PEMERINTAH KABUPATEN BULUKUMBA

DINAS KESEHATAN
UPT RSUD KELAS D PRATAMA TANETE
Alamat : Jl.Poros Bulukumba-Sinjai,Tanete Kec.Bulukumpa Kab Bulukumba, Kode Pos : 92552
Email: rsudpratamatanete@gmail.com

KEPUTUSAN DIREKTUR
RSUD KELAS D PRATAMA TANETE KABUPATEN BULUKUMBA
NOMOR :

TENTANG

PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT KAMAR BERSALIN

RSUD KELAS D PRATAMA TANETE KABUPATEN BULUKUMBA

DIREKTUR RSUD KELAS D PRATAMA TANETE,

Menimban : a. bahwa dalam rangka penyelenggaraan pelayanan dan

g mekanisme tata kerja Unit Kamar Bersalin, perlu dibuat
dibuat Pedoman Pengorganisasian Unit Kamar Bersalin
RSUD Kelas D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a, perlu ditetapkan dengan
Keputusan Direktur RSUD Kelas D Pratama Tanete
Kabupaten Bulukumba;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 1959 tentang

Pembentukan Daerah Tingkat II di Sulawesi (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 1959 Nomor 74,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
1822);
2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2023 Nomor 187195 A, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 6887);
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2020
tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 21);
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
12 Tahun 2020 tentang Akreditasi Rumah Sakit (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 586);

-1-
 5. Peraturan Bupati Bulukumba Nomor 29 Tahun 2023
Tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit UPT. Rumah
sakit Umum Daerah Kelas D Pratama Tanete Kabupaten
Bulukumba;
6. Keputusan Bupati Nomor: 831.3/08 Tanggal 20
Desember 2023 Tentang pengangkatan Direktur RSUD
Kelas D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba.

MEMUTUSKAN
Menetapka :
n
KESATU : Pedoman Pengorganisasian Unit Kamar Bersalin RSUD
Kelas D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba
KEDUA : Pedoman Pengorganisasian Unit Kamar Bersalin
sebagaimana tercantum dalam lampiran yang tidak
terpisahkan dalam keputusan ini.
KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan,
dengan ketentuan apabila terdapat kekeliruan di dalamnya
akan diadakan perbaikan sebagaimana mesitinya.

Ditetapkan di Bulukumba
pada tanggal
Direktur RSUD Kelas D
Pratama Tanete Kabupaten
Bulukumba

dr. FIRDAUS, S.Ked

Pangkat : Penata Tk.I
NIP.19860424 201408 1 001

Tembusan Kepada Yth :

1. Ketua SPI RSUD Kelas D Pratama Tanete.
2. Kepala Sub Bagian dan Seksi Lingkup RSUD Kelas D Pratama Tanete.
3. Ketua Komite Lingkup RSUD Kelas D Pratama Tanete
4. Kepala Unit Pelayanan/Kerja Lingkup RSUD Kelas D Pratama Tanete
5. Pertinggal

-2-
 DAFTAR ISI

KEPUTUSAN DIREKTUR.................................................................
BAB I PENDAHULUAN....................................................................
BAB II GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT......................................
BAB III VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI DAN TUJUAN RUMAH SAKIT.
BAB IV STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT.............................
BAB V STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA.................................
BAB VI URAIAN JABATAN...............................................................
A. Koordinator Unit Kamar Bersalin dan Neonatus....................
B. Dokter Penanggung Jawab Pasien (DPJP)..............................
C. Bidan Pelaksana....................................................................
BAB VII TATA HUBUNGAN KERJA..................................................
BAB VIII POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL...........
BAB IX KEGIATAN ORIENTASI........................................................
BAB X PERTEMUAN/RAPAT...........................................................
A. Rapat Koordinasi...................................................................
B. Rapat Rutin...........................................................................
C. Rapat Insidentil.....................................................................
BAB XI PELAPORAN.......................................................................
A. Laporan Harian.....................................................................
B. Laporan Bulanan...................................................................
C. Laporan Tahunan..................................................................

-3-
LAMPIRAN : Keputusan Direktur UPT RSUD Kelas D Pratama Tanete
Kabupaten Bulukumba
NOMOR :
TANGGAL :
TENTANG : Pedoman Pengorganisasian Unit Kamar Bersalin UPT RSUD
Kelas D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba

BAB I
PENDAHULUAN

Rumah Sakit adalah institusi tempat memberikan pelayanan

kesehatan kepada masyarakat dengan tujuan penyembuhan penyakit serta
terhindar dari kematian atau kecacatan. Dalam melaksanakan fungsinya
Rumah Sakit harus pula mengendalikan atau meminimalkan risiko baik
klinis maupun non klinis yang mungkin terjadi selama proses pelayanan
kesehatan berlangsung, sehingga terlaksana pelayanan yang aman bagi
pasien.
Oleh karena itu keselamatan pasien di Rumah Sakit merupakan
prioritas utama dalam semua bentuk kegiatan di Rumah Sakit. Untuk
mencapai kondisi pelayanan yang efektif, efisien dan aman bagi pasien itu
diperlukan komitmen dan tanggung jawab yang tinggi dari seluruh personil
pemberi pelayanan di Rumah Sakit sesuai dengan kompotensi dan
kewenangan.
Selanjutnya kerjasama tim para pemberi asuhan pasien baik medis,
keperawatan, farmasi, nutrisionis, dan sebagainya merupakan prasyarat
untuk mencapai tujuan tersebut, dan dilengkapi dengan komunikasi yang
baik. Serta tidak dapat dipungkiri bahwa peran personil suatu organisasi
dalam unit kerja sangat besar dan sentral dalam menjaga keselamatan
pasien, karena semua proses pelayanan berawal pada personil suatu
organisasi dalam menjaga keselamatan pasien, karena semua proses
pelayanan berawal dan ditentukan oleh personil di unit pelayanan sesuai
area pelayanan dan spesifikasi pelayanan
Untuk mendorong pengembangan kearah pelayanan yang lebih luas,
spesifik dan bermutu maka standar pelayanan Rumah Sakit sebagai
pedoman untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan, mutlak perlu
dilaksanakan kegiatan pemantapan mutu (Quality Assurance), yang
mencakup sebagai komponen kegiatan dimana salah satu dari komponen
kegiatan tersebut berupa pelayanan rawat jalan, rawat inap dan gawat
darurat.
Berdasarkan hal tersebut diatas, maka perlu dibuat pedoman
Pengorganisasian Penyelenggaraan Rumah Sakit khususnya Unit Kamar
Bersalin. Pedoman Pengorganisasian ini dipakai sebagai pedoman bagi
semua pihak dalam pelaksanaan pelayanan yang diberikan pada pasien

-4-
wanita remaja dan dewasa di RSUD Kelas D Pratama Tanete Kecamatan
Bulukumpa Kabupaten Bulukumba.

-5-
 BAB II
GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT

Rumah Sakit Umum Daerah Kelas D Pratama Tanete Kab.

Bulukumba merupakan rumah sakit baru yang berlokasi di Jl. Poros
Bulukumba-Tanete yang telah diresmikan oleh Bupati Bulukumba Bapak H.
Muchtar Ali Yusuf pada hari Senin 27 November Tahun 2023. Di mana
sebelumnya merupakan Lokasi Pasar Harue Kabupaten Bulukumba.
Dengan Hadirnya RSUD Kelas D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba
adalah wujud Program Pemerintah Kabupaten Bulukumba yakni
meningkatkan kualitas dan Layanan Kesehatan Masyarakat.
Pembangunan Nasional di bidang kesehatan pada dasarnya ditujukan
kepada semua lapisan masyarakat. Oleh karena Itu, Pemerintah Kabupaten
Bulukumba membangun Fasilitas Kesehatan yaitu Rumah Sakit Umum
Daerah Kelas D Pratama Kabupaten Bulukumba, melalui Keputusan Bupati
Bulukumba Nomor : 20012300102130001 Tentang Izin Operasional Kelas D
Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba, RSUD dan Peraturan Bupati
Bulukumba Nomor 29 Tahun 2023 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit
UPT. Rumah sakit Umum Daerah Kelas D Pratama Tanete Kabupaten
Bulukumba.
Adapun produk jasa pelayanan yang ditawarkan oleh Rumah Umum
Daerah Type D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba sebagai Rumah
Sakit Pemerintah Kabupaten Bulukumba dengan status Kelas D Pratama,
adalah sebagai berikut :

1. Pelayanan Medik.
a. Pelayanan Medik Umum.
Dokter Umum dengan pelayanan :
1) Pelayanan Medik Dasar rawat jalan dan gawat darurat.
2) Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak dan Keluarga Berencana.
b. Pelayanan Medik dan Penunjang Medik.
1) Pelayanan Spesialis Dasar :
a) Spesialis Kebidanan dan Penyakit Kandungan.
b) Spesialis Anak.
c) Spesialis Penyakit Dalam.
d) Spesialis Bedah
2) Pelayanan Spesialis Lain :
a) Spesialis Anestesi.
b) Spesialis Radiologi.
c) Spesialis Patologi Klinik
2. Pelayanan Asuhan Keperawatan dan Kebidanan.
a. Pelayanan Rawat Jalan.
b. Pelayanan Rawat Inap.

-6-
 c. Pelayanan Gawat Darurat.
d. Pelayanan Kamar Bersalin.
e. Pelayanan Kamar Bedah
f. Pelayanan Perawatan Intensif
3. Pelayanan Asuhan Kefarmasian.
a. Pelayanan Asuhan Kefarmasian Klinik.
b. Penyelenggaraan Kefarmasian.
4. Pelayanan Non Medik.
a. Central Sterilited Supplier Depelopment (CSSD).
b. Rekam Medis.
c. Laundry/Binatu.
d. Pengelolaan Makanan/Gizi.
e. Pemeliharaan Sarana Prasarana dan Alat Kesehatan.
f. Informasi dan Komunikasi.
g. AdminIstrasi Umum dan Keuangan.

-7-
 BAB III
VISI, MISI, MOTTO, TUJUAN RUMAH SAKIT

A. Visi
RSUD Kelas D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba adalah “Rumah
sakit dengan pelayanan yang bermutu dan berorientasi pada keselamatan
pasien menuju Bulukumba Yang Sejahtera Dan Mandiri Pada Tahun
2029”.

B. Misi
Misi RSUD Kelas D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba :
1. Menyiapkan SDM pelayanan yang terlatih sesuai dengan profesinya.
2. Menyiapkan sarana dan prasarana penunjang pelayanan kesehatan
yang bermutu dan berorientasi pada keselamatan pasien.
3. Memberikan pelayanan kesehatan sesuai standar pelayanan medis
kepada seluruh lapisan masyarakat dengan mengedepankan efisiensi
dan efektifitas.
4. Menjalin kerjasama dengan lembaga pelayanan kesehatan, lembaga
pendidikan, lembaga pemerintah, asuransi dan masyarakat.

C. Motto
Motto RSUD Kelas D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba adalah :
“ Mendekatkan Pelayanan Optimal Adalah Tekad Kami”.

D.Tujuan
Adapun tujuan yang akan di capai RSUD Kelas D Pratama Tanete
Kabupaten Bulukumba untuk mewujudkan Visi dan misi adalah :
Terwujudnya RSUD Kelas D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba
yang mempunyai fasilitas dan sumber daya manusia yang memadai.
1. Terwujudnya pelayanan kesehatan yang optimal dengan biaya yang
terjangkau oleh masyarakat.
2. Terwujudnya peran aktif RSUD Kelas D Pratama Tanete Kabupaten
Bulukumba dalam kesehatan masyarakat.

-8-
 BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT

BAGAN STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KELAS D PRATAMA

TANETE KECAMATAN BULUKUMPA KABUPATEN BULUKUMBA

-9-
 BAB V
STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA KAMAR BERSALIN

DIREKTUR
RSUD KELAS D
PRATAMA TANETE

KEPALA UNIT
KAMAR BERSALIN

DPJP
1. Dokter Spesialis
2. Dokter Umum

TIM I TIM II TIM III TIM IV

1. BPJA 1. BPJP 1. BPJP 1. BPJP
2. Bid Pelaksana 2. Bid Pelaksana 2. Bid Pelaksana 2. Bid Pelaksana
3. Bid Pelaksana 3. Bid Pelaksana 3. Bid Pelaksana 3. Bid Pelaksana

-10-
 BAB VI
URAIAN JABATAN

A. Kepala Unit Kamar Bersalin

1. Persyaratan Jabatan :
a. Dokter atau Bidan.
b. Pegawai Tetap RSUD Kelas D Pratama Tanete.
c. Sehat jasmani dan rohani.
d. Tidak terlibat dalam kasus hukum.
2. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Unit Kamar Bersalin sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas.
b. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada
bawahan sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar.
c. Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan
kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas yang telah dan belum
dilaksanakan.
d. Merumuskan kebijakan teknis urusan Kamar Bersalin berdasarkan
hasil evaluasi pelaksanaan tugas dan kajian peraturan sehingga
mendukung peningkatan kinerja dan kualitas pelayanan.
e. Mengoordinasikan dan melaksanakan pengelolaan surat dan arsip
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan agar
terwujud tertib administrasi.
f. Melaksanakan pengelolaan administrasi Kamar Bersalin sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan agar terwujud
peningkatan kinerja pelayanan Kamar Bersalin.
g. Melaksanakan pengelolaan perlengkapan administrasi Kamar
Bersalin sesuai dengan prosedur agar tercipta pelayanan yang efektif
dan efisien.
h. Mengevaluasi pelaksanaan tugas staf Kamar Bersalin dengan cara
membandingkan antara rencana operasional dan tugas yang telah
dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan rencana yang
akan datang.
i. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberikan saran
pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan;
dan
j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan
sesuai bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan
tugas.
3. Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab kepada Seksi Pelayanan Medik, Keperawatan dan
Kebidanan RSUD Kelas D Pratama penyusunan, perencanaan,

-11-
 pelaksanaan dan evaluasi penyelenggaraan pelayanan Kamar Bersalin
di RSUD Kelas D Pratama.
4. Wewenang :
Melaksanakan kegiatan Kamar Bersalin untuk pelayanan konsultasi,
pemeriksaan, tindakan medik dan admin pasien dalam pelayanan
pasien Kamar Bersalin dan Neonatus di RSUD Kelas D Pratama.

B. Dokter Penanggung Jawab Pasien (DPJP)

1. Persyaratan Jabatan :
a. Dokter Umum, Spesialis Obstetri/Ginekologi dan Anak.
b. Dokter Tetap/Tidak Tetap RSUD Kelas D Pratama Tanete.
c. Sehat jasmani dan rohani.
d. Tidak terlibat dalam kasus hukum.
2. Uraian Tugas :
a. Melaksanaakan pemeriksaan obstetric dan neonatus.
b. Memberikan inform consent kepada pasien dan keluarga sebelum
tindakan kebidanan dan neonatus.
c. Melaksanakan tindakan medis kebidanan dan neonatus.
d. Memberikan terapi medis kebidanan dan neonatus.
e. Membuat permintaan dan menandatangani formulir permintaan
pemeriksaan penunjang seperti laboratorium, radiologi dan lain –
lain bila dibutuhkan pada saat dilakukan tindakan kebidanan.
f. Membuat permintaan dan menandatangani formulir permintaan
darah ke bank darah rumah sakit bila dibutuhkan
g. Melakukan konsultasi ke dokter spesialis kebidanan dan penyakit
anak, dokter spesialis anak pada saat dibutuhkan
h. Memberikan edukasi secara lengkap pada pasien dan keluarga
tentang pelayanan medis kebidanan dan neonatus.
i. Membuat rujukan ke rumah sakit lain bila diperlukaan untuk
rujukan ke rumah sakit yang lebih lengkap sarana dan
prasarananya
j. Mengisi catatan medis pada rekam medis secara lengkap dan
menandatangani sesuai formulir rekam medis yang dibutuhkan
k. Melaksanakan manajemen K3
3. Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab kepada Kepala Unit Kamar Bersalin dan Kepala
Seksi Pelayanan Medik, Keperawatan dan Kebidanan atas kelancaran
pelaksanaan dan pengembangan pelayanan asuhan pasien Kamar
Bersalin di RSUD Kelas D Pratama Tanete.
4. Wewenang :
Sebagai dokter DPJP Kamar Bersalin dalam hal pemeriksaan,
konsultasi, terapi medis, dan tindakan medis yang diperlukan dalam
pelayanan asuhan pasien kebidanan dan neonatus.

-12-
C. Bidan Penanggung Jawab Asuhan (BPJA)
1. Persyaratan Jabatan :
a. D III Kebidanan, Bidan Profesi
b. Pegawai Tetap RSUD Kelas D Pratama Tanete.
c. Sehat jasmani dan rohani.
d. Tidak terlibat dalam kasus hukum.
2. Uraian Tugas :
a. Melakukan asesmen tambahan maternitas di Unit Kamar Bersalin
b. Merumuskan diagnose kebidanan sesai panduan asuhan kebidanan.
c. Merencanakan tindakan kebidanan pasien di Unit Kamar Bersalin
sesuai panduan asuhan kebidanan.
d. Melaksanakan tindakan kebidanan berdasarkan rencana kebidanan
sesuai panduan asuhan kebidanan.
e. Melakukan evaluasi asuhan kebidanan sesuai panduan asuhan
kebidanan.
f. Melakukan asesmen edukasi pasien dan edukasi pasien/keluarga
sesuai kebutuhan edukasi pasien.
g. Melakukan advokasi pada pasien dan keluarga pasien untuk
mendapatkan pelayanan asuhan kebidanan sesuai kebutuhan
pasien.
h. Mendokumentasikan seluruh tahapan proses kebidanan dalam
berkas rekam medis pasien.
i. Menyerahkan berkas rekam medis yang telah dilengkapi pada Unit
Rekam Medis – SIM RS.
j. Membuat laporan pelayanan kamar bersalin dan registrasi pasien
kamar bersalin.
3. Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab kepada Kepala Unit Kamar Bersalin dan Kepala
Seksi Pelayanan Medik, Keperawatan dan Kebidanan atas kelancaran
pelaksanaan dan pengembangan pelayanan asuhan kebidanan dan
neonatus Kamar Bersalin di RSUD Kelas D Pratama Tanete
4. Wewenang :
Melaksanakan asuhan kebidanan dan neonatus pada pasien di kamar
bersalin.

D. Bidan Pelaksana (BP)

1. Persyaratan Jabatan :
a. Amd Keb atau Bidan Profesi.
b. Pegawai tetap RSUD Kelas D Pratama Tanete.
c. Sehat jasmani dan rohani.
d. Tidak terlibat dalam kasus hukum.

-13-
2. Uraian Tugas :
a. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan kamar bersalin untuk
kelancaran pelayanan.
b. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien dalam keadaan
darurat secara tepat dan cepat.
c. Memberikan asuhan kebidanan kepada pasien gawat darurat dan
melaksanakan orientasi kepada pasien.
d. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja sama yang baik
dengan anggota tim.
e. Melaksanakan tugas jaga sore, malam dan hari libur secara
bergiliran sesuai dengan jadwal dinas.
f. Mengikuti pertemuan ilmiah dan penataran untuk meningkatkan
pengetahuan serta keterampilan.
g. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh Unit Kamar
Bersalin.
h. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan kebidanan yang
tepat dan benar.
i. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara
lisan atau tertulis pada saat pergantian dinas.
j. Menyiapkan pasien yang akan pulang lengkap dengan
administrasinya.
k. Memberikan health education kepada pasien dan keluarga.
l. Membantu merujuk pasien ke instansi yang lebih mampu.
m. Memantau dan menilai kondisi pasien selanjutnya melakukan
tindakan yang tepat berdasarkan hasil pemantauan.
n. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara
pasien, keluarga, dokter serta sesama teman sejawat.
o. Melaksanakan evakuasi pasien pada area yang dituju antara lain
ruang perawatan, operasi, pemeriksaan penunjang.
3. Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab kepada Kepala Unit Kamar Bersalin dalam
memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil, ibu bersalin, masa
nifas, dan bayi baru lahir serta kegawatdaruratan obstetri dan
gynekologi di Unit Kamar Bersalin RSUD Kelas D Pratama Tanete.
4. Wewenang :
a. Melaksanakan pelayanan asuhan kebidanan di Unit Kamar Bersalin.
b. Mendokumentasikan hasil pelayanan asuhan kebidanan di berkas
rekam medis pasien.

-14-
 BAB VII
TATA HUBUNGAN KERJA

Unit Kamar Bersalin RSUD Kelas D Pratama Tanete Kabupaten

Bulukumba dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, dapat berkoordinasi
dengan unsur :
1. Sub.Bagian Tata Usaha dan Umum
2. Seksi Pelayanan Medis, Keperawatan dan Kebidanan.
3. Seksi Penunjang Medis dan Pelayanan Non Medis
4. Komite Medis.
5. Komite Keperawatan.
6. Komite Kesehatan Lain.
7. Komite Mutu.
8. Komite PPI dan PPRA.
9. Komite Etik dan Hukum.
10. Komite Farmasi dan Terapi.
11. Unsur Organisasi, dan/atau
12. Unit Kerja terkait lainnya.
Koordinasi dilakukan melalui tata hubungan kerja penyelenggaraan
Koordinator Unit Kamar Bersalin di RSUD Kelas D Pratama Tanete yang
ditetapkan oleh Direktur RSUD Kelas D Pratama Tanete. Tata hubungan
kerja meliputi :
1. Tata hubungan kerja dalam penerapan administrasi pasien kamar
bersalin RSUD Kelas D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba.
2. Tata hubungan kerja dalam penerapan asuhan medis dan asuhan
kebidanan RSUD Kelas D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba.
3. Tata hubungan kerja dalam penerapan manajemen pasien kamar
bersalin RSUD Kelas D Pratama Tanete Kabupaten Bulukumba.

-15-
-16-
 BAB VIII
POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL

Jumlah SDM Kualifikasi

Pendidikan Sertifikasi
Kon
No Sta Keb Kon Ke Kon
Jabatan disi Keb Keterangan
Kode nda utu disi but disi
Saa Standar Standar utu
r han Saa uha Saa
t Ini han
t Ini n t Ini
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
3.8 Unit Kamar Bersalin dan
Neonatus
3.8.1 Kepala Unit Kamar Bersalin dan 1 Dokter + Mutu & Keselamatan Pasien + 3 tahun sekali
Neonatus Bidan + PPI + 3 tahun sekali
Penanggulangan Bencana + 3 tahun sekali
Komunikasi Effektif + 3 tahun sekali
PONEK + 5 tahun sekali
3.8.2 Dokter Penanggung Jawab Pasien 1 Dr Sp OG + Mutu & Keselamatan Pasien + 3 tahun sekali
(DPJP) 1 Dr Sp A + PPI + 3 tahun sekali
4 Dr Umum + Penanggulangan Bencana + 3 tahun sekali
Komunikasi Effektif + 3 tahun sekali
ATLS + 5 tahun sekali
3.8.3 Bidan Penanggung Jawab Asuhan 4 Bidan Profesi + Mutu & Keselamatan Pasien + 3 tahun sekali
(BPJA) Amd Keb PPI + 3 tahun sekali
Penanggulangan Bencana + 3 tahun sekali
Komunikasi Effektif + 3 tahun sekali
PONEK + 5 tahun sekali
3.8.4 Bidan Pelaksana (BP) 8 Bidan Profesi + Mutu & Keselamatan Pasien + 3 tahun sekali
Amd Keb PPI + 3 tahun sekali
Penanggulangan Bencana + 3 tahun sekali
Komunikasi Effektif + 3 tahun sekali

-17-
 PONEK + 5 tahun sekali

-18-
Keterangan :
Perhitungan Kebutuhan Tenaga Di Unit Kamar Bersalin berdasarkan
Analisa Beban Kerja (ABK), sebagai berikut :
 Kamar Bersalin
Untuk ruang bersalin yang dijadikan dasar perhitungan, antara lain :
1. Waktu yang diperlukan untuk pertolongan persalinan, mencakup Kala
I sampai IV = 4 jam/pasien.
2. Jam efektif kerja bidan 7 jam/hari.
3. Rata-rata jumlah pasien setiap hari/
Berikut contoh perhitungan kebutuhan tenaga bidan bersalin dengan
rata-rata jumlah pasien perhari sebanyak 10 orang, maka di peroleh
hasil :

10 x 4 40
= = 5.7 (6 orang) + Loss Day
7 7

78 x 4
6+ = 6 + 1 = 7 orang
386

Jadi kebutuhan tenaga bidan di Unit Kamar Bersalin sebanyak 7 orang.

-19-
 BAB IX
KEGIATAN ORIENTASI

Program Orientasi Pegawai Baru

Penanggung
Hari Ke Meteri Waktu Metode
Jawab
I. Orientasi Umum
I 1.Struktur organisasi RSUD
Kelas D Pratama Tanete.
2.Visi dan Misi Rumah Sakit.
3.Peraturan Disiplin Bagi Staf
RSUD Kelas D Pratama
Tanete 1. Presentasi Kepala Sub
4.Etika Organisasi dan Profesi. 08.00-14.00 2. Diskusi Bagian Tata
5.Penampilan karyawan 3. Simulasi Usaha dan Umum
II 1.Perumahsakitan.
2.Mutu Rumah Sakit.
3.Keselamatan Pasien.
4.Pencegahan dan
Pengendalian Infeksi (PPI).
II. Orientasi Khusus
I Pengenalan Organisasi Terkait 1. Presentasi
 Regulasi Unit Kerja. 2. Diskusi
 Tata Kerja Unit Kerja 3. Role Play
Kepala Unit
1-3 Bulan Penugasan Kerja Sesuai Kontrak 07.00-15.00 Melaksanakan
Kamar Bersalin
Kerja di Bawah Kepala Unit Tugas sesuai
Kamar Bersalin Uraian Jabatan,
Tanggung Jawab
dan Wewenang

-20-
 BAB X
PERTEMUAN/RAPAT

A. Rapat Koordinasi
Rapat yang dilaksanakan oleh manajemen Rumah Sakit, lintas
program, organisasi profesi, lembaga swadaya masyarakat, dan tokoh
agama.

B. Rapat Rutin
Rapat dilakukan di Unit Kamar Bersalin setiap bulan pada minggu pertama bulan berjalan
yang dihadiri oleh seluruh staf dan Koordinator Unit Kamar Bersalin bersama Kepala Seksi
Pelayanan Medik, Keperawatan dan Kebidanan.
Lihat Tata Naskah

PEMERINTAH KABUPATEN BULUKUMBA

DINAS KESEHATAN
UPT RSUD KELAS D PRATAMA TANETE
Ala m a t : J l.Po r o s Bu lu ku m b a -Sin ja i,Ta n e te Ke c .Bu lu ku m p a Ka b Bu lu ku m b a , Ko d e Po s : 9 2 5 5 2
Em a il: r s u d p r a ta m a ta n e te @g m a il.c o m

NOTULEN RAPAT
HARI, TANGGAL BULAN TAHUN
JAM : ……………..

NO POKOK BAHASAN KEPUTUSAN KETERANGAN

a.

b.

c.

Diketahui oleh,
Pimpinan rapat Notulis

TTD TTD

-21-
C. Rapat Insidentil
Rapat yang dilaksanakan tanpa direncanakan terlebih dahulu
karena adanya masalah yang terjadi dan memerlukan penanganan
segera.

-22-
 BAB XI
PELAPORAN

A. Laporan Harian
Laporan harian Unit Kamar Bersalin berupa :
1. Registrasi pasien masuk kamar bersalin.
2. Pengajuan Klaim pelayanan pada pasien umum dan peserta asuransi.
3. Laporan linen/alat tenun/Instrumen ke loundry/CSSD.
4. Laporan Indikator Mutu.

B. Laporan Bulanan
Laporan bulanan Unit Kamar Bersalin berupa :
1. Laporan kegiatan pelayanan Kamar Bersalin.
2. Laporan pemakaian dan permintaan obat/bahan habis pakai
3. Laporan Standar Pelayanan Minimal (SPM)
4. Laporan PPI
5. Laporan PMKP

C. Laporan Tahunan
Laporan tahunan Unit Kamar Bersalin berupa :
1. Laporan kinerja Unit Kamar Bersalin.
2. Program Kerja Unit Kamar Bersalin tahun depan.

Direktur RSUD Kelas D

Pratama Tanete Kabupaten
Bulukumba

dr. FIRDAUS, S.Ked

Pangkat : Penata Tk.I
NIP.19860424 201408 1 001

-23-