Upaya Branding dari

profile yang bekerja sama Rakanila kepada pihak
Pembuatan dengan seluruh anggota diluar Rakanila agar Seluruh anggota
3 Umum Agustus 2022 Kas Rakanila Matriks
company profile Rakanila mereka lebih tahu tentang Rakanila
Rakanila

Pelatihan kepada magang Melatih para magang

Production dan
Pelatihan materi dibidang Production baik dalam bidang Production Magang
4 Maret-Juni 2022 Kas Rakanila People Matriks
Production audio maupun visual Audio dan visual Rakanila
Development
 Pembuatan spot acara untuk  Menunjukkan identitas di
program acara Rakanila setiap program acara
 Pembuatan backsound Rakanila
program acara  Untuk membuat perasaan
 Pembuatan jingle perayaan para pendengar
hari raya dan peringatan terhubung dengan
hari besar program acara yang
nasional/internasional disiarkan dan agar
Seluruh anggota Production, On
5
Audio Mixing and  Pembuatan jingle bulanan backsound lebih cocok
Rakanila dan
Januari-November
Kas Rakanila Air, dan semua Matriks
Editing  Pembuatan jingle propti pada setiap program
Umum
2022
anggota Rakanila
 Pembuatan Love Scenario acara
of Rakanila  Agar masyarakat
 Memperbarui hasil produksi mengetahui bahwa
audio yang ada jika Rakanila turut serta
diperlukan menyambut Peringatan
Hari Raya dan Hari
Peringatan
Nasional/internasional
46
  Memperkenalkan
Rakanila kepada
Mahasiswa baru Unila
agar tertarik untuk
bergabung menjadi
anggota Rakanila
 Untuk lebih mempererat
hubungan anggota
Rakanila dan
mengenalkan kepada
masyarakat bahwa
Rakanila adalah UKM
yang kreatif dan memiliki
cerita didalamnya
 Agar hasil produksi audio
yang ada terdengar fresh

Mempromosikan produk
yang diiklankan dari pihak
lain dengan membuat Pihak yang
Membuat iklan sesuai dengan Sesuai
jingle agar mendapatkan menyetujui Production,
kesepekatan yang telah kesepakatan antara
6 Pembuatan Iklan pemasukan sebagai kerjasama Kas Rakanila Public Relation Non matriks
disetujui antara marketing, PR Rakanila dengan
kejasama dan memperluas dengan dan Marketing
dan pihak pemasang iklan konsumen
hubungan Rakanila dengan Rakanila
pihak lain

Mengajak dan
menginspirasi Masyarakat
Membuat iklan yang berisi untuk Seluruh
Production dan
Pembuatan iklan himbauan dan pesan moral peduli dengan anggota Januari-November
7 Kas Rakanila Program & Matriks
layanan masyarakat dengan dibantu oleh semua lingkungan sekitar & Rakanila dan 2022
Music Director
anggota Rakanila keadaan yang sedang Umum
terjadi saat ini

8 Greeting from Membuat greeting dari artis, Agar masyarakat Seluruh Januari-November Kas Rakanila Seluruh anggota Matriks
47
 tokoh masyarakat, dan ketua mengetahui khususnya
organisasi mahasiswa Unila mahasiswa Unila bahwa
Rakanila tetap ada dan
Anggota
berkarya serta
others Rakanila dan 2022 Rakanila
merangkul segala aspek
Umum
kehidupan di semua
kalangan

48
 PROGRAM KERJA
DIVISI ON AIR
TAHUN 2022
UKM RADIO KAMPUS UNIVERSITAS LAMPUNG
(RAKANILA)
THE BRAVE STATION

Manager On Air : Rafi Auliyaa Rizqan NPM 1912011039

Announcer Chief : Nesa Dwi Cahyani NPM 2017051009
Fitya Asih Humairoh NPM 1913031007
Fransiska Resi Lastari Manik NPM 2015011005
Program & Music Director : Akbar Rizki Rafi P NPM 1912011328
Cheryl Candrakanta NPM 1913031004
Muhammad Rafi R Harirama NPM 1912011334
Rosaria Yoselin Magdalena Br Purba NPM 1912011042
Sendi Karwanto NPM 1913034002
Siti Berliana Ramadhanti NPM 2056031026
Reporter Chief : Felisitas Anggita Widyapastika NPM 2016031035
Abethia Cahyarani NPM 2013041050
Finka Gisavana NPM 1916011035
Kezia Permata Sari Sihite NPM 2013044015
Putri Ayu Muslimah NPM 1914131045

49
Visi:
Memaksimalkan peran Rakanila sebagai media yang memiliki kualitas siaran dan penyajian informasi berita yang baik, fresh, dan kredibel.

Misi:
1. Meningkatkan kualitas penyiar-penyiar Rakanila dan juga waktu siaran Rakanila.
2. Menyajikan program acara dan musik yang lebih fresh untuk intelektual muda.
3. Menyajikan berbagai berita yang fresh dan kredibel baik dari internal maupun ekstern.

50
 1. Announcer Chief

No Nama Kegiatan Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu Sumber PJ Keteranga

Dana n
Agar semua pioneer rakanila
dapat melaksanakan siaran
sesuai dengan jadwal yang
telah didiskusikan dan tidak Seluruh Pioneer Announcer
Penyusunan Jadwal Siaran Rutin mengganggu aktivitas lain dari Rakanila 2 Bulan Kas Rakanila Chief
pioneer rakanila, serta penyiar Sekali
dapat bertanggung jawab atas
jadwal yang sudah divalidasi
1 Manajemen Siaran oleh announcer chief dan Matriks
Rakanila penyiar yang bersangkutan
Agar setiap pioneer dapat
Kontrol Standarisasi Siaran menerapkan standarisasi Seluruh Pioneer Setiap Hari Kas Rakanila Announcer
siaran yang sudah ditetapkan Rakanila Chief
pada saat On Air
Agar setiap penyiar dapat
Presensi Broadcaster bertanggung jawab atas Seluruh Pioneer Setiap Hari Kas Rakanila Announcer
tugasnya dan memudahkakan Rakanila Chief
announcer chief melakukan
evaluasi bulanan
Agar setiap pioneer dapat Announcer
mengetahui kekurangan dari Chief,
EPR (Evaluasi Pioneer Rakanila) siaran yang sudah dilakukan Seluruh Pioneer Sebulan Kas Rakanila Program
dan dapat menjadi pelajaran Rakanila Sekali dan
pada saat melakukan siaran Music
selanjutnya Director
Agar dapat mengetahui Announcer
perkembangan suara magang Chief,
EMR (Evaluasi Magang Rakanila) dan memudahkan announcer Magang Rakanila Sebulan Kas Rakanila Program
51
2 Evaluasi Siaran chief membantu Sekali dan Matriks
memaksimalkan suara dari Music
magang rakanila Director
Untuk memberikan Announcer
apresiasi kepada para Chief,
penyiar yang dinilai paling Seluruh Pioneer Program
Broadcaster Awards baik pada bulan tersebut, Rakanila Sebulan Kas Rakanila Director dan
juga agar penyiar lainnya Sekali Music
dapat termotivasi untuk Director
melakukan siaran lebih baik
lagi dari sebelumnya
Agar setiap magang Rakanila
dapat mengetahui prosedur Announcer
Edukasi Calon Broadcaster siaran dan paham mengenai Magang Rakanila Maret-April Kas Rakanila Chief dan
standarisasi siaran Rakanila 2022 SDM
yang sudah ditetapkan
Agar dapat memberikan
pengalaman serta pelajaran baru
3 Pemberian Materi bagi SDM Rakanila yang di Matriks
dapatkan dari media-media
yang berasal dari dalam maupun Seluruh anggota Iuran Announcer
Tour Media (Televisi dan Radio) luar Lampung, serta dapat Rakanila Mei-Juli 2022 Pengurus Chief dan
mengetahui dan memperbaiki dan Crew SDM
standarisasi siaran berdasarkan
info dari media yang
dikunjungi, juga bertujuan
untuk meningkatkan silaturahmi
dan menambah relasi yang ada
Agar rakanila dapat Kas
memberikan ilmu seputar Semua anggota Rakanila,
broadcasting dari ahlinya Rakanila dan biaya
Seminar Broadcasting kepada seluruh SDM rakanila Umum Oktober 2022 registrasi Announcer
juga kepada masyarakat umum peserta, Chief
dan
4 Workshop Broadcasting sponsor Matriks
52
 Untuk memperkenalkan Kas
rakanila kepada masyarakat Umum Rakanila, Announcer
Public Speaking Contest umum Oktober 2022 biaya Chief dan
registrasi Event
peserta dan Organizer
sponsor
Agar magang rakanila bisa
Pembuatan Nama Bagus Siaran berlatih siaran Magang Rakanila Maret 2022 Kas Rakanila Announcer
dengan menggunakan nama Chief
siaran sementara
5 Pembuatan Nama Siaran Agar crew rakanila bisa Matriks
Pembuatan Nama Jelek Siaran melakukan siaran di rakanila September Announcer
dengan Magang Rakanila - Kas Rakanila Chief
menggunakan nama siaran Oktober 2022
masing-masing
Agar SDM Rakanila dapat
mengimplementasikan Announcer
6 Rakanila Join Rakanila Shows Talent kemampuan dan pelajaran Anggota rakanila 3x Setahun Kas Rakanila Chief Non
Competition yang sudah di dapat dari Matriks
dalam Rakanila, serta
mengasah kemampuan
tersebut

53
 2. Program & Music Director

Sumber
No Nama Kegiatan Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu PJ Keterangan
Dana

Pengawasan terhadap
pelaksaan program acara baik Mengetahui pelaksaan
secara langsung maupun tidak kegiatan siaran sesuai Seluruh anggota Kas Program and
Setiap hari Matriks
langsung (google form absen program acara yang sudah Rakanila Rakanila Music Director
dan evaluasi siaran) kepada ditentukan.
seluruh anggota Rakanila.

Mengetahui bahasan topik

Pengawasan dan pendataan
sudah sesuai dengan Seluruh anggota Kas Program and
topik siaran disetiap program Setiap hari Matriks
program acara yang Rakanila Rakanila Music Director
acara.
dibawakan.

Pengoptimalan kualitas Mendeskripsikan kegiatan

1.
program acara Rakanila penyiaran (baik presentase
Pengadaan evaluasi tingkat tingkat keberhasilan Program and
keberhasilan dan kualitas maupun kendala pada saat Seluruh anggota Dua bulan Kas Music Director
Matriks
program acara dengan seluruh siaran) sesuai program Rakanila sekali Rakanila dan Announcer
pioneer. acara yang telah Chief
ditentukan agar kualitas
program acara tetap baik.

Menginformasikan format
program acara kepada
Tiap ada
Sosialisasi format program seluruh pioneer untuk Seluruh anggota Kas Program and
perubahan di Matriks
acara kepada seluruh pioneer. mengetahui kreatifitas Rakanila Rakanila Music Director
program acara
yang dapat dikembangkan
dari tiap program acara.

54
 Menjamin kepastian serta
Tentatif pada Program and
kelayakan bintang tamu
program acara Kas Music Director
Pendataan Guest Star Rakanila. yang akan hadir di studio Guest Star Matriks
Rakanila Rakanila dan Public
Rakanila ataupun siaran
Guest Star. Relation
live Instagram.

Penentuan dan pemberlakuan

Mengetahui titik-titik
sanksi bagi pioneer yang Seluruh anggota Kas Program and
pelanggaran yang Setiap hari Matriks
melanggar ketentuan program Rakanila Rakanila Music Director
dilakukan pioneer.
acara.

Setelah
Menjadikan program acara
diadakan
Rakanila lebih fresh Seluruh anggota Kas Program and
evaluasi per Matriks
sehingga dapat menarik Rakanila Rakanila Music Director
dua bulan
minat pendengar.
sekali
Mengganti beberapa program
acara yang dirasa perlu untuk Setelah
Mengganti/memperbaiki Mengetahui waktu yang
2. diperbaiki, baik dari segi nama diadakan
dan Mengubah jadwal tepat untuk Seluruh anggota Kas Program and
dan program acara. evaluasi per Matriks
pada beberapa program dilaksanakannya program Rakanila Rakanila Music Director
Serta perubahan jadwal pada dua bulan
acara Rakanila. acara Rakanila.
beberapa program acara sekali
Rakanila.
Mendeskripsikan susunan
Seluruh anggota Satu tahun Kas Program and
program acara Rakanila Matriks
Rakanila sekali Rakanila Music Director
berjalan sesuai harapan.

Mendeskripsikan tema Program and

Pembentukan tema
Penentuan tema tahunan dan bulanan dalam pembuatan Pionner Kas Music Director
3. bulanan untuk program Maret 2022 Matriks
tema bulanan. jingle bulanan agar Rakanila Rakanila dan
acara.
program acara Rakanila Production

55
 terlihat menarik.

Pembuatan script untuk jingle

Pionner Kas Program and
bulanan sesuai tema yang Setiap bulan Matriks
Rakanila Rakanila Music Director
ditentukan.

Melatih untuk Program and

Merealisasikan program acara
Pembentukan program mengembangkan Pionner Kas Music Director
4. baru yang dilakukan di studio Tentatif Non Matriks
acara baru. kemampuannya dalam Rakanila Rakanila dan Announcer
Rakanila
dunia penyiaran. Chief

Mempermudah pioneer
Memasukkan lagu-lagu
Rakanila dalam
Pembaruan, penyediaan, Indonesia, Mancanegara, Indie,
memutarkan lagu-lagu Crew dan
penentuan, dan Daerah dan Kas Program and
5. serta mempermudah pioneer 1 bulan sekali Matriks
pengawasan lagu-lagu di mengklasifikasikannya Rakanila Music Director
pemilihan serta pencarian Rakanila
komputer Rakanila berdasarkan bulan dan asal
lagu yang akan diputar
lagu di komputer Rakanila
saat siaran

56
 Menjadi panduan untuk
pioneer supaya jenis
Menganalisis jenis lagu yang
musik yang akan diputar Crew dan
akan diputar dengan Kas Program and
saat siaran sesuai dengan pioneer Tentatif Matriks
disesuaikan program acara saat Rakanila Music Director
program acara yang Rakanila
siaran
sedang berlangsung dan
agar lebih bervariasi.

Bertujuan agar pioneer,

crew, dan magang
Rakanila memiliki
Membuat list request lagu yang Pioneer, Crew
kesempatan untuk request 2 minggu Kas Program and
diminati oleh pioneer, crew dan magang Matriks
lagu yang akan diputar sekali Rakanila Music Director
dan magang Rakanila Rakanila
saat siaran Rakanila.

Mengawasi pemutaran lagu

saat siaran disetiap program
Menciptakan pioneer yang Program and
acara serta memberikan
lebih disiplin dan menaati Crew dan Music Director
peringatan kepada setiap Kas
seluruh Rules of Music pioneer Setiap hari dan Announcer Matriks
pioneer yang melakukan Rakanila
agar siaran dapat berjalan Rakanila Chief
kesalahan dalam pemutaran
dengan lancar
lagu di program acara
Rakanila

57
 Memberikan tugas kepada Untuk mengetahui
seluruh magang Rakanila perkembangan musik dari
Penugasan pengumpulan
untuk mengumpulkan lagu tahun ke tahun sebagai Magang Kas Program and
6. lagu bagi magang Mei - Juli 2022 Matriks
Indonesia, Mancanegara, Indie salah satu syarat magang Rakanila Rakanila Music Director
Rakanila
dan Daerah pada tahun untuk mampu memasuki
tertentu. ruang siaran.

Bertujuan sebagai
Menciptakan bumper Top Crew dan Program and
Pembuatan bumper Top pendukung siaran yang
Chart sebagai pendukung pioneer Kas Music Director Matriks
7. chart siaran Rakanila baik dalam program acara 1 tahun sekali
siaran suatu program acara Rakanila Rakanila dan
Siaran Rakanila sehingga
Rakanila Production
terdengar profesional.

Memudahkan
Membuat database playlist
penghitungan jumlah lagu,
lagu-lagu terbaru yang berupa Crew dan
Pembuatan database menambah pengetahuan
judul, nama penyanyi/grup pioneer Kas Program and
8. lagu-lagu terbaru pioneer tentang lagu-lagu 1 bulan sekali Matriks
band berdasarkan bulan dan Rakanila Rakanila Music Director
terbaru, dan
tahun.
mengantisipasi hilangnya
lagu karena terkena virus.

58
 Pembuatan Top Chart of Crew dan Program and
Mencari dan membuat list Bentuk apresiasi terhadap
the week yang pioneer 1 minggu Kas Music Director
9. lagu-lagu yang menduduki lagu yang menduduki Top Matriks
dipublikasikan di Rakanila sekali Rakanila dan
tangga lagu setiap minggunya Chart
Instagram Rakanila Production

Pembuatan konten Music

Agar crew, pioneer, dan Program and
of The Year yang akan Membuat video yang berisikan Crew, pioneer,
seluruh masyarakat November Kas Music Director
10. dipublikasikan di video klip lagu-lagu yang dan Masyarakat Non Matriks
mengetahui lagu-lagu yang 2022 Rakanila dan
Instagram dan Youtube mengalami trend di tahun 2022 Umum
trending di tahun 2022. Production
Rakanila

59
 3. Reporter Chief

Nama Sumber
No Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu PJ Keterangan
Kegiatan Dana
Menyajikan informasi terkni
melalui siaran langsung (live Intelektual Muda Kas Reporter Chief, Production,
Live Report 1 x /bulan Matriks
report) kepada intelektual Rakanila dan Public Relation
muda.
Untuk menyajikan fakta dari
News Making fenomena di dalam dan di
Intelektual Muda 20 x /bulan Kas Reporter Chief dan Technical
and News News Making luar Unila dalam bentuk Matriks
1. Rakanila Support
Reporting media pemberitaan tertulis
melalui website Rakanila.

Merangkum berita dalam Intelektual Muda 1 x /minggu Kas Reporter Chief, Production, Non Matriks
News On This Week
sepekan. Rakanila dan Technical Support

Memaparkan informasi baik Reporter Chief, Production,

Intelektual Muda 1 x /minggu Kas Non Matriks
News Instagram soft news dan hard news di Technical Support, dan Public
Rakanila
Instagram Rakanila. Relation

News Branding Untuk menyebarluaskan

2.
informasi/berita terbaru
berdasarkan berita yang Intelektual Muda 1 x /minggu Kas Reporter Chief dan
News On Air Matriks
terdapat dalam website Rakanila Announcer Chief
Rakanila melalui siaran on
air.
Memberikan Memberikan dorongan
penghargaan kepada kepada magang Rakanila
intelektual muda agar berkontribusi dalam 2 x /tahun Kas Reporter Chief dan
Achievement Magang 2022 Matriks
3. sebagai reward atas bidang reportase. Rakanila Production
kontribusinya sebagai
"The Best Reporter'

60
 yang terampil.
Memperluas pengetahuan
Sponsor Reporter Chief dan Event
anggota Rakanila dalam Masyarakat Bulan Oktober
Seminar Jurnalistik dan Kas Matriks
bidang jurnalistik dan Umum Organizer
Rakanila
penyiaran.
Jurnalistik Day
4. Sebagai wadah untuk
Sponsor Reporter Chief dan Event
Lomba Jurnalistik menyalurkan minat dan Masyarakat Bulan Oktober dan Kas Matriks
bakat peserta di bidang Umum Organizer
Rakanila
jurnalistik.
Menjalin kerja sama Memperkenalkan Rakanila Selama
dalam bentuk artikel dan meningkatkan Masyarakat Reporter Chief, Production,
Kepengurusan Kas Matriks
Paid Article berbayar untuk pemasukan untuk
5. Umum Rakanila dan Mafia
diupload di website biaya operasional Reportase. 2022
Rakanila.
Menjalin relasi Sebagai sarana untuk
dengan pihak rektorat memperkenalkan Rakanila
Selama
Media Partner untuk mendapatkan di lingkungan rektorat. Kas
Rektorat Kepengurusan Reporter Chief Non Matriks
6. Rektorat informasi terbaru Rakanila
2022
mengenai Universitas
Lampung.
Memperoleh informasi
Ikut serta dalam terbaru melalui wawancara
Mengikuti
jumpa pers di dalam dalam kegiatan tersebut dan Masyarakat Kas
Press 2 x /tahun Reporter Chief Matriks
7. maupun di luar Unila. memperkenalkan Rakanila Umum rakanila
Conference
kepada masyarakat umum.

61
 PROGRAM KERJA
DIVISI SDM (Sumber Daya Manusia)
TAHUN 2022
UKM RADIO KAMPUS UNIVERSITAS LAMPUNG
(RAKANILA)
THE BRAVE STATION

Manager SDM (Sumber Daya Manusia) : Caca Rizky Fitria NPM 1946021019
People Development : Rilla Oktaviyani NPM 2013021057
Sri Lestari NPM 1913032033
Talent Management : Jessica Maheratiarna NPM 2016041037
Regita Prameswari NPM 2013042061

Visi:
1. Meningkatkan rasa solidaritas antar anggota Rakanila serta memfasilitasi anggota Rakanila untuk menggali dan mengembangkan potensinya di Rakanila.

Misi:
1. Mengembangkan dan menggali potensi yang dimiliki oleh anggota Rakanila.
2. Mempererat rasa keakraban antar anggota Rakanila.
3. Menciptakan rasa kebersamaan dan toleransi antar anggota Rakanila.
4. Menumbuhkan nilai moral untuk membentuk anggota Rakanila yang bertanggung jawab, jujur, dan disiplin, serta menghargai orang lain.
5. Mengelola pelatihan dan pengembangan anggota Rakanila.

62
 1. People Development

Sumber
No. Nama Kegiatan Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu PJ Keterangan
Dana
1. Pembekalan pengetahuan
mengenai materi
Untuk memperoleh calon
Kepemimpinan. Dasar-dasar
magang yang berkualitas
Broadcasting, dan How to be
dan berkompeten, dengan
a content creator kepada
kriteria yang dimiliki Seluruh calon
Ocamar (Orientasi Calon Magang Rakanila
yaitu, sikap bertanggung magang UKM
1. Calon Magang 08 Januari 2022 - Manager SDM Matriks
jawab, loyalitas tinggi Rakanila
Rakanila) 2. Penyeleksian calon
terhadap Rakanila dan angkatan 2021
magang Rakanila yang sesuai
siap secara penuh untuk
dengan kualifikasi dalam
menjadi anggota
bentuk wawancara dan
Rakanila.
dilakukan post to post.

Berupa pemberian materi Sebagai wujud

yang mencakup pengetahuan pembekalan kepada para
serta wawasan yang magang Rakanila yang
disampaikan oleh senior, mencakup pembekalan
demisioner ataupun dari ahli materi maupun Magang
Maret – Juni
yang jauh berkompeten di pengetahuan yang sudah Rakanila Manager SDM
2. Materi 2022 Matriks
bidangnya disampaikan selama angkatan 2021
pematerian baik dari
senior, demisioner
maupun ahli yang
berkompeten

Pemaparan dan Penjelasan 1. Untuk memberikan

Pengurus UKM
mengenai program kerja dari penjelasan mengenai
Rakanila
setiap divisi di UKM program kerja yang akan Kas
3. Lokakarya periode 2022, 26 Maret 202 Manager SDM Matriks
Rakanila yang akan dilaksanakan dari setiap Rakanila
demisioner,
dilaksanakan selama satu divisi di UKM Rakanila
dan senior.
periode ke depan.
63
 2. Untuk berdiskusi seta
menerima kritik, saran
dan solusi dari
demisioner serta senior
untuk setiap program
kerja yang akan
dilaksanakan oleh
kepenurusan UKM
Rakanila periode 2022
1. Untuk mengevaluasi
program kerja setiap
divisi yang telah ataupun
belum terlaksana
mengenai capaian,
hambatan, pelaksanaan,
Rapat membahas mengenai dan solusi.
Seluruh
kepengurusan Rakanila yang
Rapat Umum pengurus UKM Setiap dua bulan Kas
4. dihadiri oleh minimal 80% 2. Untuk membahas Manager SDM Matriks
Pengurus Rakanila sekali Rakanila
pengurus dan Manager tiap program kerja yang akan
periode 2022
divisi UKM Rakanila. dilaksanakan selanjutnya.

3. Untuk mengevaluasi
kinerja pengurus terkait
keaktifan dan kontribusi
selama menjalankan
program kerja.
Menyebarkan link
berisikan kuisioner Anggota April dan Kas SDM dan Public Matriks
terhadap internal magang, Crew, September 2022 Rakanila Relation
Survey Internal Rakanila dengan tujuan pengurus UKM
5. Research guna dapat memahami Rakanila,
beberapa aspek mahasiswa
mencakup tingkat Universitas
kenyamanan, minat dan Lampung
juga bakat SDM di UKM (sampel), dan
64
 Rakanila mahasiswa luar
Universitas
Lampung
Berupa menyebarkan
(sampel).
kuisioner terhadap
sampel mahasiswa
Universitas Lampung
dengan tujuan guna
memahami serta
mengetahui citra
Rakanila di Universitas
Lampung.
Survey Eksternal
Berupa menyebarkan Anggota April dan Kas SDM dan Public
kuisioner terhadap magang, Crew, September 2022 Rakanila Relation Matriks
sampel mahasiswa luar pengurus UKM
Universitas Lampung Rakanila,
dengan tujuan guna mahasiswa
mengetahui citra Universitas
Rakanila diluar Lampung
Universitas Lampung. (sampel), dan
mahasiswa luar
Universitas
Lampung
(sampel).
Pemberian materi dasar Untuk memberikan
Kas
mengenai organisasi yang pelatihan mengenai
Rakanila dan
meliputi, Kepemimpinan, keorganisasian dan yang
Magang Iuran
6. LKMMTD Keorganisasian, Manajemen berkaitan kepada anggota Mei 2022 Manager SDM Matriks
Rakanila 2021 magang
Konflik, Teknik Sidang dan magang Rakanila 2022
Rakanila
Teknik Lobi. angkatan 2021
2021
Berupa kegiatan silaturahmi untuk mengevaluasi Pengurus UKM Juni 2022 Kas
Part Period
7. sekaligus evaluasi program program kerja yang sudah Rakanila tahun Rakanila Manager SDM Matriks
Meeting
kerja yang telah berjalan berjalan dan yang akan 2022 dan
65
 selama setengah periode dari dilaksanakan selama satu demisioner.
kepengurusan UKM Rakanila tahun kepengurusan ukm
2022 serta sharing dengan rakanila 2022.
SC Rakanila.

Guna meningkatkan Kas

Kegiatan yang dilaksanakan spriritualitas dan Perwakilan dari Rakanila dan
Kegiatan
dalam wujud berupa silaturahmi antara UKM- UKM – U dan Oktober 2022 iuran
8. keagamaan Manager SDM Matriks
pengajian dan ceramah U dengan UKM Rakanila Crew Rakanila pengurus
keagamaan. melalui kegiatan 2022. Rakanila
pengajian.

Berupa bentuk Sebagai wujud Crew,

pertanggungjawaban program pengevaluasian serta pengurus, SC Kas
pertanggungjawaban Desember 2022
9. Musyawarah Besar kerja dengan menjabarkan dan senior Rakanila Manager SDM Matriks
hasil kerja selama satu tahun program kerja yang telah Rakanila.
kepengurusan. dilaksanakan dalam satu
periode kepengurusan di
UKM Rakanila.

66
 2. Talent Management

No. Nama Kegiatan Bentuk Tujuan Sasaran Waktu Sumber PJ Keterangan

Kegiatan Dana
Pengukuhan dan
pelantikan pengurus Melantik pengurus baru Pengurus UKM
1. Pelantikan Pengurus oleh Rektor UKM Rakanila tahun Rakanila 27 Januari 2022 Rektorat Manager SDM Matriks
Universitas 2022 periode 2022
Lampung
1) Mengucapkan
selamat ulang
tahun untuk
magang, crew,
pengurus,
demisioner, dan Magang, Crew,
Dilaksanakan
senior Rakanila Pengurus,
Menjalin keakraban dan setiap ada anggota
yang berulang Demisioner,
2. Birthday With Rakanila silaturahmi antar keluarga Rakanila yang - TM / PD Matriks
tahun. dan Senior
besar UKM Rakanila. sedang berulang
2) Membuat UKM
tahun
pamflet ucapan Rakanila.
ulang tahun yang
diupload di
instagram
@radiokampusu
nila
1) Groovy time
pengurus Kegiatan untuk
Magang
2) Groovy time meningkatkan keakraban
angkatan 2021, Januari –
3. Groovy Time pengurus & dan silaturahmi antar Kas Rakanila TM Matriks
crew, dan November 2022
magang pengurus, magang, dan
pengurus 2022
3) Groovy time crew UKM Rakanila 2021
pengurus & crew
Memberikan Untuk meningkatkan Magang - Periode 1:
Best Magang UKM
4. apresiasi terhadap semangat magang UKM Rakanila April 2022 Kas Rakanila TM Matriks
Rakanila
magang terbaik Rakanila dalam mengikuti angkatan 2021 - Periode 2 : Juni

67
 dengan kriteria yang UKM Rakanila 2022
telah ditentukan
Memberikan wadah
bagi magang dan Untuk mengasah dan
Magang dan Dilaksanakan
Rakanila Got Talent dan crew Rakanila untuk menggali bakat yang
5. Crew Rakanila setiap 2 minggu Kas Rakanila TM Matriks
Pembuatan Gform menunjukkan dimiliki oleh magang dan
angkatan 2021 sekali
bakatnya masing - crew Rakanila
masing
Pelantikan Crew
UKM Rakanila
angkatan 2021 oleh Melantik magang rakanila Magang UKM
6. Pelantikan Crew wakil rektor bidang menjadi Crew UKM Rakanila Juni 2022 Kas Rakanila TM Matriks
kemahasiswaan dan Rakanila angkatan 2021. Angkatan 2021
alumni (atau yang
mewakili).
-Mengenal lebih jauh dan
lebih dalam tiap divisi
Membagi kelompok
Rakanila. Pengurus dan
untuk Crew
7. Tutor crew - Mengembangkan potensi Crew Rakanila Juni/Juli 2022 Kas Rakanila TM Matriks
melakukan tutor dari
yang dimiliki Crew angkatan 2021
tiap divisi
Rakanila

Mahasiswa
Open recruitment calon Pendaftaran calon Mendapatkan regenerasi Universitas
Agustus - Oktober
8. magang Rakanila anggota magang untuk melanjutkan estafet Lampung Kas Rakanila Manager SDM Matriks
2022
angkatan 2022 Rakanila kepengurusan. angkatan 2021/
2022.
Tes tertulis dan tes Untuk mengetahui dan
Tes Tertulis Dan Tes
wawancara berupa mengukur sejauh mana Calon Magang
Wawancara Calon Oktober -
9. pemberian soal-soal pengetahuan dasar dari angkatan 2022 Kas Rakanila Manager SDM Matriks
Magang angkatan 2022 November 2022
kepada calon calon magang UKM UKM Rakanila
Rakanila
magang Rakanila. Rakanila..
Memberikan Untuk meningkatkan
Best Pengurus UKM Pengurus
10. apresisasi terhadap semangat pengurus UKM November 2022 Kas Rakanila TM Matriks
Rakanila Rakanila 2022.
pengurus terbaik Rakanila dalam mengikuti
68
selama masa UKM Rakanila
kepengurusan tahun
2022 dengan kriteria
yang telah
ditentukan

69