SMK TARUMA NEGARA BOGOR

TERAKREDITASI “ B “
Nomor Izin : 421.9/KEP.25/I/SMK-BPMPT/XII/2016.NPSN 69956384
Kompetensi Keahlian : Keperawatan dan Farmasi
Alamat : Jln. Ence Soemantadiredja RT.10/04 Desa Tanjungsari Kecamatan Cijeruk Kabupaten Bogor
smktnb2016@gmail.com smktarumanegarabogor.sch 0857-7323-3663

SURAT PERJANJIAN KONTRAK

Nomor: 421.9 / SPK.Kep / SMK-TNB / VII / 2022

Yang bertanda tangan di bawah ini saya

Nama : Mohammad Sulaiman, S.Pd., M.M
NUKS : 19023L0550205241089380
Jabatan : Kepala SMK Taruma Negara Bogor
Selanjutnya dalam surat perjanjian kontrak ini disebut Pihak I

Nama : Hilman Halpian, S.Pd

Tempat tanggal lahir : Bogor, 11 Oktober 1994

Pendidikan terakhir : S1 Pendidikan

Jabatan : Waka Kur dan Operator Sekolah

Mapel Yang Di Ajarkan : BTQ

Selanjutnya dalam surat perjanjian kontrak ini disebut Pihak II Pihak II mengikat kontrak dengan
pihak I atas nama jabatan masing-masing selama 1 Tahun terhitung mulai tanggal 16 Juli 2022 s.d
15 Juli 2023

Pihak II berkewajiban untuk melaksanakan :

1. Memantau, Membina, Dan Ikut Serta Alur Kegiatan Baik KBM Atau Kegiatan Yang Telah
Di Sahkan;
2. Semua Peraturan Tata Tertib Sekolah Dan Kepegawaian Baik Yang Tertulis Maupun Yang
Tidak Tertulis Dengan Penuh Kesadaran;
3. Menjalankan Tugas Sesuai Tupoksi Dengan Penuh Tanggung Jawab;
4. Datang Dan Pulang Sesuai Dengan Kesepakatan Yang Telah Di Setujui Dua Belah Pihak;
5. Membantu Kegiatan Lain Yang Berhubungan Dengan Kegiatan Sekolah;
6. Menjaga Nama Baik Sekolah;
7. Mengamankan Kebijakan Sekolah;
8. Menjaga Rahasia Sekolah;
9. Menjaga Ukhwah Islamiyah Budaya Kantor Yang Bersifat Kekeluargaan;
10. Apabila berhenti mendadak harus ada guru pengganti selama belum ada harus memenuhi
kewajibanya.
Pihak II selama kontrak berlangsung dilarang :
1. Datang Terlambat Dan Pulang Lebih Awal Dari Ketentuan Tanpa Alasan Yang Dapat
Dipertanggungjawabkan;
2. Mengenakan Pakaian Yang Kurang Islami;
3. Membawa Dan Meminjam Atau Memindahkan Segala Macam Peralatan Inventaris
Kantor/Ruangan Tanpa Seizin Koordinator Unit Atau Kepala Laboratorium;
4. Membawa Anak Atau Keluarga Tanpa Seizin Kepala Sekolah;
5. Dilarang Menggunakan Bahasa Yang Tidak Sopan Atau Kasar Hingga Menimbulkan
Konflik Intern;
6. Dilarang Membohongi Atau Memalsukan Dokumen – Dokumen Atau Anggaran Yang
Dapat Merugikan Sekolah Tanpa Seizin Kepala Sekolah;

“ Pelanggaran Terhadap Kewajiban Dan Larangan Di Atas Akan Dikenakan Sanksi Setinggi-
Tingginya Berupa Penghentian/Pembatalan Surat Perjanjian Kontrak Oleh Sekolah Secara
Sepihak “.

Selanjutnya pihak I akan memberikan hak-hak kepada pihak II sebagai berikut.

1. Pihak II Berhak Mendapatkan Tunjangan Jabatan Sesuai Kesepakatan Rapat, Yaitu :
1.1 Waka Kurikulum : Rp. 1.500.000,-
1.2 Operator Sekolah : Rp. 1.000.000,-
Jumlah Rp. 2.500.000,-
2. Pihak II Berhak Menggunakan Fasilitas Lab - Lab Di Sekolah Selama Demi Pengembangan
Kualitas Diri Dan Mengerjakan Program Kerja;

Demikian Surat Perjanjian Kontrak Ini Dibuat Bersama Antara Pihak I Dan Pihak II Dengan
Tidak Ada Tekanan Apapun Untuk Dapat Dilaksanakan Sebaik-Baiknya.

Bogor, ………………………………………
Pihak I Pihak II

Mohammad Sulaiman, S.Pd.,M.M ………………………………………………