UJIAN KOMPETENSI KREDENSIAL TENAGA

KESEHATAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

… …... 1 dari 2

Ditetapkan
Tanggal Terbit MANAGER KLINIK
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL
…..
dr. OPSI YANDRA PUTRA

 Ujian kredensial adalah ujian yang dilakukan oleh Nakes untuk

Pengertian mengetahui dan menguji pengetahuan ,keterampilan, serta sikap
dalam menjalankan tugasnya sebagai Tenaga kesehatan

1. Untuk mengukur kompetensi tenaga kesehatan baik pengetahuan,

keterampilan dan sikap
2. Agar Nakes mendapatkan surat penugasan Klinis dan memiliki
Kewenangan klinis(clinical priveleges) yang telah di setujui dan
Tujuan ditetapkan oleh Manager klinik
3. Memperbaiki,Mempertahankan serta meningkatkan kompetensi
Nakes sehingga dapat berdampak positif terhadap mutu dan
pelayanan di klinik.
1. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga
Kesehatan
2. Keputusan Direktur Jendral Pelayanan Kesehatan
Nomor :HK.01.07/1/4719/2020 tentang petunjuk teknis Kredensial
Kebijakan Tenaga Kesehatan Dipusat Kesehatan Masyarakat
3. Keputusan Manager Klinik Nomor ………. Tentang Ujian
Kompetensi Kredensial Tenaga Kesehatan

Drg. Saraswati, MPH PETUNJUK TEKNIS KREDENSIAL TENAGA

Referensi KESEHATAN 2020
Prosedur a. Persiapan Ujian Kompetensi Kredensial
1. Kebijakan dari supervisi atasan untuk dilakukannya Ujian
Kompetensi kredensial nakes sesuai periode yang telah
ditentukan (1 tahun sekali)
2. Nakes mengisi form kredensial dan kewenangan klinis (clinical
priveleges) sebagai formulir pendaftaran ujian kompetensi/
leveling yang diberikan oleh admin klinik.
3. Nakes tersebut menyerahkan formulir ke tim kredensial untuk di
proses

b. Pelaksanaan
1. Bagi nakes yang telah memenuhi syarat untuk mengikuti ujian
Kompetensi yakni ujian tulis terlebih dahulu yang
diselenggarakan oleh Tim mutu pada waktu yang telah di atur
oleh Tim kredensial berkoordinasi dengan Tim mutu dan
supervise atasan..
2. Tim mutu akan meminta supervisi atasan terkait untuk menguji
 UJIAN KOMPETENSI KREDENSIAL TENAGA
KESEHATAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

… …... 2 dari 2

kemampuan klinis/ ujian praktek Nakes sesuai kompetensi yang

dibuat.
3. Hasil proses diatas akan ditulis oleh supervise atasan di formulir
rekomendasi dan diserahkan kepada tim kredensial
4. Hasil rekomendasi dari supervisi atasan akan dilaporkan secara
tertulis oleh Tim Kredensial untuk diteruskan ke Tim Mutu dan
dijadikan bahan rekomendasi untuk penugasan klinik .
5. Apabila rekomendasi disetujui maka tim mutu akan meminta
pengesahan kepada Manager klinik untuk mengeluarkan surat
penugasan klinis
6. Jika hasil krendensial nakes tersebut sudah sesuai kreteria
/standart maka nakes tersebut dinyatakan naik level (naik
jenjang karir PK

admin
Kebijakan Isi formulir Penyerahan formulir
spv dari admin ke tim kredensial

Sesuai PK Ujian teori dan

praktek

Oleh tim mutu dan

supervise atasan
Diagram Alir
Hasil rekomendasi
diberikan kepada tim
kredensial

Jenjang
karir(PK) Disetujui oleh
naik/ stagn manager klinik

1. Manager klinik
2. Tim mutu
Unit Terkait 3. Tim Kredensial
4. Supervior/supervise atasan
5. Admin klinik